求職材料的準(zhǔn)備與撰寫(xiě)講解材料課件

1、求職材料的準(zhǔn)備與撰寫(xiě)第四講第一節(jié) 自薦材料 在中國(guó)人民大學(xué)曾經(jīng)舉辦的“大學(xué)生職業(yè)生涯策劃”活動(dòng)，遠(yuǎn)大集團(tuán)人事資源部經(jīng)理王志宇的一句話(huà)讓大學(xué)生們震驚不已：“在我們收到的大學(xué)生自薦材料中，每100份只有10份比較規(guī)范和符合要求。” 我院就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)畢業(yè)生自薦材料抽樣調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)每100份自薦材料中比較規(guī)范和符合要求的只占7.8%。 一份規(guī)范的、符合要求的自薦材料是畢業(yè)生在今后的人才市場(chǎng)中占有一席之地的敲門(mén)磚，也是畢業(yè)生求職成功與否的關(guān)鍵。 下面，結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果來(lái)談一談畢業(yè)生的自薦材料。 求職大多數(shù)以自薦為主，自薦即自我推薦，它是畢業(yè)生就業(yè)的基本環(huán)節(jié)。大學(xué)生在求職過(guò)程中要讓用人單

2、位認(rèn)識(shí)、了解自己、選擇自己，就必須通過(guò)多種途徑和方法正確的宣傳自己、展示自己、推薦自己，即成功自薦，才能獲得進(jìn)一步的面試機(jī)會(huì)。二、自薦材料的構(gòu)成 1、封面；2、自薦信；3、個(gè)人簡(jiǎn)歷；4、組織或?qū)熗扑]意見(jiàn)；5、證明材料。 三、編寫(xiě)自薦材料的要領(lǐng)（1）目標(biāo)明確 組織和編寫(xiě)自薦材料的大目標(biāo)和大方向就是為了就業(yè)。凡有利于就業(yè)的各種材料、各種組織編寫(xiě)方法都可以加以運(yùn)用。（2）針對(duì)性強(qiáng) 編寫(xiě)自薦材料時(shí)，應(yīng)根據(jù)大致的就業(yè)意向，根據(jù)應(yīng)聘的行業(yè)、職業(yè)或單位特點(diǎn)進(jìn)行材料的合理組織、安排和撰寫(xiě)。要做到有針對(duì)性，就必須做到知己知彼，根據(jù)不同情況寫(xiě)出最適宜的自薦材料，“投其所好”。（3）客觀實(shí)用 即實(shí)事求是、擺正位置

3、。在編寫(xiě)自薦材料的過(guò)程中要采取客觀真實(shí)的思想態(tài)度。自薦材料的真實(shí)性是一個(gè)擇業(yè)者的生命線(xiàn)，一旦用人單位發(fā)現(xiàn)自薦材料有假，便失去理想的就業(yè)機(jī)會(huì)。文體上，自薦材料屬于實(shí)用文書(shū)寫(xiě)作中的說(shuō)明文類(lèi)，其目的就是為了就業(yè)，切不可過(guò)分追求文筆超脫、言辭華麗而舍本逐末。 獨(dú)特性全面性 創(chuàng)造性客觀性要以事實(shí)作基礎(chǔ)，以能夠順利就業(yè)為目的。自薦材料從形式到內(nèi)容，材料的結(jié)構(gòu)和組織取舍，完全可以發(fā)揮自薦者的創(chuàng)造性思維和豐富的想象力。自己編撰自薦材料是一項(xiàng)創(chuàng)造性的工作，所以它也最能充分展示擇業(yè)者的個(gè)性特征。在全面中體現(xiàn)靈活性和針對(duì)性，怎么有利于就業(yè)就怎么調(diào)整。四、自薦材料的特點(diǎn)（1）自薦材料的整理包括以下5個(gè)階段：收集材料分

4、類(lèi)整理合理編撰編輯審查匯總分析搜集材料的原則就是為就業(yè)服務(wù)，以擇業(yè)目標(biāo)為需求，按需搜集個(gè)人基本情況、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、特長(zhǎng)愛(ài)好、社會(huì)實(shí)踐、獎(jiǎng)勵(lì)等材料分類(lèi)整理之后就要進(jìn)行一次編輯審查把材料按價(jià)值評(píng)分分清主次，羅列出來(lái)，以便于編寫(xiě)使用針對(duì)所選目標(biāo)的具體情況合理取舍，充分體現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng)五、自薦材料的整理與包裝（2）自薦材料的包裝工作： 封面設(shè)計(jì)要有一個(gè)主題（標(biāo)題） 封面的設(shè)計(jì)風(fēng)格與自薦材料內(nèi)部主體內(nèi)容風(fēng)格要一致，具有同一性、整體性。 自薦材料的裝訂中最好采用A4標(biāo)準(zhǔn)紙，用計(jì)算機(jī)打印，不要用繁體字（有特殊要求除外），裝幀不要太華麗。 封面設(shè)計(jì)的基本原則是：美觀、大方、醒目、整潔 不要一條條地口述自己的成

