高中政治：經(jīng)濟生活第五課企業(yè)與勞動者高考試題匯編練習及答案解析

1、高中政治：經(jīng)濟生活第五課企業(yè)與勞動者高考試題匯編練習及答案解析交一、選擇題1.（09 江蘇卷9）實現(xiàn)和維護勞動者權益是社會主義制度的本質(zhì) 要求。勞動者獲得權利、維護權益的基礎是 A.依法簽訂勞動合同B.保障勞 動者主人翁地位C.建立和諧的勞動關系D.自覺履行勞動者的義務2.（09江 蘇卷13）2009年2月28日，十一屆全國人大常委會第七次會議表決通過了中華人民共和國食品 安全法。這部法律自2009年6月1目起施行。 該法第三十八條規(guī)定：“食品、食品添加劑和食品相關產(chǎn)品的生產(chǎn)者，應當依照食品安全標準對所生產(chǎn)的食品、食品添加劑和食品相關產(chǎn)品進行檢驗，檢驗 合格后方可出廠或者銷售。”這一規(guī)定要求食

2、品生產(chǎn)者必須A.嚴格遵守市場規(guī)則B.轉變企業(yè)經(jīng)營方式C.明確企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略D.提高自主創(chuàng)新能力3.（09海南卷3） 2008年在美國爆發(fā)的金融危機已嚴重影響到全球經(jīng)濟。在世 界金融危機期間，一批依托 科研機構進行技術研發(fā)的企業(yè)呈現(xiàn)逆勢上揚的態(tài) 勢，新產(chǎn)品不斷問世，企業(yè)的銷售收入與利潤也隨之上升。這是因為 產(chǎn)品創(chuàng)新增強了企業(yè)競爭優(yōu)勢 產(chǎn)研聯(lián)合實現(xiàn)了雙方優(yōu)勢互補 新產(chǎn)品的新功能 增大了其價值科技產(chǎn)品的需求彈性小利潤大 A、B、C、D、 4. （09海南卷5） 1980年至1990年，我國GDP保持每年9.5%的增 長，就業(yè)人口年增長率為 4.3%,就業(yè)彈 性（就業(yè)人口年增長率/GDP年增長 率）為0

3、.543 。 1991年至2000年，就業(yè)彈性下降至 0.11 。 2001年至2008 年，就業(yè)彈性下降到不足0.1 o下列措施中能有效提高我國就業(yè)彈性的有大力發(fā)展服務業(yè)保持經(jīng)濟快速增長支持中小企業(yè)發(fā)展提高勞動者工資水 平A、B、C、D、5. （ 09海南卷6）某奶牛養(yǎng)殖大縣的 一百多農(nóng)戶自發(fā)成立“奶聯(lián)社”，將奶牛集中起來，由奶聯(lián)社組織養(yǎng)牛能手對奶牛統(tǒng)一飼養(yǎng)、管理；每頭牛作價 5000元入股，固定分紅，5年返利6000 元。入社后奶牛的飼 養(yǎng)成本下降，奶牛的產(chǎn)量上升，奶價因原奶質(zhì)量提高而上 開。奶聯(lián)社經(jīng)營模式的成功之處在于積極發(fā)展規(guī)模化經(jīng)營增加資金和物質(zhì)投入 降低農(nóng)戶的經(jīng)營風險 對奶價實施有

4、效控制A、B、C、 D、6. （09福建卷26）近期，福建省對從事個體經(jīng)營且符合條件的 高校畢業(yè)生給予免收行政事業(yè)性收費、稅收優(yōu)惠、小額擔貸款和貼息等政策扶持。這表明A.實現(xiàn)就業(yè)必須通過市場競爭 B.高校畢業(yè)生應樹立平等就業(yè)觀 C.政府鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè) D.選擇職業(yè)只能根據(jù)個人興趣專長 7. （09 天津卷2）海爾集團在海外爭創(chuàng)全球化品牌的同時，在國內(nèi)搶抓“家電下鄉(xiāng)” 機遇，實施了 “即需 即供”的商業(yè)模式，建立了 “銷售到村”的營銷網(wǎng)、“送貨到門”的物流網(wǎng)、“服務到家”的服務網(wǎng)。目前，海爾集團“家電下鄉(xiāng)”產(chǎn)品銷量在全國已占到了 43%的市場份額。海爾集團能取得上述業(yè)績主要 在于A.制定

