特種設備安全管理規(guī)章制度范本

1、特種設備安全治理制度目 錄一、特種設備治理機構(gòu)、治理人員、操作人員職責1、關(guān)于成立*特種設備安全治理機構(gòu)的通知2、特種設備安全治理責任書（法人和特種設備負責人）3、特種設備安全治理責任書（特種設備負責人和各車間）二、特種設備治理人員職責4、法定代表人（總經(jīng)理）特種設備安全職責5、分管特種設備安全生產(chǎn)負責人安全職責6、特種設備安全治理負責人（特種設備安全科長）職責7、特種設備安全技術(shù)檔案治理人員安全職責8、特種設備安全教育人員崗位職責9、車間主任特種設備安全職責三、特種設備作業(yè)人員崗位職責10、班長特種設備安全職責11、司爐工安全職責四、特種設備安全治理制度12、特種設備運行記錄制度13、特種設

2、備作業(yè)人員培訓教育制度14、特種設備的注冊登記和定期檢驗申報制度15、特種設備維護保養(yǎng)制度16、特種設備安全技術(shù)檔案治理制度17、特種設備交接班制度18、特種設備安全生產(chǎn)會議制度19、特種設備隱患排查及事故處理制度20、同意特種設備安全監(jiān)察機構(gòu)檢查制度21、特種設備定期檢查、檢驗及隱患整改制度 1、關(guān)于成立*特種設備安全治理機構(gòu)的通知為加強對特種設備安全工作的領(lǐng)導，保證特種設備安全治理標準化工作的扎實、穩(wěn)步、順利推進和實施，決定成立*安全特種設備安全治理機構(gòu)（領(lǐng)導組），對公司特種設備安全生產(chǎn)負全責。成立機構(gòu)*特種設備安全領(lǐng)導組組長副組長：成員：領(lǐng)導組下設辦公室，具體負責單位各項安全工作事務。主

3、任：成員：二、要緊職責1、貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)法和國家、省、市和上級其它有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、制度，研究特種設備安全生產(chǎn)重要問題，及時向上級主管單位及縣安委會匯報安全工作；2、對本單位特種設備安全工作實施綜合治理，負責協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督安全生產(chǎn)工作；3、審核批準本單位特種設備安全生產(chǎn)方針、目標、治理方案，規(guī)章制度、安全技術(shù)措施、安全生產(chǎn)打算等并督促實施；4、領(lǐng)導組負責對全公司特種設備安全生產(chǎn)責任制落實情況進行監(jiān)督，督促實施層層安全責任承包；5、推廣先進技術(shù)及現(xiàn)代安全治理方法，建立、健全特種設備安全生產(chǎn)責任制，改善安全生產(chǎn)條件，保障本單位安全生產(chǎn)達到國家標準

4、和行業(yè)標準；6、組織開展本單位特種設備安全生產(chǎn)宣傳、教育、檢查活動；7、組織召開安委會會議，安全例會，及時研究分析本單位的安全生產(chǎn)形勢，全面掌握安全生產(chǎn)情況；8、處理各類事故，組織對因公死亡、重傷、火災、爆炸、中毒、泄漏事故等的調(diào)查處理，負責督促事故的調(diào)查，分析和統(tǒng)計和上報工作，制定防范措施，決定處罰事項。9、對在特種設備安全治理工作中失職及違章的作業(yè)人員作出處罰的決定。三、職責分工1、組長*負責建立、健全本單位特種設備安全生產(chǎn)責任制并落實；組織制定特種設備安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程并落實；督促檢查特種設備安全生產(chǎn)工作及時消除安全隱患；組織制定特種設備事故救援預案；及時報告特種設備安全生產(chǎn)事故

5、。2、副組長*1、負責本單位特種設備安全生產(chǎn)領(lǐng)導組辦公室的日常工作；2、負責制定并落實特種設備崗位安全操作規(guī)程；3、負責組織檢查、考核本單位特種設備安全生產(chǎn)責任制和操作規(guī)程的落實；4、負責制定、組織實施特種設備安全教育培訓打算并考核；5、負責組織本單位特種設備安全隱患排查并監(jiān)督落實整改；6、負責組織實施本單位專項特種設備事故應急演練；7、及時、如實報告所轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)事故。四、領(lǐng)導組工作制度1、原則遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以隱患排查治理為基礎，提高特種設備安全生產(chǎn)水平，減少事故發(fā)生，保障人身安全健康，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。2、法律法規(guī)和安全治理制度（1）由領(lǐng)導組辦

