社會(huì)保障法(大作業(yè))

1、1、我國(guó)基本養(yǎng)老金的支付方式有哪些答：參保人員達(dá)到法定退休年齡的或符合國(guó)家、省、市關(guān)于提前退休、退職條件的，按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休、退職審批的管理權(quán)限辦理退休審批手續(xù)后，由市、縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定養(yǎng)老金，符合享受條件的，支iiii“按月結(jié)算，全收全付”的方式。即養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全額征收，養(yǎng)老金全額支付，實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)iii和iiiii收丨兩條丨管川出2)lllllllllllllllllll,lllllllll社區(qū)丨理前i原丨位現(xiàn)行的隸丨關(guān)丨不叮活、丨療等丨列iiiii范丨的丨項(xiàng)待丨仍由ill負(fù)責(zé)ill川1規(guī)定執(zhí)離iiiiii死亡丨iiiii應(yīng)ii按出3)llllllllllllllllll,llll

2、lllllliiiiiiiiiiiiiiiiiiinn4niiiiiiiiin規(guī)定申報(bào)i明、殯儀館丨化丨明和丨亡注iii口本iiiiiiiii死亡川月起丨止其iiiiiiiii同丨按iii丨葬i和一丨性川iiiiiiiiiiiiiii區(qū)向iiwnliilii職iiiii丨況增丨申iiiinr離iii職ii死亡iiiiii直系丨屬nr遺屬丨難補(bǔ)丨條丨iiiiiii丨報(bào)退退困難丨助申表,經(jīng)丨準(zhǔn)后iiiiiiiii按支付丨屬生川難補(bǔ)丨iiiiiiiiiiiiiiii區(qū)向iii構(gòu)申。原川遺屬i活困丨補(bǔ)丨iiiii丨客丨原因丨不再丨合丨續(xù)i遺屬川困難丨助條丨iiiiii或丨區(qū)iii丨知經(jīng)iiiiiii停

3、川工2iiiiiiiiiiii？答：補(bǔ)充iiii簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就丨對(duì)丨家基iiiii丨度i充川善，丨于我iiiii丨系重丨組成部分丨大力丨行丨充iiii川有利丨減輕丨府丨本iiiii支i壓力丨iiiiiii制度川iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiinniniiiiiiiiiiiiiiiiin答：基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目是指符合下列條件的各種醫(yī)療技術(shù)勞務(wù)項(xiàng)目和采用醫(yī)療儀器、設(shè)備與醫(yī)用材料進(jìn)行的診斷、治療項(xiàng)目：（一）臨床診療必需、安全有效、費(fèi)用適宜的診療項(xiàng)目；（二）由物價(jià)部門(mén)制定了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的診療項(xiàng)目；（三）由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為參保人員提供的醫(yī)療服

4、務(wù)范圍內(nèi)的診療項(xiàng)目。4、社會(huì)福利的特征是什么？答：1）保障對(duì)象的普遍性社會(huì)福利面向廣大社會(huì)成員，提高和改善其生活水平和生活質(zhì)量。社會(huì)福利的大多數(shù)福利項(xiàng)目具有普遍性，社會(huì)成員都能不同程度地享受其幫助和服務(wù)；部分福利項(xiàng)目具有政策取向性，為某些特殊群體提供服務(wù)。2）權(quán)利與義務(wù)的單向性社會(huì)成員享受社會(huì)福利待遇，無(wú)需承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)；國(guó)家和社會(huì)提供福利服務(wù)時(shí)，也不需要進(jìn)行家庭經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查。社會(huì)成員在社會(huì)福利制度方面不存在權(quán)利與義務(wù)對(duì)等關(guān)系，具有單向性。3）保障形式的多樣性“社會(huì)福利社會(huì)辦”，國(guó)家作為社會(huì)福利的承辦主體，興辦各種社會(huì)福利設(shè)施，提供各種社會(huì)服務(wù)，同時(shí)鼓勵(lì)和依靠社會(huì)力量興辦各種福利項(xiàng)目，提供各種福