5、績(jī)，以避免讓對(duì)方覺(jué)得你夸夸其談。要讓能說(shuō)明問(wèn)題的文字、實(shí)物“替你說(shuō)話(huà)”。 根據(jù)你對(duì)用人單位的考察，講一些如果被錄用后的設(shè)想和打算。六、自薦應(yīng)恰到好處地展示長(zhǎng)處 如果能結(jié)合你對(duì)該用人單位的了解，提一些中肯而實(shí)在的建議，既可展示自己的才能，又能表達(dá)你對(duì)用人單位的關(guān)注和熱愛(ài)。 除了介紹自己在學(xué)校里擔(dān)任的社會(huì)工作外，在可能的情況下，用恰當(dāng)?shù)姆绞秸宫F(xiàn)一下自己的特長(zhǎng)。 借用與用人單位關(guān)系密切或有一定知名度的人推銷(xiāo)自己。 投寄自薦材料一般有兩種方式，一種是直接遞交，另一種是間接遞交（包括轉(zhuǎn)交或以信函、電子郵件等方式投寄）。 無(wú)論哪種方式都要求準(zhǔn)確、便利、快捷，要在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)寄到?，F(xiàn)場(chǎng)投遞電子郵件七

6、、投寄自薦材料的一般程序 首先，要明確投遞對(duì)象，做到有的放矢； 其次，要注意檢查自薦材料，不要有遺漏與錯(cuò)誤，特別是材料內(nèi)容是否與投遞對(duì)象一致； 第三，要注明雙方聯(lián)系辦法。如果以信函方式，則要把投遞地址寫(xiě)清楚； 第四，在自薦材料的明顯位置必須有聯(lián)系辦法，以方便用人單位與自薦人聯(lián)系； 第五，信封要用標(biāo)準(zhǔn)信封。 八、投寄自薦材料時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題自 薦 九、自薦與請(qǐng)人推薦 建立就業(yè)“信息庫(kù)”的目的是為了使用，即根據(jù)處理過(guò)程的信息，通過(guò)自薦與請(qǐng)人推薦的方式求職。運(yùn)用就業(yè)“信息庫(kù)”求職可分“廣撒網(wǎng)”、“精加工”兩步走。 自薦的方式有寫(xiě)求職信寄給用人單位自薦，在洽談會(huì)上自薦，到用人單位登門(mén)自薦等多種方式。（1

7、）自薦（2）請(qǐng)人推薦 首先要把自己的簡(jiǎn)歷交給對(duì)方，并較詳細(xì)地介紹自己，特別是簡(jiǎn)歷上難以反映的興趣、愛(ài)好、特長(zhǎng)等； 其次，對(duì)被委托人要態(tài)度誠(chéng)懇，不論事情辦成與否，都應(yīng)向?qū)Ψ奖硎菊\(chéng)摯的謝意。 無(wú)論是自薦還是請(qǐng)人推薦，都有失敗的可能，這是十分正常的現(xiàn)象，不可因此而自卑。畢業(yè)生應(yīng)該從自身找原因。通常導(dǎo)致失敗的原因有以下幾個(gè)： 一是職業(yè)理想脫離了現(xiàn)實(shí)，自己的素質(zhì)不符合用人單位要求； 二是求職談話(huà)中，流露出好高騖遠(yuǎn)或其他不妥之處； 三是在面談時(shí)，禮貌不周、衣冠不整、目中無(wú)人； 四是表達(dá)能力欠佳，沒(méi)有把自己的長(zhǎng)處恰當(dāng)?shù)卣故尽?十、自薦材料中常見(jiàn)問(wèn)題分析 1、材料封面太追求標(biāo)新立異。 如一位畢業(yè)生在封面上赫然

8、寫(xiě) 著四個(gè)大字“通緝伯樂(lè)”，給人的 感覺(jué)象是在威脅用人單位，使用人 單位反感。 2、推薦材料冗長(zhǎng)，空洞，言辭過(guò)于華麗，形容詞過(guò)多。 如一位畢業(yè)生在自薦材料中寫(xiě)道：“我希望這樣一個(gè)人生，它在經(jīng)歷了無(wú)數(shù)風(fēng)雨后成為一道最壯麗的彩虹請(qǐng)用您的目光告訴我海的方向”洋洋灑灑三千多字，而自薦信中應(yīng)該讓用人單位了解的信息卻幾乎找不到。 3、簡(jiǎn)歷中摻水份。 經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷完全是假造的，這樣的簡(jiǎn)歷即使讓畢業(yè)生獲得了面試的機(jī)會(huì)，也會(huì)在面試中露出馬腳。對(duì)畢業(yè)生本人，對(duì)學(xué)校都會(huì)造成非常不好的影響。簡(jiǎn)歷中的任何一句話(huà)都有可能成為面試時(shí)的問(wèn)題。 4、簡(jiǎn)歷太長(zhǎng)。 有個(gè)別畢業(yè)生光簡(jiǎn)歷就長(zhǎng)達(dá)10多頁(yè)，把中學(xué)的經(jīng)歷也寫(xiě)

