實驗、實訓教學管理規(guī)定-兩年制高等職業(yè)教育汽車運用與維修

1、實驗、實訓教學管理規(guī)定實驗、實訓教學是高等職業(yè)技術教育的重要教學環(huán)節(jié)，為進一步加強學生技能的訓練，培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際、分析問題、解決問題的能力，不斷提高實驗、實訓教學質(zhì)量，特制定本規(guī)定。一、實驗課教學實驗教學是為配合理論學習而設置的實踐性教學環(huán)節(jié)，其基本任務是：對學生進行基本實驗方法和技能的訓練，通過實驗培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際的學風，嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，分析問題、解決問題的能力及創(chuàng)新意識。實驗課教學按“開放式”模式組織實施，并作如下規(guī)定：1、課程負責人依據(jù)課程教學大綱所規(guī)定的實驗內(nèi)容提出實驗成績考核辦法及要求。2、授課教師應將實驗教學指南（如何上實驗課、時間安排、預約方式）及時通告學生并在教學過程

2、中指導學生進行實驗前的準備工作（預約登記、確定實驗項目等）。3、實驗教師應妥善安排學生實驗，提前做好實驗前準備工作，并做好實驗指導及成績考核工作。指導實驗時不得遲到早退，否則按教學事故處理。4、所有實驗項目，尤其對難度較大的實驗，指導人員應于實驗前試作，并認真分析試作中出現(xiàn)的問題。5、學生實驗要提前預約，實驗室根據(jù)學生預約和教學情況，確定實驗時間并及時通知。6、學生必須按約定的時間到實驗室進行實驗，不得遲到。遲到時間超過10分鐘以上者，不得進行本次實驗，該次實驗成績以零分計。若遲到三次以上者（含三次），實驗成績不及格。學生因病（須醫(yī)院證明）、事（須經(jīng)有關部門批準）假缺做的實驗必須另約時間予以補

3、做。實驗成績不及格，不得參加相應理論課的考試。沒有完成必做實驗的，實驗成績記為不及格。7、學生在實驗中應獨立操作，指導人員要巡視指導，對學生實驗中遇到的問題，應多從方法上給予指導，引導學生獨立解決問題。8、有實驗總結或報告要求的，學生要按規(guī)定的時間完成。教師要按要求認真審查學生的實驗報告，不合格者，要根據(jù)具體情況令其重做，或重寫報告，并計入成績考核。9、實驗應根據(jù)學生實際操作水平，實驗報告質(zhì)量及工作態(tài)度等進行全面考核。10、考核結束，實驗教師應及時將成績報送有關理論教師，并將實驗成績不及格名單報送教務處。理論教師必須依據(jù)有關規(guī)定將實驗成績納入課程總成績，并將實驗成績不及格學生名單列入到取消該課

4、程考試資格名單之中。11、實驗教學文件，資料交實訓中心留存。二、實訓教學實訓教學是集中一段時間（一般為一周以上）對學生進行素質(zhì)培養(yǎng)和技能訓練的實踐性教學環(huán)節(jié)。 實訓教學的基本任務是：根據(jù)大綱的要求，對學生的職業(yè)素質(zhì)和專項技能進行規(guī)范而嚴格的訓練，達到教學目標規(guī)定的要求。1、實訓開始三周前，專業(yè)指導教師應制定符合教學大綱要求的實訓計劃和詳細的進程時間安排。實訓計劃安排中每天必須保證六個小時的教學時間，每個教學時段的內(nèi)容及教學形式必須落實。如遇重疊班實訓，要作出合理安排，教師指導操作實踐時間應不少于總教學時間的60%。如不能保證實訓時間，則按實際的教學時間折算工作量。2、實訓主講教師應認真?zhèn)湔n，每

5、天教學至少要有一份教案，并在設備、儀器、工量具、材料、圖紙等方面，作好充分而細致的準備，在實訓結束后，交教學單位作資料留存。3、實訓過程中，參加指導的教師應做到認真負責，耐心細致。凡遲到、提前下課、中途離崗、無教案指導等，按學院的有關教學違紀或教學事故處理。4、要根據(jù)學生實訓成績評定辦法制定相應的實訓技能考核標準，對實訓的過程進行全面的考核，給出成績。5、實訓結束后，學生應有實訓小結或?qū)嵱枅蟾?，教師應根?jù)學生實訓報告，實訓過程按學生實訓成績評定辦法評定成績。本辦法自下發(fā)之日執(zhí)行，解釋權屬教務處。學生頂崗實習管理辦法（試行）根據(jù)教育部教高200616號文件精神，為加強學生的生產(chǎn)實習和社會實踐，高

