2018公務員制度講座形考作業(yè)五

1、一、單項選擇9 、我國公務員任職培訓的對象是（ ） 。 （難度系數(shù)：）A、新錄用的人員B、晉升職務的人員C、轉(zhuǎn)任的人員D、 降低職務的人員學生答案：A參考答案：B4 、公務員受到下列處分，不能被解除的是（ ） 。 （難度系數(shù)： ）B、開除C、記過或者記大過D、 撤職或者降級學生答案：D參考答案：B7 、我國的申訴受理機構(gòu)基本屬于（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、混合型權(quán)益B、自治組織C、仲裁型D、 協(xié)調(diào)型權(quán)學生答案：C參考答案：C12 、 （ ）是我國公務員應當具備的首要條件。 （難度系數(shù)： ）A、年滿十八周歲B、具有符合職位要求的文化程度和工作能力C、擁護中華人民共和國憲法D、 具有中華人民共

2、和國的國籍學生答案：D參考答案：D10 、西方國家公務員體制的類型不包括（ ） 。 （難度系數(shù)：）A、部外制B、部內(nèi)制C、折中制D、 自治制學生答案：D參考答案：D5 、在我國， （ ）職務對應的級別最多。 （難度系數(shù)： ）A、科員和辦事員B、鄉(xiāng)科級正職C、縣處級正職D、 廳局級正職學生答案：A參考答案：A11 、我國公務員法中規(guī)定獎勵的對象是（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、公務員個人B、公務員集體C、公務員組織D、 公務員個人和集體學生答案：D參考答案：D14 、 我國的公務員法規(guī)定， 受到撤職處分的公務員至少在（ ） 個月以后才能解除處分。 （難度系數(shù)： ）A、 6B、 12C、 18D、

3、 24學生答案：D參考答案：D13 、人員一經(jīng)調(diào)入國家行政機關(guān)，其國家公務員身份（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、就具備B、不具備C、經(jīng)培訓后具備D、 試用期滿后具備學生答案：A參考答案：A15 、屬于國家公務員內(nèi)部交流形式的有（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、調(diào)任B、轉(zhuǎn)任C、輪換D、 掛職鍛煉學生答案：A參考答案：B8 、年度考核優(yōu)秀、稱職的，獎勵年終一次性獎金，獎金標準為當年12 月份本人的（ ） 。（難度系數(shù)： ）A、基本工資B、職務工資C、級別工資D、 補貼工資學生答案：A參考答案：A3 、 （ ） 是指公務員中的領導成員因工作嚴重失誤、 失職造成重大損失或者惡劣影響， 或者對重大事件負有

4、重要領導責任，不宜再擔任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領導職務。 （難度系數(shù)： ）A、因公辭職B、責令辭職C、引咎辭職D、 自愿辭職學生答案： C參考答案： C）.（難度系數(shù)：）1 、在我國，屬于國家公務員職位的是（A、縣人民代表大會辦公室秘書B、省政府機關(guān)司機C、區(qū)政府機關(guān)的科長D、 市政協(xié)機關(guān)的處長學生答案：D參考答案：C6 、以下哪一項不屬于關(guān)于黨政機關(guān)縣（處）級以上領導干部收入申報的規(guī)定的不足之處（ ） 。 （難度系數(shù)：）A、申報主體范圍非常廣泛B、就申報內(nèi)容而言，只規(guī)定四項收入申報而不是財產(chǎn)申報C、在申報時間方面，只規(guī)定了現(xiàn)職申報，缺乏就職申報和離職申報D、 沒規(guī)定公開申報主體的申報資

5、料學生答案：C參考答案：A2 、在年度考核的當年，若一個公務員收到行政警告處分，則（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、不可以參加當年的年度考核B、可以參加當年年度考核的述職，但不評定考核等次C、可以參加當年的年度考核，但不得評為稱職及以上等次D、 可以參加當年的年度考核，但不得評為優(yōu)秀等次學生答案：A參考答案：D二、判斷7 、公務員同公民一樣，有集會、游行、示威和罷工的權(quán)利。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：B參考答案：B3 、我國公務員的職務分為領導職務與非領導職務兩個系列，巡視員、 調(diào)研員、 主任科員等屬于領導職務。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：B參考答案：B5

6、 、職位分類是以人為對象進行分類，主要是依據(jù)人所具備的條件，如資歷和學歷。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案： B參考答案： B10 、綜觀世界各國人事分類制度，主要是一種以人為對象的方法進行分類。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：B參考答案：B4 、被辭退的公務員只享受養(yǎng)老保險待遇，不享受其它待遇。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：B參考答案：B8 、公務員可以自愿接受培訓，也可以自愿拒絕培訓。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：B參考答案：B9 、交流制度是公務員法的重要組成部分，它貫穿于公務員的 "進 "與 &quo

