教學(xué)信息員工作手冊(cè)

1、 教學(xué)信息員工作手冊(cè) 廣州商學(xué)院教學(xué)信息委員會(huì) 編二O一四年十一月目 錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc 華南師范大學(xué)增城學(xué)院學(xué)生教學(xué)信息員管理辦法 PAGEREF _Toc h 1 HYPERLINK l _Toc 華南師范大學(xué)增城學(xué)院學(xué)生教學(xué)信息員報(bào)名表 PAGEREF _Toc h 4 HYPERLINK l _Toc 華南師范大學(xué)增城學(xué)院學(xué)生教學(xué)信息員考核辦法 PAGEREF _Toc h 5 HYPERLINK l _Toc 華南師范大學(xué)增城學(xué)院學(xué)生教學(xué)信息委員會(huì)干部考核評(píng)分表 PAGEREF _Toc h 10 HYPERLINK l _Toc 華

2、南師范大學(xué)增城學(xué)院學(xué)生教學(xué)信息員考核評(píng)分表 PAGEREF _Toc h 12 HYPERLINK l _Toc 華南師范大學(xué)增城學(xué)院優(yōu)秀教學(xué)信息員評(píng)選辦法 PAGEREF _Toc h 14 HYPERLINK l _Toc 華南師范大學(xué)增城學(xué)院優(yōu)秀教學(xué)信息委員會(huì)干部評(píng)選表 PAGEREF _Toc h 16 HYPERLINK l _Toc 華南師范大學(xué)增城學(xué)院優(yōu)秀教學(xué)信息員評(píng)選表 PAGEREF _Toc h 17 HYPERLINK l _Toc 廣州商學(xué)院教學(xué)信息委員會(huì)職責(zé)分工 PAGEREF _Toc h 18 HYPERLINK l _Toc 廣州商學(xué)院教學(xué)信息委員會(huì)會(huì)議制度 P

3、AGEREF _Toc h 21 HYPERLINK l _Toc 廣州商學(xué)院教學(xué)信息委員會(huì)值班制度 PAGEREF _Toc h 23 HYPERLINK l _Toc 教學(xué)信息員反饋信息填寫指引 PAGEREF _Toc h 27 HYPERLINK l _Toc 教務(wù)系統(tǒng)反饋信息流程 PAGEREF _Toc h 29 HYPERLINK l _Toc 教學(xué)信息員個(gè)人工作總結(jié)模板 PAGEREF _Toc h 31華南師范大學(xué)增城學(xué)院學(xué)生教學(xué)信息員管理辦法（增教文201220號(hào)）第一章 總則第一條 為加強(qiáng)教學(xué)管理，進(jìn)一步完善我院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，充分發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)中的主體作用，特制定本辦

4、法。第二條 學(xué)生教學(xué)信息員（以下簡(jiǎn)稱信息員）是由教學(xué)處聘任的參與教學(xué)管理的在校學(xué)生，是學(xué)院和學(xué)生相互溝通和聯(lián)系的橋梁和紐帶，是學(xué)生干部的重要組成部分。第三條 信息員在教學(xué)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，積極收集教學(xué)的各種信息，為院領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)處決策提供信息依據(jù)。第四條 信息員在開展工作過(guò)程中，全院師生應(yīng)積極予以支持、配合，不得阻撓其正常開展工作。對(duì)信息員反饋的問(wèn)題，相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)予以處理和答復(fù)。第二章 信息員的聘任第五條 信息員的聘任，遵循公平、公正、公開原則，采取自愿報(bào)名和所在系推薦相結(jié)合的方式擇優(yōu)錄用。第六條 聘任的信息員應(yīng)具備下列條件： （一）思想素質(zhì)好，能實(shí)事求是、客觀公正地反映情況；（二）有較

5、強(qiáng)的主人翁意識(shí)、高度的責(zé)任心和積極為師生服務(wù)的熱情，自愿參與學(xué)院的教學(xué)管理與監(jiān)控工作；（三）有較強(qiáng)的觀察力和感知力，善于捕捉信息和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；（四）勤懇務(wù)實(shí)，有奉獻(xiàn)精神；（五）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，并具備一定的實(shí)踐能力。 第七條 信息員每學(xué)年選聘一次，原則上每個(gè)班級(jí)一名。有意應(yīng)聘信息員的學(xué)生，按規(guī)定填寫報(bào)名表（見(jiàn)附件），并按時(shí)參加面試，面試合格者予以聘任，頒發(fā)聘書。第八條 每屆信息員任期一年，可以連選連任。第三章 信息員的工作職責(zé)和工作要求第九條 信息員履行下列職責(zé)：（一）收集學(xué)生對(duì)學(xué)院在教書育人、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)水平、教學(xué)改革、教學(xué)管理、教學(xué)條件等方面的意見(jiàn)和建議； （二）收集學(xué)生對(duì)任課教師教學(xué)態(tài)度、教

6、學(xué)水平及教學(xué)過(guò)程各環(huán)節(jié)（備課、課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、實(shí)踐環(huán)節(jié)、課程設(shè)計(jì)、考試等）的意見(jiàn)和建議； （三）了解和收集學(xué)生對(duì)教學(xué)管理部門、教學(xué)管理制度的制定與實(shí)施、教學(xué)活動(dòng)的組織、教學(xué)質(zhì)量管理等的意見(jiàn)和建議； （四）負(fù)責(zé)收集學(xué)生在到課、聽課、作業(yè)、實(shí)習(xí)、實(shí)踐、考試等教學(xué)活動(dòng)中的情況與問(wèn)題； （五）隨時(shí)關(guān)注教學(xué)處發(fā)布的有關(guān)信息，向所在班級(jí)的同學(xué)宣傳學(xué)院有關(guān)教學(xué)管理規(guī)定、改革信息等，帶領(lǐng)與幫助同學(xué)學(xué)習(xí)、理解有關(guān)學(xué)習(xí)方面的管理制度與規(guī)定； （六）協(xié)助教學(xué)處開展教風(fēng)、學(xué)風(fēng)情況的調(diào)查等工作，參加教學(xué)處組織的相關(guān)會(huì)議及活動(dòng)。第十條 信息員開展工作時(shí)，應(yīng)遵循下列要求：（一）客觀公正地反映情況，不

