2017就業(yè)指導(雷五明)爾雅通識課期末考試答案_第1頁
2017就業(yè)指導(雷五明)爾雅通識課期末考試答案_第2頁
2017就業(yè)指導(雷五明)爾雅通識課期末考試答案_第3頁
2017就業(yè)指導(雷五明)爾雅通識課期末考試答案_第4頁
2017就業(yè)指導(雷五明)爾雅通識課期末考試答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩44頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、單選題(題數(shù):40,共40.0 分)1下列關于“家-職平衡”敘述正確的是? ()(1.0分)1.0 分? A從事一項工作,如果能得到家人支持或注重處理好生活、工作的關系更 有利于成功? B、從事一項工作,如果不能得到家人支持就不能成功? C、從事一項工作,就要放棄生活? D從事一項工作,能不能得到家人支持或注重處理好生活、工作的關系并 不重要正確答案:A我的答案:A2下列關于避免過于謹慎描述不正確的是? ()(1.0分)1.0 分? A動機適度? B、謹慎不等于不敢嘗試? C、利用大滿貫療法? D不敢嘗試正確答案:D我的答案:D3關于檔案投遞正確的說法是什么? ()(1.0分)1.0 分? A

2、畢業(yè)生自帶? B、用人單位自取? C、不是所有用人單位都可以接收檔案? D有政府部門可以接收畢業(yè)生檔案正確答案:C我的答案:C4以下不屬于面試中的職業(yè)規(guī)劃類問題的是()。(1.0分)1.0 分? A、進入我們單位你準備干幾年?? B、如有其他的工作機會,你怎樣看待?? C、假如你被錄用,你準備怎樣開展工作?? D你為什么來到本公司應聘?正確答案:D我的答案:D5大公司的優(yōu)點不包括()。(1.0分)1.0 分? A培訓機會多? B、管理制度完善? C、有規(guī)范的企業(yè)文化? D強調(diào)獨立作業(yè)正確答案:D我的答案:D6面試之前需要做好的物質(zhì)準備不包括哪一個? ()(1.0分)1.0 分? A相關證件?

3、B、紙筆? C、照片? D紅包? E、公文包或文件夾正確答案:D我的答案:D7網(wǎng)上求職的注意事項是()。(1.0分)1.0 分? A注意站點的合法性? B、及時更新簡歷? C、不要盲目發(fā)送簡歷? D以上都是正確答案:D我的答案:D8面試過后可以通過哪些方式表示感謝? ()(1.0分)1.0 分? A、電話? B、短信? C、郵件? D以上都可以正確答案:D我的答案:D9企業(yè)招聘的高峰期一般是在以下哪個時期? ()(1.0分)精選1.0 分? A5、6月份? B、7、8月份? C、1、2月份? D3、9、10月份正確答案:D我的答案:D10“鷹有時飛的比雞還低,但雞卻沒有飛到鷹那么高”是誰的名言

4、? ()(1.0分)1.0 分? A、丘吉爾? B、比爾蓋茨? C、斯大林? D左宗棠正確答案:C我的答案:C 11下列對電話面試注意事項的描述中,錯誤的是()。(1.0分)1.0 分應確保環(huán)境安靜? B、注意禮貌用語的使用? C、記錄重要信息? D語速一定要快正確答案:D我的答案:D12以下不屬于就業(yè)信息收集原則的是()。(1.0分)1.0 分? A真實性原則? B、就近性原則? C、完整性原則? D針對性原則正確答案:B我的答案:B13下列關于“為什么需要了解面試人員的組成”敘述正確的是? ()(1.0分)1.0 分? A、表示尊重,有針對性的回答面試問題。B、精選不需要了解? C、 僅僅