7、t; 出 "的環(huán)節(jié)。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：B參考答案：B2 、公務員義務是公務員制度的重要組成部分，是以法律形式確立的，公務員行為的準則。（難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：B參考答案：A1 、調(diào)研員、副調(diào)研員是綜合管理類非領導職務序列的職務。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：A參考答案：A6 、 公務員認為機關(guān)及其領導人員侵犯其合法權(quán)益的， 可以依法向上級機關(guān)或者向有關(guān)的專門機關(guān)提出控告。受理控告的機關(guān)應當按照規(guī)定及時處理。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：A參考答案：A三、多項選擇8 、公務員晉升領導職務的程序主要是

8、（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、民主推薦B、組織考察C、討論決定D、 按照規(guī)定履行任職手續(xù)學生答案：A,B,C,D參考答案：A, B, C, D6 、下列屬于專業(yè)技術(shù)類職位的是（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、公安部門的法醫(yī)鑒定職位B、國家安全部門的特種技術(shù)職位C、外交部門的高級翻譯職位D、人民法院高級法官職位E、人民檢察院高級檢察官職位學生答案：A,B,C參考答案：A, B, C2 、公務員培訓的種類有（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、初任培訓B、任職培訓C、專門業(yè)務培訓D、補缺培訓E、更新知識培訓學生答案：A,B,C,E參考答案：A, B, C, E1 、 下列選項中，屬于公務員工作紀律的是（

9、 ） 。 （難度系數(shù)： ）A、不得玩忽職守B、不得壓制批評C、不得弄虛作假D、不得參加非法組織E、不得參加罷工學生答案：A,B,C參考答案：A, B, C9 、我國已有的職位類別包括（ ）以及法官和檢察官類。除此之外，國務院還可以按照實際需要設立其他的類別。 （難度系數(shù)： ）A、綜合管理類B、軍事指揮類C、專業(yè)技術(shù)類D、行政事業(yè)類E、行政執(zhí)法類學生答案：A,C,E參考答案：A, C, E5 、下列屬于專業(yè)技術(shù)類職位的是（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、公安部門的法醫(yī)鑒定職位B、國家安全部門的特種技術(shù)職位C、外交部門的高級翻譯職位D、人民法院高級法官職位E、人民檢察院高級檢察官職位學生答案：A,B

10、,C參考答案：A, B, C4 、下列屬于行政執(zhí)法類的職位是（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、交通警察B、稅務稽查C、法官D、檢察官E、海關(guān)稽查學生答案：A,B,E參考答案：A, B, E7 、公務員保險的涵義包括（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、法定的強制性的保險B、保險費用由國家財政支付C、國家對公務員的補償和幫助D、保險利益形式多樣E、以貨幣形式為主學生答案：A,B,C,D參考答案：A, B, C, D, E） 。 （難10 、根據(jù)確定退休時是否考慮公務員的個人意愿，我國公務員的退休方式分為（度系數(shù)： ）A、提前退休B、自愿退休C、強制退休D、應當退休學生答案：參考答案： B, C3 、中國

11、公務員制度的基本原則是（） 。 （難度系數(shù)： ）A、公平競爭原則B、黨管干部原則C、依法管理原則D、功績制原則學生答案：A,B,C,D參考答案：A, B, C, D一、單項選擇7 、公務員組織或參加罷工的行為違反了下列哪類紀律（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、政治紀律B、廉政紀律C、保密紀律D、 工作紀律學生答案：參考答案： A10 、依照現(xiàn)行國家公務員工資制度，下列表述中正確的是（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、 .國家公務員工資主要體現(xiàn)了按勞分配的原則B、國家公務員的工資主要包括貨幣和實物兩大部分C、現(xiàn)行的國家公務員工資制度主要實行結(jié)構(gòu)工資制D、 我國公務員的工資一般不隨物價指數(shù)變動進行調(diào)整學

12、生答案：參考答案： A1 、我國的申訴受理機構(gòu)基本屬于（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、混合型權(quán)益B、自治組織C、仲裁型D、 協(xié)調(diào)型權(quán)學生答案：參考答案： C4 、在我國， （ ）職務對應的級別最多。 （難度系數(shù)： ）A、科員和辦事員B、鄉(xiāng)科級正職C、縣處級正職D、 廳局級正職學生答案：參考答案： A15 、實施公務員調(diào)任的先決條件是（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、工作需要B、符合法律要求C、調(diào)入單位有相應的職位空缺D、 調(diào)入的人員素質(zhì)高學生答案：參考答案： A11 、公務員申訴的受理機關(guān)審查認定人事處理有錯誤的， （ ）應當及時予以糾正。 （難度系數(shù)： ）A、受理機關(guān)B、原處理機關(guān)C、監(jiān)察機關(guān)

