民政局平安建設工作意見3篇

1、第一篇 2014 年民政系統(tǒng)社會管理綜合治理和平安建設工作總體要求是， 認真貫徹落實市政法信訪工作會議精神，積極運用法治思維，創(chuàng)新社會治理方式，全面落實政策和民政部門在社會專項事務管理中的各項職責，推動綜治平安建設工作再上新臺階。一、保障民生，促進社會和諧穩(wěn)定1完善社會救助體系建設。發(fā)揮民政部門的牽頭作用，大力宣傳和落實社會救助暫行辦法。規(guī)范城鄉(xiāng)低保、特困人員供養(yǎng)工作，實施保障標準自然增長機制和保障對象動態(tài)管理制度，做到應保盡保；落實重度殘疾人生活救助和一戶多殘、依老養(yǎng)殘救助政策，做到應助盡助；切實做好臨時性、應急性的生活救助；運行好醫(yī)療救助同步結算平臺，向困難群眾提供及時救助； 認真落實刑釋

2、解教人員安置幫教政策，積極幫助解決他們在生活、家庭等方面的實際困難，加強對易肇事肇禍精神病患者的生活救助。2落實優(yōu)撫安置政策。落實優(yōu)撫對象撫恤補助標準增長機制，完善重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障制度，認真辦理各類優(yōu)撫對象撫恤定補，建立優(yōu)撫基金，解決優(yōu)撫對象的特殊困難。進一步拓展優(yōu)撫服務， 開展短期療養(yǎng)和醫(yī)療巡診，建立完善定期溝通聯(lián)系制度和適度普惠的節(jié)日慰問制度。繼續(xù)做好退役士兵職業(yè)技能培訓工作，加強日常管理和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務。3發(fā)展老齡福利事業(yè)。完善養(yǎng)老服務體系建設，大力支持社會力量興辦養(yǎng)老機構，制定養(yǎng)老機構新增床位補貼和運營補貼辦法，引導社會組織、企業(yè)、個人和其他社會力量投入養(yǎng)老服務；健全困難老年人養(yǎng)

3、老服務補貼制度，擴大政府購買養(yǎng)老服務受惠面。制定出臺社區(qū)日間照料中心托老所日常運營補貼、績效考核制度，引入社會組織和家政、物業(yè)等提供多樣化養(yǎng)老服務。推進養(yǎng)老服務信息系統(tǒng)建設，加大虛擬養(yǎng)老院建設力度。按照三有三能六達標要求，實施敬老院改擴建工程，強化對養(yǎng)老機構的監(jiān)督管理，抓好安全、衛(wèi)生、飲食、值班查房、考勤、護理等各項管理制度的落實。積極推進農村老年關愛之家建設，大力發(fā)展農村就近互助式養(yǎng)老服務。4完善福利普惠體系。逐步完善適度普惠型社會福利體系，提高各類社會群體的福利保障水平。重點是要落實孤兒養(yǎng)育標準自然增長機制，建立困境兒童分類保障制度和事實無人撫養(yǎng)兒童保障制度，進一步推廣老年人意外傷害保險，

4、探索建立養(yǎng)老護理保險制度。繼續(xù)實施80 歲以上老年人尊老金制度，落實好老年人市內景點游覽、醫(yī)療機構就醫(yī)等方面的優(yōu)待政策。按照三步走的辦法，推進普惠全民的殯葬福利制度的實施。落實福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，鼓勵社會力量興辦福利企業(yè)，拓展殘疾人就業(yè)渠道，維護殘疾職工合法權益。二、 創(chuàng)新方式，加強民政專項社會事務管理1 依法開展流浪乞討人員救助管理。要確立主動性、保護性、開放式的救助管理方式，對流浪、 乞討等生活無著人員依法實行主動救助，根據(jù)被救助對象的合理需求，提供個性化服務。探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)救助點、村社區(qū)咨詢點，完善救助網(wǎng)絡體系。2 規(guī)范社會管理服務，提高自治水平。依托村社區(qū)一委一居一站一辦組織架構，創(chuàng)新

5、管理方式，全面推行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的網(wǎng)格化、信息化服務管理，提升服務效能。積極推廣政社互動，構建社區(qū)、社會組織、社會工作專業(yè)人才三社聯(lián)動機制， 實現(xiàn)政府治理和社會自我調節(jié)、居民自治良性互動。深入開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，年底前實現(xiàn)85 的城區(qū)社區(qū)、75 的農村社區(qū)達到省級和諧社區(qū)標準。3完善社會組織管理。建立現(xiàn)代社會組織管理體制。改革社會組織登記制度，推行行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務類四類社會組織直接依法申請登記，取消對社團籌備成立和社團分支機構設立、變更、注銷登記的審批。推行政社分開、管辦分離，推進行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤。探索行業(yè)協(xié)會一業(yè)多會模式，通過建設孵化基地、政府購買服務、

