4.人啊人職業(yè)定位的四個(gè)維度之性格內(nèi)向與性格外向的區(qū)別？_第1頁
4.人啊人職業(yè)定位的四個(gè)維度之性格內(nèi)向與性格外向的區(qū)別？_第2頁
4.人啊人職業(yè)定位的四個(gè)維度之性格內(nèi)向與性格外向的區(qū)別？_第3頁
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人啊人職業(yè)定位的四個(gè)維度？人啊人職業(yè)定位測評(píng)中有四個(gè)維度，每個(gè)維度分為對(duì)立的兩個(gè)面。這些維度反映了測評(píng)者在工作中或行為中表現(xiàn)出來的風(fēng)格和特征。根據(jù)這些維度我們可以確認(rèn)測評(píng)者在工作中的表現(xiàn)方式，從而推斷出他對(duì)于崗位和環(huán)境的適應(yīng)度和生存能力。這四個(gè)維度的對(duì)立面分別是這樣的，內(nèi)向（I）外向（E）;直覺（N）實(shí)感/察覺（S）;情感（F）思維/思考（T）;認(rèn)知/感知（P）判斷（J）接下來我們會(huì)分別介紹這四個(gè)維度對(duì)立面之間的的一些區(qū)別；今天我們先來介紹，（1）一性格內(nèi)向的人和（E）-性格外向的人特征的一些區(qū)別。（I）性格內(nèi)向的人在決策時(shí)常不大考慮周圍的約束或刺激；做事非常專注，習(xí)慣于獨(dú)處，沉默寡言，不喜歡別人打擾，不容易記住別人的姓名和面貌。為人開朗，善于交際，喜歡與人共事，有多方面興趣;對(duì)進(jìn)程緩慢的工作感到不耐煩，不介意別人打擾。了解這些有什么用呢？從交友的角度而言，我們在結(jié)交新朋友或于他人相處的過程，能以自身的個(gè)性特點(diǎn)出發(fā)，理解每一個(gè)人的性格差異以及由此產(chǎn)生的不同行為活動(dòng)，減少?zèng)_突，保持良好的人際關(guān)系。從自身的角度而言，當(dāng)個(gè)人在面對(duì)自身不擅長的工作時(shí)或活動(dòng)感到不適時(shí)，能理解這是因?yàn)楸旧淼膫€(gè)性特點(diǎn)造成的。但在特點(diǎn)場合是需要發(fā)揮非優(yōu)勢的部

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