下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第 PAGE6 頁(yè) 共 NUMPAGES6 頁(yè)安全生產(chǎn)管理辦法(定稿)公司安全生產(chǎn)管理辦法 第一節(jié)總則 第一條 編制目的牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,預(yù)防和減少安全責(zé)任事故對(duì)的發(fā)生,不斷推動(dòng)施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工的進(jìn)程,完善公司安全文化建設(shè),逐步提高全員的安全綜合素質(zhì),以安全生產(chǎn)、文明施工標(biāo)準(zhǔn)化管理,樹(shù)立企業(yè)形象,打造正方品牌。第二條 編制依據(jù)根據(jù) 中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、 建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例和交通部 公路水運(yùn)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,特制定本辦法。第三條 范圍本公司所屬各單位、項(xiàng)目部、拌和中心和參與項(xiàng)目施工的作業(yè)隊(duì)伍必須遵守本辦法。第二節(jié)部門職
2、責(zé)第四條安委會(huì)主要職責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示;組織制定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、中、長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃、措施和階段性安全工作安排,并督促落實(shí);研究安全生產(chǎn)工作的重大事項(xiàng)和措施,協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。第五條安全部主要職責(zé):負(fù)責(zé)公司下屬各單位、項(xiàng)目部和拌合中心的專職安全管理人員調(diào)配,督促、指導(dǎo)、考核各單位、項(xiàng)目部、拌和中心和專職安全管理人員的安全生產(chǎn)管理工作,負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的日常管理工作。第三節(jié)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) 第六條、公司每年至少組織 2 次安全知識(shí)或典型事故案例的培訓(xùn),培訓(xùn)對(duì)象主要針對(duì)各項(xiàng)目部(拌和中心)管理層和安全生產(chǎn)管理人員。第七條、各項(xiàng)目部(拌和中心)制定本單位年度安全
3、教育培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)傾向于一線作業(yè)人員。第八條、發(fā)生事故或未遂事故,公司安全部及各項(xiàng)目部(拌和中心)必須組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育,吸取事故教訓(xùn)以防止類似事故的再次發(fā)生。第四節(jié)安全會(huì)議 第九條、公司級(jí)安全工作會(huì)議:每年不少于 1 次,總結(jié)一年來(lái)安全生產(chǎn)上取得的成績(jī)和存在的不足,對(duì)本年度的安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰,并布置下一年底的安全工作任務(wù)。第十條、安委會(huì)工作會(huì)議:每季度不少于 1 次,傳達(dá)貫徹上級(jí)的重要文件和重要指示精神,總結(jié)一個(gè)階段以來(lái)的安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)、管理上存在的問(wèn)題,確定切實(shí)可行的處理對(duì)策,布置安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)任務(wù)。第十一條、項(xiàng)目部每月定期召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作
4、例會(huì),由項(xiàng)目經(jīng)理主持,各部門負(fù)責(zé)人、工區(qū)負(fù)責(zé)人及安全員參加。分析p 研究現(xiàn)階段的存在安全生產(chǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,落實(shí)安全防范措施。第十二條、班組要結(jié)合每天的施工項(xiàng)目,召開(kāi)班前會(huì)議,強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)注意事項(xiàng),檢查勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴使用情況。第五節(jié)安全交底和安全方案審查 第十三條、新項(xiàng)目開(kāi)工前,公司安全部負(fù)責(zé)做好公司級(jí)安全交底工作。安全交底應(yīng)有針對(duì)性,結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn),對(duì)安全管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo),對(duì)較大及以上風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行告知。第十四條、項(xiàng)目總工對(duì)項(xiàng)目職能部門和班組長(zhǎng)進(jìn)行總體交底;技術(shù)人員和班組長(zhǎng)應(yīng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行二次交底。安全技術(shù)交底采用書(shū)面交底方式,填寫(xiě) 安全技術(shù)交底記錄,由交底人和被交底人分別簽字,由項(xiàng)目部存檔。第
