單位實(shí)習(xí)心得體會(huì)20篇

1、單位實(shí)習(xí)心得體會(huì)（通用20篇） 單位實(shí)習(xí)心得體會(huì)（通用20篇） 單位實(shí)習(xí)心得體會(huì) 篇1 一名優(yōu)秀機(jī)關(guān)工作人員主要體現(xiàn)在工作任務(wù)完成得出色。要將工作干得好，要具備多方面因素，業(yè)務(wù)水平、工作能力固然重要，但更重要的是思想品德、靈性悟性和人際關(guān)系協(xié)調(diào)。優(yōu)秀機(jī)關(guān)工作人員要具備的基本素養(yǎng)有：品德高尚，勤奮好學(xué)，創(chuàng)新思維，吃苦耐勞，思路清晰，注意細(xì)節(jié)，擔(dān)當(dāng)果斷，知難而進(jìn)，待人寬容，擅長協(xié)調(diào)，廉潔自律。下面，我就分別從做人、創(chuàng)新、做事、協(xié)調(diào)人際關(guān)系等四個(gè)方面與大家做一下溝通： 第一方面：做人的問題 機(jī)關(guān)干部不論在什么崗位上，無論從事什么職業(yè)，要想干好工作，首要條件就是具備好的思想品德。過去曾經(jīng)批判過知識越多

2、越反動(dòng)的說法，但是前面加上品德惡劣，這個(gè)觀點(diǎn)是成立的。 人的思想好是相對的、臨時(shí)的、有條件的，也是不斷變化的。因而對己加強(qiáng)道德修養(yǎng)一刻不能放松，對他人犯錯(cuò)也不要太驚異。 思想好不好大體上有三個(gè)方面的因素，一是熟悉，二是自我掌握，三是客觀環(huán)境。最重要的是自我掌握能力。好人與壞人的區(qū)分在于他的行為做與未做或發(fā)現(xiàn)與未發(fā)現(xiàn)。 思想好主要體現(xiàn)在品德高尚上，即為集體和他人著想，為集體和他人的利益作出奉獻(xiàn)。只有為集體和他人謀利益的人才可稱之為高尚的人。 心胸的寬廣，與心中裝著他人多少有關(guān)。心中裝著的人越多心胸越寬廣。 人活著要有理想(做個(gè)有用的人)，否則生活無意義，前進(jìn)無方向，干事無動(dòng)力。 人生在世只有淡薄

3、名利，心理素養(yǎng)才能好，就能平淡地對待榮譽(yù)和挫折。遇到大事心不慌，穩(wěn)妥處理，成功率高。 人心里要多些陽光，少些強(qiáng)勢(處在弱勢時(shí)要強(qiáng)勢些)，向弱者低頭。向強(qiáng)者示強(qiáng)(絕不是簡潔的對抗)，向弱者示弱，既是好品德，又是高才智。 人的性格對其思想影響很大，性格決定一個(gè)人的習(xí)慣(性格決定命運(yùn))，好的習(xí)慣就體現(xiàn)一個(gè)人好的思想。在實(shí)際工作和生活中要看重?zé)o形的東西(道德品質(zhì))，不要太在意有形的東西(職位、物質(zhì))。 孝敬父母的人不一定是好人，但不孝敬父母的人一定不是好人。 思想好的人，給人辦事不求回報(bào)，覺睡的沉，飯吃的香，與人共事他人放心。 思想好的人，心情好，底氣足，身心健康，別人敬重。 第二個(gè)方面：創(chuàng)新的問題

4、創(chuàng)新，是一個(gè)不同層次的人，創(chuàng)新的內(nèi)容和要求不一樣。今日講的創(chuàng)新，主要是作為機(jī)關(guān)工作人員的創(chuàng)新思維。 創(chuàng)新，更新與轉(zhuǎn)變，與過去全部不同，與常規(guī)習(xí)慣做法有所不同，與他人做法有所不同。 創(chuàng)新要符合客觀規(guī)律，進(jìn)展方向要正確，符合大多數(shù)人利益，要有實(shí)效。 思維是人類特有的精神活動(dòng)。是在表象、概念的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析、綜合、判定、推理等熟悉活動(dòng)的過程。 創(chuàng)新思維，就是要打破習(xí)慣性思維，從眾性思維，拓展思維空間，遇到問題多一些解決問題的思路。 人與人之間真正的差距是悟性，也就是人的思維能否真正做到不斷創(chuàng)新。 創(chuàng)新思維是在原有基礎(chǔ)上的，變化是微小的，差距不大，但時(shí)間長了他的結(jié)果差距是非常大的，決定成敗。 創(chuàng)新思維

5、要注意內(nèi)在無形的，要盡量淡化有形的。真正思維創(chuàng)新的人是不在意外在形式上的東西。有內(nèi)功真本事的人是不會(huì)搞花架子的。 要想不被他人代替就必須始終與人不一樣。與人不一樣的前提就是不斷創(chuàng)新思維。 創(chuàng)新思維的一個(gè)必要前提條件是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)要有動(dòng)力。要多看不想看的書，要少看想看的書。學(xué)習(xí)過程中關(guān)鍵要思考，將別人的東西變?yōu)樽约旱摹?第三個(gè)方面：做事的問題 工作就是做事，具有一定的工作能力和水平是一名機(jī)關(guān)工作人員的最基本素養(yǎng)和要求。 要想把事做好，工作干得出色，就必須有一個(gè)樂觀向上的心態(tài)。 只有熱愛本職工作，才能取得突出成果。 人要有自信心，無論做什么都認(rèn)為一定能干好。要常想自己能干成事，千萬不要老想干什么都不

6、行。 只有把工作當(dāng)成事業(yè)去追求，不要純粹作為謀生的手段，所從事的事業(yè)才能不斷進(jìn)展壯大(謀生只為自己，事業(yè)顧及大家利益)。工作扎實(shí)有效，不做表面文章，不急功近利。 人要有點(diǎn)野心，在各個(gè)時(shí)期均要有自己追求的目標(biāo)，你的工作勁頭才能經(jīng)久不衰。但是野心不能不切合實(shí)際，更不要艷羨官大、錢多的人。由于官大、錢多的人不一定舒心和幸福。 工作干得好只求領(lǐng)導(dǎo)信任和四周同志內(nèi)心認(rèn)可(感覺離不開你)，千萬不要在意領(lǐng)導(dǎo)和同事口頭上如何贊揚(yáng)(人的心態(tài)很復(fù)雜)。 工作要想得到領(lǐng)導(dǎo)支持，首要的是自己要樂觀努力去工作，做出突出業(yè)績，取得領(lǐng)導(dǎo)的賞識。要想你的領(lǐng)導(dǎo)重視你，在與領(lǐng)導(dǎo)討論工作時(shí)，要學(xué)會(huì)擅長說不。 工作中要養(yǎng)成獨(dú)立思考的

