經(jīng)典勞動合同

1、經(jīng)典勞動合同浙江紅房家具有限公司(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)因甲方業(yè)務(wù)需要，根據(jù)我國勞動法律、法規(guī)及勞動管理部門的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議(以后雙方續(xù)有的協(xié)議,作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力)，以資雙方共同遵守。一、協(xié)議期限：協(xié)議期限為：年(二_年_月_日起至二_年_月_日)。本協(xié)議生效之日起貳個月為試用期，協(xié)議期滿終止時，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂勞動合同。二、工作內(nèi)容及職責(zé)：1、甲方雇用乙方從事電話營銷工作，按上級主管提供的客戶聯(lián)系資料，用電話的形式介紹公司產(chǎn)品，并征得客戶的同意把公司產(chǎn)品圖冊郵寄給客戶。每個月至少有效郵寄公司圖冊量為_冊。以及完成甲方(管理人員)交辦

2、的其他任務(wù)。2、乙方簽訂本合同時，已仔細閱讀甲方企業(yè)的企業(yè)文化/管理制度(附后)，并明確表示嚴(yán)格遵守并自愿接受考核的獎勵和處罰。三、勞動紀(jì)律和勞動條件：1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的工作安全和身心健康。2、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自愿將工作時間延長為每月26天，星期天、節(jié)假日休息。3、乙方簽訂本合同時，已仔細閱讀甲方企業(yè)的勞動紀(jì)律規(guī)章制度、考勤管理制度(附后)，并明確表示自愿接受，如有違反自愿接受處罰。4、乙方除完成本職工作任務(wù)外，還要完成甲方交辦的其他事務(wù)，工作要主動。要努力提高職業(yè)技能，遵守甲方的工作制度、勞動紀(jì)律和各種合法規(guī)定，否則，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處罰。5

3、、乙方要愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方業(yè)務(wù)秘密與秩序。如使甲方不能正常開展業(yè)務(wù)或未能履行甲方規(guī)定的工作職責(zé)而造成甲方損失的，乙方要負賠償責(zé)任。四、乙方工資待遇：資_元，全勤獎_元，加業(yè)績提成每本有效寄出圖冊提成為_元;第二個月，基本工資_元，延時工資_元，全勤獎_元，加業(yè)績提成每本有效寄出圖冊提成為_元;、基本工資_元，全勤獎_元，交通和午餐費_元(完成每個月_冊有效寄出圖冊量)，手機費_元(拒接公司電話_次以上取消此獎勵)，業(yè)績獎_元(完成每個月_冊有效寄出圖冊量)，共_元;、業(yè)績提成：業(yè)績指標(biāo)_冊有效寄出圖冊/月，每有效寄出一冊獎勵_元，超出_冊以后有效寄出一冊獎勵_元。3、各級人員都必須積極配合

4、考核人員的考核工作，如發(fā)現(xiàn)有人弄虛作假的，第一次弄虛作假扣_元錢，第二次弄虛作假扣20_元并且給予無任何補償辭退(如情節(jié)嚴(yán)重的，追究其經(jīng)濟法律責(zé)任)。4、甲方施行定時工作制。上款中乙方的基本工資，加班工資中已經(jīng)包括法定時間內(nèi)工作工資、經(jīng)協(xié)商一致乙方自愿延長工作時間的工資及節(jié)假日加班費。5、乙方確認自己已經(jīng)另行參加社會保險，甲方實發(fā)的福利津貼中，已經(jīng)含有乙方自行繳納社會保險的費用。由乙方自行向其勞動保險所在機構(gòu)繳納，后果由乙方自行承擔(dān)。6、甲方工資發(fā)放時間為_日發(fā)放乙方上月的工資。五、勞動協(xié)議的終止條件：1、乙方有以下情況之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：(1)在試用期間被證明不符合雇用條件的;

5、(2)嚴(yán)重違反企業(yè)勞動制度、安全生產(chǎn)制度和其他合法規(guī)定的;(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊等，造成甲方利益損害的;(4)考核成績達不到約定條件的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。2、乙方有下列情況之一的，甲方應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方解除勞動協(xié)議：(1)乙方患非工傷疾病不能勝任工作的;(2)乙方工傷病愈后，經(jīng)甲方調(diào)換工作仍不能勝任工作的;(3)因甲方業(yè)務(wù)需要，精減人員的;(4)企業(yè)發(fā)生困難需要裁減人員的。3、甲方有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方以暴力威脅或以非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(3)甲方未按照勞動協(xié)議的規(guī)定支付勞動報酬或提供必要的勞動條件的。4、

