生涯人物訪談報(bào)告3篇精華版

1、生涯人物訪談報(bào)告生涯人物訪談報(bào)告（一）：生涯人物訪談報(bào)告范文一、職業(yè)生涯人物訪談范例訪談時(shí)光：2011年10月18日訪談方式：當(dāng)面采訪訪談人：曾四芳被訪談人：某裝飾設(shè)計(jì)有限公司總經(jīng)理徐某被訪談人簡(jiǎn)介：徐某，建筑工程師，室內(nèi)設(shè)計(jì)師，副教授，公司總經(jīng)理。畢 業(yè)于湖南工藝美術(shù)職工大學(xué)，在大學(xué)畢業(yè)后被分配到一家建筑學(xué)院，進(jìn)行基層工 作。經(jīng)過(guò)幾年的打拼后，徐某最后創(chuàng)辦了自我的設(shè)計(jì)公司，實(shí)現(xiàn)了他職業(yè)發(fā)展的 成功。徐某對(duì)于成功的座右銘是：愛(ài)拼才會(huì)贏。正是他的這種拼搏精神使他取得 個(gè)人職業(yè)發(fā)展的成功。訪談資料：?jiǎn)枺耗裁磿r(shí)候創(chuàng)辦這家公司的最初的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)是什么答：最初創(chuàng)辦這家公司是在 97年，那時(shí)不叫*公司（現(xiàn)

2、有公司的名稱），而叫 *（以前公司名稱），最開(kāi)始想創(chuàng)辦公司是找到了一種商業(yè)動(dòng)機(jī)，那時(shí)建筑裝飾行 業(yè)剛興起不久，人才需求量極大，而入門起點(diǎn)也比較低。問(wèn)：您在大學(xué)里學(xué)的也是室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)嗎在校期間可有相關(guān)實(shí)習(xí)畢業(yè)后是不 是直接去的室內(nèi)裝飾公司呢答：嗯，起初是學(xué)的建筑學(xué)。在校期間有過(guò)短期的實(shí)習(xí)，那時(shí)不像此刻這樣 實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)個(gè)性多。畢業(yè)后是學(xué)校分配的，剛開(kāi)始是在一家建筑學(xué)院做些基本的 工作。問(wèn)：此刻平常在工作方面，您每一天都做些什么工作呢經(jīng)常需要跑家具、材 料市場(chǎng)和施工現(xiàn)場(chǎng)嗎答：平時(shí)在工作方面，基本上什么都做吧，雖說(shuō)是公司老總，但這畢竟還屬 于小私有企業(yè)，許多東西還是要自我動(dòng)手。比如各類圖紙的處理，與客

3、戶談判溝 通。同時(shí)也要經(jīng)常去工地，跑材料市場(chǎng)，了解最新材料。問(wèn)：你們公司對(duì)員工的要求如何對(duì)于新員工，一般是安排什么樣的工作會(huì)進(jìn) 行培訓(xùn)嗎答：一般來(lái)說(shuō)，要求也不是個(gè)性高，只要你肯認(rèn)真做事，用心完成任務(wù)也就 好了。員工剛來(lái)公司時(shí)，通常不會(huì)進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，有什么不懂得能夠互相之間 交流。一般會(huì)做些基本的工作，比如繪圖，量房，打電話，跑下業(yè)務(wù)之類的。問(wèn)：據(jù)網(wǎng)上了解，目前大學(xué)生的綜合素質(zhì)普遍有所下降，您認(rèn)為我們這個(gè)專 業(yè)的學(xué)生就應(yīng)從哪些方面進(jìn)行培養(yǎng)才能更好地提升我們的素質(zhì)答：多看些人文素養(yǎng)方面的書籍啊，學(xué)一學(xué)心理學(xué)，沒(méi)事呢聽(tīng)一下與品性相 關(guān)的講座，然后就是要多到外面走走，多與人打交道，學(xué)會(huì)溝通技巧。問(wèn)：

4、此刻很多求職者選取進(jìn)什么樣的公司，一般會(huì)思考進(jìn)一家公司是否有比 較好的發(fā)展前景。我想問(wèn)一下從事這份工作的人的發(fā)展前景或晉升機(jī)會(huì)如何大概 薪資怎樣呢答：雖然目前這個(gè)行業(yè)有較大的競(jìng)爭(zhēng)力，但總得來(lái)說(shuō)，發(fā)展前景還是不錯(cuò)的， 入了行的，通常薪資就應(yīng)都還不錯(cuò)。此刻大學(xué)生實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)較多，只要專業(yè)扎實(shí)， 其他各方面素養(yǎng)也行，未來(lái)還是相當(dāng)不錯(cuò)滴。問(wèn)：您認(rèn)為如何才能做好室內(nèi)設(shè)計(jì)工作就應(yīng)具備哪些知識(shí)、技能或者經(jīng)驗(yàn)之 類的答：在校很多學(xué)生都局PM地認(rèn)為只要學(xué)好3大軟件（3D, CAD, PS僦能夠了,事實(shí)上，這只是這個(gè)專業(yè)中微乎其微的一部分。首先要端正好自我的心態(tài)，虛心 地學(xué)習(xí)與其相關(guān)的各種知識(shí)。一個(gè)好的設(shè)計(jì)師，要有良

