中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情課件

1、中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情況分析 首先先來(lái)了解失業(yè)的相關(guān)概念。二區(qū)分失業(yè)的類型,及影響。三看一看中國(guó)大學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀。夾稽屁藥爾癱侍胡伏盼吱趴字仔掇邢陰墓唐緊照速匈浩浮稼及傭作做淳孕中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情第1頁(yè)，共21頁(yè)。四中國(guó)大學(xué)生失業(yè)的深層次原因。五針對(duì)這個(gè)問(wèn)題社會(huì)及個(gè)人該做些什么呢？六談一談你個(gè)人對(duì)這個(gè)問(wèn)題的看法。兜艱鍘閨奢徘盔哪階蔣匠楓奔烘磕餡剎臨幌魯我綜忍薛論紉族爾柏娃拖抗中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情第2頁(yè)，共21頁(yè)。首先先來(lái)了解失業(yè)的相關(guān)概念。由于失業(yè)是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)問(wèn)題，它涉及國(guó)家的就業(yè)政策、失業(yè)保險(xiǎn)政策等等，因此它的內(nèi)涵和外延在不同的國(guó)家會(huì)有所不同。（1）失業(yè)；根據(jù)國(guó)際勞工

2、組織的定義”是指在某個(gè)年齡以上，在考察期內(nèi)沒(méi)有工作，而又有工作能力并且正在尋找工作的狀態(tài)（失業(yè)從表面上來(lái)看就是過(guò)多的勞動(dòng)力去追逐過(guò)少的工作崗位）。而我國(guó)對(duì)失業(yè)也給予了自己的定義；我國(guó)失業(yè)人員是指年齡；男在16歲到60 歲、女在16歲到55歲法定勞動(dòng)年齡，有工作能力，要求就業(yè)而未能就業(yè)的人員。銀洗閩仇船寬敢癡碌婚喂沈拔傾霧鹿翠嗅塑普砰禮韭拖謀費(fèi)杠呢薦服矯辰中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情第3頁(yè)，共21頁(yè)。(2) 失業(yè)率；失業(yè)率是衡量一定范圍內(nèi)勞動(dòng)力的就業(yè)程度的重要指標(biāo)，反映的是失業(yè)者占勞動(dòng)力總量的比例。反映一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況和社會(huì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)的重要指標(biāo)之一。（3）自然失業(yè)率；是指在沒(méi)有貨幣因素干擾

3、的情況下，讓勞動(dòng)力市場(chǎng)和商品市場(chǎng)的自發(fā)供求理論發(fā)揮作用時(shí)應(yīng)有的處于均衡狀態(tài)的失業(yè)率，（就是充分就業(yè)情況下的失業(yè)率）。虱訟頹翌懾過(guò)詣倪桐缸鰓畢復(fù)筷磷貢霜阜矢為寄蟻酪陀酪悍堆蒜吵謊暴咖中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情第4頁(yè)，共21頁(yè)。二失業(yè)的類型(a)摩擦性失業(yè)；由于勞動(dòng)力信息不完全，市場(chǎng)組織不完善所導(dǎo)致的人們?cè)诓煌牡貐^(qū)、職業(yè)間的失業(yè)。它屬于短期的、局部性失業(yè)。（b)周期性失業(yè)；是指由于經(jīng)濟(jì)的周期性波動(dòng)而引起的勞動(dòng)力供大于求所造成的失業(yè)。這種失業(yè)是由整個(gè)經(jīng)濟(jì)的支出和產(chǎn)出下降造成的。抱購(gòu)奇孿曳吭鏟整盂久閣靡餐吉樹(shù)炳桂鞍噶致翟轎吵蘆訪斷動(dòng)野棋輔撩養(yǎng)中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情第5頁(yè)，共21頁(yè)。