6、等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習。我院教學計劃安排學生有一學期結合專業(yè)到企業(yè)進行頂崗實習，使學生能夠盡快適應企業(yè)實際崗位的要求，獲得一定的實際工作經(jīng)歷，有助于學生順利就業(yè)。為了加強學生頂崗實習期間的管理，努力提高頂崗實習的教學質(zhì)量，特制定本辦法：一、頂崗實習的組織與管理1 學院成立頂崗實習領導小組組長由主管教學副院長擔任，成員由教務處、學生工作處、招生就業(yè)指導處、團委、實訓中心及各教學系部主要領導組成。其主要職責是：根據(jù)國家相關法律、法規(guī)及高等學校學生管理的有關規(guī)定制訂頂崗實習的管理辦法；研究處理頂崗實習過程中出現(xiàn)的重大問題。下設管理辦公室，辦公室主任由教務處處長兼

7、任。負責協(xié)調(diào)處理頂崗實習教學過程中的具體問題。2各教學系成立以系主任為組長的頂崗實習管理專門小組，負責本系學生的頂崗實習工作。同時各專業(yè)成立以專業(yè)負責人為組長的頂崗實習指導小組。二、頂崗實習中各方主要職責（一）頂崗實習指導小組職責1負責與企業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系，拓寬學生頂崗實習和就業(yè)崗位的渠道，落實學生頂崗實習崗位。2與企業(yè)合作制訂本專業(yè)頂崗實習實施計劃并組織實施。3實習前，負責召開本專業(yè)學生頂崗實習工作動員會并進行安全教育及企業(yè)技術保密教育，向?qū)W生宣傳頂崗實習的意義、目的、計劃安排等。4與企業(yè)聯(lián)系，聘任企業(yè)人員作為頂崗實習學生的指導教師。5負責頂崗實習資料收集、整理、歸檔。（二）企業(yè)及企業(yè)指導教師

8、的職責1企業(yè)是學生頂崗實習期間的管理者，安排企業(yè)人員具體負責學生的頂崗實習期間的指導工作。2企業(yè)指導人員具體落實學校和企業(yè)共同制訂的實習計劃，做好學生的安全教育工作。3負責學生頂崗實習期間的考勤、業(yè)務考核、實習鑒定等工作，并填寫學生工作經(jīng)歷證明中的相關內(nèi)容。（三）學校指導教師（由系實習指導小組按照每班2-3名配備）的職責1負責聯(lián)系學生頂崗實習崗位。2協(xié)助企業(yè)指導人員對學生進行業(yè)務指導和組織管理，每月至少一次與企業(yè)指導人員、學生進行溝通、交流，幫助學生解決頂崗實習中存在的問題。并及時向頂崗實習指導小組通報學生實習情況。3指導學生填寫工作經(jīng)歷證明相關內(nèi)容并做好學生頂崗實習完成后成績的評定及成績錄入

9、工作。（四）頂崗實習班級班主任職責1負責聯(lián)系班級學生頂崗實習崗位；2負責與學生聯(lián)系與溝通，通報就業(yè)信息；3負責協(xié)助學生頂崗實習期間突發(fā)事件的處理；4協(xié)助購買意外傷害保險。（五）頂崗實習學生的職責1主動聯(lián)系企業(yè)落實實習崗位，了解企業(yè)要求；2自覺遵守國家法律和法規(guī)，樹立公民意識，遵守企業(yè)的規(guī)章制度，不做有損企業(yè)形象和學院聲譽的事情；3聽從企業(yè)指導人員安排，努力提高職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)獨立工作能力，提高專業(yè)技能，完成各項工作任務；4認真做好頂崗實習工作記錄。三、頂崗實習中有關事項的處理1頂崗實習是專業(yè)教學計劃中規(guī)定的一門必修課程，其成績評定由指導教師根據(jù)學生與企業(yè)簽訂的協(xié)議、工作經(jīng)歷證明評定合格與否，合格

