版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、XXX運(yùn)輸有限公司安全生產(chǎn)制度匯編 批準(zhǔn):XX審核:XXX編制:XX0XXXX-X公布 2XXXX實(shí)施XXX運(yùn)輸有限公司 公布頒 布 令為規(guī)范公司日常安全治理工作,公司依據(jù)國家和地點(diǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,對(duì)公司原有的規(guī)章制度、操作規(guī)程進(jìn)行了整理、修訂,并匯編成冊(cè),現(xiàn)予以頒布,自頒布之日起實(shí)施。請(qǐng)各單位認(rèn)真組織職員學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守。X運(yùn)輸有限公司總經(jīng)理 0 年 月 日目 錄TC o -2 u HPERINK l_Toc8210 第一部分 HYPRINKl_Tc2959 安全生產(chǎn)治理制度PAEEF _2959 1 HYPERLNK l _To2248 總 則 PAGEREF _oc24
2、2HYPERLINK N:整理后一、安全生產(chǎn)責(zé)任制PAGER _Tc912 3HYPERLINK N:整理后(一)總經(jīng)理安全職責(zé) PAGERE _Toc26464HYPERLINK N:整理后(二)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組安全職責(zé) GRE _T3034 5 YPELIN lT1298 (三)車技部安全職責(zé) PAEF Toc1986 HYPERIl_Toc125 (四)安全科安全職責(zé) PAEREF _Toc1217 7 YERLNK l Toc350 (五)綜合辦公室安全職責(zé) PAEREF _Toc30 8HYPERLINK N:整理后(六)車技部安全職責(zé)PAGERF To26633 HYPERLINK
3、 N:整理后(七)財(cái)務(wù)科安全職責(zé) PAEE_oc2566 10HYPERLINK N:整理后(八)駕駛員安全職責(zé)PAEREF Tc30070 1 YPERLINK l_T026 (九)押運(yùn)員安全職責(zé)PAEEF _oc026 12 HYPERLINK N:整理后(十)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲方法 AERE oc1150 13HYPERLINK N:整理后l二、識(shí)不和獵取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn) PAGERF _oc2557 14HYERLINK l _Toc21723 及其它要求的治理制度 PAEEF _oc217214HYPRLIN l _Toc2186 三、安全例會(huì)制度 AGERE_Tc21
4、863 16HYPERLINK N:整理后四、文件和檔案治理制度PGEREF _Toc270 18HYPERLINK N:整理后五、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用治理制度PAGER _oc1938 21 HYPELINK l _oc2265六、設(shè)施、設(shè)備、物資安全治理制度PAGERF _Tc2265 23HYPINK l _Tc931七、安全培訓(xùn)教育治理制度GREF_Tc9301 2 HPELIN l_Toc118八、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度 PAGEREF _Toc1181 27 HYPERLNK l _Tc1660 九、事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度 AGERF _Toc660 29 HPELIK l To253
5、十、安全獎(jiǎng)懲制度PAGERF _Toc2523 31HYPERLINK N:整理后l十一、停車場安全治理制度 PEEF _273 34 HYERLNK l Toc2465 十二、車輛報(bào)廢制度 PGEREF _Tc2265 35HYPERLINK N:整理后l十三、GP安裝、使用、治理制度 PAGEREF Tc96937YERLN l _Toc1445 十四、GPS監(jiān)控值班制度 PAEREF _Toc144 3HYPERLINK N:整理后l十五、安全生產(chǎn)值班制度 PARTc3185 4HYPERLINK N:整理后十六、駕駛員行車安全檔案治理制度 AGEREF97 2HYPERLINK N:整
6、理后十七、從業(yè)人員聘用及治理制度 PGREF _Tc24755 43 HPERLINKl _c2131十八、車輛技術(shù)治理制度AGEREF _Toc2131 45HYPERLINK N:整理后十九、車輛安全檢查制度PREF_oc0968 HYPERLNK l _T57 二十、危險(xiǎn)物資運(yùn)輸?shù)怯浿贫?PAGREF _Toc3107 50HYPERLINK N:整理后二十一、車輛清洗消毒制度 PAERE _To9002 52HYPERLINK N:整理后二十二、職業(yè)衛(wèi)生治理制度AGEF _Toc1540 54 HYERINK l _Toc22581 二十三、工傷保險(xiǎn)治理制度 AGEE _oc2281
7、56HYPERLINK N:整理后第二部分 YPELI loc2019 安全生產(chǎn)操作規(guī)程 PGEREF_Toc0719 58 HYELIN l c1309 一、駕駛員操作規(guī)程 PAGEEF _To10959HYPERLINK N:整理后二、押運(yùn)員操作規(guī)程 PGEREF _To1600 0第一部分安全生產(chǎn)治理制度XXYS/GLZ1301133總 則.為完善公司治理制度,逐步健全現(xiàn)代化治理機(jī)制,使內(nèi)部治理走向科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化,使之安全治理有法可依、違章可究,從而督導(dǎo)全體職員遵紀(jì)守法,共同維護(hù)、保障公眾生活及各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,特制訂本安全生產(chǎn)治理制度。 . 在當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)下,本廠最高領(lǐng)
