英語(yǔ)簡(jiǎn)歷寫作技巧集錦

1、英語(yǔ)簡(jiǎn)歷寫作技巧集錦英文簡(jiǎn)歷寫作技巧1、 簡(jiǎn)歷種類1.中式 中式簡(jiǎn)歷中,常包括政治面貌,性格及身高體重等.如果中英文簡(jiǎn)歷一起遞交,建議中文不寫政治面貌,因?yàn)槿绻ネ馄蠊ぷ?背景中的政治色彩越少越好,起碼沒(méi)有必要讓老外知道. 性格是一個(gè)主觀的東西,有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員從來(lái)不相信任何人自己寫的性格, 因?yàn)樗皇且粋€(gè)硬性的東西,不象學(xué)歷,技能.有些人如果認(rèn)為公司要招聘一個(gè)比較活躍一點(diǎn)的,便會(huì)在簡(jiǎn)歷中寫性格開朗,有的是真相信自己性格開朗,有的是覺(jué)得寫上開朗更好,其實(shí)沒(méi)必要. 身高體重,向外資求職時(shí),就不必寫了,因?yàn)閷儆谔貏e隱私性的內(nèi)容,寫了顯得不了解國(guó)外文化. 2.港式 香港出版的簡(jiǎn)歷書寫技巧書籍中都要求

2、寫年齡,婚否,報(bào)紙的招聘廣告中還要求求職者寫上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資,這些都屬于隱私問(wèn)題,美式簡(jiǎn)歷則不要求提供這些信息. 3.英式很接近港式,但個(gè)人資料沒(méi)有港式說(shuō)得那么多,篇幅長(zhǎng)但不詳細(xì),我們這里不做過(guò)多評(píng)論. 4.美式 國(guó)際大公司中比較流行,一頁(yè)紙,是我們重點(diǎn)參考的樣式.美式簡(jiǎn)歷書寫格式也有十幾種,有些書籍登載了上百種樣本,但我們所介紹的式樣是美國(guó)大公司中比較流行的,如華爾街的投資銀行,國(guó)際咨詢公司,工業(yè)公司,制造業(yè)公司,營(yíng)銷業(yè)公司等都采用這種式樣;同時(shí),我們也參考了三個(gè)名牌學(xué)校:哈佛商學(xué)院,沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡(jiǎn)歷樣本,式樣大同小異,這里主要以哈佛商學(xué)院的為主. 二、簡(jiǎn)歷要領(lǐng) 1.招聘

3、人員怎樣鑒別簡(jiǎn)歷 寫得好,當(dāng)然要保留,如果其背景又是公司急需的, 可能馬上就要見(jiàn)求職者;寫得不好的,就會(huì)丟掉,實(shí)際上,連看都不看.任何一個(gè)知名的大公司,每天都有成百上千人遞簡(jiǎn)歷,如果寫得太差,根本就不值得保留.因?yàn)檫@些公司認(rèn)為,一個(gè)人連自己的簡(jiǎn)歷都寫不好,將來(lái)進(jìn)了公司,對(duì)外行文質(zhì)量不夠;對(duì)內(nèi)說(shuō)件事情也說(shuō)不清楚,公司肯定不要這樣的人.大家經(jīng)常說(shuō)大公司的人訓(xùn)練有素,實(shí)際上這也是其中一方面.即使不進(jìn)大公司,簡(jiǎn)歷寫得不好,也會(huì)顯得不懂基本格式,沒(méi)有智慧. 2.YRIS. Your resume is scanned, not read.("YRIS").一方面簡(jiǎn)歷要寫得好,另一方面

4、招聘人員看簡(jiǎn)歷只是掃描式的,最初看也就是5秒鐘左右,寫得不好就扔了.這兒你就會(huì)問(wèn)了:"寫得好,短時(shí)間他看不出來(lái)怎么辦 "不用擔(dān)心,他們是可以看出來(lái)的,因?yàn)檎衅溉藛T每天干的就是這一行,如果您懷疑他看不出來(lái),說(shuō)明兩點(diǎn):第一,您對(duì)招聘人員的工作性質(zhì)還不了解.假設(shè)您是司機(jī),經(jīng)常走北京那么多胡同,自然就記住了,而一般人就會(huì)覺(jué)得很難記.第二,說(shuō)明您對(duì)行文格式,專業(yè)寫作形象還不熟悉.我們見(jiàn)到,美國(guó)很多職位很高的大老板,在看他的下屬寫的東西時(shí),一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò),哪怕?lián)Q了一種字體,漏了一個(gè)逗號(hào),多了一個(gè)空格,都能及時(shí)指出來(lái),說(shuō)明他們的眼很尖,速度很快,您要是懷疑的話,說(shuō)明您對(duì)這個(gè)領(lǐng)域還很不熟悉,那