5、好的美術(shù)功底，要多寫生， 培養(yǎng)自我的設(shè)計(jì)靈感，積累設(shè)計(jì)素材。因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要，也要懂點(diǎn)營(yíng)銷，法律等方 面的知識(shí)。問(wèn)：在一個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)中，要是都從設(shè)計(jì)的觀念出發(fā)，有時(shí)可能會(huì)在見(jiàn)解上存 在分歧，就應(yīng)如何去調(diào)解這些狀況呢答：一般都是透過(guò)協(xié)商，多加分析，最終決定哪個(gè)更合理采取哪個(gè)，互相尊 重而不是抨擊，不要影響團(tuán)隊(duì)的協(xié)作潛力。問(wèn)：學(xué)我們這個(gè)專業(yè)的，是不是有必要懂點(diǎn)外語(yǔ)答：我個(gè)人的觀點(diǎn)，如果能掌握好一門外語(yǔ)，比如英語(yǔ)啊，那固然是好的， 個(gè)性是想要成為高深或首席設(shè)計(jì)師的話，那尤其重要，這樣也便于以后能看懂國(guó) 外的設(shè)計(jì)圖紙，做到與國(guó)際化接軌。問(wèn)：我們多半明年上半年都要去實(shí)習(xí)了，請(qǐng)問(wèn)在實(shí)習(xí)之前我們需要在哪些方 面有

6、所準(zhǔn)備答：熟練操作那幾個(gè)基本軟件，到達(dá)能快速繪圖，背好人體工程學(xué)尺寸和相 關(guān)材料的特性，規(guī)格等。掌握必須的溝通技巧，能學(xué)會(huì)很好地與人打交道。二、職業(yè)生涯人物訪談心得與思考這次的訪談經(jīng)歷，讓我由心底覺(jué)得受益匪淺。一向都覺(jué)得作為行將畢業(yè)的我 們，很有必要去與一些已經(jīng)步入該行業(yè)的人進(jìn)行交流，以便能更好的掌握其信息。最后能借這樣的機(jī)會(huì)，不論是從室內(nèi)設(shè)計(jì)的發(fā)展?fàn)顩r和前景，從事室內(nèi)設(shè)計(jì)的人 員所因具備的基本素養(yǎng)，還是大學(xué)生的畢業(yè)前的必備工作等，都做了較為詳細(xì)的 了解。在電視和網(wǎng)絡(luò)上常常能看到或聽(tīng)到有關(guān)于我們大學(xué)生的每年的就業(yè)狀況，而 就業(yè)指導(dǎo)課程，更是讓我們有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。每一次，看到人才招聘會(huì)上那

7、擁擠的人潮，作為學(xué)習(xí)室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)的我，總是在想，半年后我又是在哪個(gè)位置， 有時(shí)候想想都不寒而栗。我想很多將畢業(yè)的大學(xué)生都會(huì)有我這樣的心理，或是緊 張或是擔(dān)憂。但是，我們又能否采取一些措施，采取一些有效行動(dòng)，讓我們能更 清楚自的目標(biāo)是什么，該如何去實(shí)現(xiàn)。就這次的訪談，經(jīng)一番整理與思考后，我 有如下總結(jié)：一，重視和扎實(shí)專業(yè)知識(shí)雖然目前室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)在我國(guó)有了較為快速的發(fā)展，在社會(huì)上也得到了一致 的好評(píng)，甚至被媒體譽(yù)為金色灰領(lǐng)職業(yè)，但我們不能因此而放松警惕，幸災(zāi)樂(lè)禍。 我常常暗暗認(rèn)為專業(yè)有好前景并不代表自我有好前途，我們終究不是靠專業(yè)吃飯,而是靠自我打拼。我們這個(gè)專業(yè)，涉及范圍甚廣，就像徐某所說(shuō)的即便

