河北省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實(shí)施細(xì)則_第1頁
河北省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實(shí)施細(xì)則_第2頁
河北省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實(shí)施細(xì)則_第3頁
河北省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實(shí)施細(xì)則_第4頁
河北省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實(shí)施細(xì)則_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、-. z.省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥管理局關(guān)于印發(fā)省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實(shí)施細(xì)則(試行)的通 知(冀衛(wèi)醫(yī)200894號)各市衛(wèi)生局,華北石油管理局衛(wèi)生處,省直各醫(yī)療單位:為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平,建立對醫(yī)務(wù)人員規(guī)有效的激勵和約束機(jī)制,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度的指導(dǎo)意見(試行)的規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,制定了省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實(shí)施細(xì)則(試行),現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。實(shí)行過程中如有意見或建議,請及時反饋省衛(wèi)生廳。醫(yī)療機(jī)構(gòu)中其他從事醫(yī)療服務(wù)人員的職業(yè)道德考評工作由所在單位參照本實(shí)施細(xì)則,結(jié)合實(shí)際另行制定。附件:省醫(yī)務(wù)人

2、員醫(yī)德考評實(shí)施細(xì)則(試行)二OO八年十一月二十日省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實(shí)施細(xì)則(試行)第一章總則第一條為加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平,建立對醫(yī)務(wù)人員規(guī)有效的激勵和約束機(jī)制,根據(jù)衛(wèi)生部關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度的指導(dǎo)意見(試行),制定本實(shí)施細(xì)則。第二條本實(shí)施細(xì)則適用于全省各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的醫(yī)師、護(hù)士及其他衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(以下統(tǒng)稱醫(yī)務(wù)人員)。第三條醫(yī)德,即醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,是醫(yī)務(wù)人員必須具備的基本思想道德素質(zhì),是指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療活動的行為準(zhǔn)則。第四條本實(shí)施細(xì)則所稱醫(yī)德考評,是按照道德原則和道德規(guī)的標(biāo)準(zhǔn),對醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況進(jìn)行考評,以規(guī)醫(yī)療服務(wù)行

3、為,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,樹立行業(yè)新風(fēng),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。第五條醫(yī)德考評要堅(jiān)持實(shí)事、客觀公正、公開公平的原則。第二章考評容第六條醫(yī)德考評包括救死扶傷,尊重患者,文明禮貌,遵紀(jì)守法,因病施治,顧全大局,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)绕叻矫嫒?。(一)救死扶傷,全心全意為人民服?wù)。1、加強(qiáng)政治理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí),樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和服務(wù)意識,大力弘揚(yáng)白求恩精神。2、增強(qiáng)工作責(zé)任心,熱愛本職工作,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé)。(二)尊重患者的權(quán)利,為患者保守醫(yī)療秘密。1、對患者不分民族、性別、職業(yè)、地位、貧富等都平等對待,不得歧視。2、維護(hù)患者的合法權(quán)益,尊重患者的知情

4、權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán),為患者保守醫(yī)療秘密。3、在開展臨床藥物或醫(yī)療器械試驗(yàn)、應(yīng)用新技術(shù)和有創(chuàng)診療活動中,遵守醫(yī)學(xué)倫理道德,尊重患者的知情同意權(quán)。(三)文明禮貌,優(yōu)質(zhì)服務(wù),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。1、關(guān)心、體貼患者,做到熱心、耐心、愛心、細(xì)心。2、著裝整齊,舉止端莊,服務(wù)用語文明規(guī),服務(wù)態(tài)度好,無生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象。3、認(rèn)真踐行醫(yī)療服務(wù)承諾,加強(qiáng)與患者的交流和溝通,自覺接受監(jiān)督,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。(四)遵紀(jì)守法,廉潔行醫(yī)。1、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生行政規(guī)章制度和醫(yī)學(xué)倫理道德,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作制度,堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè),廉潔行醫(yī),保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。2、在醫(yī)療服務(wù)活動中,不收受、不索要患者及

