大唐南京發(fā)電廠安全生產責任書印刷

1、大唐南京發(fā)電廠安全生產工作安全責任書甲方：大唐南京發(fā)電廠乙方：發(fā)電部甲、乙雙方有責任在大唐南京發(fā)電廠2X660MW安全生產工作中遵守國家、行業(yè)及中國大唐集團公司的有關政策、法規(guī)和規(guī)章制度，不使職工人身安全受到危害，保證設備安全，以實現(xiàn)2017年安全生產目標。因此，一致同意簽訂如下協(xié)議并努力做到：安全目標：部門控制人身輕傷和障礙；不發(fā)生人身重傷和事故。1、百萬工時損工事件（LWC）W5;2、不發(fā)生一類責任障礙；3、二類責任障礙發(fā)生率w1次/臺年；4、不發(fā)生因本部門人員責任造成的非計劃停運；5、完成電力安全生產標準化工作，管理問題完成率100%;6、不發(fā)生一般火災事故，控制一般火警的發(fā)生；7、不發(fā)

2、生一般交通事故；8、不發(fā)生環(huán)境污染事故。安全責任：1 .廠長、書記、各部門的行政正職是本單位的安全第一責任人，對安全生產負全面的領導責任；分管安全的副廠長和部門行政副職是本單位的安全責任人，對安全生產負領導責任；2 .各副廠長和部門行政副職是自己分管工作范圍內的安全責任人，對分管范圍內的安全工作負領導責任；3 .總工程師協(xié)助廠長對技術管理、技術監(jiān)督方面的安全保障工作負責；4 .廠部和各部門負責人對安全保證體系和安全監(jiān)督體系的有效運作實行責任分擔；5 .部門黨、政正職是本部門第一安全責任人，對本部門安全生產目標的實現(xiàn)及安全責任制落實負全部責任，副職在做好分管的專業(yè)同時，協(xié)助一把手抓好安全生產管理

3、和安全生產責任制落實；專業(yè)技術人員，對各自分管的專業(yè)，在技術管理、技術監(jiān)督上負安全保證責任，專責安全員負安全監(jiān)督責任。安全職責：1 .依照國家，安全生產的法律、法規(guī)和集團公司、分公司等上級部門的有關制度，抓基礎，抓落實，采取有效措施做好安全生產工作，確保安全生產目標控制在指標范圍內，年度實行“一票否決”制度；2 .認真落實部門安全生產第一責任人為核心的安全生產責任制，對照各級人員安全責任制到位要求，督促各級人員尤其是領導干部以身作則，帶頭履行自身的安全職責；3 .強化安全生產保證體系和安全監(jiān)督體系的職能，充分發(fā)揮三級安全網絡作用；層層落實責任人，逐條具體分解和部署全年安全生產目標工作，實現(xiàn)安全

4、生產目標“四級控制”；4 .結合例行工作、電力生產標準化達標和安全風險評估工作，全面排查事故隱患，狠抓隱患整改工作，進一步深化安全專項整治，全面、深入、細致地排查和消除安全生產存在的安全隱患建立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、閉環(huán)考核的良好機制；5 .實施安全生產應急預案和危急事件管理，對照集團公司重大危險源評估標準，明確所轄重大危險源分類、管理責任人，做好重大危險源的自評估工作，定期組織開展應急預案演練工作，降低危險源的風險等級，提高應對突發(fā)事故的能力；6 .落實位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，實施考核獎懲，及時通報安全生產控制指標完成情況，及時修訂和發(fā)布安全生產管理制度。制度保障：1 .對國家、行業(yè)及中

5、國大唐集團公司有關安全生產法規(guī)、標準、規(guī)程等保證其貫徹執(zhí)行；2 .根據(jù)上述有關法規(guī)、標準、規(guī)程，結合本企業(yè)和各部門實際情況，制定并完善部門安全管理制度，不斷健全防范各種不安全現(xiàn)象的措施；3 .充分發(fā)揮安全保證體系和安全監(jiān)督體系的作用，建立健全并實施安全風險、安全監(jiān)督制約、安全教育激勵三項機制并提供組織保證；4 .組織開展經常性的安全檢查，及時協(xié)調解決影響安全生產的問題，整改隱患，糾正違章；5 .保障職工安全、教育和培訓，確保掌握所需的生產技能和安全知識、規(guī)程及要求，全面提高安全素質，培養(yǎng)嚴謹有序、安全文明的工作作風；6 .保證實現(xiàn)“兩票”管理三個100%的目標，不斷編制和完善標準“兩票”庫，明

6、確各級專職技術人員對“兩票”執(zhí)行情況的檢查與考核職責；7 .認真開展“安全生產月”和季節(jié)性安全大檢查活動，從人性化管理入手，組織開展了豐富多彩的系列活動，有效提高職工安全意識和安全技術水平，創(chuàng)造安全生產的良好氛圍；8 .建立安全教育培訓制度和動態(tài)考核機制，加強職工安全教育，提高職工安全意識，大力強化“基礎、基層、基本功”建設；9 .認真落實防止電力生產重大事故的二十五項重點要求，制定實施細則，每年制定安全技術勞動保護措施計劃和反事故措施計劃，并保證兩措計劃的落實；10 .組織召開部分安全分析會、事故分析會、安全例會等安全生產專題會議，查找安全生產上存在的問題，研究制定防范措施；11 .部門的安

7、全管理人100%經過安全專業(yè)培訓，考核合格，并取得相關證照；12 .逐步完善各類安全事故應急救援預案，年內按計劃完成演練，并根據(jù)演練情況不斷完善應急救援預案；13 .每月對“兩票三制”的執(zhí)行情況有深度的分析，加強“兩票三制”的動態(tài)檢查和考核，對存在的問題要及時采取有效措施，確保兩票三制”執(zhí)行規(guī)范；14 .以“三講一落實”活動為載體，強化職工安全意識、提高崗位技能培訓入手，做到工作任務明白、危險點分析清晰、作業(yè)行為規(guī)范、防范措施有效；15 .完善生產現(xiàn)場安全警示標志和安全防護設施，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境，消除現(xiàn)場影響人身安全與健康的因素，為職工創(chuàng)造安全、舒適的工作環(huán)境，實現(xiàn)人機環(huán)境的和諧統(tǒng)一。安全