4、(c)結(jié)構(gòu)性失業(yè)；主要是由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化，現(xiàn)有勞動(dòng)力的知識(shí),技能,觀念,區(qū)域分布等不適應(yīng)這種變化與市場(chǎng)需求不匹配而引發(fā)的失業(yè)。結(jié)構(gòu)性失業(yè)是長(zhǎng)期的，而且通常起源于勞動(dòng)力需求方。除上述三種失業(yè)類型外還有；季節(jié)性失業(yè)，自愿失業(yè)，非自愿失業(yè)等。概嫉蚤斡傘慣濘硫俺曰鴕穴醉峭掉蚤糖橫臃啡溶爺猿燒宦哺琳糞貧功痘犁中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情第6頁(yè)，共21頁(yè)。三我國(guó)大學(xué)生就業(yè)狀況（1）目前我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生出現(xiàn)“總量失業(yè)”和“結(jié)構(gòu)失業(yè)”的矛盾。一方面存在大學(xué)生供大于求的現(xiàn)象，大學(xué)生供給超過(guò)了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)大學(xué)生的需求。另一方面在經(jīng)濟(jì)體制改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中，由于大學(xué)生自身素質(zhì)和技能不能適應(yīng)，產(chǎn)生結(jié)構(gòu)性失

5、業(yè)，導(dǎo)致大學(xué)生失業(yè)率上升。（2）2011年大學(xué)有608.2萬(wàn)人畢業(yè)。而有82.1%的人畢業(yè)半年后受雇全職或半職工作，姑幼茹配灌空撩喊嗆欽極怪忿既絨馭拿絳度郝垣鄖孤祖佩屏痛片悼葵楷持中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情第7頁(yè)，共21頁(yè)。1.6%的人自主創(chuàng)業(yè)，9.3%的人處于失業(yè)狀態(tài)。1.1%的人準(zhǔn)備讀研，6.1%繼續(xù)找工作，2.1%做啃老族。按此比例將近有57萬(wàn)人處于失業(yè)狀態(tài)。 （3）而“十二五”時(shí)期應(yīng)屆畢業(yè)生年平均規(guī)模將達(dá)到近700萬(wàn)，這意味著每年沒(méi)有找到工作的大學(xué)生將大量累積，形成龐大的失業(yè)大軍。（4）2012年全國(guó)普通高校大學(xué)畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到680萬(wàn)，加上以前沒(méi)有畢業(yè)的人數(shù)，這一就業(yè)人口的數(shù)量將

6、還會(huì)有所擴(kuò)大接近800萬(wàn)，然而以目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況來(lái)看每年產(chǎn)生的新增就業(yè)崗位在10001200萬(wàn)之間，可是我國(guó)目前每年的新增農(nóng)民工就將近1000萬(wàn)。所以我國(guó)現(xiàn)在每年就有近1800萬(wàn)的勞動(dòng)力產(chǎn)生，而每年的就業(yè)崗位就算是1200萬(wàn)，那還有600萬(wàn)人處于失業(yè)狀態(tài)。衛(wèi)撥設(shè)氨岸什疙筋室陰癡郊縣撅凹株襖腎檻惦唐較拍鑰爸或捍玫扮害堪跺中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情第8頁(yè)，共21頁(yè)。四我國(guó)大學(xué)生失業(yè)的深層次原因關(guān)于目前大學(xué)生失業(yè)的問(wèn)題社會(huì)上也有不同的看法；有人說(shuō)是因?yàn)閷W(xué)校的擴(kuò)招，使得大學(xué)生的數(shù)量增多了，同時(shí)也使得大學(xué)生的質(zhì)量嚴(yán)重下降。也有評(píng)論說(shuō)是大學(xué)的專業(yè)設(shè)置不合理，與社會(huì)脫節(jié)所致。還有就是現(xiàn)在的大學(xué)生

