職工澡堂管理規(guī)定辦法范本

1、工作行為規(guī)范系列職工澡堂管理規(guī)定辦法（標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改）GL 實(shí)用范本| DOCUMENT TEMPLATE第 PAGE 7頁/共7頁編號(hào)：FS-QG-24920職工澡堂管理規(guī)定辦法Regulations for the management of staff bathhouses說明：為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為，使人員管理工作有章可循，提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感，特此編寫。職工澡堂管理規(guī)定【1】為了更好地為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的浴室環(huán)境，加強(qiáng)治安 防范工作，確保個(gè)人財(cái)產(chǎn)的安全。特作如下規(guī)定:一、浴室的熱水提供時(shí)間為 17:00-01:30. 二、嚴(yán)格按要求執(zhí)行沐浴時(shí)間。只能在規(guī)定

2、時(shí)間提供熱水沐浴，上班期間嚴(yán)禁沐浴，沐 浴完畢后，不要逗留。三、員工浴室只對(duì)內(nèi)部員工提供，不對(duì)外開放。任何職工不得私自帶外來人員來度假村沐浴、逗留。四、在浴室更衣洗澡的員工，必須嚴(yán)格自覺遵守度假村的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)公共設(shè)施。如有損壞要照價(jià)賠償。五、員工在浴室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、酗酒、喧嘩、打鬧、聊天， 影響他人沐浴、休息。六、員工在浴室內(nèi)應(yīng)自覺維護(hù)浴室內(nèi)的衛(wèi)生，將不用的 雜物放入垃圾筒內(nèi)。相互監(jiān)督，如有行為不當(dāng)者，報(bào)宿舍管理員處理。七、為了提高浴室安全，員工沐浴時(shí)應(yīng)自覺將自己的物 品看管好，不要將貴重物品帶人浴室內(nèi)。沐浴后應(yīng)自覺將私人物品帶回，防止丟失。如有丟失，后果自負(fù)。八、為維護(hù)廣大員工的利益，

3、任何人如在員工更衣室、 浴室內(nèi)見可疑人或物品，應(yīng)立即報(bào)宿舍管理員處理。九、PA 應(yīng)每日對(duì)浴室進(jìn)行清掃，對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)，對(duì)有問題的設(shè)施設(shè)備及時(shí)報(bào)宿舍管理員報(bào)修。上述規(guī)定望廣大員工認(rèn)真執(zhí)行，如有違反，按度假村規(guī) 定及獎(jiǎng)懲條例執(zhí)行。職工澡堂管理規(guī)定【2】為加強(qiáng)員工浴室的管理，保持浴室良好的清潔衛(wèi)生，以 及設(shè)備設(shè)施的完好，讓員工有一個(gè)清潔舒適的沐浴場(chǎng)所，特制定本制度。一、員工浴室僅限酒店員工當(dāng)天上班的員工，以及酒店 集體宿舍住宿員工使用，嚴(yán)禁外來人員私自使用。二、員工洗浴一律使用 IC 卡，至總辦申請(qǐng) IC 洗浴卡。三、酒店對(duì) IC 卡統(tǒng)一設(shè)定管理，原則上控制在 15 次/月(人)，女員工

4、10 分鐘/次、男員工 6 分鐘/次，對(duì)超時(shí)洗浴所造成的 IC 使用限制，由員工自行承擔(dān)充值責(zé)任。四、員工沐浴時(shí)需妥善保管自己的衣物和貴重物品，防 止遺失和損壞。五、在使用浴室時(shí)應(yīng)注意安全，防止滑倒和摔傷、以及 燙傷。六、每位員工都自覺愛護(hù)浴室的設(shè)備設(shè)施，不準(zhǔn)擅自改 變搬動(dòng)和破壞、拆移淋浴設(shè)施，以及野蠻使用。七、每位員工應(yīng)有較好環(huán)保意識(shí)和節(jié)約意識(shí)，沐浴時(shí)必 須節(jié)約用水，對(duì)浪費(fèi)者將給予批評(píng)和罰款處理，直至取消其 在員工浴室沐浴的福利。八、嚴(yán)禁在浴室大聲喧嘩，使用水嬉戲打鬧，以及打架 斗毆等。九、嚴(yán)禁在浴室洗滌衣物，違者重罰。十、嚴(yán)禁男女同浴。十一、自覺愛護(hù)室內(nèi)衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)亂寫亂畫，亂丟 垃圾