7、習(xí)慣，千萬不能人云亦云，有時(shí)大多數(shù)人贊同的事情也不一定是正確的。 工作計(jì)劃不僅要有書面文字的東西，更重要是在自己的頭腦中。每月、周、天均在頭腦中過一遍。人要多想工作上的事，少想私事和不愉快的事，心情就平淡和安靜。 要想做好工作必須熟悉你從事某項(xiàng)工作的有關(guān)政策、辦事程序、一定范圍內(nèi)的工作情況，與之相關(guān)的人際關(guān)系和人員的基本狀況。 工作中要擺正自己的位置，不越權(quán)、不越位，但可以越位思考(不能表現(xiàn)出來)。 工作中要有正確的競爭意識，不能用歪點(diǎn)子或不正當(dāng)手段達(dá)到自己的目的。尤其是對比自己強(qiáng)的人，心里不能不舒適。在競爭中失敗要多找自己的原因，否則你心情不好，又影響與同事的關(guān)系。 做工作時(shí)只想著如何把事情

8、做好，不能過分看重得失。尤其不要擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不知道或看不見。把得失看得過重，心態(tài)會(huì)發(fā)生變化，與人共事不長期。 工作中不要揀輕怕重。對重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作要提前打算并反復(fù)思考。完成好就能充分體現(xiàn)你的能力水平。 工作中要留意細(xì)節(jié)。小事做好了是小事，小事做壞了就成了大事(影響大)。 做事情要重在內(nèi)功，發(fā)揮自己最大的能量去完成好，但在運(yùn)行過程中又不能急于表現(xiàn)出來(主要是語言表達(dá))，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事漸漸感到你有能力。千萬不要張揚(yáng)，不要出風(fēng)頭。 工作中要勇于擔(dān)當(dāng)，不怕出問題，不怕得罪人，但出了問題要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。即使按領(lǐng)導(dǎo)意見辦的，也不能往領(lǐng)導(dǎo)身上推，由于你未能準(zhǔn)時(shí)提出不同意見也不能往下屬身上推，由于你是負(fù)責(zé)人，就

9、應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。這樣做有利提高在領(lǐng)導(dǎo)和同事心中的地位。 做任何事情要向好的方面努力，作最壞的設(shè)想。順利時(shí)多想一些問題與不足，困難時(shí)盡力尋找希望。 工作中對某項(xiàng)重要事情作出決定時(shí)，不能只考慮到大家是否反對，更重要的是要考慮到大家的實(shí)際想法和感受。由于現(xiàn)實(shí)情況中提反對意見的少之又少。 工作不論領(lǐng)導(dǎo)怎么急，但你不能急(態(tài)度要表現(xiàn)出十分樂觀)，否則一定會(huì)出問題。出了問題領(lǐng)導(dǎo)對你還是不滿意。 向自己直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，成果要說的縮一些，自己的作用要說得淡一些，問題要實(shí)事求是匯報(bào)，千萬不能少說，更不能瞞著不說。對其他領(lǐng)導(dǎo)特殊是上級來視察的領(lǐng)導(dǎo)，在匯報(bào)工作時(shí)一定要百分百地把成果說出來。 工作中要學(xué)會(huì)聽從領(lǐng)導(dǎo)，聽

10、從不是簡潔地領(lǐng)導(dǎo)叫干什么就干什么，最重要的是要干好、盡力做得完善。真正的聽從：理解領(lǐng)導(dǎo)的真實(shí)意圖，制造性的開展工作，排解一切干擾和私心，堅(jiān)決地不折不扣地出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。 開會(huì)時(shí)某項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)已明確作出決定，如有不同意見，千萬不要當(dāng)眾提出，可以選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)單獨(dú)找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的不同看法。 在領(lǐng)導(dǎo)交替過程中，有時(shí)新領(lǐng)導(dǎo)因各種原因不大重用你，不要在意，仍與往常一樣表現(xiàn)，或表現(xiàn)比以前還要好。這樣做不僅在同事中提高威信，時(shí)間長了領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)重用你。 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對你信任時(shí)，可匯報(bào)也可不匯報(bào)的事一定要匯報(bào)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對你不太信任時(shí)，該匯報(bào)的一定要匯報(bào)，可匯報(bào)也可不匯報(bào)的，要有選擇性的匯報(bào)(估計(jì)出問題要承擔(dān)責(zé)任的不

11、要匯報(bào)，無責(zé)任又有人情的事要匯報(bào))。 平時(shí)工作中要按正常的思路去考慮問題，不要有意去揣摩領(lǐng)導(dǎo)的嗜好和心思，但必必要了解和領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和意圖。 作為中層干部頭腦中要有一個(gè)牢固的意識，處室是一個(gè)單位的辦事機(jī)構(gòu)，只有建議權(quán)，無決策、決定權(quán)。 正常的工作按計(jì)劃逐步實(shí)施，對領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作一定要緊前不緊后。對一些不能按時(shí)完成的事情一定要提前(多長時(shí)間，要根據(jù)事情的難易度)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。千萬不能等過了時(shí)限領(lǐng)導(dǎo)來問你才匯報(bào)未完成原因。 與領(lǐng)導(dǎo)一起討論工作，對領(lǐng)導(dǎo)提出的問題，屬政策性、程序性和現(xiàn)有的實(shí)際狀況要作肯定的回答，對一些需要討論的問題，尤其對涉及到做好事的，要作建議性的回答。 工作中與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生意

