企業(yè)勞動(dòng)合同書(合同版本)

1、編號(hào):WD-HT-0626企業(yè)勞動(dòng)合同書（合同版本）-合同書一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 勞動(dòng)合同 者外）時(shí),甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限,每滿 一年計(jì)發(fā)一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)，最高不超過十二個(gè)月。月生活補(bǔ)助費(fèi) 計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是乙方離崗前十二個(gè)月的月平均工資收入的60%。因乙方 醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同，除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外,還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療 補(bǔ)助費(fèi)（計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與前述生活費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)相同）。但乙方按第（十三） 款辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。十、違反合同承當(dāng)?shù)呢?zé)任（-）一方違反合

2、同，承當(dāng)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失 的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合 同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無(wú)故不履行培訓(xùn)合同， 應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失。（三）甲方違反本合同第九條第（六）款的規(guī)定而解除合同，乙 方違反本合同第九條第（七）款的規(guī)定而解除合同，應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ?做出賠償。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入局部，可 以減免，但屬教育培訓(xùn)費(fèi)或住房方面的損失賠償除外。十一、調(diào)解和仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效,可向甲 方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委合

3、同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動(dòng)合同員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。十二、雙方需要明確的其他事項(xiàng)十三、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管 理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：法定代表人（或委托代理人）（簽字）：年一月日 年一月一日簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：您可以在此處填寫公司名稱或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE第10頁(yè)合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動(dòng)合同企業(yè)勞動(dòng)合同書（合同版本）說明：甲乙雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商

4、簽署合同，在合同期限內(nèi)按照合同約定或 者依照法律規(guī)定履行義務(wù)，保證權(quán)利雙方合法權(quán)益不受損害，如有需要可以下載修改或直接打印。用人單位（甲方）：地址：郵政編碼：職工（乙方）：住址：郵政編碼：身份證號(hào)碼：甲方 因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用（簡(jiǎn)稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原那么,訂立勞 動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同期限（-）本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采F卜列第種形式:.無(wú)固定終止期限（即長(zhǎng)期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止）0合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動(dòng)合同.合同有效期限

5、年,至 年 月日止。.合同期限至 工作（任務(wù)）完成時(shí)終止，其完成的標(biāo)志事件是 O（二）新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起 個(gè)月內(nèi)為試用期。（三）本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。 均具有同等效力。二、工作任務(wù)（-）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）：0（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。三、工作時(shí)間甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安 排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續(xù) 加點(diǎn)不得超過三小時(shí)。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、 計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬第2

6、頁(yè)合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 勞動(dòng)合同（-）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：,工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資方法按企業(yè)依法制定的工資分配制度 執(zhí)行；.乙方月工資收入，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè) 績(jī)、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放；.甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原那么及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)變化、 經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。（二）甲方每月如期發(fā)放工資。（三）甲方安排乙方加班，無(wú)法安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加 班工資。（四）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國(guó)家、省、 市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi)。六、保險(xiǎn)福利待遇（一）乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改（招）為合同制職工的, 原符

7、合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。（二）甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工五期（經(jīng) 期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計(jì) 劃生育子女以及保存原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待 遇。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 勞動(dòng)合同（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方 按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪 失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，局部喪失勞動(dòng)能力 的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期限的計(jì)算 及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

8、。（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤 費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等, 由甲方按國(guó)家及本市規(guī)定分別發(fā)放。（六）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定, 為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金，并 定期向乙方通告繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況。（七）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,乙方按國(guó)家規(guī)定享 受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。（八）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)（-）甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成 年工（16周歲至未滿18周歲的職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和, 切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、

9、工作中的平安和健康。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 勞動(dòng)合同（二）甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操 作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)I。乙方應(yīng)參加上述培力11并嚴(yán)格遵 守與其崗位有關(guān)的平安衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù) 用品,按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。（四）乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視安 全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉；控告。八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行 的情況進(jìn)行檢查、催促、考核和獎(jiǎng)懲。九、續(xù)訂、變更、解除、

10、終止勞動(dòng)合同（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙 方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè) 人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同相 關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。（三）有以下情況之一的，勞動(dòng)合同即告終止：1 .乙方已到達(dá)法定退休年齡的；合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 勞動(dòng)合同.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè),宣告破產(chǎn)；.勞動(dòng)合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；.乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的。（四）有以下情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：.乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；.乙方經(jīng)常無(wú)正當(dāng)

11、理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù) 的；.乙方患病或非因工傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不 宜改做其他工作的；.乙方的行為按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開除的；.經(jīng)優(yōu)化勞動(dòng)組合組合不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的；.其他符合國(guó)家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。（五）有以下情況之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：.試用期內(nèi)，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的；.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣，沒有相 應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的；.經(jīng)甲方同意,乙方自費(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的；合同范本 |

12、 CONTRACT TEMPLATE勞動(dòng)合同.甲方不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家法規(guī)、政策，侵害乙方 其他合法權(quán)益的。（六）有以下情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：.勞動(dòng)合同期未滿，又不符合本條第（四）款規(guī)定和雙方約定 的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的；.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng) 市、縣（市）勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)屬大局部喪失勞動(dòng)能力的；.乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但 仍住院治療的；.符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的；.乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的；.符合國(guó)家、省、市有關(guān)其他不得解除勞動(dòng)合同規(guī)定的。（七）有以下情況之一，乙方不

13、得解除勞動(dòng)合同：.勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合本條的第（五）款規(guī)定和雙方 約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的；.由甲方出資培訓(xùn)（包括上大學(xué)、中專、技工學(xué)校學(xué)習(xí)等）沒 到達(dá)培訓(xùn)合同要求或本勞動(dòng)合同規(guī)定服務(wù)期限的；.擔(dān)任國(guó)家重點(diǎn)科研工程尚未完成的。（A）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的,可以解除。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 勞動(dòng)合同（九）除國(guó)家規(guī)定的違紀(jì)辭退、除名、開除等情況外，甲乙雙方 終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前30日書面通知對(duì)方，方可辦理 有關(guān)手續(xù)。（十）甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理有關(guān)手續(xù), 為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。（十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應(yīng)簽訂 住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房 問題按住房合同規(guī)定辦理。（十二）假設(shè)本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給 乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方, 如遺失應(yīng)予賠償