XXXX年1-7月安環(huán)健康工作總結

1、.：.； PAGE 11彌渡縣九頂山礦業(yè)2021年1-7月份職業(yè)安康平安環(huán)保任務總結尊崇的集團公司各位指點、大家好！ 2021年1-7月份我司全面貫徹“平安第一，預防為主，綜合治理的方針，以科學開展觀為指點，以中鋁公司、云銅集團和九頂山礦業(yè)公司消費運營方針為統(tǒng)領，以市場為導向，以降本增效和可繼續(xù)開展為目的，按照公司“2021年度平安環(huán)保任務會議提出的“貫徹規(guī)范、提升體系、再接再厲、再創(chuàng)佳績、為公司安康調和可繼續(xù)開展保駕護航的任務思緒，緊緊圍繞2021年職業(yè)安康平安環(huán)保任務要點部署，開辟創(chuàng)新，銳意進取，將今年任務重點放在以責任制落實為主線，以降本增效和可繼續(xù)開展為目的，扎實推進平安消費宣傳教育，

2、全面落實平安環(huán)保主體責任，加快辦理各種證照任務進度，強化現(xiàn)場監(jiān)視管理，突出重實效，強措施，嚴考核。截止11月22日，我司平安環(huán)保情勢平穩(wěn)開展，平安環(huán)保目的繼續(xù)堅持了“六為零的良好態(tài)勢，實現(xiàn)長周期平安消費無工亡848天，無輕重傷1422天 ，完成礦山采掘工程3935.65米，采供礦量:銅182973噸、鉬：405768噸，精礦含銅：455.33噸、精礦含鉬：238.12噸，已圓滿完成了我司111月份平安、消費、環(huán)保、職業(yè)安康預定目的?，F(xiàn)將我司2021年1-7月份職業(yè)安康、平安、消費、環(huán)保任務情況向各位指點匯報如下：一、職業(yè)安康平安環(huán)保任務回想一召開年度平安環(huán)保任務會議1月27日公司在礦山會議室召

3、開了“彌渡縣九頂山礦業(yè)2021年度平安環(huán)保任務會議，公司指點、干部和管理人員參會。公司主管平安消費副總經(jīng)理作了題為“ 貫徹規(guī)范，提升體系，再接再厲，再創(chuàng)佳績，為保證安康調和可繼續(xù)開展保駕護航的任務安排.對2021年全司平安環(huán)保任務做了詳細詳盡的布置和安排。公司董事長作指示講話、強調平安任務的重要意義，嚴厲落實各級平安消費責任制，保證平安、才是企業(yè)生存的根本。保證員工及農(nóng)民的合法權益，構建調和企業(yè)，促進企業(yè)的生存和開展。公司法人與下屬各二級消費單位、和外協(xié)單位簽署了平安消費管理協(xié)議書、平安消費責任書和承諾書、“平安“廉政合同。明確了各級、各部門指點、各施工單位擔任人的平安消費責任。把責任層層落實

4、到位，構成嚴密的平安消費管理體系。二、注重實效，進一步加強平安監(jiān)察，狠抓隱患整改1、2021年2月3日開展了全司范圍內的綜合性平安大檢查，對檢查出的隱患提出整改措施，并下發(fā)隱患整改通知書，本次共整改隱患 8條。同時對防火、防盜和文明消費任務作了詳細安排和要求。2、2021年2月21日對礦山開展了一次春節(jié)后復產(chǎn)前的平安大檢查，對各單位一切任務面、運輸線路、平安出口、通風系統(tǒng)、人行線路、供排水管線、供電線路、對獨頭作業(yè)面、舊坑道進展全面平安檢查，確認平安后方可作業(yè)，對查出的平安隱患進展整改，本次共整改隱患12條，同時平安環(huán)保調度部監(jiān)視各單位組織從業(yè)人員進展復產(chǎn)前平安教育，保證復產(chǎn)前從業(yè)人員平安教育