9、在簡(jiǎn)歷中，介紹個(gè)人情況、經(jīng)歷過(guò)于詳細(xì)，這種長(zhǎng)而無(wú)味的簡(jiǎn)歷不能打動(dòng)用人單位，只會(huì)起反作用。 5、過(guò)于注重對(duì)福利、待遇的要求。 這會(huì)冒很大的風(fēng)險(xiǎn)，如果太高則讓用人單位覺(jué)得雇不起你，而太低則讓用人單位覺(jué)得你無(wú)足輕重。 6、推薦材料中忘記填寫(xiě)求職意向和畢業(yè)生本人的聯(lián)系方式。 7、組織或?qū)熗扑]意見(jiàn)寫(xiě)成畢業(yè)鑒定。 在我校畢業(yè)生自薦材料中很多組織或?qū)熗扑]意見(jiàn)總是千篇一律的這么幾句話(huà)“該同學(xué)愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)，追求上進(jìn)，學(xué)習(xí)認(rèn)真成績(jī)優(yōu)秀，遵紀(jì)守法，是一名合格的大學(xué)畢業(yè)生?！睂?duì)每一位畢業(yè)生具有的能力、素質(zhì)、特長(zhǎng)、能勝任什么樣的工作以及今后適合的發(fā)展方向則很少提及，從而失去了推薦意見(jiàn)的功效。 8、自薦材料中經(jīng)常出現(xiàn)文

10、字、排版、格式上的錯(cuò)誤。 像我校2009屆一位畢業(yè)生的自薦材料，在總共3000字左右的材料中竟有11個(gè)錯(cuò)別字，2處格式上的錯(cuò)誤。還有些同學(xué)的自薦材料弄得皺皺巴巴，污跡點(diǎn)點(diǎn)，這會(huì)讓用人單位覺(jué)得你對(duì)求職的事都不用心，那么在今后的工作中也不會(huì)用心。 9、不能根據(jù)所應(yīng)聘的不同職位來(lái)設(shè)計(jì)不同的自薦材料。 不同的工作崗位對(duì)員工的能力和素質(zhì)要求是不同的，而我們的大多數(shù)畢業(yè)生總是把千篇一律的自薦材料投遞給性質(zhì)和要求完全不同的用人單位。10、材料殘缺不全。 個(gè)人簡(jiǎn)歷中所列出的畢業(yè)生所獲得的比較重要的榮譽(yù)或發(fā)表的論文等，都要有相應(yīng)的材料或?qū)嵨镉枰宰C明，這些證明材料不要在每份自薦材料中都附上，但畢業(yè)生必須自備一份完

11、備的，以備面試時(shí)用。 第二節(jié) 個(gè)人簡(jiǎn)歷 個(gè)人簡(jiǎn)歷是自己生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績(jī)的概括集錦。 個(gè)人簡(jiǎn)歷的真正目的是為了讓用人單位全面了解自己，從而為自己創(chuàng)造面試的機(jī)會(huì)，最終達(dá)到就業(yè)的目的。 簡(jiǎn)歷就是我們求職過(guò)程中代表自己的第二張臉。 一、簡(jiǎn)歷的特性1.真實(shí)性 2.正面性 3.精練性 二、個(gè)人簡(jiǎn)歷的形式（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷一般有三種形式： 是用表格的形式列出自己的基本情況和學(xué)習(xí)、工作的經(jīng)歷，使人一目了然； 是按年月順序，列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，條理清楚； 是根據(jù)需要有選擇列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，充分表現(xiàn)自己的技能、品德。 表格式學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷式時(shí)間順序式第二種分法（一）時(shí)序型格式（二）功能型格式（

12、三）履歷型格式（四）圖譜型格式（五）綜合型格式（六）目標(biāo)型簡(jiǎn)歷 三、個(gè)人簡(jiǎn)歷包含的內(nèi)容個(gè)人資料 姓名、性別、籍貫、政治面貌、聯(lián)系方式等基本資料學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容 教育經(jīng)歷、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)位實(shí)踐經(jīng)歷 大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，學(xué)習(xí)和社會(huì)工作的經(jīng)歷技能總結(jié) 計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)水平，職業(yè)資格鑒定所獲榮譽(yù) 包括三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀班干、獎(jiǎng)學(xué)金等多方面求職意向 根據(jù)自己的愛(ài)好、興趣和特長(zhǎng)，適合從事的工作自我評(píng)價(jià) 對(duì)自己的專(zhuān)長(zhǎng)、性格、興趣和能力的評(píng)價(jià) （1）簡(jiǎn)歷的內(nèi)容要簡(jiǎn)潔精煉，切忌拖泥帶水。 （2）簡(jiǎn)歷的格式要便于閱讀，有吸引力。 （3）簡(jiǎn)歷的用語(yǔ)要得體，書(shū)寫(xiě)要工整清楚。四、編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則如果自己感覺(jué)到有

