2015年職業(yè)衛(wèi)生檢測考試部分試題

1、2015 年職業(yè)衛(wèi)生檢測考試部分試題2015 年職業(yè)衛(wèi)生檢測考試部分試題1、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構和職業(yè)衛(wèi)生技術人員需遵循的行為準則（六個堅持）2、WBGT 指數綜合考慮了氣溫、氣流、氣濕和輻射熱四個因素3、告訴你車間內的濕球溫度、黑球溫度和干球溫度，計算車間內的WBGT 指數4、紫外輻射測量時，為保護儀器，應從最大量程開始測量5、一個物質的吸收波長為 290nm ，應用石英比色皿測量其吸光度。6、勞動者接觸硫化氫的時間為 10min ，則應采集 10min 硫化氫樣品對其進行評價。7、色譜柱的溫度控制方式分為恒溫和程序升溫兩種。8、大型氣泡吸收管的管尖距管底的距離不大于5.0mm 。三、多選題

2、1、下列哪些屬于職業(yè)性傳染??？A 沙氏桿菌 B 森林腦炎 C 艾滋病 D 萊姆病 E?2、影響熱解析效率的因素3、游離二氧化硅測定中，粉塵中含有（）時需用鉑金坩堝用氫氟酸處理4、關于待測物的吸收曲線、吸收峰和最大吸收波長之間的關系5、皮托管的類型6、工作場所空氣樣品的采樣體積，在下列哪種情況下，需將采樣體積換算成標準采樣體積。（備選選項中有 103.4kPa ，但不能選）7、關于采樣點的設置8、氣溶膠態(tài)有害物質的采集方式9、濾料采樣法可以采集的化合物 10、影響穿透容量的因素四、問答題1、甲級機構進行委托檢測的前提條件和要求。2、樣品分析試劑空白的目的和制備方法。3、怎么進行最高允許濃度樣品的

3、檢測。4、數據修約5、有毒分析分有害性分析和接觸性分析，接觸性分析的主要內容。五、計算題：1、告訴作業(yè)地點受熱均勻，車間內三個作業(yè)地點的頭、腹、踝的WBGT 指數和三個作業(yè)地點的停留時間，計算勞動者實際接觸的 WBGT 指數。2、一個工人1h投4次料，每次投料耗時1min，投料時CO的短時間接觸濃度為200多 ppm，穩(wěn)定時刻CO的短時間接觸濃度為100多ppm，計算作業(yè)工人接觸CO的8h時間 加權平均濃度為多少 mg/m3。（當時20 C, 92kpa，一氧化碳的PC-STEL六、綜合題制鞋車間兩條刷膠線，一條有 8 個刷膠崗位，主要接觸苯系物，一條有 12 個刷膠崗位， 主要接觸苯系物和甲

4、醛，每個刷膠崗位的勞動者均有 1 個勞動者。1、據此制定評價方案（至少包括采樣對象、采樣時間、采樣方法、采樣時間、收集器和 介質等2、如果要進行現場調查，現場調查的主要內容3、檢測苯系物的儀器的檢測器是什么？其優(yōu)點、原理和適用范圍一、填空題 （每空 3 分，共 30 分）1、 檢驗檢測設備都應有明顯標識，取得由省級計量機構檢定合格證書的掛綠色 色“合格” 標識、取得準用證書的掛 黃色色“準用”標識、對于停用的掛 紅色 色“停用”標識。2、GBZ/T 210.4 推薦固體吸附劑解吸效率是指能夠被解吸下來的待測物量占固體吸附劑 管中待測物總量的百分比，一般情況下要求平均解吸效率應不得低于 75 %

5、。3、沖擊式吸收管管尖距外管底 5.0 mm 0.5 m。 m4、GB /T8170-2008 數值修約規(guī)則與極限數值的表示和判定要求極限數值的表示形式 及書寫位數應適當，其有效數字應 全部寫出 。5、在工作場所空氣毒物檢測進行樣品穩(wěn)定性試驗中，試驗樣品中待測試物的含量在當天、 第 3 天、第 5 天、第 7 天的下降率分別為 1.5%、5.7%、9.9%、13.4%，該樣品的穩(wěn)定時 間為 3 天。6雜質測定用標準溶液的量取體積應在 0.05mL200 mL之間。7、修約 0.17650 成三位有效數字為 0.176二、選擇題 (每小題 5 分，共 20 分)1、 大型氣泡吸收管內管和外管的接

6、口應是標準磨口，管尖距外管底不合格的有( D )。A 4.0 mm;B 4.5 mm;C 5.0 mm;D 5.5 mm;E 以上都不合格2、 描述工作場所空氣毒物檢測用活性碳管性能不正確的是( C )。A在氣溫35 C、相對濕度小于90%的環(huán)境條件下，穿透容量不得低于 1mg被測物；B裝好的活性炭不應有松動；C熱解吸活性碳管沒有進氣端與出氣端之分；D 常用活性碳管分溶劑解吸型和熱解吸。3、 氣相色譜法測定工作場所空氣毒物，在最佳測試條件下，其儀器檢出限一般為( C )倍 噪聲所對應的待測物濃度或含量。A 0.5； B 2； C 3； D 4； E 54、國際純粹與應用化學聯合會規(guī)定，原子吸收

7、光譜法測定的靈敏度常用特征濃度或特征 質量表示，即產生 1%吸收或( A )吸光度時所對應的被測物的濃度或質量。A 0.0044； B 0.044； C 0.004； D 0.4三、判斷題(描述正確的劃描述錯誤的劃“務”每小題6分，共30分)1、 CNAL/AC01:2005規(guī)定可以用實驗室間比對試驗來進行非標方法的確認。(V )2、精密度不考慮所獲數據與真實值間的誤差大小，只表示數值的離散程度，其大小與待 測物的含量水平也無關。 ( X )3、量的符號通常是單個拉丁或希臘字母，有時帶有下標或其他的說明性標記，無論正文 的其他字體如何，量的符號都必須用斜體印刷。 ( X )4、固體吸附劑管的解

