蘭州芳賢舞蹈培訓中心章程

1、州芳賢舞蹈培訓中心10蘭州芳賢舞蹈培訓中心章程第一章 總 則第一條 為切實有效地依法管理和規(guī)范本中心的日常活動，根據(jù)我國民辦教育促進法 、 民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例以及相關的法律、法規(guī)之規(guī)定，制定本章程。第二條本單位全稱為蘭州芳賢舞蹈培訓中心。第三條本單位所在地是*。第四條本單位的性質(zhì)是自籌資金自愿舉辦，專門從事文化藝術教育活動的民辦培訓機構，屬社會公益性事業(yè)，從事非營利性社會服務活動的教育組織。第五條本單位的宗旨是遵守憲法、法律、法規(guī)和國家有關政策，遵守社會道德風尚，以文化藝術培訓為載體，促進文化藝術發(fā)展，繁榮文化藝術教育，為社會培養(yǎng)充裕的文化藝術后備人才。第六條本單位開辦資金：* 萬

2、元；出資形式：貨幣。第七條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。第二章 組織機構和法定代表人的產(chǎn)生、罷免第八條本單位實行董事會決策制度。董事會是本中心的決策機構。第九條董事會的組成（1） 本中心董事會由舉辦者 * 組建， 首屆董事長由舉辦者推選。 以后的董事會成員由舉辦者推選，董事長由董事會選舉產(chǎn)生。（2） 本中心董事會由舉辦者、培訓中心經(jīng)理及教職工代表等五人以上組成，設董事長一人。董事長、董事名單報審批機關備案。（3） 本中心董事長任期3 年（4） 董事增補，由董事長提名，董事會討論一致通過，報審批機關備案。（5） 董事有下列情況之一的，經(jīng)董事會表決通過可

3、以罷免。1、嚴重違反國家法律、法規(guī)或本章程的；2、因工作變動或健康原因，不能正常履行董事職責的；3、本人提請要求解職的。第十條 董事會職權（一）董事會行使下列職權1、聘任和解聘培訓中心經(jīng)理；2、修改培訓中心章程和制定培訓中心的規(guī)章制度；3、制定發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃；4、籌集辦學經(jīng)費，審核預算、決算；5、決定教職工的編制定額和工資標準；6、決定培訓中心的分立、合并、終止；7、決定其他重大事項。（二）董事會不得在章程規(guī)定的權限外， 干預培訓中心的內(nèi)部管理和培訓活動。第十一條 董事會議事規(guī)則（一）議事程序和規(guī)則應秉承公開、公正原則，遵守推進培訓中心發(fā)展為根本利益的原則，由董事會會議提出，并經(jīng)討

4、論通過后確定。（二）董事會由董事長負責召開，董事長因故不能出席時，應指定或委托董事會其他成員負責召開。（3） 董事會每年召開兩次會議， 董事長認為有必要或經(jīng)董事會三分之一以上組成人員提議?？梢哉匍_董事會臨時會議。召開董事會會議，應提前一周通知全體董事。董事會會議應有三分之二以上成員出席方才有效。（4） 董事會行使一人一票的表決權，董事會的決議需經(jīng)出席會議半數(shù)以上成員表決通過方能生效。（5） 董事會討論以下重大事項，必須得到全體董事三分之二以上同意方可通過；1、選舉和罷免董事長；2、聘任和解聘培訓中心經(jīng)理；3、制訂和修改培訓中心章程；4、制訂發(fā)展規(guī)劃；5、審核預算、決算；6、決定培訓中心的分立、

5、合并、終止；7、培訓中心章程規(guī)定外的其他重大事項。（6） 董事會應對所提議事項的決定形成會議記錄，一般由董事長簽名即可。出席會議的成員應在形成董事會決議的會議記錄上簽名。第十二條培訓中心的法定代表人行使職權的負責人，對外發(fā)生法律關系，簽署具有法律效力的文件。（一）培訓中心的法定代表人由舉辦者提名，經(jīng)董事會討論通過，報上級主管部門核準。（二）培訓中心法定代表人任期 3 年。期滿離任，經(jīng)董事會決定連任的，可以連任。（三）培訓中心法定代表人的罷免，需經(jīng)董事會討論通過，報審批部門備案。法定代表人離任，應依法進行離職財務審計，辦理移交手續(xù)。第十三條培訓中心實行董事會領導下的培訓中心經(jīng)理負責制，并根據(jù)培訓

6、中心實際設置教務處，辦公室等管理機構。第三章 培訓中心的權利和義務第十四條培訓中心行使下列權利；（一）按照章程自主管理；（二）組織實施培訓活動；（三）招收學員；（四）對學員實施學籍管理，實施獎勵或處分；（五）對學員頒發(fā)相應的證書；（六）聘任教師及其他職工，實施獎勵或處分；（七）管理、使用本中心的設施和經(jīng)費（八）拒絕任何組織和個人對培訓活動的非法干涉；（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。第十五條培訓中心應當履行下列義務；（一）遵守法律、法規(guī)；（二）貫徹國家的相關方針政策，保證培訓質(zhì)量；（三）維護學員、教師及其他職工的合法權益；（四）以適當?shù)姆绞綖閷W員及其監(jiān)護人了解學員的學業(yè)成績及其他有關情況提供方便