6、公室負責收集國家、省、市部門各級安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范等制度，并歸口治理。（2）不斷完善和學習國家、省、市和相關(guān)治理部門有關(guān)特種設備安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)及規(guī)章制度。3、教育培訓（1）參加省、市安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門組織的特種設備安全生產(chǎn)人員資格培訓，并取得證書。（2）認真組織職工學習，貫徹并落實國家、省、市和本單位的有關(guān)特種設備安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)及規(guī)章制度。4、隱患排查治理（1）領(lǐng)導組定期召開安全生產(chǎn)專題會議，并就發(fā)覺的問題討論并解決，每季度許多于一次。（2）監(jiān)督落實各級安全檢查和企業(yè)自查發(fā)覺的安全隱患等整改落實情況，并制定長期有效的安全措施。五、安全生產(chǎn)投入監(jiān)督落實各項安全投入，保障

7、合格安全物資（應急設施），防護用品的及時供應。六、績效考核安全生產(chǎn)實行“一票否決制”，對各負責人的安全工作進行績效考核，并納入各項福利待遇考核范圍。2、特種設備安全治理責任書甲方：*(法定代表人)乙方：*(特種設備安全技術(shù)部負責人)責任目標為進一步加強企業(yè)特種設備安全治理，消除事故隱患，預防事故的發(fā)生，確保人身和資產(chǎn)安全，保障生產(chǎn)和經(jīng)營活動的正常進行。依照特種設備安全監(jiān)察條例等國家有關(guān)法律法規(guī)，由甲方與乙方簽訂特種設備安全治理責任書。雙方職責一、甲方(法定代表人)代表企業(yè)，必須建立相應的特種設備安全治理機構(gòu)，落實專職特種設備治理人員，甲方對本單位的特種設備工作全面負責。二、甲方必須制訂特種設備

8、安全治理制度及各車間的特種設備操作規(guī)程，對本公司使用的所有特種設備進行注冊登記及特種設備作業(yè)人員必須進行培訓，取得資格證后才能上崗，并制訂相應的安全操作規(guī)程，定期對各設備、容器進行檢查，確保能正常運行。三、按國家有關(guān)規(guī)定，甲方要保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，配置適量的消防設施、消防器材、安全生產(chǎn)防護裝置等，并要定期維修，確保設施器材與裝置完好。四、乙方，要帶頭嚴格執(zhí)行國家有關(guān)的法律、法規(guī)、公司一切的安全規(guī)章制度及生產(chǎn)車間安全操作規(guī)程等；五、作為特種設備的一線治理者，乙方必須在思想上保持高度警惕，每天要定時巡查本生產(chǎn)車間，督促各車間工人執(zhí)行公司特種設備安全治理制度及相應的操作規(guī)程，發(fā)覺違章操作立即

9、指正，發(fā)覺事故隱患，及時處理。六、乙方要對公司的特種設備治理獻計獻策，提出合理建議和意見，并積極與監(jiān)督部門溝通，提高治理水平，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。七、乙方絕對不能向上隱瞞廠內(nèi)發(fā)生的特種設備安全事故?？己伺c獎懲公司規(guī)定一般情況對職能部門負責人進行季度考核和年考核，若本公司一季度內(nèi)未發(fā)生特種設備事故，對該負責人發(fā)獎金，作為季安全生產(chǎn)獎；一年內(nèi)未發(fā)生特種設備事故，則獎勵年度安全生產(chǎn)獎。若一季度內(nèi)發(fā)生一起一般性事故，扣除安全技術(shù)部負責人季度獎并進行檢討總結(jié)、留崗試用；發(fā)生兩起事故，撤銷職務，扣除年終獎金，并視事故的阻礙程度追究相應的其他責任!本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。甲方：乙方：