5、了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略B.依靠科技進步，增強競爭力 C.積極承擔企業(yè) 的社會責任D.誠信經(jīng)營，樹立良好企業(yè)形象 8. （08全國I卷27）社會主義 市場經(jīng)濟倡導正當競爭，反對不正當競爭。下列企業(yè)行為中，屬于不正當 競爭 的是甲企業(yè)為了擴大銷售，加大廣告宣傳力度，影響消費者購買行為 乙 企業(yè)為了擴大市場份額，進行有獎銷售，最高獎勵現(xiàn)金1萬元丙企業(yè)通過捐建希望小學，提高了知名度，擴大了市場份額丁企業(yè)為了穩(wěn)定市場份額，聯(lián)合行業(yè)內(nèi)的其他企業(yè)達成價格協(xié)議A.B.C.D.9. （ 08 北京卷 28 ）某地采用工資集體協(xié)商制度，即出職代表與企業(yè)代表依法就工資分配形式、支付辦法和工資標準等進行平等協(xié)商，在此基礎上

6、簽訂工資協(xié)議。該制度提高了勞動者的競爭意識實現(xiàn)了勞動者權利和義務的統(tǒng)一保護了勞動者獲得合法報酬的權利 體現(xiàn)了勞動關系雙方當事人的意志A.B.C.D.10. （ 08廣東卷27） 2007年12月9日， 80 多萬名考生競爭139 個中央國家機關的6 691 個職位。由于報名人數(shù)過多，網(wǎng)絡系統(tǒng)一度癱瘓。這表明在市場經(jīng)濟條件下勞動者應該A. 樹立競爭就業(yè)觀 B. 改善勞動就業(yè)環(huán)境C. 樹立職業(yè)平等觀D. 樹立多種方式就業(yè)觀11.（ 08 江蘇卷 15 ） 中華人民共和國勞動合同法是規(guī)范勞動關系的一部重要法律。這部法律為維護勞動者的合法權益提供了法律保障明確了勞動合同雙方當事人的權利和義務為構建和發(fā)

7、展和諧穩(wěn)定的勞動關系提供了法律依據(jù) 有利于市場在勞動力資源配置中發(fā)揮主導性作用A B C.D.12. （08寧夏卷13）甲經(jīng)營兩年的個人資企業(yè)由于市場不景氣而破產(chǎn)。對企業(yè)債務，甲應A. 以個人財產(chǎn)承擔無限責任B. 以注冊資本為限承擔責任C. 以法人資產(chǎn)為限承擔責任D. 承擔無限連帶責任13. （ 08 四川卷 25 ）經(jīng)過多年發(fā)展，某地初步形成了汽車生產(chǎn)的完整配套網(wǎng)絡，從而吸引了眾多汽車廠商進入該地。從企業(yè)經(jīng)營角度看，廠商選擇該地的直接原因在于，進入該地能夠A. 降低企業(yè)經(jīng)營風險B. 提高企業(yè)管理水平C. 提高市場占有率D.降低企業(yè)生產(chǎn)成本14. （ 07 江蘇卷 21 ）被譽為“中國汽車名片

8、”的奇瑞汽車， 2006 年出口約5 萬輛，成為我國第一個通過自主技術賺錢的汽車出口企業(yè)，經(jīng)濟效益大幅增長。這表明企業(yè)是A. 以盈利為目的的經(jīng)濟組織B. 以服務為目的的經(jīng)濟組織C. 以出口為目的的經(jīng)濟組織D. 以創(chuàng)新為目的的經(jīng)濟組織15.（07全國卷I 25）在我國社會主義市場經(jīng)濟中，企業(yè)間的競爭越來越激烈，企業(yè)的兼并和破產(chǎn)現(xiàn)象也越來越多。企業(yè)間的兼并和企業(yè)破產(chǎn)是價值規(guī)律作用的結果是股份制改造的最佳途徑是市場失靈的具體表現(xiàn)是優(yōu)化資源配置的客觀要求 A.B.C.D.16. （ 07上海卷19）1幾位年輕人聯(lián)手創(chuàng)辦了一家廣告策劃公司。他們開業(yè)經(jīng)營的基本要素有A. 一定數(shù)量的資本 B. 管理人員及員