8、獎懲：1 .遵守執(zhí)行中國大唐集團公司電力安全生產獎懲規(guī)定及大唐南京發(fā)電廠安全生產獎懲條例的有關條款。其他：2 .本責任書經甲乙雙方簽字并經各自蓋章簽字后生效；3 .本責任書一式二份，由簽約雙方各執(zhí)一份；4 .本責任書有效期：自簽字之日起至2017年12月31日。甲方（簽字）乙方（簽字）單位倬）大唐南京電廠（章）大唐南京發(fā)電廠安全生產工作安全責任書甲方：大唐南京發(fā)電廠乙方：設備部甲、乙雙方有責任在大唐南京發(fā)電廠2X660MW安全生產工作中遵守國家、行業(yè)及中國大唐集團公司的有關政策、法規(guī)和規(guī)章制度，不使職工人身安全受到危害，保證設備安全,以實現(xiàn)2017年安全生產目標。因此，一致同意簽訂如下協(xié)議并努

9、力做到：安全目標：部門控制人身輕傷和障礙；不發(fā)生人身重傷和事故。1、百萬工時損工事件（LWC）W5;2、一類障礙發(fā)生率w1次/年；3、二類障礙發(fā)生率w3次/年；4、不發(fā)生因本部門人員責任造成的非計劃停運；5、完成電力安全生產標準化工作，管理問題完成率100%;6、不發(fā)生一般火災事故，控制一般火警的發(fā)生；7、不發(fā)生一般交通事故；8、不發(fā)生環(huán)境污染事故。安全責任：1 .廠長、書記、各部門的行政正職是本單位的安全第一責任人，對安全生產負全面的領導責任；分管安全的副廠長和部門行政副職是本單位的安全責任人，對安全生產負領導責任；2 .各副廠長和部門行政副職是自己分管工作范圍內的安全責任人，對分管范圍內的

10、安全工作負領導責任；3 .總工程師協(xié)助廠長對技術管理、技術監(jiān)督方面的安全保障工作負責；4 .廠部和各部門負責人對安全保證體系和安全監(jiān)督體系的有效運作實行責任分擔；5 .部門黨、政正職是本部門第一安全責任人，對本部門安全生產目標的實現(xiàn)及安全責任制落實負全部責任，副職在做好分管的專業(yè)同時，協(xié)助一把手抓好安全生產管理和安全生產責任制落實；專業(yè)技術人員，對各自分管的專業(yè)，在技術管理、技術監(jiān)督上負安全保證責任，專責安全員負安全監(jiān)督責任。安全職責：1 .依照國家，安全生產的法律、法規(guī)和集團公司、分公司等上級部門的有關制度，抓基礎，抓落實，采取有效措施做好安全生產工作，確保安全生產目標控制在指標范圍內，年度

11、實行“一票否決”制度；2 .認真落實部門安全生產第一責任人為核心的安全生產責任制，對照各級人員安全責任制到位要求，督促各級人員尤其是領導干部以身作則，帶頭履行自身的安全職責；3 .強化安全生產保證體系和安全監(jiān)督體系的職能，充分發(fā)揮三級安全網絡作用；層層落實責任人，逐條具體分解和部署全年安全生產目標工作，實現(xiàn)安全生產目標“四級控制”；4 .結合例行工作、電力生產標準化達標和安全風險評估工作，全面排查事故隱患，狠抓隱患整改工作，進一步深化安全專項整治，全面、深入、細致地排查和消除安全生產存在的安全隱患建立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、閉環(huán)考核的良好機制；5 .實施安全生產應急預案和危急事件管理，對照集團公司

12、重大危險源評估標準，明確所轄重大危險源分類、管理責任人，做好重大危險源的自評估工作，定期組織開展應急預案演練工作，降低危險源的風險等級，提高應對突發(fā)事故的能力；6 .落實位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，實施考核獎懲，及時通報安全生產控制指標完成情況，及時修訂和發(fā)布安全生產管理制度。制度保障：1 .對國家、行業(yè)及中國大唐集團公司有關安全生產法規(guī)、標準、規(guī)程等保證其貫徹執(zhí)行；2 .根據(jù)上述有關法規(guī)、標準、規(guī)程，結合本企業(yè)和各部門實際情況，制定并完善部門安全管理制度，不斷健全防范各種不安全現(xiàn)象的措施；3 .充分發(fā)揮安全保證體系和安全監(jiān)督體系的作用，建立健全并實施安全風險、安全監(jiān)督制約、安全教育激勵三項

13、機制并提供組織保證；4 .組織開展經常性的安全檢查，及時協(xié)調解決影響安全生產的問題，整改隱患，糾正違章；5 .保障職工安全、教育和培訓，確保掌握所需的生產技能和安全知識、規(guī)程及要求，全面提高安全素質，培養(yǎng)嚴謹有序、安全文明的工作作風；6 .保證實現(xiàn)“兩票”管理三個100%的目標，不斷編制和完善標準“兩票”庫，明確各級專職技術人員對“兩票”執(zhí)行情況的檢查與考核職責；7 .認真開展“安全生產月”和季節(jié)性安全大檢查活動，從人性化管理入手，組織開展了豐富多彩的系列活動，有效提高職工安全意識和安全技術水平，創(chuàng)造安全生產的良好氛圍；8 .建立安全教育培訓制度和動態(tài)考核機制，加強職工安全教育，提高職工安全意

14、識，大力強化“基礎、基層、基本功”建設；9 .認真落實防止電力生產重大事故的二十五項重點要求，制定實施細則，每年制定安全技術勞動保護措施計劃和反事故措施計劃，并保證兩措計劃的落實；10 .組織召開部分安全分析會、事故分析會、安全例會等安全生產專題會議，查找安全生產上存在的問題，研究制定防范措施；11 .部門的安全管理人100%經過安全專業(yè)培訓，考核合格，并取得相關證照；12 .逐步完善各類安全事故應急救援預案，年內按計劃完成演練，并根據(jù)演練情況不斷完善應急救援預案；13 .每月對“兩票三制”的執(zhí)行情況有深度的分析，加強“兩票三制”的動態(tài)檢查和考核，對存在的問題要及時采取有效措施，確保兩票三制”

