青年在科技創(chuàng)新中的作用

1、當(dāng)代科技發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)素質(zhì)論文發(fā)揮青年在科技創(chuàng)新中的生力軍作用【摘 要】青年人朝氣蓬勃，精力旺盛，最具創(chuàng)新熱情和 創(chuàng)造潛力，是科技創(chuàng)新的生力軍。但是在發(fā)揮青年生力軍作 用的工作中還存在諸多挑戰(zhàn)，如青年的理論知識(shí)還不夠充 實(shí)、創(chuàng)新思維還不夠開(kāi)闊、青年創(chuàng)新的環(huán)境還不夠完善、創(chuàng) 新能力還未被完全激發(fā)等。本文結(jié)合中央建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的 要求，結(jié)合企業(yè)的實(shí)踐，分析和探討了發(fā)揮青年在科技創(chuàng)新 中的生力軍作用的經(jīng)驗(yàn)一一不斷加強(qiáng)青年的理論知識(shí)、豐富 青年的精神家園、為青年建設(shè)良好的科研軟環(huán)境，營(yíng)造濃厚 的創(chuàng)新氛圍，激發(fā)青年的創(chuàng)新思維、提高青年的創(chuàng)新能力， 只有如此才能不斷造就創(chuàng)新青年人才，才能不斷取得創(chuàng)新成

2、 果，才能實(shí)現(xiàn)國(guó)家和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?！娟P(guān)鍵詞】青年 人才 科技創(chuàng)新生力軍一、科技創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的意義近三十年來(lái)，在世界新科技革命推動(dòng)下，科技在社會(huì)發(fā)展 中的作用日益突出，國(guó)民財(cái)富的增長(zhǎng)和人類(lèi)生活的進(jìn)步越來(lái) 越有賴于知識(shí)的積累和創(chuàng)新。當(dāng)前，黨和國(guó)家把創(chuàng)新提高到 關(guān)乎國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力和科學(xué)發(fā)展的新高度。在2006年召開(kāi)的 全國(guó)科技大會(huì)上，國(guó)家主席胡錦濤鄭重宣布，中國(guó)要在2020 年建成創(chuàng)新型國(guó)家，使科技發(fā)展成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有力支 撐*。創(chuàng)新文化建設(shè)被列入國(guó)家中長(zhǎng)期科技發(fā)展規(guī)劃綱要， 成為推動(dòng)我國(guó)科技事業(yè)發(fā)展、建設(shè)先進(jìn)文化的一項(xiàng)重要內(nèi) 容。黨的十七屆六中全會(huì)明確指出，要充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)文化改 革創(chuàng)新

3、的重要性和緊迫性，要更加自覺(jué)、更加主動(dòng)地推動(dòng)社 會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，并將科技創(chuàng)新和理論創(chuàng)新、制度 創(chuàng)新、文化創(chuàng)新并列作為我黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的治黨治國(guó)之道 3。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，科技因素越來(lái)越 成為企業(yè)參 與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心，技術(shù)創(chuàng)新成為了決定企業(yè) 生死存亡的關(guān)鍵。尤其是 中國(guó)加入WTO之后，企業(yè)將參與 世界范圍內(nèi)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，如果沒(méi)有技術(shù)創(chuàng)新，總是步人后塵， 我們就將永遠(yuǎn)受制于人，甚至?xí)粺o(wú)情的市場(chǎng)所拋棄。因此， 只有在危機(jī)和挑戰(zhàn)到來(lái)之前未雨而綢繆，不斷加強(qiáng)企業(yè)技 術(shù)創(chuàng)新，才會(huì)使企業(yè)永遠(yuǎn)保持強(qiáng)勁的生機(jī)與活力?？梢哉f(shuō)， 技術(shù)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展具有至關(guān)重要的意義?？萍?體制創(chuàng)新在

4、我國(guó)創(chuàng)新體系中處于重要地位，對(duì)企業(yè)發(fā)展具有 決定性的作用。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展，只有通過(guò)科技體制的 不斷創(chuàng)新，才能從根本上解決長(zhǎng)期存在的“兩張皮”現(xiàn)象，為 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的組織實(shí)施和過(guò)程管理提供必要的支撐 和保障。按照創(chuàng)新理論鼻祖熊彼特的觀點(diǎn)，凡是引入新產(chǎn) 品、引用新的生產(chǎn)方法和工藝、開(kāi)辟新市場(chǎng)、獲得原材料或 半成品的新供給來(lái)源等都是創(chuàng)新。依此界定，企業(yè)的成本、 質(zhì)量、產(chǎn)品差異、品牌形象、組織形式的先進(jìn)性都是以創(chuàng) 新為前提的。創(chuàng)新一方面提高物質(zhì)生產(chǎn)要素的利用率， 減 少投入；另一方面又通過(guò)引入先進(jìn)設(shè)備和工藝，從而降低成 本。由此可見(jiàn)，創(chuàng)新對(duì)提高產(chǎn)品的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品多樣化 戰(zhàn)略，具有不可忽視的作