8、導(dǎo)權(quán)力屬于總經(jīng)辦,由以總經(jīng)理為首的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)開展具體工作。3 凡屬本公司職員都必須遵守和執(zhí)行本治理制度的各有關(guān)條款,同時(shí)享有本制度所規(guī)定的一切權(quán)益。 4. 凡違犯本制度的職員,由有關(guān)部門依有關(guān)制度為準(zhǔn)繩,按程序公正處理。 5 各部門可依據(jù)本章程有關(guān)指導(dǎo)原則,依照本部門實(shí)際具體情況,制訂相關(guān)的治理細(xì)則,報(bào)公司審核批準(zhǔn)生效。 6. 各單位負(fù)責(zé)人,應(yīng)當(dāng)經(jīng)常組織所屬職員學(xué)習(xí)本治理制度。 7.對(duì)違犯本治理制度的行為者,任何人都有勸阻和投訴的權(quán)力。 8. 本章程由頒發(fā)之日起生效,凡與之相抵觸的舊條款,一律作廢。 9. 本章程經(jīng)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議集體討論通過,公司總經(jīng)理簽署生效,其解釋權(quán)及修改權(quán)歸本公司所有
9、。 10.本章程于二零一三年三月一日正式頒布實(shí)施。一、安全生產(chǎn)責(zé)任制(XX/GLZD 3)1 目的為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)車輛安全治理,明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的責(zé)任,保證運(yùn)輸經(jīng)營安全,特制定本制度。2 適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)所有部門和相關(guān)人員。3 講明3.1 公司總經(jīng)理為運(yùn)輸安全的第一責(zé)任人,對(duì)本公司的安全治理工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。32 在實(shí)際工作中貫徹管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。3 各部門負(fù)責(zé)人按“一崗雙責(zé)”要求,對(duì)本部門許可事項(xiàng)和安全治理負(fù)直接安全治理責(zé)任,各部門職員對(duì)本人主辦的工作負(fù)安全治理崗位責(zé)任。3.4 公司實(shí)行全員安全工作責(zé)任制,公司的每位職員都
10、必須在自己的崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé),實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,全體職員必須在各自崗位對(duì)保證運(yùn)輸安全負(fù)責(zé)。(一)總經(jīng)理安全職責(zé)總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)本公司的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并直接對(duì)上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)。1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī),積極參加有關(guān)部門組織的安全法規(guī)和安全知識(shí)培訓(xùn),遵紀(jì)守法,帶頭執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)制度,自覺同意行業(yè)治理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。. 依據(jù)國家法律法規(guī),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,組織實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化,建設(shè)企業(yè)安全文化,組織制定文件化的安全方針和目標(biāo)。. 負(fù)責(zé)制定、落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和考核機(jī)制,簽訂各級(jí)組織的安全目標(biāo)責(zé)任書,確定量化的年度安
11、全工作目標(biāo),對(duì)各級(jí)治理部門、治理人員及從業(yè)人員安全職責(zé)的履行情況和安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行定期考核,予以獎(jiǎng)懲。 . 參與和主持召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和安全例會(huì),提出公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和總體規(guī)劃,研究解決公司安全生產(chǎn)上的重大問題,定期檢查公司貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制和有關(guān)重大措施的落實(shí)情況。5.健全安全治理機(jī)構(gòu),充實(shí)專職安全生產(chǎn)治理人員,定期聽取安全生產(chǎn)治理部門的工作匯報(bào),及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。6. 組織審定并批準(zhǔn)企業(yè)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和重大的安全技術(shù)措施,依法提取安全生產(chǎn)費(fèi)用。7. 督促職能部門和基層單位加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的安全教育和職業(yè)道德教育,抓好公司干部職工的安全