6、公益項目創(chuàng)投等方式，加大社會組織培育和扶持力度。指導社會組織完善法人治理結構，促進其明確權責、依法自治、發(fā)揮作用。健全社會監(jiān)督體系，加大監(jiān)管和執(zhí)法力度，及時查處社會組織違法違規(guī)行為，堅決取締非法社會組織。4 提高婚姻收養(yǎng)登記管理水平。完成全市婚姻登記信息補錄工作。按照創(chuàng)建3 級婚姻登記機關的要求，規(guī)范管理服務；推行收養(yǎng)家庭評估制度。5創(chuàng)建平安邊界。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)管線、村管段、民管樁的管理網(wǎng)絡，明確責任，加強界線界樁維護管理，妥善處理區(qū)域界線糾紛。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過邊界聯(lián)誼互訪、邊界矛盾糾紛排查、邊界糾紛部門會商和聯(lián)合查處等制度的落實，努力把調處糾紛工作的重心從事后處理轉移到事前排查化解上來。按照上級部門的

7、統(tǒng)一部署，精心組織實施市行政區(qū)域界線界樁更換和揚泰線興化段、江都線行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作。三、防范和化解矛盾糾紛，維護社會安全穩(wěn)定1 暢通渠道。健全完善信、訪、網(wǎng)、 電立體化的民意訴求表達平臺，落實領導接待日和領導班干部下訪制度，切實暢通群眾利益訴求渠道，方便群眾反映訴求，維護群眾的合法權益。2注重源頭預防。制定事關社會穩(wěn)定的重大決策前，方案要周密，風險要評估，程序要嚴謹，決策要慎重，防止出現(xiàn)決策一出臺，矛盾跟著來的現(xiàn)象。在落實政策中，做到過程、結果公平公開，合理引導群眾預期，積極回應訴求，理順群眾情緒。工作中要語言文明、行為規(guī)范、執(zhí)法嚴格，防止因言語不周、行為不當、不作為、亂作為引發(fā)信訪問

8、題。3排查矛盾糾紛。建立和落實矛盾糾紛排查機制，堅持開展每月一次的矛盾糾紛排查活動，加強對穩(wěn)定形勢的分析研判，及時掌握動態(tài)和群眾需求。落實穩(wěn)定預警預報和應急處理機制，規(guī)范信息報送工作制度，嚴格信息報送責任，緊急重大信訪事項及時上報，并采取穩(wěn)控措施， 嚴防事態(tài)擴大。4 著力解決問題。按照發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好的要求，注重提高初信初訪辦結率，做到案結事了、息訴停訪，避免重復信訪、越級上訪、集體上訪。對合理合法訴求，力求一次解決到位；對合理但沒有政策依據(jù)的訴求，耐心向群眾解釋清楚，取得理解，并積極創(chuàng)造條件予以解決；對因政策不配套、不連貫、不完善引發(fā)的信訪問題，積極向上級反映、提出建議

9、，爭取從政策層面推動予以解決；對不合理訴求，要以比上訪人員更大的耐心，深入細致地做好政策解釋和心理疏導工作，確有實際困難的要給予必要的幫扶救助。四、加強系統(tǒng)內部安全穩(wěn)定管理各單位要強化綜治平安宣傳力度，認真抓好本單位內部安全管理和穩(wěn)定工作，通過在干部職工中廣泛深入開展法制、反邪教和安全意識教育，增強干部職工安全和維穩(wěn)意識。要進一步加強單位內部的安全管理，在健全和落實安全生產管理制度上下功夫，人防、 物防、技防措施到位，預防各類事故發(fā)生。堅持誰主管誰負責的原則，定期排查內部矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，預防和解決問題并重，防止矛盾激化，努力把矛盾糾紛化解在本單位內部。第二篇為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，推動

