公司2022歡慶元旦的活動策劃方案2022

1、第15頁 共15頁公司2022歡慶元旦的活動策劃方案2022為了增強(qiáng)公司員工的團(tuán)結(jié)，激發(fā)員工的工作積極性，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，各公司在元旦期間策劃了各種各樣的活動。WTT在這里給大家?guī)砉?022歡慶元旦的活動策劃方案5篇，希望大家喜歡!公司歡慶元旦的活動策劃方案1一、活動目的時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間2022年元旦將至，為慶祝元旦佳節(jié)， 在此新年來臨之際，為了豐富職工生活、放松職工心情、增強(qiáng)職工凝聚力，特此策劃的元旦節(jié)，迎新年的晚會。二、活動時間12月30日 15：00-18：00三、活動地點_大酒店四、參加人員預(yù)計20_人，其中優(yōu)秀員工家屬22人。參加人員為職能制員工、車間班長和優(yōu)秀員工。具體

2、，請詳閱附件一迎新活動參加人員。五、活動形式1.節(jié)目表演：由員工自編自演;2.幸運抽獎;3.互動游戲;4.家屬答謝。(1)公司報到：活動當(dāng)天上午14：00優(yōu)秀員工家屬抵達(dá)公司，到二樓會議室簽到;(2)廠區(qū)參觀;(3)參加聯(lián)歡：15：00到酒店，參加公司迎新聯(lián)歡會。(4)晚餐答謝：元旦結(jié)束后在公司小餐廳就餐六、活動環(huán)節(jié)1.主持人開場白;2.總經(jīng)理致辭;3.表演節(jié)目、幸運抽獎與互動游戲穿插進(jìn)行。4._總致辭;5.為優(yōu)秀員工家屬贈送禮品酒。6.所有參賽演員和公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念。七、游戲內(nèi)容(1)活動目標(biāo)：體驗緊張與興奮的感覺，集中注意力。(2)活動流程：a.全體伙伴圍坐成一圈，抽出一位伙伴站在圓圈中;

3、b.中間的伙伴喊出大風(fēng)吹時，所有的伙伴齊聲問：吹什么，中間伙伴喊出部分伙伴共有的一個特征：戴眼鏡的、穿花襪子的、長頭發(fā)的等;c不具備這些特征的伙伴坐在座位上不動，具備特征的伙伴立即起身搶坐其他人的座位，站在中間的伙伴趁機(jī)找一個空位坐下;d沒有座位的，站到圈心，繼續(xù)游戲。2.盲人抹東西，道具有紗布和一大堆布偶。首先將玩家們分成兩組，每組輪番蒙眼摸抓布偶，游戲中可以錯誤指導(dǎo)對方，看哪個隊伍布偶多就獲勝。3.搶凳子，為了增加難度，可以把凳子的數(shù)目控制為人數(shù)的一半，根據(jù)裁判指揮喊停，搶到椅子的繼續(xù)游戲，最后留下的人獲勝。4.吃蛋糕，道具就是準(zhǔn)備許許多多的小蛋糕，玩家比賽吃蛋糕，在指定時間內(nèi)吃得最多的人

4、獲勝。八、獎品一等獎：5個300元左右=1500元二等獎：15個180元左右=2700元鼓勵獎：70個80元左右=5600元及家屬的禮品酒(22瓶)公司歡慶元旦的活動策劃方案2一、活動主題：鼓舞飛揚音樂無處不在二、活動時間：20_年12月30日晚7：00至9：30三、活動地點：_廣場四、主辦單位：_辦事處五、活動形式：以音樂為主題，以舞蹈為媒介，包括1.以外請的_隊表演經(jīng)典金曲及應(yīng)景的英文歌曲為主線;2.穿插火熱街舞;3.突出殘酷一叮游戲：發(fā)動業(yè)主事先自報節(jié)目，節(jié)目可包括：唱歌、樂器表演、舞蹈或其他。在限定時間(一分鐘內(nèi))未被叮走的，可獲得大禮品一份。至于被叮走的可獲得小丑送上小禮品一份。4.