12、培訓(xùn),提高全員安全意識(shí)。. 深入基層檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn),督促基層加強(qiáng)現(xiàn)場安全治理,做好安全檢查,對(duì)查出的事故隱患及時(shí)整改。遇有重特大安全事故時(shí),應(yīng)親臨第一線指揮,并緊密配合有關(guān)部門對(duì)事故的調(diào)查和處理。9. 按規(guī)定和事故處理的“三不放過”原則,組織對(duì)事故的調(diào)查處理;.定期書面向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門報(bào)告要緊負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)履職情況。11法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責(zé)。 (二)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組安全職責(zé)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組由企業(yè)的第一負(fù)責(zé)人和企業(yè)有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人組成,全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)治理工作。貫徹落實(shí)國家及行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),落實(shí)地點(diǎn)政府有關(guān)安全生產(chǎn)的工作指示。建立安全規(guī)章制度,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)
13、愛護(hù)打算,開展安全生產(chǎn)、安全治理、安全崗位職責(zé)及有關(guān)安全知識(shí)教育工作,提高職工安全意識(shí)及自我防范的能力。制定公司安全生產(chǎn)治理目標(biāo)及工作打算。每季度召開一次安全工作會(huì)議,對(duì)各部門安全生產(chǎn)進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比,部署安全生產(chǎn)工作。研究解決重大安全生產(chǎn)隱患,對(duì)整改措施及投資費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi),并及時(shí)足額投入。對(duì)安全生產(chǎn)事故組織搶救、調(diào)查、處理和匯報(bào)。做好傷亡事故的調(diào)查和處理,提出防止事故的措施,并督促實(shí)施。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核工作,對(duì)在安全生產(chǎn)工作中成績突出的部門和個(gè)人實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)各類違紀(jì)現(xiàn)象實(shí)施處理或處罰。法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責(zé)。(三)車技部安全職責(zé)車技部負(fù)有車輛監(jiān)督治理職
14、責(zé),負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,是公司分管安全的負(fù)責(zé)人,對(duì)公司運(yùn)輸安全負(fù)要緊治理責(zé)任。1. 貫徹執(zhí)行國家、地點(diǎn)政府、交通主管部門和道路運(yùn)輸治理機(jī)構(gòu)公布的車輛技術(shù)治理工作政策、法規(guī)、規(guī)范、操作規(guī)程和車輛技術(shù)治理崗位責(zé)任制。2. 依照上級(jí)要求和企業(yè)實(shí)際制訂安全工作打算和有關(guān)治理措施,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;定期向公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況,及時(shí)將安全生產(chǎn)工作中存在的問題報(bào)告分管經(jīng)理或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并提出相應(yīng)的建議和意見。承辦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的事項(xiàng)和日常工作。3 進(jìn)行車輛選型論證,提供車輛選配依據(jù)并參與車輛選配。4. 組織召開月度安全例會(huì)和各類安全、車管會(huì)議,總結(jié)、分析各時(shí)期的
15、安全生產(chǎn)情況,并針對(duì)存在問題制定相應(yīng)防范措施;. 布置和檢查單位運(yùn)管人員的安全學(xué)習(xí),參與修訂本公司安全治理規(guī)章制度和安全考核標(biāo)準(zhǔn);6.對(duì)車輛進(jìn)行技術(shù)評(píng)估,為車輛的轉(zhuǎn)讓和更新報(bào)廢提供依據(jù)。7. 推廣車輛治理,使用的各項(xiàng)新技術(shù)、新工藝、新材料和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),節(jié)能降耗,愛護(hù)環(huán)境。 負(fù)責(zé)車輛維護(hù)、保養(yǎng)和檢測工作的實(shí)施。負(fù)責(zé)辦理報(bào)廢車輛、設(shè)施設(shè)備的報(bào)廢手續(xù)。建立車輛技術(shù)檔案,督促完善各種車輛技術(shù)治理記錄臺(tái)帳。9. 統(tǒng)計(jì)分析并報(bào)送車輛技術(shù)治理統(tǒng)計(jì)資料。0. 負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車的技術(shù)檢驗(yàn)、鑒定和駕駛員的安全考核、培訓(xùn)及安全獎(jiǎng)罰,參與企業(yè)重大生產(chǎn)、交通事故的調(diào)處及善后工作。 1負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車和駕駛員的建檔治理以及有關(guān)牌證換發(fā)