13、D、 公務員管理機關(guān)學生答案：參考答案： B9 、我國規(guī)定了從國家級正職到鄉(xiāng)科級副職的（ ）個領導職務層次。 （難度系數(shù)： ）A、 6B、 8C、 10D、 12學生答案：參考答案： C 14 、中共中央紀委副書記屬于領導職務的（ ）層次。 （難度系數(shù)： ）A、省部級正職B、省部級副職C、廳局級正職D、 廳局級副職學生答案：參考答案： A5 、初任培訓在試用期間進行，時間一般不少于（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、十天B、十五天C、二十天D、 三十天學生答案：參考答案： A3 、當事人應當在爭議發(fā)生之日起（ ）天內(nèi)，以書面形式向仲裁委員會申請仲裁，并按被申請人數(shù)遞交副本。 （難度系數(shù)： ）A、三

14、十B、四十C、五十D、 六十學生答案：參考答案： D6 、競爭上崗適用于（ ）的職務。 （難度系數(shù)： ）A、廳局級正職以下B、司局級正職以下C、副調(diào)研員以下D、 特殊職位學生答案：參考答案： B12 、在公務員回避中，屬于直系血親關(guān)系的有（ ）。 （難度系數(shù)：）A、養(yǎng)父母與養(yǎng)子女關(guān)系B、叔侄關(guān)系C、同父異母的兄弟關(guān)系D、 親家關(guān)系學生答案：參考答案： A13 、 （ ）是對有過錯失誤或不適合擔任現(xiàn)任領導職務的公務員的一種組織和個人相結(jié)合的追究和處理措施。 （難度系數(shù)： ）A、因公辭職B、責令辭職C、引咎辭職D、自愿辭職學生答案：參考答案： B8 、在我國，屬于國家公務員職位的是（）.（難度系數(shù)

15、：）A、縣人民代表大會辦公室秘書B、省政府機關(guān)司機C、區(qū)政府機關(guān)的科長D、市政協(xié)機關(guān)的處長學生答案：參考答案： C2 、以下哪一項不屬于關(guān)于黨政機關(guān)縣（處）級以上領導干部收入申報的規(guī)定的不足之處（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、申報主體范圍非常廣泛B、就申報內(nèi)容而言，只規(guī)定四項收入申報而不是財產(chǎn)申報C、在申報時間方面，只規(guī)定了現(xiàn)職申報，缺乏就職申報和離職申報D、沒規(guī)定公開申報主體的申報資料學生答案：參考答案： A二、判斷9 、我國公務員不存在“政務官”與“事物官”的劃分，也不存在政治中立制度。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： A7 、我國公務員管理不受政黨干預。 （難度

16、系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： B2 、我國的國家公務員報考資格條件為四項。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： B5 、我國公務員的職位分類中，每一職務對應一定范圍的級別。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： A3 、 我國公務員制度規(guī)定， 年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、 稱職、 基本稱職、 不稱職四個等次。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： A10 、新錄用的國家公務員在試用期間內(nèi)，應當接受培訓。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： A8 、公務員的工資制度實行以職務和級別相結(jié)合的職級工資

17、制。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： A1 、 我國公務員可以分為綜合管理類、 專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類以及法官和檢察官類等。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： A6 、調(diào)研員、副調(diào)研員是綜合管理類非領導職務序列的職務。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： A4 、 行政機關(guān)公務員對處分不服向行政監(jiān)察機關(guān)申訴的， 按照 中華人民共和國行政監(jiān)察法的規(guī)定辦理。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： A三、多項選擇8 、公務員對機關(guān)做出的涉及本人權(quán)益的處理決定不服，可以提出申訴。這里說的 “處理決定”具體包括（

18、 ） 。 （難度系數(shù)： ）A、辭退B、年度考核定為不稱職及降職C、提前退休未予批準D、 行政處分學生答案：參考答案：A, B, C, D10 、 公務員因公犧牲、 因公死亡或者病故， 國家對其親屬提供的撫恤和優(yōu)待主要包括（ ） 。（難度系數(shù)： ）A、喪葬補助費B、一次性撫恤金C、遺屬生活困難補助D、臨時救助E、醫(yī)療費補助學生答案：參考答案： A, B, C7 、我國制定公務員工資制度的基本原則是（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、按勞分配原則B、按需分配原則C、體現(xiàn)工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素D、體現(xiàn)地區(qū)差別E、保持不同職務、級別之間合理的工資差距原則學生答案：參考答案： A, C,

19、E9 、對國家公務員考核的原則是（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、客觀公正的原則B、民主公開的原則C、依法考核的原則D、注重實績的原則學生答案：參考答案： A, B, C, D2 、下列有權(quán)批準授予榮譽稱號的機構(gòu)是（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、省人民政府B、自治區(qū)人民政府C、直轄市人民政府D、國務院工作部門E、國務院學生答案：參考答案： A, B, C, D, E5 、受開除處分的，法律后果有（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、解除其與單位的人事關(guān)系B、不再享有公務員的各項權(quán)利C、退出公務員系統(tǒng)D、不得被再次錄用為公務員E、五年以后才能再次被錄用為公務員學生答案：參考答案： A, B, C, D1

