教師師德師風(fēng)實(shí)施細(xì)則

1、教師師德師風(fēng)實(shí)施細(xì)則第一條為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范教師隊(duì)伍管理，建設(shè)一支“政治堅(jiān)定、思想過(guò)硬、知識(shí)淵博、精于教書、勤于育人”的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，根據(jù)中華人民共和國(guó)教育法、中華人民共和國(guó)教師法等法律法規(guī)，以及教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范的要求，結(jié)合我校教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法行政處分種類分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。第三條執(zhí)行行政處分，堅(jiān)持實(shí)事求是原則、紀(jì)律面前人人平等原則、寬嚴(yán)相濟(jì)原則、懲戒與教育相結(jié)合原則。第四條教師有下列情形之一，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的，給予警告處分：（一）在工作時(shí)間及工作場(chǎng)所玩麻將、撲克等賭博游戲的；（二

2、）吵架斗毆、尋釁滋事、影響正常工作或教學(xué)秩序的；（三）侮辱學(xué)生人格、剝奪學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)和參加活動(dòng)權(quán)利的、師生不正常交往的；（四）經(jīng)常向?qū)W生或家長(zhǎng)索要或變相索要財(cái)物的；（五）體罰或變相體罰學(xué)生，但未造成不良后果的；（六）經(jīng)常在上課時(shí)間使用通訊工具，在課堂上抽煙或醉酒上課的；（七）無(wú)教案（教學(xué)設(shè)計(jì)）、不備課、未完成教育教學(xué)任務(wù)的；（八）散布有損學(xué)生及家長(zhǎng)、同事、領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校聲譽(yù)的虛假言論，并造成不良影響的；（九）上課經(jīng)常遲到、早退的；（十）私自向?qū)W生、家長(zhǎng)推銷書籍、刊物或其它商品，未經(jīng)批準(zhǔn)在學(xué)校內(nèi)搞營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)的。（十一）其它違反學(xué)校管理制度但不夠行政記過(guò)處分的行為。第五條教師有下列情形之一的，給予行

3、政記過(guò)處分：（一）體罰或變相體罰學(xué)生，造成學(xué)生身心傷害后果，情節(jié)較輕、未達(dá)到法律追究程度的；（二）勞動(dòng)合同期內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由違約、聘任期內(nèi)不完成聘書規(guī)定的任務(wù)，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正，造成較壞影響的；（三）在各種評(píng)比、考核中弄虛作假、剽竊他人成果的；（四）不認(rèn)真履行工作職責(zé)、玩忽職守，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損壞或其他責(zé)任事故的；（五）向?qū)W生或家長(zhǎng)索要財(cái)物，造成惡劣社會(huì)影響的；（六）違反實(shí)驗(yàn)操作程序、損壞儀器設(shè)備，造成重大事故或師生人身重大傷害的；（七）拒不服從學(xué)校合理的工作安排或工作調(diào)動(dòng)，影響正常教育教學(xué)工作，經(jīng)教育批評(píng)不改的；（八）無(wú)故曠工、擅自離崗，經(jīng)批評(píng)教育不改的；（九）因酗酒對(duì)正常教學(xué)造成嚴(yán)重影響的。第

4、六條教師有下列情形之一的，給予行政記大過(guò)或降級(jí)處分：（一）侮辱學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生，使學(xué)生致殘或死亡，產(chǎn)生惡劣社會(huì)影響的；（二）聚眾賭博，在社會(huì)上造成不良影響或因賭博影響正常教學(xué)工作的（法律法規(guī)有明確規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定處理）；（三）放松管理，客觀上造成事故發(fā)生或造成其它惡性事件的。第七條教師有下列情形之一的，給予撤職處分：（一）公開(kāi)詆毀黨和國(guó)家的方針政策，反對(duì)黨的四項(xiàng)基本原則的；（二）公開(kāi)散布、傳播有害學(xué)生身心健康的言論，宣傳、從事封建迷信活動(dòng)的；（三）玩忽職守造成學(xué)生傷亡等重大安全責(zé)任事故，尚不夠刑事處罰的；（四）長(zhǎng)期無(wú)故曠工、擅自離崗，經(jīng)處分后仍不改正的。第八條教師有違反有關(guān)法律法

5、規(guī)，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪，被判處剝奪政治權(quán)利或有期徒刑以上刑罰的，給予開(kāi)除處分。第九條教師在各類考試中的違紀(jì)行為，依照教育部國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法執(zhí)行。教師違反紀(jì)律的其他行為，可視具體情況，參照本辦法有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。第十條對(duì)違紀(jì)人員的處分，要事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。處分決定以書面形式通知本人。第十一條教師受開(kāi)除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，解除處分并以書面形式通知本人。第十二條受到警告處分的，當(dāng)年不得申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)；受到記過(guò)處分的，當(dāng)年不得申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并且年度考核只寫評(píng)語(yǔ)，不定等次；受到記大過(guò)處分的，當(dāng)年不得申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并且年度考核只寫評(píng)語(yǔ)，不定等次，不得晉職、晉級(jí)；受到降級(jí)處分的，對(duì)其專業(yè)技術(shù)職務(wù)降低一級(jí)聘任；受到撤職處分的，解除專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同，工資待遇按職員執(zhí)行，同時(shí)撤銷行政職務(wù)；受到開(kāi)除處分的，由相應(yīng)的教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)撤銷教師資格，自處分之日起解除其與我校人事關(guān)系，從受處分次月起停發(fā)工資。第十三條教職工受下列行政處分，處分期限一般為：警告處分六個(gè)月；記過(guò)處分十二個(gè)月；記大過(guò)處分十八個(gè)月；降級(jí)、撤職處分二十四個(gè)月。第十四條在違規(guī)違紀(jì)處理中，被處分人不服的，可以