13、些字眼需要特別引起用人單位的注意，可在這些詞句下面劃杠，或加著重號(hào)提醒。五、編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)注意的問(wèn)題（1）簡(jiǎn)歷與自薦信不同，簡(jiǎn)歷是敘述求職者的客觀情況。（2）簡(jiǎn)歷是一份材料，重在證明個(gè)人的身份詳情、學(xué)習(xí)經(jīng) 歷、生活經(jīng)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)以及工作經(jīng)驗(yàn)等。 （3）求職簡(jiǎn)歷不同于工作簡(jiǎn)歷，不僅要反映自己能做什 么，做過(guò)什么，還要反映做得如何。被HR稱(chēng)贊的出色簡(jiǎn)歷該這樣寫(xiě) 一）簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵點(diǎn)簡(jiǎn)歷最重要的是要有針對(duì)性。這個(gè)針對(duì)性有兩層含義：一是簡(jiǎn)歷要針對(duì)你所應(yīng)聘的公司和職位；二是你的簡(jiǎn)歷要針對(duì)你自己，寫(xiě)出自己在大學(xué)的亮點(diǎn)。 根據(jù)所應(yīng)聘的崗位和公司進(jìn)行一定的篩選和修改。打個(gè)比方，如果是應(yīng)聘技術(shù)型的工作，重點(diǎn)是要突出

14、你的專(zhuān)業(yè)成績(jī)、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)精神等。簡(jiǎn)歷上應(yīng)該體現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)成績(jī)，曾經(jīng)做過(guò)的與應(yīng)聘崗位有關(guān)的項(xiàng)目及所取得的成績(jī)，或在專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表的論文；另外，也可以稍加一點(diǎn)你參加的社會(huì)活動(dòng)，表現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)合作精神。如果是應(yīng)聘銷(xiāo)售類(lèi)的工作，重點(diǎn)要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸?shù)木?。?jiǎn)歷上應(yīng)體現(xiàn)你的社會(huì)活動(dòng)業(yè)績(jī)，你曾經(jīng)做過(guò)的兼職，以及你因?yàn)閳?jiān)持和毅力取得的成績(jī)。 二）簡(jiǎn)歷的主要要素HR在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)一般會(huì)重點(diǎn)注意幾項(xiàng)內(nèi)容：應(yīng)聘者的期望；公司招聘崗位所需素質(zhì)相關(guān)的表現(xiàn)，如學(xué)習(xí)成績(jī)，社會(huì)工作經(jīng)歷，體現(xiàn)個(gè)人優(yōu)秀素質(zhì)的獨(dú)特經(jīng)歷；另外，也注意教育背景，學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)的大學(xué)；如果需要面試，應(yīng)聘者的一些基本信息不可少，

15、姓名，聯(lián)系方式等。一份簡(jiǎn)歷至少要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：1、應(yīng)聘的崗位或求職希望；2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話(huà)，電子郵件)；最好留下手機(jī)并保持手機(jī)暢通。3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專(zhuān)業(yè)。4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等，最好主題突出，條理清楚地寫(xiě)下來(lái)。5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)和發(fā)表過(guò)的論文的復(fù)印件。三）簡(jiǎn)歷的形式 形式上要整潔、美觀一般不需要太多，關(guān)鍵要突出重點(diǎn)。上述的1-3項(xiàng)內(nèi)容最多只能寫(xiě)2頁(yè)A4紙，一般要打印出來(lái)，字體為五號(hào)或小四號(hào)。簡(jiǎn)歷有沒(méi)有封面沒(méi)有關(guān)系，很多HR并不希望有封

16、面和塑封的簡(jiǎn)歷，看起來(lái)要抽出其中的簡(jiǎn)歷比較費(fèi)時(shí)間。一般崗位的簡(jiǎn)歷需要太花哨，關(guān)鍵要有內(nèi)容。對(duì)于一些特殊的崗位，如設(shè)計(jì)類(lèi)，公關(guān)類(lèi)，策劃類(lèi)的崗位，簡(jiǎn)歷形式可以做得別出心裁，與眾不同。HR不希望看到的幾種簡(jiǎn)歷 1、空洞、缺乏事實(shí)和數(shù)字支持的簡(jiǎn)歷。如寫(xiě)了很多長(zhǎng)處，做事認(rèn)真，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神，適應(yīng)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)等等。這些空洞的詞句HR是比較反感的。與其寫(xiě)這些，還不如寫(xiě)你做過(guò)什么學(xué)生工作，組織了什么活動(dòng)，取得了什么成績(jī)，兼職銷(xiāo)售過(guò)多少產(chǎn)品、拿過(guò)什么獎(jiǎng)學(xué)金等一些事實(shí)和數(shù)據(jù)。2、花了很多筆墨介紹學(xué)校、專(zhuān)業(yè)，列出專(zhuān)業(yè)課而沒(méi)有成績(jī)，很少寫(xiě)到個(gè)人。這樣的簡(jiǎn)歷只適合從來(lái)沒(méi)有招過(guò)大學(xué)生的單位。對(duì)于