8、吸效率試驗：在 3 組各 6 支固體吸附劑管中分別加入相當于測定方 法規(guī)定采樣體積的0.5倍、1倍、2倍職業(yè)接觸限值的標準溶液（10卩L或標準氣，密封 過夜后解吸并測定各管的量。 （ X ）5、測定工作場所空氣的氨，可用氣泡吸收管、多孔玻板吸收管或沖擊式吸收管采集。（ X ）四、綜合題 （20 分 ）以100mL/min的流量，用溶劑解吸型活型碳管采集 20卩g/L苯標準氣7min時，活性碳 管后段測定值為0.7 yg苯。用溶劑解吸型活型碳管采集某工作場所空氣中苯a b兩個樣品，其前段測定值a樣為11.5 yg苯，b樣為13.3 yg苯，試問a b兩個樣品是否需要檢 測活型碳管后段的苯含量，并

9、說明理由。（不考慮碳管的性能參數 ） 100x20x7=14yg 14-0.7=13.3 yg一、填空題（每空 3 分，共 30 分）1、 檢驗檢測設備都應有明顯標識，取得由省級計量機構檢定合格證書的掛綠 色“合格”標 識、取得準用證書的掛 黃色“準用”標識、對于停用的掛 紅 色 “停用 ”標識。2、GBZ/T 210.4 推薦固體吸附劑解吸效率是指能夠被解吸下來的待測物量占固體吸附劑 管中待測物總量的百分比，一般情況下要求平均解吸效率應不得低于 75 %。3、沖擊式吸收管管尖距外管底 5.0 mm 0.5 m。 m4、GB /T8170-2008 數值修約規(guī)則與極限數值的表示和判定要求極限數

10、值的表示形式 及書寫位數應適當，其有效數字應 全部寫出 。5、在工作場所空氣毒物檢測進行樣品穩(wěn)定性試驗中，試驗樣品中待測試物的含量在當天、 第3天、第5天、第 7天的下降率分別為 1.5%、 5.7%、 9.9%、 13.4%，該樣品的穩(wěn)定時 間為 3 天。6雜質測定用標準溶液的量取體積應在 0.05mL200 mL之間。7、修約 0.17650 成三位有效數字為 0.176二、選擇題（每小題 5 分，共 20 分）1、大型氣泡吸收管內管和外管的接口應是標準磨口，管尖距外管底不合格的有 ( D )。A 4.0 mm；B 4.5 mm；C 5.0 mm；D 5.5 mm；E 以上都不合格2、描述

11、工作場所空氣毒物檢測用活性碳管性能不正確的是（C）。A在氣溫35 C、相對濕度小于90%的環(huán)境條件下，穿透容量不得低于 1mg被測物；B 裝好的活性炭不應有松動； C 熱解吸活性碳管沒有進氣端與出氣端之分；D 常用活性碳管分溶劑解吸型和熱解吸。3、 氣相色譜法測定工作場所空氣毒物，在最佳測試條件下，其儀器檢出限一般為（C ） 倍噪聲所對應的待測物濃度或含量。A 0.5； B 2； C 3； D 4； E 54、國際純粹與應用化學聯合會規(guī)定，原子吸收光譜法測定的靈敏度常用特征濃度或特征 質量表示，即產生 1 吸收或（ A ）吸光度時所對應的被測物的濃度或質量。A 0.0044 ； B 0.044

12、； C 0.004； D 0.4三、判斷題（描述正確的劃描述錯誤的劃每小題6分，共30分）1、 CNAL/AC01:2005規(guī)定可以用實驗室間比對試驗來進行非標方法的確認。（V）2、精密度不考慮所獲數據與真實值間的誤差大小，只表示數值的離散程度，其大小與待測物的含量水平也無關。（ 為3、量的符號通常是單個拉丁或希臘字母，有時帶有下標或其他的說明性標記，無論正文的其他字體如何，量的符號都必須用斜體印刷。（為4、固體吸附劑管的解吸效率試驗：在 3 組各 6 支固體吸附劑管中分別加入相當于測定方 法規(guī)定采樣體積的0.5倍、1倍、2倍職業(yè)接觸限值的標準溶液（ 10卩L或標準氣，密封 過夜后解吸并測定各

13、管的量。（ V）5、測定工作場所空氣的氨，可用氣泡吸收管、多孔玻板吸收管或沖擊式吸收管采集。（為四、綜合題（ 20 分）以100mL/min的流量，用溶劑解吸型活型碳管采集 20卩g/L苯標準氣7min時，活性碳 管后段測定值為0.7 yg苯。用溶劑解吸型活型碳管采集某工作場所空氣中苯 a b兩個樣 品，其前段測定值a樣為11.5 yg苯，b樣為13.3 yg苯，試問a b兩個樣品是否需要檢 測活型碳管后段的苯含量，并說明理由。（不考慮碳管的性能參數）答：a樣品不需要檢測，b樣品需要檢測。100ml x 7min x 20ug/L=14ug 14ug-0.7ug=13.3uga中前段苯含量為1

14、1.5ug ,小于13.3ug ,未穿透，故不用測后段。b中前段苯含量為13.3ug，剛好飽和，可能發(fā)生穿透，故需要測量后段。一 .單選題（每題 2 分 ）1在微小氣候諸因素中，受外界影響最大的因素是（ A ）A.氣溫B.氣濕C.氣流D.氣壓2提出“職業(yè)健康 ”概念的國際組織是（ A ）A.國際勞工組織B.國際放射防護委員會 C.世界貿易組織D.聯合國糧農組織3. 我國將可能產生職業(yè)病危害的建設項目分為下列三類，其中不包括（C）3. 局部排塵系統失效的原因是（ ABD ）A.吸塵罩設計不當B.管道漏風C風量大D.風量小4. 對可能產生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置（ABCD