15、執(zhí)行規(guī)范；14 .以“三講一落實”活動為載體，強化職工安全意識、提高崗位技能培訓入手，做到工作任務明白、危險點分析清晰、作業(yè)行為規(guī)范、防范措施有效；15 .完善生產現(xiàn)場安全警示標志和安全防護設施，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境，消除現(xiàn)場影響人身安全與健康的因素，為職工創(chuàng)造安全、舒適的工作環(huán)境，實現(xiàn)人機環(huán)境的和諧統(tǒng)一。安全獎懲：1 .遵守執(zhí)行中國大唐集團公司電力安全生產獎懲規(guī)定及大唐南京發(fā)電廠安全生產獎懲條例的有關條款。其他：2 .本責任書經甲乙雙方簽字并經各自蓋章簽字后生效；3 .本責任書一式二份，由簽約雙方各執(zhí)一份；4 .本責任書有效期：自簽字之日起至2017年12月31日。甲方（簽字）乙方（簽字）單

16、位倬）大唐南京電廠（章）大唐南京發(fā)電廠安全生產工作安全責任書甲方：大唐南京發(fā)電廠乙方：維修部甲、乙雙方有責任在大唐南京發(fā)電廠2X660MW安全生產工作中遵守國家、行業(yè)及中國大唐集團公司的有關政策、法規(guī)和規(guī)章制度，不使職工人身安全受到危害，保證設備安全,以實現(xiàn)2017年安全生產目標。因此，一致同意簽訂如下協(xié)議并努力做到：安全目標：部門控制人身輕傷和障礙；不發(fā)生人身重傷和事故。1、百萬工時損工事件（LWC）W5;2、一類障礙發(fā)生率w1次/年；3、二類障礙發(fā)生率w3次/年；4、不發(fā)生因本部門人員責任造成的非計劃停運；5、完成電力安全生產標準化工作，管理問題完成率100%;6、不發(fā)生一般火災事故，控制

17、一般火警的發(fā)生；7、不發(fā)生一般交通事故；8、不發(fā)生環(huán)境污染事故。安全責任：1 .廠長、書記、各部門的行政正職是本單位的安全第一責任人，對安全生產負全面的領導責任；分管安全的副廠長和部門行政副職是本單位的安全責任人，對安全生產負領導責任；2 .各副廠長和部門行政副職是自己分管工作范圍內的安全責任人，對分管范圍內的安全工作負領導責任；3 .總工程師協(xié)助廠長對技術管理、技術監(jiān)督方面的安全保障工作負責；4 .廠部和各部門負責人對安全保證體系和安全監(jiān)督體系的有效運作實行責任分擔；5 .部門黨、政正職是本部門第一安全責任人，對本部門安全生產目標的實現(xiàn)及安全責任制落實負全部責任，副職在做好分管的專業(yè)同時，協(xié)

18、助一把手抓好安全生產管理和安全生產責任制落實；專業(yè)技術人員，對各自分管的專業(yè)，在技術管理、技術監(jiān)督上負安全保證責任，專責安全員負安全監(jiān)督責任。安全職責：1 .依照國家，安全生產的法律、法規(guī)和集團公司、分公司等上級部門的有關制度，抓基礎，抓落實，采取有效措施做好安全生產工作，確保安全生產目標控制在指標范圍內，年度實行“一票否決”制度；2 .認真落實部門安全生產第一責任人為核心的安全生產責任制，對照各級人員安全責任制到位要求，督促各級人員尤其是領導干部以身作則，帶頭履行自身的安全職責；3 .強化安全生產保證體系和安全監(jiān)督體系的職能，充分發(fā)揮三級安全網絡作用；層層落實責任人，逐條具體分解和部署全年安

19、全生產目標工作，實現(xiàn)安全生產目標“四級控制”；4 .結合例行工作、電力生產標準化達標和安全風險評估工作，全面排查事故隱患，狠抓隱患整改工作，進一步深化安全專項整治，全面、深入、細致地排查和消除安全生產存在的安全隱患建立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、閉環(huán)考核的良好機制；5 .實施安全生產應急預案和危急事件管理，對照集團公司重大危險源評估標準，明確所轄重大危險源分類、管理責任人，做好重大危險源的自評估工作，定期組織開展應急預案演練工作，降低危險源的風險等級，提高應對突發(fā)事故的能力；6 .落實位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，實施考核獎懲，及時通報安全生產控制指標完成情況，及時修訂和發(fā)布安全生產管理制度。制度保障

20、：1 .對國家、行業(yè)及中國大唐集團公司有關安全生產法規(guī)、標準、規(guī)程等保證其貫徹執(zhí)行；2 .根據(jù)上述有關法規(guī)、標準、規(guī)程，結合本企業(yè)和各部門實際情況，制定并完善部門安全管理制度，不斷健全防范各種不安全現(xiàn)象的措施；3 .充分發(fā)揮安全保證體系和安全監(jiān)督體系的作用，建立健全并實施安全風險、安全監(jiān)督制約、安全教育激勵三項機制并提供組織保證；4 .組織開展經常性的安全檢查，及時協(xié)調解決影響安全生產的問題，整改隱患，糾正違章；5 .保障職工安全、教育和培訓，確保掌握所需的生產技能和安全知識、規(guī)程及要求，全面提高安全素質，培養(yǎng)嚴謹有序、安全文明的工作作風；6 .保證實現(xiàn)“兩票”管理三個100%的目標，不斷編制

21、和完善標準“兩票”庫，明確各級專職技術人員對“兩票”執(zhí)行情況的檢查與考核職責；7 .認真開展“安全生產月”和季節(jié)性安全大檢查活動，從人性化管理入手，組織開展了豐富多彩的系列活動，有效提高職工安全意識和安全技術水平，創(chuàng)造安全生產的良好氛圍；8 .建立安全教育培訓制度和動態(tài)考核機制，加強職工安全教育，提高職工安全意識，大力強化“基礎、基層、基本功”建設；9 .認真落實防止電力生產重大事故的二十五項重點要求，制定實施細則，每年制定安全技術勞動保護措施計劃和反事故措施計劃，并保證兩措計劃的落實；10 .組織召開部分安全分析會、事故分析會、安全例會等安全生產專題會議，查找安全生產上存在的問題，研究制定防

