懷化學(xué)院民族藥用植物資源研究與利用湖南省重點實驗室

1、PAGE PAGE 12懷化學(xué)院民族藥用植物資源研究與利用湖南省重點實驗室規(guī)章制度（2008年12月15日開始實施）總 則1根據(jù)湖南省重點實驗室管理暫行辦法、湖南省普通高等學(xué)校重點實驗室管理辦法和懷化學(xué)院實驗室規(guī)則有關(guān)精神，為實現(xiàn)實驗室的工作目標，切實加強實驗室各項日常工作的管理，促進實驗室管理工作的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化，特制定本規(guī)章制度。2實驗室的研究人員（包括客座人員）、技術(shù)人員、管理人員、研究生及臨時工等都必須遵守本實驗室的相關(guān)規(guī)章制度。3民族藥用植物資源研究與利用湖南省重點實驗室是從事理論和應(yīng)用研究以及培養(yǎng)高層次人才的重要基地，也是學(xué)校對外交流、促進科學(xué)技術(shù)進步的窗口。4實驗室根據(jù)國

2、內(nèi)外相關(guān)學(xué)科發(fā)展趨勢和我省經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，依托湘西地區(qū)民族藥用植物資源優(yōu)勢，確立其學(xué)科方向和布局，鼓勵和提倡多學(xué)科的交叉研究。5實驗室的依托單位是懷化學(xué)院。接受湖南省科技廳、湖南省教育廳、懷化學(xué)院等有關(guān)上級組織的領(lǐng)導(dǎo)、督促和檢查。6實驗室接受湖南省科技廳、湖南省教育廳和懷化學(xué)院的撥款以及社會各界的贊助。同時，實驗室積極爭取國家和社會的各類科研經(jīng)費。7實驗室對國內(nèi)外開放，接受國內(nèi)外專家學(xué)者來室進行學(xué)術(shù)交流、課題研究或合作研究。充分發(fā)揮實驗室學(xué)術(shù)委員會的指導(dǎo)、監(jiān)督作用，最大限度地合理利用（開放）實驗室的儀器設(shè)備資源，將實驗室建設(shè)成為在省內(nèi)具有一流水平、在國內(nèi)具有較大影響的科學(xué)研究和人才培養(yǎng)基地

3、。8根據(jù)湖南省重點實驗室管理暫行辦法有關(guān)規(guī)定，實驗室設(shè)實驗室主任1名，副主任2名。主任、副主任應(yīng)具有改革創(chuàng)新精神，有較高的學(xué)術(shù)水平，熟悉和了解本學(xué)科領(lǐng)域國內(nèi)外的發(fā)展趨勢，有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力，一般年齡不超過55歲，任期3年。9實驗室實行學(xué)術(shù)委員會指導(dǎo)下的主任負責(zé)制。主任負責(zé)組織學(xué)術(shù)年會，研究、發(fā)布實驗室開放課題指南，負責(zé)客座研究人員的管理，運行經(jīng)費的使用管理，設(shè)備的更新、引進，以及協(xié)調(diào)各研究方向的合作，負責(zé)實驗室用房調(diào)配，為科研以及辦公提供良好的環(huán)境。副主任協(xié)助實驗室主任工作并負責(zé)協(xié)調(diào)和解決實驗室運行中的問題。10實驗室設(shè)學(xué)術(shù)委員會，負責(zé)制定實驗室研究發(fā)展方向，決定學(xué)術(shù)方面的重大事宜，審

4、定重點實驗室開放基金項目和其它課題，監(jiān)督檢查課題進展情況和科研經(jīng)費的使用情況，組織學(xué)術(shù)交流、成果內(nèi)部評審等。11實驗室設(shè)民族藥用植物資源多樣性保護、民族藥用植物資源遺傳改良與規(guī)范化栽培、民族藥用植物資源開發(fā)利用等三個研究方向。12實驗室設(shè)民族藥用植物資源多樣性保護研究室、民族藥用植物遺傳改良研究室、民族藥用植物資源開發(fā)利用研究室、民族藥用植物化學(xué)研究室。研究室主要職責(zé)是根據(jù)研究方向的目標和內(nèi)容要求，申請并承擔(dān)各項科研任務(wù)，組織開展課題研究，推進成果轉(zhuǎn)化，提供技術(shù)咨詢和服務(wù)。各研究室設(shè)主任1名，由實驗室主任聘任或指定，其職責(zé)是把握研究方向的研究內(nèi)容，制定實施方案并組織實施，以及負責(zé)研究室的人員聘