15、）A.報警裝置B.配置現場急救用品C沖洗設備D.應急撤離通道和必要的泄險區(qū)5. 用人單位對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置（AB ）A.警示標識B.中文警示說明C.警戒線D.隔離6. 建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程（ ABC）A.同時設計B.同時施工C同時投入生產和使用D.同時預算7. 空氣檢測根據檢測目的分為（ ABCD）A.評價檢測B.日常檢測C監(jiān)督檢測D.事故檢測8. 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測的基本要求（ AB ）A.采樣滿足GBZ159 B檢測方法要依照GBZ/T160 C.滿足職業(yè)接觸限值的要求 D.全程質量 控制9. 有代表性的工作地點，其

16、中應包括（ ABD ）A.空氣中有害物質濃度最高的工作地點 B.勞動者接觸時間最長的工作地點 C隨機的工作地 點D.呼吸帶10. 接觸矽塵作業(yè)的職業(yè)禁忌證有（ABCD）A.活動性肺結核病B慢性阻塞性肺病C慢性間質性肺病D.伴肺功能損害的疾病三.簡答（ 60 分，每題 10 分）1. 職業(yè)病危害因素是指什么？其可以分為哪幾類？1、職業(yè)病危害因素是指在職業(yè)活動中產生和（或）存在的，可能對職業(yè)人 群健康、安全和作業(yè)能力造成不良影響的因素或條件，包括化學，物理，生物等因素。2、職業(yè)病危害因素可以分為 10 大類：分別是粉塵類，放射性物質類（電離 輻射），化學物質類、物理因素、生物因素，導致職業(yè)性皮膚病

17、的危害因素、導致職業(yè)性 眼病的危害因素，導致職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病的危害因素，職業(yè)性腫瘤的職業(yè)病危害因素， 其它職業(yè)病危害因素等。2. 簡述實驗記錄的內容要求？1 、樣品編號、名稱、數量、形狀和包裝；2、檢測項目和檢測依據以及主要的儀器設備；3、樣品的接收和檢測日期；4、配制標準溶液使用的標準物質的名稱、標準號、編號和有效期以及待測5、特殊試劑的來源和配制；6、實驗的全部數據（包括手記和儀器打印記錄）、計算公式、步驟和結果；7、操作中出現的異?，F象。3. 工作場所空氣中有害物質監(jiān)測分為哪幾類？各適用于什么范圍？1 評價監(jiān)測 適用于建設項目職業(yè)病危害因素預評價、建設項目職業(yè) 病危害因素控制效果評價

18、和職業(yè)病危害因素現狀評價等。2 日常監(jiān)測適用于對工作場所空氣中有害物質濃度進行的日常的 定期監(jiān)測。3 監(jiān)督監(jiān)測適用于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門對用人單位進行監(jiān)督時，對工 作場所空氣中有害物質濃度進行的監(jiān)測。4 事故性監(jiān)測適用于對工作場所發(fā)生職業(yè)危害事故時，進行的緊急 采樣監(jiān)測。4. 什么是個體采樣？個體采樣對象的選定原則是什么？1、個體采樣 (Personal sampling) 指將空氣收集器佩帶在采樣對象的前胸上 部，其進氣口盡量接近呼吸帶所進行的采樣。2、個體采樣的原則： 要在現場調查的基礎上，根據檢測的目的和要求，選擇采樣對象。在工作過程中，凡接觸和可能接觸有害物質的勞動者都列為采樣對象 范圍。

19、采樣對象中必須包括不同工作崗位的、接觸有害物質濃度最高和接觸時間最長 的勞動者，其余的采樣對象應隨機選擇。5. 個體采樣中，采樣對象的數量如何確定？1、在采樣對象范圍內，能夠確定接觸有害物質濃度最高和接觸時間最 長的勞動者時，其中應包括接觸有害物質濃度最高和接觸時間最長的 勞動者。每種工作崗位選定采樣對象的數量如下：每種工作崗位勞動者數不足3名時，全部選為采樣對象；勞動者數量 35名，采樣對象 數量至少2人；勞動者數量610名，采樣對象數量至少3人；勞動 者數量 10名以上者，采樣對象數量至少 4人。2、在采樣對象范圍內，不能確定接觸有害物質濃度最高和接觸時間最 長的勞動者時，每種工作崗位選定

20、采樣對象的數量如下：每種工作崗 位勞動者數不足 6 名時，全部選為采樣對象；勞動者數 6 名，采樣對 象至少 5 名；勞動者數量 79名，采樣對象數量至少 6 人；勞動者數量1014名，采樣對象數量至少7人；勞動者數量1526名，采樣對象數量至少8人；勞動者數量2750名，采樣對象數量至少9人； 勞動者數量 50名以上者，采樣對象數量至少 11 人。 6. 應用單位的注意事項。（1）檢測數據及其結果報告應使用法定計量單位，非法定計量單位一律禁 用。工作場所空氣中有害物質的濃度以 mg/m3 表示，即一立方米空氣中含有有害物質的 毫克數。（ 2）使用法定計量單位過程中，若使用字母表示單位時，應注

21、意字母大小寫的物理意義和區(qū)別，如 m表示10-3，而M表示106.再如，千克應記為kg而非Kg。（ 3）使用單位過程中，要注意格式統一，如不應將字母和漢子混合使用來表示單位。職業(yè)病危害檢測人員復習題1工作場所空氣中有害物質監(jiān)測根據檢測的目的，可分為 評價檢測、 日常檢測 、 監(jiān)督檢測 、 事故檢測 四種類型。2存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年 至少進行一次 日常檢測 ;職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生 技術服務機構，每三年至少進行一次 控制效果評價。3. 氣相色譜定量分析方法有 內標法 、 外標法 和 歸一化 4國家對從事實行特

22、殊管理。5氣相色譜分析通常采用用面積進行定量分析。6. 穩(wěn)態(tài)噪聲指在觀察時間內，采用聲級計 “慢擋 ”動態(tài)特性測量 時，聲級波動 小于 3dB 的噪聲。7時間加權平均容許濃度（PC-TWA）是指以為權數規(guī)定的 8 小時工作日、 40 小時工作周的平均容許接觸濃度。8 當接觸濃度超過PC-TWA，達到PC-STEL水平時，一次持續(xù)接觸時間不應超過 15min ，每個工作日接觸次數不應超過 4 次，相繼接觸的間隔時間不 應短于 60min 。293P。 V0?Vt?273?t101.3 16.一氧化氮和二氧化氮的鹽酸萘乙二胺分光光度法的樣品采集 方法為：在采樣點，用兩支各裝有 5.0ml 吸收液的

