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北京李寧總部2001年9月11日北京李寧體育用品人力資源管理咨詢工程一下c信息開展部經(jīng)理KPI組成表信息開展部經(jīng)理KPI闡明表信息開展部經(jīng)理KPI軟目的評(píng)分表表一:季度平安分析報(bào)告評(píng)分表由總經(jīng)理填寫請(qǐng)針對(duì)信息開展部提交的平安分析報(bào)告從以下三方面評(píng)分表二:系統(tǒng)資源運(yùn)用報(bào)告評(píng)分表由總經(jīng)理填寫請(qǐng)針對(duì)信息開展部提交的系統(tǒng)資源運(yùn)用報(bào)告從以下三方面評(píng)分信息開展部經(jīng)理KPI軟目的評(píng)分表表三:流程合理性分析報(bào)告評(píng)分表由總經(jīng)理填寫請(qǐng)針對(duì)信息開展部提交的流程合理性分析報(bào)告評(píng)分表從以下二方面評(píng)分表四:行業(yè)分析體系建立報(bào)告評(píng)分表由總經(jīng)理填寫請(qǐng)針對(duì)信息開展部提交的流程合理性分析報(bào)告評(píng)分表從以下二方面評(píng)分信息開展部經(jīng)理考核流程銷售部拓展組搜集新店上MIS數(shù)量整理備案根據(jù)計(jì)算公式打分信息開展部經(jīng)理人力資源部總經(jīng)理信息來源整理備案根據(jù)計(jì)算公式打分SAP系統(tǒng)提供SAP/NOTES宕機(jī)次數(shù)整理備案對(duì)報(bào)告打分平安信息季度報(bào)告整理備案對(duì)報(bào)告打分系統(tǒng)資源運(yùn)用報(bào)告整理備案對(duì)報(bào)告打分流程合理性分析季度報(bào)告整理備案對(duì)報(bào)告打分行業(yè)分析體系建立季度報(bào)告提高系統(tǒng)平安報(bào)告系統(tǒng)資源運(yùn)用報(bào)告流程管理季度報(bào)告行業(yè)分析體系建立報(bào)告SAP

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