5、么您需要做的工作就很多了.即使您進(jìn)了這種公司,也要在這方面下工夫,否則,很難成為他們當(dāng)中合格的一員.另外,YRIS還說(shuō)明寫的內(nèi)容千萬(wàn)不要多,而且要控制在一頁(yè)內(nèi),因?yàn)闆](méi)有人會(huì)認(rèn)真看您的簡(jiǎn)歷.關(guān)于這兩點(diǎn),我們?cè)诤竺嬗袝r(shí)還會(huì)提到. 3.簡(jiǎn)歷中的任何字句,都有可能成為面試中的話題. 一定要有把握的才寫,沒(méi)有把握的不要寫,要實(shí)事求是,千萬(wàn)不要夸張.外資公司是最忌諱撒謊的,一旦讓他覺(jué)得你在撒謊,你就喪失了進(jìn)入這個(gè)公司的資格.比如說(shuō),你在簡(jiǎn)歷中寫了你會(huì)講日語(yǔ),小心碰上懂日文的人.凡是派到國(guó)外來(lái)的老外,有的人不一定會(huì)說(shuō)中文,但會(huì)一兩門外語(yǔ)的人大有人在,不定撞到什么人手上. 三、格式結(jié)構(gòu) 包括頁(yè)眉部分,教育背景

6、,工作經(jīng)歷和個(gè)人資料四部分. 如果已經(jīng)有全職工作了,一定把工作經(jīng)歷放在前面(即"頁(yè)眉部分之后");如果您目前還是在校學(xué)生,應(yīng)該把教育背景放在前面.舉個(gè)例子,一個(gè)美國(guó)商學(xué)院的畢業(yè)生,在一個(gè)很大的公司里工作了三年,不斷得到提升,從未換過(guò)工作.由于新?lián)Q了老板,他想換個(gè)工作,獵頭讓他把簡(jiǎn)歷傳過(guò)去,傳過(guò)去后幾天遲遲沒(méi)有消息,他問(wèn)為什么,獵頭左找右找,終于在學(xué)生類的簡(jiǎn)歷里找到了他的簡(jiǎn)歷.原來(lái),他用的是學(xué)生簡(jiǎn)歷的格式,被當(dāng)作了在校生.所以,作為在職人員,若把教育背景放在前面,人家會(huì)對(duì)你很不重視. 四、頁(yè)眉部分 1.名字有7種寫法:例: 1) Yang LI2) YANG LI3) Yan

7、g Li4) Yang Li (李陽(yáng))5) Li, Yang6) Li Yang7) LI Yang我們認(rèn)為都有可接受的理由,或適用的場(chǎng)合,比如說(shuō)第四種-Yang Li (李陽(yáng)),很方便招聘人員,尤其是人事部經(jīng)理為中國(guó)人,聲調(diào)弄錯(cuò)了或者名和姓搞不清楚,會(huì)很尷尬;但標(biāo)準(zhǔn)的,外資公司流行的,大家約定俗成的簡(jiǎn)歷中的名字寫法,則是第二種,YANG LI. 我們?cè)趯忛喠舜罅恐袊?guó)人的簡(jiǎn)歷之后,發(fā)現(xiàn)一個(gè)非常值得大家注意的地方,就是有人用粵語(yǔ)拼寫自己的姓氏.比如,王寫成Wong,李寫成Lee.這里要告訴大家兩點(diǎn):一個(gè)是這只是香港人的拼法,并不是國(guó)際的拼法;第二是將來(lái)您辦護(hù)照準(zhǔn)備出國(guó)時(shí),公安局是不會(huì)批準(zhǔn)您用粵語(yǔ)

