抓好社區(qū)老干工作的幾點思考老干所.docVIP

1、抓好社區(qū)老干工作的幾點思考|老干所強化管理 搞好服務(wù) 促進(jìn)工作抓好社區(qū)老干工作的幾點思考一六七團(tuán)社區(qū)于202_年7月正式成立，按居住區(qū)分為東西兩個社區(qū)，社區(qū)總面積10.6萬平方米， 轄住戶1214戶，居民3574人，占全團(tuán)總?cè)丝诘?4.7%。社區(qū)現(xiàn)有2個黨支部，退休人員878人，黨員184人，轄區(qū)內(nèi)共有29個居民小組，大小單位17個，私人個體戶74戶，便民服務(wù)網(wǎng)點36個。一、離退休老干部管理的現(xiàn)狀目前，社區(qū)離退休黨員干部或多或少地存在著以下復(fù)雜心態(tài)：在劃歸社區(qū)管理問題上，有的黨員從感情上不愿離開原單位；有的黨員干部擔(dān)心離開單位黨組織后，團(tuán)場就不再關(guān)心他們了，有一種失落感；有一定專業(yè)技術(shù)和職務(wù)的

2、黨員認(rèn)為社區(qū)黨員文化素質(zhì)不高，到社區(qū)是“掉價”；也有少數(shù)黨員退休后，思想上也隨之“退休”，放松了自我教育，滿足于享受天倫之樂，對社區(qū)的事不能積極主動參加，出現(xiàn)了信仰淡化，意志衰退現(xiàn)象；有個別黨員甚至忘記了自己的黨員身份，不交黨費、不過組織生活、不服從組織分配，參與賭博等不文明活動。 二、社區(qū)發(fā)揮老干部服務(wù)群眾功能的對策幾年來，一六七團(tuán)始終把社區(qū)老干工作同社區(qū)服務(wù)工作緊密結(jié)合在一起，按照“老干部的需要，就是我的服務(wù)”的目標(biāo)，不斷增加服務(wù)項目，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)功能，扎實做好社區(qū)老干部排憂解難服務(wù)工作，以人性化的管理、優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)來感化人、凝聚力、調(diào)動人，進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)老干部參與社區(qū)建設(shè)的主

3、體和能動作用。按照黨的十七大報告中關(guān)于社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)工作的有關(guān)要求，著重了做好四件事，使社區(qū)老干部服務(wù)功能的發(fā)揮落到實處。1、用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)社區(qū)服務(wù)工作。社區(qū)服務(wù)工作中堅持以人為本，把不斷滿足居民群眾的物質(zhì)、文化、健康需求，作為社區(qū)全部工作的出發(fā)點和落腳點。在改革中建設(shè)，在建設(shè)中改革，在建設(shè)中服務(wù)，在服務(wù)中建設(shè)，不斷提高社區(qū)服務(wù)工作的層次與水平，是社區(qū)老干部工作建設(shè)工作的精髓和靈魂之所在。（1）以人為本，抓人的思想、道德、品質(zhì)、素養(yǎng)的教育。即：抓“三老”帶“三無”，未成年人思想道德建設(shè)更為突出，抓了離退休黨員、干部、職工“三老”人員和無業(yè)，無崗，無單位的“三無”人員的宣傳思想工作以及未

4、成年人思想道德建設(shè)。（2）以德為魂，依托社區(qū)現(xiàn)有的文化活動場所和陣地，為離退休人員和未成年人開展各種生動活潑的教育活動提供保障。在離退休黨員中提出“退而不休、服務(wù)社區(qū)”、“獻(xiàn)愛心、做奉獻(xiàn)”的口號；在少年先鋒隊中開展“革命傳統(tǒng)教育”、“道德素質(zhì)養(yǎng)成”和社會首先實踐等活動；在社區(qū)居民中廣泛開展“三德教育”活動，提倡“我是社區(qū)人，要為社區(qū)建設(shè)做貢獻(xiàn)”；制定出臺了團(tuán)規(guī)民約、居民公約、社區(qū)管理辦法、職工管理手冊等約束社區(qū)居民行為規(guī)范的道德準(zhǔn)則。（3）以文為美，抓好社區(qū)精神培育和社區(qū)文化建設(shè)，切實保證社區(qū)思想政治工作的可持續(xù)性發(fā)展。堅持用先進(jìn)文化占領(lǐng)社區(qū)思想文化陣地，積極開展社區(qū)文化體育活動，致力于打造社

5、區(qū)精神和廣場文化，著力培植社區(qū)文化意識。（4）“三貼近”原則即：本著“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”的原則，以服務(wù)群眾需求為出發(fā)點，把思想政治工作作為增強社區(qū)吸引力、凝聚力和社區(qū)活力的有效方法。2、加快社區(qū)老干部工作的基礎(chǔ)設(shè)施和載體建設(shè)。社區(qū)黨支部與駐社區(qū)單位在團(tuán)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，齊抓共建， 狠抓“三化工程”，著力整治社區(qū)環(huán)境。四年來，社區(qū)組織人力（包括轄區(qū)內(nèi)單位職工）4570人次，整修公路、人行道、綠化帶5.37公里8次；擺放垃圾箱65個，另建固定垃圾點75個（其中磚砌垃圾池35個），固定承包清運垃圾車一輛常年清運；組織轄區(qū)內(nèi)各單位職工、享受低保人員和公益性崗位人員冬季打掃路面積雪，春、夏、

6、秋三季清掃街道路面衛(wèi)生，安排機(jī)械清除多年沉積垃圾8000余立方；主干道路植樹造林，種植草坪綠化帶；拆除大小危舊住房、違章建筑170余座，新建樓房竣工8幢230戶，完成兩個樓房小區(qū)環(huán)境綠化，使社區(qū)環(huán)境面貌煥然一新，基本達(dá)到了住區(qū)環(huán)境的美化、凈化、綠化。3、加大社區(qū)老干部服務(wù)人員的培訓(xùn)力度。調(diào)整和完善社區(qū)基層干部的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)，選擇可用可行的規(guī)范化教材，堅持長期培訓(xùn)，有條件地選拔社區(qū)工作人員到上級有關(guān)部門進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，逐步建立一支適應(yīng)服務(wù)工作、受居民群眾歡迎的朝氣蓬勃的社區(qū)服務(wù)隊伍。建立健全社區(qū)防控體系，加強社會治安綜合治理。社區(qū)成立后，各黨支部建立了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組、治保調(diào)解、群眾矛盾排查調(diào)處、流動人口管理等組織機(jī)構(gòu)；共劃分了29個安全文明小區(qū)，并以退休黨員中的骨干力量組成了“義務(wù)消防隊”、“看家護(hù)院隊”，各小區(qū)設(shè)置了小區(qū)長、治安員、樓房棟長、單元長；建立了社區(qū)、派出所、政法辦和各單位社會治安聯(lián)動機(jī)制，形成了治安防范的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。四年來，社區(qū)工作人員進(jìn)行各類民事調(diào)解27人次，社會治安綜合治理成效顯著?？傊?，社區(qū)服務(wù)工作歸根結(jié)底要實現(xiàn)“