22、范措施；11 .部門的安全管理人100%經過安全專業(yè)培訓，考核合格，并取得相關證照；12 .逐步完善各類安全事故應急救援預案，年內按計劃完成演練，并根據(jù)演練情況不斷完善應急救援預案；13 .每月對“兩票三制”的執(zhí)行情況有深度的分析，加強“兩票三制”的動態(tài)檢查和考核，對存在的問題要及時采取有效措施，確保兩票三制”執(zhí)行規(guī)范；14 .以“三講一落實”活動為載體，強化職工安全意識、提高崗位技能培訓入手，做到工作任務明白、危險點分析清晰、作業(yè)行為規(guī)范、防范措施有效；15 .完善生產現(xiàn)場安全警示標志和安全防護設施，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境，消除現(xiàn)場影響人身安全與健康的因素，為職工創(chuàng)造安全、舒適的工作環(huán)境，實現(xiàn)

23、人機環(huán)境的和諧統(tǒng)一。安全獎懲：1 .遵守執(zhí)行中國大唐集團公司電力安全生產獎懲規(guī)定及大唐南京發(fā)電廠安全生產獎懲條例的有關條款。其他：2 .本責任書經甲乙雙方簽字并經各自蓋章簽字后生效；3 .本責任書一式二份，由簽約雙方各執(zhí)一份；4 .本責任書有效期：自簽字之日起至2017年12月31日。甲方（簽字）乙方（簽字）單位倬）大唐南京電廠（章）大唐南京發(fā)電廠安全生產工作安全責任書甲方：大唐南京發(fā)電廠乙方：安監(jiān)部甲、乙雙方有責任在大唐南京發(fā)電廠2X660MW安全生產工作中遵守國家、行業(yè)及中國大唐集團公司的有關政策、法規(guī)和規(guī)章制度，不使職工人身安全受到危害，保證設備安全,以實現(xiàn)2017年安全生產目標。因此，

24、一致同意簽訂如下協(xié)議并努力做到：安全目標：部門控制人身輕傷和障礙；不發(fā)生人身重傷和事故。1、百萬工時損工事件（LWC）W5;2、完成電力安全生產標準化工作，管理問題完成率100%;3、不發(fā)生一般火災事故，控制一般火警的發(fā)生；4、不發(fā)生一般交通事故；5、不發(fā)生環(huán)境污染事故。安全責任：1 .廠長、書記、各部門的行政正職是本單位的安全第一責任人，對安全生產負全面的領導責任；分管安全的副廠長和部門行政副職是本單位的安全責任人，對安全生產負領導責任；2 .各副廠長和部門行政副職是自己分管工作范圍內的安全責任人，對分管范圍內的安全工作負領導責任；3 .總工程師協(xié)助廠長對技術管理、技術監(jiān)督方面的安全保障工作

25、負責；4 .廠部和各部門負責人對安全保證體系和安全監(jiān)督體系的有效運作實行責任分擔；5 .部門黨、政正職是本部門第一安全責任人，對本部門安全生產目標的實現(xiàn)及安全責任制落實負全部責任，副職在做好分管的專業(yè)同時，協(xié)助一把手抓好安全生產管理和安全生產責任制落實；專業(yè)技術人員，對各自分管的專業(yè)，在技術管理、技術監(jiān)督上負安全保證責任，專責安全員負安全監(jiān)督責任。安全職責：1 .依照國家，安全生產的法律、法規(guī)和集團公司、分公司等上級部門的有關制度，抓基礎，抓落實，采取有效措施做好安全生產工作，確保安全生產目標控制在指標范圍內，年度實行“一票否決”制度；2 .認真落實部門安全生產第一責任人為核心的安全生產責任制

26、，對照各級人員安全責任制到位要求，督促各級人員尤其是領導干部以身作則，帶頭履行自身的安全職責；3 .強化安全生產保證體系和安全監(jiān)督體系的職能，充分發(fā)揮三級安全網絡作用；層層落實責任人，逐條具體分解和部署全年安全生產目標工作，實現(xiàn)安全生產目標“四級控制”；4 .結合例行工作、電力生產標準化達標和安全風險評估工作，全面排查事故隱患，狠抓隱患整改工作，進一步深化安全專項整治，全面、深入、細致地排查和消除安全生產存在的安全隱患建立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、閉環(huán)考核的良好機制；5 .實施安全生產應急預案和危急事件管理，對照集團公司重大危險源評估標準，明確所轄重大危險源分類、管理責任人，做好重大危險源的自評估工

27、作，定期組織開展應急預案演練工作，降低危險源的風險等級，提高應對突發(fā)事故的能力；6 .落實位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，實施考核獎懲，及時通報安全生產控制指標完成情況，及時修訂和發(fā)布安全生產管理制度。制度保障：1 .對國家、行業(yè)及中國大唐集團公司有關安全生產法規(guī)、標準、規(guī)程等保證其貫徹執(zhí)行；2 .根據(jù)上述有關法規(guī)、標準、規(guī)程，結合本企業(yè)和各部門實際情況，制定并完善部門安全管理制度，不斷健全防范各種不安全現(xiàn)象的措施；3 .充分發(fā)揮安全保證體系和安全監(jiān)督體系的作用，建立健全并實施安全風險、安全監(jiān)督制約、安全教育激勵三項機制并提供組織保證；4 .組織開展經常性的安全檢查，及時協(xié)調解決影響安全生產的問

28、題，整改隱患，糾正違章；5 .保障職工安全、教育和培訓，確保掌握所需的生產技能和安全知識、規(guī)程及要求，全面提高安全素質，培養(yǎng)嚴謹有序、安全文明的工作作風；6 .保證實現(xiàn)“兩票”管理三個100%的目標，不斷編制和完善標準“兩票”庫，明確各級專職技術人員對“兩票”執(zhí)行情況的檢查與考核職責；7 .認真開展“安全生產月”和季節(jié)性安全大檢查活動，從人性化管理入手，組織開展了豐富多彩的系列活動，有效提高職工安全意識和安全技術水平，創(chuàng)造安全生產的良好氛圍；8 .建立安全教育培訓制度和動態(tài)考核機制，加強職工安全教育，提高職工安全意識，大力強化“基礎、基層、基本功”建設；9 .認真落實防止電力生產重大事故的二十