9、工C. 經(jīng)營場所D. 擁有大量客戶17. （ 07 年重慶卷27）國內(nèi)某企業(yè)家說：“我覺得我們企業(yè)家要負起自己的責任。我們最應該做的事情就是把自己的企業(yè)做好，為社會提供更好的產(chǎn)品和服務。我們要照章納稅，努力增加就業(yè)機會、擴大社會財富。這是我們的本分。”材料啟示：企業(yè)應該 面向市場生產(chǎn)實現(xiàn)充分就業(yè)目標兼顧社會效益實現(xiàn)經(jīng)濟增長目標A.B.C.D.18. （ 07年重慶卷25 ） 2006年是我國實施“十一五”規(guī)劃并實現(xiàn)良好開局的第一年，國民經(jīng)濟發(fā)展取得重 大成就。國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率為10.7%；企業(yè)整體自主創(chuàng)新能力增強，產(chǎn)品產(chǎn)銷兩旺，經(jīng)營效益明顯提高；國民收入分配格局走向合理。中央財政用于“三農(nóng)”

10、支出的比重明顯增加，10 年來農(nóng)民人均純收入增長率首次超過7%。居民家庭支出結構發(fā)生變化，轎車日益成為大眾消費品。企業(yè)整體經(jīng)營效益提高的主要原因是市場規(guī)模擴大能耗總量減少居民存款增加依靠科技進步A. B.C.D.19. （ 07 年重慶卷28 ）國內(nèi)某企業(yè)家說：“我覺得我們企業(yè)家要負起自己的責任。我們最應該做的事情就是把自己的企業(yè)做好，為社會提供更好的產(chǎn)品和服務。我們要照章納稅，努力增加就業(yè)機會、擴大社會財富。這是我們的本分?！辈牧媳砻?企業(yè)經(jīng)營者的價值觀影響企業(yè)的生存和發(fā)展企業(yè)經(jīng)營者的價值觀決定企業(yè)的生存和發(fā)展企業(yè)追求經(jīng)濟效益與堅持集體主義原則具有一致性 企業(yè)追求經(jīng)濟效益與加強企業(yè)經(jīng)營管理具

11、有一致性A. B. C.D.二、非選擇題20. （ 08 海南卷 24）我國 2007 年 6 月 29 日通過的勞動合同法規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標準。同時，勞動合同法還規(guī)定，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同。但在2008 年 1 月 1 日勞動合同法具體實施前，許多企業(yè)卻針對那些工齡將到10 年的員 工發(fā)出了“裁員令”。（注：最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報

12、酬。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 ）（ 1）分析實行最低工資制對勞動者的意義。2）如果企業(yè)不執(zhí)行當?shù)氐淖畹凸べY標準，勞動者應該通過什么途徑來維護自己的權益？3）運用所學經(jīng)濟知識，分析企業(yè)“裁員”行為的是與非。21. （ 07 年天津卷38 ）閱讀材料，回答問題。材料一 構建社會主義和諧社會是我們黨提出的重大戰(zhàn)略任務，而解決民生問題是構建和諧社會的著力點。為貫徹黨中央精神，國務院制定了一系列政策，包括增加用于解決民生問題的財政支出。各級地方政府也根據(jù)本地實際采取各種措施，解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，以促進社會和諧。材料二 “自古讀書需交