5、率達100%。 3、2021年4月16日，針對五一節(jié)假日開展了全司范圍內的綜合性平安大檢查，對檢查出的隱患提出整改措施，并下發(fā)隱患整改通知書，本次共整改隱患 36條。4、根據(jù)文件的精神要求，我司于9月20日開展節(jié)前平安消費專項全面檢查，共查處隱患25條，并下發(fā)隱患整改通知書。9月30日，經(jīng)我司平安環(huán)保調度部進展復查，一切隱患已全部整改終了。5、深化隱患排查治理、建立整改排查長效機制一是長期堅持日巡視、勤檢查，當時、當天處置隱患、不過時、不過夜；二是公司專職平安員實行分片包干擔任制，每天深化礦山、三廠一選廠、二選廠、鉬加工廠、尾礦庫進展現(xiàn)場監(jiān)視檢查，發(fā)現(xiàn)隱患現(xiàn)場及時要求整改，并每天堅持仔細填寫現(xiàn)

6、場平安檢查記錄臺帳，截止11月22日，共發(fā)出隱患整改通知42份69條，按照“高規(guī)范、嚴要求、限時整改的原那么，已完成現(xiàn)場監(jiān)視整改；三是定期與不定期有機結合，組織監(jiān)視下屬各單位開展自檢自查活動，做到整改措施、責任、人員、資金和時限“五落實；四是組織對公司范圍內的艱苦危險源進展辨識，并建檔登記，制定監(jiān)視管理措施，明確詳細責任人和監(jiān)視管理人員，做到平安職責層層落實，級級明確。三、堅持向教育培訓要素質，以素質保平安緊緊圍繞2021平安環(huán)部會議上提出的“堅持向教育培訓要素質，以素質保平安的方針，真實抓好平安消費法律法規(guī)、平安管理知識、平安技術知識和平安技藝教育培訓，把任務重點放在提高平安教育的質量上。2

7、021年3月公司組織了全司524人參與第一期過“三關考試，本次考試平均成果為91.6分，獲得了較好的效果；于6月25日組織了第二期“過三關平安知識考試，發(fā)放試卷525份，回收了525份，回收率100，并仔細對試卷評閱， 使干部員工對任務認識和平安知識技藝進一步提升。 四、加強迫度建立針對我司在平安消費管理過程中暴顯露來的一些問題，根據(jù)國家有關平安消費法律法規(guī)要求，結合我司實踐開展了十種根底資料的完善任務，先后匯編了、，并下發(fā)到各單位、部門及職工手中，為我司平安消費管理任務上新臺階發(fā)明了條件。按照中鋁云南銅業(yè)的要求，下發(fā)了彌渡縣九頂山礦業(yè)公司關于下發(fā)的通知，全司管理干部、各施工工程部擔任人交納平

8、安消費風險抵押金。五、高度注重環(huán)境和職業(yè)安康任務 為了進一步提高公司職業(yè)安康平安環(huán)保管理程度，進一步控制消費過程中的職業(yè)危害要素，不斷改善勞動條件，為從業(yè)人員提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范和衛(wèi)生要求的工業(yè)場所、環(huán)境和作業(yè)條件，將有毒有害物質濃度降到國家衛(wèi)生規(guī)范以下，防止對從業(yè)人員安康損害和周圍環(huán)境的污染，確保我司全年無環(huán)境污染事故的發(fā)生，2021年1月中旬至2月初，委托云南省交通中心醫(yī)院職業(yè)衛(wèi)生技術效力中心到我司進展平安職業(yè)安康效果控制評價。2021年6月7日8日由玉溪礦業(yè)醫(yī)院到我司對全司職工進展了職業(yè)病安康體檢。六、早落實“雨季四防任務為確保今年雨季平安渡汛，確保雨季四防任務的順利完成，3月17日