16、、年檢審業(yè)務(wù)的組織、治理事項(xiàng),并做好有關(guān)資料的收集、統(tǒng)計(jì)和各時(shí)期工作總結(jié)。2 法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責(zé)。(四)安全科安全職責(zé)安全科是公司安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督治理部門,負(fù)責(zé)人是本部門的安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),對(duì)公司范圍內(nèi)的安全負(fù)直接治理責(zé)任。貫徹執(zhí)行國家及各級(jí)安全生產(chǎn)的方針、政策和制度,在經(jīng)理和安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的安全監(jiān)督治理工作。依照上級(jí)布置,結(jié)合本公司安全生產(chǎn)情況向公司領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)提出相應(yīng)的建議、意見,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)安全文件。承辦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的事項(xiàng)和日常工作,參與公司年度安全工作打算和年終安全生產(chǎn)考核工作。深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查并協(xié)助解決有關(guān)安全問題,糾正
17、違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)公司所屬各單位(部門)、部門、班組安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)、安全產(chǎn)生法律、法規(guī)執(zhí)行等情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn);歸口治理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核;組織開展各種安全活動(dòng);制訂安全活動(dòng)打算;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)參加情況進(jìn)行檢查考核。負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理,參加各類報(bào)上級(jí)部門事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定,發(fā)生重大事故時(shí),組織分析處理并到上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)。參與制定完善本公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,并實(shí)施安全監(jiān)督、檢查。制定完善道路運(yùn)輸交通事故、自然災(zāi)
18、難和其它突發(fā)事件等的道路運(yùn)輸應(yīng)急預(yù)案。按國家規(guī)定,負(fù)責(zé)制訂職工勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并督促檢查發(fā)放和使用。負(fù)責(zé)安全保證基金的治理,提出安?;鸬氖褂么蛩?,對(duì)打算的實(shí)施進(jìn)行檢查監(jiān)督。負(fù)責(zé)收集安全生產(chǎn)方面的有關(guān)資料,并做好對(duì)有關(guān)資料存檔工作。法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責(zé)。 (五)綜合辦公室安全職責(zé)綜合辦公室對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)督治理職責(zé),負(fù)責(zé)人是本部門的安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。1. 依照上級(jí)布置,結(jié)合本公司安全生產(chǎn)情況向公司領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)提出相應(yīng)的建議、意見,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)安全文件。. 負(fù)責(zé)企業(yè)年度安全工作打算和年終安全生產(chǎn)考核。 負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)所屬各部門、班組安全生