7、；（五）遵照國家的有關規(guī)定收取費用并公開收費項目；（六）依法接受監(jiān)督。第四章 培訓中心經(jīng)理第十六條培訓中心經(jīng)理依法獨立行使教育科學和行政管理職權，執(zhí)行培訓中心董事會的決定，接受董事會和審批機關的監(jiān)督。培訓中心內(nèi)部組織機構的設置方案由培訓中心經(jīng)理提出，報董事會批準。聘任培訓中心經(jīng)理由董事會依據(jù)任職條件討論決定，由董事會聘任，培訓中心經(jīng)理聘任期為 3 年，聘任期滿離任，經(jīng)董事會決定也可連聘連任。（一）擁護黨的領導，堅持黨的基本路線，熱愛教育事業(yè)；（二）具備大專以上學歷或中級以上職稱，且具有5 年以上教齡或管理經(jīng)歷；（三）熟悉培訓業(yè)務，有一定的教育組織管理能力；（四）作風民主、正派、辦事公正；（五）

8、身體健康、專職在培訓中心工作；第十七條培訓中心經(jīng)理負責培訓中心的培訓和行政管理工作， 行使下列權利；（一）執(zhí)行培訓中心理事會、董事會或者其他形式?jīng)Q策機構的決定；（二）實施發(fā)展規(guī)劃，擬定年度工作計劃、財務預算和培訓中心規(guī)章制度；（三）聘任和解聘培訓中心工作人員，實施獎懲；（四）組織教育培訓、科學研究活動，保證教育培訓質(zhì)量；（五）負責培訓中心日常管理工作（六）培訓中心董事會的其他授權第十八條培訓中心經(jīng)理因故不能行使職權時，可委托培訓中心副經(jīng)理代理行使職權。第十九條培訓中心實行民主管理，設立職代會，職代會的職權是：監(jiān)督培訓中心的財務情況，對法定代表人、正副培訓中心經(jīng)理的工作進行監(jiān)督。第二十條有下列情

9、況之一的培訓中心經(jīng)理應予免職；（一）有嚴重違反法律法規(guī)和規(guī)定的；（二）不能全面履行培訓中心經(jīng)理職責的；（三）培訓中心管理混亂或培訓質(zhì)量低下的；（四）由于健康條件或其他原因不能堅持培訓中心正常工作的；（五）本人提請要求解聘的。培訓中心經(jīng)理的免職由董事會討論通過，以書面形式報審批機關備案。第五章 培訓中心的行政和教育培訓管理第二十一條培訓中心應當建立、健全和執(zhí)行行政管理、培訓管理等規(guī)章制度和各工作崗位的職責。第二十二條培訓中心應當公示民辦非企業(yè)單位登記證和單位其他證件。第二十三條培訓中心的經(jīng)理和內(nèi)設機構的負責人為專職人員，會計出納具有從業(yè)資格，其他管理人員熟悉教育培訓業(yè)務。第二十四條培訓中心由經(jīng)理

10、自主聘任教師、職員、應當簽訂聘任合同，明確雙方的權利、義務。招收其他工作人員應當訂立勞動合同。第二十五條培訓中心應準時參加各有關管理部門召開的會議和活動，準時上報各類報表和信息。第二十六條培訓中心按審批機關批準的業(yè)務范圍，開展培訓項目。第二十七條培訓中心的招生簡章或招生廣告，應當報業(yè)務主管部門備案，經(jīng)備案后方可發(fā)布。第二十八條培訓中心按時參加年檢、每年度結束，按檔案規(guī)定建立中心檔案。第六章 培訓中心的資產(chǎn)和財務管理第二十九條依法建立和健全財務，會計制度，資產(chǎn)管理制度，經(jīng)費使用審批制度，票據(jù)管理制度和退費制度。培訓中心應單獨設立銀行賬號，進行財務核算，并按國家規(guī)定建立會計賬冊第三十條培訓中心對舉

11、辦者投入的資金、受贈的財產(chǎn)以及積累，享有法人財產(chǎn)權，培訓中心存續(xù)期間，所有資產(chǎn)由本中心依法管理和使用，任何組織和個人不得侵占。第三十一條培訓中心的收費項目和收費標準應由本中心制訂。第三十二條培訓中心的經(jīng)費來源有：（ 1）組建時舉辦者的出資；（ 2）學費收入； （ 3）社會資助；（ 4）其他合法收入。第三十三條培訓中心資產(chǎn)的使用和財務管理接受審批機關和其他有關部門的監(jiān)督。 在每一個會計年度結束時制作財務會計報告， 委托會計事務所依法進行審計，并報送審計機關和登記管理機關。第七章 變更，終止程序和終止后的資產(chǎn)處理第三十四條培訓中心變更名稱、層次、類別、校址和法定代表變更、培訓中心經(jīng)理變更由培訓中心

12、董事會報審批機關備案。第三十五條培訓中心變更舉辦者，須由舉辦者提出， 經(jīng)培訓中心董事會同意，進行財務清算后，報審批機關核準。第三十六條培訓中心的分立、合并，在財務清算后，由培訓中心董事會報審批機關核準。第三十七條培訓中心自行要求，或由其他不可抗拒的原因而終止時，應向?qū)徟鷻C關提出終止申請，說明終止理由，同時應妥善安置在中心學習的學生，得到許可后由培訓中心組織清算組，在審批機關和其他有關部門的指導下提出清算程序和原則，依法進行財務清算，清理債權債務，處理善后事宜，清算期間不得開展清算以外的活動。第三十八條清算人員一般應由培訓中心舉辦者代表、培訓中心法定代表人、職工代表組成。根據(jù)需要可聘請國內(nèi)注冊會計師、律師等參加，清算費用和清算組成員的酬勞應從本培訓中心的結存財產(chǎn)中支付。清算期間，清算組代表培訓中心參加民事訴訟活動。第三十九條 本培訓中心財產(chǎn)按下列順序清償：（一）應退受教育者的學費和其他費用（二）應發(fā)教職工的工資及應繳納的社會保險費用（三）償還其他債務培訓中心清償后的剩余財產(chǎn)，按照有關法、法規(guī)的規(guī)定處理。第四十條清