8、拼音的.但是,我們也見(jiàn)到一些出過(guò)國(guó)的中國(guó)人,由于種種原因,他們的姓和漢語(yǔ)拼音并不一樣,那是各有各的原因,我們的建議是不用漢語(yǔ)拼音以外的寫法. 另外,也發(fā)現(xiàn)有一小部分人用外國(guó)人的姓,如Mary Smith,也是非常不可取的.因?yàn)槿绻阌猛鈬?guó)人的姓,別人會(huì)認(rèn)為你是外國(guó)人,或者你父親是外國(guó)人,或者你嫁給了外國(guó)人.而名字用英文則是很常見(jiàn)的,也是很方便的,尤其是名字拼音的第一個(gè)字母是q,x或z,老外們很難發(fā)出正確的讀音.有個(gè)叫韓強(qiáng)的先生,名片上印著John Han,這樣,中外人士叫起來(lái)都很方便. 名和姓之間,如果有英文名,中文名可以加,也可以不加,或者用拼音的第一個(gè)字母簡(jiǎn)稱. 如上例:John Q. H

9、an.雙字名,也有四種寫法例: 1)Xiao-feng2)Xiao-Feng3)Xiaofeng4)Xiao Feng列出四種來(lái),我們建議用第三種,Xiaofeng,最簡(jiǎn)單方便.大家一看就知是名而不是姓,要不然,大家有可能會(huì)誤認(rèn)為你是姓肖的.2.地址 北京以后要寫中國(guó).很多人說(shuō):"誰(shuí)不知道北京呀!"但一個(gè)完整的地址,全球暢通的通信地址應(yīng)該是加國(guó)名的,但不必用PRC等,因?yàn)橛肅hina簡(jiǎn)單清楚.郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法是放在省市名與國(guó)名之間,起碼放在China之前,因?yàn)槭侵袊?guó)境內(nèi)的郵編. 3.電話寫法很有講究,中國(guó)人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚,不專業(yè),有幾點(diǎn)提醒大家注意.1) 前面一定

10、加地區(qū)號(hào),如(86-10).因?yàn)槟窃谙蛲鈬?guó)公司求職,您的簡(jiǎn)歷很可能被傳真到倫敦,紐約,大家不知道您的地區(qū)號(hào),也沒(méi)有時(shí)間去查,如果另一位求職者的電話有地區(qū)號(hào),招聘者很可能先和這個(gè)人溝通.另外,國(guó)外很流行"user friendly",即想盡辦法給對(duì)方創(chuàng)造便利,尤其是在找工作時(shí),更要加深這一意識(shí).用中國(guó)人的思維邏輯來(lái)解釋,"是你求他,而不是他求你".2) 8個(gè)號(hào)碼之間加一個(gè)"-",如6505-2266.這樣,認(rèn)讀撥打起來(lái)比較容易,否則,第一次打可能會(huì)看錯(cuò)位. 3) 區(qū)號(hào)后的括號(hào)和號(hào)碼間加空格,如 (86-10) 6505-2266.這是

11、英文寫作的規(guī)定格式,很多人忽略了,甚至不知道.4) 寫手機(jī)或者向別人通報(bào)手機(jī)時(shí),也有一定的規(guī)范,要用"4-3-4原則",如"1380-135-1234".也有人6個(gè)5個(gè)的念,會(huì)造成兩個(gè)結(jié)果:一是字?jǐn)?shù)越多越不容易記全,甚至出錯(cuò),降低效率,有的人還念得特快;二是有人總結(jié)說(shuō),這是臺(tái)灣人的念法,帶有很濃的地方色彩.我們追求的是國(guó)際規(guī)范. .5) 傳真號(hào)千萬(wàn)不要留辦公室的,免得辦公室的同事都知道你想跳槽.如果家里有傳真號(hào),最好告訴對(duì)方,萬(wàn)一他找不到你,可以發(fā)幾個(gè)字,比較快;將來(lái)對(duì)方發(fā)聘書或材料時(shí),比較方便.不要等到將來(lái)再給,我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就培養(yǎng)"use