10、我市平安邊界建設工作深入開展，根據(jù)國家民政部、省民政廳關于平安邊界建設的要求，結合市民政局關于開展平安邊界建設示范活動的通知揚政民2010 63 號文件精神，現(xiàn)就進一步做好我市平安邊界建設工作提出如下意見1 統(tǒng)一思想，提高認識。推進平安邊界建設，建立妥善處理邊界矛盾糾紛、維護邊界地區(qū)社會穩(wěn)定的長效機制，是貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會重要精神的內在要求，是構建社會主義和諧社會的重要內容，是推進平安建設的有力舉措，是創(chuàng)新行政區(qū)域界線管理工作、更好地服務于黨和政府中心工作的新載體。我市涉及的區(qū)域邊界線較多，地理情況較為復雜。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室一定要從政治上、全局上充分認識平安邊界建設工作的重要意

11、義，提高思想認識，明確目標責任，加強組織領導，認真解決平安邊界建設中的問題和困難，積極探索開展平安邊界建設工作的有效形式，不斷提高平安邊界建設水平， 推動行政區(qū)域界線管理工作整合、創(chuàng)新、 發(fā)展和各項任務落實。2建立組織，強化領導。平安邊界建設工作要領導職責明確、責任落實，形成主要領導負總責、分管領導靠前指揮、民政辦公室組織實施、邊界地區(qū)干部群眾廣泛參與的組織協(xié)調工作機制。市民政局調整了平安邊界建設工作領導小組組成人員，加強了平安邊界建設的組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應建立邊界管理責任區(qū)示意圖、界樁管理責任圖和平安邊界建設責任書為主要內容的一責兩圖管理模式，進一步明確工作任務，做到管理隊伍健全，責任到人，管

12、理到位。3經(jīng)費落實，保障有力。按照國務院辦公廳轉發(fā)國家民政部等部門關于加強行政區(qū)域界線管理意見的通知的有關規(guī)定，行政區(qū)域界線管理工作所需經(jīng)費列入同級政府財政預算，保障邊界管理工作順利進行。省、市際管理經(jīng)費由市級負責，縣際界線由各地負責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦要按照民政局的要求，確保將行政區(qū)域界線管理經(jīng)費用到實處。4 聯(lián)檢任務明確，聯(lián)檢工作規(guī)范。按照省民政廳的部署和市民政局關于做好全市第三輪行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作的通知的要求， 相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室要積極配合民政局做好揚泰線興化段和江都線行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作。密切聯(lián)系群眾，及時上報和妥善處理聯(lián)檢中遇到的矛盾和問題。5 精心組織實施，界樁更換及時。按照省

13、民政廳的部署和市民政局關于開展市行政區(qū)域界線界樁更換工作的通知的要求， 積極組織界樁更換工作，相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室要積極配合民政局做好界線界樁的調查摸底及更換準備工作。加大宣傳行政區(qū)域界線管理條例 和有關政策法規(guī)的力度，使基層群眾充分認識到更換界樁的重要意義， 維護法定界線、界樁的嚴肅性和權威性，避免引發(fā)誤解和矛盾。6創(chuàng)新工作機制，完善管理模式。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室要積極探索邊界管理新機制、新模式， 扎扎實實地推進平安邊界建設。我市將與相毗鄰的縣市、區(qū)聯(lián)合下發(fā)平安邊界建設文件，簽定平安邊界建設協(xié)議書。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室要按照平安邊界建設協(xié)議書的要求加強邊界聯(lián)誼互訪、邊界矛盾糾紛排查、邊界糾紛部門會商和

14、聯(lián)合查處等制度的落實，要落實邊界糾紛應急預案，不斷改進和更新工作內容和方法，努力把調處糾紛工作的重心從事后處理轉移到事前排查化解上來，做到發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好，不斷提高界線管理工作水平。我市將和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定平安邊界建設責任書，印發(fā)市邊界管理責任區(qū)示意圖和市邊界界樁管理責任圖 。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室要在全市建立起管理面的基礎上，按照要求建立起鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理線、村管段、民管樁的管理網(wǎng)絡，并明確責任，確保平安邊界建設落到實處。要落實界樁管理責任制，一樁一人，專人負責。界樁管理按屬地原則由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實，按照1 根樁一年每人200 元予以補助。所需界樁管理經(jīng)費由我市民政局在下?lián)艿慕缇€管理工作補助