7、得虛報(bào)、瞞報(bào)；（二）妥善處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，珍惜自我鍛煉的機(jī)會(huì)，自覺(jué)加強(qiáng)能力培養(yǎng)；（三）具有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，樹立主動(dòng)熱情、全心全意為師生服務(wù)的工作理念，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（四）服從工作安排，遵守工作紀(jì)律，及時(shí)了解反饋教學(xué)信息及管理動(dòng)態(tài)，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用；（五）工作講究實(shí)效，嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間要求，及時(shí)完成交辦的工作任務(wù)，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與教學(xué)處協(xié)商解決。 第四章 組織機(jī)構(gòu)第十一條 學(xué)院設(shè)立學(xué)生教學(xué)信息委員會(huì)，隸屬教學(xué)處。學(xué)生教學(xué)信息委員會(huì)設(shè)主任一名，由教學(xué)處老師兼任，同時(shí)聘任一名學(xué)生干部擔(dān)任副主任。委員會(huì)委員由職能部門部長(zhǎng)和各系學(xué)生教學(xué)信息小組組長(zhǎng)組成。第十二條 學(xué)生教學(xué)信息

8、委員會(huì)下設(shè)秘書部、宣傳部、組織部等職能部門，各職能部門設(shè)部長(zhǎng)一名、副部長(zhǎng)一至兩名、干事數(shù)名。第十三條 各系設(shè)立學(xué)生教學(xué)信息小組，設(shè)組長(zhǎng)一名、副組長(zhǎng)一至兩名，所在系信息員為組員。第五章 信息員的考核與獎(jiǎng)勵(lì)第十四條 信息員每學(xué)期考核一次，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作績(jī)效等，具體內(nèi)容及分值、比例由教學(xué)處另行規(guī)定。第十五條 考核按以下程序進(jìn)行：（一）信息員本人寫出工作總結(jié)；（二）學(xué)生教學(xué)信息委員會(huì)出具考核意見(jiàn)；（三）教學(xué)處審定。第十六條 考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格。對(duì)考核不合格者予以解聘，另行選拔補(bǔ)充信息員缺額。 第十七條 每一學(xué)年評(píng)選一次優(yōu)秀信息員，評(píng)選辦法由教學(xué)處另行規(guī)定。第十八條 被

9、評(píng)選為優(yōu)秀信息員的，由教學(xué)處頒發(fā)榮譽(yù)證書，推薦參加院級(jí)優(yōu)秀干部評(píng)選。第十九條 信息員在綜合測(cè)評(píng)時(shí)，能力表現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)分與學(xué)院職能部門聘用的學(xué)生助理一致。被評(píng)為優(yōu)秀信息員的，品德獎(jiǎng)勵(lì)分按院級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部標(biāo)準(zhǔn)加分。第六章 附則第二十條 本辦法由教學(xué)處負(fù)責(zé)解釋。第二十一條 本辦法自頒布之日起實(shí)施。華南師范大學(xué)增城學(xué)院學(xué)生教學(xué)信息員報(bào)名表 華南師范大學(xué)增城學(xué)院教學(xué)處 二一二年九月十九日華南師范大學(xué)增城學(xué)院學(xué)生教學(xué)信息員報(bào)名表報(bào)名日期： 年 月 日 編號(hào)： 姓名性別出生年月相片民族政治面貌學(xué)號(hào)宿舍號(hào)專業(yè)班級(jí)職務(wù)特長(zhǎng)電子郵箱聯(lián)系方式家庭住址自我簡(jiǎn)介：（可附頁(yè)）系推薦意見(jiàn) 簽名： 年 月 日教學(xué)處意見(jiàn) 簽名： 年

10、 月 日華南師范大學(xué)增城學(xué)院學(xué)生教學(xué)信息員考核辦法（增教文201226號(hào)）第一章 總則第一條 為了對(duì)學(xué)生教學(xué)信息員（以下簡(jiǎn)稱信息員）及學(xué)生教學(xué)信息委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱信息委員會(huì)）干部的工作進(jìn)行全面、客觀的評(píng)價(jià)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)信息員及委員會(huì)干部的工作積極性，根據(jù)華南師范大學(xué)增城學(xué)院學(xué)生教學(xué)信息員管理辦法，制定本考核辦法。第二條 一學(xué)期內(nèi)連續(xù)擔(dān)任信息員或者信息委員會(huì)干部的，按本規(guī)定進(jìn)行考核。第三條 考核遵循公平、公正、公開的原則。第二章 考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)第四條 信息委員會(huì)干部的考核內(nèi)容主要包括政治思想素質(zhì)、工作素質(zhì)、工作能力、工作績(jī)效和工作考勤。信息員的考核內(nèi)容主要包括政治思想素質(zhì)、工作素質(zhì)、反饋信息情況和

11、工作考勤。第五條 考核采取打分制度，滿分100分。信息委員會(huì)干部考核內(nèi)容的分值分配為政治思想素質(zhì)15分、工作素質(zhì)15分、工作能力30分、工作績(jī)效25分、工作考勤15分。信息員考核內(nèi)容的分值分配為政治思想素質(zhì)15分、工作素質(zhì)15分、反饋信息情況60分、工作考勤10分。第六條 政治思想素質(zhì)按以下規(guī)定進(jìn)行考核：（一）政治素質(zhì)（5分）。自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，政治素養(yǎng)好，遵紀(jì)守法的，該項(xiàng)記滿分；有不利于黨和國(guó)家的言行、違法違紀(jì)行為的，該項(xiàng)不得分；（二）文明禮貌（3分）。言行舉止得體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)院的良好形象的，該項(xiàng)記滿分；有損壞學(xué)院形象、罵人、舉止輕浮等不文明言行的，該項(xiàng)不得分；（三）誠(chéng)實(shí)守信（3分）。信

