園林園建工程質(zhì)量管理制度

1、園林園建工程質(zhì)量管理制度第一條在園林園建工程施工時，總工室、工程部、招投標部須提前策劃，對園區(qū)水、電、氣、暖等配套管網(wǎng)進行預(yù)埋，避免二次開挖。否則，給予相關(guān)責(zé)任人扣罰50%綜合獎金以上工資處分。第二條園建道路1、驗收內(nèi)容：人行道（車行道）定位放線、基層、標高控制、素土夯實、穩(wěn)定層材料及厚度、砼結(jié)構(gòu)厚度、瀝青層攤鋪、排水坡度、排水井或排水溝的設(shè)置、路沿石安裝、飾面鋪裝平整度、接縫高低差等。監(jiān)理工程師須對以上內(nèi)容進行驗收，并對定位放線、基層、標高、飾面鋪裝質(zhì)量重點檢查，使用驗收終端系統(tǒng)及時拍照、上傳，每100米檢查不少于10點，每項檢查不少于2點，每少一點，扣罰責(zé)任人20元。項目經(jīng)理每100米檢查

2、不少于2點，工程部經(jīng)理、工程技術(shù)部每周抽查不少于兩次。每少一點（次），扣罰責(zé)任人100元。2、驗收后，仍存在定位放線、標高控制錯誤等質(zhì)量問題的，每處扣罰責(zé)任工程師、項目經(jīng)理各200元，扣罰工程部經(jīng)理100元；出現(xiàn)路面塌陷、路基下沉的，給予相關(guān)責(zé)任人扣罰50%綜合獎金以上處分。3、穩(wěn)定層材料及厚度、瀝青層攤鋪存在弄虛作假，嚴重損害公司利益的，給予責(zé)任工程師開除處分，項目經(jīng)理、工程部經(jīng)理降六級工資處分，項目總經(jīng)理或地區(qū)公司主管工程領(lǐng)導(dǎo)降三級工資處分。第三條園建地基處理與基礎(chǔ)施工不到位，造成景觀亭、園建道路開裂下沉嚴重的，給予相關(guān)責(zé)任人降一級工資以上處分。第四條人工湖1、驗收內(nèi)容：（1）放線定位：湖

3、底標高、湖體平面形狀等。（2）人工湖湖底、駁岸結(jié)構(gòu)層：墊層厚度、土工膜（防水毯）鋪設(shè)、防水保護層厚度、駁岸砌筑等。（3）駁岸飾面鋪裝：卵石種類、顆粒大小、顏色、鋪貼方法；景石品種、堆疊觀感、固定方式等。2、地區(qū)公司總工室根據(jù)各地區(qū)不同地質(zhì)情況有針對性的對湖底地基處理及防滲漏制定專項處理要求和具體做法，并報園林集團審核后實施。管理及監(jiān)察部對每個人工湖的地基處理、防水層施工質(zhì)量進行專項檢查。3、人工湖湖底施工完成后，工程部組織專項驗收，確保人工湖不存在滲漏現(xiàn)象。4、人工湖出現(xiàn)湖底大面積開裂及人工湖滲漏水嚴重的，給予相關(guān)責(zé)任人降一級工資以上處分。第五條在二期基坑開挖之前，須采取有效措施對首期園林、園

4、建、人工湖等進行保護，避免造成破壞；對未采取措施，且造成重大損失的，將給予責(zé)任人降一級工資以上處分。第六條飾面工程1、驗收內(nèi)容：（1）石材飾面：材質(zhì)、規(guī)格、色差、粘貼質(zhì)量、鋪裝形式、鋪裝縫隙、勾縫、打磨、平整度、排水坡度、線性弧度等。（2）卵石飾面：石子種類、顆粒大小、顏色、鋪貼方法。（3）涂料飾面：涂料品種、性能、基層處理、涂刷方法。（4）木結(jié)構(gòu)、仿木結(jié)構(gòu)：材質(zhì)、規(guī)格、色差、安裝方式、防腐處理。2、驗收后，仍存在影響觀感和使用功能質(zhì)量問題的，每處扣罰責(zé)任工程師20元、項目經(jīng)理15元、工程部經(jīng)理10元。3、石材材質(zhì)及厚度弄虛作假，嚴重損害公司利益的，給予責(zé)任工程師開除處分，項目經(jīng)理、工程部經(jīng)理降六級工資處分，項目總經(jīng)理或地區(qū)公司主管工程領(lǐng)導(dǎo)降三級工資處分。第七條園林小品1、驗收內(nèi)容：雕塑（花缽、水缽、塑石、坐凳）、景觀石材料種類、樣式、規(guī)格尺寸、外觀顏色；定位及安裝等。2、驗收后，仍存在園林小品尺寸、外觀與設(shè)計圖紙嚴重不符的，每處扣罰責(zé)任工程師20元、項目經(jīng)理15元、工程部經(jīng)理10元。第八條園林種植1、工程部必須對大樹及中型喬木的樹種、數(shù)量