29、五項重點要求，制定實施細則，每年制定安全技術勞動保護措施計劃和反事故措施計劃，并保證兩措計劃的落實；10 .組織召開部分安全分析會、事故分析會、安全例會等安全生產專題會議，查找安全生產上存在的問題，研究制定防范措施；11 .部門的安全管理人100%經過安全專業(yè)培訓，考核合格，并取得相關證照；12 .逐步完善各類安全事故應急救援預案，年內按計劃完成演練，并根據(jù)演練情況不斷完善應急救援預案；13 .每月對“兩票三制”的執(zhí)行情況有深度的分析，加強“兩票三制”的動態(tài)檢查和考核，對存在的問題要及時采取有效措施，確保兩票三制”執(zhí)行規(guī)范；14 .以“三講一落實”活動為載體，強化職工安全意識、提高崗位技能培訓

30、入手，做到工作任務明白、危險點分析清晰、作業(yè)行為規(guī)范、防范措施有效；15 .完善生產現(xiàn)場安全警示標志和安全防護設施，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境，消除現(xiàn)場影響人身安全與健康的因素，為職工創(chuàng)造安全、舒適的工作環(huán)境，實現(xiàn)人機環(huán)境的和諧統(tǒng)一。安全獎懲：1 .遵守執(zhí)行中國大唐集團公司電力安全生產獎懲規(guī)定及大唐南京發(fā)電廠安全生產獎懲條例的有關條款。其他：2 .本責任書經甲乙雙方簽字并經各自蓋章簽字后生效；3 .本責任書一式二份，由簽約雙方各執(zhí)一份；4 .本責任書有效期：自簽字之日起至2017年12月31日。甲方（簽字）乙方（簽字）單位倬）大唐南京電廠（章）大唐南京發(fā)電廠安全生產工作安全責任書甲方：大唐南京發(fā)電廠

31、乙方：粉灰營銷部甲、乙雙方有責任在大唐南京發(fā)電廠2X660MW安全生產工作中遵守國家、行業(yè)及中國大唐集團公司的有關政策、法規(guī)和規(guī)章制度，不使職工人身安全受到危害，保證設備安全，以實現(xiàn)2017年安全生產目標。因此，一致同意簽訂如下協(xié)議并努力做到：安全目標：1 .部門控制人身輕傷和障礙；不發(fā)生人身重傷和事故。2 .百萬工時損工事件（LWC）w5;3 .二類責任障礙發(fā)生率w1次/臺年；4 .不發(fā)生因本部門人員責任造成的非計劃停運；5 .完成電力安全生產標準化工作，管理問題完成率100%;6 .不發(fā)生一般火災事故，控制一般火警的發(fā)生；7 .不發(fā)生一般交通事故；8 .不發(fā)生環(huán)境污染事故。安全責任：6 .

32、廠長、書記、各部門的行政正職是本單位的安全第一責任人，對安全生產負全面的領導責任；分管安全的副廠長和部門行政副職是本單位的安全責任人，對安全生產負領導責任；7 .各副廠長和部門行政副職是自己分管工作范圍內的安全責任人，對分管范圍內的安全工作負領導責任；8 .總工程師協(xié)助廠長對技術管理、技術監(jiān)督方面的安全保障工作負責；9 .廠部和各部門負責人對安全保證體系和安全監(jiān)督體系的有效運作實行責任分擔；10 .部門黨、政正職是本部門第一安全責任人，對本部門安全生產目標的實現(xiàn)及安全責任制落實負全部責任，副職在做好分管的專業(yè)同時，協(xié)助一把手抓好安全生產管理和安全生產責任制落實；專業(yè)技術人員，對各自分管的專業(yè)，

33、在技術管理、技術監(jiān)督上負安全保證責任，專責安全員負安全監(jiān)督責任。安全職責：7 .依照國家，安全生產的法律、法規(guī)和集團公司、分公司等上級部門的有關制度，抓基礎，抓落實，采取有效措施做好安全生產工作，確保安全生產目標控制在指標范圍內，年度實行“一票否決”制度；8 .認真落實部門安全生產第一責任人為核心的安全生產責任制，對照各級人員安全責任制到位要求，督促各級人員尤其是領導干部以身作則，帶頭履行自身的安全職責；9 .強化安全生產保證體系和安全監(jiān)督體系的職能，充分發(fā)揮三級安全網絡作用；層層落實責任人，逐條具體分解和部署全年安全生產目標工作，實現(xiàn)安全生產目標“四級控制”；10 .結合例行工作、電力生產標

34、準化達標和安全風險評估工作，全面排查事故隱患，狠抓隱患整改工作，進一步深化安全專項整治，全面、深入、細致地排查和消除安全生產存在的安全隱患建立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、閉環(huán)考核的良好機制；11 .實施安全生產應急預案和危急事件管理，對照集團公司重大危險源評估標準，明確所轄重大危險源分類、管理責任人，做好重大危險源的自評估工作，定期組織開展應急預案演練工作，降低危險源的風險等級，提高應對突發(fā)事故的能力；12 .落實位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，實施考核獎懲，及時通報安全生產控制指標完成情況，及時修訂和發(fā)布安全生產管理制度。制度保障：16 .對國家、行業(yè)及中國大唐集團公司有關安全生產法規(guī)、標準、規(guī)程等保

35、證其貫徹執(zhí)行；17 .根據(jù)上述有關法規(guī)、標準、規(guī)程，結合本企業(yè)和各部門實際情況，制定并完善部門安全管理制度，不斷健全防范各種不安全現(xiàn)象的措施；18 .充分發(fā)揮安全保證體系和安全監(jiān)督體系的作用，建立健全并實施安全風險、安全監(jiān)督制約、安全教育激勵三項機制并提供組織保證；19 .組織開展經常性的安全檢查，及時協(xié)調解決影響安全生產的問題，整改隱患，糾正違章；20 .保障職工安全、教育和培訓，確保掌握所需的生產技能和安全知識、規(guī)程及要求，全面提高安全素質，培養(yǎng)嚴謹有序、安全文明的工作作風；21 .保證實現(xiàn)“兩票”管理三個100%的目標，不斷編制和完善標準“兩票”庫，明確各級專職技術人員對“兩票”執(zhí)行情況