5、用。同時(shí)，也只有通過(guò)創(chuàng)新，才能 形成企業(yè)獨(dú)特的品牌優(yōu)勢(shì)。創(chuàng)新還可促進(jìn)企業(yè)組織形式的 改善和管理效率的提高，從而使企業(yè)不斷提高效率，不斷適 應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)只有依據(jù)市場(chǎng)變 化，不斷調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高技術(shù)水平，推陳出新，才有可 能在激烈的 競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。從這個(gè)意義上說(shuō)，創(chuàng)新 是企業(yè)生存和發(fā)展的必要前提，是企業(yè)生命力的不竭源泉。二、青年是科技創(chuàng)新生力軍毛澤東同志贊揚(yáng)青年是“早晨八、九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)”，如旭 日初升，朝氣蓬勃，思維活躍，接受能力強(qiáng)，最具創(chuàng)新熱情 和創(chuàng)造潛力。同時(shí)，青年有著一股初生牛犢不怕虎的氣勢(shì)， 敢想敢干，勇于嘗試，有利于將創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新成果。 黨的十六大

6、以來(lái)，黨中央要求全黨都“關(guān)注青年、關(guān)心青年、 關(guān)愛(ài)青年”，希望廣大青年充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人 生價(jià)值，讓青春在為黨和人民建功立業(yè)中煥發(fā)出絢麗光彩。 當(dāng)前，我國(guó)正處在全面建成小康社會(huì)關(guān)鍵時(shí)期和改革發(fā)展攻 堅(jiān)階段，需要全體人民貢獻(xiàn)智慧和力量，青年群體使命光榮， 任務(wù)艱巨。如果充分發(fā)揮青年敢想、敢闖、敢為天下先的特 點(diǎn)，努力學(xué)習(xí)知識(shí)，積極增長(zhǎng)才干，用創(chuàng)新創(chuàng)造為深化改革 增添動(dòng)力，用新的業(yè)績(jī)?yōu)榭茖W(xué)發(fā)展增添活力，就能使青春的 價(jià)值在推進(jìn)民族復(fù)興偉業(yè)中充分彰顯4。三、培養(yǎng)科技創(chuàng)新生力軍的途徑（一）是強(qiáng)化青年創(chuàng)新意識(shí)。當(dāng)前企業(yè)及企業(yè)青年的創(chuàng)新能力明顯不足，要改變這種狀 況，就要解放思想、更新觀念，增強(qiáng)

7、服務(wù)大局觀念，克服因 循守舊、封閉式的思想教育模式，在青年的創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)化上 下功夫，把創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)與青年的思想政治工作相結(jié)合，用 先進(jìn)的文化武裝青年，使青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)符合先進(jìn)文化 的發(fā)展要求。尤其前面提到的青年對(duì)“創(chuàng)新”存在的兩種錯(cuò) 誤認(rèn)識(shí)，必須要給于高度重視。一方面要通過(guò)各種宣傳形式， 讓大家明白發(fā)明是創(chuàng)新，但創(chuàng)新絕不等同于發(fā)明。發(fā)明的 結(jié)果是“由無(wú)到有”，而創(chuàng)新則重點(diǎn) 強(qiáng)調(diào)“由有到優(yōu)”。 另一方面要有針對(duì)性地開(kāi)展各類(lèi)主題教育活動(dòng)。團(tuán)組織要 把強(qiáng)化青年職工創(chuàng)新意識(shí)、 解決認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題作為開(kāi)展活 動(dòng)的基本前提，使廣大青年認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)新并不神秘，而是時(shí) 時(shí)可為，處處可為；創(chuàng)新不能好高騖遠(yuǎn)，而要腳

8、踏實(shí)地，與 本職工作結(jié)合起來(lái)。通過(guò)汲取相關(guān)單位青年的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)， 引導(dǎo)青工樹(shù)立了正確的創(chuàng)新觀 念，培養(yǎng)大膽的創(chuàng)新精神， 樹(shù)立正確的創(chuàng)新觀念。大力激發(fā)他們的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活 力。（二）加強(qiáng)青年理論知識(shí)學(xué)習(xí)科技創(chuàng)新人才需要有深厚的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)、廣博的知識(shí)積 累。在信息高速膨脹，知識(shí)日新月異的今天，知識(shí)就是力 量”已成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的強(qiáng)音，提高創(chuàng)新能力要求青年科 研工作者必須不斷更新知識(shí)，掌握各方面的知識(shí)。然而，知 識(shí)的學(xué)習(xí)絕不僅僅只是為了掌握一堆現(xiàn)成的理論，更為重要 的是以理論為指導(dǎo)，掌握探索真理的科學(xué)方法。青年科研工 作者要結(jié)合實(shí)際，勇于開(kāi)拓，大膽實(shí)踐，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐， 在實(shí)踐中不斷推進(jìn)創(chuàng)新，在