23、 多孔玻板吸收管 平行放置，其中一支 吸收管進氣口接 氧化管 ，各以 17粉塵檢測短時間采樣方法：在采樣點，將裝好濾膜的粉塵采樣夾，在 勞動者呼吸帶 高度以 15-40L/min 流量采集 15min 空氣樣品。 18在觀察時間內，采用聲級計 “動”態(tài)特性測量 時，聲級波動小于 3dB 的噪聲稱為穩(wěn)態(tài)噪聲。 19高溫測量時，原則上應在室外溫度達到或超過 時進行測量1簡述采樣點的選擇原則？ 選擇有代表性的工作地點，有害物質濃度最高，勞動者接觸時間最長的工作地點。 采樣點盡可能靠近勞動者，空氣采集器應盡量接近勞動者工作時的呼吸帶。采樣 點應設在工作地點的下風向，應遠離排氣口。） 2職業(yè)衛(wèi)生技術服務

24、機構及其專職技術人員在從事職業(yè)衛(wèi)生技 術服務活動中有那些執(zhí)業(yè)禁止規(guī)定？ 答：職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構及其專職技術人員，在從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務活動中，不得有下列行為：（ 1）泄露服務對象的技術秘密和商業(yè)秘密；（ 2）偽造、變造、轉讓或者租 借資質證書；（ 3）超出資質證書業(yè)務范圍從事技術服務活動；（ 4）出具虛假或者失實的職業(yè)衛(wèi)生技術報告；（ 5）轉包職業(yè)衛(wèi)生技術服務項目；（ 6）擅自更改、簡化 職業(yè)衛(wèi)生技術服務程序和相關內容；（ 7）采取不正當競爭手段，故意貶低、詆毀其他職 業(yè)衛(wèi)生技術服務機構；（ 8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他違法行為。專職技術人員不得同時在兩個以上職業(yè)衛(wèi)生技術機構從業(yè)。3. 簡述建設

25、項目分類管理原則？4. 某電子企業(yè)的作業(yè)環(huán)境同時存在的危害因素有三氯乙烯（PC-TWA 為 30mg/m3 ）、鉛煙（PC-TWA 為 0.03mg/m3 ）、二氧化錫（PC-TWA 為2mg/m3 ）和正己烷（PC-TWA為100mg/m3 ），檢測發(fā)現其濃度分別為 27 mg/m3、0.006 mg/m3、1.6 mg/m3、40 mg/m3,女M可評價該作業(yè)場所？5. 噪聲測量前現場調查內容有哪些？6簡述金屬 Mn 樣品的消解處理方法？7簡述在呼吸性粉塵檢測過程中的注意事項。8化學有害因素職業(yè)接觸限值的種類及應用化學有害因素職業(yè)接觸限值包括：時間加權平均容許濃度（PC-TWA）、短時間接

26、觸容許濃度（PC-STEL）最高容許濃度（MAC）三類；時間加權平均容許濃度（PC-TWA）是評價工作場所環(huán)境衛(wèi)生狀況和勞動者接觸水平的主要 指標，是工作場所有害因素職業(yè)接觸限值的主體性限值。短時間接觸容許濃度（PC-STEL）是與TWA相配套的短時間職業(yè)接觸限值，可視為對PC-TWA 的補充，只用于短時間接觸較高濃度后可導致刺激、窒息、中樞神經系統等極性作 用及其慢性不可逆性組織損傷的化學物質。最高容許濃度（MAC）主要針對具有明顯刺激、窒息、或中樞神經系統抑制作用，可導致 嚴重急性損害的化學物質而9. 什么是氣溶膠？其有哪幾種存在狀態(tài)？色穩(wěn)定時間，并在穩(wěn)定時間內檢測。（ 4）按檢測要求使用

27、試劑分級和質量。（ 5）對干擾 物質和干擾因素進行排除，必要時進行復檢。14. 采樣操作可能造成的誤差有哪些？ 單項選擇題1、我國關于工作地點噪聲衛(wèi)生限值以下說法正確的是日接觸時間4 小時不能超過 88dB（A） ，最高不得超過 115 dB（A）2、毒性是指一種物質對機體造成損傷的：（A、能力）3、 毒物一次或短時間內大量進入人體后可引起：（C、急性中毒）4、原子吸收分光光度法可以分析（E、鉛）5、可形成光化學煙霧的是：（C、氮氧化物）6我國空氣 標準狀況”所指的溫度和大氣壓條件是（A、溫度為0C,大氣壓為I. 013 x 105Pa7、 GBZ/T 159中，標準采樣體積”是指在哪個溫度下

28、的采樣體積（D、20C ）8、GBZ/T 159 中, “標準采樣體積 ”是指在哪個大氣壓下的采樣體積（ B、 101.3kPa）9、物質以什么狀態(tài)存在于工作場所空氣中（E、氣態(tài)、蒸汽態(tài)和氣溶膠態(tài)）10、噪聲車間辦公室噪聲限制為（ A、 75dB ）II、 決定刺激性氣體的作用部位和病變程度的因素是化學物的（E、溶解度和濃度）12、預防職業(yè)中毒的根本是：（A、無毒代替有毒）13、單純性窒息性氣體是：（D、二氧化碳）14、國家對高毒作業(yè)實行（D、特殊管理）15、 在工作場所空氣中，下列哪種毒物呈氣溶膠態(tài)存在（A、鉛）16、 空氣樣品的富集方法有（B、液體吸收法、固體吸附法和濾料采集法）17、下列

