淺談如何做好新時期環(huán)境下醫(yī)院會計工作2700字

1、淺談如何做好新時期環(huán)境下醫(yī)院會計工作2700字 摘要：新時期下，為了有效落實十八大重要精神，醫(yī)療系統(tǒng)也進入了全面深化改革的重要階段，其中醫(yī)院會計工作的改革能否順利施行對醫(yī)療系統(tǒng)的整體穩(wěn)定運行具有重要意義。本文在查閱相關文獻的根底上，結(jié)合自身工作經(jīng)歷，就新時期、新環(huán)境下如何做好醫(yī)院會計工作談幾點心得體會，旨在為我國醫(yī)院會計工作改革提供參考借鑒。 關鍵詞：新時期；新環(huán)境；醫(yī)院會計中圖分類號：R197.322 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X2022007-0-01隨著醫(yī)療領域中的信息化、智能化的不斷普及與開展，分支行業(yè)的工作效率也得到了極大地改善。會計工作是醫(yī)院經(jīng)濟管理活動的重要組成之

2、一，一直以來都扮演著非常重要的角色。會計工作不僅是財務系統(tǒng)的中的重要分支，更是影響整個系統(tǒng)運行的核心環(huán)節(jié)。在醫(yī)療系統(tǒng)中，會計工作一方面與醫(yī)院財務運行的根本狀況嚴密相連，另一方面會計工作與醫(yī)院其他部門的工作也有所銜接，醫(yī)院能否正常及有效運行與會計工作的開展有親密相關。近年來，深化改革已經(jīng)成為我國各行各業(yè)的一個顯著標志，隨著我國醫(yī)改的逐年深化，醫(yī)療系統(tǒng)原有的信息不對稱性在逐漸減弱，醫(yī)患關系得到了極大地改善，市場競爭格局悄然發(fā)生了變化，在劇烈的市場競爭中很多醫(yī)院不得不尋找出路完成轉(zhuǎn)型，有些醫(yī)院成功轉(zhuǎn)型并實現(xiàn)可持續(xù)開展，有些醫(yī)院思想保守相對落后，如何實現(xiàn)改變適應新時期、新環(huán)節(jié)是目前許多醫(yī)院必須面對的問

3、題。優(yōu)化醫(yī)院會計制度，降低醫(yī)院的運營本錢已然成為普遍的共識，這對醫(yī)院今后的中長遠開展都具有重要意義。會計改革自2022年1月1日開場推行，醫(yī)院會計工作在方式、方法、理念上都經(jīng)歷了前所未有的變化，這些變化帶來的影響有目共睹。下面就現(xiàn)階段我國醫(yī)院會計工作還存在的問題，以及如何調(diào)整進展歸納與分析。一、現(xiàn)階段醫(yī)院會計工作存在的主要問題1.會計工作不到位1結(jié)算差額不標準從調(diào)查結(jié)果來看，很多醫(yī)院在結(jié)算差額這一項存在嚴重問題，原因主要有兩點，一是考慮到醫(yī)院應收效益的變化，二是鑒于醫(yī)保撥款滯后性導致信息不準確，其結(jié)果就是醫(yī)院收入存在虛增的問題，當然有些醫(yī)院還是確實填報了結(jié)算差額這一項，但是在使用方式上有明顯問

4、題，例如將結(jié)算差額的實際發(fā)生數(shù)額與醫(yī)院收入對沖，這樣操作的后果就是結(jié)算差額的實際產(chǎn)生便無從查詢了。2應付科目范圍不標準在應付職工薪酬的欄目中，現(xiàn)階段我國應付薪酬只有三項內(nèi)容：工資，津貼和獎金，而獎金一項那么悄悄隱藏在“醫(yī)療業(yè)務本錢科目中，這嚴重違背了應付范圍明細的詳細要求。此外在應付社會保障這一欄目中，目前我國實行五費一金制度，五費包括根本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、根本醫(yī)療保險費、工傷保險費，一金是指住房公積金。有的醫(yī)院將核算的“一金驅(qū)之門外，這種做法直接導致無法審查住房公積金實際使用情況。3固定資產(chǎn)管理有破綻目前大局部醫(yī)院的財會管理相對混亂，很多醫(yī)院甚至缺少資產(chǎn)運營的根本控制，資產(chǎn)管理中有局部

