勞務合同(停車場收費員)

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)勞務合同(停車場收費員)甲方(用人單位) 乙方(勞動者)姓名 性別 出生年月 身份證號碼 戶口所在地 。聯(lián)系號碼 為了進一步加強收費管理，規(guī)范收費秩序，明確單位和收費人員的責任、權利和義務，根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。勞動合同期限本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。其中試用期自 年 月 日始，至 年 月 日止。工作內(nèi)容和工作時間1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在收費員崗位工作，工作時間 小時

2、/天。 2、甲方根據(jù)工作需要，可調換乙方的工種或崗位。三、勞動保護和勞動條件1、甲方在乙方上崗前必須進行安全生產(chǎn)教育和崗前培訓。2、甲方必須為乙方提供與在職收費人員同等待遇的勞動保護用品，配發(fā)必要工作服。夜間在收費亭外值勤、稽查人員必須配發(fā)反光警不標志的服裝。3、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度乙方必須自覺遵守甲方規(guī)定的輪班工作時間和輪休、休息制度。四、工資和保險待遇1、乙方在試用期間的月工資 元，試用期滿后月工資 元。雙方約定的工資不得低于當?shù)?縣、市)最低工資標準。 2、甲方應在每月 號發(fā)放乙方前一個月的工資，并由乙方簽字確認。3、甲乙雙方要按照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，依

3、法參加社會保險。甲方應為乙方按時辦理參保手續(xù)，足額繳費。4、乙方患職業(yè)病、因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律1、乙方應服從甲方的管理，上班時間堅守工作崗位，不得擅自離崗、串崗、遲到早退和在上班期間從事與工作無關的事情。2、乙方應嚴格按單位請銷假制度。請假時應提前填寫請假條，如不能按時請假需以電話方式通知相關單位負責人，上班后及時補寫請假條，未補假者一律以曠工論處。凡曠工一天，扣三天的正常日工資。3、乙方上班期間要按規(guī)定著裝、佩帶證件，文明收費。 乙方認真學習、熟練掌握收費標準，準確判斷車型，唱收唱付，避免錯判、誤判，嚴禁出現(xiàn)亂收費現(xiàn)象。乙方要嚴格遵守收費制

4、度，不準濫用職權，以權謀私、索賄受賄，不準向過往私乘人員或車主吃、拿、卡、要。，不得出現(xiàn)損害單位形象和聲譽的事。乙方要按照甲方要求，及時做好值班記錄，做好責任區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，按時交接班。乙方必須嚴格遵守甲方的考勤制度月末由主管人員將考勤表匯總，并以此為依據(jù)計發(fā)工資。勞動合同的解除、終止甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；(3)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的 ；甲萬未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：在試用期間被證明不符合

5、錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或者單位規(guī)章制度的，經(jīng)常遲到、早退、無故曠工、不服從正常工作分配及調動的；嚴重失職，營私舞弊，索賄受賄，對單位利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；習勞動者患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不宜從事其他工作；連續(xù)礦工兩天，一月內(nèi)累計三天，一年累計十天；一年內(nèi)請事(病)假超過一個月以上；(8)用人單位因客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)公路局確認，用人單位無法調劑的；3、任何一方解除合同，應當提前30天以書面形式通知對方，不得擅自離崗。4、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。七、經(jīng)濟補償和法律責任1、甲、乙雙方解除勞動合同，甲方應按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。八、勞動爭議處理及其它1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向渭南市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2、甲方的規(guī)章制度、職代會決議、會議記錄作為本勞動合同的付件，與勞動合同具有同等法律效力。 3、本合同未盡事宜或與國家、省、市規(guī)定