10、日期：日期：3、 *特種設備安全治理責任書甲方：*（特種設備安全部負責人）乙方：*（某班長/某車間主任）責任目標為進一步加強企業(yè)內(nèi)車間的安全生產(chǎn)治理，消除事故隱患，預防事故的發(fā)生，確保人身和資產(chǎn)安全，保障車間生產(chǎn)的正常進行。依照特種設備安全監(jiān)察條例、安全生產(chǎn)法等國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司的相關(guān)安全治理規(guī)定，由甲方與乙方簽訂安全生產(chǎn)責任書。雙方職責一、甲方(特種設備安全部負責人)，必須要求和督促企業(yè)建立相應的安全生產(chǎn)治理機構(gòu)，落實專職安全生產(chǎn)治理人員，甲方對本車間安全生產(chǎn)工作全面負責。二、甲方必須帶頭執(zhí)行企業(yè)制訂的消防安全、安全生產(chǎn)制度及各車間的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對本車間使用的所有特種設備、壓

11、力容器及特種作業(yè)人員，必須要求公司對操作人員進行培訓，取得合格證才能上崗，并制訂相應的安全操作規(guī)程，定期對各設備、容器進行檢查，確保能正常運行。三、按國家有關(guān)規(guī)定，甲方必須要求企業(yè)對安全生產(chǎn)投入的有效實施，配置適量的消防設施、消防器材、安全生產(chǎn)防護裝置等，并要定期維修，確保設施器材與裝置完好，以確保乙方在生產(chǎn)過程中安全。四、乙方(班長/車間主任)，要在本班（車間）帶頭嚴格執(zhí)行國家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、公司一切的安全規(guī)章制度及本車間產(chǎn)品的安全操作規(guī)程等。五、作為安全生產(chǎn)的基層生產(chǎn)者和治理者，乙方必須在思想上保持高度警惕，每天要定時巡查本班的每一個崗位，督促本班工人執(zhí)行公司安全治理制度及安全生

12、產(chǎn)操作規(guī)程，發(fā)覺違章操作立即指正，發(fā)覺事故隱患，及時處理和上報。六、乙方要對公司的安全生產(chǎn)治理獻計獻策，提出合理建議和意見，并積極與其他班長交流溝通，互相學習有利安全生產(chǎn)的治理方式和方法，共同提高治理水平，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。七、乙方絕對不能向上隱瞞本班發(fā)生的不管大小事故，否則立即開除出廠?？己伺c獎懲公司規(guī)定一般情況對班長進行季度考核和年考核，若該車間一季度內(nèi)未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，對該班長發(fā)獎金 * 元，作為季安全生產(chǎn)獎；一年內(nèi)未發(fā)生安全事故，則獎勵 * 元作為年度安全生產(chǎn)獎。若一季度內(nèi)發(fā)生一起一般安全事故，扣除班長季度獎并進行檢討總結(jié)、留崗試用；發(fā)生兩起事故，撤除班長職務，扣除年終獎金，并視事

13、故的阻礙程度追究相應法律責任!甲方： 乙方：日期： 日期：4、特種設備安全治理崗位職責法定代表人（總經(jīng)理）特種設備安全職責1、總經(jīng)理是公司特種設備安全的第一責任人，對公司的特種設備安全全面負責。2、加強特種設備安全治理，負責建立并落實全員安全生產(chǎn)責任制。3、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)特種設備安全的法規(guī)、規(guī)章、標準和政策，加強對職員進行安全教育培訓，并同意安全審核。4、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和打算，確定本公司特種設備安全治理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程，批準重大安全技術(shù)措施，切實保證生產(chǎn)資金投入，不斷改善勞動條件。5、檢查并考核同級副職以及部門負責人安全生產(chǎn)責任制落實情況。6、負責健全特種設備安全治理機構(gòu)，充實專職安

14、全治理人員，聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。7、定期組織特種設備安全檢查，發(fā)覺問題立即督促整改。8、研究解決特種設備安全工作中的重大問題，負責組織編制應急預案和應急演練。負責本單位事故、突發(fā)事件的應急、調(diào)查、處理和報告。9、把安全工作業(yè)績作為考核干部的重要依據(jù)，對發(fā)生重大事故的干部，要分清責任，嚴肅處理。10、按照上述安全職責，確定公司年度安全工作的指導思想以及部門安全治理的目標、任務。5、副總經(jīng)理（分管特種設備安全生產(chǎn)負責人）特種設備安全職責1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)特種設備安全的方針、政策和法規(guī)，以及上級部門有關(guān)規(guī)章、決定，協(xié)助總經(jīng)理完成分管工作任務。2、分管公司生產(chǎn)