5、其親友的財物。3、不利用工作之便謀取私利,不收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員給予的財物、回扣以及其他不正當(dāng)利益,不以介紹患者到其他單位檢查、治療和購買藥品、醫(yī)療器械等為由,從中牟取不正當(dāng)利益。4、不開具虛假醫(yī)療證明,不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷,不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料。5、不違反規(guī)定外出行醫(yī),不違反規(guī)定鑒定胎兒性別。(五)因病施治,規(guī)醫(yī)療服務(wù)行為。1、嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)和用藥指南,堅(jiān)持合理檢查、合理治療、合理用藥。2、認(rèn)真落實(shí)有關(guān)控制醫(yī)藥費(fèi)用的制度和措施。3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策,不多收、亂收和私自收取費(fèi)用。(六)顧全大局,團(tuán)

6、結(jié)協(xié)作,和諧共事。1、積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務(wù)和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農(nóng)、援外等醫(yī)療活動。2、正確處理同行、同事間的關(guān)系,互相尊重,互相配合,取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。(七)嚴(yán)謹(jǐn),努力提高專業(yè)技術(shù)水平。1、積極參加在職培訓(xùn),刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),努力學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。2、增強(qiáng)責(zé)任意識,防醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。第七條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)以上述考評容作為基本醫(yī)德規(guī)??荚u容設(shè)有加分和扣分項(xiàng)目。(一)加分項(xiàng)目1、積極參加各種突發(fā)事件的搶救、救災(zāi),舍己救人,受到贊揚(yáng);2、突發(fā)事件中表現(xiàn)突出,受到表彰;3、被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員或授予縣級以上先進(jìn)、勞模等榮譽(yù)稱號;4、參加縣級

7、以上主管部門組織的專業(yè)比賽、競賽,獲得獎勵;5、醫(yī)德高尚受到外單位或患者及其家屬表揚(yáng);6、糾正他人因違反保守醫(yī)療秘密和保護(hù)性醫(yī)療制度而挽回不良影響;7、受到市級以上報刊點(diǎn)名表揚(yáng);8、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真,避免他人出現(xiàn)醫(yī)療差錯或責(zé)任事故;9、同違紀(jì)行為作斗爭,受到表彰;10、檢舉他人有收受回扣、開單提成,或索要、收受患者及其親友財物等腐敗行為和不正之風(fēng),且所檢舉情況屬實(shí);11、拒收紅包、回扣、財物、有價證券,不接受患者及其親友宴請,有登記為依據(jù);12、積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務(wù)或本單位組織的社會公益性醫(yī)療活動;13、積極參加志愿者活動;14、有發(fā)明創(chuàng)造,或開展填補(bǔ)專業(yè)空白的新項(xiàng)目新技術(shù);15

8、、為科技成果獎?wù)n題完成者;16、所撰寫論文或譯文在雜志上刊登或在會議上發(fā)表。(二)扣分項(xiàng)目1、無故不參加政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí);2、不遵守勞動紀(jì)律,無故遲到、早退、曠工、離崗、串崗;3、歧視病人被投訴,并經(jīng)核查屬實(shí);4、未履行好告知義務(wù),患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)受到侵犯,造成不良后果;5、與服務(wù)對象發(fā)生爭執(zhí)或有生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象,經(jīng)核查屬實(shí);6、對工作中發(fā)生的問題解決不及時,或敷衍、回避,造成不良后果;7、工作不負(fù)責(zé)任,造成群眾上訪,經(jīng)查證屬實(shí);8、超圍執(zhí)業(yè)或私自外出體檢、手術(shù);9、違反規(guī)定鑒定胎兒性別、選擇性別人工終止妊娠;10、濫檢查、濫用藥、濫開大處方,經(jīng)查證屬實(shí);11、不