15、經(jīng)費中落實。第三篇 2014 年全市社會組織管理工作的總體要求是以十八屆三中全會精神為動力，精心謀劃，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，建立新型有效的管理機制；以社會組織服務社會為根本，激發(fā)活力，彰顯功能，建立運作有效的服務機制；以創(chuàng)新社會治理體制機制為抓手，塑造品牌，打造亮點，建立合理有效的發(fā)展機制。從而，逐步形成覆蓋廣泛、門類齊全、結構優(yōu)化、管理規(guī)范、 作用明顯的社會組織發(fā)展新格局，成為推動我市經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的重要力量。一、 在社會組織管理制度改革上，精心謀劃，穩(wěn)妥推進1建立直接登記管理制度。成立行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務類社會組織，除法律法規(guī)需要前置審批的外，直接向市民政局依法申請注冊登

16、記。行業(yè)主管部門負責對社會組織的業(yè)務指導和行業(yè)監(jiān)管，制訂活動準則、行為規(guī)范，通過項目委托、購買服務和政策扶持，引導社會組織健康發(fā)展。此前擔任行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務類社會組織業(yè)務主管單位的部門，逐步穩(wěn)妥完成新老體制的銜接過渡。2完善雙重負責登記管理制度。政治法律類、宗教類等其他社會組織， 繼續(xù)實行登記管理機關和業(yè)務主管單位雙重負責的登記管理制度。申請成立的，須經(jīng)業(yè)務主管單位審核同意，然后向登記管理機關申請登記。業(yè)務主管單位負責做好成立前的審查、年檢初審和日常監(jiān)管，規(guī)范財務管理、對外交往、論壇研討、換屆選舉等重大活動。登記管理機關依法履行登記管理和監(jiān)督檢查等職責。3改進分

17、級登記管理制度。按照簡政放權原則和行政審批制度改革的要求，取消社會團體的籌備成立審批。對社會團體分支代表機構、基金會分支機構不再辦理審批登記，不再頒發(fā)相關登記證書和印章。4推進社會組織與行政機關脫鉤。按照政社分開、管辦分離的原則，分類推進各類社會組織重點是行業(yè)協(xié)會商會在職能、機構、 人員、 財務等方面與行政機關脫鉤。社會組織應設獨立辦公場所，不得與行政機關合署辦公；社會組織必須設立獨立賬戶，不得與行政機關會計合賬或實行財務集中管理；現(xiàn)職公務員一律不得兼任基金會、民辦非企業(yè)單位和行業(yè)協(xié)會商會負責人，已兼職的應限期辭去社會組織職務。嚴格限制現(xiàn)職公務員在其他類別社會組織兼任負責人，因特殊情況需兼任的

18、，按照干部管理權限從嚴審批，并且兼職不得超過1 個，不得領取報酬。社會組織的理事長會長、秘書長、 法定代表人不得兼任其他社會組織負責人。二、在社會組織培育發(fā)展數(shù)量上，分類指導，整體推進5加快發(fā)展城鄉(xiāng)社區(qū)服務類社會組織。從關注民生出發(fā)，培育一批城鄉(xiāng)社區(qū)服務類、公益類、互助類、文體科普類社會組織。要簡化手續(xù)，降低門檻，實行登記備案雙軌制。要建立健全以社區(qū)為平臺、社會組織為載體、社會工作人才為支撐的三社聯(lián)動機制，鼓勵社會工作人才利用社區(qū)資源領辦社會組織，引導城鄉(xiāng)社區(qū)社會組織專業(yè)化運作、多元化發(fā)展。2014 年社區(qū)社會組織的登記備案數(shù)要達80 100 個，每個社區(qū)要新建5 8 個。6鼓勵發(fā)展公益慈善類

19、社會組織。從熱心公益出發(fā)，鼓勵企事業(yè)單位、其他組織和公民成立公益慈善類社會組織，支持其拓展資金募集渠道、擴大公益性支出，實現(xiàn)社會化、專業(yè)化和項目化運作。允許公益慈善、志愿服務類社會團體名稱使用字號；允許民辦非企業(yè)單位以其服務品牌在其活動區(qū)域內形成連鎖服務，其各個服務點可以使用同一字號、商標及服務集團標識。7扶持發(fā)展科技類社會組織。 從科教興市出發(fā)，引導科技類社會組織利用自身優(yōu)勢開展學術研究，普及科學知識，推進理論創(chuàng)新，推動科技進步。支持科技類社會組織承辦相關領域內學術交流、咨詢培訓、標準制訂、項目論證、技術鑒定、 資格認證、科技成果評價、人才評價、人才培養(yǎng)等重要事項。8創(chuàng)新發(fā)展行業(yè)協(xié)會商會。從