15、經(jīng)營治理、安全技術(shù)治理、特種設備治理等方面工作，并主管業(yè)余消防隊建設。3、負責公司各項生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務工作，組織編制上報、分解、下達年度生產(chǎn)經(jīng)營打算指標，努力完成各項任務。4、負責公司安全質(zhì)量工作，組織編制安全質(zhì)量打算指標，定期部署安全質(zhì)量要求，進行安全質(zhì)量教育和檢查，督促各部門改進安全質(zhì)量工作。5、負責建立與健全特種設備安全治理等方面的工作標準和規(guī)章制度，并組織貫徹落實。6、積極搜集市場信息，組織制訂開拓業(yè)務、參與市場競爭和增強企業(yè)競爭能力的方案。7、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)、安全治理部門科學有序地開展工作，妥善處理緊迫和重大的生產(chǎn)安全問題。8、督促組織搜集安全生產(chǎn)治理、技術(shù)治理、設備治理等方面信息和資料，建

16、立和建全特種設備安全技術(shù)檔案。6、特種設備安全治理負責人（特種設備安全科長）職責在安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組、總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，領(lǐng)導部門開展廠區(qū)安全工作，全面履行部門安全職責。1、熟悉掌握并嚴格執(zhí)行特種設備安全監(jiān)察條例、有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、本單位各項規(guī)章制度，制訂并認真落實執(zhí)行本單位特種設備崗位責任制、各項特種設備安全操作規(guī)程。2、全面了解、掌握本單位特種設備安全狀況，保證特種設備的安全性能和安全使用；建立特種設備臺帳，主動申請檢驗檢測機構(gòu)對特種設備監(jiān)督檢驗和定期檢驗，主動同意質(zhì)監(jiān)部門的安全監(jiān)察。3、對特種設備使用狀況進行經(jīng)常性檢查，對重點特種設備和易發(fā)生事故設備重點

17、監(jiān)控，發(fā)覺問題的應當立即處理，及時報告本單位負責人，必要時還應報告當?shù)乇O(jiān)管部門和政府。4、負責本單位的特種設備作業(yè)人員治理，組織特種設備作業(yè)人員進行專門安全技術(shù)培訓，經(jīng)相關(guān)部門考核合格后持有效證件上崗。建立特種設備作業(yè)人員花名冊，安排持證的特種設備作業(yè)人員每二年復審一次，確保證件只是期、失效。5、制定特種設備事故應急救援預案，組織特種設備作業(yè)人員經(jīng)常性開展演練。6、加強對車間和班組安全治理員的教育和培訓，全面提高各級安全治理員的業(yè)務水平，進一步做好全公司的安全生產(chǎn)工作。7、特種設備安全技術(shù)檔案治理人員安全職責1、嚴格執(zhí)行單位特種設備安全技術(shù)檔案治理制度，確保本單位使用設備安全技術(shù)檔案齊全完好。

18、2、特種設備技術(shù)檔案應至少包括以下內(nèi)容：特種設備出廠時所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修講明、監(jiān)督檢驗證明等；特種設備運行治理文件包括：注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。8、特種設備安全教育人員崗位職責1、抓好對新工人進行入廠前的安全教育，讓其了解企業(yè)的差不多情況和存在危險性的設備或場所。2、制訂年度培訓教育打算，依照工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓學習。3、確保司爐工、電梯、起重機械、壓力容器等特種設備作業(yè)人員進行專門的安全技術(shù)培訓，經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。4、安排特種設備作業(yè)

19、人員每二年復審一次。5、建立特種設備作業(yè)人員檔案和名冊。6、對職工進行經(jīng)常的安全教育，堅持每月進行安全知識學習，學習規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，進行事故安全分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高安全技術(shù)操作水平。 9、車間主任特種設備安全職責車間主任對車間安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導責任，其職責是：1、保證國家有關(guān)特種設備安全法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)治理制度的貫徹執(zhí)行；2、加強對車間職員的安全教育，定期組織開展特種設備安全知識和操作規(guī)程考核；3、督促職員嚴格執(zhí)行特種設備安全治理制度和操作規(guī)程；4、加強作業(yè)現(xiàn)場檢查督促，及時整治存在隱患，糾正違章行為；5、組織安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，及時處理違章者和獎勵安