12、r friendly"的意識(shí),處處方便對(duì)方.6) 國(guó)外很流行留言電話,有人為找工作,專門去買留言電話.這里順帶講一下留言文化,中國(guó)人甚至包括很多亞洲人,都不習(xí)慣使用留言電話,但隨著國(guó)際間商業(yè)文化交往的增多,愿意在電話中留言的人越來(lái)越多了,留言技巧也越來(lái)越高了. 7) 家中老人試寫留言條.經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這么一種情況:您出門了,朋友打來(lái)電話,回來(lái)時(shí),媽媽告訴你:"今天有人來(lái)電話找你."你會(huì)問(wèn):"誰(shuí)來(lái)的 "一般她只會(huì)告訴你:"是個(gè)男的"或"是個(gè)女的",當(dāng)你問(wèn)到:"您怎么不問(wèn)一問(wèn)他的電話呀 ",媽

13、媽往往會(huì)回答:"我還沒(méi)問(wèn)呢,他就掛了."這里我們要說(shuō)兩點(diǎn):一是要跟家長(zhǎng)交流一下寫留言條的方式,就是怎么接聽(tīng)電話及寫留言條;第二,這里有一個(gè)中國(guó)的傳統(tǒng)觀念.以前,只有辦公室才有電話,打電話來(lái)的人一般都是找你辦事的,接聽(tīng)電話的人總覺(jué)得高高在上,并且形成了習(xí)慣.這種習(xí)慣帶到家里,甚至在年輕一代中也很流行.很多人接聽(tīng)電話時(shí),若沒(méi)能及時(shí)識(shí)別出對(duì)方身份,起初語(yǔ)氣往往非常冷漠.在這里,我們向全社會(huì)建議:任何給您打電話的人,都有可能是您的朋友,同事或者合作伙伴,即便目前不是,將來(lái)大部分都有可能成為他們中的一員,所以,務(wù)必?zé)崆閷?duì)待每一個(gè)電話.另外,換個(gè)角度想:如果您打電話給別人,別人是這樣的

14、態(tài)度,您又會(huì)作何感想呢 我們要在全社會(huì)提倡一種禮貌熱情的電話語(yǔ)言,這在我們以后的專題講座中會(huì)提到. 五、教育背景 1.時(shí)間要倒序最近的學(xué)歷要放在最前面. 2.學(xué)校名要大寫并加粗 這樣便于招聘者迅速識(shí)別您的學(xué)歷,這里又用到了"YRIS"原則. 3.地名 右對(duì)齊,全部大寫并加粗4.學(xué)歷 如果正在學(xué)習(xí),用Candidate for開頭比較嚴(yán)謹(jǐn);如果已經(jīng)畢業(yè),可以把學(xué)歷名稱放在最前,具體見(jiàn)樣本.5.社會(huì)工作 擔(dān)任班干部,只寫職務(wù)就可以了;參加過(guò)社團(tuán)協(xié)會(huì),寫明職務(wù)和社團(tuán)名,如果什么職務(wù)都沒(méi)有,寫"member of club(s)".社團(tuán)協(xié)會(huì),國(guó)外一般都用club

15、.不必寫年月和工作詳情,有些可留待工作經(jīng)歷中寫. 順便講一下幾個(gè)職稱的譯法: 1) 班長(zhǎng).國(guó)內(nèi)很流行用Monitor,但國(guó)外常見(jiàn)的是Class President,這樣顯得更國(guó)際化;另外,用YRIS原理,顯得官更大一點(diǎn)兒. 2) 團(tuán)支部書記.用Secretary也可以,但在與外國(guó)人打交道時(shí),如果參加的是純商業(yè)機(jī)構(gòu),背景中政治色彩越少越好.經(jīng)常一個(gè)班就是一個(gè)支部,我們可以用class表示支部,那么class用Secretary不合適,不妨用President.在某種意義上,班長(zhǎng)和團(tuán)支部書記二者的角色是相同的.但如果二者是并駕齊驅(qū)的,不妨用Co-president.再有,如果你寫了Presiden