36、的檢查與考核職責；22 .認真開展“安全生產月”和季節(jié)性安全大檢查活動，從人性化管理入手，組織開展了豐富多彩的系列活動，有效提高職工安全意識和安全技術水平，創(chuàng)造安全生產的良好氛圍；23 .建立安全教育培訓制度和動態(tài)考核機制，加強職工安全教育，提高職工安全意識，大力強化“基礎、基層、基本功”建設；24 .認真落實防止電力生產重大事故的二十五項重點要求，制定實施細則，每年制定安全技術勞動保護措施計劃和反事故措施計劃，并保證兩措計劃的落實；25 .組織召開部分安全分析會、事故分析會、安全例會等安全生產專題會議，查找安全生產上存在的問題，研究制定防范措施；26 .部門的安全管理人100%經過安全專業(yè)培

37、訓，考核合格，并取得相關證照；27 .逐步完善各類安全事故應急救援預案，年內按計劃完成演練，并根據(jù)演練情況不斷完善應急救援預案；28 .每月對“兩票三制”的執(zhí)行情況有深度的分析，加強“兩票三制”的動態(tài)檢查和考核，對存在的問題要及時采取有效措施，確保兩票三制”執(zhí)行規(guī)范；29 .以“三講一落實”活動為載體，強化職工安全意識、提高崗位技能培訓入手，做到工作任務明白、危險點分析清晰、作業(yè)行為規(guī)范、防范措施有效；30 .完善生產現(xiàn)場安全警示標志和安全防護設施，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境，消除現(xiàn)場影響人身安全與健康的因素，為職工創(chuàng)造安全、舒適的工作環(huán)境，實現(xiàn)人機環(huán)境的和諧統(tǒng)一。安全獎懲：2.遵守執(zhí)行中國大唐集團

38、公司電力安全生產獎懲規(guī)定及大唐南京發(fā)電廠安全生產獎懲條例的有關條款。其他：4 .本責任書經甲乙雙方簽字并經各自蓋章簽字后生效；5 .本責任書一式二份，由簽約雙方各執(zhí)一份；6 .本責任書有效期：自簽字之日起至2017年12月31日。甲方（簽字）乙方（簽字）單位倬）大唐南京電廠（章）安全生產工作安全責任書甲方：大唐南京發(fā)電廠乙方：后勤保障部甲、乙雙方有責任在大唐南京發(fā)電廠2X660MW安全生產工作中遵守國家、行業(yè)及中國大唐集團公司的有關政策、法規(guī)和規(guī)章制度，不使職工人身安全受到危害，保證設備安全,以實現(xiàn)2017年安全生產目標。因此，一致同意簽訂如下協(xié)議并努力做到：安全目標：部門控制人身輕傷和障礙；

39、不發(fā)生人身重傷和事故。1、百萬工時損工事件（LWC）W5;2、不發(fā)生二類障礙；3、不發(fā)生因本部門人員責任造成的非計劃停運；4、完成電力安全生產標準化工作，管理問題完成率100%;5、不發(fā)生一般火災事故，控制一般火警的發(fā)生；6、不發(fā)生一般交通事故；7、不發(fā)生環(huán)境污染事故。安全責任：6 .廠長、書記、各部門的行政正職是本單位的安全第一責任人，對安全生產負全面的領導責任；分管安全的副廠長和部門行政副職是本單位的安全責任人，對安全生產負領導責任；7 .各副廠長和部門行政副職是自己分管工作范圍內的安全責任人，對分管范圍內的安全工作負領導責任；8 .總工程師協(xié)助廠長對技術管理、技術監(jiān)督方面的安全保障工作負

40、責；9 .廠部和各部門負責人對安全保證體系和安全監(jiān)督體系的有效運作實行責任分擔；10 .部門黨、政正職是本部門第一安全責任人，對本部門安全生產目標的實現(xiàn)及安全責任制落實負全部責任，副職在做好分管的專業(yè)同時，協(xié)助一把手抓好安全生產管理和安全生產責任制落實；專業(yè)技術人員，對各自分管的專業(yè)，在技術管理、技術監(jiān)督上負安全保證責任，專責安全員負安全監(jiān)督責任。安全職責：7 .依照國家，安全生產的法律、法規(guī)和集團公司、分公司等上級部門的有關制度，抓基礎，抓落實，采取有效措施做好安全生產工作，確保安全生產目標控制在指標范圍內，年度實行“一票否決”制度；8 .認真落實部門安全生產第一責任人為核心的安全生產責任制

41、，對照各級人員安全責任制到位要求，督促各級人員尤其是領導干部以身作則，帶頭履行自身的安全職責；9 .強化安全生產保證體系和安全監(jiān)督體系的職能，充分發(fā)揮三級安全網絡作用；層層落實責任人，逐條具體分解和部署全年安全生產目標工作，實現(xiàn)安全生產目標“四級控制”；10 .結合例行工作、電力生產標準化達標和安全風險評估工作，全面排查事故隱患，狠抓隱患整改工作，進一步深化安全專項整治，全面、深入、細致地排查和消除安全生產存在的安全隱患建立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、閉環(huán)考核的良好機制；11 .實施安全生產應急預案和危急事件管理，對照集團公司重大危險源評估標準，明確所轄重大危險源分類、管理責任人，做好重大危險源的自評

42、估工作，定期組織開展應急預案演練工作，降低危險源的風險等級，提高應對突發(fā)事故的能力；12 .落實位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，實施考核獎懲，及時通報安全生產控制指標完成情況，及時修訂和發(fā)布安全生產管理制度。制度保障：16 .對國家、行業(yè)及中國大唐集團公司有關安全生產法規(guī)、標準、規(guī)程等保證其貫徹執(zhí)行；17 .根據(jù)上述有關法規(guī)、標準、規(guī)程，結合本企業(yè)和各部門實際情況，制定并完善部門安全管理制度，不斷健全防范各種不安全現(xiàn)象的措施；18 .充分發(fā)揮安全保證體系和安全監(jiān)督體系的作用，建立健全并實施安全風險、安全監(jiān)督制約、安全教育激勵三項機制并提供組織保證；19 .組織開展經常性的安全檢查，及時協(xié)調解決影