20、 、公務員工資是公務員個人獲得的勞動報酬，其涵蓋的范圍比較廣泛，不僅包括（包括（ ） 、 （ ）和（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、基本工資B、福利工資C、補貼D、 獎金E、津貼學生答案：參考答案： A, C, D, E3 、 （ ） 不是因個人的過錯和過失而辭職，務。 （難度系數(shù)： ）A、因公辭職B、責令辭職C、引咎辭職D、 自愿辭職學生答案：參考答案： A, D6 、在我國，有權(quán)受理公務員申訴的機關(guān)有（A、原處理機關(guān)B、同級公務員管理機關(guān)C、行政監(jiān)察機關(guān)D、 上一級機關(guān)學生答案：參考答案： A, B, C, D4 、下列屬于國外公務員政治權(quán)利的是（A、信仰自由和言論自由B、政治平等C、申訴控

21、告D、 抗議罷工學生答案：參考答案： A, B, C他們只是根據(jù)工作的需要或者個人的意愿辭去職）。 （難度系數(shù)： ）。 （難度系數(shù)： ）一、單項選擇1 、 2005 年 4 月 27 日，第十屆全國人大常委會第十五次會議通過了（公務員制度邁入了一個新的發(fā)展階段。 （難度系數(shù)： ）A、 國家公務員暫行條例B、 中華人民共和國公務員法C、 國家機關(guān)工作人員法D、 國家行政機關(guān)工作人員條例學生答案：B參考答案：B5 、我國公務員的管理機構(gòu)是（ ） 。 （難度系數(shù)：） ，這標志著我國的） ，還A、各級監(jiān)督部門B、各級人大部門C、各級事業(yè)部門D、各級人事部門學生答案：D參考答案：D10 、下列符合授予榮

22、譽稱號標準的是（ ） 。 （難度系數(shù)：）A、在工作中表現(xiàn)突出，取得優(yōu)良成績的B、在工作中做出較大貢獻，取得顯著成績的C、在工作中做出重大貢獻，取得優(yōu)異成績的D、對功績卓著，有特殊貢獻的學生答案：D參考答案：D6 、公務員法規(guī)定，復核、申訴期間對已經(jīng)做出的人事處理決定（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、停止執(zhí)行B、不停止執(zhí)行C、暫緩執(zhí)行D、根據(jù)原處理機關(guān)意見決定是否執(zhí)行學生答案：B參考答案：B15 、實施公務員調(diào)任的先決條件是（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、工作需要B、符合法律要求C、調(diào)入單位有相應的職位空缺D、調(diào)入的人員素質(zhì)高學生答案：A參考答案：A2 、公務員辭職后（ ）內(nèi) , 不得到與從事與原

23、工作業(yè)務直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職。 （難度系數(shù)： ）A、一年B、兩年C、三年D、四年學生答案：B參考答案：B11 、新錄用的國家公務員，試用期為（ ） 。 （難度系數(shù)：）A、 6 個月B、 9 個月C、一年D、一年半學生答案：C參考答案：C12 、國家公務員培訓的目標是（ ）。 （難度系數(shù)： ）A、學用一致B、理論聯(lián)系實際C、按需施教D、 講求實效學生答案：A參考答案：A8 、競爭上崗適用于（ ）的職務。 （難度系數(shù)： ）A、廳局級正職以下B、司局級正職以下C、副調(diào)研員以下D、 特殊職位學生答案：B參考答案：B9 、領導干部任職試用期為（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、六個月B、一年

24、C、一年半D、 兩年學生答案：B參考答案：B7 、轉(zhuǎn)任，是指公務員因工作需要或者其他正當理由在機關(guān)內(nèi)的（ ） 。 （難度系數(shù)：）A、升職調(diào)動B、降職調(diào)動C、越級調(diào)動D、 平級調(diào)動學生答案：D參考答案：D4 、根據(jù)公務員法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是（ ） 。 （難度系數(shù)：）A、上級機關(guān)的公務員到下級機關(guān)進行鍛煉的交流方式B、在不同地區(qū)機關(guān)進行交流的方式C、下級機關(guān)的公務員到上級機關(guān)進行鍛煉的交流方式D、 選派公務員到下級機關(guān)或者上級機關(guān)、其他地區(qū)機關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位進行掛職鍛煉學生答案：D參考答案：D14 、 以下情況中哪一個沒有違反公務員法中的需要任職回避的規(guī)定情形（ ） 。 （難度系數(shù)：）