5、任與考核等。學(xué)術(shù)委員會工作章程1懷化學(xué)院民族藥用植物資源研究與利用湖南省重點實驗室學(xué)術(shù)委員會受湖南省科技廳和懷化學(xué)院的委托，是實驗室的學(xué)術(shù)指導(dǎo)與評審機構(gòu)。2學(xué)術(shù)委員會由國內(nèi)知名同行科學(xué)家組成。學(xué)術(shù)委員會委員的特長將涵蓋植物學(xué)、藥用民族植物學(xué)、植物分子生物學(xué)、植物遺傳育種、分析化學(xué)、中藥學(xué)、生態(tài)學(xué)等不同學(xué)科領(lǐng)域，以保證學(xué)術(shù)委員會能從相關(guān)領(lǐng)域的不同學(xué)術(shù)角度對實驗室的研究方向和工作內(nèi)容實施有效指導(dǎo)。學(xué)術(shù)委員會委員13名，其中主任委員1名，副主任委員2名。3學(xué)術(shù)委員會委員由懷化學(xué)院聘任，學(xué)術(shù)委員會主任委員由校外委員擔(dān)任，學(xué)術(shù)委員會中依托單位的成員不應(yīng)超過總數(shù)的三分之一。學(xué)術(shù)委員會委員每屆任期3年，年齡

6、一般不超過70歲，每次換屆應(yīng)更換三分之一以上成員。4學(xué)術(shù)委員會的主要職責(zé)是：制定實驗室研究發(fā)展方向；決定學(xué)術(shù)方面的重大事宜；審定重點實驗室開放基金項目和其它課題；監(jiān)督檢查課題進展情況，組織學(xué)術(shù)交流、成果內(nèi)部評審。5學(xué)術(shù)委員會工作方式：每年召開一次學(xué)術(shù)委員會會議；每年進行一次項目評審，可采用會議或通訊方式；學(xué)術(shù)委員會主任在必要時可臨時召集會議；學(xué)術(shù)委員會的決議，須經(jīng)半數(shù)以上委員出席的會議上，二分之一以上委員同意方能通過；學(xué)術(shù)委員會委員可通過講學(xué)、短期工作、共同培養(yǎng)研究生等多種形式參加和支持實驗室的工作，實驗室為之創(chuàng)造便利條件；學(xué)術(shù)委員會遇事需要形成決議時，在發(fā)揚民主、充分討論的基礎(chǔ)上進行表決，決

7、議以超過參加表決人數(shù)的三分之二為有效。6實驗室遇有學(xué)術(shù)方面的重大決策時，應(yīng)報請學(xué)術(shù)委員會審議，征求學(xué)術(shù)委員會的指導(dǎo)意見。7實驗室應(yīng)為學(xué)術(shù)委員會的工作提供方便，通過各種方式，為學(xué)術(shù)委員會了解實驗室的工作創(chuàng)造條件。8學(xué)術(shù)委員會成員應(yīng)積極參與學(xué)術(shù)委員會的各項活動，支持實驗室的工作。對因各種原因不能經(jīng)常性的參加學(xué)術(shù)委員會的工作、發(fā)揮其正常作用的成員，由管理委員會報請學(xué)術(shù)委員會主任和懷化學(xué)院批準，可免去其學(xué)術(shù)委員會成員資格。9因工作需要，經(jīng)學(xué)術(shù)委員會主任和懷化學(xué)院批準，可對學(xué)術(shù)委員會組成進行調(diào)整。實驗儀器設(shè)備管理辦法1為了加強對民族藥用植物資源研究與利用湖南省重點實驗室儀器設(shè)備的管理，提高儀器設(shè)備的使用

8、效率，特制定本辦法。2儀器設(shè)備管理的主要任務(wù)是對儀器設(shè)備的論證、購置（包括5萬元以上大型貴重設(shè)備的申請、論證和批審）、使用、維護直至報廢的全過程實施管理。其目的是優(yōu)化資源配置，提高儀器設(shè)備的完好率、使用率，更好的為科研服務(wù)。3運行儀器設(shè)備的技術(shù)人員和管理人員都必須根據(jù)自己工作性質(zhì)，努力精通本專業(yè)的有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)，以自學(xué)為主，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。根據(jù)統(tǒng)一安排，有計劃地安排有關(guān)人員短期進修學(xué)習(xí)，積極參加國內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)活動。4研究人員在儀器設(shè)備的使用過程中要保證所用儀器設(shè)備的安全、完好和使用效益。認真執(zhí)行本辦法，服從實驗室儀器設(shè)備管理人員的管理。5儀器設(shè)備的論證與購置（1）實驗室所需儀器設(shè)備的購置由