43、響安全生產的問題，整改隱患，糾正違章；20 .保障職工安全、教育和培訓，確保掌握所需的生產技能和安全知識、規(guī)程及要求，全面提高安全素質，培養(yǎng)嚴謹有序、安全文明的工作作風；21 .保證實現(xiàn)“兩票”管理三個100%的目標，不斷編制和完善標準“兩票”庫，明確各級專職技術人員對“兩票”執(zhí)行情況的檢查與考核職責；22 .認真開展“安全生產月”和季節(jié)性安全大檢查活動，從人性化管理入手，組織開展了豐富多彩的系列活動，有效提高職工安全意識和安全技術水平，創(chuàng)造安全生產的良好氛圍；23 .建立安全教育培訓制度和動態(tài)考核機制，加強職工安全教育，提高職工安全意識，大力強化“基礎、基層、基本功”建設；24 .認真落實防

44、止電力生產重大事故的二十五項重點要求，制定實施細則，每年制定安全技術勞動保護措施計劃和反事故措施計劃，并保證兩措計劃的落實；25 .組織召開部分安全分析會、事故分析會、安全例會等安全生產專題會議，查找安全生產上存在的問題，研究制定防范措施；26 .部門的安全管理人100%經過安全專業(yè)培訓，考核合格，并取得相關證照；27 .逐步完善各類安全事故應急救援預案，年內按計劃完成演練，并根據(jù)演練情況不斷完善應急救援預案；28 .每月對“兩票三制”的執(zhí)行情況有深度的分析，加強“兩票三制”的動態(tài)檢查和考核，對存在的問題要及時采取有效措施，確保兩票三制”執(zhí)行規(guī)范；29 .以“三講一落實”活動為載體，強化職工安

45、全意識、提高崗位技能培訓入手，做到工作任務明白、危險點分析清晰、作業(yè)行為規(guī)范、防范措施有效；30 .完善生產現(xiàn)場安全警示標志和安全防護設施，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境，消除現(xiàn)場影響人身安全與健康的因素，為職工創(chuàng)造安全、舒適的工作環(huán)境，實現(xiàn)人機環(huán)境的和諧統(tǒng)一。安全獎懲：2.遵守執(zhí)行中國大唐集團公司電力安全生產獎懲規(guī)定及大唐南京發(fā)電廠安全生產獎懲條例的有關條款。其他：4 .本責任書經甲乙雙方簽字并經各自蓋章簽字后生效；5 .本責任書一式二份，由簽約雙方各執(zhí)一份；6 .本責任書有效期：自簽字之日起至2017年12月31日。甲方（簽字）乙方（簽字）單位倬）大唐南京電廠（章）安全生產工作安全責任書甲方：大唐南

46、京發(fā)電廠乙方：廠部辦公室甲、乙雙方有責任在大唐南京發(fā)電廠2X660MW安全生產工作中遵守國家、行業(yè)及中國大唐集團公司的有關政策、法規(guī)和規(guī)章制度，不使職工人身安全受到危害，保證設備安全,以實現(xiàn)2017年安全生產目標。因此，一致同意簽訂如下協(xié)議并努力做到：安全目標：部門控制人身輕傷和障礙；不發(fā)生人身重傷和事故。1、百萬工時損工事件（LWC）W5;2、不發(fā)生二類障礙；3、不發(fā)生因本部門人員責任造成的非計劃停運；4、完成電力安全生產標準化工作，管理問題完成率100%;5、不發(fā)生一般火災事故，控制一般火警的發(fā)生；6、不發(fā)生一般交通事故；7、不發(fā)生環(huán)境污染事故。安全責任：1 .廠長、書記、各部門的行政正職

47、是本單位的安全第一責任人，對安全生產負全面的領導責任；分管安全的副廠長和部門行政副職是本單位的安全責任人，對安全生產負領導責任；2 .各副廠長和部門行政副職是自己分管工作范圍內的安全責任人，對分管范圍內的安全工作負領導責任；3 .總工程師協(xié)助廠長對技術管理、技術監(jiān)督方面的安全保障工作負責；4 .廠部和各部門負責人對安全保證體系和安全監(jiān)督體系的有效運作實行責任分擔；5 .部門黨、政正職是本部門第一安全責任人，對本部門安全生產目標的實現(xiàn)及安全責任制落實負全部責任，副職在做好分管的專業(yè)同時，協(xié)助一把手抓好安全生產管理和安全生產責任制落實；專業(yè)技術人員，對各自分管的專業(yè)，在技術管理、技術監(jiān)督上負安全保

48、證責任，專責安全員負安全監(jiān)督責任。安全職責：1 .依照國家，安全生產的法律、法規(guī)和集團公司、分公司等上級部門的有關制度，抓基礎，抓落實，采取有效措施做好安全生產工作，確保安全生產目標控制在指標范圍內，年度實行“一票否決”制度；2 .認真落實部門安全生產第一責任人為核心的安全生產責任制，對照各級人員安全責任制到位要求，督促各級人員尤其是領導干部以身作則，帶頭履行自身的安全職責；3 .強化安全生產保證體系和安全監(jiān)督體系的職能，充分發(fā)揮三級安全網絡作用；層層落實責任人，逐條具體分解和部署全年安全生產目標工作，實現(xiàn)安全生產目標“四級控制”；4 .結合例行工作、電力生產標準化達標和安全風險評估工作，全面

49、排查事故隱患，狠抓隱患整改工作，進一步深化安全專項整治，全面、深入、細致地排查和消除安全生產存在的安全隱患建立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、閉環(huán)考核的良好機制；5 .實施安全生產應急預案和危急事件管理，對照集團公司重大危險源評估標準，明確所轄重大危險源分類、管理責任人，做好重大危險源的自評估工作，定期組織開展應急預案演練工作，降低危險源的風險等級，提高應對突發(fā)事故的能力；6 .落實位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，實施考核獎懲，及時通報安全生產控制指標完成情況，及時修訂和發(fā)布安全生產管理制度。制度保障：1 .對國家、行業(yè)及中國大唐集團公司有關安全生產法規(guī)、標準、規(guī)程等保證其貫徹執(zhí)行；2 .根據(jù)上述有關法規(guī)、