13、費，而今上學不花鈔”，道出了人們對農(nóng)村義務教育階段免收學雜費的欣慰。免 收學雜費成為繼免除農(nóng)業(yè)稅后又一場惠及廣大農(nóng)民的“及時雨”。 “脫貧三五年，一病回從前”，曾是農(nóng)民看病貴的真實寫照，而今形成的農(nóng)村初級醫(yī)療保障制度使農(nóng)民健康有了“保護傘”。 “關注民生之本，心系百姓利益”，“十一五”開局之年，中央財政安排就業(yè)再就業(yè)資金 251 億元， 使就業(yè)再就業(yè)工作取得新成績，譜寫了一首民心歌、和諧曲。（ 2）結合材料一、二運用經(jīng)濟常識說明政府解決民生問題的措施及其作用。22. （ 07 年重慶卷38 ）根據(jù)材料回答下列問題。某些地方政府管理理念錯位，為提升城市形象，忽視民生問題，要建“無攤販城市”，目前

14、，上海的無證 攤販約 5 萬個。上海市政府經(jīng)調(diào)查研究，一改往日對馬路攤點一律封殺的做法，出臺城市設攤導則，規(guī)定：部分市區(qū)路段經(jīng)市民同意，便可設置部分便民攤點，政府頒發(fā)臨時許可證。這既可擴大就業(yè)，方便居民生活，又可規(guī)范城市攤點管理。（1） 分析說明材料蘊含的主要經(jīng)濟常識。23. （07 北京卷 38） 一般地說，企業(yè)的發(fā)展都要經(jīng)歷一個從“起始期”、“成長期”到“成熟期”、“衰敗 期”的生命周期，其運動軌跡被稱為“第一曲線”。為了能夠實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，避免衰敗，企業(yè)需要在高峰 到來之前，開辟一條新道路，這條道路發(fā)展的軌跡被稱為“第二曲線”。完成下列問題。（2）結合經(jīng)濟常識，分析下列案例中企業(yè)是如何從“

15、第一曲線”向“第二曲線”轉化的。經(jīng)濟生活第五課企業(yè)與勞動者高考試題答案及解析1. 【答案】 D 【解析】本題考查勞動者的權利和義務的關系，考查學生理解和運用知識的能力。權利的實現(xiàn)要求義務的履行，故勞動者要獲得權利、維護權益必須自覺履行應盡的義務，故D 項符合題意；其余各項均不符合題意。 2. 【答案】 A 【解析】本題考查市場秩序與市場規(guī)則的知識，考查學生理解和運用知識的能力。食品生產(chǎn)者要依照食品安全標準進行生產(chǎn)、檢驗，這實際是要求食品生產(chǎn)者嚴格遵守市場規(guī)則，故A 項正確；其余各項均不符合題意。 3. 【答案】 A 【解析】本題考查考生理解和運用知識的能力，屬于中等難度題。企業(yè)依托科研機構進行

16、技術研發(fā)，進而帶動了新產(chǎn)品的問世及企業(yè)的銷售和利潤的增長，可以看出科技創(chuàng)新能增強企業(yè)的競爭力，故正確；這 樣做可以實現(xiàn)科研機構和企業(yè)的聯(lián)合，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，故正確；的說法與題目設問構不成因果關系；科技產(chǎn)品應該屬于高檔耐用品，需求彈性較大，故的說法錯誤。故本題選 A項。4.【答案】B【解析】本題考查考生理解和運用知識的能力，屬于中等難度題。要提高我國的就業(yè)彈性，從就業(yè)彈性的計算公式看，可以從兩個方面入手，一是擴大就業(yè)人口增長率，二是縮小GDP 的年增長率。從實際來看，只有第一個方面的措施是可行的切合實際的。故的做法正確；的做法均不符合題意。5.【答案】C 【解析】本題考查考生理論聯(lián)系實際的能力，屬

17、于中等難度題。從題干中看出，奶聯(lián)社經(jīng)營成功之處在于統(tǒng)一飼養(yǎng)、管理，適度規(guī)?；?jīng)營，降低了農(nóng)戶散養(yǎng)的經(jīng)營風險和飼養(yǎng)成本，故的說法正確；的說 法材料沒有 體現(xiàn)；奶價由價值決定，并受供求關系影響，的說法錯誤。故本題選 C項。6. 【答案】 C 【解析】題干強調(diào)了國家對大學生自主創(chuàng)業(yè)的扶持，行為主體是國家，據(jù)此可以排除A 項； B 項說法不符合題意； D 項說法過分強調(diào)了個人的興趣愛好是錯誤的。做好本題要把勞動者應該樹立的擇業(yè)觀念區(qū)分開。7.【答案】 A. 【解析】本題以當前的大熱點國際金融危機和“家電下鄉(xiāng)”為背景，考查了學生對企業(yè)經(jīng)營成功的要素、中國企業(yè)如何應對措施等主干知識，旨在考查學生調(diào)動和運用