9、以彌礦安202114號，明確了雨季四防組織機構、任務目的、任務要求、任務義務，并得到有效落實。完成地表防洪水溝清理3.5km,尾礦庫截洪溝清理6.5km,溢洪管道延伸安裝30m，防洪水泵安裝2臺，尾礦庫子壩排水溝修筑約900m，路面滲水地段處置1.0km,為我司防洪渡汛任務鋪設了平安消費之路。七、加強爆破物品、危險化學物品的嚴厲管理為確保爆破物品、危險化學物品的儲存、運輸、領取和運用平安，一是嚴厲實行崗位職責制、交接班制度；二是爆破物品、危險化學物品的運輸、保管、發(fā)放、領取、運用、退庫等制度得到有效落實，做到當班領用，確保環(huán)節(jié)有人管、處處有人盯；三是于2021年6月7日組織涉爆人員共14人參與

10、爆破作業(yè)證取、換證培訓，確保涉爆人員100%持證上崗。、 設立平安專項資金對危險源點實施綜合治理，確保消費正常運轉。2021年111月份提取215.84萬元，111月份共支用平安消費專項資金204.23萬元，詳細支出情況如下：尾礦庫專項整治20.5萬元；2、“雨季四防投入費用11.8萬元，其中：地表防洪水溝清理3.5km ,1.6萬元，尾礦庫截洪溝清理6.5km,1萬元，尾礦庫子壩排水溝修筑57425.06萬元，路面滲水地段處置2.0km,3.5 萬元；環(huán)評、職評及辦證等相關手續(xù)費用128萬元；井下通風系統(tǒng)部分改造27萬元；職業(yè)安康檢測儀器購置費用7.95萬元；消防應急器材設備2.78萬元；勞

11、動維護費用6.2萬元。九、六月“平安消費月活動有聲有色根據(jù)云南銅業(yè)集團關于組織開展六月“平安消費月活動的通知精神和要求，公司于2021年5月20日下發(fā)了的通知，6月1日召開全司從業(yè)人員“6月平安月活動發(fā)動會，做到活動有方案、有組織，活動階段有目的、有效果。“平安消費月期間，一是采取多種多樣的宣傳教育活動，據(jù)統(tǒng)計，懸掛平安消費宣傳標語13條，利用黑板、櫥窗宣傳板報兩期。二是組織全司范圍715人參與第二期過“三關平安知識考試，平均成果為87.2分，全員根本掌握了應有的平安知識和技藝。三是開展危險源識別和平安消費合理化建議活動，共收到合理化建議75條。四是在全司范圍內開展“反三違活動，共查處“三違3

12、人，并100%的進展了教育處分。五是于6月22日在四中段組織礦山井下冒頂專項預案演練活動。十、做好事故應急救援預案的編制和演練任務為了進一步提高公司防災、救災、減災的才干，公司根據(jù)國家有關法律法規(guī)的要求，對事故應急救援預案按國標重新進展了編制，完善了事故應急救援預案組織機制及體系。以不定期和定期地組織各單位對應急救援預案進展演練。今年公司組織了井下片幫冒頂應急救援預案演練，礦山各施工隊也組織了井下炮煙中毒事故、救護隊搶險救災、火災事故等應急救援預案的演練共7次。經(jīng)過演練，提高了干部、職工、施工隊組的平安認識和處置緊急情況的才干。、青年平安監(jiān)視崗監(jiān)視檢查任務步入正軌我司有80%以上的職工都是團員

13、青年，為充分發(fā)揚寬廣團員青年先鋒模范作用，鼓勵寬廣團員青年積極投身于平安消費任務中，一是公司在各消費單位成立了七個青年平安監(jiān)視崗；二是共組織青年平安監(jiān)視崗崗員24人/次進展平安監(jiān)視檢查培訓，提高了監(jiān)視檢查人員的平安認識。三是開展青年平安監(jiān)視檢查活動，各崗所查出隱患，能現(xiàn)場整改的都曾經(jīng)整改，不能整改的或需求其他相關部門配合的都返平安環(huán)保調度部下發(fā)隱患整改通知，今年111月份共查出平安隱患26條，目前，一切隱患均已整改終了。二、各種證照辦理情況(一)、平安消費答應證1、礦山部分：2021年6月26日經(jīng)過省、州安監(jiān)局組織相關專家的“三同時現(xiàn)場開工驗收，7月1日獲得平安消費答應證。2、竹子箐尾礦庫部分