12、見分歧，實(shí)踐證明你的觀點(diǎn)是正確的，但不要表現(xiàn)出得意的樣子，更不能不擇場合亂說。 在開會(huì)討論工作時(shí)，如你反對他人提出的意見，千萬不能帶有私心，不能有明顯的傾向性。 工作中要正確對待領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和批判。受表揚(yáng)的，領(lǐng)導(dǎo)不一定就對你好，被批判的，領(lǐng)導(dǎo)不一定對你不好。有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)方法欠妥，表揚(yáng)你反而會(huì)帶來不利因素。 干工作千萬不要由于討好領(lǐng)導(dǎo)而去損害下屬的利益。否則其結(jié)果工作未干好，領(lǐng)導(dǎo)不高興。 工作中對某件事情的態(tài)度，一定要做到在領(lǐng)導(dǎo)面前和一般人面前要始終如一。否則久而久之大家對你都不信任。 聰慧的下屬都會(huì)將自己的想法(主意)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)的想法，只有這樣你的工作才能出彩。要想達(dá)到此目的，必須注意與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，找

13、出領(lǐng)導(dǎo)與自己想法相同點(diǎn)并結(jié)合到自己的想法里。作為下屬，任何時(shí)候無論你有多大的本事，把你好的想法轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)的，反之，不要把領(lǐng)導(dǎo)的英明決策說成是你的。 工作中要為領(lǐng)導(dǎo)出好點(diǎn)子。為集體和他人著想的點(diǎn)子就是好點(diǎn)子，為一己私利或極少數(shù)人著想的就是壞點(diǎn)子。 工作中只要不是太急的事情，有三種情況下不要做決定：一是情緒不好的時(shí)候二是與人發(fā)生爭吵的時(shí)候三是認(rèn)為自己有很大權(quán)力的時(shí)候。 開會(huì)討論問題時(shí)，如有不同意見，尤其是要否定某人的觀點(diǎn)，必必要先說出贊同的一面，再說出不同的一面。工作中批判人也是這樣，要先肯定成果，再指出不足。 工作要擅長聽取別人的意見，只有你很好地聽別人的話，他人才能愿意聽你的話。 工作中完成每

14、項(xiàng)工作任務(wù)，每次都能從中找出問題與不足，你的工作還會(huì)不斷取得好成果，能力水平也會(huì)不斷提高。人可以自信能干好每項(xiàng)工作，但絕不能認(rèn)為自己干的事情都完善無缺，容不得別人指出問題。 開會(huì)時(shí)樂觀發(fā)言是對的，但不要過分的表現(xiàn)自己，有時(shí)開會(huì)發(fā)言不能以自己的觀點(diǎn)正確與否來確定，要看參會(huì)人員情況和自己的身份。多層次領(lǐng)導(dǎo)在一起討論問題，只有你的直接領(lǐng)導(dǎo)叫你發(fā)言才能發(fā)言。平時(shí)講話也是這樣，不能以自己判定正確與否來發(fā)表講話，要看場合與對象以及當(dāng)時(shí)你處的位置。 工作中講話、寫文章、提建議一定要有自己的思想，要有獨(dú)立見解，要與眾不同，只有這樣，才能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。 一個(gè)部門負(fù)責(zé)人選用工作人員，不要選用與自己關(guān)系親密

15、的人。這些人思想上有依仗，對你期望值高，容易產(chǎn)生問題，也會(huì)影響你與別人的關(guān)系。 工作中要養(yǎng)成一個(gè)好的習(xí)慣，干一事鉆一事，干成一事，干好一事。 工作中要學(xué)會(huì)面對困難，人生不順心的事十之八九，工作也是這樣，能隨自己心愿去進(jìn)展的少之又少。頭腦中要確立人來到這世上就是來吃苦的，來克服困難的，來戰(zhàn)斗的，享福留給離開人世的時(shí)候。 作為處室負(fù)責(zé)人，工作中要留意教育和培育下屬，充分發(fā)揮他們的作用。要達(dá)到你出差在外，家里的工作仍正常進(jìn)行。 工作中下屬如有問題，可直接對其批判指出，千萬不能向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，否則你在下屬心中無威信。 要擅長對自己做過的事情進(jìn)行專心仔細(xì)的總結(jié)，總結(jié)閱歷是必要的，但更重要的是找出不足或潛在問

16、題。 工作中要敢于正視自己的錯(cuò)誤，這樣做不單是膽識問題，更重要是表現(xiàn)出一個(gè)人好的思想品德。 工作中不要以做好事、人情事(好事人情事做得越多惱的人也多)來取得他人的贊譽(yù)，要以公道正派，堅(jiān)持原則，不論何人都一視同仁的做法去贏得人心。為他人辦事不能收當(dāng)事人的禮品，更不能想人家送禮品，如以禮品多少來確定是否給人辦事的最可恥。收賄犯罪，既害自己又害家人。 第四個(gè)方面：協(xié)調(diào)人際關(guān)系的問題 一個(gè)人要想做好工作，必須協(xié)調(diào)好與自己工作相聯(lián)的人際關(guān)系，由于你的工作既要大家支持，又要大家認(rèn)可。所以協(xié)調(diào)人際關(guān)系是非常重要的，千萬不能忽視。 人們在實(shí)際工作和生活中都想得到別人的支持和關(guān)愛，想與他人搞好關(guān)系。但人與人之間

17、的愛，只有父母對兒女的愛是無條件的，永恒的，其他人之間的愛是有條件的(愛情是無條件的，婚姻是講條件的夫妻的愛是不講理的，如有一天講理了，愛就結(jié)束了)，臨時(shí)的人與人之間關(guān)系好是相對的，臨時(shí)的，沖突是絕對的，永恒的。 要想與他人處好，首先自己要具備良好的素養(yǎng)(品德好，有能力)。由于你自己都不想與品行不好、能力差的人相處。 人與人之間的關(guān)系好壞不完全由親情關(guān)系(父子、兄弟、夫妻等)決定的，而是由每一個(gè)人的價(jià)值取向決定的。 每個(gè)人都想多處一些伴侶，關(guān)系搞得鐵一些。但人與人之間要想相處久些，相互交往就必必要平淡一些，尤其在一個(gè)單位工作的，不宜私交太深。關(guān)系過熱過好(特殊是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系)容易出問題，因雙方