9、實(shí)踐中提高綜合分析和獨(dú)立處理 各種復(fù)雜問(wèn)題的能力。創(chuàng)新也不是盲目蠻干、無(wú)的放矢，創(chuàng)新實(shí)踐一定要遵循事 物發(fā)展的客觀規(guī)律和社會(huì)科學(xué)的獨(dú)特發(fā)展規(guī)律。青年科研工 作者要立足崗位，增強(qiáng)對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)、新方法的掌握和 運(yùn)用能力，最大限度地滿足社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的需 要，追求最佳創(chuàng)新效益。（三）豐富青年的精神家園優(yōu)秀的科技創(chuàng)新人才不但要有豐富的文化知識(shí)，更要有優(yōu) 良的思想政治素質(zhì)。思想政治素質(zhì)與文化業(yè)務(wù)素質(zhì)是人的兩種基本素質(zhì)，兩者 緊密聯(lián)系，相互制約。在科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，社會(huì)主義市場(chǎng) 經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天，如果一個(gè)人缺乏科學(xué)精神，文化業(yè)務(wù) 素質(zhì)差，對(duì)社會(huì)的用處不大；但是，如果一個(gè)人思想政治素 質(zhì)差，缺

10、少人文精神，即使掌握了高技術(shù)，也可能無(wú)益于社 會(huì)，不能稱之為創(chuàng)新人才。此外，通過(guò)組織行業(yè)間優(yōu)秀青年交流，先進(jìn)事跡宣講，深 化精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷豐富青年員工的精神文化生活， 培養(yǎng)青年員工開(kāi)拓進(jìn)取的人生觀、價(jià)值觀，對(duì)企業(yè)的使命感、 責(zé)任感及對(duì)科學(xué)理念、科學(xué)精神的執(zhí)著追求，增強(qiáng)員工的創(chuàng) 造力、凝聚力，發(fā)揮青年員工在科技創(chuàng)新中的積極作用。（四）培養(yǎng)青年創(chuàng)新思維、提高青年創(chuàng)新能力“解放思想”是青年創(chuàng)新人才的必備素質(zhì)。在充滿競(jìng)爭(zhēng)的 改革開(kāi)放浪潮中，墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩者往往會(huì)錯(cuò)失機(jī)遇、 延誤發(fā)展。青年科研工作者只有勇于打破常規(guī)，在思維方式、 研究方式和創(chuàng)新手段上因時(shí)因事而變，才可能有所作為。尤 其是在新

11、形勢(shì)、新任務(wù)面前，新思想、新知識(shí)層出不窮，新 情況、新問(wèn)題不斷涌現(xiàn)，如果我們?nèi)栽谂f模式、舊觀念中兜 圈子，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣和突破常規(guī)的膽略，就必然會(huì)落 后于時(shí)代潮流，貽誤事業(yè)發(fā)展的時(shí)機(jī)，推陳出新也就勢(shì)必因 此而落空。四、如何積極發(fā)揮青年科技創(chuàng)新生力軍作用（一）建設(shè)良好的科研軟環(huán)境，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)新氛圍現(xiàn)代管理制度是實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新的重要保證。在科技創(chuàng)新中 要通過(guò)制定行之有效的規(guī)章制度，使各類(lèi)工作人員的行為有 相應(yīng)的規(guī)范可以遵循。結(jié)合知識(shí)創(chuàng)新工程，認(rèn)真研究并確定 與清能院的定位、戰(zhàn)略目標(biāo)和使命相適應(yīng)的價(jià)值觀，以實(shí)現(xiàn) 企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)作為科技創(chuàng)新的立足點(diǎn)和著眼點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)效”、“比創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)”