50、標準、規(guī)程，結合本企業(yè)和各部門實際情況，制定并完善部門安全管理制度，不斷健全防范各種不安全現(xiàn)象的措施；3 .充分發(fā)揮安全保證體系和安全監(jiān)督體系的作用，建立健全并實施安全風險、安全監(jiān)督制約、安全教育激勵三項機制并提供組織保證；4 .組織開展經常性的安全檢查，及時協(xié)調解決影響安全生產的問題，整改隱患，糾正違章；5 .保障職工安全、教育和培訓，確保掌握所需的生產技能和安全知識、規(guī)程及要求，全面提高安全素質，培養(yǎng)嚴謹有序、安全文明的工作作風；6 .保證實現(xiàn)“兩票”管理三個100%的目標，不斷編制和完善標準“兩票”庫，明確各級專職技術人員對“兩票”執(zhí)行情況的檢查與考核職責；7 .認真開展“安全生產月”和

51、季節(jié)性安全大檢查活動，從人性化管理入手，組織開展了豐富多彩的系列活動，有效提高職工安全意識和安全技術水平，創(chuàng)造安全生產的良好氛圍；8 .建立安全教育培訓制度和動態(tài)考核機制，加強職工安全教育，提高職工安全意識，大力強化“基礎、基層、基本功”建設；9 .認真落實防止電力生產重大事故的二十五項重點要求，制定實施細則，每年制定安全技術勞動保護措施計劃和反事故措施計劃，并保證兩措計劃的落實；10 .組織召開部分安全分析會、事故分析會、安全例會等安全生產專題會議，查找安全生產上存在的問題，研究制定防范措施；11 .部門的安全管理人100%經過安全專業(yè)培訓，考核合格，并取得相關證照；12 .逐步完善各類安全

52、事故應急救援預案，年內按計劃完成演練，并根據(jù)演練情況不斷完善應急救援預案；13 .每月對“兩票三制”的執(zhí)行情況有深度的分析，加強“兩票三制”的動態(tài)檢查和考核，對存在的問題要及時采取有效措施，確保兩票三制”執(zhí)行規(guī)范；14 .以“三講一落實”活動為載體，強化職工安全意識、提高崗位技能培訓入手，做到工作任務明白、危險點分析清晰、作業(yè)行為規(guī)范、防范措施有效；15 .完善生產現(xiàn)場安全警示標志和安全防護設施，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境，消除現(xiàn)場影響人身安全與健康的因素，為職工創(chuàng)造安全、舒適的工作環(huán)境，實現(xiàn)人機環(huán)境的和諧統(tǒng)一。安全獎懲：1 .遵守執(zhí)行中國大唐集團公司電力安全生產獎懲規(guī)定及大唐南京發(fā)電廠安全生產獎懲

53、條例的有關條款。其他：2 .本責任書經甲乙雙方簽字并經各自蓋章簽字后生效；3 .本責任書一式二份，由簽約雙方各執(zhí)一份；4 .本責任書有效期：自簽字之日起至2017年12月31日。甲方（簽字）乙方（簽字）單位倬）大唐南京電廠（章）安全生產工作安全責任書甲方：大唐南京發(fā)電廠乙方：物資部甲、乙雙方有責任在大唐南京發(fā)電廠2X660MW安全生產工作中遵守國家、行業(yè)及中國大唐集團公司的有關政策、法規(guī)和規(guī)章制度，不使職工人身安全受到危害，保證設備安全，以實現(xiàn)2017年安全生產目標。因此，一致同意簽訂如下協(xié)議并努力做到：安全目標：部門控制人身輕傷和障礙；不發(fā)生人身重傷和事故。1、百萬工時損工事件（LWC）W5

54、;2、不發(fā)生一類障礙；3、不發(fā)生因本部門人員責任造成的非計劃停運；4、完成電力安全生產標準化工作，管理問題完成率100%;5、不發(fā)生一般火災事故，控制一般火警的發(fā)生；6、不發(fā)生一般交通事故；7、不發(fā)生環(huán)境污染事故。安全責任：1 .廠長、書記、各部門的行政正職是本單位的安全第一責任人，對安全生產負全面的領導責任；分管安全的副廠長和部門行政副職是本單位的安全責任人，對安全生產負領導責任；2 .各副廠長和部門行政副職是自己分管工作范圍內的安全責任人，對分管范圍內的安全工作負領導責任；3 .總工程師協(xié)助廠長對技術管理、技術監(jiān)督方面的安全保障工作負責；4 .廠部和各部門負責人對安全保證體系和安全監(jiān)督體系

55、的有效運作實行責任分擔；5 .部門黨、政正職是本部門第一安全責任人，對本部門安全生產目標的實現(xiàn)及安全責任制落實負全部責任，副職在做好分管的專業(yè)同時，協(xié)助一把手抓好安全生產管理和安全生產責任制落實；專業(yè)技術人員，對各自分管的專業(yè)，在技術管理、技術監(jiān)督上負安全保證責任，專責安全員負安全監(jiān)督責任。安全職責：1 .依照國家，安全生產的法律、法規(guī)和集團公司、分公司等上級部門的有關制度，抓基礎，抓落實，采取有效措施做好安全生產工作，確保安全生產目標控制在指標范圍內，年度實行“一票否決”制度；2 .認真落實部門安全生產第一責任人為核心的安全生產責任制，對照各級人員安全責任制到位要求，督促各級人員尤其是領導干部以身作則，帶頭履行自身的安全職責；3 .強化安全生產保證體系和安全監(jiān)督體系的職能，充分發(fā)揮三級安全網絡作用；層層落實責任人，逐條具體分解和部署全年安全生產目標工作，實現(xiàn)安全生產目標“四級控制”；4 .結合例行工作、電力生產標準化達標和安全風險評估工作，全面排查事故隱患，狠抓隱患整改工作，進一步深化安全專項整治，全面、深入、細致地排查和消除安全生產存在的安全隱患建立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、閉環(huán)考核的良好機制；5 .實施安全生產應急預案和危急事件管理，對照集團公司重大危險源評估標準，明確所轄重大危險源分類、管理