教代會(huì)工作程序

1、 選舉教職工代表 1.教代會(huì)一般每五年為一屆，教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表實(shí)行常任制，任期五年，可以連選連任。 2.凡本單位享受政治權(quán)利的在職教職工，具備規(guī)定條件的，均可當(dāng)選為教職工代表。 3.學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表，但必須履行民主程序，參加基層單位選舉。 4.教職工人數(shù)80人以上的學(xué)校建立教代會(huì)制度，教職工代表名額按教職工人數(shù)確定。 （1）教職工人數(shù)80100人的代表名額為5055%。 （2）教職工人數(shù)101200人的代表名額為4045%。 （3）教職工人數(shù)201500人的代表名額為3035%。 （4）教職工人數(shù)501人以上的代表名額為2025%。 （5）教職工人數(shù)不

2、足80人的學(xué)校，建立教職工大會(huì)制度。其性質(zhì)、職權(quán)、組織制度、運(yùn)行規(guī)則與教代會(huì)相同。 5.教職工代表要充分體現(xiàn)廣泛性、代表性和群眾性。教師代表不得少于代表總數(shù)的60%,女教職工和青年教職工應(yīng)有一定比例。 6.教職工代表的產(chǎn)生 （1）教職工代表的選舉，由學(xué)校工會(huì)制定代表選舉方案，經(jīng)學(xué)校黨組織同意后組織實(shí)施。根據(jù)學(xué)校組織機(jī)構(gòu)的分布情況和各類人員的構(gòu)成狀況確定選區(qū)、代表名額、代表?xiàng)l件、各類代表所占比例、選舉方法、步驟等。 （2）通過(guò)召開(kāi)教職工大會(huì)等多種形式做好宣傳教育工作。 （3）選舉單位召開(kāi)會(huì)議按照代表名額和條件，確定教職工代表候選人名單，然后召開(kāi)選舉單位全體教職工會(huì)議，以無(wú)記名投票的方式進(jìn)行選舉。

3、有條件的單位也可直接選舉產(chǎn)生代表。選舉會(huì)議需有2/3以上的教職工出席，得票數(shù)超過(guò)應(yīng)到教職工半數(shù)才能當(dāng)選。 （4）選舉單位將選舉結(jié)果報(bào)告學(xué)校工會(huì)，由學(xué)校工會(huì)或教代會(huì)代表資格審查小組進(jìn)行資格審查。資格審查有效后，張榜公開(kāi)，并發(fā)給代表證。 （5）選舉單位建立教職工代表組（團(tuán)），民主選舉正、副組（團(tuán)）長(zhǎng)，代表人數(shù)較少的部門可由工作性質(zhì)相近的兩個(gè)或兩個(gè)以上部門聯(lián)合組建代表組（團(tuán)）。7.教職工代表大會(huì)的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會(huì)代表總數(shù)半數(shù)以上通過(guò)方為有效教代會(huì)的列席代表和特邀代表 （1）教代會(huì)根據(jù)需要，可設(shè)列席代表和特邀代表。 （2）列席代表和特邀代表沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。 （3）列席代表和

4、特邀代表可以是校級(jí)或中層領(lǐng)導(dǎo)干部、有較高聲望的教職工、校外民主人士，也可以是本校退（離）休人員。列席代表和特邀代表總數(shù)一般不應(yīng)超過(guò)代表總數(shù)的1/5。 （4）列席代表和特邀代表由學(xué)校工會(huì)或教代會(huì)籌備小組提名，經(jīng)學(xué)校黨、政、工聯(lián)席會(huì)議協(xié)商產(chǎn)生。 代表的變動(dòng)和罷免、撤換 （1）代表在學(xué)校內(nèi)部調(diào)整工作，其代表資格予以保留，參加現(xiàn)工作代表組（團(tuán)）活動(dòng)。代表調(diào)離學(xué)?；蛉纹谖礉M退休的，其代表資格自行終止。 （2）代表對(duì)選舉單位教職工負(fù)責(zé)。教職工或原選舉單位，發(fā)現(xiàn)代表違法亂紀(jì)或嚴(yán)重失職，可以向工會(huì)提出罷免或撤換的要求。 （3）罷免或撤換代表由代表組（團(tuán)）寫出書(shū)面報(bào)告送學(xué)校工會(huì)，經(jīng)學(xué)校工會(huì)核實(shí)同意后經(jīng)過(guò)選舉單位教職工討論，過(guò)半數(shù)同意有效，最后由學(xué)校工會(huì)宣布罷免或撤消其代表資格。 （4）代表出現(xiàn)缺額，學(xué)