公司輪換多個崗位員工個人工作總結

1、第4頁 共4頁公司輪換多個崗位員工個人工作總結緊張忙碌的20_年結束了，不知不覺的迎來了20_年。20_年對于我來說是不平凡的一年，在這一年當中，我經(jīng)歷了四個崗位角色的轉換?？偨Y這一年的工作，在財務總監(jiān)任總和財務副經(jīng)理閻敬的正確領導和業(yè)務指導下，努力完成上級領導交待的各項工作任務，我在各個工作崗位上取得了一定的成績，但也存在著很多的不足之處。本著正視當下、展望明天、總結成績、剖析不足的思想，現(xiàn)將本人20_年的工作總結報告如下：一、崗位工作及取得的成績（一）20_.3.-20_.5.由于在集團接管公司業(yè)務之前，我負責非保險行業(yè)的五個公司的會計工作，在此期間，公司領導經(jīng)過觀察考核，讓我在5月份負責

2、公司的會計工作，雖然在5月份我只擔任了半個月的會計工作，但是在此期間我也是認真審核每一筆支出的票據(jù)的合法、合規(guī)和合理性，認真做好每一筆會計憑證的錄入工作，為月末出具財務報表做好基礎工作。（二）20_.6.-20_.7.公司領導基于公司工作需要，又讓我擔任公司的行政、人事崗位（臨時性）。在擔任行政、人事崗位的短短一個月之內(nèi)，經(jīng)歷了三次的崗位交接，工作也是斷斷續(xù)續(xù)。直到公司招聘到現(xiàn)任的行政、人事崗位人員。在擔任公司行政、人事崗位期間的工作如下:1.公司營業(yè)執(zhí)照年檢。在辦理工作交接期間，經(jīng)過與公司前任的行政、人事崗位人員的反復確認得知，20_年營業(yè)執(zhí)照尚未辦理公司年檢，在公司其他同事的配合下，最終趕

3、在工商局規(guī)定的最后時刻之前辦理了20_年公司營業(yè)執(zhí)照年檢的工作。也因此避免了公司被例如工商局的“公司經(jīng)營異?！钡闹?，同時也避免工商行政處罰,視情節(jié)輕重，處于1萬-10萬的罰款（工商企業(yè)年度檢驗辦法第十九條），避免了公司不必要的損失和日后不必要的麻煩。2.辦理了員工入職和員工合同續(xù)簽的手續(xù)。在此期間辦理了王增迪的入職手續(xù)和員工李薇的續(xù)簽合同手續(xù)。3.完成6月份員工工資（包括6月考勤及與工資相關的資料）5.行人、人事崗位招聘簡歷的篩選工作6.行政、人事日常工作.（三）20_.7-20_.8.空檔學習期。感謝領導給我的這次學習機會，在此期間，我學習了有關財務會計和管理會計方面的知識。在充實自我的同

4、時，也為我日后的工作奠定了堅實的基礎。（四）20_.9.-20_.12.根據(jù)公司領導安排，我集會計和出納于一身。在此期間，我即負責資金往來的安全和票據(jù)的合規(guī)性，又擔任著會計應有的責任，認真仔細的處理日常每筆賬務，月末出具財務報表，進行納稅申報等工作。于此同時還要及時配合業(yè)務部門開具發(fā)票、和其他部門互相配合，完成領導交代的其他工作任務。二、工作中的不足之處。20_年雖然擔任了不同的崗位職責，但是在每個崗位工作中表現(xiàn)出來的不是盡善盡美，存在著欠缺。（一）不夠?qū)I(yè)。因為不具備專業(yè)知識和經(jīng)驗，在擔任行政、人事崗位期間，有很多工作做得不到位，與專業(yè)人員相比較，存在著一定的差距。比如業(yè)務不熟練、缺乏與各部門之間相互溝通，沒有很好的起到上傳下達的橋梁作用。（二）溝通欠佳。在實際工作中與同事溝通時，有時候不太注意語氣，容易讓人誤解。（三）思想認識有待提高。（四）專業(yè)知識和業(yè)務水平需要進一步加強。三、展望20_年。（一）在20_年的工作基礎上更加仔細認真的做好本職工作，加強思想思想認識。（二）不斷地充實自己提高業(yè)務水平，提高自身修養(yǎng)。（三）加強與同事委婉溝通，提高工作效率。最后感謝領導和