9、按時完成任務(wù),或不服從工作安排;12、同志間不團(tuán)結(jié),影響工作;13、捏造或歪曲事實(shí),誣告、陷害他人,損害單位形象;14、學(xué)術(shù)上不尊重別人,詆毀他人,造成不良影響。第八條醫(yī)德考評實(shí)行計(jì)分制,以800分為基礎(chǔ)分值,符合考評容基本要求的得到基礎(chǔ)分值;有加分項(xiàng)或扣分項(xiàng)的,按照相應(yīng)分值進(jìn)行加減。 第三章考評方法第九條醫(yī)德考評堅(jiān)持定性考評和量化考核相結(jié)合,與醫(yī)務(wù)人員的年度考核、定期考核等工作相結(jié)合,納入醫(yī)院管理體系,每年進(jìn)行一次。第十條考評工作分三個步驟:(一)自我評價。醫(yī)務(wù)人員按照醫(yī)德考評的容和標(biāo)準(zhǔn),對自己的醫(yī)德表現(xiàn),實(shí)事地進(jìn)行評價,并填寫省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評表。(二)科室評價。在自我評價的基礎(chǔ)上,以科室

10、為單位,由科室考評小組對每個醫(yī)務(wù)人員日常的醫(yī)德表現(xiàn)進(jìn)行科室評價。(三)單位評價。由醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)德考評機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,在自我評價和科室評價的基礎(chǔ)上,以日常檢查、問卷調(diào)查、患者反映、投訴舉報、表揚(yáng)獎勵等情況作為重要依據(jù),對每個醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行單位評價,作出醫(yī)德考評結(jié)論。 第四章考評結(jié)果及其應(yīng)用第十一條醫(yī)德考評結(jié)果分為四個等級:優(yōu)秀、良好、一般、較差。第十二條醫(yī)德考評得分800分以上為良好,600至800分為一般,600分以下為較差。優(yōu)秀等級得分為800分以上,且無扣分項(xiàng),分值由高向低排列,人數(shù)比例一般為參評人數(shù)的10%左右,最多不超過15%。第十三條醫(yī)務(wù)人員在考評周期有下列情形之一的,實(shí)行一票否決,醫(yī)德

11、考評結(jié)果應(yīng)當(dāng)定為較差:(一)在醫(yī)療服務(wù)活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;(二)在臨床診療活動中,收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物或提成的;(三)違反醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策,多記費(fèi)、多收費(fèi)或者私自收取費(fèi)用,情節(jié)嚴(yán)重的;(四)隱匿、偽造或擅自銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料的;(五)不認(rèn)真履行職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重醫(yī)療差錯的;(六)出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件或參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的;(七)醫(yī)療服務(wù)態(tài)度惡劣,造成惡劣影響或者嚴(yán)重后果的;(八)其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德和醫(yī)學(xué)倫理道德的情形。第十四條考評結(jié)果要在本單位公示一周。第十五條醫(yī)德考

12、評結(jié)果要與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資、定期考核等直接掛鉤。第十六條對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行年度考核時,應(yīng)將醫(yī)德考評作為一項(xiàng)重要容,醫(yī)德考評結(jié)果為優(yōu)秀或良好的,方有資格評優(yōu);醫(yī)德考評結(jié)果為較差的,年度考核定為不稱職或不合格。第十七條醫(yī)務(wù)人員定期考核中的職業(yè)道德評定,應(yīng)以醫(yī)德考評結(jié)果為依據(jù)??己酥芷?,有一次醫(yī)德考評結(jié)果為較差的,該考核周期即定為不合格。第十八條醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)按照省醫(yī)師定期考核實(shí)施細(xì)則(試行)的規(guī)定,將醫(yī)師的醫(yī)德考評結(jié)果,報送定期考核機(jī)構(gòu)和執(zhí)業(yè)注冊機(jī)關(guān)。 第五章保障與監(jiān)督第十九條醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真組織實(shí)施醫(yī)德考評工作,成立院級醫(yī)德考評委員會和科級醫(yī)德考評小組,明確工作職責(zé),落實(shí)工作責(zé)任。院級醫(yī)德考評委員會應(yīng)有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)務(wù)管理、行風(fēng)管理、人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論