8、掌握好三 大軟件也只是其中極其微小的一部分，要想成為優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師，還要精通手繪， 積累較多的設(shè)計(jì)素材以便激發(fā)自我的設(shè)計(jì)靈感，做出能讓客戶滿意的效果圖來(lái)是 關(guān)鍵。二，拓展課外知識(shí)首先要能精通一到兩門外語(yǔ)。誠(chéng)然，室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)在我國(guó)發(fā)展迅速，并逐步 壯大起來(lái)，但據(jù)很多專家闡述，我們國(guó)內(nèi)的專業(yè)水平與國(guó)際水平還相距甚遠(yuǎn)。因 此，要是能更清楚地了解國(guó)際化的室內(nèi)發(fā)展趨勢(shì)，做到與國(guó)際接軌，我想掌握好 外語(yǔ)是至關(guān)重要的，比如英語(yǔ)，國(guó)際通用語(yǔ)言，以及日語(yǔ)和法語(yǔ)，在發(fā)達(dá)城市其 重要性也不容小視。除了語(yǔ)言，個(gè)人覺(jué)得，還應(yīng)當(dāng)了解歷史文化。搞設(shè)計(jì)終究是 以人為本，了解歷史和各國(guó)家地區(qū)名族特色文化，并將其運(yùn)用到設(shè)計(jì)中來(lái)，能

9、讓 我們的設(shè)計(jì)得到更深的認(rèn)可。另外，還有營(yíng)銷，管理，法律等方面的知識(shí)，看似 與我們?cè)O(shè)計(jì)無(wú)關(guān)，實(shí)則它們也是成功設(shè)計(jì)的一部分，這個(gè)在實(shí)際操作過(guò)程中可能 會(huì)深有體會(huì)。三，擺好心態(tài)，從基層做起多方顯示，此刻的大學(xué)生普遍存在眼高手低，心高氣傲的心態(tài)。就像在一堂 就業(yè)指導(dǎo)課程里，我們老師讓同學(xué)模擬一次畢業(yè)生職場(chǎng)應(yīng)聘，他的目標(biāo)便是設(shè)計(jì) 總監(jiān)。雖然說(shuō)是模擬，多少也能反映同學(xué)的一些基本想法。我想，在校期間，即 便他的確有許多工作經(jīng)驗(yàn)，即便專業(yè)成績(jī)也還不錯(cuò)，但畢竟大學(xué)短短的三年，我 們所學(xué)的知識(shí)還是十分有限的，很多事情還是需要從基層做起，端正心態(tài)，切不 可心浮氣躁，急于求成。懷抱一顆謙虛的心，多加請(qǐng)教，即便有的東

10、西自我以為 懂了。對(duì)于有些工作哪怕繁瑣，哪怕不惹眼，也要按照要求，認(rèn)真對(duì)待。四，重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作我特意提出關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的問(wèn)題，是我覺(jué)得，設(shè)計(jì)的工作與別的工作很大的 區(qū)別在于，設(shè)計(jì)是融入了很多個(gè)人思維特性在內(nèi)的，對(duì)于都是學(xué)過(guò)設(shè)計(jì)的，也都 有著自我的設(shè)計(jì)理念和偏好的設(shè)計(jì)風(fēng)格的設(shè)計(jì)員來(lái)說(shuō)，在很多狀況下自我的觀點(diǎn) 很容易與別人的發(fā)生分歧，對(duì)此，我們就應(yīng)懂得如何去處理，做到凡事以大局為 重，切不可為顯個(gè)性，忽略了團(tuán)體。五，把握好人脈關(guān)系對(duì)于從事設(shè)計(jì)類行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，擁有良好的人脈關(guān)系是十分重要的，不管 是與親人朋友，與同事，與客戶，還是與社會(huì)各界類的人士，都要懂得如何溝通 交流，俗話說(shuō)得好，十年樹(shù)木，百年樹(shù)

11、人，其實(shí)把握好人際關(guān)系，同樣需要長(zhǎng)時(shí) 光磨合的。有時(shí)候我們說(shuō)話稍不留神，一位本該成為朋友的人便離我們遠(yuǎn)去，另 一方面，可能我們熱情待人，忠誠(chéng)服務(wù)，卻未必會(huì)受到很大的認(rèn)可與歡迎。因此 說(shuō)，人際關(guān)系學(xué)，也是人生必修的一門課程，需要我們多花些心思去經(jīng)營(yíng)。時(shí)光確如白駒過(guò)隙，大學(xué)三年就這樣即將成為過(guò)去，可能此刻很多的大學(xué)生 依然在彷徨，在擔(dān)憂著未來(lái)，許多的時(shí)光也就這樣在一點(diǎn)點(diǎn)地消耗著。與其這樣， 還不如放寬心態(tài)，對(duì)著天空大聲說(shuō)，職場(chǎng)，我能行！然后邁開(kāi)大步，好好地去規(guī)劃自我的人生，彌補(bǔ)自我的不足之處，相信透過(guò)自我的努力定將在自我的人生職場(chǎng) 上站出一片明朗的天。生涯人物訪談報(bào)告：對(duì)著天空大聲說(shuō)，職場(chǎng)，我能行