5、表示尊重? D只是為了幫助自己回答面試問題正確答案:A我的答案:A14個人信息里面,電話的編輯形式建議是()這種格式。(1.0分)1.0 分? AA *? B、 *? C、 *? D *正確答案:C我的答案:C15關于“求職者為什么要做好心理準備”描述完全正確的是? ()(1.0分)1.0 分? A、知、情、意、行相互作用,態(tài)度決定心情,心情影響行為和行動? B、好的心情就會有好的結果雖然心情不會影響行為,但是好心情總是好的? D做好準備會奠定好的基礎正確答案:A我的答案:A16就業(yè)信息收集方法中的全方位搜集法,其弊端在于()。(1.0分)1.0 分? A不利于橫向?qū)Ρ? B、對擇業(yè)者的電腦技

6、術要求較高? C、經(jīng)濟成本大? D信息量大,花費時間多正確答案:D我的答案:D17社會對人才的整體要求中,企業(yè)要求排在第一位的是()。(1.0分)1.0 分? A團隊精神? B、專業(yè)知識? C、綜合素質(zhì)D精選快速學習能力正確答案:C我的答案:C18湖北省境內(nèi)有多少所高校? ()(1.0分)1.0 分? A122? B、123? C、124? D125正確答案:A我的答案:A19下列不屬于緩解工作壓力的是? ()(1.0分)1.0 分? A選擇逃避? B、老中青相互帶? C、及時宣泄? D參加心理文化活動正確答案:A我的答案:A精選20就業(yè)信息管理方法中的客戶關系管理法,其英文縮寫為:()。(1

7、.0分)1.0 分? ACRM? B、HRM? CHPM? DCDR正確答案:A我的答案:A21大學畢業(yè)生應當如何看待待遇和機遇? ()(1.0分)1.0 分? A待遇第一? B、兩者兼顧? C、坐等機遇? D藐視待遇正確答案:B我的答案:B22下列哪些選項不可以解釋老板與老師的不一樣? ()(1.0分)精選B、精選1.0 分)1.0 分)1.0 分? A利益關系不一樣? B、隸屬關系不一樣? C、評價標準不一樣? D社會屬性不一樣正確答案:D我的答案:D23在圓桌上,最尊貴的座位的位置是()。1.0 分? A斜對門口的位置? B、緊鄰門口的位置? C、正對門口的位置? D背對門口的位置正確答

8、案:C我的答案:C24以下女裝中,適合面試穿著的是()。(1.0 分超短裙? B、職業(yè)套裝? C、深V連衣裙? D緊身包裙正確答案:B我的答案:B25在面試競爭比心態(tài)的視頻中,班長面試通過的主要原因是()。(1.0分)1.0 分? A學習成績優(yōu)異? B、競爭心態(tài)良好? C、好勝心強? D著裝得當正確答案:B我的答案:B26()對于我們的職業(yè)規(guī)劃有決定性作用。(1.0分)1.0 分? A、興趣能力? C、性格? D價值觀正確答案:D我的答案:D27“STAR法則中的“ T”指的是()。(1.0分)1.0 分? A目標任務? B、原則? C、時間? D仃動方案正確答案:A我的答案:A28下列關于“

9、如何上大學”敘述正確的是? ()(1.0分)1.0 分? A、找工作也是一種工作,需要早作準備,成功,絕非偶然,機遇,偏愛有 準備的頭腦。? B、找工作雖然一種工作,但無需早作準備,成功,絕非偶然,機遇,偏愛 有準備的頭腦。? C、找工作不是一種工作,但是需要早作準備,成功,絕非偶然,機遇,偏 愛有準備的頭腦。? D找工作不是一種工作,也不需要早作準備,成功,絕非偶然,機遇,偏 愛有準備的頭腦。正確答案:A我的答案:A29能力的分類可以分為()。(1.0分)1.0 分? A知識技能? B、自我管理技能? C、可遷移技能? D以上均是正確答案:D我的答案:D30下列哪些選項不屬于參加校園專場招聘

10、會的注意事項? ()(1.0分)1.0 分? A事先了解用人單位;? B、認真聽企業(yè)宣講;了解需求崗位、應聘要求;? D制作個性化求職簡歷;? E、可以應聘不同崗位;? F、注意儀表;正確答案:E我的答案:E31職業(yè)生涯發(fā)展的“四度”不包括()。(1.0 分? A高度:能力? B、寬度:興趣、精力? C、信度:對自己的信心? D長度:生命、行業(yè)正確答案:C我的答案:C32簡歷中應放在顯著位置的要素是()。(1.0 分? A、1.0 分)1.0 分)個人信息獲獎情況? C、學歷? D考試成績正確答案:A我的答案:A331.0 分)面試對答中,應避免下列哪種行為?()(1.0 分? AA攀龍附鳳?