20、經(jīng)濟建設大局出發(fā)，放寬行業(yè)協(xié)會商會準入條件，探索一業(yè)多會，允許按國民經(jīng)濟行業(yè)分類的小類標準設立行業(yè)協(xié)會，允許同一行業(yè)按產業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)、經(jīng)營方式和服務類型設立行業(yè)協(xié)會，適度競爭，優(yōu)勝劣汰。以新興行業(yè)、支柱產業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)為重點，著力培育管理規(guī)范、機制健全、社會公信力強的行業(yè)協(xié)會商會。對長期不活動的行業(yè)協(xié)會，要重組改選。要重視發(fā)展農村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會，當年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)要新增兩家以上。要探索建立聯(lián)合性社會組織，允許同類型、同行業(yè)、同地域的社會組織成立自律性聯(lián)合組織，進行自律管理和自我服務。三、在社會組織自身建設謀劃上，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，強勢推進9成立社會組織培育發(fā)展中心。通過民政主辦、部門協(xié)辦打造一個多功能的孵化基

21、地，催生一批具社會責任強、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒎展δ苋墓嫘陨鐣M織。通過集聚一批具有公益使命意識的社工人才，研發(fā)創(chuàng)意公益服務項目，滿足城鄉(xiāng)居民日益增長的物質文化需求。通過開展社會組織互動合作，整合資源，優(yōu)勢互補，提升社會組織影響力和公信力。通過舉辦社會組織公益項目交流、洽談、展示、競賽等活動，展示社會組織工作成果。成立社會組織發(fā)展促進會，旨在集民間翹楚，譜社團華章。團結廣大社會組織工作者，共解社會組織生存與發(fā)展的難題，共商社會組織服務社會的大計。高舉社會公益大旗，擔當社會公益責任，整合社會公益資源，匯聚社會公益力量，為我市經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。要重視社會組織人才隊伍建設。今年將分別舉辦社工、

22、社團秘書長、社會組織財務人員培訓班，打造一支高素質、專業(yè)化、職業(yè)化的社會組織人才隊伍。10完善法人治理。要健全以章程為核心的法人治理結構，完善會員大會會員代表大會、理事會、監(jiān)事會制度，實行決策、執(zhí)行、監(jiān)督分立，規(guī)范民主選舉制度，推行差額選舉，制訂民主決策和管理工作規(guī)則，確保社會組織在其宗旨和業(yè)務范圍內開展活動，真正成為權責明確、運轉協(xié)調、制衡有效的法人主體。11 規(guī)范財務行為。要健全財務管理制度，規(guī)范會計核算行為。嚴格執(zhí)行年度財務審計和法定代表人離任審計制度，不定期接受財務檢查、抽查。健全法定代表人過錯責任追究制度。要完善社會組織終止后的剩余財產依法清算制度。要統(tǒng)一使用財政部門統(tǒng)一印制的會費、

23、接受捐贈、財務結算等社會組織專用票據(jù)。今年將在社會組織中推行財務收支信息公開披露制度和財務收支預算制度。要遵循先有預算、后又支出的原則，嚴禁超預算或者無預算安排支出，嚴禁虛列支出、轉移或者套取預算資金。各社會組織要在3 月底以前將本年度財務收支預算報市民政局備案。12加強誠信建設。要堅持誠信原則，增強守法意識，開展行業(yè)自律。建立社會組織及其負責人的誠信檔案，構建社會組織信用管理體系，建立失信懲戒制度。規(guī)范社會組織公用信息的采集、整理和使用，完善社會組織信息披露機制，建立統(tǒng)一規(guī)范、嚴格透明的信息披露網(wǎng)絡平臺。社會組織要樹立品牌意識，提高品牌辨識度和社會知曉度。鼓勵有條件的民辦非企業(yè)單位申請注冊服

24、務商標，依法維護自身合法權益。要繼續(xù)開展行業(yè)自律和誠信創(chuàng)建活動。要充分利用報刊、電視、網(wǎng)絡等新聞媒體，宣傳社會組織先進典型，普及相關知識，營造有利于社會組織發(fā)展的良好氛圍。要重視安全工作。尤其是民辦非企業(yè)單位要把生命財產安全擺上重要位置來抓。要妥善保管好社會組織證書、印章、文件資料。13規(guī)范年度檢查。對無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的社會組織，辦理注銷手續(xù)；對活動不正常、運作能力弱、社會認可度低的社會組織，引導其合并或注銷；對連續(xù)兩年或累計三年未年檢或連續(xù)兩年年檢不合格的，實行有序退出。今年市民政局將會同公安、安全、監(jiān)察、工商、審計、稅務等部門建立健全聯(lián)合執(zhí)法機制，依法查處社會組織的違法違

