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文檔簡介

1、如何做好葆嬰(USANA)事業(yè)?成 功 四 張 紙 新人做訓(xùn)練之綱要,必須要自己做筆記,錄音之后、然后重復(fù)聆聽,才能體會其中之精要,若沒有下此功夫而復(fù)印給伙伴,則無法體會其中之意義,切記!切記 ! 開始葆嬰(USANA)這個事業(yè),一開始用身體來做,后來用聰明的方式,用頭腦,用智慧來工作。 所以很會賣產(chǎn)品與組織營銷是不一樣的。 賣產(chǎn)品-人際關(guān)系有限 組織營銷-人脈組織培育無限一、有兩個重要觀念: 1、要有長遠(yuǎn)的想法:堅(jiān)持是成功的不二法則。 剛開始用兼職的方式,做到大概35萬月的收入。(剛開始時收入并不多,努力經(jīng)營12年從執(zhí)行經(jīng)銷商到資深首席經(jīng)銷商,約有2060萬月收入,甚至到達(dá)鉆石級以上月入10

2、0萬甚至更高。舉故事的例子:1.挖井 2.蓋房子 (先把地基打好) 2、100%復(fù)制的觀念復(fù)制的原因:(1)不浪費(fèi)時間去犯錯 經(jīng)驗(yàn)是最好的老師,最好是學(xué)習(xí)成功者的經(jīng)驗(yàn),否則付出的代價往往很慘痛,能善用工作者上級及整個系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)是最聰明的方式。(越雷區(qū)的故事為例)(2)保持簡單一致(做法簡單,行動一致,上下級一致)使后學(xué)者有一套良好的模式來學(xué)習(xí),容易遵循,去幫助更多想要成功的人,如此可花最少的時間來學(xué)習(xí),最簡單而且已經(jīng)被證實(shí)是最成功的一套模式。(3)穩(wěn)定性高復(fù)制能凝聚組織內(nèi)的向心力,人多并不重要,質(zhì)量才重要,我們要的是100%的復(fù)制者,整個系統(tǒng)是在打團(tuán)隊(duì)的仗,如何團(tuán)結(jié)整個群體才是我們最大的挑戰(zhàn),

3、但是如果不復(fù)制的話,就會出現(xiàn)各自分裂的現(xiàn)象,終究被市場所湮沒而消失。二、如何復(fù)制1、復(fù)制要從自己開始,身教重于言教您在服裝、儀容上、言談、舉止,都要做良好的楷模。(因?yàn)槟闶窃谧鲆粋€事業(yè))從服裝儀容開始。 男:深色西裝、白色襯衫、紅色領(lǐng)帶。 女:套裝。2、99%復(fù)制,就是100%的不復(fù)制,對工作者上級隱瞞自己的做法就是不復(fù)制。有任何疑問多請教工作者上級,系統(tǒng)的運(yùn)作模式是40多年來被證實(shí),是復(fù)制最成功的一套方法。3、有機(jī)會要爭取工作者上級的友誼并贏得工作者上級的信任,盡可能往上層去學(xué)習(xí)做這個事業(yè)的方法,并時常建立工作者上級的形象。三、復(fù)制的過程(A)您自己要做的事(1)推薦的工作(2)教導(dǎo)伙伴(3

4、)使伙伴成為老師(B)系統(tǒng)幫助您(1)健康與自由之夜、訓(xùn)練會、研討會、表揚(yáng)會(2)系統(tǒng)的所有工具、書、錄音帶(3)家庭式訓(xùn)練會(4)所有的工作者上級。四、每日復(fù)制七件事1、聽錄音帶30分天,邊聽邊做筆記。盡可能聽所有系統(tǒng)的錄音帶,這都是前人智能結(jié)晶,多聽幾次。(車上是很好的時機(jī))成立錄音帶圖書館,隨時可提供給伙伴,要會善用系統(tǒng)的工具。聽平常請教工作者上級的錄音帶。2、看數(shù)據(jù)及書籍每天看一.二章節(jié)非常有益。 a. 華斯博士隱藏的奇跡 b. 系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)、書籍及復(fù)印數(shù)據(jù)。 c. 吃的營養(yǎng)科學(xué)觀 d. 抗氧化劑的奇跡 e. 微營養(yǎng)大健康3、參加工作者上級的集會、系統(tǒng)的各種集會-每會必到、每會帶人,