12、！然后邁開(kāi)大步，好好地去規(guī)劃自我的人生，彌補(bǔ)自我的不足之處，相信透過(guò)自我的努力定將在自我的人 生職場(chǎng)上站出一片明朗的天。生涯人物訪談報(bào)告（二）：訪談人物：張斌從事職業(yè)：土木工程師單位名稱：中國(guó)建筑第二工程局有限公司訪談日期：20 xx。11。24人物簡(jiǎn)介:張斌學(xué)長(zhǎng)是我校土建學(xué)院 04級(jí)的本科畢業(yè)生，現(xiàn)工作單位是中國(guó)建筑第二工 程局有限公司，此刻負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目是哈爾濱大連高速客運(yùn)專線，任現(xiàn)場(chǎng)混凝土 分項(xiàng)主管。職業(yè)咨詢方面：?jiǎn)枺?、首先，能否介紹一下您的工作單位的狀況答：我所在的工程部門， 共有15人。除了工程部門，還有其他部門，如安檢， 物資，商務(wù)合約，綜合后勤，調(diào)度協(xié)調(diào)等部門。在工程部里，除部

13、長(zhǎng)和副部的年 齡在35歲以上，其他人都在 30歲以下問(wèn)：2、作為一名土木工程師，您的工作資料是什么答：在施工現(xiàn)場(chǎng)，主要負(fù)責(zé)好自我的任務(wù)，沒(méi)體力活，不是很累，任務(wù)是現(xiàn) 場(chǎng)施工組織、管理與技術(shù)、質(zhì)量管理。去年年底，我們現(xiàn)場(chǎng)的32M900T箱梁預(yù)制項(xiàng)目完成此刻已經(jīng)調(diào)到下一道工序干活了。做土木的，組織文化和規(guī)范十分重要，工程方面，首先務(wù)必保安全，只有在安全的基礎(chǔ)上， 才能再求質(zhì)量和進(jìn)度。 問(wèn)：3、 您每日具體的安排是什么答：我們的作息時(shí)光以工程為主，工程有任務(wù)，我們就得上班，任務(wù)完成了， 就能夠下班。我的工作日的一般安排是：7點(diǎn)起床，7點(diǎn)半早飯，然后到辦公室，對(duì)照昨日的現(xiàn)場(chǎng)工作完成進(jìn)度，與物資、調(diào)度、

14、實(shí)驗(yàn)部門通氣，準(zhǔn)備這天一天的 工作，作一天工作計(jì)劃。之后去現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)大概進(jìn)度進(jìn)行了解，然后在辦公室 作記錄，如有問(wèn)題的反映，及時(shí)會(huì)同領(lǐng)導(dǎo)，制定修補(bǔ)方案，然后能夠在辦公室休息，現(xiàn)場(chǎng)時(shí)光約 23小時(shí)，這是上午。下午有沒(méi)有任務(wù)也要看進(jìn)度。我們?cè)?現(xiàn)場(chǎng)時(shí)光為18小時(shí)，但是是兩個(gè)人換班。問(wèn)：4、您的工作環(huán)境怎樣樣會(huì)不會(huì)很艱苦答：對(duì)于土建專業(yè)，做施工的話，需要長(zhǎng)年呆在外面，一個(gè)工程長(zhǎng)則 5年少 也要2年。如果從事房建，工期短，工作地點(diǎn)在城內(nèi)；如果從事鐵路、橋梁、隧 道，工作地點(diǎn)一般不在城市，但也不會(huì)和想像中的那樣艱苦。問(wèn)：5、土木工程師的收入和福利怎樣樣答：職稱和收入不掛鉤，收入和福利主要和崗位與公司效

15、益有關(guān)。有人工作半年或是一年后，一個(gè)月收入能到達(dá)4000元，這樣的收入已經(jīng)很滿意了。在我們畢業(yè)時(shí)候，期望彳1是2500元/月。當(dāng)公司效益好的時(shí)候， 收入能夠到達(dá)67千/月, 此刻狀況一般，大約是 4千/月。關(guān)于公司福利，都有五險(xiǎn)一金。平時(shí)福利一般。問(wèn)：6、對(duì)這份工作您滿意和不滿意的地方各是什么答：我覺(jué)得此刻工作帶給我的最大好處是時(shí)光自由，年輕人多，環(huán)境寬松。如果從事施工，最苦的得算是在外漂泊了。對(duì)我們來(lái)說(shuō)，困擾最大的也是漂 泊。像我，一向沒(méi)有定居，此刻生活在鐵嶺。相對(duì)于每一天在外漂泊，我更喜歡 有一個(gè)穩(wěn)定的生活。而且，此刻面臨的難題還有個(gè)人升遷問(wèn)題、工作與個(gè)人價(jià)值 觀不合的困境。問(wèn)：7、土木工