16、t,當(dāng)有人問(wèn)班長(zhǎng)時(shí),他可能會(huì)不高興,為處理好關(guān)系,你不妨謙虛一下,用Vice President.這樣,發(fā)生副作用的可能性就會(huì)很小. 3) 副會(huì)長(zhǎng).用Vice President是最合適的,在國(guó)外也很常見(jiàn). 6.獎(jiǎng)學(xué)金 一般用一句話概括.如果有多個(gè),也爭(zhēng)取用一句話概括.但如果是學(xué)生簡(jiǎn)歷,則有其它的處理方式,我們會(huì)在"學(xué)生簡(jiǎn)歷"一節(jié)講解. 7.成績(jī)?nèi)绻皇乔拔迕?建議不寫.因?yàn)槿绻旁谖迕?感覺(jué)您不是一個(gè)最優(yōu)秀的學(xué)生.一旦寫上,有些人會(huì)窮追不舍地發(fā)問(wèn),讓你尷尬.六、個(gè)人資料 1.名稱 有四種寫法:Personal, Personal Information, Other

17、Information, Additional Information.無(wú)論是教育背景,工作經(jīng)歷,還是個(gè)人資料,既可以首字母大寫,也可以全部字母大寫,還可以全部字母小寫.哈佛商學(xué)院的標(biāo)準(zhǔn)格式是全部字母小寫,這在主流商業(yè)社會(huì)中已沿用多年.另外,名稱可以寫在最左側(cè),也可居中.2.語(yǔ)言有幾個(gè)層次.Native speaker of指母語(yǔ);從嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕嵌戎v,Fluent in顯得更流利;English as working language顯得不非常流利,但可信度更高; Some knowledge of 會(huì)一些,沒(méi)有把握的千萬(wàn)別寫.在面試中,語(yǔ)言是最輕松的,最容易被測(cè)試的,一旦被考倒,他會(huì)認(rèn)為你在撒謊

18、,甚至認(rèn)為通篇都有很多撒謊的地方. 外企公司不會(huì)雇用撒謊或有撒謊嫌疑的人.3.電腦中國(guó)人最愛(ài)用"熟悉"(familiar).無(wú)論中文還是英文簡(jiǎn)歷,"熟悉"是一個(gè)很弱的字眼,說(shuō)明你不熟練,不常用.如果幾個(gè)軟件,有的熟練,有的熟悉,建議只寫軟件名.完全沒(méi)把握的,一點(diǎn)兒不熟悉的,千萬(wàn)不要寫.不要以為沒(méi)有電腦,就不會(huì)考你,他也會(huì)考你一兩個(gè)關(guān)鍵用法.如果真的用的很多,不妨用"Frequent user of". 4.資格證書最需要注意的是,有些人將注冊(cè)會(huì)計(jì)師籠統(tǒng)地翻譯成CPA,但全世界各國(guó)都有自己的CPA,有些是互不承認(rèn)的,所以一定要寫上國(guó)別,

19、寫明考取年份. 有一些業(yè)余愛(ài)好,能顯示出一定素養(yǎng)的內(nèi)容,也可以寫上,如鋼琴考級(jí).TOEFL,GRE和GMAT,應(yīng)不應(yīng)該寫 應(yīng)該寫哪一個(gè) 我們建議都不寫.因?yàn)橐话阃馄蠊静辉敢夤陀煤芸炀鸵鰢?guó)的人.5.愛(ài)好與特長(zhǎng)1) 寫強(qiáng)項(xiàng).弱的一定不要寫,面試人員不定對(duì)哪個(gè)項(xiàng)目感興趣,有時(shí)會(huì)跟你聊兩句,尤其是接連幾個(gè),十幾個(gè)面試之后,有些招聘人員愛(ài)聊一些輕松的話題,一旦是你的弱項(xiàng),絕大部分人會(huì)很尷尬的,顯出窘態(tài),喪失自信,這對(duì)你是很不利的.更重要的是,他會(huì)覺(jué)得你在撒謊. 3) 不具體的愛(ài)好不寫,如sports,music,reading.大家不知道你喜好什么,或者讓大家覺(jué)得你根本就沒(méi)有真正的愛(ài)好,更糟糕的是,