17、絕大多數(shù)企業(yè)HR，他們關(guān)心的是應(yīng)聘者你個(gè)人的特點(diǎn)和能力。 3、散文式的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷象一篇散文或記敘文，看起來(lái)很費(fèi)力，找不出重點(diǎn)，詩(shī)情畫(huà)意的詞很多，表示態(tài)度的詞很多，而事實(shí)和數(shù)字很少，條理不清楚。4、裝幀精美但內(nèi)容毫無(wú)新意。也許彩色打印，精美的印刷可以讓人從一堆簡(jiǎn)歷中拿出來(lái)看一眼，但如果內(nèi)容不合要求，也要扔到一邊，并讓人覺(jué)得應(yīng)聘者名不副實(shí)。況且精美裝幀的簡(jiǎn)歷一份成本也比較高。5、千篇一律、比較模糊的復(fù)印件。讓人覺(jué)得對(duì)應(yīng)聘企業(yè)和崗位并不重視，你的簡(jiǎn)歷也很難得到HR的重視。 總之，簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是自己的亮點(diǎn)與應(yīng)聘崗位匹配，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候不要忘記簡(jiǎn)歷是展示自己特點(diǎn)獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具。 校園招聘中最受歡迎

18、的簡(jiǎn)歷 一、內(nèi)容必須真實(shí) 二、目標(biāo)一定明確 三、簡(jiǎn)單但要厚實(shí) 一份“一目了然”的簡(jiǎn)歷，一定是把應(yīng)聘者的最大特點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷最突出的位置，千萬(wàn)不能讓篩選簡(jiǎn)歷的人，從簡(jiǎn)歷中總結(jié)、提煉你的特點(diǎn)。 厚實(shí)是指簡(jiǎn)歷內(nèi)容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、能力優(yōu)勢(shì)都一一表達(dá)清楚。四、采用倒敘方法 很多人在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，喜歡從過(guò)去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來(lái)寫(xiě)，直接從最接近的時(shí)間入手，讓簡(jiǎn)歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時(shí)，一些重要信息可以重點(diǎn)處理，但千萬(wàn)不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。 五、莫寫(xiě)所有經(jīng)驗(yàn) 你所參加的實(shí)踐、項(xiàng)目以及自己寫(xiě)的論文等最好不要全部寫(xiě)出來(lái)，只需要描述與自己

19、現(xiàn)在應(yīng)聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷就可以了。用這些經(jīng)驗(yàn)證明你有能力做好自己的目標(biāo)工作，能勝任自己的目標(biāo)崗位。六、不同公司簡(jiǎn)歷不同 公司不相同，文化自然有差異。應(yīng)聘者千萬(wàn)要記?。粦?yīng)聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡(jiǎn)歷。這并不是主張應(yīng)聘者簡(jiǎn)單地變更一下原來(lái)的簡(jiǎn)歷就可以，而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè)，重新寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷。七、不必附加證書(shū) 對(duì)于在第一輪遞簡(jiǎn)歷時(shí)就附加很多證書(shū)的現(xiàn)象，相關(guān)專(zhuān)家提醒說(shuō)，千萬(wàn)不要這樣做，也無(wú)須這樣做。最好的做法是：在用人單位通知你參加筆試、面試時(shí)，才提交你那些與申請(qǐng)職位相關(guān)聯(lián)的證書(shū)，而且必須是如實(shí)提供相關(guān)證書(shū)。 一、通用型證書(shū)計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等通用型以及托福（TO

20、EFL）成績(jī)證書(shū)、雅思（IELTS）S成績(jī)證書(shū)、英語(yǔ)中高級(jí)口譯資格證書(shū)、全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和水平證書(shū)等能力型證書(shū)。二、職業(yè)資格證書(shū)如教師資格證書(shū)、人力資格證、商務(wù)策劃資格證書(shū)、物流師資格證書(shū)、報(bào)關(guān)員證書(shū)、調(diào)音師證書(shū)、國(guó)家司法考試證書(shū)、導(dǎo)游資格證書(shū)等等，這類(lèi)資格證書(shū)范圍最廣，種類(lèi)最多。三、獲獎(jiǎng)證書(shū)指在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員、各種積極分子獎(jiǎng)學(xué)金以及參加各級(jí)各樣競(jìng)賽所獲得的證書(shū)等。中華人民共和國(guó)教育部頒發(fā)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金四、其他證書(shū)及材料社會(huì)工作需要的駕駛證及在校期間所發(fā)表的各種各樣作品的原件或者復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷？大部分應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷的基本模式