29、那一項空氣采樣方法不屬于富集法（D、容器采樣法）18、 描述振動物理性質的基本參量有（，E、以上都是）A、頻率，B、位移，C、速度，D、加速度19、 工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度防應當符合（B、國家職業(yè)衛(wèi)生標準）20、 任何有代表性的采樣測定均不得超過的濃度為：（B、 MAC ）21、不屬于產生職業(yè)性損害的主要原因：（E、職業(yè)性服務狀況）A、生產環(huán)境因素，B、遺傳因素，C、生產方式，D、生活方式，22 、工作場所空氣樣品的采樣體積，在采樣點（），應將采樣體積換算成標準采樣體積。C、溫度低于5 C和高于35 C、大氣壓低于98.8kPa和高于103.4 kPa時23、 在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測中，

30、采集空氣中鉛煙和鉛塵時，采用（C、 微孔濾膜 ）24、 裝有10ml水的大型氣泡吸收管可以采集下列哪一種化合物（C、三氧化鉻）25、 裝有微孔濾膜的采樣夾用來采集下列哪一種化合物（A、鉛煙）26、活性碳管不能采集下列哪一種化合物（C、甲烷）27、作業(yè)場所工頻電場 8 小時最高容許量為（ A、 5kV/m ）28、氣相色譜法不可以分析（E、鉛）29、二異氰酸甲苯酯不能與（D、乙醚和水）混合30、二硫化碳不溶于（B、水和乙醚）31、窒息性氣體不包括（C、光氣）A、氰化物B、甲烷32、 采集工作場所空氣中金屬煙使用的微孔濾膜的孔徑為（D、 0.8 ?m ）33、活性炭管適用于采集空氣中（B、非極性和

31、弱極性有機氣體和蒸汽）34、 采集金屬氣溶膠樣品，測定金屬元素時，最好選用（E、微孔濾膜）35、 采集工作場所空氣中毒物用的大型氣泡吸收管可裝（B、 5 10ml 吸收液 ）36、電焊弧光屬于紫外線的（D、混合波段紫外線）37、 刺激性氣體不包括（B、硫化氫）A、臭氧C、氨D、甲醛E、氯化苦38、甲苯不溶于（B、水）A、乙醇、丙酮C、丙酮、乙D、氯仿E、乙醚39、正己烷不溶于（水和乙醇）A、氯仿B、乙醚D、乙醇E、乙醇和乙醚40、 三硝基甲苯不溶于（B、丙酮、水）A、丙酮、乙醚C、苯D、氯仿、乙醚醋酸甲酯41 、 職業(yè)衛(wèi)生檢測中，空氣采樣流量的單位是（ D、 L/min 和 mL/min ）4

32、2、工作場所空氣檢測中，大型氣泡吸收管的采樣流量為（B、0.52L/min ）43、在職業(yè)衛(wèi)生檢測中，要求采樣方法的采樣效率為（ C、90% 以上 ）1、1Pa 等于（ C、0.0075mmHg ）2、 關于高溫作業(yè)定義，不正確的是：D、在生產勞動過程中，其作業(yè)地點平均熱球黑球 溫度指數（WBGT）等于或大于28 C的作業(yè)3、易引起肺水腫的刺激性氣體不包括（A、硫酸）B、臭氧C、氧化鎘D、甲醛E、氯化 苦4、 苯作為溶劑、稀釋劑，被廣泛用于工農業(yè)生產，但不溶于（C、水、乙醚）A、乙醇、汽油B、丙酮、乙醇D、二硫化碳E、氯仿5、 工作場所富集采樣法不包括（A、集氣采樣法）B液體吸收法C、固體吸附

33、法D、冷凍 濃縮法E、浸漬屢料法6氣體檢測管不正確的說法是（D、根據變色柱長度或色度定量確定被測物濃度 ）A、是一種外部涂有經特定化學處理的粒狀多孔材料（指示粉）的細長玻璃管B、使用時不必斷開管頭，用專用采樣器定量吸入樣品氣體C、其優(yōu)點是準確度高E、該法簡便快速，準確性好7、粉塵的分散度測量結果為 一5 ym占65%、一 10 ym占10%、一 15 ym占10%、一20 ym 占 5%、30 ym 占 5%、一 30 ym 占 5%，其中可吸入性粉塵占：（A、65% ） B、75% C、85% D、 90%E、 95%8、 影響固體吸附劑穿透容量的因素不包括（B、固體吸附劑的用量）A、固體吸

34、附劑的理化性質 C、空氣中有毒物濃度D、采樣流量E、被測物的理化性質及 濃度9、 工作場所空氣檢測中，沖擊式吸收管采集三氧化鉻時，使用的采樣流量為（E、3L/min ）A、 0.5L/min B 、 1L/min C 、 1.5L/minl D 、 2L/min10、 工作場所空氣檢測中，沖擊式吸收管以 3L/min流量最適用于采集 （D、甲苯二異氰 酸）A、一氧化碳B、苯C、氯仿E、三氯乙烯11、 在職業(yè)衛(wèi)生檢測中，評價空氣采樣方法性能的指標是（E、采樣效率）A、收集容量，B、穿透容量，C、穿透體積，D、采樣容量12 工作場所空氣檢測中，氣泡吸收管的采樣效率要求達到（D、 90%以上 ）A、

35、75%以上 B、 80%以上 C、 85%以上 E、 100%13、國內首次使用或者首次進口與職業(yè)病危害有關的化學材料時，使用或者首次進口單 位應首先辦理的手續(xù)（ ）A、 報送該化學材料的毒性鑒定材料；B、按照國家規(guī)定報經國務院有關部門批準；14、進行噪聲評價時，以下做法錯誤的是（A、作業(yè)場所測試傳聲器應放置在離地 1.0米 高處 ）B、 個體噪聲測試傳聲器應放置工人耳高處 ，C、傳聲器應水平放置，D、個體噪聲測試 傳聲器應距人耳 10cmE、在正常生產情況下進行15、 便攜式氣體檢測儀器測定機理可分為（B、光學式、熱學式、電化學）16、 下列對比色法的描述哪鐘說法是不正確的（C、比較溶液多少