20、人們會(huì)認(rèn)為你的寫作水平很差. 4) 舉幾個(gè)用詞.如travel,如果你喜歡旅行,而有些工作需要經(jīng)常出差,那么你寫上travel是非常有利的;有些女性寫上cooking,是很實(shí)事求是的,也給人以踏實(shí)的感覺(jué),對(duì)于象秘書這樣的職位,總是有好處的. 七、工作經(jīng)歷首先要再次強(qiáng)調(diào)一下,對(duì)于正在工作的人,Experience應(yīng)寫在Education的前面,而對(duì)于在校生Education則應(yīng)放在Experience之前.1. 時(shí)間3) 以前的工作,加上月份,如May, 1998或May 1998.這樣的寫法自然會(huì)顯得精確一些,也投合銀行業(yè)雇主的口味.有的中國(guó)人則喜歡用5, 1998或1998,5.前一種寫法很

21、少見(jiàn),只有在實(shí)在寫不下的情況下才使用.1998,5則是純粹的Chinglish,是完全不能接受的. 4) Summer Intern(夏期工作)的幾種寫法. Summer Intern Summer Analyst Summer Assistant Summer Associate 一是直接寫Summer Intern,不管職務(wù)職稱;二是寫成Summer Analyst,這種寫法比較適合大學(xué)本科或研究生期間的暑期工作;三是寫Summer Assistant,這種寫法適合多種情況;四是寫Summer Associate,這一寫法專指MBA學(xué)生的暑期工作.而且一般認(rèn)為Summer Associat

22、e的級(jí)別會(huì)比Summer Analyst要高一些.我們將在以后的專題講座中為大家介紹美國(guó)投資銀行家職業(yè)生涯發(fā)展的階梯模式,到時(shí)候會(huì)涉及到不同職務(wù)和職稱的寫法. 2. 公司名 公司名稱應(yīng)大寫加粗.若全稱太復(fù)雜,可以寫得稍微簡(jiǎn)單一些.如ARRAIL CHAINSHINE INVESTMENT COMPANY LIMITED不如寫成ARRAIL CHAINSHINE來(lái)得簡(jiǎn)單明了,大家一看就知道指的是哪家公司. 有些公司的全稱往往不為人知,但縮寫名卻盡人皆知.比如在中國(guó)就不是每個(gè)人都知道INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE是什么公司,但I(xiàn)BM的大名卻是家喻戶曉的.所以在中國(guó),我

23、們建議大家寫IBM,因?yàn)樵S多外企人事經(jīng)理都是中國(guó)人,這樣寫更順眼也更順口.而在美國(guó),大家還是會(huì)寫全稱的. 3. 地名 地名寫法與Education部分相同,這里就不再贅述. 4. 職務(wù)與部門 1) 從公司名稱之后的第二行開始寫,如果想介紹公司情況,則職務(wù)與部門應(yīng)寫在公司簡(jiǎn)介之后.2) 職務(wù)與部門應(yīng)加粗,每個(gè)詞的第一個(gè)字母要大寫,如Manager, Finance Department. 5. 公司簡(jiǎn)介2) 有些外國(guó)人可能對(duì)中國(guó)的公司不太知道,因此要介紹一下. 這不是說(shuō)別人孤陋寡聞,而是缺乏對(duì)中國(guó)的了解.比如說(shuō),您也許對(duì)美國(guó),德國(guó),日本的一些大公司耳熟能詳,但對(duì)于加拿大,俄羅斯,澳大利亞,印度,

24、巴西一些有名的大公司,您就不一定都知道了.千萬(wàn)不要覺(jué)得中國(guó)的公司很大,別人就一定知道,一不留神,就成了井底之蛙.例如,中國(guó)銀行叫Bank of China (BOC).在海外很多銀行都知道中國(guó)銀行,但不少人都誤認(rèn)為中國(guó)銀行就是中國(guó)的中央銀行,這個(gè)概念已經(jīng)被混淆十多年了,到目前還沒(méi)有徹底更正. 3) 簡(jiǎn)介長(zhǎng)度以兩行為宜.只用一行易與別的內(nèi)容相混,而三四行就顯得比較累贅.總之要恰到好處,讓人一目了然.6. 工作經(jīng)歷順序 1) 倒序,這是非常流行的方式. 2) 技能類別,這主要是為了強(qiáng)調(diào)自己的某種技能,如翻譯,電腦等.如果招聘公司正是需要一名翻譯,這樣寫可以正中下懷.此外,對(duì)于那些工作經(jīng)歷有時(shí)間斷層