11、 B、拿腔拿調(diào)? C、透露熟人? D以上都應避免正確答案:D我的答案:D34創(chuàng)業(yè)的基本要素不包括()。(1.0分)1.0 分? A、項目? B、資金B(yǎng)、精選學歷? D團隊正確答案:C我的答案:C35面試視頻機遇偏愛有準備的人中,小個子女孩求職成功的原因是()。(1.0分)1.0 分? A目標明確? B、準備充分? C、方法正確? D以上都是正確答案:D我的答案:D36“人-職匹配”包括人與()方面之間的匹配。(1.0分)1.0 分? A、職業(yè)? B、單位性質(zhì)? C、地區(qū)亞文化以上均是正確答案:D我的答案:D37以下不屬于簡歷的構成要素的是()。(1.0分)1.0 分? A教育背景? B、實踐經(jīng)

12、歷? C、期待薪酬? D求職意向正確答案:C我的答案:C38關于課程中簡歷的說法,下列說法正確的是()。(1.0分)1.0 分? A、簡歷是一種市場推廣手段? B、簡歷是個人能力的映射? C、簡歷是一份產(chǎn)品說明書? D以上都對正確答案:D我的答案:D精選39關于簡歷中填寫“興趣愛好”、“個人評價”,下列敘述錯誤的是? ()(1.0分)1.0 分? A一般情況可以不寫? B、如果需要寫則能突出與應聘公司的相關性? C、如果需要寫則能突出與工作崗位的相關性? D寫不寫都不能則能突出與應聘公司或工作崗位的相關性正確答案:D我的答案:D40簡歷中的教育背景信息欄中,必有的信息是()。(1.0分)1.0

13、 分? A、學校名稱? B、學歷情況? C、專業(yè)名稱? D以上都是正確答案:D我的答案:D二、多選題(題數(shù):30,共 30.0 分)精選1禮儀禮節(jié)的作用至少有哪幾個? ()(1.0分)1.0 分? A表小友好? B、表達尊重? C、表現(xiàn)修養(yǎng)? D彰顯地位正確答案:ABC我的答案:ABC21.0 分)求職簡歷中“工作/實踐經(jīng)歷”的撰寫遵循哪些原則可以凸顯出個人能力?()(1.0 分? A數(shù)字描述? B、動詞開頭? C、體現(xiàn)關鍵詞? D三三法則正確答案:ABCD我的答案:ABCD3按面試的結構分,面試可以分為()。(1.0分)精選1.0 分? A非結構化面試? B、結構化面試? C、半結構化面試?

14、 D封閉式面試正確答案:ABC我的答案:ABC4關于試用期和見習期正確的說法有哪些? ()(1.0分)1.0 分? A兩者一回事? B、見習期有強制性? C、見習期可延長? D試用期可延長正確答案:BC我的答案:BC5下列哪些是中國大陸勞動力市場的特點? ()(1.0分)1.0 分民工荒與返鄉(xiāng)潮? B、“富士康”效應? C、“40、50”問題與結構性失業(yè)? D大學生就業(yè)容易? E、職場馬太效應? F、勞動力市場無序正確答案:ABCEF我的答案:ABCEF6面試中的心理策略都有哪些種類? ()(1.0分)1.0 分? A自我控制類? B、調(diào)整關系類? C、巧問妙答類? D合理競爭類正確答案:AB