10、的學生由學校在學生“工作經(jīng)歷證明”上簽章，并記入學分，未參加頂崗實習或?qū)嵙暢煽儾缓细裾卟挥璁厴I(yè)。2頂崗實習前由學生所在系或?qū)W生本人與企業(yè)簽訂統(tǒng)一制定的實習協(xié)議書一式三份，實習單位，學生本人和學生所在系各一份，同時由學校統(tǒng)一辦理師生人身意外保險。3因特殊情況需要提前頂崗實習的，應持實習單位證明函，填寫武漢船舶職業(yè)技術學院學生提前實習申請表，經(jīng)系審查和系領導審批后方可離校（申請表交系辦留存）。未經(jīng)批準而離校的，按曠課處理。4參加學生頂崗實習的企業(yè)指導人員由系聘請為學院的兼職教師，并納入系的兼職教師庫管理。5允許和支持學生自主選擇頂崗實習單位或自主創(chuàng)業(yè)，但必須服從系統(tǒng)一管理。學生不得以自主實習和自主

11、創(chuàng)業(yè)為由，從事非法傳銷或其他違法違紀活動。自主實習和自主創(chuàng)業(yè)學生應當提出書面申請（需家長簽字）和實習單位接收證明材料（含單位地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等），經(jīng)班主任確認后報系頂崗實習指導小組審核和系領導審批。6各班班主任和實習指導教師應當做好登記工作，并與學生保持經(jīng)常性的聯(lián)系。學生應當及時將自己的最新聯(lián)系方式（手機、電話、電子信箱、QQ等）告訴班主任和實習指導教師。7、學生實習期間遇到問題或發(fā)生重大事件應及時與班主任聯(lián)系，由系實習指導小組與實習單位協(xié)商解決。對于出現(xiàn)下列情況之一者，學校將視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。（1）無理取鬧直接與實習單位發(fā)生沖突者；（2）不遵守實習單位的規(guī)章制度，給實習單位

12、造成較壞的影響和財產(chǎn)損失者；（3）違反社會公德，有損學校聲譽者。 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，由教務處負責解釋。學生頂崗實習實施細則為了加強對學生頂崗實習工作的管理，確保頂崗實習的教學質(zhì)量，根據(jù)武漢船舶職業(yè)技術學院學生頂崗實習管理辦法（武船院發(fā)200797號），特制定本細則。1頂崗實習是專業(yè)教學計劃中規(guī)定的一門必修課程，按每周1個學分共計18個學分，頂崗實習原則上安排在教學計劃中的第六學期，包括寒暑假在企業(yè)實習。其成績由指導教師根據(jù)學生與企業(yè)簽訂的協(xié)議、工作經(jīng)歷證明、實習單位鑒定、實習內(nèi)容及實習效果等環(huán)節(jié)按優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格五級評定。成績及格及以上的學生由學校在學生“工作經(jīng)歷證明”上簽

13、章，并記入學分，未達到頂崗實習學分或?qū)嵙暢煽儾患案裾卟挥璁厴I(yè)。2招生就業(yè)處負責與來院招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議時同時集中簽訂學生頂崗實習協(xié)議。并從2009年開始，學生的就業(yè)協(xié)議中加上頂崗實習協(xié)議選項。3. 已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議且簽約單位要求學生提前上崗實習的學生或參加“訂單”培養(yǎng)的學生必須到相應的用人單位進行頂崗實習，否則不予計算學分。對于還未簽訂就業(yè)協(xié)議或已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議而單位不要求提前上崗實習的學生，由各系按專業(yè)集中組織或?qū)W生本著專業(yè)對口、鍛煉自我的原則選擇實習單位。學院附屬工廠、工程訓練中心、實訓中心及圖書館可以作為學生頂崗實習的最后接收單位，各系比例控制在其畢業(yè)生人數(shù)的5%以內(nèi)。4學生頂崗實習的

14、單位聯(lián)系與落實實行劃片統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理：即按照全國地域分成5片：中南片（湖北、湖南、河南、四川、重慶）、華東片（上海、浙江、江蘇、安徽、江西）、華南片（廣東、廣西、福建、海南、貴州、云南）、華北片（河北、山東、陜西、山西、北京等）及東北片（黑龍江、遼寧、吉林、內(nèi)蒙等）。五個系各負責一片（每年輪換一次），成立協(xié)調(diào)小組協(xié)調(diào)落實頂崗實習事務（2009年中南片機械系、華北片動力系、華南片船舶系、華東片電子系、東北片經(jīng)管系）。各協(xié)調(diào)小組統(tǒng)一受學院頂崗實習管理辦公室領導，各系各專業(yè)外出聯(lián)系及檢查須事先向協(xié)調(diào)小組申請，由學院頂崗實習管理辦公室統(tǒng)一安排。5 學生頂崗實習期間指導教師指導費用原則上按照同一個實習單