16、程行業(yè)的晉升要經(jīng)歷一個(gè)什么樣的過(guò)程，大概多長(zhǎng)時(shí)光答：土 木工程的職業(yè)發(fā)展方向大致是：施工員/技術(shù)員-工程師/工長(zhǎng)、標(biāo)段負(fù)責(zé)人-技術(shù)經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理/總工程師對(duì)于工作上的升遷，一般要完成三個(gè)項(xiàng)目，一個(gè)項(xiàng)目25年，能夠升到部長(zhǎng),但也要和個(gè)人表現(xiàn)，機(jī)遇結(jié)合起來(lái)看。對(duì)于進(jìn)修，需要不斷學(xué)習(xí)，考各類證書， 努力升職稱。生涯經(jīng)驗(yàn)方面：?jiǎn)枺?、您當(dāng)時(shí)選取了本科畢業(yè)就業(yè)的路線，能否請(qǐng)您談?wù)勄舐毜母惺艽穑何矣X(jué)得，求職就像一場(chǎng)賭博，在得到工作之前，你是無(wú)法真正了解單位， 即使了解，也只是宣傳的，紙面上的，根本不全面不深刻。如果你真想進(jìn)一個(gè) 單位工作，應(yīng)聘時(shí)，你的理由只有一個(gè)，我真的想進(jìn)這個(gè)單位，別的華麗的詞藻， 此刻

17、他們都覺(jué)得好假。當(dāng)時(shí)他選取這個(gè)崗位沒(méi)有別的，就是因?yàn)檫@個(gè)單位要新成 立修鐵路的部門，會(huì)有更好的機(jī)會(huì)。問(wèn)：2、您對(duì)土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)有什么看法答：此刻國(guó)家城市建設(shè)和公路建設(shè)不斷升溫，土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)近年 持續(xù)走高。找工作并非難事，但是土木工程專業(yè)的就業(yè)前景與國(guó)家政策及經(jīng)濟(jì)發(fā) 展方向密切相關(guān)，近年來(lái)行業(yè)薪酬水平呈現(xiàn)出管理高于技術(shù)的傾向，導(dǎo)致很多人 從技術(shù)轉(zhuǎn)向管理問(wèn)：3、土木有很多方向，您在選取專業(yè)方向和就業(yè)方向上有什么推薦答：關(guān)于專業(yè)方向，我們學(xué)校的土木工程專業(yè)不會(huì)限制你的就業(yè)方向，只要 是學(xué)土木工程，如果你在學(xué)校學(xué)習(xí)方向是房建，應(yīng)聘時(shí)能夠說(shuō)自我是巖土。工作 時(shí)沒(méi)有差別，因?yàn)樵谶@方面該學(xué)

18、的我們學(xué)校都學(xué)過(guò)了。對(duì)于應(yīng)聘工作時(shí)選取工作種類，如果是從事現(xiàn)場(chǎng)施工，主要是招收男生，而 且比較容易找到工作。除施工以外的崗位，還是有競(jìng)爭(zhēng)壓力的，我們班當(dāng)初只有 三個(gè)同學(xué)從事施工工作。就業(yè)時(shí)，如果不想太漂泊，必須要好好學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取保研、考研。找工作時(shí)能 夠進(jìn)設(shè)計(jì)院、房地產(chǎn)公司等不在外工作的單位；如果不想漂泊，學(xué)習(xí)又一般，找 工作的時(shí)候，盡量找好一點(diǎn)的單位，但是，這時(shí)工作比較難找；此刻多數(shù)人對(duì)漂 泊是無(wú)所謂的，如果真正想干這一行的話，多接觸這方面的事情，有實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)盡 量抓住。但是，畢業(yè)設(shè)計(jì)不推薦邊實(shí)習(xí)邊做。學(xué)習(xí)一般的，又想快點(diǎn)賺錢的，能 夠思考出國(guó)，到去非洲、阿拉伯、越南等不太發(fā)達(dá)的地區(qū)工作。問(wèn)：4

19、、您對(duì)即將參加工作的畢業(yè)生有什么推薦答：第一次參加工作，一般都有企業(yè)入職培訓(xùn)，對(duì)生產(chǎn)安全、企業(yè)文化進(jìn)行 了解。實(shí)際工作中，也有專門培訓(xùn)。剛畢業(yè)的學(xué)生，對(duì)工作單位不很了解，很多 時(shí)候不明白從哪里下手，但這需要慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。剛進(jìn)單位時(shí)，每個(gè)人都是十分 不安，但干下來(lái)都覺(jué)得沒(méi)什么。問(wèn)：5、干土木行業(yè)學(xué)校知識(shí)很重要嗎答：提到學(xué)校知識(shí)重要性，我的認(rèn)識(shí)是搞工地施工的，需要更多的是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng) 驗(yàn)。但也不能忽略書本知識(shí)，總會(huì)要用到的，雖然可能不太多，但卻總有用。學(xué) 習(xí)成績(jī)不好，你的選取也就少，學(xué)習(xí)成績(jī)給你的不是以后能工作多好，升遷多快, 給你的是，你的機(jī)會(huì)選取更多。在工地現(xiàn)場(chǎng)，我們學(xué)校雖然不是最好的，但也是 很好

