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1、一、總經(jīng)理崗位職責(zé)二、副總經(jīng)理崗位職責(zé)三、生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)四、總工程師崗位職責(zé)五、辦公室崗位職責(zé)范疇六、辦公室主任崗位職責(zé)七、秘書崗位職責(zé)八、檔案員崗位職責(zé)九、財務(wù)科部崗位職責(zé)十、會計崗位職責(zé)十、出納員崗位職責(zé)十二、財務(wù)工作制度十三、財務(wù)部部長崗位職責(zé)十四、工程部職責(zé)范疇十五、工程部部長崗位職責(zé)十六、生產(chǎn)、技術(shù)部崗位職責(zé)十七、質(zhì)量、安所有崗位職責(zé)十八、預(yù)算員崗位職責(zé)十九、預(yù)算部崗位職責(zé)二十、預(yù)算部部長崗位職責(zé)二、保衛(wèi)員崗位職責(zé)二十二、材料、設(shè)備部崗位職責(zé)二十三、項目經(jīng)理崗位職責(zé)二十四、項目技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)二十五、質(zhì)檢員崗位職責(zé)二十六、安全員崗位職責(zé)二十七、技術(shù)員崗位職責(zé)二十八、施工員崗位職
2、責(zé)二十九、資料員崗位職責(zé) 三十、材料員崗位職責(zé)三十一、保管員崗位職責(zé) 三十二、公司衛(wèi)生員崗位職責(zé)三十三、司機崗位職責(zé)崗位職責(zé)總經(jīng)理崗位職責(zé)一、認真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法令和上級的決策及公司 的各項規(guī)章制度。二、全面負責(zé)公司經(jīng)營管理工作,組織檢查、貫徹本單位各類人 員崗位責(zé)任制和各項規(guī)章制度。三、根據(jù)公司章程,負責(zé)公司員工的錄取,勞動合同的簽訂、 解除,崗位的聘任換崗及解雇,制定崗位責(zé)任制。四、制定和完善管理制度方案、業(yè)務(wù)操作流程,建立、健全公司 統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,并以此調(diào)動員工積極性以及 發(fā)揮公司經(jīng)營效益的最大化。五、及時理解和研究市場,制定公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)籌劃。六、根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度決定對公司員工的獎懲、升級、加薪。七、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴重失職、營私舞弊、損害公司利 益和形象的行為要及時按有關(guān)制度進行解決。八、審查批準年度籌劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建筑項目和流動 資金貸款、使用。健全公司財務(wù)管理制度,嚴守財經(jīng)紀律,做好 增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證既有資金的保值和增值。九、組織召開總經(jīng)理辦公例會,解決平常工
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