18、知識的能力以及探究參與的能力，屬于中等難度題。在“家電下鄉(xiāng)”的利好政策的機遇下，海爾集團一方面實施了“即需即供”的商業(yè)模式，又建立了各種營銷網(wǎng)、物流網(wǎng)、服務網(wǎng)，為其贏得了不菲的市場份額，是其制定了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略的詮釋。這里材料稍微長些，但是抓住了“實施了” “建立了”等關鍵詞，就不難選出 A 項。 8. 【答案】 C 【解析】首先應該注意的是此題要求選擇“屬于不正當競爭”的選項。依法進行廣告宣傳是正當?shù)钠髽I(yè)競爭行為；我國法律規(guī)定，企業(yè)進行有獎銷售的獎勵最高限額為5000 元，因此乙企業(yè)的行為是不正當競爭；通過捐建希望小學的方式來提高企業(yè)的知名度，不僅符合我國的法律，而且還具有良好的社會效益，是

19、應該大力倡導的，屬于企業(yè)的正當行為；企業(yè)間聯(lián)合達成價格協(xié)議的行為屬于對市場的壟斷，是不正當競爭。符合題意。9. 【答案】 D 【解析】本題考查工資集體協(xié)商制度的積極意義。兩項與題干無關，勞動者競爭意識的提高一般是通過用人單位與勞動之間雙向選擇或勞動者之間競爭加劇等內(nèi)容來體現(xiàn)。項強調(diào)是勞動者權利和義務間的統(tǒng)一，材料中沒有關于勞動者義務的內(nèi)容，沒有體現(xiàn)勞動者權利和義務間的關系。勞動者參與到自己工資協(xié)議的制定，實行協(xié)議工資，既保護了勞動者的合法權利，也體現(xiàn)勞動者和企業(yè)間當事人雙方的意志， 兩項符合題意，正確。10.【答案】ACD【解析】題目體現(xiàn)了 A 項，應選；公務員招考競爭的激烈程度反映了人們對公

20、務員的態(tài)度，提倡職業(yè)平等與材料內(nèi)容相符合；解決就業(yè)壓力的重要方法就是樹立多種方式的就業(yè)觀，增加選擇的機會；B 項中內(nèi)容是對政府的要求，與題目要求不相符合。 11. 【答案】 A【解析】勞動合同法的制定為維護勞動者的合法權益提供了法律保障，明確了雙方權利義務，為構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系提供了法律依據(jù)。因此，可以入選。止匕外，勞動合同法體現(xiàn)了國家 利用法律手段加強宏觀調(diào)控，不體現(xiàn)市場在勞動力資源配置中發(fā)揮主導性作用，因此，排除。12. 【答案】 A 【解析】根據(jù)中華人民共和國個人獨資企業(yè)法的解釋，個人獨資企業(yè)是指依照本法在中國境內(nèi)設立，由一個自然人投資，財產(chǎn)為投資人個人所有，投資人以其個人財產(chǎn)

21、對企業(yè)債務承擔無限責任的經(jīng)營實體。故本題選A 項。 13. 【答案】 D 【解析】某地初步形成了汽車生產(chǎn)的完整配套網(wǎng)絡，這為眾多汽車廠商提供了優(yōu)越的生產(chǎn)條件，減少了這些工廠進行配套設施的投資，降低了生產(chǎn)成本。生產(chǎn)成本降低只是降低企業(yè)經(jīng)營風險的一個方面，也只是 有利于提高市場占有率的一個因素，但并不意味著一定提高企業(yè)管理水平。故直接原因只能是D。 14. 【答案】 A 【解析】本題考查企業(yè)的知識，考查記憶能力。企業(yè)經(jīng)營的目的是獲得利潤，選A 項。 15. 【答案】 D 【解析】本題考查對企業(yè)兼并破產(chǎn)的認識。價值規(guī)律促使商品生產(chǎn)者優(yōu)勝劣汰，這有利于資源的優(yōu)化配置， 企業(yè)的兼并破產(chǎn)是價值規(guī)律作用的結

