2019年優(yōu)秀員工獲獎感言發(fā)言稿兩篇

1、2019年優(yōu)秀員工獲獎感言發(fā)言稿（兩篇）篇一：我很榮幸這次被評為20 xx年度優(yōu)秀員工，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得 益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的 團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態(tài)度，領(lǐng)導對我 工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個財務 部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我 能在工作中投入最高的熱忱，從而實現(xiàn)自身更大的價值，所 以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務每個成員。這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信， 今后的工作一定會做得

2、更好。公司領(lǐng)導及財務部的所有員工對我都非常好，所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工 沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工 在公司這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力 工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指 標，做好每一件事，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿 意付出，才有收獲。我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮精神。勤奮不是二分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神， 需要堅忍不拔的性

3、格和堅強的意志。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu) 秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大；而在于你 是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作， 把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最 優(yōu)秀的。我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，提高綜合素質(zhì)，善對別 人就是善對自己，用團隊精神搞好工作，樹立我們公司的形 象，為公司增光添彩，為公司貢獻所有的聰明才智，使我們 公司在經(jīng)濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家 的心情，這也是我們所有員工所盼望的事情。展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現(xiàn)在的一點成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒

4、躁，不斷創(chuàng)新， 不求做得最好，但求做得更好，感謝領(lǐng)導和所有員工對我的 厚愛。篇二:1、我有幸被評為公司的優(yōu)秀員工。首先，我要感謝公司領(lǐng)導對我的信任和厚愛；其次，要感謝其他同志的幫助與支持。 當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今 后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各 項工作，做好每一件事。我決心在今后的工作中，起到模范 帶頭作用，提高效率，發(fā)揚團隊精神，再接再厲，保質(zhì)保量 完成任務，為大家服務。很榮幸能夠被評為 XX年度的優(yōu)秀員工，謝謝領(lǐng)導和同事對于我的信任和支持。自進集團工作至今，我并沒有為08集團做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績， 我只是盡自己最大的努力

5、的做好屬于自己崗位上的工作。年對于我而言是一個起點之年，責任、嚴謹、效率一直是我 工作的信條，來到了新部門，接觸了新領(lǐng)導新同事，在新的 環(huán)境下得到的是探索、學習、成長。能得到此份殊榮需要感 謝領(lǐng)導對我的信任和包容，感謝同樣優(yōu)秀的同事對我支持和 幫助，當然這也是一種激勵，以后的工作需要更加努力學習， 不僅要做好表率，更要使自己的能力、素質(zhì)有個質(zhì)的飛躍。靜“新年伊始，萬象更新”，在新春佳節(jié)之際，請允許我向一年來關(guān)心、支持幫助我的各位領(lǐng)導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意！過去的一年，是我們德勤集團不斷發(fā)展壯大的一年，也是公司各項事業(yè)蒸蒸日上.興旺發(fā)達的一年，在這一年里，公司領(lǐng)導忘我的工作熱情和對員工 的無微不至的關(guān)心是我們事業(yè)興旺發(fā)達的根本所在，正因為有了這個根本，我們?nèi)w員工才把德勤當作自己的家，才把德勤的工作當做自己的事業(yè)來干，才有了今天同心同德，同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面，我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。成績只能代表過去，新的一年我們更加任重道遠，要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流，在金融危機的逆勢中迎頭博擊，我們就要趕上集團發(fā)展的理念和要求，就要緊密