5、加入互動的游戲：超級無敵估歌仔，大小同慶(踩報紙游戲)超級無敵估歌仔：請上兩組人(每組五人)，分站在舞臺兩邊，放音樂猜歌名，組員之間可以互相商量，猜到的跑到擴(kuò)音器前講出歌名，以一組估出最多者為勝。大小同慶：請上三組人，每組三人。首先是三人同時站在一張同開的報紙上，通過者，進(jìn)入下一關(guān)。三個人同時站在1/2報紙上，通過者再下一關(guān)，三個人同時站在1/4報紙上堅持到最后者為贏，長度為8分鐘。5.結(jié)束時圣誕老人在臺下與小朋友玩游戲(蜈蚣步、超級無敵估歌仔、撥河)送小禮品，肯德基“奇奇”出場與小朋友玩耍。六、活動對象：七、工作任務(wù)分配：1、晚會前期籌備工作及各項工作組負(fù)責(zé)人：_、_、_、_2、晚會當(dāng)晚現(xiàn)場

6、準(zhǔn)備工作及各項工作負(fù)責(zé)人：_、_、_、_公司歡慶元旦的活動策劃方案32022年元旦即將到來，為了展現(xiàn)公司豐碩成果，豐富職工生活，打造公司企業(yè)文化品牌，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，以更好的精神風(fēng)貌迎接2022年，公司決定于20_年12月_日(時間初步預(yù)定)舉辦元旦晚會。一、活動主題喜迎新年，再創(chuàng)輝煌二、活動目的1.打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力;2.加強(qiáng)各部門同事之間的聯(lián)系與溝通;3.增強(qiáng)公司員工的集體語言精神觀念。三、活動內(nèi)容1.參加人員：公司各級領(lǐng)導(dǎo)、公司全體員工。2.活動時間：2022年12月_日_點(時間初步預(yù)定)3.活動地點：公司幾樓會議室四、前期活動準(zhǔn)備工作(一)晚會策劃及準(zhǔn)備時間(時間節(jié)點)，成立

7、晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。1.通知各部門遞交節(jié)目、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選。(報名截止時間)(二)晚會協(xié)調(diào)進(jìn)展期(時間節(jié)點)，本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購買等工作。(三)晚會倒計時(時間節(jié)點)，本階段主要完成晚會全過程(包括節(jié)目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內(nèi)外進(jìn)行布置。(四)晚會正式演出期間(時間節(jié)點)2.現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)的接待工作、觀眾進(jìn)出會場秩序五、元旦晚會內(nèi)容(所有進(jìn)場員工進(jìn)場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結(jié)束時可參加抽獎)六、互動小游戲可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工

8、現(xiàn)場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。游戲：步步為贏游戲規(guī)則：請出5對男女共10人，2人為一組參加。站在報紙上，腳不可站在紙外面，2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續(xù)下一輪，七、表演節(jié)目評獎由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分，共10人，滿分10分。分別設(shè)置一、二、三等獎 七、幸運大抽獎(演出結(jié)束)安排領(lǐng)導(dǎo)在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進(jìn)行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。公司歡慶元旦的活動策劃方案4一、活動目標(biāo)聚集公司人氣，獎勵優(yōu)秀的員工代表、鼓舞企業(yè)員工，匯報全年的企業(yè)業(yè)績及成績，穩(wěn)定軍心，加深員工

9、對企業(yè)的感情，增進(jìn)員工之間的溝通和交流增強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊合作意識，創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍。工作總是忙碌的，迎元旦的晚會放松員工心情，有過節(jié)的歡樂。二、節(jié)目類型1.卡拉ok大pk：以團(tuán)隊形式參與卡拉ok比賽(或知識競賽大pk)。2.群英薈萃大pk：本著創(chuàng)新思維，展望未來，努力進(jìn)取的原則，可表現(xiàn)項目推進(jìn)這幾個月的變化等。節(jié)目類型不限，人員不限，以節(jié)目為單位pk。三、評委副總以上及客戶組為評委四、活動環(huán)節(jié)1.組織排練小品，以項目推行這幾個月的故事或進(jìn)步為背景，體現(xiàn)改進(jìn)后的士氣和精神。2.向全體員工安排感恩卡，現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。3.提前安排客戶組禮物，現(xiàn)場由開達(dá)人代表送