36、的方法來確定溶液中有 色物質的含量 ）A、利用物質本身所具有的顏色或某些待測組分與一些試劑作用生成有色物質B、比較溶液深淺的方法來確定溶液中有色物質的含量D、對作業(yè)場所中部分無機化合物和有機化合物進行定量分析測定。E、用分光光度計來測定17、原子吸收分光光度法可以分析（E、鉛）A、苯系物，B、汽油，C、苯乙烯，D、三氯乙烯18、個體采樣是（）E、利用佩帶在工人身上的個體采樣器，在一個工作班內連續(xù)不斷地 采集空氣樣品19、 對粉塵分散度的測定，下列哪種說法是不正確的（E、粉塵分散度有國家衛(wèi)生標準）20、粉塵中游離 Si02 含量測定方法不包括（ ）A、焦磷酸質量法B、氟硅酸鉀容量法C、硅鉬藍比色

37、法D、紅外分光光度法E、紫外線法A、21 、呼吸性粉塵在整個采樣過程中，采樣流量必須保持穩(wěn)定，應在（ 20L/min ）22、 用于采集工作場所空氣中金屬及其化合物的濾料，下列哪項不符合要求（E、耐冷 凍）A、采樣效率高，B、機械強度好，C、滿足分析需要，D、空白值低，23、下列哪項不屬于空氣樣品的富集方法（E、注射器法）A、液體吸收法，B、固體吸附法C、無泵型采樣器法D、濾膜采集法，24、 下列哪個因素不會影響無泵型（擴散式）采樣器的采樣效率（D、氣體污染物濃度）A、風速，B、相對濕度，C、溫度，E、采樣器的擴散路徑25、 無泵型（擴散式）采樣器是靠什么采集空氣樣品的（C、待測物分子擴散）A

38、、風速，B、抽氣動力，D、待測物吸附，E、待測物熱運動26、 無泵型（擴散式）采樣器的優(yōu)點是（D、體積小、重量輕和不需采樣動力）27、噪聲測量 ,應使用 （B、 2 型或性能優(yōu)于 2 型的聲級計或性能相當的其它聲學儀器 ）28、 采樣前準備（C、采樣前先要調查了解工作場所或作業(yè)地點產生的有害物質的種類）29、空氣中有害化學物質檢測包括（C、樣品分析與樣品采集）A、樣品分析B、樣品米集D、儀器校正E、儀器核查30、目前便攜式氣體檢測儀器，可測定（ CO）？A、 H2SO4 B、 Pb C、 NaOHE、 Mn31、高效液相色譜適用于分析測定（B、揮發(fā)有機化合物）A、金屬化合物C、低分子有機化合物

39、D、無機物E、不易揮發(fā)或高分子有機化合物32、 工作場所空氣采樣的流量單位是 （D、 L/min ） A、 ml/s B、 ml/h C、 L/s E、 L/h33、在進行固體吸附劑管的穿透容量試驗時，當通過的空氣中待測物濃度為原濃度的多 少時，表示穿透 （ C、 5 ）A、 1 B、 3 D、 8 E、 1034、 影響固體吸附劑穿透容量的因素有（ ）A、固體吸附劑理化性質、采樣流量、氣溫及濕度和待測物的理化性質及濃度35、 在空氣采樣時，要帶樣品空白，其作用是檢查（C、收集器在采樣、運輸和保存中是 否受到污染 ）A、收集器和試劑的空白值 B、檢測過程中是否受到污染 D、現場是否有污染和干擾

40、物 E、 實驗室是否有污染和干擾物36、 在空氣采樣時，要帶樣品空白，其做法是（）D、將空氣收集器帶到采樣點，除不 連接空氣采樣器和不采集空氣樣品外，其余操作同樣品37 、空氣中有害物質的職業(yè)接觸容許濃度的單位表示為（ C、 mg/m3 ） A、 ppm B、 mg/LD、卩 g/LE g/m338、標準狀況下由百萬分之幾（ppm）換算為毫克/立方米的公式為（）A、（M:被測物的分子量；C被測物的百萬分之幾濃度）39、室外測量噪聲時，風速大于時多少應停止測量（ A、 6m/s ）B、5m/ C、 4m/s D、 2m/s E、 1m/s40、工作場所空氣中待測物的 “真實濃度”是指（在正常生產

41、條件下存在于空氣中待測物的 濃度 ）41、采樣效率是衡量采樣方法的主要性能指標，采樣效率的高低標志著采樣方法的優(yōu)劣， 通常一個采樣方法的采樣效率應在：（ 90% 以上 ）42、當勞動者工作是流動的時，在流動的范圍內，一般每（ 10 ）米設置 1 個采樣點。43、在不影響勞動者工作的情況下，采樣點盡可能靠近勞動者，空氣收集器應盡量接近 勞動者工作時的呼吸帶。呼吸帶一般為離地面（ 0.51.5 ）米。44、 在職業(yè)衛(wèi)生檢測中，空氣中有毒物質濃度表示為（卩g/m3或 mg/m345、在標準狀況下， 1ppm 苯（分子量為 78）換算成 mg/m3 為 （ 3.5 ）46、 在標準狀況下， 1ppm

42、一氧化碳（分子量為 28）換算成 mg/m3 為 （ 1.2 ）47、 在工作場所空氣采樣時，在監(jiān)測點上設置的收集器應在（工人工作時的呼吸帶48、工作場所空氣中有毒物質監(jiān)測，采樣時間應滿足（測定方法要求）49、 評價固體吸附劑空氣采樣性能的指標是（穿透容量）50、發(fā)現工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，用人單位應 當立即采取相應的治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求的，必須A、再治理，達到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求為止；B、停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；C、請專業(yè)人員指 導進行治理；D、邊生產邊治理；E、繼續(xù)生產。（）7、 當事人對職業(yè)病診斷有異議的，在接到職業(yè)病診斷證

43、明書之日起日內，可以向做 出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地設區(qū)的 衛(wèi)生行政部門申請鑒定。A、 30；市級； B、 15；市級； C、 60；市級；。8、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構違反職業(yè)病防治法及職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法規(guī)定， 未報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處 元 以下的罰款；弄虛作假的，并處 2 萬元以上 5 萬元以下的罰款；對 和其他直接責任人員， 可以依法給予降級或者撤職的處分。A、 5000 ，直接負責的主管人員；B、10000 ，法定代表人；C、10000 ，直接負責的主管人員。9、勞動者離開用人單位時，有權索取本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，用人單位應當 ，并在