9、各研究室根據(jù)實際工作需要向?qū)嶒炇夜芾磙k公室申報，匯總后報主管副主任批準，并按懷化學(xué)院資產(chǎn)管理辦法實施購置。（2）實驗室新購儀器設(shè)備，由研究人員進行初步驗收，儀器設(shè)備安裝調(diào)試結(jié)束后，寫出驗收紀要，紀要中要詳細說明儀器設(shè)備達到的指標、出現(xiàn)的問題及解決的辦法和遺留問題等，解決辦法中要注明保修期內(nèi)用戶的要求的廠商應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。若存在故障，要及時通知廠商盡快派人維修及更換部件等。（3）經(jīng)調(diào)試對達到要求的儀器設(shè)備，由資產(chǎn)管理工作人員配合研究人員填寫懷化學(xué)院儀器設(shè)備采購驗收表，確認填寫內(nèi)容完整、準確無誤。6儀器設(shè)備的使用與管理（1）儀器設(shè)備的使用與管理歸主管副主任負責(zé)，實行有償使用的租賃制與平臺運行的開放使

10、用制。（2）各種儀器設(shè)備必須有操作說明，便于使用者操作。任何使用者必須在掌握儀器設(shè)備的性能與操作程序后方可上機操作，強行上機者，將視為違章作業(yè)并予以罰款。（3）儀器設(shè)備實行使用登記制度，緊俏儀器設(shè)備實行預(yù)約登記使用制度，使用者采取先預(yù)約登記，然后使用的原則。登記時應(yīng)記錄儀器運行狀況、開機時間。（4）下次使用者，在開機前，首先檢查儀器清潔衛(wèi)生，是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時報告管理人員，并找上一次使用者問明情況，知情不報者追查當(dāng)次使用者責(zé)任。每次務(wù)必完成所使用儀器的清潔、清洗工作。（5）實驗室的精密貴重儀器設(shè)備均有應(yīng)專人管理，操機人員必須熟讀技術(shù)說明書，熟練掌握機器的操作和維護技術(shù)，其他人不得私自操機。

11、（6）實驗室的公用儀器設(shè)備不得隨意挪動安置的位置，更不得帶出實驗室，如有特殊需要（諸如野外、溫室取樣等）經(jīng)研究室主任同意和登記方可帶出，并負責(zé)帶回。（7）研究室可向?qū)嶒炇夜芾磙k公室申報儀器設(shè)備配備計劃，主管副主任根據(jù)實驗室儀器設(shè)備實際情況予以調(diào)配。儀器設(shè)備管理人員根據(jù)主管副主任的指示辦理儀器設(shè)備的調(diào)撥手續(xù)。（8）調(diào)出及長期（壹年以上）在外學(xué)習(xí)的人員，經(jīng)實驗室儀器設(shè)備管理工作人員辦理儀器設(shè)備賬、物的移交手續(xù)之后，方可辦理調(diào)離相應(yīng)手續(xù)。（9）在儀器設(shè)備管理中，禁止任何形式的公物私化、私自轉(zhuǎn)讓、丟棄等行為，一經(jīng)查實將予以追回并處以與儀器設(shè)備等值的罰款。（10）因工作需要使用個人科研項目經(jīng)費購置的筆記

12、本電腦、數(shù)碼相機等便攜式儀器設(shè)備不納入實驗室統(tǒng)一管理，其維修和升級應(yīng)由購者自行解決。7儀器設(shè)備的損壞與賠償（1）儀器設(shè)備的損壞和丟失按實際情況不同，具體分析、區(qū)別對待。（2）賠償原則： A.不遵守操作規(guī)程，不聽從指揮，粗心大意而造成損失者； B.未經(jīng)批準，擅自運用、拆卸、改裝儀器設(shè)備造成損失者； C.尚未掌握操作技術(shù)和不了解設(shè)備性能盲目運用儀器設(shè)備者；D.不遵守規(guī)章制度等主觀原因，造成儀器設(shè)備損壞或丟失者；E.其他由于個人原因的造成儀器設(shè)備損壞或丟失者。（3）處理與賠償批準權(quán)限： A.損壞丟失零配件，只計算零配件的損失價值； B.局部損壞可以修復(fù)的，只計修理費； C.損壞后質(zhì)量顯著下降，但尚能