25、A、夫妻雙方在同一個廳機關(guān)工作，分別在不同的處里任科員B、在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系C、夫妻二人在同一個廳機關(guān)里任處長職務D、 在同一機關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔任領導職務，另一方在該機關(guān)的監(jiān)察部門工作學生答案：A參考答案：A13 、屬于中國公務員制度主要特征的是（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、堅持政治中立B、只強調(diào)專才C、與黨派政治脫鉤D、 必須堅持黨的基本路線學生答案：D參考答案：D3 、 在各地推行公務員考核制度的過程中， 普遍建議考核結(jié)果應增加的一個等次是（ ） 。（難度系數(shù)： ）A、特別優(yōu)秀B、基本稱職C、較優(yōu)秀D、 “黃牌”警告學生答案：B參考答案：B二、判斷9 、我國

26、公務員的權(quán)利與義務是相分離的。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： B10 、我國公務員不存在“政務官”與“事物官”的劃分，也不存在政治中立制度。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： A2 、我國公務員的級別共分15 級，分別與公務員的 12 個職務等次相對應，上下職務等次對應的級別有所交叉，職務越高對應的級別越多，職務越低對應的級別越少。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： B4 、 職數(shù)限額規(guī)則要示公務員晉升職務， 必須在國家核定的職數(shù)限額內(nèi)進行， 不準突破職數(shù)限額。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案：

27、 A8 、職位分類的對象是公務員的職位，它所遵循的原則是“因事?lián)袢恕?。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： A6 、公務員錄用的范圍包括科長、副科長、主任科員、辦事員等。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： B1 、 我國公務員制度規(guī)定， 年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、 稱職、 基本稱職、 不稱職四個等次。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： A7 、國家公務員任職培訓的時間不少于 20 天。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： B5 、回避制度是對公務員的一切親屬關(guān)系作出的限制規(guī)定。 （難度系數(shù)： ）A、正確B

28、、錯誤C、學生答案：參考答案： B3 、 行政機關(guān)公務員對處分不服向行政監(jiān)察機關(guān)申訴的， 按照 中華人民共和國行政監(jiān)察法的規(guī)定辦理。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： A三、多項選擇2 、我國公務員制度規(guī)定，在下列情形下必須辦理免職手續(xù)： （） 。 （難度系數(shù)： ）A、晉升或者降低職務的B、離職學習期限超過一年的C、因健康原因不能堅持正常工作一年以上的D、 調(diào)出國家行政機關(guān)的學生答案：參考答案： A, B, C, D1 、在對公務員處分的整個過程中，堅持（ ）及手續(xù)完備的原則。 （難度系數(shù)： ）A、事實清楚B、證據(jù)確鑿C、定性準確D、 處理恰當E、程序合法學生答案：參考

29、答案： A, B, C, D, E9 、各國公務員級別與職務的對應關(guān)系取決于（ ）等多方面的因素。 （難度系數(shù)： ）A、分類制度的類型B、工資制度C、歷史傳統(tǒng)D、 企業(yè)工資水平E、社會輿論學生答案：參考答案： A, B, C4 、公務員培訓的種類有（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、初任培訓B、任職培訓C、專門業(yè)務培訓D、 補缺培訓E、更新知識培訓學生答案：參考答案： A, B, C, E10 、在我國，下列（ ）屬于公務員。 （難度系數(shù)： ）A、市委書記B、市人大主任C、市長D、 國家主席學生答案：參考答案： A, B, C, D3 、下列人員不得報考國家公務員的有（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A

30、、不具有城鎮(zhèn)戶口的B、不具有中華人民共和國國籍的C、曾受過刑事處罰D、 曾被開除公職的學生答案：參考答案： B, C, D8 、 公務員對處分決定不服的， 可以向有關(guān)機關(guān)申訴， 受理機關(guān)認為給予公務員處分不當或者有錯誤的，應當做出變更處分的決定，包括（ ）處分。 （難度系數(shù)： ）A、減輕B、加重C、撤銷D、 解除E、重新學生答案：參考答案： A, B, C5 、公務員保險的涵義包括（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、法定的強制性的保險B、保險費用由國家財政支付C、國家對公務員的補償和幫助D、 保險利益形式多樣E、以貨幣形式為主學生答案：參考答案： A, B, C, D, E7 、公務員工資是公務員

31、個人獲得的勞動報酬，其涵蓋的范圍比較廣泛，不僅包括（ ） ，還包括（ ） 、 （ ）和（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、基本工資B、福利工資C、補貼D、 獎金E、津貼學生答案：參考答案： A, C, D, E6 、 1986-1988 年，我國形成了建立國家公務員制度的“三大要件” ，即（） 。 （難度系數(shù)：）A、組建人事部B、籌建國家行政學院C、制定國家公務員法規(guī)D、 成立勞動人事部學生答案：參考答案： A, B, C一、單項選擇3 、公務員受到下列處分，不能被解除的是（ ） 。 （難度系數(shù)： ）B、開除C、記過或者記大過D、撤職或者降級學生答案：參考答案： B12 、目前，男性公務員的法定的