44、所提供的復印件上簽章。A、復印件,如實、無償提供,B、復印件,補收查體費用,C、原件，如實提供,10、 出具虛假證明文件的職業(yè)衛(wèi)生服務機構，衛(wèi)生行政部門對直接負責的和其他直接責 任人員，依法給予 的處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。A、醫(yī)療衛(wèi)生機構，取消資格，B、用人單位，吊銷執(zhí)照，C、主管人員，降級、撤職或者開除，11、 下列關于職業(yè)健康監(jiān)護論述錯誤的是。A.通過職業(yè)健康監(jiān)護評價勞動條件是否符合衛(wèi)生標準要求B .通過各種健康檢查和分析掌握職工健康狀況C是早期發(fā)現健康損害的重要手段D、就業(yè)前和定期健康檢查是職業(yè)健康監(jiān)護的基本內容之一12、某女，35 歲，原有“子宮肌瘤”病史，平素月經量過多，

45、乏力，現擬聘為某蓄電池廠組裝工，接觸鉛，在職業(yè)健康檢查中血液分析示WBC43 10/L , RBC3.2X 10/L ,HGB100g/L ,尿鉛0.03umol/L,體檢個體結論應為：（）A、上崗前職業(yè)禁忌證一貧血B、在崗期間職業(yè)禁忌證 一貧血C、其他疾病或異常D、疑似職業(yè)病一職業(yè)性慢性鉛中毒E、復查除外鉛作業(yè)職業(yè)健康損害 91213、制鞋企業(yè)的職業(yè)危害因素主要是粘合劑中的揮發(fā)性物質A、苯、甲苯、二甲苯；B、正己烷、1、2-二氯乙烷；C、甲醛、正己烷14 、接觸高溫作業(yè)工人崗前職業(yè)健康檢查的職業(yè)禁忌癥是A、U期及川期高血壓、活動性消化性潰瘍、慢性腎炎；B、U期及川期高血壓、活動性消化性潰瘍、

46、慢性腎炎、糖尿病；C、U期及川期高血壓、活動性消化性潰瘍、慢性腎炎、未控制的甲亢、糖尿病、大面積 皮膚疤痕；15、以下哪些職業(yè)健康檢查儀器設備需要進行強制檢定A、血細胞分析儀、裂隙燈顯微鏡、心電圖儀；B、血細胞分析儀、超聲診斷儀、裂隙燈顯微鏡；C、血細胞分析儀、超聲診斷儀、心電圖儀、生化分析儀；16 、職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑A、呼吸道；B、皮膚；C、消化道；D、呼吸道、皮膚、消化道；17、電焊工人作業(yè)過程中可能接觸到的職業(yè)病危害因素A、有害氣體；B、輻射；C粉塵；D、有害氣體、輻射、粉塵、噪聲；18、三硝基甲苯（TNT）對機體的主要毒作用表現在哪幾個系統。A 肝臟、血液、神經系統、消化系

47、統B 肝臟、血液、神經系統、呼吸系統C肝臟、神經系統、眼晶狀體、腎臟D肝臟、血液、神經系統、眼晶狀體19、 對從事職業(yè)活動的勞動者，可能導致職業(yè)病的各種危害統稱為。A、職業(yè)病危害；B、職業(yè)危害；C、職業(yè)危害因素；D、職業(yè)衛(wèi)生危害20、依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇A、接觸職業(yè)有害作業(yè)的工人；B、職業(yè)病病人；C、接觸有毒、有害的勞動者；D、接觸 矽塵工人21、勞動中過度精神 （ 心理）緊張屬于那一類職業(yè)病危害因素。A、生產過程中的有害因素：B、勞動過程中的有害因素C、生產環(huán)境中的有害因素。22、生產性粉塵屬于哪一種職業(yè)病危害因素A、化學因素；B、物理因素C、生物因素23、職業(yè)病危害因素通?？煞謳状?/p>

48、類A、 3 大類 B、 10 大類 C、 9 大類24、導致肺組織纖維化的主要與粉塵的那種特性有關A化學組成（游離SiO2含量）B分散度C溶解度D形狀與硬度E荷電性25、要做好職業(yè)病的預防，必須按 “職業(yè)病三級預防 ”的要求開展工作。二級預防是指A、通過采用有效的控制措施如改革工藝、改進生產過程、配置完善的防護設施，消除職 業(yè)性有害因素或將其減少到最低限度，使生產過程達到安全、衛(wèi)生標準。在一級預防中， 做好職業(yè)性有害因素的監(jiān)測至關重要。B、開展健康監(jiān)護，早期發(fā)現健康損害，及時處理，防止進一步發(fā)展。C、對已患職業(yè)病者及時診斷治療，促進康復或防止病情發(fā)展。26、苯慢性中毒主要損害人體的那個系統A、

49、消化系統C、神經系統C、血液系統D、運動系統。27、以下空氣采樣材料不屬于采樣濾料是A微孔濾膜B超細玻璃纖維濾膜C過濾乙烯濾膜D、活性炭管28、進行建設項目職業(yè)病危害控制效果評價進行的檢測屬于A 評價檢測、 B 日常檢測 C 監(jiān)督檢測 D 事故檢測29、不屬于噪聲控制技術措施的是A、控制噪聲源B、控制傳播途徑C、采取個人防護措施D、職業(yè)性健康檢查30、以下行業(yè)中生產性粉塵存在較多的行業(yè)是A、建材B、機械、C、化工D、造紙31、在對作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生評價檢測時，應當A、連續(xù)檢測3天，其中包括濃度最高的一天，濃度最高的時段 B、檢測一次，時間15 分鐘。C、選擇濃度最高的時段檢測。32、按職業(yè)性