21、都是：個(gè)人簡(jiǎn)歷基本信息：求職意向：所學(xué)專(zhuān)業(yè)：考證證書(shū)：個(gè)人能力：實(shí)踐經(jīng)歷：自我評(píng)價(jià)：1、基本信息：這部分一般都是姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系方式等。需要特別注意的是一定要有具體的聯(lián)系方式，比如有的學(xué)生，留了個(gè)手機(jī)號(hào)碼，結(jié)果打過(guò)去說(shuō)是欠費(fèi)停機(jī)，當(dāng)然我們可以相信他是換了號(hào)碼而忘記更新簡(jiǎn)歷上的號(hào)碼，但這從另一個(gè)側(cè)面反映出該學(xué)生在求職或在投遞出這份簡(jiǎn)歷時(shí)的一種無(wú)責(zé)任心的心態(tài)，難道不是嗎？還有的學(xué)生，當(dāng)工作人員打電話(huà)約他面試的時(shí)候，話(huà)還沒(méi)說(shuō)完，通話(huà)卻突然斷了，過(guò)幾分鐘這個(gè)學(xué)生氣喘吁吁的又回了電話(huà)，說(shuō)不好意思，剛才手機(jī)沒(méi)電了，我們可以相信確實(shí)是手機(jī)沒(méi)電了，但你在找工作這么關(guān)鍵的日子難道都不能

22、上心一點(diǎn)保證手機(jī)隨時(shí)有電嗎？沒(méi)有緊迫感、沒(méi)有壓力感等等，這都是很多應(yīng)屆畢業(yè)生常持有的狀態(tài)。2、求職意向：有的學(xué)生寫(xiě)的好，比如“愿意從事會(huì)計(jì)，審計(jì)及其相關(guān)財(cái)務(wù)類(lèi)工作”，而有的學(xué)生則寫(xiě)道“希望從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)工作”，我們不能說(shuō)他寫(xiě)錯(cuò)了，但至少看起來(lái)沒(méi)有前者的清晰，讓人摸不著頭腦你究竟對(duì)什么類(lèi)型的工作更有興趣，因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)工作有很多比如營(yíng)銷(xiāo)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理等等這些都是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，難道硬是要讓人家相信你是真正的萬(wàn)金油不成？求職意向一定要有針對(duì)性，目標(biāo)要明確，志向要堅(jiān)定，當(dāng)然，你可以寫(xiě)幾份不同的簡(jiǎn)歷，比如有的是希望從事HR的、有的是希望從事生產(chǎn)管理的、有的是希望從事市場(chǎng)營(yíng)

23、銷(xiāo)的，這完全可以，但千萬(wàn)別把他們混合在一份簡(jiǎn)歷里。3、所學(xué)專(zhuān)業(yè)：有的學(xué)生在一份簡(jiǎn)歷里，所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程占了簡(jiǎn)歷篇幅的1/4左右，讓大家知道你學(xué)過(guò)哪些課程的出發(fā)點(diǎn)是好的，是希望向公司展示自己專(zhuān)業(yè)能力，但沒(méi)有必要把你所學(xué)專(zhuān)業(yè)都列出來(lái)，你需要列的是與你所應(yīng)聘職有直接聯(lián)系的專(zhuān)業(yè)，如有的學(xué)生應(yīng)聘的是人力資源方面的工作，簡(jiǎn)歷里把他學(xué)的工程制圖、C語(yǔ)言等等全給列上了，而且還占了不少篇幅，當(dāng)然這和目前高校學(xué)科設(shè)置有關(guān)，但作為應(yīng)屆畢業(yè)生的話(huà)，你得花心思去想公司的HR到底希望看到什么樣的簡(jiǎn)歷，他們最希望直觀的從我簡(jiǎn)歷上搜索到什么信息，你只要留心這些，你才能有的放矢。4、個(gè)人能力：以下是從一學(xué)生的簡(jiǎn)歷中選出來(lái)做引子的，

24、他在個(gè)人能力處寫(xiě)道：大一任班級(jí)體育委員時(shí)組織多次班級(jí)活動(dòng)，所在班級(jí)獲學(xué)院足球、排球冠軍大二任班級(jí)文娛委員，組織班級(jí)參加學(xué)院健美操大賽獲二等獎(jiǎng)組織并參與為期一個(gè)月的“關(guān)于中國(guó)農(nóng)民工回流的調(diào)查”，獲會(huì)計(jì)學(xué)院“暑期社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人” 以上與其說(shuō)是個(gè)人能力，不如說(shuō)是“經(jīng)歷”，“個(gè)人能力”需要寫(xiě)的是你能做什么，會(huì)做什么，掌握了什么，熟悉了什么，熟練了什么，精通什么等等，而不應(yīng)該是你做了什么。其他不表。5、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：這是HR看簡(jiǎn)歷比較注重的一環(huán)，hr希望應(yīng)屆畢業(yè)生們?cè)趯?xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候能把這一欄提前，較之你的所學(xué)專(zhuān)業(yè)，我更希望先看到你對(duì)自己實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的詳細(xì)介紹，而不希望看到你學(xué)了什么專(zhuān)業(yè)，因?yàn)閷W(xué)的你不一定都學(xué)懂了