32、退休年齡是（） （難度系數(shù)： ）A、 50 周歲B、 55 周歲C、 60 周歲D、 65 周歲學生答案：參考答案： C9 、依照現(xiàn)行國家公務員工資制度，下列表述中正確的是（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、 .國家公務員工資主要體現(xiàn)了按勞分配的原則B、國家公務員的工資主要包括貨幣和實物兩大部分C、現(xiàn)行的國家公務員工資制度主要實行結(jié)構(gòu)工資制D、 我國公務員的工資一般不隨物價指數(shù)變動進行調(diào)整學生答案：參考答案： A6 、在我國， （ ）職務對應的級別最多。 （難度系數(shù)： ）A、科員和辦事員B、鄉(xiāng)科級正職C、縣處級正職D、 廳局級正職學生答案：參考答案： A15 、根據(jù)公務員法中地域回避的規(guī)定，以下說

33、法正確的是（ ） 。A、公務員在原籍和成長地任職需要進行地域回避。B、公務員在原籍的中級人民法院擔任領導職務不需要回避。C、公務員在成長地的紀檢、監(jiān)察部門工作的一律需要回避。D、 鄉(xiāng)級機關(guān)屬于基層機關(guān)，一般不需要地域回避。學生答案：參考答案： C2 、轉(zhuǎn)任是指因工作需要或其它正當理由在機關(guān)系統(tǒng)內(nèi)的（ ） 。A、升職調(diào)動B、降職調(diào)動C、越級調(diào)動D、 平級調(diào)動學生答案：參考答案： D8 、 在實行職位分類的國家， 公務員職務與級別是一一對應的關(guān)系，的唯一依據(jù)。 （難度系數(shù)： ）A、級別B、職務C、職位D、 資歷學生答案：參考答案： A7 、新錄用的國家公務員，試用期為（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A

34、、 6 個月B、 9 個月C、一年D、 一年半學生答案：參考答案： C5 、轉(zhuǎn)任，是指公務員因工作需要或者其他正當理由在機關(guān)內(nèi)的（） 是確定公務員工資） 。 （難度系數(shù)： ）A、升職調(diào)動B、降職調(diào)動C、越級調(diào)動D、 平級調(diào)動學生答案：參考答案： D10 、 今年上半年中組部、 國家人事部選派中央機關(guān)的干部到東北地區(qū)各級政府中交流任職，這種干部交流方式屬于： （ ）（難度系數(shù)：）A、調(diào)任B、轉(zhuǎn)任C、錄用D、 掛職鍛煉學生答案：參考答案： D1 、公務員的（ ）不以機關(guān)的人事處理決定的存在為前提條件。 （難度系數(shù)： ）A、控告B、申訴C、質(zhì)詢D、 起訴學生答案：參考答案： A14 、我國的申訴受理

35、機構(gòu)基本屬于（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、混合型權(quán)益B、自治組織C、仲裁型D、 協(xié)調(diào)型權(quán)學生答案：參考答案： C4 、我的測試（難度系數(shù)： ）A、 1B、 2C、 3D、 4學生答案：參考答案： A13 、我國各省公務員錄用考試的領導機構(gòu)是（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、省公務員錄用考試中心B、省人才交流中心C、省人事廳D、 省委組織部學生答案：參考答案： C11 、學術(shù)水平和業(yè)務、技術(shù)、管理能力，指的是（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、德C、勤D、 績學生答案：參考答案： B二、判斷4 、我國的國家公務員報考資格條件為四項。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： B1 、

36、領導職務是指在各級行政機關(guān)中，具有組織、管理、決策、指揮職能的職務。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： A10 、 職位分類是以人為對象進行分類， 主要是依據(jù)人所具備的條件， 如資歷和學歷。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： B5 、從某種意義上講，西方文官的考任制，與中國古代科舉制有著繼承關(guān)系。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： A2 、考核中會受到許多心理因素的影響，像考核中出現(xiàn)的“暈輪效應” ， “近因誤差“就是常風的心理因素的影響。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： A3 、新錄用的國家公務

37、員在試用期間內(nèi)，應當接受培訓。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： A8 、給予國家公務員行政處分，須報上級機關(guān)備案。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： B6 、國家公務員任職培訓的時間不少于 20 天。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： B7 、聘任制公務員與所在機關(guān)在履行合同中發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起30 日內(nèi)向人事爭議促裁委員會申請仲裁。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： B9 、我國公務員的任用方式以考任制為主，部分職務采用選任。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案

38、： B三、多項選擇9 、公務員職務和身份保障權(quán)的內(nèi)容包括（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、公務員非因法定事由，不被免職、降職、辭退或者處分B、獲得履行職責應當具有的工作條件C、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分D、 申請辭職學生答案：參考答案： A, C5 、屬于公務員管理機構(gòu)設置體制部外制的國家是（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、美國B、日本C、英國D、法國學生答案：參考答案： A, B7 、公務員申訴程序的種類有（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、一級申訴程序B、一般申訴程序C、特別申訴程序D、 徑直申訴程序E、二級申訴程序?qū)W生答案：參考答案： B, C, D, E4 、公務員對機關(guān)做出的

