關(guān)于公司員工崗位考核定級(jí)方案(討論稿)

1、關(guān)于公司員工崗位考核定級(jí)方案（討論稿）為提高公司全體職工的工作責(zé)任心，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工的工作、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、技術(shù)的積極性，增強(qiáng)主人翁責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)活力。實(shí)現(xiàn)收入與工作掛鉤，制提出本辦法。一、本辦法適用人員：公司各崗位職工全體人員。二、定級(jí)管理辦法：1、工種分類：水質(zhì)分析工、維修電工、機(jī)修工、高配值班、工藝操作、脫水機(jī)操作、管道泵站管理、入網(wǎng)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理（采樣、計(jì)量管理）、入網(wǎng)企業(yè)管理、中控調(diào)度、設(shè)備管理、電氣管理、自動(dòng)化控制、信息管理員、基建管理、財(cái)務(wù)、人事管理、檔案管理、后勤、駕駛員。2、崗位定級(jí)：擬每個(gè)崗位分四級(jí)，從高到底依次是：A級(jí)、B級(jí)、C級(jí)、D級(jí)。每個(gè)級(jí)別員工只能從事本級(jí)別及本級(jí)別

2、以下級(jí)別的工作，如果要越級(jí)從事工作必須由相應(yīng)級(jí)別人員或班組級(jí)（含）以上人員帶領(lǐng)和簽字同意，才可以從事高一級(jí)崗位工作。如：拿到B級(jí)崗位員工，如能從事B級(jí)及C級(jí)、D級(jí)崗位工作，要從事A級(jí)崗位工作必須由持有A級(jí)人員或班組長(zhǎng)（含）職務(wù)人員簽字同意后才能從事。各級(jí)別從事工作及崗位條件見附表：污水企業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)。3、考評(píng)、考核每年組織各工種定級(jí)考評(píng)一次。考試題目：公司內(nèi)部出與外部聘請(qǐng)人員出題相結(jié)合；考試形式：理論、實(shí)際操作及平時(shí)工作態(tài)度表現(xiàn)相結(jié)合；考試范圍：以本崗位為主，同時(shí)兼顧相關(guān)崗位知識(shí)?？荚嚥患案?，給一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，補(bǔ)考及格只能定為C級(jí)，補(bǔ)考不及格定為D級(jí)。4、員工定級(jí)考評(píng)與工資獎(jiǎng)金掛鉤，年度定級(jí)考核結(jié)果，作為下一年度月度工資考核獎(jiǎng)系數(shù)依據(jù)，具體如下：A級(jí)：月考核獎(jiǎng)系數(shù)為1.1；B級(jí)：月考核獎(jiǎng)系數(shù)為1.05；C級(jí)：月考核獎(jiǎng)系數(shù)為1.0；D級(jí)：月考核獎(jiǎng)系數(shù)為0.8。5、考評(píng)組人員組長(zhǎng)：馬俊杰副組長(zhǎng)：朱再明、沈滸、陳建龍組員：姜立群、王勝解、陳月娥、張衛(wèi)清、馮建強(qiáng)、周海平、賈利明、黃國(guó)賢、姚新衛(wèi)、張文彬、徐勝杰、吳麗麗、沈俊赟海寧紫光水務(wù)有限責(zé)任公司海寧紫薇水務(wù)有限責(zé)任公司二00九年六月污水企業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)工種崗位級(jí)別從事條件從事工作內(nèi)容A級(jí)B級(jí)C級(jí)D級(jí)崗位定級(jí)考評(píng)表姓名工種理論成績(jī)操作成績(jī)工作態(tài)度，服從意識(shí)，吃苦精神，勞動(dòng)