25、規(guī)行為。對未經(jīng)登記擅自以社會組織名義開展違法活動的組織依法予以取締。全面推進社會組織等級評估。年內全市50 以上的社會組織要通過評估檢查。評估結果將作為政府向社會組織轉移職能、購買服務的重要依據(jù)和條件，對達到 3 以上等級的社會組織，優(yōu)先作為轉移職能和購買服務的對象。14 加強黨的建設。進一步落實雙報雙推制度，即在社會組織登記申報時推動建立黨組織，年檢年報時推動黨組織發(fā)揮作用。要健全社會組織黨風廉政建設體系， 充分發(fā)揮社會組織黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。PEP 小學英語五年級下冊Unit four When is Easter? 教學設計教學內容: PEP 小學英語五年級下冊Un

26、it four When is Easter ？ Part A: Let s spell 。教材分析:unit4 的主題是When is Easter? 主題是東西方節(jié)日及個人的生日。主題圖通過學生們在教室里談論母親節(jié)、中秋節(jié)和生日的情境，呈現(xiàn)出本單元要學習的核心詞匯和句型及其語用環(huán)境，拉開了本單元學習的序幕。為學習單元 A.B部分的各個板塊做好準備。而 Let s spell板塊為我們呈現(xiàn)了字母組合th在單詞中發(fā)/ 8 /和/ e /的規(guī)則。通過聽音圈詞活動，強化記憶 th 的發(fā)音規(guī)則，鞏固學習th 的音形拼寫對應關系。第三部分通過選擇單詞寫句子，幫助學生按照發(fā)音規(guī)則拼寫句子。這些設計符合英

27、語新課程標準的要求，有效的突出了英語核心素養(yǎng)。學情分析: 五 年級學生學習英語已經(jīng)有二年半的時間了，對于教材的特點和結構都比較熟悉。此階段的學生活潑好動、好奇心強、勇于嘗試，具有一定的邏輯思維能力和語言表達能力，并有很強的自尊心和求知欲，對于學習英語的興趣已經(jīng)逐漸顯示出自己獨特的個性。設計理念：根據(jù)英語新課程標準的要求以及突出英語核心素養(yǎng)，本節(jié)課我設計以情境教學為支撐，以學生小組合作為方法，在合作學習的基礎上經(jīng)過老師的點撥輕松掌握th 的發(fā)音規(guī)則，并能在不同形式的練習中鞏固學習th 的音形拼寫對應關系。發(fā)展學生的自主學習能力以及引導學生進行發(fā)現(xiàn)式的學習，觀察，感知體驗并自己歸納，突出以教師為引

28、導，學生為主體的教學理念。教學目標:學生能夠掌握字母組合th在單詞中發(fā)/ 8 /和/ e /的規(guī)則。學生能夠根據(jù)th 的發(fā)音規(guī)則讀出生詞。學生能夠按照th 的發(fā)音規(guī)則拼讀單詞，并進一步提高在單線上抄寫句子的能力。引導學會發(fā)現(xiàn)、觀察、體驗學習的學習方法。教學重難點重點：學生能夠掌握字母組合th在單詞中發(fā)/ 8 /和/ e /的規(guī)則。難點： 學生能夠根據(jù)th 的發(fā)音規(guī)則讀出生詞。學習方法：情境學習法、小組合作法。教具準備:多媒體教學課件、單詞卡片、評價獎章等。教學過程:WarmUp繞口令游戲。口舌之爭?！驹O計意圖】拉近師生距離，愉悅學生心情。增進對彼此的認識，以便讓課堂順利開展，同時鍛煉學生的齒舌

29、靈活能力。. GreetingT: Hello, boys and girls.Ss: Hello, teacher.lead-in看情境圖，引出三只小豬進考場的故事。學生發(fā)現(xiàn)這個故事中的每句話都有什么特點，小組合作讀一讀說說自己的發(fā)現(xiàn)。【設計意圖】: 通過情境圖的展示，讓學生在情境中發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，引出課題。Presentation出示學習目標，明確本節(jié)課的學習任務。繼續(xù)看情境，小組合作讀句子，說說你發(fā)現(xiàn)了字母組合th 有幾種不同的發(fā)音，交流。The first pig is thirteen.He likes maths.The second pig is three years old.He is thin.The third pig has a birthdayon the fifth of Ap