25、，而你做的至少會(huì)給你留下更深的印象，也更能從你所做的事中更全面的了解你的能力及經(jīng)歷。以下引用某學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：某年某月某年某月 在某市和同學(xué)兩人合力舉辦補(bǔ)習(xí)班，為期一個(gè)月某年某月某年某月 做關(guān)于農(nóng)民工春節(jié)回家消費(fèi)調(diào)查，并做成調(diào)查報(bào)告某年某月某年某月 在某股份有限公司某分公司財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)某年某月某年某月 廣州市某公司財(cái)務(wù)處實(shí)習(xí)“在關(guān)于農(nóng)民工春節(jié)回家消費(fèi)調(diào)查過(guò)程中，我通過(guò)什么什么方式展開(kāi)了調(diào)查，通過(guò)什么什么方式分析什么什么，最后總結(jié)成什么什么，這份調(diào)查報(bào)告獲得了什么什么，我自身也從這次實(shí)踐中體會(huì)到什么什么”。 例子2：杰西顧問(wèn)公關(guān)公司 職務(wù)：顧問(wèn)助理中國(guó)北京 2003.92003.11 -媒體與外事部

26、門(mén)的助理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃及實(shí)施、媒體跟蹤、信息調(diào)查以及新聞分析，主要客戶(hù)包括奧迪，米其林，花旗銀行等 -幫助奧迪A6 04年型在上海成功進(jìn)行市場(chǎng)投放活動(dòng) IBM計(jì)算機(jī)公司 職務(wù)：銷(xiāo)售分析員 中國(guó)上海 2003.52003.7 -負(fù)責(zé)全球大客戶(hù)部每日銷(xiāo)售報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析，銷(xiāo)售人員績(jī)效評(píng)估 -成功策劃、組織并完成辦公室“環(huán)境改進(jìn)與減壓提效”項(xiàng)目6、自我評(píng)價(jià)部分：很多應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷，可以說(shuō)90%左右的自我評(píng)價(jià)都是放在簡(jiǎn)歷的最后，仿佛生怕別人看到他自己對(duì)自己的剖析一樣，其實(shí)HR更傾向于在個(gè)人信息之后就能看到他對(duì)自己的評(píng)價(jià)，這樣能讓HR先對(duì)你有一個(gè)梗概的印象。下面引用某學(xué)生的簡(jiǎn)歷：“我來(lái)自太原，一個(gè)正在努

27、力求發(fā)展的城市。同我的家鄉(xiāng)一樣，我同樣渴求機(jī)遇，渴求發(fā)展。我為人樂(lè)觀開(kāi)朗，大方風(fēng)趣，更富有親和力和想象力，樂(lè)天的性格使我坦然面對(duì)困難和挫折。在大學(xué)四年里，我努力抓住所有可以發(fā)展自己的機(jī)會(huì)，完善自己，改變自己。我深知機(jī)會(huì)的可貴，但只要給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我同樣可以撬起地球！”自我評(píng)價(jià)，什么是評(píng)價(jià)，就是對(duì)自己的總結(jié)，你的性格、你的希望、你的能力等等。我們來(lái)看以上引用，第一、二句很明顯不適合放在自我評(píng)價(jià)里，這里更應(yīng)該是事實(shí)描述，而不是叫你去抒發(fā)自己的情懷。在他這段話(huà)里，只有第三句可以算是自我評(píng)價(jià)，他說(shuō)了他的性格樂(lè)觀，風(fēng)趣、有親和力和想象力、能從容面對(duì)困難等。最后一句話(huà)是表決心，但感覺(jué)太虛了吧，我的建議是盡

28、量不要寫(xiě)類(lèi)似的表決心之言，而且現(xiàn)在的HR相信也都不至于說(shuō)反感“給你一個(gè)支點(diǎn)你就能撬起地球”的豪言壯語(yǔ)，但也沒(méi)幾個(gè)HR會(huì)相信的。七、利用網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷技巧 網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)點(diǎn)是成本低、簡(jiǎn)歷投遞方便快捷，缺點(diǎn)則是無(wú)法與招聘人員面對(duì)面，只能通過(guò)網(wǎng)站上的簡(jiǎn)單介紹來(lái)了解職位信息，較難核實(shí)信息的真實(shí)性或做進(jìn)一步了解。 在“利用網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，你認(rèn)為存在的最大問(wèn)題”一項(xiàng)的調(diào)查中，“回復(fù)率低”成為最顯著的問(wèn)題，占總數(shù)的56。第三節(jié) 封皮 超強(qiáng) 簡(jiǎn)歷封面創(chuàng)意（1） 實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想 很有超凡脫俗感覺(jué)的封面。仿古式的顏色和灰色的對(duì)比，把簡(jiǎn)歷變成了武林秘籍，會(huì)讓人愛(ài)不釋手。笑傲人生才是真正的生活。 超強(qiáng) 簡(jiǎn)歷封面創(chuàng)意（2） 一個(gè)小兵

