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1、做本人人生的管理者問(wèn)他兩個(gè)問(wèn)題假設(shè)1個(gè)小時(shí),就可以了解一個(gè)最搶手的行業(yè),他情愿嗎?假設(shè)只做3個(gè)動(dòng)作,就可以很開心的度過(guò)一個(gè)小時(shí),他情愿嗎?3個(gè)小動(dòng)作 點(diǎn)頭 淺笑 鼓掌為-您-介-紹:一個(gè)搶手的話題一個(gè)朝陽(yáng)的行業(yè)一個(gè)黃金的事業(yè)青蛙的故事700C200C人性與市場(chǎng)斗性競(jìng)爭(zhēng)慣性鼓勵(lì)惰性淘汰環(huán)境 是的產(chǎn)物。天生贏家在出生前就是最優(yōu)秀的,他就是只是需求找舞臺(tái)一個(gè)他發(fā)揚(yáng)人才的 。有用不等于等待不要希望更好的未來(lái),要發(fā)明更好的未來(lái)不要希望幸福的家庭,要發(fā)明幸福的家庭不要希望未來(lái)孩子成才,要發(fā)明一個(gè)成才的孩子不要希望明天會(huì)更好,人生的希望,只需靠本人發(fā)明馬上行動(dòng),更好的未來(lái)才會(huì)越來(lái)越近天生我才必有用我們?cè)谧非?/p>

2、什么?1、 家庭生活幸福美滿2、 物質(zhì)生活富有4、 事業(yè)輝煌3、 自在高興的任務(wù)、生活5、 人際關(guān)系融洽6、 旅游度假7、 成就感我們實(shí)現(xiàn)心中的理想了嗎?1、家庭背景2、學(xué)歷低3、單位效益不好4、沒有好的機(jī)遇5、沒有足夠的資本6、沒有關(guān)系7、關(guān)于命運(yùn)每個(gè)人都有盼望勝利的愿望;成事在天,謀事在人!命運(yùn)有她的偶爾和必然性:偶爾:出身、長(zhǎng)相、家庭、環(huán)境、機(jī)遇必然:志向、追求、努力、斗爭(zhēng)、意志力、思索才干等人生是五段精彩的故事管理我的人生人生就是五個(gè)故事之關(guān)于出生努力學(xué)習(xí)人生就是五個(gè)故事關(guān)于生長(zhǎng)接受良好的教育人生就是五個(gè)故事關(guān)于生長(zhǎng)人生就是五個(gè)故事關(guān)于婚姻人生就是五個(gè)故事關(guān)于任務(wù)人生就是五個(gè)故事關(guān)于老

3、去 人活著是為什么? 任務(wù)是為什么?閉上雙眼,我們一同來(lái)回想我們的人生馬斯洛的需求層次實(shí)際生理、物質(zhì)的根本需求平安感的需求歸宿感的需求被尊重的需求個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)我們?nèi)缃裨谀膫€(gè)層次?關(guān)于需求關(guān)于活著活在當(dāng)下:為他本人,他的孩子,他的父母,他的愛人,為他的家庭發(fā)明愉快的生活!討論任務(wù)的目的 讓本人和家人幸福,沒有風(fēng)雨、沒有重壓、沒有艱苦、活得有尊嚴(yán)、有平安、有保證、有高興!-這是我們的責(zé)任 賺錢賺錢多少取決于什么?在現(xiàn)代社會(huì)上,哪一種人能賺到更多的錢?為什么?賺錢多少取決于才干人的根本才干膂力技術(shù)才干管理才干泰康的開展之路賺錢和提升賺錢才干之路自我管理的創(chuàng)業(yè)開展之路關(guān)于命運(yùn),每個(gè)人都有盼望勝利的愿

4、望;成事在天,謀事在人!命運(yùn)有她的偶爾和必然性:偶爾:出身、長(zhǎng)相、家庭、環(huán)境、機(jī)遇必然:志向、追求、努力、斗爭(zhēng)、意志力、思索才干等路重要的是選擇自古言: 女怕嫁錯(cuò)郎,男怕入錯(cuò)行!選擇比努力重要未來(lái)中國(guó)市場(chǎng)最賺錢的十個(gè)行業(yè) 1、家用電器銷售行業(yè)2、家用汽車行業(yè)3、房地產(chǎn)業(yè)4、室內(nèi)裝飾業(yè)5、通訊業(yè)6、快餐業(yè)7、“銀色行業(yè)8、旅游消閑文化業(yè)9 、女性用品10、 保險(xiǎn)業(yè)保險(xiǎn)的春天改革開放30年社會(huì)巨變2006年的中南海 中國(guó)第一次全國(guó)保險(xiǎn)任務(wù)會(huì)議在中南海舉行,各省級(jí)指點(diǎn)到會(huì)參與。 國(guó)務(wù)院總理溫家寶指出: 保險(xiǎn)是金融體系和社會(huì)保證體系的重要組成部分。2006年6月16日國(guó)發(fā)200623號(hào)10月1日修訂后