12、守承諾，不撒謊，不弄虛作假的，該項(xiàng)記滿分；有反饋虛假信息、考試舞弊等不誠(chéng)實(shí)行為的，該項(xiàng)不得分；（四）人際關(guān)系（4分）。師生關(guān)系、同學(xué)關(guān)系融洽的，該項(xiàng)記滿分；關(guān)系一般的， 記2-3分；關(guān)系緊張的，該項(xiàng)不得分。第七條 工作素質(zhì)按以下規(guī)定進(jìn)行考核：（一）工作態(tài)度（9分）。積極主動(dòng)開展工作、任勞任怨、責(zé)任心強(qiáng)的，該項(xiàng)記滿分；工作被動(dòng)，經(jīng)催促后開展工作的，記4-7分；工作推三阻四的，該項(xiàng)不得分；（二）工作作風(fēng)（6分）。工作踏實(shí)，深入教學(xué)第一線，貼近學(xué)生實(shí)際的，該項(xiàng)記滿分；工作不夠深入的，記2-4分；工作完全浮于表面，敷衍了事的，該項(xiàng)不得分。第八條 信息委員會(huì)干部的工作能力按以下規(guī)定進(jìn)行考核：（一）決策能

13、力（8分）。針對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，能夠當(dāng)機(jī)立斷、尋求合理解決辦法的，記6-8分；缺少主見(jiàn)的，記2-5分；完全無(wú)主見(jiàn)的，該項(xiàng)不得分；（二）組織協(xié)調(diào)能力（8分）。能夠順利組織相關(guān)會(huì)議、活動(dòng)，有條不紊地安排工作，充分調(diào)動(dòng)部門人員工作積極性，密切配合其他部門開展工作的，記7-8分；組織能力相對(duì)欠缺，與其他部門配合度不夠的，記2-6分；完全不能安排工作，不配合其他部門開展工作的，該項(xiàng)不得分；（三）執(zhí)行能力（8分）。能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作安排的，該項(xiàng)記滿分；執(zhí)行力度不夠堅(jiān)決的，記3-6分；完全不執(zhí)行的，該項(xiàng)不得分；（四）創(chuàng)新能力（6分）。勤于思考，創(chuàng)造性地開展工作，不斷改進(jìn)工作方法的，視創(chuàng)新程度和效果記2-

14、6分；不愿思考，墨守成規(guī)的，該項(xiàng)不得分。第九條 信息委員會(huì)干部的工作績(jī)效按以下規(guī)定進(jìn)行考核：（一）工作時(shí)效（10分）。安排的工作均按時(shí)完成的，該項(xiàng)記滿分；未按時(shí)完成的，根據(jù)未按時(shí)完成的次數(shù)和遲延的程度適當(dāng)扣分；（二）工作效果（15分）。認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議精神和工作安排，按要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)的，該項(xiàng)記滿分；不能認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議精神和工作安排，不按要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)的，適當(dāng)扣分。第十條 信息員的反饋信息情況按以下規(guī)定進(jìn)行考核：（一）數(shù)量（30分）。信息員每反饋1條有效教學(xué)信息，記1分； 30條及以上的，記30分；（二）時(shí)效（6分）。及時(shí)反饋教學(xué)信息的，該項(xiàng)記滿分；不按時(shí)反

15、饋的，一次扣1分；隱瞞不報(bào)的，一次扣1分；（三）真實(shí)（10分）。如實(shí)反饋教學(xué)信息的，記滿分；故意反饋虛假信息的，一次扣5分；過(guò)失反饋虛假信息的，一次扣2分；（四）全面（6分）。反饋信息涉及到教學(xué)的各個(gè)領(lǐng)域，優(yōu)點(diǎn)和不足均有體現(xiàn)的，該項(xiàng)記滿分；涉及領(lǐng)域少，反饋片面的，適當(dāng)扣分；（五）具體、準(zhǔn)確（8分）。反饋信息具體、簡(jiǎn)潔明了，表述準(zhǔn)確的，該項(xiàng)記滿分；反饋信息籠統(tǒng)，重復(fù)啰嗦，詞不達(dá)意的，適當(dāng)扣分。第十一條 信息委員會(huì)干部的工作考勤包括會(huì)議考勤（9分）和值班考勤（6分）。信息委員會(huì)干部按時(shí)參加每次會(huì)議的，會(huì)議考勤記滿分；無(wú)故缺席會(huì)議的，一次扣3分；遲到、早退的一次扣1分；故意擾亂會(huì)場(chǎng)秩序的，視情形扣1

16、-3分。信息委員會(huì)干部按時(shí)、按要求值班的，值班考勤記滿分；無(wú)故不值班的，一次扣3分；不按時(shí)、按要求值班的，一次扣1分。第十二條 信息員的工作考勤分值為10分。按時(shí)參加每次會(huì)議和統(tǒng)一安排的活動(dòng)的，該項(xiàng)記滿分；無(wú)故缺席的，一次扣3分；遲到、早退的，一次扣1分；故意擾亂會(huì)場(chǎng)秩序、阻礙活動(dòng)開展的，視情形扣1-3分。第十三條 有下列情形之一的，另行加分:（一）工作考勤全勤的，加2分；（二）積極參加學(xué)院組織的教學(xué)會(huì)議、教學(xué)活動(dòng)，表現(xiàn)良好的，每次加2分；（三）提交有效教學(xué)通訊稿的，每篇加3分，被學(xué)院教學(xué)簡(jiǎn)報(bào)采用的，每篇加5分，被學(xué)院院報(bào)、新聞主頁(yè)采用的，每篇加8分；（四）其他經(jīng)教學(xué)處認(rèn)定的有突出成績(jī)的事項(xiàng)。

17、第三章 考核方式和程序 第十四條 考核每學(xué)期期末進(jìn)行一次，由信息委員會(huì)組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第十五條 信息員的考核由自評(píng)、小組評(píng)、委員會(huì)評(píng)三部分組成，其中自評(píng)占20%，小組評(píng)占40%，委員會(huì)評(píng)占40%。第十六條 學(xué)生教學(xué)信息委員會(huì)干部的考核由自評(píng)、委員會(huì)評(píng)、教學(xué)處評(píng)三部分組成，其中自評(píng)占30%，委員會(huì)評(píng)占30%，教學(xué)處評(píng)占40%。第十七條 信息員的考核按以下程序進(jìn)行：（一）信息員對(duì)照考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)，并寫出學(xué)期工作總結(jié)；（二）信息員將評(píng)分表及學(xué)期工作總結(jié)交由所在信息小組組長(zhǎng)評(píng)分；（三）信息小組組長(zhǎng)根據(jù)信息員的平時(shí)表現(xiàn)，客觀、公正地進(jìn)行評(píng)分；（四）信息小組組長(zhǎng)將評(píng)分表及學(xué)期工作總結(jié)，統(tǒng)一交信