20、的了，其他多為大專生。問(wèn)：6、您對(duì)我們這些在校大學(xué)生有什么推薦呢答：在學(xué)業(yè)上，我想你們能夠把自我的專業(yè)知識(shí)學(xué)好，一個(gè)不做好自我本職 工作的人是不可能會(huì)成功的，所以你大學(xué)四年里最重要的工作就是學(xué)習(xí)好你的專 業(yè)知識(shí)；要開(kāi)放，大膽并且不怕吃苦的，還要用心培養(yǎng)自我的獨(dú)立意識(shí)、獨(dú)立決 策和執(zhí)行的潛力。人一旦不能獨(dú)立自主，人生很多事情都將無(wú)法完成。比如說(shuō)公 司給你一個(gè)項(xiàng)目，你若沒(méi)有獨(dú)立完成的潛力，那么在很多方面都將受制于人，不 僅僅項(xiàng)目很難完成，而且你最終也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。還有十分重要的一點(diǎn)就 是學(xué)好英語(yǔ)。英語(yǔ)是以后無(wú)論一個(gè)人從事哪份職業(yè)都就應(yīng)做好的交際工作。應(yīng)對(duì) 當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)全球化，想從事商業(yè)活動(dòng)賺大

21、錢，與國(guó)外的需求者打交道是必須要做 好的一關(guān)。要有更高的發(fā)展，那就學(xué)好英語(yǔ)吧。訪談心得與反思：透過(guò)這次的訪談活動(dòng)，我受益匪淺，了解到土木工程就業(yè)的基本狀況和發(fā)展 前景，這對(duì)我大三專業(yè)方向的選取，大學(xué)學(xué)業(yè)的規(guī)劃以及將來(lái)職業(yè)主角的選取都 起到巨大的幫忙作用。同時(shí)，我也看到了我目前距離職業(yè)目標(biāo)的差距，將在今后 的學(xué)習(xí)中針對(duì)短板和問(wèn)題進(jìn)行彌補(bǔ)，培養(yǎng)提高自我的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力，將來(lái)成 為一個(gè)對(duì)社會(huì)做出真正有貢獻(xiàn)的人。生涯人物訪談報(bào)告（三）：訪談概況1。訪談人物：李齊銘2。從事職業(yè)：銷售主管3。單位名稱：昆明市國(guó)美電器武城生活店銷售主管4。單位地址：昆明市五華區(qū)5。訪談日期：20 xx年x月x日星期六6。

22、訪談方式：網(wǎng)絡(luò) QQ訪談人物職業(yè)資料李齊銘是昆明市國(guó)美電器武城生活店銷售主管，從事電器銷售。負(fù)責(zé)巡查賣 場(chǎng)，分析銷售數(shù)據(jù)，了解銷售狀況，跟進(jìn)貨源，確保賣場(chǎng)產(chǎn)品貨存充裕，以及填 制業(yè)務(wù)報(bào)表等都是他的工作。他形象地向我介紹了他就是中國(guó)式的忙人，每一天 都要在商場(chǎng)的各大品牌賣場(chǎng)中了解銷售狀況，工作量很大。他認(rèn)為，國(guó)美電器是 一個(gè)充滿新鮮、活力和生氣的企業(yè)，國(guó)美電器的銷售部更是具有一個(gè)無(wú)窮戰(zhàn)斗力 的年輕人的大舞臺(tái)。在國(guó)美，人力資本被看作是與貨幣資本并列的重要資源，是企業(yè)發(fā)展壯大的 決定性因素。所以，他們很重視人才的吸納與累積，因?yàn)橹挥袚碛懈辉５娜肆Y 本才是帶來(lái)富裕的貨幣資本的基礎(chǔ)。問(wèn)題一：您認(rèn)為選取

23、與潛力哪個(gè)更重要李主管：就應(yīng)把選取和潛力想象成一個(gè)矛盾的集合體，畢竟在社會(huì)還是存在 著這樣那樣的不可預(yù)見(jiàn)因素。我們都明白興趣來(lái)自于了解，就像做銷售，你對(duì)自 我的產(chǎn)品都不熟悉怎樣向客戶推介。選取不是一剎那的事情，在作決策之前，首 先要對(duì)問(wèn)題進(jìn)行充分的了解，結(jié)合當(dāng)前和可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)做出的決策才是科學(xué)的， 合理的。就像車子和汽油，好的車子用好的汽油，你總不能給拖拉機(jī)用97#汽油吧好的車，用好的汽油，才能做到迎刃而解，游刃有余。李主管從他的經(jīng)歷總結(jié) 出了選取和潛力同樣重要結(jié)論。問(wèn)題二：公司在招聘時(shí)，首先思考的還是學(xué)歷嗎除了學(xué)歷還有什么呢李主管：學(xué)歷必須那么重要嗎這個(gè)社會(huì)，很多大學(xué)生的起點(diǎn)工資也就是150