5、的10月1日實(shí)施,更大程度的維護(hù)了投保人和被保險(xiǎn)人的利益,加強(qiáng)了老百姓的投保一式,中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)進(jìn)入一個(gè)新的黃金期中國(guó)國(guó)際人才開發(fā)中心國(guó)家級(jí)專業(yè)人才庫(kù)正式為中國(guó)金融特開啟金融分庫(kù),實(shí)現(xiàn)了“人員到“人才的轉(zhuǎn)化即將實(shí)施的保險(xiǎn)代理人員工制,標(biāo)志著中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)曾經(jīng)逐漸走向成熟,將孕育壽險(xiǎn)業(yè)開展的另一個(gè)頂峰期。國(guó)家政策自主運(yùn)營(yíng)的員工無(wú)須投資,白手起家付出與收益呈正比開展暢通憑才干,不憑資歷任務(wù)彈性,時(shí)間自在終身培訓(xùn),不斷生長(zhǎng)。選擇保險(xiǎn)業(yè)6 大理由泰康企業(yè)文化引見公司的運(yùn)營(yíng)理念以人為本 對(duì)員工:建立一支朝氣蓬勃、安康向上的員工隊(duì)伍 對(duì)客戶:讓我們的效力為您發(fā)明安康、幸福、美滿的新生活 泰康人壽努力于人才培育,泰

6、康人壽企業(yè)大學(xué)鍛造21世紀(jì)引領(lǐng)新生活、新時(shí)髦、月薪過(guò)萬(wàn)的金融人才,培育中國(guó)壽險(xiǎn)市場(chǎng)極具競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)經(jīng)理人。 我 們 的 用 人 之 道我們努力于打造月薪過(guò)萬(wàn)的管理精英 一旦錄用我們將提供: 1、穩(wěn)定、完善、公平的職涯規(guī)劃 2、多層次的教育培訓(xùn)體系 3、完善的福利保證 4、最具競(jìng)爭(zhēng)力的收入保證 5、行業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力領(lǐng)先的產(chǎn)品 6、高效快速的提升渠道虛位以待招聘規(guī)范年齡2550歲學(xué)歷高中以上廣納賢才不要最聰明的,只需最適宜的!一張保單保全家分紅儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)分紅醫(yī)療保險(xiǎn)家庭套餐保險(xiǎn)最具競(jìng)爭(zhēng)力的豐富領(lǐng)先的產(chǎn)品:見習(xí)員工TA正式員工SA業(yè)務(wù)主管AS高級(jí)業(yè)務(wù)主管SS經(jīng)理UM總監(jiān)AD穩(wěn)定、完善、公平的職涯規(guī)劃:

7、福利待遇職級(jí)意外傷殘及身故保險(xiǎn)疾病身故保險(xiǎn)住院醫(yī)療保險(xiǎn)(不含急、門診)意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)見習(xí)業(yè)務(wù)代表2,000元無(wú)無(wú)無(wú)正式業(yè)務(wù)代表50,000元50,000元5,000元3,000元業(yè)務(wù)主任100,000元100,000元10,000元5,000元高級(jí)業(yè)務(wù)主任100,000元100,000元10,000元5,000元業(yè)務(wù)經(jīng)理150,000元150,000元15,000元10,000元業(yè)務(wù)總監(jiān)200,000元200,000元15,000元10,000元主管及以上職級(jí):每年計(jì)提公積金,效力7年以上100%全額獲取;長(zhǎng)期效力獎(jiǎng):效力滿11年100%全額獲取;養(yǎng)老公積金主管養(yǎng)老公積金總額:主管個(gè)人每月管理津貼X5%+公司等額補(bǔ)貼數(shù)養(yǎng)老無(wú)憂 安心樂(lè)業(yè)您還會(huì)獲得哪些協(xié)助?培訓(xùn)完善 出路坦蕩 終身培訓(xùn)方案經(jīng)理持證崗前培訓(xùn)銜接教育轉(zhuǎn)正培訓(xùn)績(jī)優(yōu)人員訓(xùn)練PTT專職講師培訓(xùn)主任提升培訓(xùn)主任研修見習(xí)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理提升培訓(xùn)經(jīng)理在職研修拓展訓(xùn)練見習(xí)員工正式員工主任39 當(dāng)今社會(huì)是弱肉強(qiáng)食的社會(huì),當(dāng)他人 在奔跑時(shí),他還在走路,他就會(huì)被淘汰。 廣納英才貯藏管理干部是駿馬這里有無(wú)邊的草原是雄鷹這里有寬廣的天空是人才這里有無(wú)限的空間山高人為峰,沒有不能夠,只需未想到挑戰(zhàn)自我,開展無(wú)限,終身事業(yè),永遠(yuǎn)追求 一切成敗盡在掌握泰康歡迎有膽有識(shí)的您!選擇比努力更重要!做一個(gè)泰康

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