教師崗位說明書0001

1、教師崗位說明書定編人70直接上教務(wù)處長(zhǎng)（副所屬部教務(wù)處數(shù)級(jí)處長(zhǎng)）門崗位工師德高、業(yè)務(wù)技術(shù)精，教書、育人、科研有顯著成效。作目標(biāo)工作主考核點(diǎn)需特別注意的教師崗位職責(zé)教師是學(xué)校教育工作的主要承擔(dān)者，在教務(wù)處安排下，負(fù)責(zé)貫徹、實(shí)施學(xué)校的教育計(jì)劃，通過教師富有個(gè)性的創(chuàng)造性勞動(dòng)，把學(xué)生培養(yǎng)成為合格的企業(yè)預(yù)備人才。為了更好地規(guī)范教師教學(xué)行為，特制定以下教師崗位職責(zé):、自覺提高自身從業(yè)素質(zhì)，以優(yōu)秀的思想、理論，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)武裝自己。身正為范，學(xué)高為師，勤奮工作，教書育人。、承擔(dān)各類教學(xué)任務(wù)。編制學(xué)期授課計(jì)劃、備課、授課、課外輔導(dǎo)與答疑、作業(yè)布置與批改、組織學(xué)生參加學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)（階段測(cè)驗(yàn)、期中、期末考試、學(xué)期補(bǔ)

2、考、校內(nèi)外統(tǒng)考、技能鑒定等）并做好教學(xué)分析，及時(shí)報(bào)送各類教學(xué)資料。三、參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、開設(shè)實(shí)驗(yàn)、指導(dǎo)學(xué)生參加各類生產(chǎn)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計(jì)、第二課堂，并做好評(píng)價(jià)。四、參與同業(yè)交流，主動(dòng)聽課，積極參加教研活動(dòng)，熱心教改；承擔(dān)教研課題、制定或修訂教學(xué)大綱、撰寫教研論文或?qū)W術(shù)著作；參與專業(yè)建設(shè)。五、參與并完成學(xué)校指派的業(yè)務(wù)進(jìn)修，師資培養(yǎng)，主動(dòng)拓展第二專業(yè)，爭(zhēng)取專多能。六、承擔(dān)學(xué)生管理工作和班主任工作，教研組長(zhǎng)工作，學(xué)校、教務(wù)科臨時(shí)指派的工作。課時(shí)業(yè)績(jī)、質(zhì)量業(yè)績(jī)、育人業(yè)績(jī)、科研業(yè)績(jī)工作態(tài)度與工作責(zé)任心方面體罰、辱罵學(xué)生工作禁相關(guān)部門工作內(nèi)容工作接教務(wù)處、教學(xué)班級(jí)、學(xué)生處、培教書、育人、就業(yè)指導(dǎo)職業(yè)發(fā)

3、任職要訓(xùn)部成為師德水平高、業(yè)務(wù)技術(shù)精、有較強(qiáng)科研能力，在同行中有一定影響,廣受學(xué)生歡迎的教壇名家。、師德要求：身正可以為范。足以承擔(dān)培養(yǎng)企業(yè)未來合格員工、國(guó)家未來合格公民的重任;、學(xué)識(shí)要求：學(xué)高可以為師。理論課教師本科以上學(xué)歷，實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)課教師?？埔陨蠈W(xué)歷;三、職業(yè)綜合素養(yǎng)要求：普通話語文老師二甲，其它老師二乙；英語理論老師國(guó)家四級(jí)、英語教師專業(yè)四級(jí)以上、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)老師國(guó)家三級(jí)以上；計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力省二級(jí)以上；具備一定的課件制作能力；實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)老師技能等級(jí)中級(jí)以上;四、形象要求：身高男1.60M以上，女1.50M以上，大方，氣質(zhì)佳，有較好親和力;不同的崗位，都會(huì)制定一份崗位說明書，教師也不例外。以下是