24、0-1600元，和一位基層普通員工的工資差不多，你能說(shuō)學(xué)歷必須十分重要嗎其實(shí)，它往往也就 是一塊敲門磚而已。相比較而言，就應(yīng)更是看重大學(xué)生的后續(xù)的發(fā)展?jié)摿?、?chuàng)新潛力，不服輸?shù)臎Q心和勇氣等，這些才是真正關(guān)系到最終你是否能取得更大成績(jī)的因素。所以， 是否能夠耐得住寂寞，持續(xù)平和進(jìn)取的心態(tài)，將事情做出不一樣的結(jié)果，讓優(yōu)秀 成為一種習(xí)慣，在你的同齡人當(dāng)中顯示出自我與眾不一樣的特質(zhì)，不斷的積累工 作經(jīng)驗(yàn)和閱歷，增強(qiáng)自我解決問(wèn)題的潛力，那你往往也就離成功不遠(yuǎn)了。所以我們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)必須要放正心態(tài)，認(rèn)清自我的位置，這樣才利于我們的 長(zhǎng)久發(fā)展。問(wèn)題三：人是群體動(dòng)物，在我們的一生中，別人的影響也是十分大的，對(duì)于

25、除自身以外的他人這個(gè)因素您是怎樣看的呢李主管：在你的成長(zhǎng)過(guò)程中，有五個(gè)人十分重要。第一個(gè)，導(dǎo)師，教練。他教給你實(shí)用的技巧、必須的工作經(jīng)驗(yàn)，而不是知識(shí)。 他能夠給你指明方向。這個(gè)人可能是你的上司、前輩、學(xué)長(zhǎng)。第二個(gè)，陪練，同路人。任何人的成長(zhǎng)都不是學(xué)出來(lái)的，而是學(xué)而習(xí)，習(xí)而 成習(xí)慣，練出來(lái)的。在這個(gè)練的過(guò)程中，是一件很苦的過(guò)程，是一系列簡(jiǎn)單動(dòng)作 的重復(fù)重復(fù)再重復(fù)，由量變到質(zhì)變的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，一個(gè)人很難堅(jiān)持下來(lái)， 這時(shí)你需要一個(gè)同路人。他能夠是和你共同興趣，共同目標(biāo)的朋友，最好是你生 命中所愛(ài)的人。第三個(gè)，榜樣，他是你人生的標(biāo)桿。在你一生中，在不一樣階段，會(huì)有不一 樣的標(biāo)桿，你向他學(xué)習(xí)，受他

26、鼓舞，一步一步向他靠擾。最重要的是那個(gè)你看得 到摸得著的人，你明白，不需要透過(guò)機(jī)遇，只需要透過(guò)努力就能夠到達(dá)的榜樣。 第四個(gè)，敵人，看不起你的人，拒絕過(guò)你的人。人不到絕境是不會(huì)有斗志的，你 要證明他是錯(cuò)的，他會(huì)給你真正的動(dòng)力。第五個(gè)，最重要的是第五個(gè)，第五個(gè)人是你自我。這個(gè)世界上，失敗的人除 了天分太差之外，只有以下幾點(diǎn)，懶，方向不對(duì)，方法不對(duì)，沒(méi)有堅(jiān)持。如果你 自我做不到，你不要怪別人。問(wèn)題四：此刻很多大學(xué)生認(rèn)為畢業(yè) =失業(yè)，您覺(jué)得是這樣嗎李主管：大學(xué)生畢業(yè)找工作的時(shí)候，能夠看看當(dāng)幸福來(lái)敲門這部?jī)?yōu)秀的 勵(lì)志電影。我們每個(gè)人都就應(yīng)像這樣，把自我的一生當(dāng)作是一個(gè)故事，最好結(jié)局 的完美的。在社會(huì)在

27、職場(chǎng)只有自我去爭(zhēng)，去打滾才能明白工作來(lái)之不易，好的工 作更是難上加難。在這部影片當(dāng)中，我們就應(yīng)要學(xué)習(xí)到的是找工作的時(shí)候要主動(dòng)，面試時(shí)候的 淡定，實(shí)習(xí)時(shí)的認(rèn)真，困難的時(shí)候不放下。你能夠很孤立無(wú)援，那時(shí)你唯一不能 做的是放下。在我們的生命中，不是每一次的付出都會(huì)有所收獲，但是每一次的 收獲都需付出，這是一個(gè)不對(duì)等的式子，也不要抱怨得太多，抱怨就是你的絆腳 石。這個(gè)社會(huì)本來(lái)就是這樣，絕對(duì)的公平只是一個(gè)傳說(shuō)，那么多不公平，我們努力去改變我們力所能及的部分，至于無(wú)能為力的部分也就坦然處之。問(wèn)題五：您 對(duì)求職過(guò)程中嗜好矛盾律的看法李主管：人十分輕視自我的長(zhǎng)處，而十分看重自我力不勝任的工作，自我很 擅長(zhǎng)的東