12、等核心價(jià)值觀的引導(dǎo) 和培育，來(lái)調(diào)動(dòng)和激勵(lì)青年員工的工作積極性，營(yíng)造良好氛 圍，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新精神的引導(dǎo)和培養(yǎng)，形成科技創(chuàng)新與科研活 動(dòng)的良性互動(dòng)，使科技創(chuàng)新氛圍成為知識(shí)創(chuàng)新的重要保障， 使科學(xué)精神、正確的價(jià)值觀、愛(ài)國(guó)主義精神融入科研人員的 自覺(jué)行動(dòng)之中。建立了有效的績(jī)效管理體系，根據(jù)部門(mén)的差 異性，制定了與之適應(yīng)的規(guī)章制度，把激勵(lì)創(chuàng)新的價(jià)值理念 轉(zhuǎn)化為激勵(lì)創(chuàng)新的體制、機(jī)制、制度和規(guī)范，建立起既能夠 激發(fā)創(chuàng)新，調(diào)動(dòng)人才創(chuàng)新的積極性，又做到有章可循、高效 快捷的體制機(jī)制。只有科研開(kāi)發(fā)與行政管理體系成為相輔相 成、有機(jī)統(tǒng)一的載體，才能體現(xiàn)企業(yè)整體的創(chuàng)新價(jià)值理念。（二）提供科研和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)企業(yè)要努力把現(xiàn)

13、有科技人才培養(yǎng)好，堅(jiān)持在科研實(shí)踐中造 就人才，讓發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹星嗄昕蒲泄歉深I(lǐng)銜正在或?qū)⒁_(kāi) 展的重大科研項(xiàng)目，同時(shí)通過(guò)深化產(chǎn)學(xué)研合作加快培養(yǎng)創(chuàng)新 創(chuàng)業(yè)型人才，通過(guò)與高校等科研機(jī)構(gòu)的合作，通過(guò)共建重點(diǎn) 實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)中心及科研項(xiàng)目培養(yǎng)人才。建立以技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)化為導(dǎo)向的科研管理和科技人才 激勵(lì)機(jī)制。建立適合企業(yè)的崗位序列和技術(shù)崗位序列，形成 適合各類(lèi)人才的職業(yè)發(fā)展通道，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的人才實(shí)施重 獎(jiǎng)，充分利用當(dāng)?shù)卣o予的各種優(yōu)惠政策，探索建立科技 人才股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。（三）激勵(lì)和培育創(chuàng)新自信，造就創(chuàng)新人才，做出創(chuàng)新成 果并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展只有堅(jiān)持創(chuàng)新才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，但是創(chuàng)新從來(lái)都不是 一蹴而就的。

14、青年科研工作者除了掌握廣博而深厚的理論知 識(shí)，培養(yǎng)優(yōu)良的思想政治素質(zhì)，還應(yīng)該有堅(jiān)定的創(chuàng)新自信、 強(qiáng)烈的創(chuàng)造愿望和承受失敗的心理能力，樹(shù)立敢于創(chuàng)新、善 于創(chuàng)新，敢為天下先的氣勢(shì)和膽魄。企業(yè)必須在在科技創(chuàng)新工作過(guò)程中，堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重 人才、尊重創(chuàng)造的原則，充分弘揚(yáng)尊重規(guī)律、求真務(wù)實(shí)的科 學(xué)態(tài)度，大力倡導(dǎo)寬容失敗、善待失敗的創(chuàng)新精神，切實(shí)強(qiáng) 化勇?lián)L(fēng)險(xiǎn)、勇攀高峰的價(jià)值觀念，為企業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新思維、 激勵(lì)創(chuàng)新自信、造就創(chuàng)新人才、做出創(chuàng)新成果營(yíng)造了良好的 環(huán)境。五、結(jié)語(yǔ)創(chuàng)新是企業(yè)的需要，也是國(guó)家發(fā)展的需要。青年是科技創(chuàng) 新的生力軍，青年人朝氣蓬勃，精力旺盛，有挑戰(zhàn)千難萬(wàn)險(xiǎn) 的決心和恒心，更具有推陳出新的非凡創(chuàng)造力。中國(guó)有為數(shù) 眾多的受過(guò)良好教育，聰明、勤奮的青年，他們從來(lái)都不缺 乏理想。但是，青年一代要實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，要助力中國(guó)崛 起、企業(yè)發(fā)展，最最欠缺的還是創(chuàng)新的思維方式，以及創(chuàng)新 所必備的多元化的能力。在發(fā)揮青年在科技創(chuàng)新生力軍作用 的工作中需要不斷加強(qiáng)青年的理論知識(shí)學(xué)習(xí)、豐富青年的精 神家園、培養(yǎng)青年的創(chuàng)新思維、提高青年的創(chuàng)新能力，激勵(lì) 和培育創(chuàng)新思維；同時(shí)建設(shè)良好的科研軟環(huán)境，營(yíng)造濃厚的 創(chuàng)新氛圍，為青年提供科研和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。只有如此，才 能不斷造就創(chuàng)新