4、一則教師崗位說明書范本，僅供各位教職人員參考借鑒。本崗位名稱專任教師崗位類別副教授崗位等級(jí)7級(jí)崗位職責(zé):1、協(xié)助主任分管教學(xué)管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策、規(guī)定和任 務(wù)，對(duì)本部門教學(xué)任務(wù)和分管工作負(fù)全面責(zé)任。2、組織制定各課程教學(xué)計(jì)劃及實(shí)施辦法，并報(bào)學(xué)校審批后組織實(shí)施。3 、布置教學(xué)任務(wù)，審定開課教師名單，組織各教研室主任檢查各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況， 確保教學(xué)任務(wù)完成。按照分工督促建立有關(guān)教務(wù)檔案和文件。按照分工組織、參與對(duì)教學(xué)人員的獎(jiǎng)懲等工作并提出具體意見。督促檢查辦公室和教學(xué)秘書等日常教務(wù)工作。組織好每學(xué)期期中教學(xué)檢查，并根據(jù)情況提交書面匯報(bào)。 提出教學(xué)改革方案，擬定有

5、關(guān)教學(xué)文件，報(bào)主任審批后組織實(shí)施。 組織學(xué)生期末考試的命題、評(píng)卷、復(fù)查等工作。10、完成人文學(xué)院黨總支和主任交辦的其它工作。另外，作為教師，努力完成以下崗位職責(zé)：1、講授本部門 2 門及以上課程，主持或參與 1 門及以上本部門基礎(chǔ)課程建設(shè)。2、認(rèn)真履行育人職責(zé)， 在教學(xué)和科研工作中切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治教育，積極參與本部 門、總支（支部）組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)外學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)。3、結(jié)合教學(xué)工作， 指導(dǎo)青年教師 （包括兼職教師） 的成長(zhǎng)， 承擔(dān)青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)工作， 每學(xué)期聽課不能少于 4 學(xué)時(shí)。4、積極協(xié)助和服從學(xué)校及部門的工作安排，積極策劃、組織、指導(dǎo)或參與各種輔導(dǎo)、培訓(xùn)等

6、工作。5、任期內(nèi)每年完成的平均教學(xué)工作量不能低于額定的教學(xué)工作量。崗位任務(wù)：1、抓好教學(xué)常規(guī)管理， 及時(shí)報(bào)送教學(xué)周報(bào)， 做好相關(guān)教學(xué)資料的保存、 建檔和數(shù)據(jù)平臺(tái)工作。2、抓好兼職教師和外聘教師的教學(xué)督察和規(guī)范管理工作。3、抓好毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論課程建設(shè)。4、抓好思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課程建設(shè)。5、抓好形勢(shì)與政策課程建設(shè)。6、根據(jù)學(xué)校要求，抓好教學(xué)期中檢查等相關(guān)工作。7、做好人文知識(shí)競(jìng)賽輔導(dǎo)等工作。8、更新本部門網(wǎng)站，及時(shí)上傳相關(guān)資料信息。9、出臺(tái)“大思政”實(shí)施的初步方案。10、做好骨干教師的推薦上報(bào)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)的申報(bào)等工作。11、協(xié)助總支，做好相關(guān)工作。12、協(xié)助學(xué)校相關(guān)職

7、能部門，做好相關(guān)工作。另外，作為教師要努力完成以下工作：1、擔(dān)任 2 門及以上課程的教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)良好以上，無教學(xué)事故的發(fā)生。2、聘期內(nèi)參加各類社會(huì)實(shí)踐 1-3 個(gè)月以上，并完成相應(yīng)的實(shí)踐總結(jié)，必要時(shí)要做專題匯報(bào)。3、聘期內(nèi)完成論文 2 篇及以上。4、聘期內(nèi)完成以下之一：（ 1）主持校級(jí)及以上教改課題 1 項(xiàng)；（ 2）主持 1 項(xiàng)校級(jí)及以上科 研項(xiàng)目，橫向到帳經(jīng)費(fèi) 0.4 萬元以上； （ 3）擔(dān)任某課程骨干教師或校級(jí)及以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)、精品課 程負(fù)責(zé)人；（ 4）主編教材、著作 1 部等。5、完成部門及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位紀(jì)律：1、遵守國(guó)家的法律法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校及本部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)要求的工作規(guī)范，教書育人。3、服從學(xué)校、部門領(lǐng)導(dǎo)的管理與安排，誠信稱職，努力完成本職工作。4、教