29、 每一兵一卒都有它的用途，但是離開(kāi)了棋盤(pán)，就什么也不是 短短的話(huà)，顯示作者是一個(gè)有著極強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和犧牲意識(shí)的員工。 在大家協(xié)作的集體中，個(gè)人才能發(fā)揮最大的價(jià)值。 超強(qiáng) 簡(jiǎn)歷封面創(chuàng)意（3） 凝聚你與我 一個(gè)團(tuán)隊(duì)凝聚你我他，在一個(gè)特殊的交點(diǎn)上，你我相遇。 在共同協(xié)作中，我們的合力創(chuàng)作出的成果永不可摧。 超強(qiáng) 簡(jiǎn)歷封面創(chuàng)意（4） 黑白傳說(shuō) 一個(gè)傳說(shuō)，一個(gè)神話(huà)，都是團(tuán)隊(duì)的共同努力。用簡(jiǎn)潔的黑白顏色和有力的語(yǔ)言，表現(xiàn)自己最強(qiáng)有力的才華。 超強(qiáng)簡(jiǎn)歷封面創(chuàng)意（5） 我的存在 我的價(jià)值是有我存在。我的存在是我有更大的價(jià)值。 現(xiàn)在我的價(jià)值無(wú)人識(shí)別，就等真正的伯樂(lè)來(lái)相中。 超強(qiáng)簡(jiǎn)歷封面創(chuàng)意（6） 為你著色 黑白的

30、大樓，彩色的成果。有了我的加盟，我會(huì)讓黑白的夢(mèng)變成彩色的現(xiàn)實(shí)。用我真正的才能，來(lái)實(shí)現(xiàn)輝煌的夢(mèng)想。 超強(qiáng)簡(jiǎn)歷封面創(chuàng)意（7） 思想者 不愧是名牌大學(xué)的高才生，簡(jiǎn)歷也是創(chuàng)意非凡。用思想者塑像表現(xiàn)自己的思考能力，有別于其他的競(jìng)爭(zhēng)者。 唯有思考才能取勝。 超強(qiáng)簡(jiǎn)歷封面創(chuàng)意（8） 放飛個(gè)人 給我一片自由的天地，讓我放飛自己的才華，自己的夢(mèng)想。用極為簡(jiǎn)約的色彩和畫(huà)面表現(xiàn)作者的創(chuàng)意和專(zhuān)注。 不同風(fēng)格的求職簡(jiǎn)歷封面第四節(jié) 自薦信 自薦信是一種介紹性、自我推薦的信件，它通過(guò)表達(dá)求職意向和自身能力的概述，引起對(duì)方的重視和興趣。一封好的自薦信可以說(shuō)明你的才干。 正是有了自薦信，閱讀者才會(huì)對(duì)你簡(jiǎn)歷上所寫(xiě)的經(jīng)歷和業(yè)績(jī)感興

31、趣。所以，求職信無(wú)論在形式上還是內(nèi)容上都必須給閱讀者留下好印象。例 子（1）公司： 前天接到我的舊同學(xué)的來(lái)信，說(shuō)貴公司公開(kāi)招聘經(jīng)營(yíng)管理人員。我是學(xué)校企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，在校讀書(shū)時(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，愛(ài)好體育運(yùn)動(dòng)，是學(xué)?；@球隊(duì)的成員。貴公司就設(shè)在我的家鄉(xiāng)，我想，調(diào)回家鄉(xiāng)工作正合我的心意，而且生產(chǎn)管理員的職務(wù)，也和我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)對(duì)口。不知貴公司是否同意，請(qǐng)立即給我回信。此致 敬禮 謹(jǐn)上 年月日稱(chēng)呼尊敬的女士/先生，敬啟者正文寫(xiě)明你要的求職目標(biāo)，闡述你是如何滿(mǎn)足公司的要求。結(jié)尾感謝他們的閱讀，并表明你希望迅速得到回音。 署名注意與信首的稱(chēng)呼相一致，在署名前加些“您誠(chéng)懇的XX”等。日期 一般寫(xiě)在署名的右下

32、方，用阿拉伯?dāng)?shù)字寫(xiě)，寫(xiě)年月日。附件求職信一般要求同時(shí)寄一些有效證件，如外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)，計(jì)算機(jī)證書(shū)，獲獎(jiǎng)證書(shū)以及簡(jiǎn)歷和近期照片。最好有附件目錄，方便招聘單位審閱。一、求職信的格式(1)本人基本情況和求職信息的來(lái)源。(2)應(yīng)聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。(3)介紹自己的潛力。(4)表示希望得到答復(fù)面試的機(jī)會(huì)。二、自薦信的內(nèi)容“普遍撒網(wǎng)型” “重點(diǎn)培養(yǎng)型”附：求職信范文（1）“普遍撒網(wǎng)型” 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我是XXX大學(xué)XXX系的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。 XXXX大學(xué)是我國(guó)XXX人才的重點(diǎn)培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱(chēng)；XXXX大學(xué)XXX系則是全國(guó)X

33、XX學(xué)科 基地之一。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下，無(wú)論是在知識(shí)能力，還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益非淺。 四年來(lái)，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握了XXX、XXXX等有關(guān)理論；熟悉涉外工作常用禮儀；具備較好的英語(yǔ) 聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等能力；能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書(shū)籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的 是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。 此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。大學(xué)四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益；向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫 折中成長(zhǎng)。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直；中國(guó)人民大學(xué)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取的作風(fēng)。 我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦；并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。 收筆之際，鄭重地提一個(gè)小小的要求： 無(wú)論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能夠接受我誠(chéng)懇的謝意！ 祝愿貴單位事業(yè)