18、息委員會(huì)組織部；（五）信息委員會(huì)組織部與秘書部、宣傳部通過(guò)客觀、公正的共同商議評(píng)分后，交由分管主席或者副主席審核。 第十八條 信息委員會(huì)干部的考核按以下程序進(jìn)行：（一）信息委員會(huì)干部對(duì)照考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)，并寫出學(xué)期工作總結(jié)；（二）信息委員會(huì)干部將評(píng)分表及學(xué)期工作總結(jié)交由分管主席或者副主席評(píng)分，主席團(tuán)成員則相互交叉評(píng)分；（三）主席團(tuán)評(píng)分后，將評(píng)分表及學(xué)期工作總結(jié)交教學(xué)處評(píng)分。第四章 考核結(jié)果第十九條 考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格。得分90分以上的為優(yōu)秀，得分80分以上不滿90分的為良好，得分60分以上不滿80分的為合格，得分不滿60分的為不合格。第二十條 一學(xué)年內(nèi)兩次被評(píng)為良好以

19、上的，可以參加優(yōu)秀教學(xué)信息員和優(yōu)秀教學(xué)信息干部的評(píng)選。第二十一條 有下列情形之一的，經(jīng)由教學(xué)處認(rèn)定，視為考核不合格：（一）因違紀(jì)違規(guī)而受到相應(yīng)處分的；（二）三次以上無(wú)故缺席會(huì)議或者不參加統(tǒng)一安排的活動(dòng)的；（三）信息員連續(xù)一個(gè)月不反饋任何信息或者反饋信息均為無(wú)效的；（四）故意反饋虛假信息，對(duì)教學(xué)秩序造成不良影響的。第二十二條 考核不合格者，由教學(xué)處予以解聘，另行選拔補(bǔ)充信息員缺額。 第五章 附則第二十三條 本辦法所稱以上包含本數(shù)，不滿不包含本數(shù)。第二十四條 本辦法由教學(xué)處負(fù)責(zé)解釋。第二十五條 本辦法自頒布之日起施行。1.華南師范大學(xué)增城學(xué)院學(xué)生教學(xué)信息委員會(huì)干部考核評(píng)分表2.華南師范大學(xué)增城學(xué)院

20、學(xué)生教學(xué)信息員考核評(píng)分表華南師范大學(xué)增城學(xué)院教學(xué)處二一二年十一月十八日華南師范大學(xué)增城學(xué)院學(xué)生教學(xué)信息委員會(huì)干部考核評(píng)分表（ 學(xué)年第 學(xué)期）姓名： 部門： 職務(wù)：考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)分值自評(píng)分委員會(huì)評(píng)分教學(xué)處評(píng)分最后得分政治思想素質(zhì)（15）政治素質(zhì)自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，政治素養(yǎng)好，遵紀(jì)守法的，該項(xiàng)記滿分；有不利于黨和國(guó)家的言行、違法違紀(jì)行為的，該項(xiàng)不得分。5文明禮貌言行舉止得體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)院的良好形象的，該項(xiàng)記滿分；有損壞學(xué)院形象、罵人、舉止輕浮等不文明言行的，該項(xiàng)不得分。3誠(chéng)實(shí)守信信守承諾，不撒謊，不弄虛作假的，該項(xiàng)記滿分；有反饋虛假信息、考試舞弊等不誠(chéng)實(shí)行為的，該項(xiàng)不得分。3人際關(guān)系師生關(guān)系、

21、同學(xué)關(guān)系融洽的，該項(xiàng)記滿分；關(guān)系一般的， 記2-3分；關(guān)系緊張的，該項(xiàng)不得分。4工作素質(zhì)（15）工作態(tài)度積極主動(dòng)開展工作、任勞任怨、責(zé)任心強(qiáng)的，該項(xiàng)記滿分；工作被動(dòng)，經(jīng)催促后開展工作的，記4-7分；工作推三阻四的，該項(xiàng)不得分。9工作作風(fēng)工作踏實(shí)，深入教學(xué)第一線，貼近學(xué)生實(shí)際的，該項(xiàng)記滿分；工作不夠深入的，記2-4分；工作完全浮于表面，敷衍了事的，該項(xiàng)不得分。6工作能力（30）決策能力針對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，能夠當(dāng)機(jī)立斷、尋求合理的解決辦法的，記6-8分；缺少主見(jiàn)的，記2-5分；完全無(wú)主見(jiàn)的，該項(xiàng)不得分。8組織協(xié)調(diào)能力能夠順利組織相關(guān)會(huì)議、活動(dòng)，有條不紊地安排工作，充分調(diào)動(dòng)部門人員工作積極性，密切

22、配合其他部門開展工作的，記7-8分；組織能力相對(duì)欠缺，與其他部門配合度不夠的，記2-6分。完全不能安排工作，不配合其他部門開展工作的，該項(xiàng)不得分。8考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)分值自評(píng)分委員會(huì)評(píng)分教學(xué)處評(píng)分最后得分執(zhí)行能力能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作安排的，該項(xiàng)記滿分；執(zhí)行力度不夠堅(jiān)決的，記3-6分；完全不執(zhí)行的，該項(xiàng)不得分。8創(chuàng)新能力勤于思考，創(chuàng)造性地開展工作，不斷改進(jìn)工作方法的，視創(chuàng)新程度和效果記2-6分；不愿思考，墨守成規(guī)的，該項(xiàng)不得分。6工作績(jī)效（25）工作時(shí)效安排的工作均按時(shí)完成的，該項(xiàng)記滿分；未按時(shí)完成的，根據(jù)未按時(shí)完成的次數(shù)和遲延的程度適當(dāng)扣分。10工作效果認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議精神和工作安排，按要求