5、利服務(wù)。5、社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)的分類(lèi)？答：會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)的組成，根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn)，可以劃分為不同的類(lèi)型。1（1按）照管理職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍劃分行政主管機(jī)構(gòu)：即各級(jí)政府機(jī)構(gòu)序列中管理社會(huì)保障事務(wù)的相關(guān)政府部門(mén)，負(fù)責(zé)全國(guó)社會(huì)保障政策的決策和協(xié)調(diào)管理，其主要職責(zé)是社會(huì)保障立法、監(jiān)督檢查、貫徹實(shí)施。業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：即隸屬于，又相對(duì)獨(dú)立于各級(jí)社會(huì)保障行政主管機(jī)構(gòu)的一種公共事業(yè)部門(mén)，主要職責(zé)是社會(huì)保障參加者（受保人）的資格審定、登記、社會(huì)保障基金的收繳，社會(huì)保障基金的日常財(cái)務(wù)和個(gè)人賬戶(hù)管理，社會(huì)保障待遇的計(jì)算、發(fā)放，以及對(duì)投保人提供各種社會(huì)化服務(wù)?；疬\(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)：是隸屬于，又相對(duì)獨(dú)立于各級(jí)社會(huì)保障行政主管機(jī)構(gòu)的具

6、有企業(yè)法人地位的金融部門(mén)，主要職責(zé)是進(jìn)行社會(huì)保障基金的投資、營(yíng)運(yùn)，實(shí)現(xiàn)基金的保值增值。從行政層次上看，它和業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)屬同一層次，因此在理論和實(shí)踐上各國(guó)把它和業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)合二為一，也有分開(kāi)的。社會(huì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)：是獨(dú)立于政府的公共事業(yè)部門(mén)，提供公共服務(wù)，機(jī)構(gòu)成員由政府代表、企業(yè)代表、職工代表和專(zhuān)家學(xué)者組成，主要職責(zé)是對(duì)社會(huì)保障的政策法律執(zhí)行情況、基金籌集、基金管理營(yíng)運(yùn)、待遇給付、服務(wù)質(zhì)量等諸環(huán)節(jié)、諸機(jī)構(gòu)，實(shí)施全面的監(jiān)督，包括監(jiān)督政府的行為。（2按）照管理層次和管理權(quán)限劃分高層管理機(jī)構(gòu)：即中央級(jí)管理機(jī)構(gòu)，屬于領(lǐng)導(dǎo)和決策層次，負(fù)責(zé)制定國(guó)家社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的全國(guó)規(guī)劃，制定社會(huì)保障政策、法規(guī)和法律，指導(dǎo)、

7、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)社會(huì)保障事務(wù)，組織、貫徹和實(shí)施社會(huì)保障法律法規(guī)，對(duì)社會(huì)保障事務(wù)實(shí)施全面監(jiān)督。中層管理機(jī)構(gòu)：即省級(jí)地方管理機(jī)構(gòu)，屬于輔助和傳遞層次，負(fù)責(zé)具體貫徹實(shí)施中央政府社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)的決策和法律法規(guī)，制定地方性實(shí)施細(xì)則和補(bǔ)充規(guī)定，反饋社會(huì)保障法律法規(guī)在實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和有益的經(jīng)驗(yàn)，以及地區(qū)內(nèi)的社會(huì)保障基金調(diào)劑及業(yè)務(wù)執(zhí)行隋況、處理有關(guān)申訴等。基層管理機(jī)構(gòu)：即地（市）、縣（市）級(jí)地方社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)，屬于社會(huì)保障事務(wù)執(zhí)行和經(jīng)辦層次，它按照國(guó)家的法律法規(guī)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指示，負(fù)責(zé)社會(huì)保障日常性工作的管理和經(jīng)辦。具體包括社會(huì)保障費(fèi)收繳、基金的管理、待遇的給付，以及提供社會(huì)保障事務(wù)的信息、咨詢(xún)和服務(wù)等

