(通用安全)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度

1、6-真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度一、安全教育1、公司各部門都有對(duì)員工進(jìn)行安全教育的職責(zé)。2、公司要建立安全例會(huì)制度并認(rèn)真落實(shí)。3、由技術(shù)安全科負(fù)責(zé)將集團(tuán)公司主編、每月一期的汽運(yùn)安全報(bào)，發(fā)送 各部門及車輛駕駛員。4、公司設(shè)立警示教育室，對(duì)新上崗和肇事駕駛員進(jìn)行警示教育。5、公司設(shè)立不少于50 m2的安全警示教育室。二、駕駛員安全教育為提高駕駛員的安全意識(shí)，預(yù)防減少交通事故的發(fā)生，現(xiàn)將對(duì)駕駛員的安全 教育原則、內(nèi)容、方法規(guī)定如下：（一）安全教育原則1、堅(jiān)持經(jīng)常性教育的原則，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，采用科學(xué)方法，對(duì)駕駛員 進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。2、采用安全知識(shí)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)月

2、、安全文藝節(jié)目匯演、親情構(gòu)筑安全防 線等形式，廣泛開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，增強(qiáng)全員安全意識(shí)3、利用安全例會(huì)、警示教育、汽運(yùn)安全報(bào)及致車主、駕駛員的一封信 等形式對(duì)車主、駕駛員進(jìn)行定期不定期安全教育，增強(qiáng)其安全行車的自覺性。（二）安全教育內(nèi)容1、交通法規(guī)教育：包括安全生產(chǎn)法、道路交通安全法、中華人 民共和國道路交通管理?xiàng)l例、機(jī)動(dòng)車管理辦法、高速公路交通管理暫行 規(guī)定、道路交通事故處理辦法、交通管理處罰程序規(guī)定。2、駕駛員職業(yè)道德教育：包括安全駕駛車輛、禮讓三先、愛護(hù)車輛、旅客 及裝載物資、肇事后及時(shí)報(bào)案。3、安全行車知識(shí)教育：包括安全駕駛方法、超車、會(huì)車、讓車、跟車的技 術(shù)要求，緊急險(xiǎn)情的處置和應(yīng)急技

3、術(shù)措施。4、事故案例分析：使駕駛員了解事故規(guī)律特點(diǎn)，從事故中吸取教訓(xùn)，從活 生生的事例中受到啟發(fā)教育。（三）安全教育方法1、宣傳滲透法：采取多種形式，通過廣播、墻報(bào)、圖片、漫畫、典型事故 現(xiàn)場(chǎng)展覽等形式，定期召開事故分析會(huì)，形成濃厚的氛圍。2、形象教育法：利用錄像，組織員工、駕駛員參觀重大事故現(xiàn)場(chǎng)等，讓其 身臨其境，從中吸取教訓(xùn)。3、利用警示教育室這塊陣地，加強(qiáng)對(duì)駕駛員上崗前、肇事后和平時(shí)警示教 育。4、對(duì)發(fā)生重大事故駕駛員進(jìn)行培訓(xùn)。5、在公司顯著位置張貼安全固定宣傳標(biāo)語。三、員工安全培訓(xùn)（一）目的：通過培訓(xùn)，提高公司員工的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能。（二）培訓(xùn)重點(diǎn)：安全（消防）管理人員、駕駛員、例保

4、檢查員和新上崗從 事安全及相關(guān)工作的人員。（三）培訓(xùn)內(nèi)容：1、國家有關(guān)安全方面的法律法規(guī)。2、公司安全管理制度和規(guī)定。3、安全操作程序。4、緊急救援搶險(xiǎn)常識(shí)。5、行車事故的一般規(guī)律及防范要求。6、汽車技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。7、職業(yè)道德教育。（四）培訓(xùn)形式和方法：1、脫產(chǎn)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)相結(jié)合。2、專職教師和兼職教育相結(jié)合。3、實(shí)地工作培訓(xùn)和教室授課相結(jié)合。4、采取授課和示范相結(jié)合的方法。（五）培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)編制年度培訓(xùn)計(jì)劃， 職能部門認(rèn)為需要臨時(shí)培訓(xùn)的， 可追加培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)將培訓(xùn)的內(nèi)容、人員、時(shí)間、形式、師資和經(jīng)費(fèi)預(yù) 算等具體列出，報(bào)經(jīng)理審批。職能部門歸口負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的組織和實(shí)施。2、每次培訓(xùn)均應(yīng)填寫 培訓(xùn)簽到表”和培訓(xùn)記錄。對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，填寫 學(xué) 員成績(jī)單”，并建立員工培訓(xùn)檔案。3、公司對(duì)每次培訓(xùn)的有效性和被培訓(xùn)人員是否具備所需的能力進(jìn)行評(píng)價(jià)， 對(duì)不具備所需能力的人員，建議所在單位調(diào)換其工作。四、安全宣傳（一）公司利用安全生產(chǎn)例會(huì)、汽運(yùn)安全報(bào)、宣傳欄、黑板報(bào)、標(biāo)