6、除上述規(guī)定之外，乙方解除勞動協(xié)議應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方，并應(yīng)同甲方協(xié)商達成一致。六、違約處理：合同期內(nèi)，未經(jīng)對方同意或無正當(dāng)理由，一方不得擅、如果打電話過程中直接產(chǎn)生意向客戶，并成交的，提成_%。自解除勞動合同。1、乙方行為符合本合同約定，甲方單方解約的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方一個月收入的違約金。2、甲方行為符合本合同約定，乙方單方違約的，乙方向甲方支付乙方本人相當(dāng)于一個月的全部收入的違約金。七、爭議處理因履行本勞動協(xié)議發(fā)生爭議的，任何一方均可提出協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提請仲裁。涉及到本勞動協(xié)議第七條 約定事項的爭議，雙方

7、可直訴請法院解決。八、本勞動協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后立即生效。甲方：(簽名)乙方(簽字)簽訂時間：二_年_月_日經(jīng)典勞動合同（二）甲方：乙方：依據(jù)中華人民共和國勞動法及國家省市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。一合同期限1有固定期限：合同自_年_月_日起，至_年_月_日止。2無固定期限：合同自_年_月_日起覆行。二工作內(nèi)容1甲方安排乙方從事_工作，乙方愿意服從甲方安排，并認真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。三工作時間每天_小時,半月輪班，無固定休息日.四勞動報酬1乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月_元。2甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，

8、甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情況，與乙方約定每月工資_元(已含加班費).伙食補貼_元.甲方于次月_25_日發(fā)放工資。五解除終止勞動合同的條件1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。2乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。(1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2).嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;(3).嚴(yán)重失職，營私舞弊,對本單位造成重大損害的;(4).被依法追究刑事責(zé)任的;(5).乙方不能從事由甲方安排工作的;3乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前_天以書面形式通知甲方。4有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同：(1).在試用期內(nèi)：(2).甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害

9、乙方安全,健康;(3).甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;(4).甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的._本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.六違反勞動合同的責(zé)任1、甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟損失(賠償損失一個月工資);2、乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,應(yīng)按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任;對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.七本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽名)：_ 蓋章：_乙方(簽名)：_

10、年_月_日經(jīng)典勞動合同（三）甲方：(購買主體)乙方：(供應(yīng)方)身份證號碼：住址、聯(lián)系電話：丙方：(見證方)根據(jù)中華人民共和國勞動法等有關(guān)規(guī)定。甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同，共同遵守。一、工作崗位1、簽訂本合同前，乙方應(yīng)向甲方提供健康證明，身份證復(fù)印件及簡歷表。2、乙方的工作崗位：3、甲方因工作需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)協(xié)商一致，并辦理合同變更。二、合同期限經(jīng)雙方同意，確定本合同期限：從_年_月_日起至_年_月_日止。(合同期年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內(nèi))從_年_月_日起至_年_月_日止(試用期個月)。三、勞動報酬1、試用期工資額：元。2、試用期

11、過后的工資額為元(包括社會保險費單位負責(zé)部分)。3、甲方實行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度。即每日工作不超過_小時，每周工作不超過_小時。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長工作時間。延長工作時間的報酬按_元/天的標(biāo)準(zhǔn)計算。4、甲方按國家規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。5、試用期期間，乙方要按規(guī)定參加社會保險，但費用由乙方負責(zé)，甲方可協(xié)助乙方辦理社保代扣代繳手續(xù)。乙方如自愿放棄參保，甲方不負任何責(zé)任。6、試用期期滿后，甲方按規(guī)定給乙方購買社會保險，但購買社會保險甲方需負責(zé)的單位部分在乙方工資額內(nèi)扣除，乙方負責(zé)的個人部分由乙方負擔(dān)。四、合同的變更1、任

12、何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。五、合同的解除、終止和補償1、在試用期間，乙方提供的工作質(zhì)量不符合甲方的要求，造成合同無法履行的，甲方有權(quán)立即解除合同，對乙方不作任何補償。2、乙方因個人原因或工作能力喪失，致使工作無法正常進行的，甲方有權(quán)解除合同。屬于試用期間的，甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過后的，甲方對乙方補償一個月基本工資。3、合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止，甲方補償乙方一個月基本工資。4、在合同履行過程中，乙方因違約或重大過失造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)解除合同，并按規(guī)定追究乙方賠償損失。六、其他事項1、合同簽訂后，乙方因個人原因自愿不按規(guī)定購買社會保險的，乙方要向甲方