20、全生產(chǎn)先進班組和個人。 10、班長特種設備安全職責1、對本班組的特種設備安全工作負直接治理責任；2、組織職員學習特種設備安全法律法規(guī)知識；3、教育職員嚴格執(zhí)行特種設備安全治理制度和各項操作規(guī)程；4、加強作業(yè)現(xiàn)場檢查督促，及時糾正違章行為，發(fā)覺隱患及時上報并采取措施立即整改；5、督促職員正確穿戴個人防護用品，教育職員正確使用消防、安全設施和器材。6、發(fā)生事故時，及時報告和搶救，并愛護現(xiàn)場和協(xié)助調(diào)查處理。11司爐工安全職責1、嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不擅離職守。2、上班不做與崗位無關(guān)的事，精心操作，對違章指揮，違章作業(yè)應予抵制。3、搞好文明生產(chǎn)，穿戴好防護用品。嚴禁當班喝酒和酒后上崗。

21、4、認真做好鍋爐房設備的維護。保養(yǎng)工作，及時消除跑冒滴漏，經(jīng)常保持鍋爐房清潔衛(wèi)生整齊、明亮。5、認真遵守鍋爐操作規(guī)程。嚴密監(jiān)視鍋爐各參數(shù)的變化，保持最佳運行狀態(tài)，并做好各項記錄，內(nèi)容須真實。6、遇有事故時不得離開崗位，也不得辦理交接班，應周密考慮迅速排除。并及時報告有關(guān)人員，不得隱瞞事故。7、努力學習業(yè)務技術(shù)知識，不斷提高操作技術(shù)水平和事故處理能力。12、特種設備運行記錄制度1、記錄填寫要及時、真實、內(nèi)容完整、字跡清晰，不可隨意涂改，若因某種緣故不需要或沒有必要填寫的項目，用斜杠“/”劃去，各相關(guān)欄目負責人簽名必須完整不同意空白。2、因筆誤或計算錯誤要修改原始數(shù)據(jù)或內(nèi)容，應采納斜杠“/”劃去原

22、始數(shù)據(jù)或內(nèi)容，在其旁邊寫上更改后的數(shù)據(jù)或內(nèi)容，同時加蓋或簽署更改人的印章或姓名及日期。3、運行記錄的保存期限為二年，記錄超過保存期限或其他緣故需要銷毀時，應統(tǒng)一由特種設備安全治理人員書面向安全生產(chǎn)責任人申請，經(jīng)批準后，向有關(guān)部門收回，統(tǒng)一銷毀。13 特種設備作業(yè)人員培訓教育制度為了加強特種設備作業(yè)人員（司爐工、電梯、起重機械、壓力容器等工種）的培訓教育治理，確保操作者本人和他人的安全，特制定本治理制度。一、必須對新工人進行入廠前的安全教育，了解企業(yè)的差不多情況和存在危險性的設備或場所。二、公司每年制訂培訓教育打算，依照工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓學習。三、關(guān)于司爐工、電

23、梯、起重機械、壓力容器等特種設備作業(yè)人員，必須進行專門的安全技術(shù)培訓，經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。四、特種設備作業(yè)人員每四年復審一次。五、公司建立特種設備作業(yè)人員檔案和名冊。六、在采納新方法、添設新技術(shù)設備、制造新產(chǎn)品和調(diào)換工人工作的時候，必須對工人進行新操作法和新工作崗位的安全教育。七、公司對職工進行經(jīng)常的安全教育，堅持每月進行安全知識學習，學習規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，進行事故安全分析，自我總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高安全技術(shù)操作水平。14、特種設備的注冊登記和定期檢驗申報制度一、特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi)，特種設備使用單位應當向直轄市或者設區(qū)的市的特種設備安全監(jiān)督治理部門

24、登記。登記標志應當置于或者附著于該特種設備的顯著位置。二、鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施等特種設備和所屬附件（安全閥、壓力表、溫度計、限速器等），按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前個月向特種設備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求。檢驗合格后再投入使用。三、在定期檢驗前，生產(chǎn)部要與特種設備檢驗檢測機構(gòu)協(xié)調(diào)好檢測時刻，及時對設備采取措施（如停用）并作好清潔工作，順利完成設備定驗，確保安全。四、特種設備的定期檢驗時刻依照上次的設備檢驗報告確定。五、定期檢驗報告要有專人保管，隨時備查。15、特種設備維護保養(yǎng)制度一、特種設備操作工人要發(fā)