5、和衣物，十二、員工浴室嚴(yán)禁堆放其他物品和作為它用。每位員工均有義務(wù)制止和向部門或酒店舉報(bào)上述違紀(jì)行為，對(duì)于有上述違紀(jì)行為者，將給予每次 20 元以上的處罰。職工澡堂管理規(guī)定【3】為提高員工生活質(zhì)量，使大家在緊張繁忙的工作之后能 洗個(gè)舒服的熱水澡，公司現(xiàn)計(jì)劃對(duì)浴室進(jìn)行改造 ;為確保員工在公司內(nèi)洗浴更安全、健康，提高大家節(jié)約用水、用電的 意識(shí)，結(jié)合目前公司浴室管理現(xiàn)狀，特制定員工浴室管理制 度，具體如下:1.員工浴室及更衣柜要保持清潔，地面無雜物、無污水， 墻面、天花板無污漬、無蜘蛛網(wǎng)，浴室門窗潔凈衛(wèi)生，衛(wèi)生清掃工作將由保潔人員定期打掃，請(qǐng)員工自覺保持。2.浴室開放時(shí)間為下午 16:1518:00

6、，晚上 23:001:00，由值班人員按時(shí)開門，其他時(shí)間未經(jīng)允許不得隨意開門。3.員工浴室僅限本公司員工及住宿員工使用，非本公司員工不得進(jìn)入浴室，員工家屬不準(zhǔn)在公司浴室洗浴。員工要愛護(hù)浴室的設(shè)施設(shè)備、用品，不得損壞洗浴設(shè) 施，更不能擅自更改、拆卸、搬動(dòng)洗浴設(shè)施，不野蠻使用， 如發(fā)現(xiàn)故意破壞設(shè)備設(shè)施者，將視情節(jié)嚴(yán)重，追究責(zé)任。員工應(yīng)有較好的環(huán)保和節(jié)約意識(shí)，節(jié)約用電、用水， 洗浴完畢后及時(shí)關(guān)閉電源、水源;禁止在浴室內(nèi)洗衣服，如有 違反者扣除責(zé)任人 6s 考核分 510 分。員工在洗浴前請(qǐng)妥善保管好自己的衣物和貴重物品， 嚴(yán)禁私自破壞他人衣柜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，輕則開除，重則送交司 法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任，特殊情況必須破壞衣柜時(shí)，需經(jīng)綜合 管理部批準(zhǔn)后方可實(shí)行。洗浴時(shí)應(yīng)注意自身安全，防止滑倒和摔傷、燙傷等。嚴(yán)謹(jǐn)在浴室內(nèi)大聲喧嘩，用水嬉戲打鬧、打架斗毆等， 違規(guī)者將扣除責(zé)任人 6s 考核分 510 分。自覺愛護(hù)浴室衛(wèi)生，不準(zhǔn)亂丟垃圾及衣物，保持浴室 環(huán)境衛(wèi)生和清潔，員工如發(fā)現(xiàn)浴室不能正常使用時(shí)，請(qǐng)及時(shí)向值班人員反映。值班人員對(duì)浴室設(shè)施和資源負(fù)有監(jiān)護(hù)責(zé)任，每天對(duì)浴室內(nèi)水流量、熱水器、水龍頭、電燈、衣柜等進(jìn)行檢查， 發(fā)現(xiàn)有問題，要及時(shí)向綜合管理部反映，以保證員工正常的 洗浴需求。為了使浴室管理更加規(guī)范，出現(xiàn)問題時(shí)有據(jù)可依，公司決定在浴室開放時(shí)間設(shè)置視頻監(jiān)控，視頻監(jiān)控僅在門口區(qū)域， 不會(huì)影