18、期望值都高。關(guān)系處得過分的好，往往都是功利性的。 人與人之間正常的、有意義的物質(zhì)交往會(huì)增加相互間的感情。但物質(zhì)交往的東西越少，關(guān)系越純潔，禮越重關(guān)系越淡薄。正常交往禮品的價(jià)值應(yīng)不影響接收方?jīng)Q策或決定任何事情，使其心里無負(fù)擔(dān)。 人生活在人群中，你的自我掌握能力越強(qiáng)，你的空間和自由度就越大，反之，不論你處在什么樣的位置上，最終必將成為孤家寡人。人只有很好地掌控自己，才能稱之為真正的強(qiáng)人。 與人相處要誠懇(需要善意的謊言)，要做到有心眼，不玩心眼。與人共事要謙虛，不要自視清高。工作中成果突出得到表揚(yáng)或重用，要留意低調(diào)做人。與不同身份人相處，測重點(diǎn)不一樣。與領(lǐng)導(dǎo)相處重點(diǎn)是聽從，與同級相處重點(diǎn)是溝通，與

19、下級相處重點(diǎn)是敬重。 人與人之間最重要的是相互寬容，寬容不是簡潔接納他人的缺點(diǎn)或原諒他人的錯(cuò)誤，更重要是幫助他人解決困難，從內(nèi)心欣賞他人。同事之間不要鬧沖突，尤其下屬與領(lǐng)導(dǎo)(特殊是主要領(lǐng)導(dǎo))之間更是如此，否則你的心情一定不好。 在實(shí)際工作、生活中與同事(家人)相處，要盡量了解和適應(yīng)他人，也可用自己的行為去影響他人，但切不行強(qiáng)行去改造他人。 人與人之間不論何種關(guān)系，對他人好不求回報(bào)，相互間的良好關(guān)系才能持久。要想別人對自己好，你先要對別人好。 要學(xué)會(huì)與自己關(guān)系不好的人相處。對這樣的人，一要態(tài)度與關(guān)系好的人一樣客氣二要做到他偶而找你幫忙解決比較難的事情(不論公私事)，你一定要像對待關(guān)系好的人一樣，

20、盡一切努力去解決。如做到了，你就是一個(gè)智者。 同事之間相處要象自家人一樣，要擅長斗爭，切記相敬如賓是客人，爭吵才是一家人。同事之間通過對問題的爭論才能達(dá)到共識，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高戰(zhàn)斗力。中庸之道只能是一團(tuán)和氣，一盤散沙，表面和諧。 凡堅(jiān)持原則，擅長斗爭，又作風(fēng)正派的人，與人共事時(shí)間越長，大家越會(huì)認(rèn)可。凡小綿羊，擅長做人情，又私心較重的人，剛接觸時(shí)深得大家好感，但隨著時(shí)間的推移，人們越來越厭惡他。在實(shí)際工作、生活中小綿羊是最可怕的，他的隱弊性太深，短時(shí)間內(nèi)不易識破，待你識破時(shí)他想要達(dá)到的目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。 人與人之間相處要漸漸升溫，千萬不要實(shí)行種種捷徑的方法在較短時(shí)間內(nèi)處得象兄弟一樣。尤其是下級與上級相

21、處更不能走捷徑，下級要以自己好的人品、突出的工作業(yè)績漸漸得到上級的賞識。與人相處要重在平時(shí)，切記不要用著人才主動(dòng)與人相處。 實(shí)際工作和生活中的人際關(guān)系是錯(cuò)綜復(fù)雜的，人與人相處一定要各處各的，不要受第三方的任何影響。同時(shí)也不要受政治觀點(diǎn)的影響，好伴侶、好同事可以持不同的政治觀點(diǎn)，切勿強(qiáng)求對方。要充分發(fā)揮你的才智，把單位中相互有沖突和各種類型的人都團(tuán)結(jié)在你的四周。 在平常的工作、生活中有時(shí)遇到別人做對不起你的事情，要冷靜思考，要往好的方面去想，可私下當(dāng)面把話說透，千萬不要有報(bào)復(fù)心，否則你們之間關(guān)系將沒完沒了。當(dāng)你埋怨別人時(shí)，一定要先想想自己對別人又做得怎樣。對家人和領(lǐng)導(dǎo)也是如此。你自己有時(shí)做的事情

22、不妥給他人產(chǎn)生誤會(huì)，一般不要用語言去解釋，要以實(shí)際行動(dòng)去消除誤會(huì)。 處于權(quán)力較重位置的人，要保持平常人的心態(tài)與人相處，尤其別人對你的態(tài)度千萬不能當(dāng)真，否則當(dāng)你權(quán)力失去時(shí)，你的失落感太強(qiáng)。 作為領(lǐng)導(dǎo)者要想處到素養(yǎng)較高的下屬，要主動(dòng)與下級相處，否則，很難處到好的下屬。由于下級主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)相處，他的真實(shí)、真誠性很難把握。品德好、能力強(qiáng)的人也想得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識和重用，但他不會(huì)出于討好而主動(dòng)接近領(lǐng)導(dǎo)，假如領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)找他進(jìn)行溝通，他會(huì)非常高興的，工作更會(huì)賣力。 人們在一起共事，總的原則，對全部人都要信任，否則你就無法與人相處。但就詳細(xì)某一件事情，無論對何人又不能百分百地信任。 領(lǐng)導(dǎo)判定下級對自己如何，要看下級的

23、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)怎樣，不能單從對自己的態(tài)度來判定他對領(lǐng)導(dǎo)的好與不好。當(dāng)下級在領(lǐng)導(dǎo)面前說領(lǐng)導(dǎo)人對立面或看不慣的人的好話，說與領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)系好的人的缺點(diǎn)和不足，是忠心的表現(xiàn)。 在與他人交往過程中，為他人做了好事，要把你的功勞(作用)縮點(diǎn)說當(dāng)你做了有傷他人的事，對自己的過失要說的稍微水一些。你為他人做過的好事要忘掉，給他人帶來損害的事要記住他人做了傷到你的事要忘掉，他人為你做的好事要記住。 在平常人際交往中一定要留意，有的人在你面前說別人壞話且與你(尤其與說者)有利害關(guān)系的，在別人面前也會(huì)說你壞話。對這樣人說的話千萬不要信任并敬而遠(yuǎn)之。 在平常的交往中，如有人在你面前說某人在領(lǐng)導(dǎo)或同事那里說你的壞話，這個(gè)人是害

