勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同書(shū)范本

1、簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同書(shū)范本勞動(dòng)合同：為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及其它有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，勞動(dòng)雙方需要簽訂的合同樣本。簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同書(shū)范本甲方：法定代表人 (委托代理人 )： 主要負(fù)責(zé)人 (委托代理人 )：_ 年_月_日 _ 年_月_日乙方：_ 年_月_日還有以下是地區(qū)的勞動(dòng)合同范本,你可以參考一下四川省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動(dòng)合同書(shū)甲方 : 法定代表人 :營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào) : 資質(zhì)等級(jí) :在川通訊地址 : 郵編 :乙方: 性別: 電話(huà):居民身份證號(hào)碼:家庭住址 : 郵政編碼 :戶(hù)口所在地 : 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村根據(jù)中

2、華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限 (甲乙雙方選擇適用 )( )1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止 (如有試用期，則試用期從年月日到年月日)。( )2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱(chēng) )工程中擔(dān)任 崗位 (工種 )工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為 。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四

3、條 甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn) (或書(shū)面交底 )后，方可上崗作業(yè)。第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施， 發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度 ;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，

4、嚴(yán)禁違章作業(yè)， 防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險(xiǎn)待遇第八條 乙方在試用期間的工資為每日 (或每月 ) 元，試用期滿(mǎn)后工資為每日 (或每月 ) 元;按工作量計(jì)算工資的，每 (工作量單位 )支付工資 元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月 日前計(jì)發(fā)乙方的工資 (不得交由包工頭代發(fā) )，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方， 工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 雙方勞動(dòng)合同解除后， 應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)

5、移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;(五)被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;(一)在試用期內(nèi)的 ;(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 ;(三)甲方不

6、能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書(shū)面形式通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本合同。六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合勞部發(fā)1994481 號(hào)文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞部發(fā)1995223 號(hào)文件給對(duì)方以賠償。第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起， 60 日內(nèi)向工程所在地 ( 區(qū)、縣 )有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可直接到裁決書(shū)之日起 15 日

7、向人民法院起訴。第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第十七條 本合同未盡事宜或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動(dòng)部門(mén)備案 ,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)。甲方 (公章 ) 乙方 (簽字或蓋章 )法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章 )簽訂日期：年 月 日合同鑒證單位鑒證日期：年 月 日使用說(shuō)明一、本合同書(shū)供四川建筑業(yè)企業(yè)(含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè) )與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。二

8、、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條中，雙方在約定的事項(xiàng)前括號(hào)內(nèi)畫(huà)"adic;"，并填寫(xiě)日期。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。拓展閱讀：簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)1、以上條款是否均有約定;2、約定是否符合法律規(guī)定;3、勞動(dòng)合同法沒(méi)有規(guī)定勞動(dòng)合同到期用人單位應(yīng)提前多久通知?jiǎng)趧?dòng)是否續(xù)訂，最好在合同中明確一下。4、解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)， 用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同法第 50 條規(guī)定出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明， 證明的內(nèi)容應(yīng)符合勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第 24 條的規(guī)定。拒不出