19、產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)、安全產(chǎn)生法律、法規(guī)執(zhí)行等情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。4. 定期向公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況,及時(shí)將安全生產(chǎn)工作中存在的問題報(bào)告分管經(jīng)理或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并提出相應(yīng)的建議和意見。承辦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的事項(xiàng)和日常工作。5. 認(rèn)真做好安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作,組織開展安全活動(dòng),積極參加上級(jí)有關(guān)部門組織的各種安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。6 負(fù)責(zé)收集安全生產(chǎn)方面的有關(guān)資料,并做好對(duì)有關(guān)資料存檔工作。7 參與制定完善本公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,并實(shí)施安全監(jiān)督、檢查。制定完善道路運(yùn)輸交通事故、自然災(zāi)難和其它突發(fā)事件等的道路運(yùn)輸應(yīng)急預(yù)案。8. 接到發(fā)生職責(zé)范圍內(nèi)的重特
20、大安全事故報(bào)告后,立即向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,并派員趕赴事故現(xiàn)場,協(xié)助有關(guān)部門組織救援,防止事故擴(kuò)大。9. 負(fù)責(zé)公司人員招聘考核工作,為職員辦理和繳納工傷保險(xiǎn)。10 負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作。1 法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責(zé)。(六)財(cái)務(wù)科安全職責(zé)財(cái)務(wù)科是公司安全生產(chǎn)財(cái)務(wù)治理的職責(zé)部門,負(fù)責(zé)人是本部門的安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。按照相關(guān)規(guī)定,遵守各項(xiàng)收入費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),合理使用資金,加強(qiáng)資金治理,做好工程結(jié)算工作,確保公司打算和利潤指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。按照公司合同、章程以及國家有關(guān)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定實(shí)施財(cái)務(wù)工作,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清晰,日清月結(jié),按時(shí)
21、報(bào)帳;負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的治理工作。負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用開支的審計(jì)、支付、監(jiān)督、檢查等工作;負(fù)責(zé)公司工程用款打算和治理費(fèi)用的報(bào)批,審核工程撥款打算,核實(shí)工程進(jìn)度,嚴(yán)格按照治理權(quán)限的要求和工程形象進(jìn)度撥付工程款,杜絕超撥現(xiàn)象。負(fù)責(zé)落實(shí)安全費(fèi)用的提取、支出。如實(shí)為職員繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。定期協(xié)助考核各業(yè)務(wù)部門打算執(zhí)行、完成情況,按公司有關(guān)規(guī)定考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。負(fù)責(zé)對(duì)上報(bào)表、對(duì)外數(shù)字公布的制定、核準(zhǔn)工作,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門、單位的工作聯(lián)系和關(guān)系協(xié)調(diào)工作。編制記帳憑證。及時(shí)編制各類報(bào)表,妥善治理會(huì)計(jì)帳冊(cè)檔案。擬定各項(xiàng)財(cái)務(wù)打算,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告。做好各分公司的內(nèi)部審計(jì)工作。 法律、法規(guī)規(guī)定的其它
22、職責(zé)。(七)駕駛員安全職責(zé)嚴(yán)格遵守道路危險(xiǎn)物資運(yùn)輸治理規(guī)定、汽車危險(xiǎn)物資運(yùn)輸規(guī)則等有關(guān)危險(xiǎn)物資運(yùn)輸?shù)姆?、法?guī)和規(guī)章,嚴(yán)格執(zhí)行汽車運(yùn)輸、裝卸危險(xiǎn)物資作業(yè)規(guī)程等危險(xiǎn)物資運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)。抵制違章行為,確保安全行車。積極參加安全教育與培訓(xùn)活動(dòng),學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)與技能,掌握危險(xiǎn)物資運(yùn)輸注意事項(xiàng)、應(yīng)急處理方法和危險(xiǎn)物資運(yùn)輸事故的預(yù)防措施,了解所運(yùn)輸危險(xiǎn)物資的物理、化學(xué)特性。妥善保管并能正確使用各種勞動(dòng)愛護(hù)、防護(hù)用品和消防器材。按規(guī)定的時(shí)刻、速度和路線行駛,并做到隨車運(yùn)輸證件與標(biāo)志標(biāo)識(shí)齊全有效。嚴(yán)格執(zhí)行公司安全治理規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從調(diào)度指揮,按時(shí)、按質(zhì)完成運(yùn)輸任務(wù)。遵守車輛治理和保修制度,做好車輛日常