24、你的。對他的話千萬不能往心里去。同時(shí)你也不要說別人壞話，就是你認(rèn)為百分之百的鐵哥們面前也不能說他人壞話。否則，你說的話遲早會(huì)傳出去的，由于鐵哥們也有鐵哥們。 人與人之間交往，不要貪占他人的廉價(jià)，否則無人與你相處，要記住人聚財(cái)散，財(cái)聚人散這句話。與人交往的基本原則，一是不討巧，二是不要過分吃虧。由于無原則吃虧，別人會(huì)認(rèn)為你無用，看不起你。 人與人之間不要過分客氣，尤其對領(lǐng)導(dǎo)，敬重聽從是必須的，但不能奉承拍馬，過分恭維。否則，你在大家和領(lǐng)導(dǎo)的心目中沒有份量。 結(jié)束語：頭腦中有理想，心里裝著他人，干事不計(jì)得失，與人相處不求回報(bào)，人們所渴望得到的幸福就一定屬于你，你也一定是個(gè)優(yōu)秀的機(jī)關(guān)工作人員! 單位

25、實(shí)習(xí)心得體會(huì) 篇2 這次暑假我有幸到合肥晚報(bào)社的江淮晨報(bào)去實(shí)習(xí)，在為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)過程中，可以說是受益匪淺。這次實(shí)習(xí)讓我能夠近距離的跟那些記者接觸，在他們身上我學(xué)到了很多，雖然我發(fā)的稿子不是很多，但我可以問心無愧的說，這次實(shí)習(xí)我努力了! 月號對于我來說是個(gè)激動(dòng)的日子，這一天起的非常早，去我一直夢寐以求的地方，合肥晚報(bào)社。哈哈，從今日起我也是一名記者了，我可以實(shí)現(xiàn)我多年來的幻想，寫不平事，幫該幫人了?？赡苁俏野咽虑橄氲锰烂盍耍搅四抢锊虐l(fā)現(xiàn)那天是周末，記者們都沒來上班，而我一個(gè)人就在那傻傻的等了一天。我那澎湃的激情瞬間被澆滅了，但我沒有放棄，第二天我又跑去了，然而我的指導(dǎo)老師卻遲遲沒有，就這樣

26、我在那等了十天，主任實(shí)在看不下去了就給我介紹了一個(gè)。我終于有了自己的指導(dǎo)老師，從今以后我就要跟著她去跑新聞了。我的指導(dǎo)老師是負(fù)責(zé)房地產(chǎn)的，對于我們這些窮學(xué)生來說誰關(guān)注這些東西，但我不得不多看些關(guān)于這方面的資訊。還記得我第一次跑新聞的時(shí)候，老師讓我跑一個(gè)關(guān)于二手房的新聞，當(dāng)時(shí)我硬著頭皮去了一家房產(chǎn)公司，當(dāng)時(shí)真的好囧，我跑進(jìn)去不知道該問什么，當(dāng)時(shí)的氣氛真的好冷，我簡潔問了幾個(gè)問題就走了。 這就是我的第一篇稿子，我的老師是一位非常嚴(yán)格的老師他讓我把稿子改了又改，最后終于發(fā)了，當(dāng)我看到那張報(bào)紙是我很興奮，覺得自己的努力終于有了回報(bào)。其實(shí)跑新聞?wù)娴臎]有我想想的那么容易，我曾跑過一篇關(guān)于大學(xué)生暑期打工的新

27、聞，這篇稿子我付出了很多的努力，我跑了多家用人單位，開頭跑得很順利，他們也會(huì)和我講一些我想要得到的新聞，但后來就發(fā)現(xiàn)我遇到了一個(gè)難題，那就是我是實(shí)習(xí)生，沒有記者證，也是由于這樣有的用人單位拒絕了我的采訪。這讓我覺得打擊很大，以至于我后開都不敢跑到用人單位去了，還好我的伴侶激勵(lì)我說，假如這么一點(diǎn)挫折就退縮了，那就干脆不要當(dāng)記者了。為了我的幻想，我又重整了心情，接著去采訪了。這篇稿子我經(jīng)過多次修改終于完成了，于是我很滿意的交給了老師，老師也夸獎(jiǎng)了我說我進(jìn)步很大，但是一連幾天我都沒有看到我那篇稿子，我以為被斃了，于是我去問老師，老實(shí)說由于版面緊張。我覺得老師是勸慰我，肯定是自己寫的不好，于是我很懊喪

28、，這的確打擊了我的樂觀性，我不知道我搞怎么寫了，于是一連好幾天我都沒有寫稿子，大概過了十幾天，我才看到我的稿子，我當(dāng)時(shí)很興奮，由于這是我的原創(chuàng)，我的老師沒有進(jìn)行修改。我的樂觀性又回來了，如是我又開頭處處跑新聞了。 但稿子不是每日都能有的對于我們實(shí)習(xí)生來說，新聞線索真的很少，有時(shí)候一兩天甚至一個(gè)星期都沒有新聞寫，那段時(shí)間我真的很焦躁，每日跑去不是看看報(bào)紙就是掃瞄網(wǎng)頁，一整天都對著電腦，感覺日子過得渾渾噩噩，我很希望向其他實(shí)習(xí)生那樣，有老師提供新聞線索或者帶他們?nèi)ゲ稍L。但我的老師只是周一早上過來開個(gè)會(huì)議然后一個(gè)星期都不見人影。于是我打電話給老師，希望她能給我安排一些新聞采訪的事情。但老師說，我目前

29、不需要急著發(fā)表稿子。俗話說磨刀不誤砍柴工，她讓我多看看一些兄弟城市的都市報(bào)，看看他們的寫作手法。于是那段時(shí)間，我每天跑到報(bào)社的雜志庫，去看一些其他省市的報(bào)紙。我發(fā)現(xiàn)他們報(bào)道的內(nèi)容和版面與的報(bào)紙大同小異，但是晚報(bào)有一點(diǎn)蠻吸引我的，就是在它的一個(gè)版面上時(shí)評，就是對當(dāng)前的一些社會(huì)熱點(diǎn)話題發(fā)表自己的評論，語言辛辣，視角獨(dú)特，能給讀者一個(gè)啟迪和思考。非常的吸引我。俗話說不懂的看吵鬧，懂的看門道。現(xiàn)在報(bào)紙對于我來說不僅是提供信息和娛樂的了，他還是我的學(xué)習(xí)工具，我也終于體會(huì)授課老師讓我們多看報(bào)紙的用意了，它里面的筆法，角度都值得我去學(xué)習(xí)。同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)報(bào)紙也需要廣泛的閱讀，只看一家報(bào)紙是不能進(jìn)步的，還必須和其