15、CD我的答案:ABCD7精選下列哪些屬于辦公室的忌諱? ()(1.0分)1.0 分? A偷聽? B、把辦公室當家? C、過分打扮? D煙酒不離口? E、大聲打電話正確答案:ABCDE我的答案:ABCDE8從邏輯上講,本課程包括哪幾個部分內(nèi)容? ()(1.0分)1.0 分? A就業(yè)觀念? B、就業(yè)政策? C、就業(yè)技巧? D就業(yè)心理職場適應正確答案:ABCDE我的答案:ABCDE9壓力面試主要考察的是面試者的()。(1.0分)1.0 分? A心理承受能力? B、抗高壓能力? C、應變能力? D專業(yè)知識正確答案:ABC我的答案:ABC10關于面試中的握手,以下哪些說法是正確的? ()(1.0分)1.

16、0 分? A總是主動握手? B、握住一分鐘以上? C、中指朝上? D有一定力度E、精選握手時保持目光接觸正確答案:DE我的答案:DE11企業(yè)招聘簡章一般包括()。(1.0分)1.0 分? A工作職責? B、任職要求? C、公司簡介? D業(yè)務介紹正確答案:ABCD我的答案:ABCD 121.0 分)關于違約與改派正確的說法是哪些?()(1.0 分? A改派手續(xù)很簡單隨時可以辦;? B、萬不得已也可以違約;? C、違約須受罰;? D盡量不違約;正確答案:BCD我的答案:BCD精選13餐桌的禮儀包括哪些? ()(1.0分)1.0 分? A坐位置? B、喝酒? C、夾菜? D點煙? E、結束用餐正確答

17、案:ABCDE我的答案:ABCDE14下列屬于企業(yè)面試考核的內(nèi)容的是? ()(1.0分)1.0 分? A儀表風度、專業(yè)知識? B、實習實踐經(jīng)驗、語言表達能力? C、綜合分析能力、應變能力? D人際交往能力、工作態(tài)度精選? E、自控及情緒穩(wěn)定性、上進心和進取心、求職動機。正確答案:ABCDE我的答案:ABCDE15問候的方式包括()。(1.0分)1.0 分? A招呼式? B、寒暄式? C、致意式? D跪拜式正確答案:ABC我的答案:ABC16關于面試禮儀說法正確的是()。(1.0分)1.0 分? A禮多人不怪;? B、通過禮儀表達修養(yǎng);? C、面試禮儀帶有一定得行業(yè)色彩;? D禮儀是浮云實力才重

18、要正確答案:ABCD我的答案:ABCD17智力與能力的關系包括哪些? ()(1.0分)1.0 分? A智力是能力的基礎? B、能力是智力的表現(xiàn)形式? C、高智商者必定能力強? D職業(yè)能力強的人必定高智商正確答案:AB我的答案:AB18造成自我中心的原因有哪些? ()(1.0分)1.0 分? A獨生子女? B、過分溺愛? C、圈養(yǎng)? D學校教育缺少針對性正確答案:ABCD我的答案:ABCD19專業(yè)與職業(yè)的關系有哪些? ()(1.0分)1.0 分? A專業(yè)指向職業(yè)? B、同一個專業(yè)的畢業(yè)生可從事不同職業(yè)? C、專業(yè)數(shù)遠大于職業(yè)數(shù)? D兩者無關正確答案:ABC我的答案:ABC20就業(yè)信息的管理作用是

19、()。(1.0分)1.0 分? A科學管理求職過程? B、掌握求職進展? C、及時跟進和準備下一個求職流程? D了解企業(yè)文化正確答案:ABC我的答案:ABC21關于簡歷的篇幅下面述說正確的是()。(1.0分)1.0 分? A一頁為佳? B、如果兩頁第二頁要超過23? C、多多益善? D兩頁以上正確答案:AB我的答案:AB22以下選項屬于職業(yè)化素養(yǎng)的有? ()(1.0分)1.0 分? A認真? B、責任心? C、主動性? D團隊合作意識? E、專業(yè)化正確答案:ABCDE我的答案:ABCDE23觀念與信念的關系是什么? ()(1.0分)1.0 分? A信念比觀念程度深? B、有某觀念未必有該信念?