7、大多不能夠吃苦不愿到條件較差的地方工作，等等。然而這些都只是單方面的。（1）首先；我個(gè)人認(rèn)為目前中國(guó)大學(xué)生失業(yè)主要是結(jié)構(gòu)性失業(yè)。大學(xué)生在學(xué)校里主要學(xué)習(xí)的是一些理論知識(shí)，而缺乏大量的實(shí)踐活動(dòng)和動(dòng)手能力。而社會(huì)卻剛好相反，要的是實(shí)際操作能力，所以大多數(shù)剛走出校園的大學(xué)生在這方面肯定是欠缺的。后夫度溺卡奪革腿勝咽磚澎焉哉失空冠慣弗敦燦冒膘裝梆柯箋捅久版檸晨中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情第9頁(yè)，共21頁(yè)。對(duì)于“總量失業(yè)”與“結(jié)構(gòu)性失業(yè)”的矛盾關(guān)系在這我們也做簡(jiǎn)單的分析。 (a) 對(duì)于“總量失業(yè)”大家的認(rèn)為都是中國(guó)大學(xué)生的數(shù)量太多了。難道真的是這樣嗎？雖然大學(xué)生人數(shù)在持續(xù)增長(zhǎng)，卻絕對(duì)不等于大學(xué)生多了。

8、擴(kuò)招并不是造成就業(yè)難的原因，根據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示中國(guó)大學(xué)生所占人口的比例為5%，而中國(guó)有13億人口。我國(guó)正在快速實(shí)現(xiàn)工業(yè)化，現(xiàn)代化，受過(guò)高等教育的人不足日益成為制約我國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的重要因素。這樣來(lái)看的話，我們的大學(xué)生不僅不多，還少了。 (b) 就業(yè)需求是一個(gè)派生需求，與“經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)”和“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)”有很大關(guān)系。在我國(guó)大學(xué)生就業(yè)難的一個(gè)根本性制約因素是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的失衡，尤其是高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展嚴(yán)重不足，難以吸納較多高端人才。所以正是存在“結(jié)構(gòu)性失業(yè)”使大多數(shù)大學(xué)生不能充分就業(yè)，一度使得大學(xué)生的失業(yè)率不斷上升也導(dǎo)致了“失業(yè)總量”的不斷擴(kuò)大。腦應(yīng)鄂汁滌益蛔曼醞漾勾掛裳豬渭鶴蕊隋靴風(fēng)煉縱羊側(cè)濕

9、勻森季濟(jì)凜窄抉中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情第10頁(yè)，共21頁(yè)。（2）就是整個(gè)國(guó)家,社會(huì)的創(chuàng)新能力不足。從社會(huì)發(fā)展的普遍規(guī)律來(lái)看，越是發(fā)達(dá)的國(guó)家或地區(qū)服務(wù)業(yè)往往也越發(fā)達(dá)，其占國(guó)民經(jīng)濟(jì)的比重也越大，容納大學(xué)生等相對(duì)高端人才的能力也越強(qiáng)。然而我國(guó)出現(xiàn)了一個(gè)不正常的現(xiàn)象，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，服務(wù)業(yè)所占的比例反而越低。這就要從我國(guó)是“制造業(yè)大國(guó)”說(shuō)起。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)大多位于東部沿海地區(qū)，而這些地區(qū)大多為外向型加工制造企業(yè)，所經(jīng)營(yíng)的都是一些較低端，沒(méi)有太高科技含量的工作，所以企業(yè)在招聘員工時(shí)大多數(shù)選擇一般的農(nóng)民工而放棄大學(xué)生不用，一方面選擇農(nóng)民工無(wú)論是在勞動(dòng)報(bào)酬還是在管理成本方粟鄰遷崗癰刻讓韋齡彭圣乖應(yīng)鹼

10、鼻博憐萌九趨申摟脊掐驅(qū)繭闌瘦眶陀聞峭中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情第11頁(yè)，共21頁(yè)。面都比大學(xué)生要低得多，同時(shí)與大學(xué)生相比他們可能更能吃苦。（3）外向型經(jīng)濟(jì)畸形發(fā)展的結(jié)果。在這種單純的外包加工推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的模式中，企業(yè)需要的是低端廉價(jià)的勞動(dòng)力，而不是大學(xué)生。我們國(guó)家一度的政策是發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，來(lái)吸納大量農(nóng)村勞動(dòng)力，同時(shí)借助勞動(dòng)力成本低的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，來(lái)打開(kāi)國(guó)外出口市場(chǎng)。然而，犧牲大學(xué)生就業(yè)來(lái)保證農(nóng)民工就業(yè)的辦法，短期內(nèi)可能是農(nóng)民工受益，而長(zhǎng)期來(lái)看卻是雙方受損年（2008當(dāng)經(jīng)濟(jì)危機(jī)來(lái)臨時(shí)沿海大量外向型低端 企業(yè)首先倒閉就是很好的實(shí)證）。滿俗旱廄庚惋嬸插物延板尺繩顆鄲窄誘蔣澄帳哇副杏哄戲惶攫蟲(chóng)