22、果，也是優(yōu)化資源配 置的客觀要求。因此，說法正確，該題選 D項。16.【答案】ABC【解 析】企業(yè)是以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供商品或服務的經(jīng)濟 組織。公司制是現(xiàn)代企 業(yè)的基本組織形式。一家企業(yè)要營業(yè)需有一定數(shù)量的資 本、員工和管理人員以及經(jīng)營場所，而是否擁有大量的顧客并不是其基本要素。17.【答案】B【解析】本題考查企業(yè)的知識，考查提取材料信息和解決 問題的能力。從材料看出企業(yè)要自己做好，這就必須面向市場，應選，還要服務社會，選；材料中有增加就業(yè)，但企業(yè)無法做到充分就業(yè)，不選；企業(yè)發(fā)展目標是經(jīng)濟效益，而不是簡單增長，不選。 18.【答案】B【解析】 本題考查企業(yè)經(jīng)濟效益的知識，

23、考查推理能力。從材料看出，2006年企業(yè)經(jīng)濟效益提高的原因是 自主創(chuàng)新能力增強，銷售增加，這體現(xiàn)了科技進步和市場規(guī) 模擴大，應選；能耗和居民存款在材料中未涉及，不是主要原因。19.【答案】A【解析】本題考查價值觀、集體主義與發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的 知識，考查判斷能力。材料中該企業(yè)既能 獲得經(jīng)濟效益，又能為社會做出貢 獻，其價值觀對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響，也說明了追求經(jīng)濟效益與堅持集體主義的一致性，正確；價值觀不能決定企業(yè)發(fā)展，錯誤；材料未說明企業(yè) 管理，不能體現(xiàn)。20.【答案】（1）保障勞動者的基本生活需要，維護社 會穩(wěn)定；保障勞動者合法收入，穩(wěn)定收入水平，使勞動者享受到改革發(fā)展成果；以縮小收入

24、差距，緩解消費需求不足的問題；調(diào)動勞動者積極性，有利于 提 高勞動生產(chǎn)率。 分，答出其中任意3項即可得4分）（4 （2）可以通 過投訴、協(xié)調(diào)、申請調(diào)解、仲裁、向法院起訴等途徑，維護自己的權益。（3）短期內(nèi)突擊裁員可以降低一定的勞動成本，是企業(yè)追求利潤的一種選擇； 但從長期年，突出裁員 犧牲了員工利益，造成勞動關系緊張，忽視了企業(yè)的社 會責任，企業(yè)的社會形象和長遠利益會因此受到損害。【解析】本題以勞動合同法有關內(nèi)容做背景材料，來考查企業(yè)與勞動者有關知識。在我國，實 現(xiàn)和維護勞動者權益，是社會主義制度的本質(zhì)要求。第 1問要回答實行最低 工資制對勞動者的意義，這是勞動者 取得勞動報酬的權力的表現(xiàn)，勞

25、動合同法規(guī)定了最低標準是構建社會主義和諧社會的要求，對勞動者生活、實際收入、勞動積極性、社會貧富差距都會產(chǎn)生重大影響。第 2問是在第1問的 基礎上進行設問， 要求回答當勞動者權益受到侵害，怎樣維護自己的權益，主 要途徑有投訴、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等，但不能采用非法手段施加報復。第3問要求對材料中有關企業(yè)提前“裁員”行為進行分析，這要經(jīng)濟生活第五課企業(yè)與勞動者高考試題匯編練習及答案解析 -政治-txt預覽-第 2頁 S3從企業(yè)的盈利性質(zhì)來分析“裁員”原因首先看到企業(yè)的做法是合法的，短期內(nèi) 看是一種有效的做法，但從 長遠看，又是不正確的做法。本題是一道考查基礎 知識試題。應緊緊圍繞“勞動者”這個主體來做題，比如第2問就