13、使用的，按其質(zhì)量變化程度，酌情計算損失價值；D.一次損失價值在1000元以下者，由主管研究人員提出處理意見，經(jīng)實驗室主任批準執(zhí)行；E.一次損失價值在1000元至10萬元之間者，由主管副主任提出處理意見，經(jīng)實驗室主任批準執(zhí)行；F.一次損失價值在10萬元以上者，由主管副主任會同資產(chǎn)管理人員提出初步處理意見，經(jīng)論證，由實驗室主任批準執(zhí)行；G.儀器設(shè)備丟失，從購置日期起計算，十年為基本使用限期，以每年從購置金額遞減10%后為賠償金額，但最低不少于10%。（4）涉及兩人以上共同承擔(dān)責(zé)任的，按責(zé)任大小及認識態(tài)度分擔(dān)賠償費。（5）儀器設(shè)備損壞、丟失應(yīng)由責(zé)任人出具設(shè)備損壞情況說明，然后按有關(guān)批準權(quán)限進行處理。

14、（6）屬下列客觀原因造成儀器設(shè)備損壞或丟失，經(jīng)技術(shù)負責(zé)人證實，可免于賠償：A因儀器設(shè)備本身的缺陷或?qū)嶒灢僮鞯奶厥庑裕谡Ｊ褂脮r發(fā)生的損壞；B經(jīng)批準試用特殊儀器設(shè)備進行新的實驗操作或檢修，雖然采取了預(yù)防措施仍未能避免的損壞；C因缺少必要的使用和防護條件，經(jīng)主觀努力仍未能防止的損失；D設(shè)備自然老化等其他客觀因素造成的意外損壞。8低值耐用品、耗材管理（1）不夠固定資產(chǎn)標準，又不屬材料范圍，單價低于800元的儀器與耐用品為低值耐用品，如儀器儀表、工具量具等。（2）低值耐用品購買后由專人保管，要做到賬物相符，管理人員應(yīng)定期與各研究室管理員核對，新進低值耐用品及時入賬。（3）低值耐用品一般不外借，確實需

15、要外借的經(jīng)實驗室有關(guān)負責(zé)人批準后登記，并按期歸還。（4）低值耐用品損壞、損失的要及時報告，并說明原因、分清責(zé)任，及時補充，保證實驗正常運行。開放課題項目管理辦法1民族藥用植物資源研究與利用湖南省重點實驗室面向國內(nèi)外開放，為從事民族藥用植物研究的科研人員提供科研場所、立項資助及成果獎勵。鼓勵新思想、新方法及交叉學(xué)科的發(fā)展，提倡創(chuàng)新、求實、開放、交流的學(xué)術(shù)風(fēng)氣。2課題申請、確定程序：（1）國內(nèi)外凡從事民族藥用植物及相關(guān)學(xué)科科學(xué)研究的科技工作者，凡具備申請條件的研究人員均可申請實驗室發(fā)布的開放研究課題指南范圍內(nèi)的科研課題。（2）申請者一般應(yīng)是在職的有副高以上職稱或已獲得碩士以上學(xué)位的研究人員。其他申

16、請者需有副高職稱以上兩人書面推薦。申請者應(yīng)得到所在單位或部門的同意。（3）申請者可按實驗室開放研究課題指南的規(guī)定，按表格要求填寫好課題申請書，一起報（寄）送實驗室。（4）實驗室接受開放研究課題的申請后，對各申請進行初步審查，初審合格的，交由實驗室學(xué)術(shù)委員會作進一步審定。（5）實驗室學(xué)術(shù)委員會負責(zé)對通過初審的課題申請進行審議，按多數(shù)原則決定資助課題，交由實驗室主任批準執(zhí)行。（6）實驗室根據(jù)工作需要，在征得學(xué)術(shù)委員會同意后，可直接組織少數(shù)具有發(fā)展前途的學(xué)術(shù)水平較高的研究課題。3課題計劃管理（1）課題計劃一經(jīng)批準，項目研究人員要與實驗室簽訂科研課題合同，合同內(nèi)要明確該課題研究的目的意義、國內(nèi)外同類研