5、十五條、項(xiàng)目部編制的安全專項(xiàng)施工方案,須經(jīng)項(xiàng)目總工及項(xiàng)目經(jīng)理簽字后,在開(kāi)工前十五日內(nèi)上報(bào)公司審核。公司安全部會(huì)同總工辦、工程部等有關(guān)部門對(duì)上報(bào)專項(xiàng)安全施工方案進(jìn)行審核,經(jīng)公司總工同意簽字后,方可報(bào)監(jiān)理及業(yè)主審批。第六節(jié)安全月報(bào)和安全檢查 第十六條、各項(xiàng)目部(拌和中心)每月 25 日前將安全報(bào)表上報(bào)公司安全部備案。報(bào)表有:安全生產(chǎn)月報(bào)表、隱患排查月統(tǒng)計(jì)表、安全生產(chǎn)費(fèi)用月度使用清單。第十七條、 安全檢查1、公司安全部對(duì)下屬各單位(直屬項(xiàng)目、拌和中心和重點(diǎn)管理合作項(xiàng)目)的安全檢查每月一次,并根據(jù)工程施工不同階段、不同季節(jié)特點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)檢查和不定期檢查;項(xiàng)目部每月應(yīng)組織一次以上安全生產(chǎn)自查; 2、對(duì)項(xiàng)目
6、安全檢查的內(nèi)容主要有:(1)安全教育執(zhí)行情況;(2)安全交底執(zhí)行情況;(3)項(xiàng)目安全自檢情況;(4)現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施到位情況;(5)安全隱患排查和整改情況;(6)安全資料的合規(guī)與及時(shí)歸檔情況。第七節(jié)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲及安全生產(chǎn)目標(biāo)績(jī)效考核 第十八條、公司對(duì)下屬各單位日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,根據(jù)公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法(20_ 版)執(zhí)行。第十九條、公司安全部每年年底根據(jù)年初簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)接受公司經(jīng)營(yíng)班子考核;各項(xiàng)目部及拌和中心根據(jù)各自簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),每年年底進(jìn)行考核;安全管理人員每季度接受公司安全部考核,具體考核辦法參照公司 20_ 年安全管理人員薪酬調(diào)整及年終績(jī)效考核方案。第八節(jié)安全管理人員隊(duì)伍建設(shè) 、 第二十條、公司安全管理人員薪酬待遇和績(jī)效考核根據(jù)公司新出臺(tái)制度來(lái)執(zhí)行。通過(guò)安全管理人員崗位、待遇等級(jí)提升來(lái)要調(diào)動(dòng)安全管理人員工作的積極性,以增強(qiáng)安全管理崗位的吸引力,穩(wěn)定安全管理人員隊(duì)伍。第二十一條、為鼓勵(lì)更多的員工參與到安全管理工作中來(lái),今后下屬各單位的員工如果要晉升到中層管理崗
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2030年中國(guó)融資租賃行業(yè)發(fā)展環(huán)境及項(xiàng)目投資規(guī)劃分析報(bào)告
- 2024-2030年中國(guó)綠泥石粉行業(yè)經(jīng)營(yíng)效益與供需形勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告版
- 2024-2030年中國(guó)納米鎢銅合金粉行業(yè)市場(chǎng)十三五需求預(yù)測(cè)及投資可行性分析報(bào)告
- 2024-2030年中國(guó)精密絡(luò)筒機(jī)行業(yè)現(xiàn)狀分析及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)研究報(bào)告
- 2024-2030年中國(guó)科萊恩蒙旦蠟行業(yè)供需狀況發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃分析報(bào)告
- 2024-2030年中國(guó)碳罐清洗控制電磁開(kāi)關(guān)行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式及未來(lái)發(fā)展動(dòng)向預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2024-2030年中國(guó)眼鏡批發(fā)和零售行業(yè)發(fā)展前景及投資運(yùn)作模式分析報(bào)告
- 2024-2030年中國(guó)直銷產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)分析及投資經(jīng)營(yíng)模式研究報(bào)告
- 信息技術(shù)企業(yè)數(shù)據(jù)泄露應(yīng)急響應(yīng)制度
- 2024雙方關(guān)于高端裝備制造業(yè)研發(fā)與技術(shù)服務(wù)合同
- 消毒供應(yīng)中心技能考核操作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 蓮藕的貯藏保鮮技術(shù)
- 油氣地質(zhì)儲(chǔ)量計(jì)算及評(píng)價(jià)
- 【2023高血壓患者服藥依從性研究(論文)2800字】
- 寬帶接入合同
- 陰陽(yáng)五行學(xué)說(shuō) PowerPoint 演示文稿 全面版【PPT課件】
- 測(cè)定總糖原始記錄
- 混凝土強(qiáng)度自動(dòng)評(píng)定表格
- 大學(xué)生心理稿范文800字(優(yōu)選9篇)-1
- 北京科技大學(xué)EMC-VNX5300實(shí)施文檔
- 氨分解制氫安全技術(shù)要求3
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論