8、。6、依社會(huì)保障資金的籌集來(lái)源和分擔(dān)方式可將社會(huì)保障劃分為幾類(lèi)？答：1社）會(huì)優(yōu)撫。社會(huì)優(yōu)撫是指對(duì)革命軍人及其家屬提供的社會(huì)保障。主要包括：對(duì)現(xiàn)役軍人的安置；對(duì)現(xiàn)役軍人及其家屬的優(yōu)撫；對(duì)烈屬和殘廢軍人的撫恤；對(duì)軍人退役后的生活保障等。農(nóng)村社會(huì)保障。探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度；建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度；實(shí)行農(nóng)村社會(huì)救助。）住房保障。住房公積金制度；經(jīng)濟(jì)適用住房制度；廉租住房制度。7、社會(huì)保障法的基本原則有哪些？答：（一）公民權(quán)利保障（二）國(guó)家責(zé)任和政府角色（三）社會(huì)伙伴參與（四）公平與效率結(jié)合（五）建立多支柱的社會(huì)保障體系（六）國(guó)際協(xié)調(diào)發(fā)展8、英國(guó)社會(huì)保障法律制度具有哪些特點(diǎn)？答：是指國(guó)家立法機(jī)關(guān)和

9、國(guó)家行政機(jī)關(guān)用法律、法規(guī)、命令、條例等形式來(lái)肯定，明確、規(guī)范社會(huì)保障行為規(guī)則的總和，它不僅集中體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)需要采用社會(huì)保障手段來(lái)解決各種社會(huì)問(wèn)題的意志，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會(huì)保障制度良性運(yùn)行的必要保證。9、簡(jiǎn)述我國(guó)實(shí)行的社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶(hù)相結(jié)合的具體實(shí)施辦法？1基.本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的籌集內(nèi)容基本上如實(shí)施辦法之一，只是在規(guī)定企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)時(shí)兩個(gè)辦法有所不同。辦法一規(guī)定為“企業(yè)按職工工資總額的一定比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)”，即企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)為企業(yè)職工工資總額；辦法二規(guī)定為“企業(yè)以全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和為企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)”。需注意的是，企業(yè)職工工資總額并不一定等于全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和(有大于、等

10、于和小于三種情況)，兩者在統(tǒng)計(jì)口徑上是有區(qū)別的。建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)()為每位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)，個(gè)人帳戶(hù)號(hào)碼為國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會(huì)保障號(hào)碼。()個(gè)人帳戶(hù)包括以下內(nèi)容：職工個(gè)人繳費(fèi)的全部或者一部分記入個(gè)人帳戶(hù)；企業(yè)繳費(fèi)中，職工繳費(fèi)工資基數(shù)高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY以上至的部分，可以全部或者一部分記入個(gè)人帳戶(hù)；上述儲(chǔ)存額的利息。個(gè)人帳戶(hù)中還應(yīng)當(dāng)記錄企業(yè)和職工個(gè)人的繳費(fèi)工資基數(shù)以及繳費(fèi)比例。()個(gè)人帳戶(hù)中儲(chǔ)存額的利息，按照養(yǎng)老保險(xiǎn)基金營(yíng)運(yùn)的實(shí)際收益計(jì)算。()職工在同一地區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)工作，不變換個(gè)人帳戶(hù)。職工由于各種原因停止工作或失業(yè)而間斷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其個(gè)人帳戶(hù)予以保留。職工調(diào)動(dòng)或中斷工作前后繳費(fèi)年限可以累積計(jì)算，個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額不間斷計(jì)息。10、立法規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限的原因有哪些？答：也會(huì)加劇弱勢(shì)群體貧困程度。倘若國(guó)家嚴(yán)格執(zhí)行最低繳費(fèi)15年的規(guī)定，利益受損最嚴(yán)重的是困難群體。因?yàn)?，從目前中斷繳費(fèi)的情況來(lái)看，相當(dāng)一部分是下崗失業(yè)人員，尤其像眼下的經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)期，成千上萬(wàn)的失業(yè)者都會(huì)因失去工作，讓原來(lái)的繳費(fèi)年限作廢。盡管按照此次審議草案，