23、、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)的，該項(xiàng)記滿分；不能認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議精神和工作安排，不按要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)的，適當(dāng)扣分。15工作考勤（15）會(huì)議考勤按時(shí)參加每次會(huì)議的，該項(xiàng)記滿分；無(wú)故缺席會(huì)議的，一次扣3分；遲到、早退的一次扣1分；故意擾亂會(huì)場(chǎng)秩序的，視情形扣1-3分。9值班考勤按時(shí)、按要求值班的，該項(xiàng)記滿分；無(wú)故不值班的，一次扣3分；不按時(shí)、按要求值班的，一次扣1分。6合計(jì)100委員會(huì)負(fù)責(zé)人（簽名）： 教學(xué)處評(píng)分人（簽名）：附件2：華南師范大學(xué)增城學(xué)院學(xué)生教學(xué)信息員考核評(píng)分表（ 學(xué)年第 學(xué)期）姓名： 系名： 專業(yè)班級(jí)：考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)分值自評(píng)分小組評(píng)分委員會(huì)評(píng)分最后得分政治思想素質(zhì)（1

24、5）政治素質(zhì)自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，政治素養(yǎng)好，遵紀(jì)守法的，該項(xiàng)記滿分；有不利于黨和國(guó)家的言行、違法違紀(jì)行為的，該項(xiàng)不得分。5文明禮貌言行舉止得體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)院的良好形象的，該項(xiàng)記滿分；有損壞學(xué)院形象、罵人、舉止輕浮等不文明言行的，該項(xiàng)不得分。3誠(chéng)實(shí)守信信守承諾，不撒謊，不弄虛作假的，該項(xiàng)記滿分；有反饋虛假信息、考試舞弊等不誠(chéng)實(shí)行為的，該項(xiàng)不得分。3人際關(guān)系師生關(guān)系、同學(xué)關(guān)系融洽的，該項(xiàng)記滿分；關(guān)系一般的， 記2-3分；關(guān)系緊張的，該項(xiàng)不得分。4工作素質(zhì)（15）工作態(tài)度積極主動(dòng)開展工作、任勞任怨、責(zé)任心強(qiáng)的，該項(xiàng)記滿分；工作被動(dòng)，經(jīng)催促后開展工作的，記4-7分；工作推三阻四的，該項(xiàng)不得分。9工作

25、作風(fēng)工作踏實(shí)，深入教學(xué)第一線，貼近學(xué)生實(shí)際的，該項(xiàng)記滿分；工作不夠深入的，記2-4分；工作完全浮于表面，敷衍了事的，該項(xiàng)不得分。6反饋信息情況（60）數(shù)量信息員每反饋1條有效教學(xué)信息，記1分； 30條及以上的，記30分。30時(shí)效及時(shí)反饋教學(xué)信息的，該項(xiàng)記滿分；不按時(shí)反饋的，一次扣1分；隱瞞不報(bào)的，一次扣1分。6真實(shí)如實(shí)反饋教學(xué)信息的，記滿分；故意反饋虛假信息的，一次扣5分；過(guò)失反饋虛假信息的，一次扣2分。10全面反饋信息涉及到教學(xué)的各個(gè)領(lǐng)域，優(yōu)點(diǎn)和不足均有體現(xiàn)的，該項(xiàng)記滿分；涉及領(lǐng)域少，反饋片面的，適當(dāng)扣分。6考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)分值自評(píng)分小組評(píng)分委員會(huì)評(píng)分最后得分具體準(zhǔn)確反饋信息具體、簡(jiǎn)潔明了，

26、表述準(zhǔn)確的，該項(xiàng)記滿分；反饋信息籠統(tǒng)，重復(fù)啰嗦，詞不達(dá)意的，適當(dāng)扣分。8工作考勤（10）按時(shí)參加每次會(huì)議和統(tǒng)一安排的活動(dòng)的，該項(xiàng)記滿分；無(wú)故缺席的，一次扣3分；遲到、早退的，一次扣1分；故意擾亂會(huì)場(chǎng)秩序、阻礙活動(dòng)開展的，視情形扣1-3分。10合計(jì)100信息小組組長(zhǎng)（簽名）： 委員會(huì)負(fù)責(zé)人（簽名）：華南師范大學(xué)增城學(xué)院優(yōu)秀教學(xué)信息員評(píng)選辦法（增教文20135號(hào)）第一章 總則第一條 為肯定教學(xué)信息員（含教學(xué)信息委員會(huì)干部，下同）的工作成績(jī)，激發(fā)教學(xué)信息員的工作熱情，推動(dòng)教學(xué)信息反饋工作的順利開展，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，根據(jù)華南師范大學(xué)增城學(xué)院學(xué)生教學(xué)信息員管理辦法，制定本辦法。第二條 一學(xué)年內(nèi)連

27、續(xù)擔(dān)任教學(xué)信息員的，可以參加優(yōu)秀教學(xué)信息員（含優(yōu)秀教學(xué)信息委員會(huì)干部，下同）的評(píng)選。第三條 優(yōu)秀教學(xué)信息員的評(píng)選應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。第四條 優(yōu)秀教學(xué)信息員每學(xué)年評(píng)選一次，評(píng)選時(shí)間為每年6月份，由教學(xué)處組織實(shí)施。第二章 評(píng)選條件第五條 參評(píng)者應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：（一）政治思想素質(zhì)好，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)院規(guī)章制度，文明禮貌，誠(chéng)實(shí)守信；（二）學(xué)習(xí)認(rèn)真，學(xué)風(fēng)端正，成績(jī)優(yōu)良，能在學(xué)生當(dāng)中起模范帶頭作用；（三）工作態(tài)度端正，積極主動(dòng)，勤勉踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；（四）工作能力強(qiáng)，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并能創(chuàng)造性地開展工作；（五）工作成績(jī)突出，為學(xué)院教學(xué)工作提出有價(jià)值的建議被有關(guān)教學(xué)管理部門采

28、納，或者對(duì)促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高做出了貢獻(xiàn)；（六）一學(xué)年內(nèi)兩次考核結(jié)果均為良好以上。第六條 教學(xué)信息員任職期間有下列情形之一的，不得參加優(yōu)秀教學(xué)信息員的評(píng)選：（一）有補(bǔ)考科目的；（二）有違法違紀(jì)行為，受到學(xué)院紀(jì)律處分的。第三章 評(píng)選程序和比例第七條.教學(xué)信息員如實(shí)填寫優(yōu)秀教學(xué)信息員評(píng)選表,連同優(yōu)秀事跡材料（500字左右）交所在部門、信息小組初評(píng)。第八條 在廣泛征求輔導(dǎo)員、教務(wù)員意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，所在部門、信息小組給出初評(píng)意見(jiàn)，并將評(píng)選表和優(yōu)秀事跡材料交教學(xué)信息委員會(huì)審核。第九條 教學(xué)信息委員會(huì)認(rèn)真審核并填寫審核意見(jiàn)后，將評(píng)選表和優(yōu)秀事跡材料交教學(xué)處審定。第十條 教學(xué)處審核后，擬定優(yōu)秀教學(xué)信息員名單，在