5、并檢查人。 a. 以身作則,并檢查伙伴,作認(rèn)識,并激勵之。 您不是來學(xué)習(xí)您懂的東西,而是落實(shí)您已知道的東西,且尚不會做,做的不熟的。 b. 大集會能下大的決心,且不會漏掉任何新的訊息。 不混線、不跨線。(解釋之)4、使用所有的產(chǎn)品 a. 了解產(chǎn)品的特性,效用,使用方法,讓朋友知道自己是愛用者,使顧客有信心,而不是拿別人當(dāng)實(shí)驗(yàn)品,且自己也會更有信心。 b. 學(xué)習(xí)產(chǎn)品的展示方法。- 決心袋(有形的店面)的運(yùn)用。 c. 容易與其它品牌做比較。5、與老師常聯(lián)絡(luò): 常聯(lián)絡(luò)即是有心者。 a. 與工作者上級見面時帶錄音機(jī)、筆記或體系圖。 b. 做個好學(xué)生,將來才能成為好的老師。推薦人的責(zé)任:(1)提供產(chǎn)品訓(xùn)

6、練的信息。(2)推動、激勵。(3)商討問題。被推薦人的責(zé)任:(1)肯學(xué)習(xí) ( 有心的直銷人 學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn))。(2)重視工作者上級的時間: 守時、做集會的時間控制得非常好。(3)好的資料往下傳。(4)把所有自己的問題都解決 。6、零售產(chǎn)品 簡單的零售產(chǎn)品,可能的話,請他做自動訂貨,或優(yōu)惠顧客。 顧客的來源a. 不想做此事業(yè)的人 b. 沒來參加集會的人 c. 年紀(jì)已很大者 d. 透過別人所介紹的7、展示市場計劃-事先盡量安排下星期之行程。 領(lǐng)導(dǎo)者每周做57次集會,密集安打,效果加倍。全職者更可每周做1015次集會,集會要有一定的量,就會有一定的成績。 趕快學(xué)會做1對1、及家庭式集會之技巧,并帶人

7、到會場(參加集會)記得數(shù)據(jù)、工具、產(chǎn)品、申請書要準(zhǔn)備充分。五、建立偉大的夢想 所有的事情都是夢想的結(jié)果,讓夢想具體化,并擬定出完成計劃的時間。 1、短期目標(biāo):八周內(nèi)成為白金領(lǐng)航員(培養(yǎng)5-6個新合作伙伴,吃產(chǎn)品不花錢) 2、中期目標(biāo):執(zhí)行經(jīng)銷商 3、長期目標(biāo):鉆石經(jīng)銷商(GO Didmond!) 成功的三原則:A、夢想 B、決心 C、媒介 歸納不做的理由:A、沒有時間 B、滿足現(xiàn)狀 真正不愿意做的原因: A、不了解葆嬰USANA的生意潛力 B、滿足現(xiàn)狀 目前犧牲享受,將來享受犧牲!六、為什么要做直銷(1)一般傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)需要背景、權(quán)勢、資金(2)一般傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)成功者少數(shù),長期來說只有2%(3)一般傳

8、統(tǒng)產(chǎn)業(yè)無法實(shí)現(xiàn)夢想 真正成功=金錢+時間 直銷可貴之處:(1)復(fù)制很多人來做,產(chǎn)生大事業(yè),可復(fù)制很多人的頭腦(智慧)時間。(2)聯(lián)合大家的力量,建立共同的大事業(yè)。(3)發(fā)揮自己的潛力,不受人事的困擾。如何選擇正確的直銷公司?(1)公司的經(jīng)營者必須要有永續(xù)經(jīng)營的理念。(2)公司有研發(fā)及生產(chǎn)產(chǎn)品的能力(非代理或授權(quán)),且是平價,能重復(fù)的消耗品。(3)有經(jīng)驗(yàn)豐富的系統(tǒng)運(yùn)作。 注 : 要單一思想,上級經(jīng)營2家,伙伴便做4家。體系就會瓦解,從來 沒有聽說同時做2家直銷公司而會成功的。七、如何在2年做到資深首席、鉆石級 做2次執(zhí)行經(jīng)銷商首先要在最短的時間內(nèi)推薦20個人。找出(1)敢做夢者,企圖心在你之上或