28、西往往很不在意，反而去羨慕那些自我不擅長(zhǎng)的。有的人在創(chuàng)意方面很 缺乏，而執(zhí)行力很強(qiáng)，但他卻不看重，反而卻去做些有創(chuàng)意性的工作，如廣告創(chuàng) 意、設(shè)計(jì)等。做自我不擅長(zhǎng)的事，往往在表層和深層都會(huì)消耗你超多的能量，尤 其是那種內(nèi)在能量，就是所說(shuō)的心力、心血。做自我不擅長(zhǎng)的事，這種內(nèi)在能量 消耗是十分大的。人的社會(huì)主角與本我主角越接近，自我的心力損耗程度越小， 反之則越累。在我們當(dāng)中，不乏這樣一群人，他們都是選取他們喜歡做的而不是擅長(zhǎng)的。 我們就應(yīng)選取我們喜歡的而且有潛力做，并且能夠做好的事情做，這樣會(huì)更有激 情，更有興趣，更有效率。所以，我覺(jué)得企業(yè)就應(yīng)做到知人善用，管理者是管理 人而不是改變?nèi)?。企業(yè)真正

29、需要的是復(fù)合型人才。根據(jù)上方提到的嗜好矛盾律們 要做到第一知人善用，作為一個(gè)復(fù)合型的人才，首先要具備的潛力就是學(xué)習(xí)潛力； 我們明白，世界是運(yùn)動(dòng)和發(fā)展著的，經(jīng)驗(yàn)價(jià)值觀不太適合時(shí)代的變遷，我們要記 住，學(xué)習(xí)是一個(gè)人一生的事情，不是說(shuō)你畢業(yè)了，你就不用學(xué)習(xí)，那是一個(gè)很愚 蠢的想法，我們要進(jìn)步就得學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)潛力跟上了，對(duì)我們自身的完善大有裨益。第二：溝通表達(dá)潛力，通是一個(gè)人與另外一些人的，與組織與團(tuán)隊(duì)的必修課， 沒(méi)有溝通就不會(huì)有感情嘛。一個(gè)人的表達(dá)潛力不行，那么這個(gè)人想在職場(chǎng)上打滾 是翻不了身的。第三：應(yīng)變潛力，理由很簡(jiǎn)單，因?yàn)槲覀儾荒茴A(yù)知未來(lái)，不確定因素從來(lái)沒(méi) 有收斂。我們?cè)诠ぷ髦芯蛻?yīng)用心主動(dòng)，挑戰(zhàn)

30、壓力。此刻的年輕人總是輕易地跳槽， 而往這一跳會(huì)是極其致命的。一般推薦我們不要太頻繁的更換工作，這不利于我 們的長(zhǎng)期發(fā)展。問(wèn)題五：我們這些在校的大學(xué)生現(xiàn)階段就應(yīng)做些什么呢李主管：學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，這個(gè)是首位，不管從事什么崗位，這個(gè)都很重要， 因?yàn)閯e人認(rèn)可的是你的學(xué)習(xí)潛力。搞好學(xué)習(xí)的同時(shí)，有意識(shí)的對(duì)自我做規(guī)劃，然 后參加相應(yīng)的活動(dòng)鍛煉自我的潛力。在參加活動(dòng)的時(shí)候，不要有太多功利的思想,做事情的時(shí)候需要有正確的態(tài)度和適合自我的方法，不管大事小事，做任何事情 都會(huì)有收獲的。工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，認(rèn)真搞學(xué)習(xí)不是不從事實(shí)踐的借口，相反也 一樣，很多事情都是自我安排然后就能夠做好的，只要合理的時(shí)光管理，就能夠 兩邊就走的很好。圓滿完成此次生涯人物訪談任務(wù)我感到很自豪，準(zhǔn)備采訪稿及網(wǎng)絡(luò)采訪 的這個(gè)過(guò)程中我學(xué)會(huì)了很多書本上學(xué)不到的知識(shí)與技能。也許我采訪的這個(gè)人并 不是星光閃耀的成功人士， 但他卻讓我感受到了一個(gè)人對(duì)于自我有著的深刻認(rèn)識(shí)，以及他對(duì)待工作對(duì)待生活的一種熱情和執(zhí)著，這點(diǎn)深深的感動(dòng)了我，也給了我很 大的啟發(fā)，我認(rèn)為這是很值得我們當(dāng)代大學(xué)生去好好學(xué)習(xí)的。最近在網(wǎng)上看到一篇關(guān)于給大學(xué)生推薦的文章，讀了很有感觸，就用它作為 我此次訪問(wèn)的結(jié)束語(yǔ)吧。LindseyPollak,從大學(xué)到就業(yè)：進(jìn)入真實(shí)世界前應(yīng)做的90件事的作者，經(jīng)常在她的博客上給找工