企劃制度萬科公司職員手冊

1、企劃制度萬科公司職員手冊萬科公司職員手冊智網(wǎng)：職員管理條例前言本條例根據(jù)國家有關法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的 基本事項而制定，為職員提供有關權利、責任和義務的詳盡 資料。本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源部批準錄用的所有職員。本條例所稱”公司”（或”集團”）指萬科企業(yè)股份有限公司, 包括總部及所有控股企業(yè)和參股企業(yè)。本條例所稱”控股企業(yè)和參股企業(yè)第一負責人”（以下簡 稱”負責人”）是指萬科企業(yè)股份有限公司控股企業(yè)和參股 企業(yè)中承擔全部經(jīng)營管理責任的領導人,包括：控股企業(yè)注冊登記的法定代表人；.無法人資格的獨立核算經(jīng)營單位的負責人；法定代表人不實際負責企業(yè)經(jīng)營管理的，由其授權委托的全權代表為負

2、責人；.參股企業(yè)中，我方派駐參股企業(yè)、參與經(jīng)營管理，職位最高 的職員。.本條例所稱”職務行為”,指以公司職員身份所為的經(jīng)營管 理行為，以及會影響其正常履行職務的個人行為。.本條例所稱”控股企業(yè)”,指萬科所持股份超過50%的企 業(yè)。本條例所稱”參股企業(yè)”，指萬科所持股份少于50%的企業(yè)。第一章入職指引個人資料1 .加入萬科時，職員須向總部人力資源部提供身份證、學歷證明 (大學本科及以上需提供畢業(yè)證書、學位證書)、工作證明、婚 姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的復印件以及近期體檢 報告和免冠近照，并親筆填報準確的個人資料。當個人資料有以下更改或補充時，請職員于一個月內(nèi)填寫個人情 況變更申報表，

3、交給所在單位人力資源部門,以確保與職員有關的 各項權益：(1)姓名；家庭地址和電話號碼；婚姻狀況；出現(xiàn)事故或緊急情況時的聯(lián)系人；培訓結業(yè)或進修畢業(yè)。公司提倡正直誠實，并保留審查職員所提供個人資料的權利,如 有虛假，將立即被終止試用或解除勞動合同。報到程序接到錄用通知后，應在指定日期到錄用單位人力資源部門報到， 填寫職員報到登記表,如因故不能按期前往，應與有關人員取得聯(lián)系，另行確定 報到日期。報到程序包括：辦理報到登記手續(xù),領取考勤卡、辦公用品和資料等；與試用部門負責人見面，接受工作安排，并與負責人指定的入 職引導人見面。試用與轉正試用期一般不超過六個月。此期間,如果職員感到公司實際狀 況、發(fā)展

4、機會與預期有較大差距，或由于其它原因而決定離開，可提出辭職，并 按規(guī)定辦理離職手續(xù);相應的,如果職員的工作無法達到要求，公司 也會終止對其的試用。如試用合格并經(jīng)過入職前培訓（包括脫產(chǎn)集中培訓和在職培 訓），職員可填寫新職員基礎在職培訓清單、新職員入職培 訓情況調(diào)查表、新職員熟悉部門情況練習和職員轉正申 請表，由試用單位負責人簽署意見（財務人員須由總部財務部審 核），主管該業(yè)務的公司副總經(jīng)理審核后,報總部人力資源部審 批。分公司正副總經(jīng)理、總部部門正副經(jīng)理及以上人員需由總部 人力資源部審核，集團總經(jīng)理審批。7如在試用期內(nèi)請假，職員的轉正時間將會被順延;若請假超過一 個月，則作自動離職處理。8 .

5、從公司離職后，重新再進入公司時，職員的司齡將從最近一次進 入公司起計。入職引導人9.試用期間，公司會指定入職引導人幫助新職員接受脫產(chǎn)集中培 訓和在職培訓。入職引導人的職責包括向新職員介紹本部門職 能、人員情況、講解本職工作內(nèi)容和要求，幫助了解公司有關規(guī) 則和規(guī)定，為新職員安排脫產(chǎn)集中培訓的時間，確認并協(xié)助取得職員手冊等資料。任何有關工作的具體事務,如確定辦公位、 領取辦公用品、使用辦公設備、用餐、搭乘班車等，新職員都可 咨詢?nèi)肼氁龑?。工作時間10 .公司實行每周工作五天，平均每周工作時間不超過四十小時的 工時制度。各控股企業(yè)和參股企業(yè)的工作時間安排可能略有差別, 職員可咨詢?nèi)肼氁龑?。第二?/p>

6、職員紀律職員必須遵守公司頒布的各項規(guī)章制度。辦公管理上班時，儀表應保持整潔、大方、得體，男職員不可留長 發(fā)。除外勤工作者以外，職員上班衣著基本分為：星期一至四男職員：著襯衫、西裝、深色皮鞋，系領帶；女職員:著有袖襯衫、西裝裙或西裝褲、有袖套裙,著絲襪皮鞋；星期五可著與工作場所相適應的輕便服裝，但短褲、無袖裝、超短 裙不在此列。公司另有統(tǒng)一著裝要求的，按具體著裝規(guī)定執(zhí)行。上班時間職員應佩戴名牌。轉正后，公司將根據(jù)職員所提供 的個人資料統(tǒng)一制作名牌及印刷名片。辦公時間職員應堅守工作崗位，需暫時離開時應與同事交代； 接待來訪，業(yè)務洽談要在洽談室內(nèi)進行。注意保持清潔、良好的辦公環(huán)境，提高工作效率，不要在辦 公區(qū)域進食或在非吸煙區(qū)吸煙，不要聊天、高聲喧嘩。使