9、與你相同者 (2)工作勤奮者 1/3 (67人) 不做也不買,我們還是朋友第一次執(zhí)行經(jīng)銷商階段 1/3 (67人) 觀望 (只買不做) 以后工作的對象 (20人左右) 1/3 (67人) 馬上做 (馬上工作的對象) 所以努力用心的做,半年1年成為執(zhí)行(年收入40萬左右),第二次執(zhí)行階段,重復(fù)再約20人,并跟進(jìn)刺激第一次的1/3觀望者,就會變成資深首席(穩(wěn)定的、漂亮的)經(jīng)銷商,甚至成為鉆石級經(jīng)銷商(聰明工作)。八、如何做深度 周1、2 左邊 右邊 周3、4 周5、6自己 周日家人 二次集會原則 二次集會原則二次集會原則 交給系統(tǒng)周1/2您可撥時間輔導(dǎo)左邊的市場周3/4您再撥時間輔導(dǎo)右邊的市場周5

10、/6開發(fā)自己的客戶周日與家人共聚你1278109BA3654二次集會原則每跳一層做2-3次集會.每個市場做深度 1對1 家庭集會 系統(tǒng)集會效果 幫他推薦 做給他看 注:工作者上級協(xié)助帶近市場,開遠(yuǎn)市場自己親自要到,并每周輔導(dǎo)集會至少一次.火燒屁股的深度(穩(wěn)定)事業(yè).到D處趕快做家庭式訓(xùn)練會(系統(tǒng)四張紙).領(lǐng)導(dǎo)權(quán)轉(zhuǎn)移,未來事業(yè)愈大愈輕松.每一個市場要有三個真正復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)者,三個執(zhí)行級以上,必須出現(xiàn)資深首席、鉆石級.經(jīng)驗(yàn)上每7代會出現(xiàn)一個領(lǐng)導(dǎo)者(老鷹) OPP NDO 1對1OR2對1 第一個獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)者 右邊 home party 二次集會原則 二次 第二個獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)者 第三個獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)者FEC1DB

11、C2你A1A11、任何新的做法與工作者上級先討論。2、消極觀念不往下傳(言行永遠(yuǎn)積極)。3、不批評, 不困擾老師和伙伴(注意打電話時間、有疑慮私下討論)。4、不要有金錢上的糾紛(AA制、不要墊款報單)5、不要有感情上的糾紛(會影響葆嬰USANA事業(yè))九、五大基本原則1. 傳真、訂貨、出貨。2. 整理文件、數(shù)據(jù)、月刊、錄音帶、VCD、書等工具。3. 體系圖之繪制。4. 上下級聯(lián)絡(luò)的工作。5. 排定集會的時間 (通知集會時間、地點(diǎn)) 。 6. 做個好聽眾 (一起出去做則更佳),做的順利,則分享其快樂,挫折則鼓勵之。7. 注意另一半的服裝、儀容 (白襯衫、紅領(lǐng)帶、頭發(fā)整齊) 不要留胡子,不要穿第二天的襯衫。8. 準(zhǔn)備一些吃的喝的食物 (很辛苦.為了整個家)。十、另一半的工作十一、傳達(dá)下次集會的時間、地點(diǎn)等重要信息十二、一般傳統(tǒng)工作與葆嬰USANA收入比較工作類別 年收入 需要奮斗年限 10年以后年收入(退休) 教 師 7萬 10年以上 4.9萬 公 務(wù) 員 15萬 10年以上 10.5萬高級白領(lǐng) 20萬 10年以上 社保一般打工 3.6 3年以上 社保葆嬰USANA 40萬 2年 100萬以上(保障)勞動時間對比傳統(tǒng)生意每人24小時/每天其中:8小時工作第一年:8小時/天第二年:8小時/天擴(kuò)大勞動時間有限不可能產(chǎn)生勞動時

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