50、接觸毒物危害程度分級（GBZ230-2010）毒物分級標準，以下分級正確的是A、極度危害、高度危害 中毒危害輕度危害B、極度危害、高度危害 中毒危害C、高度危害中毒危害輕度危害D、高毒物質中毒物質輕度物質33、接觸粉塵作業(yè) ，呼吸防護用品選擇最常見錯誤是選用A、紗布口罩B、防塵口罩C、防毒面具34. 下列那種不是塵肺（ ）A煤工塵肺B石棉肺C棉塵病D鋁塵肺E矽肺35. 可導致白血病的有機溶劑是A 正己烷 B 甲苯 C 三氯乙烯 D 二氯乙烷 E 苯36. 以下哪種毒物中毒可導致溶血（ ）A、砷化氫B、氯氣C、汞D、苯E、磷化氫37. 塵肺病診斷標準中 q 影是指（ ）A、直徑不超過1.5mm的

51、圓形小陰影B、直徑大于1.5mm，不超過3mm的圓形小陰影C、 直徑大于3mm，不超過10mm的圓形小陰影D、寬度最大不超過1.5mm的不規(guī)則形小 陰影E、寬度大于1.5mm，不超過3mm的不規(guī)則形小陰影38. 可出現骨骼損害的金屬中毒見于下面哪種（）A鉛中毒B汞中毒C錳中毒D鉈中毒E鎘中毒39. 重度錳中毒患者主要表現為（ ）A.腹絞痛B.腎功能損害C錐體外系神經障礙D.血液系統損害E.慢性中毒性肝病40. 急性汞中毒的主要臨床表現為（ ）D、24 小A、發(fā)熱、口腔炎、消化道癥狀 B、易興奮、震顫、口腔炎 C、貧血、腹痛、口腔炎 周圍神經炎、皮疹、貧血 E、以上都不是41. 下面哪項不是亞急

52、性二氯乙烷中毒的特點（）A、潛伏期較長B、主要表現為中毒性腦病 C、群體發(fā)病D、散發(fā)發(fā)病E、起病隱匿42. 下面哪種中毒可導致急性血管內溶血出現醬油色尿（）A、砷化氫B、硫化氫C、氯化氫D、磷化氫E、氟化氫43. 哪種刺激性氣體中毒后可能發(fā)生遲發(fā)性肺水腫，呼吸道癥狀緩解后還應至少觀察 時（ ）A氯氣B二氧化硫C氯化氫D光氣E甲醛44. 以下哪個藥物不是特效金屬解毒劑（ ）A二巰基丙醇B二巰丁二酸C依地酸鈣鈉D硫代硫酸鈉E青霉胺.45. 化學性發(fā)紺是哪種毒物中毒時的典型癥狀（ ）A苯胺B氰化氫C苯D. 一氧化碳E.二甲苯46. 可引起藥疹樣皮炎的化學物質是（ ）A 四氯化碳 B 三氯乙烯 C 二

53、氯乙烷 D 硫酸 E 環(huán)氧樹脂47. 下面哪種有機物中毒一般不合并周圍神經損害（）A正己烷B二硫化碳C丙烯酰胺D有機磷農藥E溴甲烷48. 下面哪種氣體中毒時患者多表現為面部皮膚潮紅（ ）A氨氣B 一氧化碳C硫化氫D二氧化碳E砷化氫49. 長期接觸下面哪種粉塵患有胸膜間皮瘤后可認定為工傷（ ）A水泥粉塵B煤塵C石墨粉塵D石棉粉塵E云母粉塵58. 工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準 GBZ1-2010 中要求向大氣排放有害物質的工業(yè)企業(yè)應設在（ ）A 當地夏季最小頻率風向被保護對象的上風側B 全年最小頻率風向的上風側C 全年最小頻率風向的下風側D 當地夏季主導風向的下風側59. 粉塵的分散度是指（ ）A 粉塵的

54、分布距離B 粉塵的分布均勻程度C粉塵粒徑大?。▂m）的數量或質量組成百分比D 粉塵的漂浮能力60. 下述關于生產環(huán)境監(jiān)測論述不正確的是（ ）A 掌握生產環(huán)境中有害因素的性質、強度和分布情況B 了解生產環(huán)境衛(wèi)生質量C 估計人體接觸水平D 評價職業(yè)性有害因素對勞動者健康危害程度61. 根據中華人民共和國職業(yè)病防治法，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織的勞動者在 中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。（）A 生產活動B 職業(yè)活動C 勞動活動D 工作活動62. 2002 年，我國職業(yè)病防治法正式頒布實施，衛(wèi)生部與勞動保障部發(fā)布職業(yè)病目 錄，確定我國法定職業(yè)病為 大類，

55、115 種。（ ）63. 職業(yè)病危害因素作用于人體時，所產生的危害與接觸劑量（強度）有關，也就是說存在 關系。（ ）D 劑量 -效應64. 按照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定，職業(yè)病的診斷需要依據患者、患者所在作業(yè)現場的職業(yè)衛(wèi)生學監(jiān)測調查資料、患者臨床表現、實驗室檢查結果，在鑒別診斷的基礎上綜合判定。 （）A 工作經歷65、職業(yè)性鉛中毒仍是我國最常見的慢性中毒，常見于鉛礦的開采、燒結和精煉，含鉛 金屬和合金的熔煉，蓄電池制造，印刷業(yè)鑄字和澆板，電纜包鉛，自來水管道、食品罐頭 及電工儀表元件焊接，修、拆舊船、橋粱、建筑時的焊割等作業(yè)。國內以鉛熔煉、 制造 行業(yè)發(fā)生鉛中毒的人數較多。（ ）A 鉛礦的開采B 印刷業(yè)鑄字和澆板D 建筑時的焊割66. 職業(yè)性鉛中毒特征性臨床表現是 。（ ）B 頭暈、頭痛67. 職業(yè)健康監(jiān)護是以 為目的，通過系統地收集、整理、分析和評價有關健康資料，監(jiān)控 職業(yè)病的分布和發(fā)展趨勢，并及時將資料分析結果報告給政府衛(wèi)生行政部門、用人單位和 勞動者本人。（ ）68. 勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級代替 GBT 1618