25、揮主人翁的態(tài)度和高度的責任感，做到正確使用，精心維護，認真保養(yǎng)好設備。二、各崗位要實行操作工人為主，“機、電、化、儀”四結(jié)合的設備包機制，做到臺臺設備，條條管線，個個閥門，只只儀表有專人負責，消滅無人負責現(xiàn)象。三、操作人員對崗位范圍內(nèi)的設備，必須做到“三好（管好、用好、修好）、四會（會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障）”，嚴格執(zhí)行崗位的操作規(guī)程。四、嚴格按操作程序與規(guī)定步驟。設備啟動前認真預備，啟動中要反復檢查，停車后妥善處理，運行中不超溫，不超壓，不超負荷，不準在設備運行時離開崗位。五、對崗位范圍內(nèi)設備嚴格巡回檢查制度，切實做到“四勤（勤檢查、勤觀看、勤聯(lián)系、勤調(diào)節(jié)）”。操作人員發(fā)覺設備缺陷

26、能處理的應主動進行處理，清除故障，一時處理不了的應及時報告檢修。16、特種設備安全技術(shù)檔案治理制度特種設備安全技術(shù)檔案治理工作為設備治理提供資料，技術(shù)信息和考核的依據(jù)，是管好設備的基礎工作，必須認真做好。1、有專人負責特種設備安全技術(shù)檔案治理工作。2、特種設備要有安全技術(shù)檔案，并應逐臺分不建檔（一機一檔），安全技術(shù)檔案應當包括以下內(nèi)容：（1）特種設備的設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護講明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料； （2）特種設備使用證、注冊登記表（3）特種設備的定期檢驗報告和定期自行檢查的記錄； （4）特種設備的日常使用狀況記錄； （5）特種設備及其安全附件、安全愛護裝置、測量調(diào)控裝置

27、及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄；（6）設備重大維修修、改造的有關(guān)技術(shù)文件；（7）特種設備運行故障和事故記錄。 3、安全技術(shù)檔案必須齊、整潔、規(guī)格化，及時整理填寫。4、公司檔案保管員負責保管和供應公司圖紙、技術(shù)資料。5、設備遷移或報廢，其檔案均隨設備調(diào)撥，設備報廢后，首先向質(zhì)監(jiān)部門辦理注銷手續(xù)，然后檔案由公司檔案保管員封存。17、特種設備交接班制度1、接班值班長應提早十五分鐘到崗交接，依照運行情況，制定本班任務和注意事項。2、接班人員應提早十分鐘到值班室同意值班長指令，然后到本崗位接班。3、各班交接后，值班長匯報交接情況。4、接班人應與交班人面對面，對比記錄上的各參數(shù)、閥門所處的狀態(tài)、各貯

28、罐存量、工藝和設備運行狀況是否真實進行核對交接。5、交接班人還應交接本崗位有關(guān)資料、報表、材料、工具和環(huán)境衛(wèi)生。6、接班人與交班人，確認記錄后，雙方應在交接班記錄本上簽字。交接班后出現(xiàn)責任事故，應由接班人負責。7、交接不清，接班人能夠拒絕接班，發(fā)覺問題應立即向班長或值班長匯報。8、交接班地點應在各操作崗位。9、接班人未到，交班人不得離開崗位。18、特種設備安全生產(chǎn)會議制度1、為了及時了解、掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，加強安全生產(chǎn)治理，積極明白、主動地做好預防措施，確保安全生產(chǎn)，必須認真貫徹安全生產(chǎn)會議制度，至少應每月召開一次安全會議，督促檢查特種設備的安全使用工作。2、會議內(nèi)容以特種設備安全為主

29、，具體包括以下幾方面：（1）了解特種設備的安全情況，存在的問題和注意事項，布置下一步特種設備安全生產(chǎn)等工作。（.2）學習特種設備安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達上級部門的有關(guān)通知、文件精神。（3）通報特種設備違章違紀、先進事跡。不良現(xiàn)象和不安全行為。3、會議召集者在開會之前，應做好有關(guān)資料預備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。19、特種設備隱患排查及事故處理制度1.目的和內(nèi)容事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)督治理，防止、預防和減少事故的發(fā)生，保障職員生命財產(chǎn)安全，制定本制度。 1.2本制度規(guī)定事故隱患分類排查、報告、整改及獎勵方法。 2.職責2.