14、：初步設計平安專篇已于2021年5月15日經(jīng)過省安監(jiān)局組織的專家組評審，待平安專篇按專家組評審意見修正完成后報省安監(jiān)局非煤管理處審批。3、苦果箐尾礦庫部分：已于2021年4月17日獲得了平安消費答應證。二、環(huán)境影響評價九頂山銅礦環(huán)境影響評價報告補充報告已于2021年4月15日經(jīng)過省環(huán)保廳環(huán)境工程評價中心組織的專家組評審，待補充報告按專家組評審意見修正完成后報省環(huán)保廳環(huán)境工程評價中心審批。環(huán)評現(xiàn)場驗收已于2021年4月15日經(jīng)過省環(huán)保廳環(huán)評處、污控處及省環(huán)境監(jiān)測中心站相關指點及專家現(xiàn)場勘察，待環(huán)評補充報告審批經(jīng)過后即可召開環(huán)評驗收會。三、職業(yè)安康衛(wèi)生評價按省衛(wèi)生廳及國家的相關規(guī)定，目前，我司職業(yè)

15、安康衛(wèi)生效果評價報告已委托云南省交通醫(yī)院編制完成，上報大理州衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)視所懇求現(xiàn)場驗收。三、平安環(huán)保管理問題分析 一是外協(xié)施工工程部的平安監(jiān)管方法不多，管理程度、手段相對較弱，監(jiān)管不夠嚴密、措施不夠詳細。二是執(zhí)行平安消費規(guī)章制度的檢查、監(jiān)視任務開展的經(jīng)常性不夠，整改落實不夠詳細。三是平安隱患排查和治理偏重于物和環(huán)境的整治，對人員工)的平安消費素質教育認識不夠注重、平安消費行為的要求和修正方法不多，效果不明顯。四是在現(xiàn)場施工頂板管理方面的措施方法有待提高，現(xiàn)場管理業(yè)務保安指點管理不嚴、不細。四、今后任務重點和措施一加強對外承包隊伍的平安監(jiān)管任務1、進一步規(guī)范平安消費管理責任，明確三方建立方、承

16、包方、管理方的平安消費責任和義務。改動以包代管、包而不論，相應的平安措施落不到實處的被動局面；2、對坑下，特別是老消費區(qū)域，將實施劃定區(qū)域，控制較大事故的發(fā)生；3、將平安消費規(guī)范化任務深化到外協(xié)施工單位，按照準入條件嚴厲管理。4、方法總比困難多，要想盡一切方法、實施三管管得了、管得住、管得好二著力加強各單位平安消費管理監(jiān)視檢查隊伍建立，充實管理閱歷強的專、兼職平安管理人員，經(jīng)過加強各作業(yè)現(xiàn)場的平安監(jiān)視、檢查，提高全司平安消費現(xiàn)場管理的時效性。三、全面系統(tǒng)耐久地落實平安消費教育培訓制度。一是要組織員工開展每季一次的平安消費知識、平安操作技藝學習培訓，仔細實施考核與評價，對考核不過關、不及格的堅決不許上崗；二是組織員工對本崗位的操作規(guī)程和規(guī)章制度熟記在心，執(zhí)行到位，制度嚴密，規(guī)范行為；三是加大落實特殊崗位和特殊工種的培訓取證任務，做到持證上崗。四、把平安消費制度建立的重心和中心放在扎實任務、貫徹落實上，使平安消費管理制度深化人心，不留死角和盲區(qū)，經(jīng)過制度執(zhí)行檢查、監(jiān)視任務，改動部分從業(yè)人員有章不循、有章不依的