39、涉及本人權(quán)益的處理決定不服，可以提出申訴。這里說的 “處理決定”具體包括（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、辭退B、年度考核定為不稱職及降職C、提前退休未予批準D、 行政處分學生答案：參考答案： A, B, C, D2 、國家公務員培訓的內(nèi)容包括（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、政治理論學習B、專業(yè)知識的培訓C、職業(yè)道德的培訓D、 管理才能的培訓學生答案：參考答案： A, B, C, D3 、委任制的產(chǎn)生方式是（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、選舉B、錄用C、調(diào)入D、 公開招聘學生答案：參考答案： B, C8 、公務員工資具有以下涵義（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、是公務員為國家服務的勞動所得B、必須

40、由國家財政支付C、只能以法定貨幣形式出現(xiàn)D、 是公務員收入中最基本的部分E、不包含其他物質(zhì)和非物質(zhì)形式的權(quán)益學生答案：參考答案： A, B, C, D, E6 、按照公務員法的規(guī)定， （ ）不得辭去公職。 （難度系數(shù)： ）A、未滿國家規(guī)定的最低服務年限的B、在涉及國家安全的職位任職C、重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D、 正在接受審計學生答案：參考答案： A, B, C, D10 、公務員法的法律責任，狹義上講是指（ ）違反公務員法的有關(guān)規(guī)定后應當承擔的消極意義的法律后果。 （難度系數(shù)： ）A、公務員B、公民C、機關(guān)D、 社團學生答案：參考答案： A, C1 、西方國家公務員管理遵循

41、（ ） 。 （難度系數(shù)：）A、功績制原則B、政治中立原則C、分類管理原則D、 公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則學生答案：參考答案： A, B, C, D一、單項選擇4 、現(xiàn)代公務員制度創(chuàng)立于 19 世紀中葉的（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、英國B、德國C、美國D、 中國學生答案：參考答案： A12 、我國公務員任職培訓的對象是（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、新錄用的人員B、晉升職務的人員C、轉(zhuǎn)任的人員D、 降低職務的人員學生答案：參考答案： B1 、我國的申訴受理機構(gòu)基本屬于（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、混合型權(quán)益B、自治組織C、仲裁型D、協(xié)調(diào)型權(quán)學生答案：參考答案： C13 、公務員年度考核不稱

42、職或不勝任現(xiàn)職又不適宜轉(zhuǎn)任同級其它職務的，應按程序予以（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、降級B、降職C、辭退D、撤職學生答案：參考答案： B9、下列哪項公務員權(quán)利是其他行業(yè)職員一般來說所沒有的（）。A B C D （難度系數(shù)：）A、職業(yè)保障B、辭職C、申訴控告D、言論自由學生答案：參考答案： C3 、按照公務員法的規(guī)定，公務員的聘任合同期限最長有（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、 2 年B、 3 年C、 4 年D、 5 年學生答案：參考答案： D15 、國家對公務員工作時間，實行（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、換休制度B、輪休制度C、工時制度D、工齡制度學生答案：參考答案： C10 、掛職鍛煉的時

43、間一般是（ ）年。 （難度系數(shù)： ）A、半B、一C、二D、三學生答案：參考答案： B6 、以下情況中哪一個沒有違反公務員法中的需要任職回避的規(guī)定情形（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、夫妻雙方在同一個廳機關(guān)工作，分別在不同的處里任科員B、在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系C、夫妻二人在同一個廳機關(guān)里任處長職務D、在同一機關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔任領導職務，另一方在該機關(guān)的監(jiān)察部門工作學生答案：參考答案： A7 、年度考核優(yōu)秀、稱職的，獎勵年終一次性獎金，獎金標準為當年12 月份本人的（ ） 。（難度系數(shù)： ）A、基本工資B、職務工資C、級別工資D、補貼工資學生答案：參考答案： A5 、我國實

44、行冬季取暖補貼的地區(qū)是（ ）以北地區(qū)。 （難度系數(shù)： ）A、長江B、秦嶺淮河C、黃河D、 山海關(guān)學生答案：參考答案： B2 、下列不屬于國家行政機關(guān)的是（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、中國人民銀行B、街道辦事處C、檢察機關(guān)D、 縣政府學生答案：參考答案： C14 、下列屬于公務員非領導職務序列的是（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、副科長B、處長C、調(diào)研員D、 鎮(zhèn)長學生答案：參考答案： C11 、我國各省公務員錄用考試的領導機構(gòu)是（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、省公務員錄用考試中心B、省人才交流中心C、省人事廳D、 省委組織部學生答案：參考答案： C8 、 以下哪項測試主要考察應試人敏捷、 機智的