30、1公司要緊負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領(lǐng)導責任，應負責組織建立健全公司事故 HYPERLINK /view/4205067.htm t _blank 隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。 2.2按照“誰主管，誰負責”的原則各工段為分管安全生產(chǎn)的 HYPERLINK /view/2190981.htm t _blank 第一責任人，對本工段事故隱患的排查和整改負要緊責任。各班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何單位和個人發(fā)覺事故隱患，均有權(quán)向安全生產(chǎn)主管部門和公司領(lǐng)導報告。 2.3安檢科負責對查出的事故隱

31、患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進行監(jiān)督、檢查、考核；負責對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。 2.4公司各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進行排查并監(jiān)控治理。 2.5財務處負責事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。 2.6生技處對隱患整改措施的可行性和合理性負責。 3.事故隱患3.1事故隱患的含義：本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和 HYPERLINK /view/4905017.htm t _blank 安全生產(chǎn)治理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存

32、在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和治理上的缺陷。 3.2事故隱患的分類事故隱患分為一般事故隱患、不明確隱患、重大事故隱患。 3.2.1一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)覺后能夠立即整改排除的隱患。 3.2.2重大事故隱患重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并通過一定時刻整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素阻礙致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。 4.工作程序4.1組織機構(gòu) 隱患排查領(lǐng)導小組，本單位一把手任組長，副職任副組長，各班組長為成員。安全隱患排查領(lǐng)導小組辦公室設在本單位辦公室，要緊負責活動開展的日常治理工作。 4.2隱患的排查與報告4.2

33、.1隱患的排查按照“誰主管，誰負責”的原則，應對各自管轄區(qū)域內(nèi)按照公司安全檢查制度中規(guī)定時刻、內(nèi)容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發(fā)覺的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。 4.2.2隱患的報告發(fā)覺隱患一般采納逐級報告的方法，即職員報各部門、車間領(lǐng)導或安技員，各部門、車間報安督辦，安督辦對各類隱患進行登記分類。 報告形式.1報告一般采納書面形式，專門情況可采納口頭報告。 .2書面報告報告人要把隱患地點事故隱患內(nèi)容擬采取措施建議報告人姓名報告同意人姓名、報告時刻等寫清晰，一式二份，一份交安督辦，一份部門自己留底備查。（詳見隱患報告登記表） .3單位各班組進行的專業(yè)安全檢查和各部門進行

34、的安全檢查中發(fā)覺的事故隱患也應同時報告安督辦進行登記備案。 4.3隱患的整改和驗收4.3.1各車間、發(fā)覺或接到職員事故隱患報告后，應立即按照隱患排查領(lǐng)導小組的職責分工組織本單位專業(yè)人員對隱患進行核實，并在24小時內(nèi)作出書面整改意見。各部門自己能夠解決的隱患應立即整改；需其他部門協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應立即報安督辦，依照隱患的種類移交給相關(guān)職能部門，由各職能部門負責進行整改同時對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控。 4.3.2關(guān)于重大事故隱患由單位要緊負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。

35、安督辦應進行監(jiān)控。 4.4檔案建立安督辦應對各類人員查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案。 5.5獎懲一、工作依據(jù)：1、特種設備安全監(jiān)察條例第六十三條：“特種設備發(fā)生事故后，按照國家有關(guān)規(guī)定進行事故調(diào)查，追究責任?！?、鍋爐、壓力容器、壓力管道特種設備事故處理規(guī)定國家質(zhì)檢總局令第2號。二、工作要求：1、特種設備發(fā)生事故，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照國家有關(guān)規(guī)定，及時、如實地向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職責的部門和特種設備安全監(jiān)督治理部門等有關(guān)部門報告。2、發(fā)生特種設備事故后，應立即啟動應急預案。3、依照有關(guān)部門調(diào)查情況和鑒定結(jié)果，分析事故發(fā)生緣故，依照條例或規(guī)定按“四不放過”原則進行事故處理。4、事故處理后，方可由具備修理資格的單位進行修理。5.5.1報告隱患的數(shù)量和質(zhì)量作為年終評先進的重要依據(jù)。 5.5.2依照隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)覺者進行5-500元的獎勵，獎勵采納現(xiàn)金兌現(xiàn)，由安督辦申報，總經(jīng)理批準后實施。 5.5、3各班組對職員上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)覺按情節(jié)嚴