30、他報(bào)紙進(jìn)行比較，才能看出孰優(yōu)孰劣。作為一名新聞專業(yè)的學(xué)生來說廣泛閱讀報(bào)紙真的很重要。 單位實(shí)習(xí)心得體會(huì) 篇3 在很多人眼中，公務(wù)員隊(duì)伍是神圣而又神奇的。今年暑假，我來到了廣州市人民 政府實(shí)習(xí)，以一個(gè)實(shí)習(xí)生的身份去體驗(yàn)廣州公務(wù)員的日常工作。 上下班準(zhǔn)時(shí)、中午休息時(shí)間長，這樣的時(shí)間表，讓很多白領(lǐng)艷羨不已。因此很多 人理所當(dāng)然地認(rèn)為，公務(wù)員就是一份優(yōu)差。然而，在實(shí)習(xí)的一個(gè)半月里，我近距離地 看到了的人民公仆的真實(shí)情況。 一、公務(wù)員的飲食與出行 說起公務(wù)員的午餐，很多人會(huì)聯(lián)想到大排筵席，大魚大肉。然而，當(dāng)我第一次和 他們一起吃午飯的時(shí)候，看到的情境實(shí)在令我感動(dòng)。在廣州市人民政府里面，公務(wù)員 中午都在政

31、府大院的飯?zhí)么蚩ㄓ貌?。一般情況下，他們在三樓打飯，那里的飯菜，我 看來，和中大飯?zhí)玫囊膊皇呛艽髤^(qū)分。吃飯的方式也和我在大學(xué)一樣，一人一份，吃 完了各人把自己的飯盤碗筷拿到統(tǒng)一的地方清洗。要宴請客人的話，可以到二樓，那 里設(shè)有餐廳和包廂。這一切，讓人著到政府改善公務(wù)員形象的努力，讓人感受到了公 務(wù)員隊(duì)伍的廉政之風(fēng)，看到了黨和政府這些年來廉政建設(shè)的成效。 政府公務(wù)員形象的樹立，除了制度的約束之外，還需要人本身的自覺。有好幾次 我都看到，一些其他局和單位的領(lǐng)導(dǎo)來市政府開完全之后，都只是去三樓的飯?zhí)?，?其他人一樣吃一人一份的快餐。原來，他們有著足夠的理由和資格到二樓，甚至到外 面的地方吃飯，但是，他

32、們都沒有這樣做。廉潔已經(jīng)成為了他們一種自覺的自我要 求。這樣的轉(zhuǎn)變，的確讓人欣喜。 除了從吃中看到了公務(wù)員的廉潔形象，從行中，也可以體現(xiàn)出公務(wù)員的 新作風(fēng)。在政府中，只有局級以上干部，才配有汽車和司機(jī)。其他的官員要用車，都 需要想有關(guān)部門申請。有一次，我跟一位處長到外單位開會(huì)，一個(gè)多小時(shí)的路程，只 是坐著一部空調(diào)有問題的面包車。今年的夏天特殊熱，路面溫度絕對超過40攝氏度， 然而，我觀察身邊的幾位同行的公務(wù)員，他們似乎已經(jīng)習(xí)慣了，并沒有埋怨什么。 這一切，假如不是我親眼所見，也許，我還會(huì)和很多人一樣，對公務(wù)員抱有某種 偏見。我想，很多群眾都對政府工作、公務(wù)員素養(yǎng)有著種種意見和置疑。這些，很大

33、程度上是由于政府與群眾在溝通上存在障礙造成的。假如政府提高運(yùn)作的透明度，讓 群眾更真切地了解政府官員的行為，也讓官員行為接受群眾的監(jiān)督，信任，對政府威 信和形象的樹立，對公務(wù)員 隊(duì)伍建設(shè)，都會(huì)有著良性循環(huán)的作用。 二、公務(wù)員都干些什么? 人們常常用一杯茶，一張報(bào)紙來概括公務(wù)員工作的內(nèi)容。事實(shí)真的是這樣的 嗎? 我來到了市政府工作，接觸得最多的，就是會(huì)議。每日都有大大小小不同內(nèi)容的 會(huì)議，在不同的地方進(jìn)行，需要不同的人參加。做領(lǐng)導(dǎo)，往往半天就要趕好幾場，往 往連飯都顧不上吃，一點(diǎn)也不容易。而開會(huì)之前，要看許許多多的資料，要打算每一 場的發(fā)言，這些工作 往往都在8小時(shí)之外才能完成。開會(huì)，并不是輕松

34、的事情。 但是，這卻引起了我的思考。其實(shí)，作為政府，作為政府的公務(wù)員，其工作的實(shí) 質(zhì)應(yīng)該是什么呢?會(huì)議繁多，反映出政府仍然擔(dān)當(dāng)著決策人的角色。但事實(shí)早已 證實(shí)，政府應(yīng)該起引導(dǎo)、宏觀調(diào)控的作用。假如凡事都由政府決策，難免會(huì)有人治的 影子。在如此決策的制度下運(yùn)作的政府和社會(huì)，必定存在隱患。此外，決策過程的簡 單化，也是導(dǎo)致腐-敗的根源。信任，政府也早已意識到了問題的存在，然而改革的道 路必定是漫長而困難重重的。政府改革，是中國進(jìn)展道路上，關(guān)鍵的一步。 三、政府與公眾的溝通 這一個(gè)話題，應(yīng)該是與我所學(xué)的學(xué)科最貼切的了。在我實(shí)習(xí)期間，我參加了幾次 接待群眾上訪的會(huì)議，也參加了由政府組織的企業(yè)與企業(yè)之間

35、的協(xié)調(diào)會(huì)議。可以說， 是從實(shí)踐上進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)了自己在課堂上所學(xué)的東西。 維持社會(huì)穩(wěn)定，是政府義不容辭的責(zé)任。在經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的過程中，難免要犧牲一部 分人的利益。如何輸導(dǎo)和安撫這一部分人，成為了政府工作的重點(diǎn)。其實(shí)，在這些群 眾與企業(yè)的沖突中，政府處于一個(gè)很尷尬的位置。國企改革的關(guān)鍵是政企分開。對于 企業(yè)的決策，政府不能再插手去管了。但是，企業(yè)往往會(huì)沉迷于追求經(jīng)濟(jì)效益而忽視 了社會(huì)效益，將社會(huì)效益、與群眾溝通這一部分的問題留給了政府。到底，這一一個(gè) 皮球應(yīng)該怎么接才接得好，成為了政府的大難題?，F(xiàn)在，政府往往分兩部分做工作， 一方面，接待上訪群眾，在感情上給予憐憫和支持另一方面，召開企業(yè)間的協(xié)調(diào)會(huì) 議，