20、 C、信念衍生觀念? D觀念信念都影響行為正確答案:ABCD我的答案:ABCD24撰寫簡歷前需要做哪些準備工作()。(1.0分)1.0 分? A自我評估? B、了解分析招聘要求? C、收集面試技巧? D準備面試服裝正確答案:AB我的答案:AB25辦公室五大禮儀包括哪些? ()(1.0分)1.0 分? A電話B、迎送? C、名片? D介紹? E、握手正確答案:ABCDE我的答案:ABCDE26在撰寫個人技能水平時,需注意()。(1.0分)1.0 分? A與職位相關? B、技能水平要有一定分量? C、技能越多越好? D體現(xiàn)含金量正確答案:ABD我的答案:ABD27求職簡歷中個人信息撰寫的原則是()

21、。(1.0分)1.0 分? A簡潔? B、突出優(yōu)勢信息? C、盡可能詳細? D直觀正確答案:ABD我的答案:ABD28回答面試問題是不能做的小動作包括哪些? ()(1.0分)1.0 分? A玩弄小指甲? B、擺弄衣角? C、隨意伸懶腰? D打哈欠正確答案:ABCD我的答案:ABCD29面試過程中自我介紹需要注意哪些? ()(1.0分)1.0 分? A簡明扼耍? B、展示個性? C、詳細全面? D層次分明正確答案:ABD我的答案:ABD30如何理解職業(yè)錨? ()(1.0分)1.0 分? A核心職業(yè)價值觀? B、需要35年的探索澄清? C、一旦形成比較穩(wěn)定? D影響職業(yè)決策正確答案:ABCD我的答

22、案:ABCD三、判斷題(題數(shù):30,共30.0 分)1面試中,應注意保持眼神接觸和微笑。()(1.0分)1.0 分正確答案:V我的答案:V21.0特殊能力是指往往和我們從事的某一項學習任務或者工作人物有關的能力。()(分)1.0 分正確答案:V我的答案:V3外出參觀時,乘車應當讓領導、女士和長者優(yōu)先上車。()(1.0 分)1.0 分正確答案:V我的答案:V4雷五明教授的工作可以概括為“一個中心,兩個基本點”,其中,他的中心工作就是教學科研。()(1.0 分)1.0 分正確答案:V我的答案:V5面試進門時,應當用拳頭敲門、巴掌拍門來為自己壯膽。()(1.0 分)1.0 分正確答案:X我的答案:X

23、6在填寫簡歷中的“興趣愛好”時,我們應該列出和工作有關的興趣。()( 1.0 分)1.0 分正確答案:V我的答案:V7校園招聘會可分為專場招聘會和大中型招聘會。()(1.0 分)1.0 分正確答案:V我的答案:V8在面試中,手機應當保持靜音。()(1.0 分)1.0 分正確答案:V我的答案:V9面試中不宜低頭,應平視面試官。()(1.0 分)1.0 分正確答案:V我的答案:V10填寫實踐經(jīng)歷時,一切要以事實為依據(jù)。()(1.0 分)1.0 分正確答案:V我的答案:V11面試過程中被面試官問到優(yōu)點時,應聘者回答的優(yōu)點應盡量與應聘的職位相聯(lián)系。()1.0 分)1.0 分正確答案:V我的答案:V12畢業(yè)生應該踴躍地投入求職市場,提前了解求職信息,做到有的放矢。()(1.0 分)1.0 分正確答案:V我的答案:V13簡歷的內(nèi)容不宜安排得太滿太密,應適當設置頁邊距留白。()(1.0 分)1.0 分正確答案:V我的答案:V14西餐就餐時,應從椅子的右側入座。()(1.0 分)1.0 分正確答案:V我的答案:V15定方向搜集法的優(yōu)勢在于指向性更明確,且更具有針對性。()(1.0 分)1.0 分正確

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論