45、程度、 其目的是發(fā)現(xiàn)更有發(fā)展前途的人才（ ） 。（難度系數(shù)： ）A、知識測驗B、智力測驗C、技能測驗D、 心理測驗學生答案：參考答案： B二、判斷8 、我國公務員不存在“政務官”與“事物官”的劃分，也不存在政治中立制度。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： A6 、國家公務員的義務和權(quán)利與現(xiàn)行憲法、法律規(guī)定的公民權(quán)利、義務是完全相同的。度系數(shù)： )A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： B3 、 公務員在法律上的義務權(quán)利關(guān)系就是公務員的法律關(guān)系，公務員義務權(quán)利產(chǎn)生之時。 (難度系數(shù)： )A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： A9 、公務員錄用的范圍包括科長、副科長、

46、主任科員、辦事員等。A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： B5 、 對公務員獎勵應堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。義務是完全相同的。公務員法律關(guān)系產(chǎn)生之時就是(難物質(zhì)是基礎， 固些應堅持物質(zhì)獎勵為主，精神獎勵為輔的原則。A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： B1 、構(gòu)成工資結(jié)構(gòu)的主體是津貼。A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： B2 、 公務員自愿退休的條件規(guī)定：是男年滿六十歲、可以提出出申請，經(jīng)任免機關(guān)批準，可以退休。A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： B7 、公務員的晉升方式只有逐級晉升一種。A、正確B、錯誤女年滿五十五歲， 工作年限滿三十年的，)C、學生答案：參考答

47、案： B10 、 委任制是由任免機關(guān)在其任免權(quán)限范圍內(nèi)， 委派公務員擔任一定職務或免去職務。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： A4 、 行政機關(guān)公務員對處分不服向行政監(jiān)察機關(guān)申訴的， 按照 中華人民共和國行政監(jiān)察法的規(guī)定辦理。 （難度系數(shù)： ）A、正確B、錯誤C、學生答案：參考答案： A三、多項選擇6 、公務員申訴程序的種類有（ ） 。 （難度系數(shù)：）A、一級申訴程序B、一般申訴程序C、特別申訴程序D、 徑直申訴程序E、二級申訴程序?qū)W生答案：參考答案： B, C, D, E3 、我國制定公務員工資制度的基本原則是（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、按勞分配原則B、按需分配

48、原則C、體現(xiàn)工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素D、體現(xiàn)地區(qū)差別E、保持不同職務、級別之間合理的工資差距原則學生答案：參考答案： A, C, E10 、西方國家公務員管理遵循（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、功績制原則B、政治中立原則C、分類管理原則D、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則學生答案：參考答案： A, B, C, D1 、我國已有的職位類別包括（ ）以及法官和檢察官類。除此之外，國務院還可以按照實際需要設立其他的類別。 （難度系數(shù)： ）A、綜合管理類B、軍事指揮類C、專業(yè)技術(shù)類D、行政事業(yè)類E、行政執(zhí)法類學生答案：參考答案： A, C, E9 、公務員辭去公職的法律后果主要有（ ） 。

49、（難度系數(shù)： ）A、喪失公務員的一切待遇B、再次任職受到一定的限制C、消滅公務員職務關(guān)系，喪失公務員身份D、再次任職不受任何限制學生答案：參考答案： A, B, C） 。 （難度8 、根據(jù)確定退休時是否考慮公務員的個人意愿，我國公務員的退休方式分為（系數(shù)： ）A、提前退休B、自愿退休C、強制退休D、應當退休學生答案：參考答案： B, C4 、在我國，有權(quán)受理公務員申訴的機關(guān)有（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、原處理機關(guān)B、同級公務員管理機關(guān)C、行政監(jiān)察機關(guān)D、上一級機關(guān)學生答案：參考答案： A, B, C, D2 、受理控告的法定機關(guān)有（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、上級機關(guān)B、中國共產(chǎn)黨紀律檢

50、查委員會C、行政監(jiān)察機關(guān)D、同級機關(guān)學生答案：參考答案： A, B, C7 、中國公務員制度的基本原則是（） 。 （難度系數(shù)： ）A、公平競爭原則B、黨管干部原則C、依法管理原則D、功績制原則學生答案：參考答案： A, B, C, D5 、構(gòu)成公務員職位分類的因素有（） 。 （難度系數(shù)：）A、工作性質(zhì)B、責任輕重C、難易程度D、 所需資格條件學生答案：參考答案： A, B, C, D一、單項選擇9 、 被稱為 “政府組織的細胞， 政府行政活動的最基本、 最基層單位” 的是 （ ）。（難度系數(shù)：）A、職責B、官位C、職位D、權(quán)力學生答案：參考答案： C13 、公務員組織或參加罷工的行為違反了下列哪類紀律（ ） 。 （難度系數(shù)： ）A、政治紀律B、廉政紀律C