10、出。4.抽獎送大禮。這是激動人心的環(huán)節(jié)和時刻。一般獎項可分等級，如特等獎、一等獎、二等獎獎品可分為一部分現(xiàn)金(紅包)，一部分物品，如彩電、冰箱、手機(jī)、MP3和其他日常用品等。具體操作流程：(1)分類分時間段抽獎。(2) 獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎后抽取，以保持員工整個晚會的高昂情緒。(3)獎品分時間段抽取。根據(jù)晚會的時間長短，安排好每個獎項的抽取時間。五、節(jié)目結(jié)束，安排抽獎領(lǐng)導(dǎo)和獲獎員工合影留念六、活動結(jié)束，安排晚宴七、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟蹤，制作完成后4r墻展示并發(fā)送客戶組留念八、活動所需物料1.舞臺及拱門：活動地點如放到公司廠區(qū)，需搭建舞臺。舞臺可外租或公司

11、購買物料搭建;2.舞臺背景墻及條幅：品牌部制作;3.桌椅：培訓(xùn)室桌椅;4.感恩卡：品牌部安排制作;5.獎品及顧問組禮品：提前購買，獎品需定出金額預(yù)算;九、活動階段計劃1.策劃及準(zhǔn)備期(12月1日到12月10日)：本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關(guān)崗位人員確定等。(1)節(jié)目收集：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。采取各個部門或外來條件提供節(jié)目渠道。確定主持人。(2)前期宣傳：由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。海報設(shè)計及張貼、橫幅。2.協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(12月11日-12月20日)： 本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。(1)節(jié)目初期排練確定：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，導(dǎo)演監(jiān)督，地點暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目，并進(jìn)行

12、排練。(2)舞臺確定：由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。(請結(jié)合節(jié)目組舞臺要求，聯(lián)系相關(guān)公司)(3)物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)(物品需要情況征求各部)3.倒計時期(12月24日-12月29日)本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng)導(dǎo)邀請、場地確定、證件制作、費用收集。(1)活動全過程確定及彩排：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。節(jié)目單確定交由各部門，加緊排練節(jié)目。并進(jìn)行第一次彩排，時間暫定12月25日，地點暫定。(2)末期宣傳：宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。宣傳單(抽獎券和節(jié)目單)設(shè)計、發(fā)放及晚會當(dāng)日抽獎券的收集。(3)領(lǐng)導(dǎo)邀請、相關(guān)證件制作、場地確定：由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。(4)費用收集：由總

13、指揮負(fù)責(zé)。務(wù)必收正規(guī)票據(jù)，若此期無法收齊務(wù)必于活動結(jié)束后2天內(nèi)收齊。公司歡慶元旦的活動策劃方案5一、活動主題：喜迎元旦，共創(chuàng)未來二、活動目的：促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。三、活動內(nèi)容：1、評選 “20_年度五星員工”2、拔河比賽四、組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)部門： 企劃部參加部門：公司所有部門五、活動對象：公司全體在職員工六、活動地點：1、“五星員工”評選：公司所有部門2、拔河比賽：公司籃球場七、活動時間：八、活動流程：1、準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知;2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負(fù)責(zé)人;4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細(xì)介紹本活動并讓他們咨詢;5、海報

14、宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。九、活動準(zhǔn)備工作與實施：十、宣傳通知(一)、評選基本條件與標(biāo)準(zhǔn)1、基本條件：(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。(2)本年度無任何的違紀(jì)評比和處罰。(3)具有較強(qiáng)的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。(4)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。(6)具有團(tuán)隊精神，在工作中與他人合作融洽。2、評選標(biāo)準(zhǔn)：(1)有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認(rèn)真。(2)有細(xì)致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。(3)有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動好學(xué)，善于開拓創(chuàng)新。(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。(二)、評選部門劃分根據(jù)公司機(jī)構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。(三)、具體流程：(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項;(2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工”選票)，并全數(shù)打印出來;(3)溝通聯(lián)系好各個部門的負(fù)責(zé)人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜;(4)各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員