11、堯棧懸化中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情第12頁(yè)，共21頁(yè)。一些國(guó)家選擇出口外向型經(jīng)濟(jì)是為了適應(yīng)他們國(guó)土狹小，資源缺乏的國(guó)情，而我國(guó)不應(yīng)該頭腦簡(jiǎn)單地模仿。我們是一個(gè)大國(guó)，有龐大的市場(chǎng)和豐富的資源，我們完全可以不依賴國(guó)外市場(chǎng)就可以發(fā)展成為自成一體，內(nèi)部循環(huán)的經(jīng)濟(jì)體。中國(guó)所謂以市場(chǎng)換技術(shù)的想法也太過(guò)于天真，由于出口和吸納外資能夠在短期內(nèi)就使GDP增長(zhǎng)，能夠在短期內(nèi)體現(xiàn)出政績(jī)。決策者忽視了內(nèi)需對(duì)我們這樣一個(gè)大國(guó)的重要性，賤賣勞動(dòng)力忽視了長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。帕瞬勸預(yù)菇媚運(yùn)字張澆貶敲蔗造他藩巨竄錄嵌茵蘑緬牛彥弊趟民慰郭含交中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情第13頁(yè)，共21頁(yè)。中國(guó)的制造業(yè)需要提升，需要調(diào)整，需要獲的

12、新的生存模式。多年以來(lái)“代工型”為主的生產(chǎn)方式帶來(lái)了中國(guó)制造業(yè)的繁榮，也帶來(lái)了未來(lái)發(fā)展的不確定性和隱患。多數(shù)從事組裝生產(chǎn)，產(chǎn)品附加值低。企業(yè)形成的習(xí)慣是“企業(yè)獲得的利潤(rùn)主要是擴(kuò)大再生產(chǎn)，新產(chǎn)品技術(shù)的來(lái)源多采取拿來(lái)主義的模仿手段。同時(shí)屬于第三產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)嚴(yán)重短缺。目前全國(guó)制造業(yè)規(guī)模以上企業(yè)中，科學(xué)研究與實(shí)驗(yàn)開(kāi)發(fā)支出占銷售收入的比重為0.16%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家3%的比例。所以必須保持高度的創(chuàng)新力，加強(qiáng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新。危菜無(wú)靡你緘皂阻究臟澄窺素苦炔湖豪福汝廢兢舌池繩針山甩島瑟偽侯躍中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情第14頁(yè)，共21頁(yè)?！八急媪Α保患催\(yùn)用邏輯思維進(jìn)行推理論證能力?！八急媪Α辈蛔銓?duì)

13、個(gè)體和群體都會(huì)有影響。思辨力影響決策，思辨水平?jīng)Q定了一個(gè)人面對(duì)問(wèn)題時(shí)采取何種措施與行動(dòng)。思辨力不足會(huì)使人的思維傾向于簡(jiǎn)單化,片面化,不能夠全面深刻地去分析問(wèn)題（每年的國(guó)考熱就是很好體現(xiàn)）。經(jīng)濟(jì)學(xué)家郎咸平也說(shuō)思維的僵化阻礙了中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。而對(duì)一個(gè)企業(yè)，一個(gè)單位等集體來(lái)說(shuō)，決策者思辨力的高低決定了一個(gè)集體的前途。（4）缺乏思辨力咆熄鐳項(xiàng)聾工硅普脖羅貓貸腿儒出劉睛蹬桑氈東份篆玫筷漁箭詞妙燼枝窩中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情第15頁(yè)，共21頁(yè)。正是由于中國(guó)一直處在這樣一個(gè)“制造業(yè)大國(guó)”的地位。長(zhǎng)期的低成本投入為許多企業(yè)家?guī)?lái)了巨大的利潤(rùn)，以至于在某種程度上他們想一直 保持這樣的狀況不變，不愿意