5、賬務不夠明晰?？陀^地說，醫(yī)院固定資產(chǎn)管理是醫(yī)院正常運營的重要保障，固定資產(chǎn)核算的準確率與醫(yī)院總體會計信息有直接關系。但實際運行情況并非如此，很多醫(yī)院的財務報表僅對新增資產(chǎn)進展計入，而資產(chǎn)損耗、折舊等信息那么無從查找，這嚴重影響了醫(yī)院固定資產(chǎn)的使用效率。2.新理念?J識缺乏現(xiàn)如今在大數(shù)據(jù)的推動下，信息的傳遞效率直接影響著工作效率。大數(shù)據(jù)下的會計工作不僅要求財務數(shù)據(jù)全面、準確，還要求努力實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的有效存儲，同時還要對醫(yī)院的財務數(shù)據(jù)進展信息保護，但實際情況并不客觀，就目前我國醫(yī)院會計工作來看，很多醫(yī)院的會計工作人員不理解大數(shù)據(jù)的意義，缺少對核心數(shù)據(jù)的保護，也沒有建立起足夠的保護意識。3.部門間缺少

6、溝通當前我國醫(yī)院會計工作相對獨立，部門之間的監(jiān)視管理與決策制定缺少主動溝通與互相配合的意識，各個部門的協(xié)調(diào)機制沒有建立起來，這無形間降低了醫(yī)院會計工作時效性，從而對會計管理工作產(chǎn)生負面影響。二、醫(yī)院會計工作開展方向1.借鑒優(yōu)秀成果經(jīng)歷新時期新環(huán)境下，醫(yī)院會計制度變革帶來了諸多不適應性，世界許多興旺國家都經(jīng)歷過會計制度改革，這些改革從方式、方法上對會計工作都產(chǎn)生了深遠的影響，而各行各業(yè)也都從本行業(yè)的改革中受益。醫(yī)院會計工作的開展可以參照國內(nèi)外先進的經(jīng)歷，例如美國的“政府醫(yī)療會計再造以及英國、新西蘭等國醫(yī)療會計制度改革這些案例都提醒了醫(yī)療系統(tǒng)會計工作方式、方法，在借鑒的根底上，要全面完善醫(yī)院會計報

7、表體系，完善醫(yī)療財政補助收支表、醫(yī)療財政現(xiàn)金流量表及其他醫(yī)療本錢報表，從而進步醫(yī)院內(nèi)部財務活動的透明化，配合相關部門監(jiān)管。同時標準醫(yī)院的本錢核算流程，合理地組織醫(yī)院本錢核算，重視本錢控制，強化醫(yī)院會計工作人員的本錢控制意識，深化本錢會計理論，加強會計從業(yè)人員的教育培訓工作，加快醫(yī)院會計制度變革的實現(xiàn)。2.加強信息化認識大數(shù)據(jù)時代下，首先需要醫(yī)院管理層加強對信息化會計工作認識。通過大數(shù)據(jù)來推動醫(yī)院會計信息化進程；其次，開展醫(yī)院會計人員培訓，利用大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，重新建立會計根本職能，更新會計工作理念，讓大數(shù)據(jù)下的會計職能完全浸透到醫(yī)院的每一個環(huán)節(jié)中。3.加強部門溝通提升管理程度加強重視是進步會計工作

8、管理的首要因素，通過調(diào)整醫(yī)院會計組織構(gòu)造，加強至上而下的垂直管理，進步部門之間的配合力度，建立財務系統(tǒng)與信息系統(tǒng)之間建立有效連接，采用先進會計管理方法，強化會計體制標準，完善會計體制，來強化會計工作的管理。三、結(jié)語綜上所述，探究醫(yī)院會計工作改革，必須借鑒企業(yè)會計制度與國際慣例中的成功經(jīng)歷，重新制定醫(yī)院會計新的開展理念，將全新的醫(yī)院會計理論、會計工作方式、方法應用到醫(yī)院會計制度變革中，從而在醫(yī)院會計制度各項內(nèi)容中趨于完善，提升醫(yī)院會計工作程度。參考文獻：1史建萍.關于完善?醫(yī)院會計制度?的淺析會計改革的出路與啟示J.遼中科技大學：社會學版，2022，1412：76-77.2何偉靜.關于完善醫(yī)院內(nèi)部會計控制制度對將來醫(yī)院會計開展的啟示J.科技咨詢導報，2022，2114：56-57.3段東平，李紅霞，王娜.新醫(yī)改對醫(yī)院會計制度及其改革影響