下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁表揚(yáng)信的范文3篇表揚(yáng)信主要用于作者在日常工作、生活中受益于被表揚(yáng)者的高尚品行(或被其品行所感動(dòng)),特向被表揚(yáng)者所在單位或其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)致信,以期使其受到表彰、獎(jiǎng)勵(lì),使其精神發(fā)揚(yáng)光大。本文是第一WTT為大家整理的表揚(yáng)信的范文,僅供參考。表揚(yáng)信的范文篇一:202_年8月份,xx車間生產(chǎn)急需同速送料機(jī)一臺(tái),公司現(xiàn)有一臺(tái)報(bào)廢的收料機(jī),可以改造成送料機(jī),經(jīng)過市場調(diào)查,采購一臺(tái)新的送料機(jī)需要3000元,由專業(yè)人員把廢收料機(jī)改造成送料機(jī)需要202_元,沖壓車間班長發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,協(xié)同綜合部設(shè)備維護(hù)人員,克服困難,用了3天時(shí)間,把報(bào)廢的卷料機(jī)改造成沖壓同速送料機(jī),為公司
2、節(jié)約成本,創(chuàng)造利益。根據(jù)以上情況,經(jīng)公司研究決定給予、通報(bào)表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金X元/人,希望各位同事以以上兩人為榜樣,在今后的工作中,充分發(fā)揮自己的聰明才智,不斷創(chuàng)新,提高專業(yè)技能,多思考,多動(dòng)手,創(chuàng)造更多的價(jià)值。綜合部202_年x月x日表揚(yáng)信的范文篇二:致:煙臺(tái)大學(xué)建設(shè)監(jiān)理公司貴公司駐煙臺(tái)裕弘物流廠區(qū)3_倉庫工程項(xiàng)目監(jiān)理部在本年度表現(xiàn)優(yōu)秀,在日常監(jiān)理工作中,監(jiān)理團(tuán)隊(duì)能夠積極履行自己職責(zé),查驗(yàn)工作積極主動(dòng),各方面工作控制合理得當(dāng)。工程施工階段,能夠委派有經(jīng)驗(yàn)的監(jiān)理工程師進(jìn)駐工地,工程進(jìn)度按建設(shè)單位要求超額完成。望貴公司及項(xiàng)目監(jiān)理部保持一貫良好的工作作風(fēng),做好202_年度的監(jiān)理工作??偙O(jiān)代表朱志義在施工階段表現(xiàn)突出,節(jié)假日加班加點(diǎn),工作兢兢業(yè)業(yè)我公司工程管理部特給予500元獎(jiǎng)勵(lì)。煙臺(tái)裕弘物流有限公司工程管理部202_年x月x日表揚(yáng)信的范文篇三:_學(xué)院:在開展“全民文明禮貌月”活動(dòng)中,你校的師生員工,不僅從自己做起,從本校做起,搞好了清潔衛(wèi)生,注意了文明禮貌,而且多次利用周休日走上街頭清理垃圾,維持交通秩序,開展法律咨詢與宣傳,義務(wù)為群眾做好事,為建設(shè)精神文明做出了可喜的成績。在此,市政府特授予你?!熬裎拿飨冗M(jìn)集體”的光榮稱號(hào)。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度全新店面轉(zhuǎn)讓定金及風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)議3篇
- 2025年度5G通信技術(shù)應(yīng)用合作協(xié)議范例3篇
- 2025年度內(nèi)墻膩?zhàn)邮┕づc廢棄物處理技術(shù)合作勞務(wù)合同2篇
- 2025年度旅游項(xiàng)目承包合同2篇
- 2025年度文化產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)并購收購協(xié)議書3篇
- 2025年度內(nèi)部承包合同協(xié)議書:XX工廠內(nèi)部承包生產(chǎn)任務(wù)分配與考核協(xié)議3篇
- 2025汽車租賃合同樣本范文
- 2025年度跨境電商全新員工入職與全球業(yè)務(wù)拓展合同3篇
- 2025年度公司車輛租賃及駕駛員培訓(xùn)考核合同3篇
- 二零二五年度智慧教育平臺(tái)合作項(xiàng)目協(xié)議書模板3篇
- 2024-2030年中國高密度聚乙烯管道行業(yè)發(fā)展展望與投資策略建議報(bào)告
- 2024-2030年中國醋酸乙烯行業(yè)運(yùn)營狀況與發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告
- 企業(yè)文化塑造與員工激勵(lì)方案
- 2023-2024學(xué)年貴州省遵義市新蒲新區(qū)八年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 2022屆河北省石家莊市高一上學(xué)期期末考試化學(xué)試題(含解析)
- 2025年日歷臺(tái)歷中文版縱向排版帶節(jié)假日調(diào)休周日開始
- 25題電控工程師崗位常見面試問題含HR問題考察點(diǎn)及參考回答
- 小學(xué)一年級(jí)班會(huì)課教案匯編 全冊(cè)
- 公司董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議事清單.docx
- 煤礦礦井供電設(shè)計(jì)(DOC26頁)
- 中國鶴翔莊氣功之五站樁功
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論