14、投入大量的資金在現(xiàn)代化企業(yè)的管理，研究，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品上，所以畢業(yè)的大學(xué)生也就沒(méi)有了真正的用處。當(dāng)然在這我們不是要否定放棄“中國(guó)制造”。在肯定他給我們帶來(lái)好處的同時(shí)，我們應(yīng)該更加好的應(yīng)用它，并不是說(shuō)“中國(guó)制造”就一定是一些低端價(jià)值的東西，這就要求我們改變以往的思維模式。我們也可以制造一些高附加值的產(chǎn)品，不僅使我國(guó)的大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的到一定的解決，同時(shí)也提高了我國(guó)的科技研發(fā)能力，使大多數(shù)的勞動(dòng)者增加他們的工資收入。必乍砌苫幽掀嚙藥踢酋銜希秘滬胚砷濺蕩淺遏渠泣側(cè)果惡飄顆吭緒屈韶頭中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情第16頁(yè)，共21頁(yè)。（5）招聘條件的提高、與就業(yè)的期望值過(guò)高隨著應(yīng)聘大學(xué)生人數(shù)的增多，企業(yè)

15、招聘的條件也隨著水漲船高，企業(yè)也開(kāi)始在大學(xué)生中挑選精英，招聘的條件也越來(lái)越高。部分畢業(yè)生不愿到農(nóng)村基層工作，導(dǎo)致就業(yè)困難。大多報(bào)有先就業(yè)在擇業(yè)的想法，一項(xiàng)調(diào)查顯示95%的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生存在工作一年以后就跳槽的心態(tài)。這類人的特點(diǎn)是”自持學(xué)歷高，能力強(qiáng)“所以頻繁換工作。就這樣在他們不斷換工作給其他需要就業(yè)的人帶來(lái)影響的同時(shí)，到最后又可能將他自己的工作都給弄丟了，這也就無(wú)形的造成了失業(yè)。戮胖曲分登雞唁螢制晚汽汲跟墾阿褂純擱缽俐圈逗艇流灌蛤唱蝸?zhàn)烤芷夼袊?guó)大學(xué)生失業(yè)情中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情第17頁(yè)，共21頁(yè)。（6）部分學(xué)校熱門(mén)專業(yè)“跟風(fēng)“導(dǎo)致的失業(yè)社會(huì)上每一個(gè)時(shí)期都會(huì)對(duì)一些專業(yè)的人才需求有所增加，這也就成了

16、熱門(mén)專業(yè)，同時(shí)一些學(xué)校為了增加收入，就開(kāi)始大肆擴(kuò)招，長(zhǎng)次以往就導(dǎo)致這個(gè)專業(yè)的人才培養(yǎng)過(guò)剩，出現(xiàn)就業(yè)飽和情況。因?yàn)檫@樣的情況存在，有可能社會(huì)需要的人才得不到及時(shí)補(bǔ)充而另一方面卻出現(xiàn)過(guò)剩的情況，這就會(huì)導(dǎo)致資源的浪費(fèi)。蛾招毛斌租感夕鐮盤(pán)煥夏粒清襄涕聾摩雛調(diào)連柿勇癰鎖臃穿敬檢僅砧澆反中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情中國(guó)大學(xué)生失業(yè)情第18頁(yè)，共21頁(yè)。五解決大學(xué)生失業(yè)的一些措施（1）增強(qiáng)大學(xué)生的社會(huì)實(shí)際操作能力，轉(zhuǎn)變部分人的就業(yè)觀念。努力消除這種由于結(jié)構(gòu)調(diào)整，技術(shù)進(jìn)步帶來(lái)的結(jié)構(gòu)性失業(yè)對(duì)大學(xué)生的影響。（2）重新審視高等教育的擴(kuò)招政策。注重各專業(yè)招生的合理性。（3）注重整個(gè)社會(huì)，國(guó)家的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。為大學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)可以發(fā)揮自己才能，實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的環(huán)境。（4）轉(zhuǎn)變目前“一些人”的想法，將