25、的人,如下崗,休產(chǎn)假等,不妨也可使用這種方法.根據(jù)上周所講的YRIS原則,雇主往往會(huì)在短短幾秒的時(shí)間里,忽略時(shí)間斷層這個(gè)問(wèn)題.但要注意,并不是說(shuō)只要有時(shí)間斷層問(wèn)題就一定要死板地用這種方法.因?yàn)檫@種寫法只適合技能性比較強(qiáng)的情況,其它可參考前面所提到的只寫年的方法加以彌補(bǔ).如果斷層時(shí)間長(zhǎng)達(dá)兩三年,則一定要解釋清楚,說(shuō)明確切的原因,實(shí)事求是.越誠(chéng)實(shí)越坦蕩,越能給人好印象. 3) 兩者結(jié)合,先按技能類別加以分類,再以倒序的方式一一列出. 7. 工作內(nèi)容 1) 要用點(diǎn)句(bullet point),避免用大段文字.中國(guó)人在寫簡(jiǎn)歷時(shí)往往會(huì)走兩個(gè)極端,一是過(guò)于簡(jiǎn)單,只有哪年哪月在哪工作,蜻蜓點(diǎn)水,具體內(nèi)容一

26、點(diǎn)都沒(méi)有;二是過(guò)于復(fù)雜,大段描寫,洋洋灑灑說(shuō)了半頁(yè)紙,卻讓人摸不著所以然. 2) 點(diǎn)句的長(zhǎng)度以一行為宜,最多不要超過(guò)兩行;句數(shù)以三到五句為佳,最多不超過(guò)八句.一位美國(guó)的招聘經(jīng)理曾對(duì)我說(shuō),一般只重點(diǎn)看前三句,超過(guò)八句之后的百分之百不看. 5) 工作成就要數(shù)字化,精確化,避免使用many, a lot of, some, several等模糊的詞匯,應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字,到底管理了多少人,銷售額是多少等等. 6) 在同一公司的業(yè)績(jī)中,不必拘泥于時(shí)間順序,而應(yīng)秉持"重要優(yōu)先"的原則.例如,在成就里可先寫最重要的成就;在職責(zé)里可先寫最高的職位,不要拘泥于倒序或正序的方法.關(guān)鍵是要使

27、雇主在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)您的最高賣點(diǎn). 7) 接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)公司的后面.我們認(rèn)為培訓(xùn)是公司內(nèi)部的,與公司業(yè)務(wù)有關(guān),不是Education的一部分.8. 五個(gè)避免 1) 長(zhǎng)句:沒(méi)有人愿意看太冗長(zhǎng)的句子,而且切記YRIS原則,雇主只是在掃描您的簡(jiǎn)歷.3) "I" (我):因?yàn)檎?guī)簡(jiǎn)歷多用點(diǎn)句,以動(dòng)詞開頭,是沒(méi)有"我"的.當(dāng)然若在公司簡(jiǎn)介中一定要用到一兩次,也不是完全不可以.4) 不利因素:我們講過(guò)簡(jiǎn)歷的原則是不要撒謊,但不寫不等于騙人.大家可能還記得前面提到過(guò)的"簡(jiǎn)歷中的任何字句都可能成為面試中的話題".揚(yáng)長(zhǎng)避短的道理,我想大家都是知道的.5) "Reference available upon request":這個(gè)短語(yǔ)的意思是如需證明,可提供見(jiàn)證人.這在許多英式,港式簡(jiǎn)歷范文中經(jīng)常出現(xiàn),但是美式的簡(jiǎn)歷則不要這樣寫.因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)生活中,招聘人員認(rèn)為任何人都能隨便抓來(lái)一兩個(gè)見(jiàn)證人應(yīng)急.而且如果您在簡(jiǎn)歷中也沒(méi)有寫上他們的名字及聯(lián)系方法,這句話則完全是多此一舉了. 八、學(xué)生簡(jiǎn)歷 之所以要把學(xué)生簡(jiǎn)歷單拿出來(lái)講一講,是因?yàn)閷W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)很少,寫不出東西來(lái),顯得頁(yè)面不夠豐滿.要按我們?cè)谇懊嬷v的格式,也很尷尬.因此我