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1、會(huì)計(jì)學(xué)1精心整理精心整理(zhngl)淺談求職與面試技巧淺談求職與面試技巧第一頁(yè),共15頁(yè)。求職前須知(xzh)第1頁(yè)/共14頁(yè)第二頁(yè),共15頁(yè)。面試(min sh)須知第2頁(yè)/共14頁(yè)第三頁(yè),共15頁(yè)。遲到不修邊幅濃妝艷抹(nng zhung yn m)心神不定手足無(wú)措口不擇言(ku b z yn)夸夸其談不懂半懂指責(zé)他人與人爭(zhēng)執(zhí)面試(min sh)“十不要”第3頁(yè)/共14頁(yè)第四頁(yè),共15頁(yè)。這是公司想測(cè)試你對(duì)公司的這是公司想測(cè)試你對(duì)公司的興趣及進(jìn)公司工作的意愿有多少興趣及進(jìn)公司工作的意愿有多少的問(wèn)題,如果回答的問(wèn)題,如果回答“完全不了完全不了解解”,那就沒(méi)有必要再說(shuō)下去了,那就沒(méi)有必要再說(shuō)
2、下去了,最好要稍稍記住公司簡(jiǎn)介內(nèi)容及最好要稍稍記住公司簡(jiǎn)介內(nèi)容及徵聘人事的廣告內(nèi)容,最好的回徵聘人事的廣告內(nèi)容,最好的回答就是答就是“因?yàn)閷?duì)該公司的因?yàn)閷?duì)該公司的xxxx點(diǎn)相點(diǎn)相當(dāng)有興趣所以才來(lái)應(yīng)徵當(dāng)有興趣所以才來(lái)應(yīng)徵”。第4頁(yè)/共14頁(yè)第五頁(yè),共15頁(yè)。第5頁(yè)/共14頁(yè)第六頁(yè),共15頁(yè)。第6頁(yè)/共14頁(yè)第七頁(yè),共15頁(yè)。第7頁(yè)/共14頁(yè)第八頁(yè),共15頁(yè)。第8頁(yè)/共14頁(yè)第九頁(yè),共15頁(yè)。第9頁(yè)/共14頁(yè)第十頁(yè),共15頁(yè)。第10頁(yè)/共14頁(yè)第十一頁(yè),共15頁(yè)。v開(kāi)口言錢(qián)者不要v糾纏不休者不要v溝通不暢者不要v面試遲到者不要v穿著邋遢(l t)者不要v自吹自擂者不要v沒(méi)有誠(chéng)意者不要v弄虛作假者不要v簡(jiǎn)歷羅嗦者不要 第11頁(yè)/共14頁(yè)第十二頁(yè),共15頁(yè)。第12頁(yè)/共14頁(yè)第十三頁(yè),共15頁(yè)。第13頁(yè)/共14頁(yè)第十四頁(yè),共15頁(yè)。NoImage內(nèi)容(nirng)總結(jié)會(huì)計(jì)學(xué)。準(zhǔn)備充足的自薦材料(簡(jiǎn)歷,推薦信,相關(guān)證件或證書(shū))。你可能要問(wèn)清楚用人單位的目前(mqin)能提供的水平,在不相差太大的基礎(chǔ)上還是要接受他的目前(mqin)水平為好。二忌急問(wèn)工資“你們的工資有沒(méi)有3000元每個(gè)月。談?wù)搱?bào)酬待遇是你的權(quán)利,這無(wú)可厚非,關(guān)鍵要看準(zhǔn)時(shí)機(jī),等雙方都比較有意向的時(shí)候再談最好。如果你說(shuō)的
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