29、教學(xué)處網(wǎng)站上公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議，即下發(fā)文件公布。第十一條 優(yōu)秀教學(xué)信息員名額一般不超過(guò)全院教學(xué)信息員人數(shù)的30%。第四章 獎(jiǎng)勵(lì)第十二條 被評(píng)選為優(yōu)秀教學(xué)信息員的，由教學(xué)處頒發(fā)榮譽(yù)證書，推薦參加院級(jí)優(yōu)秀干部評(píng)選。第十三條 被評(píng)為優(yōu)秀教學(xué)信息員的，學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)品德獎(jiǎng)勵(lì)分按院級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部標(biāo)準(zhǔn)加分。第五章 附則第十四條 本辦法由教學(xué)處負(fù)責(zé)解釋。第十五條 本辦法自頒布之日起施行。附件1：華南師范大學(xué)增城學(xué)院優(yōu)秀教學(xué)信息委員會(huì)干部評(píng)選表附件2：華南師范大學(xué)增城學(xué)院優(yōu)秀教學(xué)信息員評(píng)選表 華南師范大學(xué)增城學(xué)院教學(xué)處二一三年四月八日附件1： 華南師范大學(xué)增城學(xué)院優(yōu)秀教學(xué)信息委員會(huì)干部評(píng)選表姓名性別學(xué)號(hào)

30、相片民族政治面貌聯(lián)系電話部門班級(jí)任職起止時(shí)間起： 年 月 止： 年 月 個(gè)人總結(jié)（可附頁(yè)）本人簽名： 日期：年月日部門小組意見(jiàn)簽名：日期：年月日委員會(huì)意見(jiàn)簽名：日期：年月日教學(xué)處意見(jiàn)簽名：日期：年月日附件2： 華南師范大學(xué)增城學(xué)院優(yōu)秀教學(xué)信息員評(píng)選表姓名性別學(xué)號(hào)相片民族政治面貌聯(lián)系電話系班級(jí)任職起止時(shí)間起： 年 月 止： 年 月 個(gè)人總結(jié)（可附頁(yè)）本人簽名：日期：年月日信息小組意見(jiàn)簽名：日期：年月日委員會(huì)意見(jiàn)簽名：日期：年月日教學(xué)處意見(jiàn)簽名：日期：年月日廣州商學(xué)院教學(xué)信息委員會(huì)職責(zé)分工主席團(tuán)職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)委員會(huì)的各項(xiàng)工作。2.制定委員會(huì)學(xué)期工作計(jì)劃、月工作安排。3.及時(shí)總結(jié)委員會(huì)的各項(xiàng)工作

31、。4.檢查各個(gè)部門（信息小組）工作開展情況，并加強(qiáng)督促和指導(dǎo)。5.主持召開委員會(huì)委員會(huì)議、干部干事會(huì)議、全體會(huì)議。6.學(xué)院交辦的其他工作。秘書部職責(zé)：1.制定部門工作計(jì)劃、工作安排。2.會(huì)議組織、考勤、記錄及撰寫和發(fā)布會(huì)議紀(jì)要。3.值班安排、考勤。4.制度、文件、資料等的收集、整理、匯編、歸檔。5.開展活動(dòng)所需物資、經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)、使用和管理。6.工作證制作與管理。7.主席團(tuán)交辦的其他工作。信息部職責(zé)：1.制定部門工作計(jì)劃、工作安排。2.整理教學(xué)信息員反饋的教學(xué)信息，歸口到相應(yīng)系（部），并將整理結(jié)果報(bào)教學(xué)處。3.定期分析教學(xué)信息員反饋信息情況（數(shù)量、質(zhì)量），并在全體教學(xué)信息員中通報(bào)。4.及時(shí)將系（

32、部）回復(fù)意見(jiàn)輸入教務(wù)系統(tǒng)。5.對(duì)教學(xué)信息員反饋信息的真實(shí)性進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)查核實(shí)。6.協(xié)助教學(xué)處檢查反饋信息處理的落實(shí)情況。7.主席團(tuán)交辦的其他工作。宣傳部職責(zé)：1.制定部門工作計(jì)劃、工作安排。2.在學(xué)生中廣泛宣傳學(xué)院有關(guān)教學(xué)制度、文件及優(yōu)秀教學(xué)典型。3.各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的照片拍攝、采編和報(bào)道。4.撰寫、收集、發(fā)布稿件。5.教學(xué)信息委員會(huì)網(wǎng)站維護(hù)和管理6.協(xié)助教學(xué)簡(jiǎn)報(bào)、教學(xué)通訊等的編輯排版工作。7.主席團(tuán)交辦的其他工作。組織部職責(zé)：1.制定部門工作計(jì)劃、工作安排。2.教學(xué)信息員的選聘。3.教學(xué)信息員的考核。4.優(yōu)秀教學(xué)信息員的評(píng)選。5.開展教學(xué)信息員交流、素質(zhì)提高活動(dòng)。6.違紀(jì)違規(guī)教學(xué)信息員的調(diào)查、

33、處理。7.主席團(tuán)交辦的其他工作。競(jìng)賽部職責(zé)：1.制定部門工作計(jì)劃、工作安排。2.策劃、組織教學(xué)信息員各項(xiàng)比賽活動(dòng)。3.協(xié)助大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試，計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，普通話考試等考務(wù)工作。4.學(xué)科競(jìng)賽宣傳、總結(jié)、報(bào)道。5.教學(xué)調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)、組織填寫及結(jié)果整理、分析和總結(jié)。6.協(xié)助教學(xué)處辦公室常規(guī)工作。7.主席團(tuán)交辦的其他工作。教務(wù)部職責(zé)：1.制定部門工作計(jì)劃、工作安排。2.學(xué)籍信息核對(duì)工作。3.畢業(yè)證照采集、核對(duì)工作。4.教材征訂情況匯總、數(shù)據(jù)核對(duì)工作。5.協(xié)助教材使用情況調(diào)查。6.課表、考試安排表等審核工作。7.主席團(tuán)交辦的其他工作。信息小組職責(zé)：1.制定信息小組工作計(jì)劃、工作安排。2.及時(shí)總結(jié)、