15、位20個學生以上的可以考慮支付，支付對象主要是實習單位人力資源部門，如果人數(shù)超過30人可以考慮支付給實習指導老師。具體支付辦法及要求按照人事處外聘及兼職教師課酬支付辦法處理。6為了確保學生頂崗實習的教學質(zhì)量，凡在武漢市外的單位進行頂崗實習的學生原則上實習期間不得在學校寢室住宿。職業(yè)技能鑒定及職業(yè)資格考試管理規(guī)定（試行）為適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，進一步完善職業(yè)技能鑒定工作，根據(jù)勞動部頒布的職業(yè)技能鑒定規(guī)定和湖北省職業(yè)技能鑒定實施辦法（試行），結合我院實際情況，制定本規(guī)定。 一、組織與管理（一）鑒定對象申報1、職業(yè)技能鑒定對象為全院在冊學生。2、各系部根據(jù)教學計劃的安排和湖北省職業(yè)技能鑒定

16、實施辦法規(guī)定的申報條件選擇工種、級別申報。并于每年5月底將下一學年的職業(yè)技能班級、人數(shù)、工種匯總報教務處。3、鑒定對象申請參加職業(yè)技能鑒定，均須真實填寫中華人民共和國職業(yè)技能鑒定申報表一式二份，并附身份證復印件，教務處對鑒定對象進行資格審查后，按工種和級別對鑒定對象分類統(tǒng)計，填寫職業(yè)技能鑒定考生分類統(tǒng)計表報省職業(yè)技能鑒定指導中心。（二）成績認定與證書核發(fā)1、根據(jù)鄂政發(fā)200623號文件規(guī)定，取得職業(yè)院校學歷證書的畢業(yè)生，參加與所學專業(yè)相關的中級以下(含中級)職業(yè)技能鑒定時，免除理論考試。職業(yè)院校辦理中級以下(含中級)職業(yè)資格理論免考手續(xù)時，須向鑒定中心提交畢業(yè)生的學籍注冊表或?qū)W生證原件。操作技

17、能考核由省鑒定中心統(tǒng)一組織，合格者可獲得相應的職業(yè)資格證書。2、技術等級證書由勞動部統(tǒng)一印制，省勞動行政部門核發(fā)，為樹立技術等級證書的權威性，確保鑒定質(zhì)量，省勞動廳將建立證書查詢系統(tǒng)，便于用人單位查詢和社會監(jiān)督。二、職業(yè)技能鑒定監(jiān)考守則1、監(jiān)考人員必須認真維護考場紀律，以高度的責任心完成考場監(jiān)督，檢查任務，保證考試的順利進行。2、監(jiān)考人員應在考試預備鈴響前30分鐘到教務處領取試卷，在領取試卷和考場情況記載表時，要檢查試卷袋的密封以及所標注的科目和數(shù)量是否符合要求。3、監(jiān)考人員進入試場后，要檢查各座位（或工位）的考號編排有無差錯，座位及周圍有無紙片；檢查用于考核操作的物品數(shù)量和擺放是否符合要求，

18、公用的設備和設施是否完備。4、考試預備鈴響后，監(jiān)考人員應及時組織考生憑準考證入場并督促考生將不準帶入試場的物品存入在指定地點。5、入場完畢。監(jiān)考人員應宣布考試的科目和時間，重申考場規(guī)則和注意事項，試卷應當眾啟封后分發(fā)并提醒考生檢查試卷或工位的技術條件以及按要求填寫姓名和考號。6、考試開始鈴響后，監(jiān)考人員應審核考生準考證的照片、印鑒和考號是否有誤。開考30分鐘后，收回缺考的試卷或工件并在考場情況記載表上作好記錄。7、考試期間，監(jiān)考人員應巡視考場。發(fā)現(xiàn)考生有違反考場規(guī)則的行為應及時制止并予以批評或警告，對考生的作弊行為要留下證據(jù)?？忌`規(guī)違紀的情況均應認真準確地填寫在考場情況記載表內(nèi)并簽字負責。8、監(jiān)考人員巡視考場時，不得解釋或暗示試題的題意和內(nèi)容?？紙霭l(fā)生重大問題或突發(fā)事件時，應注意維護正常的考場秩序并立即向考場負責人員報告。9、考試結束鈴響時，監(jiān)考人員應立即指令考生停止考試并組織考生有秩序地離開試場?？忌藞龊笳怼⒀b訂和