17、究發(fā)展水平與趨勢、主要研究內(nèi)容與關(guān)鍵技術(shù)、采用的技術(shù)路線與實驗方法、科學(xué)研究的分階段目標和最終成果、所需經(jīng)費與開支范圍等。（2）課題執(zhí)行過程中，項目研究人員須在年初向?qū)嶒炇揖巿竽甓妊芯坑媱?，年終書面匯報當(dāng)年課題研究執(zhí)行情況及經(jīng)費開支情況。沒有報送相關(guān)材料又無正當(dāng)理由的，實驗室將視其為自動放棄課題，停止撥款，并視具體情況通過行政、法律等途徑追究責(zé)。（3）實驗室學(xué)術(shù)委員會開會期間，項目研究人員有義務(wù)到會向?qū)W術(shù)委員會匯報有關(guān)科研實施情況。（4）科研課題結(jié)束后，項目研究人員要按規(guī)定編報課題研究總結(jié)材料，提交研究工作總結(jié)報告(論文)和經(jīng)費決算，歸檔技術(shù)資料。項目研究人員有義務(wù)協(xié)助提交實驗室，建立健全科研

18、課題所需技術(shù)檔案。4項目研究人員在開放課題基金資助下取得的成果，由民族藥用植物資源研究與利用湖南省重點實驗室與課題研究人員所在單位共享。發(fā)表論文應(yīng)在作者署名后并列冠以雙方單位名稱。5每項開放項目的資助金額一般為1-3萬元，每項開放課題的資助時間一般為1-2年（可連續(xù)申請）。但同年度內(nèi)只能主持和參與最多2項開放課題。6每項課題經(jīng)費的95%直接下達課題負責(zé)人，剩余部分留在實驗室作為管理費。7項目經(jīng)費每年下?lián)芤淮?，首次下?lián)軙r間為課題被批準后的一個月內(nèi)。課題每進行一年，根據(jù)課題研究人員提交的課題進展報告進行評審，決定下次經(jīng)費劃撥的時間和額度。8項目經(jīng)費開支范圍如下：（1）實驗材料、零星小器材及儀器租用

19、等課題業(yè)務(wù)費。（2）分析測試費。（3）野外現(xiàn)場工作費。（4）學(xué)術(shù)活動資料費。（5）課題參加人調(diào)研差旅費（不含國際旅費）。（6）郵電辦公用品費。（7）勞務(wù)費。（8）管理費。9利用開放基金購買的儀器設(shè)備、實驗材料及辦公用品等按照懷化學(xué)院資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定劃歸本實驗室所有，任何人不得私自占有或轉(zhuǎn)讓。10各項開支均應(yīng)按時在懷化學(xué)院財務(wù)處報賬和結(jié)算。課題結(jié)束后，課題研究人員應(yīng)及時作出經(jīng)費使用決算。11課題結(jié)束以后，結(jié)余經(jīng)費的30%收歸入實驗室主任基金，70%留課題組繼續(xù)使用。研究成果和知識產(chǎn)權(quán)保護條例1本規(guī)定所稱知識產(chǎn)權(quán)系指本實驗室固定人員和流動人員在進行本職工作科研任務(wù)、應(yīng)用開發(fā)或應(yīng)用本實驗室的物質(zhì)技術(shù)

20、條件、名義或經(jīng)費所取得的一切科研成果。成果的所有權(quán)一律歸本重點實驗室所有。本職工作包括在執(zhí)行科研計劃或合同課題時所取得的科技成果、在工作時間內(nèi)完成的自選及自籌資金課題所取得的科技成果。2來室學(xué)習(xí)、進修或合作研究的客座研究人員或臨時聘用人員，在學(xué)習(xí)或工作期間完成的科研成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸實驗室所有，上述人員離開實驗室前，須將從事科研工作的全部技術(shù)資料、實驗材料等交回實驗室或課題組。3非本室資助的客座研究人員和帶課題委托培養(yǎng)的研究生的研究工作所取得成果的產(chǎn)權(quán)歸屬，應(yīng)在進室之前與本室簽署書面協(xié)議。4實驗室研究人員(含客座研究人員)完成科研成果，應(yīng)署實驗室名稱“懷化學(xué)院民族藥用植物資源研究與利用湖南省重

21、點實驗室（Key Laboratory of Research and Utilization of Ethnomedicinal Plant Resources of Hunan Province，Huaihua University）”，實驗室開放研究基金資助項目發(fā)表研究論文時，必須在所發(fā)表刊物規(guī)定的位置注明：本項目受到懷化學(xué)院民族藥用植物資源研究與利用湖南省重點實驗室開放研究基金資助(基金編號)。5為充分保護實驗室的知識產(chǎn)權(quán)，研究人員有義務(wù)將有關(guān)研究成果申請專利。專利獲得批準后，實驗室給予適當(dāng)?shù)难芯拷?jīng)費獎勵。科研成果獎勵辦法1署名要求中文：懷化學(xué)院民族藥用植物資源研究與利用湖南省重點實驗