34、匯報(bào)信息小組的工作。3.教學(xué)信息員日常管理，加強(qiáng)檢查、督促和指導(dǎo)。4.開展本小組教學(xué)信息員交流、素質(zhì)提高活動(dòng)。5.本小組教學(xué)信息員的選聘、考核、評(píng)優(yōu)。6.反饋高質(zhì)量的教學(xué)信息。7.主席團(tuán)交辦的其他工作。 廣州商學(xué)院教學(xué)信息委員會(huì) 二一四年十月八日廣州商學(xué)院教學(xué)信息委員會(huì)會(huì)議制度第一章 總則第一條 為規(guī)范會(huì)議管理，實(shí)現(xiàn)信息資源在各部門之間快速有效地傳遞，確保會(huì)議內(nèi)容及議定事項(xiàng)得到有效落實(shí)，制訂本制度。第二條 全體與會(huì)人員必須自覺(jué)遵守本會(huì)議制度。第三條 會(huì)議決議、決策事項(xiàng)須會(huì)后跟進(jìn)落實(shí)的，遵照“誰(shuí)組織，誰(shuí)跟進(jìn)”原則。第四條 本制度所規(guī)定的會(huì)議包括委員會(huì)議、部長(zhǎng)、組長(zhǎng)會(huì)議、信息小組會(huì)議和全體會(huì)議。第

35、二章 會(huì)議安排第五條 出席會(huì)議的人員遵循下列規(guī)定：（一）出席委員會(huì)議的人員為全體委員；（二）出席部長(zhǎng)、組長(zhǎng)會(huì)議的人員為主席團(tuán)成員、各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、各信息小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)；（三）出席全體會(huì)議的人員為全體學(xué)生教學(xué)信息員；（四）出席信息小組會(huì)議的人員為信息小組全體成員。第六條 委員會(huì)議、部長(zhǎng)、組長(zhǎng)會(huì)議、全體會(huì)議由學(xué)生教學(xué)信息委員會(huì)主席主持。信息小組會(huì)議由信息小組組長(zhǎng)主持。必要時(shí)，全體會(huì)議可以邀請(qǐng)教學(xué)處老師主持。第七條 主持人應(yīng)做好會(huì)前準(zhǔn)備。將會(huì)議的議題、議程、須解決問(wèn)題及達(dá)成目標(biāo)、議程推進(jìn)中應(yīng)注意的問(wèn)題等，進(jìn)行必要的說(shuō)明。會(huì)議進(jìn)行中，主持人應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)議程進(jìn)行適時(shí)、必要的控制，有權(quán)限定發(fā)言時(shí)

36、間和中止與議題無(wú)關(guān)的發(fā)言，以確保議程順利推進(jìn)及會(huì)議效率。第八條 秘書部負(fù)責(zé)委員會(huì)議、部長(zhǎng)、組長(zhǎng)會(huì)議、全體會(huì)議的組織、考勤、記錄和撰寫會(huì)議紀(jì)要。信息小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)信息小組會(huì)議的組織、考勤、記錄和撰寫會(huì)議紀(jì)要。信息小組會(huì)議應(yīng)邀請(qǐng)委員會(huì)相關(guān)部門人員參加會(huì)議。信息小組會(huì)議的簽到表及會(huì)議紀(jì)要應(yīng)在會(huì)議結(jié)束之日起5日內(nèi)交秘書部存檔。第九條 與會(huì)人員應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，并在會(huì)議簽到表上簽到以確認(rèn)到場(chǎng)與會(huì)。簽到必須由本人親筆，不得代簽、補(bǔ)簽。第十條 會(huì)議紀(jì)要的發(fā)布或傳閱范圍由主席請(qǐng)示教學(xué)處后確定。第三章 會(huì)議紀(jì)律第十一條 會(huì)前自覺(jué)將手機(jī)調(diào)為振動(dòng)或靜音狀態(tài)，原則上不允許接聽電話，如須接聽，應(yīng)在會(huì)場(chǎng)外接聽。第十二條

37、 會(huì)議期間，不得隨意走動(dòng)或者擅自離開會(huì)場(chǎng)，不得玩手機(jī)或做其他與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情，不得大聲喧嘩起哄，確保會(huì)議正常進(jìn)行。第十三條 注意儀容儀態(tài)，衣冠整潔，不得穿拖鞋、背心進(jìn)會(huì)場(chǎng)。第十四條 與會(huì)人員在規(guī)定的會(huì)議召開時(shí)間未到的，視為遲到。第十五條 未經(jīng)主持人同意，與會(huì)人員在會(huì)議結(jié)束前提前離開會(huì)場(chǎng)的，視為早退。第十六條 與會(huì)人員有下列情形之一的，視為缺席：（一）無(wú)故遲到15分鐘以上的；（二）無(wú)故不參加會(huì)議的；（三）請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而不參加會(huì)議的；（四）累計(jì)遲到、早退三次的。無(wú)故缺席2次以上的，給予通報(bào)批評(píng)，學(xué)期考核不能被評(píng)為優(yōu)秀。無(wú)故缺席4次以上的，由教學(xué)處予以辭退。第十七條 確因生病、上課等特殊情況不能出席

38、會(huì)議的，委員會(huì)議、部長(zhǎng)、組長(zhǎng)會(huì)議需向秘書部請(qǐng)假，信息小組會(huì)議、全體會(huì)議需向組長(zhǎng)請(qǐng)假。第四章 附則第十八條 本制度由學(xué)生教學(xué)信息委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。自公布之日起施行。廣州商學(xué)院教學(xué)信息委員會(huì)二一四年十月十八日廣州商學(xué)院教學(xué)信息委員會(huì)值班制度為規(guī)范值班管理，確保教學(xué)信息委員會(huì)各項(xiàng)工作順利開展，制定本制度。一、值班人員與安排教學(xué)信息委員會(huì)全體干部、干事輪流值班，由秘書部根據(jù)每位干部、干事非上課時(shí)間統(tǒng)一進(jìn)行安排。二、值班時(shí)間及地點(diǎn)1.公選課值班時(shí)間為每周一至周四晚上19:20-21:00；值班地點(diǎn)為教學(xué)樓A、B、C棟和華澳樓。2.辦公室值班時(shí)間為每周一至周五上班時(shí)間；值班地點(diǎn)為第一行政樓207辦公室。三、