36、引導(dǎo)企業(yè)兼顧社會(huì)效益，承擔(dān)企業(yè)進(jìn)展過程中產(chǎn)生的問題。這種與群眾溝通、組 織企業(yè)間溝通的工作正是政府公共關(guān)系，但卻并未為許多人所熟悉。記得當(dāng)時(shí)，我剛 來到實(shí)習(xí)單位，里面的人還說：讀公關(guān)的不是應(yīng)該到酒樓去嗎? 我們政府不需要這樣的人吧。想起來，真的為他們的無知感到可悲。 在美國，政府就有專門的公關(guān)人員，負(fù)責(zé)與公眾溝通、與企業(yè)溝通，甚至是政府 與政府間的溝通。然而，在我們中國的政府里，公務(wù)員需要身兼數(shù)職，就連開會(huì)的會(huì) 場布置，也沒有專門的人員負(fù)責(zé)，往往是由領(lǐng)導(dǎo)帶著幾個(gè)下屬去搞。古語有云：術(shù)業(yè) 有專攻。一人同時(shí)擔(dān)任著領(lǐng)導(dǎo)、律師、公關(guān)人員的責(zé)任，必定會(huì)分散精力，也無法發(fā) 揮長處。我想，我們政府在精簡機(jī)構(gòu)

37、的同時(shí)，是不是也應(yīng)該考慮到形勢和進(jìn)展的需 要，適當(dāng)增添一些專業(yè)的部門，負(fù)責(zé)政府與公眾溝通的有關(guān)工作呢? 四、后感 記得在我們的公共關(guān)系專業(yè)課上，老師說：心地和善的人才最適合做公務(wù)員。這 一個(gè)半月的公務(wù)員經(jīng)歷，讓我對這句話深有體會(huì)。政府是一個(gè)權(quán)威的機(jī)構(gòu)，而在 如此權(quán)威的機(jī)構(gòu)中工作的公務(wù)員，不行避開地有著特殊的權(quán)利和地位。特殊是處于社 會(huì)主義初級階段的進(jìn)展中的中國，公務(wù)員無疑是一個(gè)特殊的職業(yè)和群體。不過，我們 希望公務(wù)員都是心地和善的人，是希望他們能從自身動(dòng)身約束自己。然而，我想，人 性是難以戰(zhàn)勝的，最有效的方法，應(yīng)該是從制度上、從法律上，使他們有所約束。 法治才是通往理想國的道路。 單位實(shí)習(xí)心得

38、體會(huì) 篇4 作物有限公司獲得了一次十分難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。實(shí)習(xí)期間努力將自己在學(xué)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，經(jīng)過學(xué)校和伴侶的努力。盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，實(shí)習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律，不遲到早退，專心完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，得到學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員的全都好評，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告。 作物有限公司是一家事業(yè)單位下屬的小型公司，其主要業(yè)務(wù)就是種苗和農(nóng)藥。每年的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不是太多，因此財(cái)務(wù)室只設(shè)有會(huì)計(jì)、出納各一名。該單位是采納電腦記賬，采納的是三門財(cái)務(wù)軟件。此次實(shí)習(xí)，我主要崗位是會(huì)計(jì)，因此主要實(shí)習(xí)了公司的會(huì)計(jì)科目及會(huì)計(jì)處理。同時(shí)對出納的工作也有了詳細(xì)的了解。在實(shí)習(xí)中，我參

39、加了整個(gè)2到4月全部的會(huì)計(jì)工作，從審核原始憑證、編制記賬憑證、登賬到編制會(huì)計(jì)報(bào)表都有親自動(dòng)手。專心學(xué)習(xí)了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的事業(yè)單位會(huì)計(jì)流程，應(yīng)前輩的教誨還專心學(xué)習(xí)了公司法、稅法會(huì)計(jì)法，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中，從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活，細(xì)致的了解了事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的全過程，專心學(xué)習(xí)了各類學(xué)校經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理，并把握了三門財(cái)務(wù)軟件的使用實(shí)習(xí)期間，我利用此次難得的機(jī)會(huì)，努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向財(cái)務(wù)人員會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告請教，專心學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)等知識，利用空余時(shí)間專心學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識，把握了一些基本的會(huì)計(jì)技能。 從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)到的知識，為以后真正走上工作崗

40、位打下基礎(chǔ)。更讓我感到感動(dòng)的是，領(lǐng)導(dǎo)讓公司的前輩教會(huì)我處理公司的綜合事物。例如營業(yè)執(zhí)照的辦理。稅務(wù)登記的有關(guān)事項(xiàng)。一般納稅人的申請。以及如何進(jìn)行企業(yè)合法節(jié)稅的運(yùn)用。 在這個(gè)學(xué)習(xí)和聯(lián)系的過程中。我發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)是一門實(shí)務(wù)與理論結(jié)合性很強(qiáng)的學(xué)科，盡管我學(xué)過這門課，但是當(dāng)我第一次和公司的同事操作詳細(xì)業(yè)務(wù)時(shí)，覺得又和書上有些不同，實(shí)際工作中的事務(wù)是細(xì)而雜的，只有多加練習(xí)才能牢牢把握。這次實(shí)習(xí)最主要的目的也是想看看我們所學(xué)的理論知識與公司實(shí)際操作的實(shí)務(wù)區(qū)分在哪里，相同的地方在哪里，內(nèi)部掌握如何執(zhí)行，如何貫徹新的會(huì)計(jì)政策，新舊政策如何過渡，一些特殊的帳戶如何會(huì)計(jì)處理等等。帶著這些問題，我在這一個(gè)月里用眼睛看，不