22、室英文： Key Laboratory of Research and Utilization of Ethnomedicinal Plant Resources of Hunan Province，Huaihua University2凡署名本實驗室，且屬藥用植物相關(guān)研究的科技成果，均屬于獎勵范圍，署名次序及有關(guān)計算辦法，參照懷化學(xué)院科技成果獎勵的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3論文獎勵（1）在SCI期刊上發(fā)表的論文：獎勵標準以SCI影響因子（IF）數(shù)據(jù)為準：IF1，每篇文章按照1500元獎勵；1IF5，每篇文章按照IF2000元獎勵；5IF10，每篇文章按照IF2500元獎勵；IF10，每篇文章按照IF3

23、000元獎勵。論文IF以每年審核獎勵當(dāng)時公布的最新IF為準。（2）EI收錄論文：按每篇1250元獎勵。（3）懷化學(xué)院科研工作定量考核辦法期刊分類表中A類文章按每篇1000元獎勵。4專利和作物新品種獎勵以懷化學(xué)院為申請單位，授權(quán)的國家發(fā)明專利每項獎勵2500元，實用新型專利每項獎勵1000元；正式審核、登記的新品種，國家級每項獎勵3000元，省部級每項獎勵1500元。5成果獎勵國家級成果一等獎每項獎勵25000元，二等獎每項獎勵12500元，三等獎每項獎勵5000元/項；省部級成果一等獎每項獎勵5000元，二等獎每項獎勵2500元，三等獎每項獎勵1000元；市級成果一等獎每項獎勵1000元，二等

24、獎每項獎勵500元，三等獎每項獎勵250元。6學(xué)術(shù)著作獎勵國家級出版社出版：學(xué)術(shù)專著每部獎勵4000元，編著每部獎勵2000元；省部級出版社出版：學(xué)術(shù)專著每部獎勵2500元，編著每部獎勵1000元。要求著作字數(shù)必須不得少于20萬字。7. 列入本條例獎勵范圍的科研成果每項只獎勵一次，由于種種原因耽誤獎勵的論文可在第二年繼續(xù)申請，獎金按第一年的標準發(fā)放。8獎勵經(jīng)費由民族藥用植物資源研究與利用湖南省重點實驗室和植物學(xué)省級重點建設(shè)學(xué)科運行經(jīng)費中支出。9獎勵申報程序及獎金發(fā)放每年11月申請者填寫科研成果獎勵申請表，提供申請項目有關(guān)證明材料原件，并提交相關(guān)材料復(fù)印件一份，經(jīng)重點實驗室主任辦公會議審定并公示

25、無異議后發(fā)放。10申報獎勵的項目必須實事求是，如有弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除追回已發(fā)放獎金外，還將視其情節(jié)給予相應(yīng)處罰。9本辦法的解釋權(quán)歸重點實驗室。實驗室日常管理制度為規(guī)范實驗室管理，保證科研工作的正常進行，實驗室全體人員須遵守下述規(guī)定：1每個工作人員有義務(wù)遵守實驗室各項規(guī)定，以主人翁的精神嚴格要求自己，以維持實驗室的正常運行。2實驗人員應(yīng)在其所分配的工作臺面上活動，不得占用他人工作臺面，特殊需要者應(yīng)提前與所涉及的人員商量。除公共設(shè)備外的實驗器材一律自備、自存、自配、自用。3每位科研人員掌管好所在實驗室的鑰匙。到本實驗室做實驗的外來人員須經(jīng)實驗室管理人員同意，不得讓外來人員自行復(fù)制所在實驗室或其它實驗室的鑰匙，更不得將鑰匙轉(zhuǎn)給其他人。4使用各種儀器必須認真閱讀操作說明及注意事項，使用后按要求填寫使用登記表。凡對擬使用的儀器的操作無把握者，務(wù)必請教儀器管理員或其他人員。發(fā)現(xiàn)儀器故障者，有義務(wù)立即向管理員或?qū)嶒炇抑魅螆蟾?，以便及時維修。凡屬違犯操作規(guī)程而損壞儀器者，視損失輕重適當(dāng)賠償修理費。5實驗室的公用儀器設(shè)備不得隨意挪動