39、值班內(nèi)容（一）公選課值班內(nèi)容1.檢查教師到崗情況。2.檢查教師教學(xué)準(zhǔn)備情況（教案、講義、課件、實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備等）。3.檢查學(xué)生出勤情況。4.檢查課堂教學(xué)秩序情況。 5.檢查教學(xué)設(shè)備運(yùn)行情況。（二）辦公室值班內(nèi)容1.完成本崗位的工作內(nèi)容。2.完成老師安排的工作內(nèi)容。3.接聽電話，來(lái)訪接待、登記。4.隨時(shí)關(guān)注教學(xué)處發(fā)布的信息，并及時(shí)通知到主席團(tuán)、各部部長(zhǎng)、各信息小組組長(zhǎng)。四、值班要求1.按照值班表規(guī)定的值班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上下班。因特殊情況無(wú)法值班時(shí)，應(yīng)提前與其他干部干事協(xié)調(diào)換班。2.值班時(shí)應(yīng)佩戴工作證。3.文明禮貌，言行舉止得體，自覺(jué)維護(hù)教學(xué)處的良好形象。4.服從工作安排，遵守工作紀(jì)律，值班時(shí)不得閑聊，不得隨

40、意走開，不得從事與值班無(wú)關(guān)的事情。 5.做好值班交接工作，值班工作結(jié)束后應(yīng)及時(shí)通知下一組值班人員進(jìn)行值班。廣州商學(xué)院教學(xué)信息委員會(huì) 二一四年十月十五日教學(xué)信息員反饋信息評(píng)價(jià)辦法（試行）為激勵(lì)教學(xué)信息員反饋高質(zhì)量的教學(xué)信息，提高反饋信息的整體水平，真正發(fā)揮教學(xué)信息員參與教學(xué)管理和教學(xué)服務(wù)的主體作用，制定本辦法。一、評(píng)價(jià)原則反饋信息評(píng)價(jià)應(yīng)遵循公平、公正、公開原則，且易于操作。二、評(píng)價(jià)主體對(duì)教學(xué)信息員反饋信息進(jìn)行評(píng)價(jià)由教學(xué)信息委員會(huì)信息部和各信息小組共同完成。三、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1.教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)、教學(xué)管理、教學(xué)設(shè)施類教學(xué)信息，按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分：序號(hào)評(píng)價(jià)指標(biāo)分值評(píng)分細(xì)則備注1時(shí)效性1分教師缺課、遲到早

41、退情況當(dāng)即向指導(dǎo)老師反饋，教學(xué)設(shè)施問(wèn)題當(dāng)日反饋，其他情況3日內(nèi)反饋的，該項(xiàng)得分；否則，該項(xiàng)不得分。2價(jià)值性2分被反饋信息情況通報(bào)采用的信息，該項(xiàng)得分；否則，該項(xiàng)不得分。3具體性1分內(nèi)容信息要素齊全的，該項(xiàng)得分；內(nèi)容缺少信息要素或者信息要素不明確的，該項(xiàng)不得分。以反饋信息填寫指引為依據(jù)。4規(guī)范性1分語(yǔ)句通順，無(wú)錯(cuò)別字各占0.5分;語(yǔ)句不通順,出現(xiàn)錯(cuò)別字的，分別扣0.5分。2.教學(xué)樓內(nèi)課桌、門窗、窗簾、燈管、天花板、飲水機(jī)、水龍頭等教學(xué)條件問(wèn)題，通過(guò)公物報(bào)修系統(tǒng)報(bào)修并在教務(wù)系統(tǒng)內(nèi)反饋信息時(shí)寫明報(bào)修單號(hào)的，每條信息計(jì)5分；只在教務(wù)系統(tǒng)內(nèi)反饋，而沒(méi)有報(bào)修的，每條信息計(jì)3分。四、無(wú)效信息有下列情形之一的

42、，視為無(wú)效信息，該條信息不得分。1.虛假信息。2.明顯不合理的信息。3.無(wú)具體對(duì)象的信息。4.毫無(wú)價(jià)值的信息。5.對(duì)同一問(wèn)題重復(fù)反饋的信息。五、評(píng)分結(jié)果各信息小組組長(zhǎng)每周將每位教學(xué)信息員反饋信息最終評(píng)分結(jié)果在本信息小組內(nèi)予以公布。教學(xué)信息員對(duì)評(píng)分結(jié)果有疑問(wèn)的，可以向組長(zhǎng)查詢，確屬評(píng)分有誤的，經(jīng)信息部復(fù)核，予以更正。每位教學(xué)信息員每一學(xué)期反饋教學(xué)信息的累計(jì)得分直接計(jì)入學(xué)期末考核。 六、本辦法由信息部負(fù)責(zé)解釋，自制定之日起施行。廣州商學(xué)院教學(xué)信息委員會(huì) 2014年11月7日 教學(xué)信息員反饋信息填寫指引一、意見(jiàn)標(biāo)題填寫內(nèi)容主題簡(jiǎn)潔、單一、明了。范例：1.課室投影儀（電腦、麥克風(fēng)、風(fēng)扇、課桌等）問(wèn)題。2.教師教學(xué)優(yōu)點(diǎn)。3.教師教學(xué)不足。4.班學(xué)習(xí)情況。5.同學(xué)典型學(xué)習(xí)事跡。6.公選課管理（教材選用等）意見(jiàn)。二、內(nèi)容填寫（一）學(xué)生學(xué)習(xí)方面信息要素：班級(jí)/時(shí)間（日期，第幾節(jié)課）/課程/學(xué)習(xí)情況。范例1：國(guó)貿(mào)1302：9月3日第1、2節(jié)大學(xué)英語(yǔ)課，我班同學(xué)提前10分鐘全部到達(dá)課室。上課時(shí)專心致志聽講，沒(méi)有一個(gè)人開小差，積極回答老師的提問(wèn)，課堂氣氛非常活躍。范例2：物流1101班：10月15日第7、8節(jié)國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課，本