41、懂的請教領(lǐng)導(dǎo)同事，讓我對會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告這些問題有了一定的解答，達(dá)到了這次實(shí)習(xí)的目的。除了與我專業(yè)相關(guān)的知識外，我還看到許多在課堂上學(xué)不到的東西。公司是如何運(yùn)做的，員工之間的團(tuán)隊(duì)合作精神，處理業(yè)務(wù)的過程，規(guī)章制度執(zhí)行情況，企業(yè)的管理等等。 另外我也看到公司存在的一些漏洞，例如內(nèi)部掌握情況，其中主要包括現(xiàn)金收支制度執(zhí)行情況，公司在執(zhí)行國家政策規(guī)定方面也不容樂觀。然而在現(xiàn)實(shí)的小規(guī)模私營企業(yè)這種情況可能普遍存在。作為一名會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)人員，通過這次實(shí)習(xí)也更加讓我看清自己今后的努力方向。例如：實(shí)務(wù)能力，應(yīng)變能力，心理素養(yǎng)，適應(yīng)能力等等。除此之外擁有一顆上進(jìn)心，進(jìn)取心也是非常重要的。 在工作中僅靠我們課堂上學(xué)習(xí)到

42、的知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，因此我們要在其他時(shí)間多給自己充電，在扎實(shí)本專業(yè)的基礎(chǔ)上也要拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。同時(shí)在實(shí)際的工作中遇到問題時(shí)要多向他人請教。人際溝通也是非常重要的一點(diǎn)，會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告如何與人打交道是一門藝術(shù)，也是一種本領(lǐng)，在今后的工作中也是不能忽視的。馬上就要進(jìn)入社會(huì)的我們也要面臨正式的實(shí)習(xí)了，我想每一次的經(jīng)歷都是一種積累，而這種積累正是日后的財(cái)寶。在工作上，在學(xué)習(xí)上，我們要讓這些寶貴的財(cái)寶發(fā)揮它的作用，從而達(dá)到事半功倍的效果。 經(jīng)過這次實(shí)習(xí)，讓我學(xué)到了許多許多，無論是專業(yè)知識上，還是為人處世上，受益匪淺，感謝康源作物有限公司提供了這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。 單位實(shí)習(xí)心得體會(huì) 篇5 很榮幸我們_醫(yī)藥連鎖經(jīng)營管理的全

43、體學(xué)生于20_年來到_市_醫(yī)藥連鎖經(jīng)營有限公司來實(shí)習(xí)，有幸的成為了該公司的實(shí)習(xí)生，回顧這_個(gè)星期的實(shí)習(xí)，我們在店長和中藥老師傅的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)店長的要求，較好的完成了自己的本職工作，在此對店長和各位中藥老師傅們表示誠心的感謝，感謝_醫(yī)藥連鎖經(jīng)營有限公司給了我們一個(gè)展現(xiàn)的機(jī)會(huì)。通過這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)，明白了理論和實(shí)踐相結(jié)合的重要性。同時(shí)了解了連鎖藥店的大概部門，有選購部，防損部，營運(yùn)部，行政部，財(cái)務(wù)部，信息服務(wù)部，人事部。而營運(yùn)部其下又分為各個(gè)連鎖分店，而分店主要由店長，營業(yè)員和收銀員，理貨員組成。 一：實(shí)習(xí)的時(shí)間和人數(shù)的安排 _ 二：實(shí)習(xí)階段的熟悉和學(xué)習(xí) 在剛剛開頭工作的幾

44、天里。盡快的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，漸漸的融入了這個(gè)集體里，在店長的關(guān)懷下，真的學(xué)習(xí)了店里的各個(gè)工作制度要求和任務(wù)，明白了每位工作員的任務(wù)和責(zé)任以及他們的工作流程，不斷提高了自己的專業(yè)知識和水平，豐富了自己的閱歷。在此期間主要學(xué)習(xí)了首先是熟悉藥，了解藥的分類，用途和拿藥。雖然藥品的種類很多，但是藥品的擺放是按類別來的，先是注射液，膠囊，片劑，滴丸等的分類，再在此基礎(chǔ)上分別按抗生素，心血管，呼吸系統(tǒng)，消化系統(tǒng)，外用，非處方藥，計(jì)生，醫(yī)藥器材，其他分類。當(dāng)然取藥拿藥是最簡潔也是最重要的一門技術(shù)了。在拿藥的時(shí)候，對不同的年齡，性別和不同程度的人，藥的拿取是不同的，特殊是小孩和孕婦的用藥要特殊當(dāng)心，謹(jǐn)慎

45、。其次在拿藥取藥的時(shí)候，要用禮貌的的態(tài)度去接受患者的詢問，了解患者的身體狀況，同時(shí)向患者詳細(xì)講解藥品的性質(zhì)，功能，用途和用法及留意事項(xiàng)，同時(shí)也要敬重患者的主觀意見。不同的藥陳設(shè)的位置，環(huán)境不一樣。但是有些藥品是不同的。比如有些藥品適合在一定的溫度下，才能保鮮，這類藥品就必須放在溫度和濕度調(diào)好的冰箱里。還有易揮發(fā)的藥品不能和其他藥品放在一起。最重要的是毛利率高的，利潤高的藥品須放在貨架的黃金位置。最后還必須每日給藥品保持清潔。使我們熬煉了耐性，熟悉到了做任何工作都要專心，負(fù)責(zé)，細(xì)心，處理好每一次的營業(yè)，了解在藥店中每一個(gè)職業(yè)與藥店之間聯(lián)系的重要性。 三：加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識水平和熟悉 通過這二個(gè)星期的學(xué)習(xí)，不僅學(xué)到了很多書本上沒有的知識，而且還豐富我們的閱歷和積累閱歷。但是還是使我們熟悉到自己的學(xué)識，能力和閱歷還很欠缺，所以在工作中不能掉以輕心，要更加投入，不斷的努力學(xué)習(xí)，書本上的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，而且理論和實(shí)踐相結(jié)合才能更好的讓我們了解知識，更好的把知識帶到現(xiàn)實(shí)中，服務(wù)大眾。而且我們在實(shí)習(xí)過程中，也是上班的一員，要遵循藥店的各項(xiàng)制度規(guī)章，不能像在學(xué)校里一樣。在店里做事情要有所顧慮，你能隨心所欲，重要的是秉持一種學(xué)習(xí)，專心的態(tài)度。同時(shí)工作不僅需要嫻熟的專業(yè)知識和技巧，還要高尚的職業(yè)素養(yǎng)和道德。最后明白了連鎖藥房和醫(yī)院的藥房不同，醫(yī)院的藥房的藥師只