23、維護(hù)保養(yǎng)工作,及時(shí)發(fā)覺、排除車輛安全隱患,保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車牌、證件齊全和完好。 熟悉車輛性能,熟練駕駛技術(shù),學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),掌握行車規(guī)律,努力完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。服從安全治理人員的指揮和檢查,同意上級(jí)布置的有關(guān)任務(wù)和培訓(xùn)。不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立良好的駕駛作風(fēng)。 (八)押運(yùn)員安全職責(zé)全面了解國家和地區(qū)有關(guān)危險(xiǎn)物資運(yùn)輸?shù)姆ㄒ?guī)和規(guī)章。熟悉所押危險(xiǎn)物資的性質(zhì)、特性以及預(yù)防措施和急救手段。掌握危險(xiǎn)物資運(yùn)輸?shù)牟僮饕?guī)程和安全要求,熟悉危險(xiǎn)物資運(yùn)輸過程中的交接、承運(yùn)、托運(yùn)、單證、單據(jù)及辦理有關(guān)手續(xù)的規(guī)定。掌握危險(xiǎn)物資的包裝標(biāo)志、包裝要求,對(duì)不符合物資拒絕起運(yùn)。了解危險(xiǎn)
24、物資運(yùn)輸車輛、運(yùn)輸設(shè)施、裝卸設(shè)備的技術(shù)狀況和安全系數(shù),確保危險(xiǎn)物資運(yùn)輸、裝卸的安全。了解危險(xiǎn)物資運(yùn)輸、裝卸的過程、注意事項(xiàng)和安全要求。掌握危險(xiǎn)物資運(yùn)輸、裝卸、保管過程的消防知識(shí)和預(yù)防措施。熟悉危險(xiǎn)物資運(yùn)輸、裝卸、保管過程的勞動(dòng)愛護(hù)、現(xiàn)場急救等醫(yī)療常識(shí)。在運(yùn)輸過程中,監(jiān)督駕駛?cè)藛T對(duì)有關(guān)道路交通安全及危險(xiǎn)物資運(yùn)輸法律規(guī)范的執(zhí)行情況,制止駕駛員違反作業(yè)規(guī)程的行為。監(jiān)督裝卸人員對(duì)汽車運(yùn)輸、裝卸危險(xiǎn)物資作業(yè)規(guī)程等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,制止裝卸人員違反作業(yè)規(guī)程的行為。妥善保管并能正確使用各種勞動(dòng)愛護(hù)、防護(hù)用品及消防器材,并保證防護(hù)用品及消防器材完好無損。危險(xiǎn)物資運(yùn)輸過程中出現(xiàn)問題,應(yīng)在零時(shí)刻內(nèi)向公司報(bào)告,不
25、得隱情不報(bào)或遲報(bào)。 二、識(shí)不和獵取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的治理制度(XXYS/GLD 1302)目的為確定公司生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務(wù)活動(dòng)中適用的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求,建立識(shí)不、獵取這些法律法規(guī)及要求的渠道,確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本,提高職員和相關(guān)方的法律意識(shí),規(guī)范安全生產(chǎn)行為,制定本制度。2 適用范圍適用于對(duì)與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的國家、行業(yè)、地點(diǎn)的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)及其他要求的操縱。3、職責(zé)3.1各職能部門都有責(zé)任通過各種渠道獵取與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求。并負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)的安全法律、法規(guī)和其它要求確認(rèn)其適用性,制定相關(guān)法律、法規(guī)及其它要求的清單
26、。2各部門負(fù)責(zé)將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達(dá)給職員并遵照?qǐng)?zhí)行。 內(nèi)容與要求4. 與公司相關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求A 國家有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范; 江蘇省、徐州市的地點(diǎn)法規(guī)和國務(wù)院主管部門規(guī)章、規(guī)程;國家、行業(yè)、江蘇省、徐州市有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)化治理的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求等;C 國家、行業(yè)和地點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn);D上級(jí)機(jī)關(guān)、執(zhí)法機(jī)關(guān)的通知、公報(bào)等其他要求;E 國家公約等。. 獵取方法A 上級(jí)發(fā)文、轉(zhuǎn)文; 報(bào)刊、雜志登載;C 會(huì)議獵取;D 從法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求發(fā)行處獵取;E 通過政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等獵??;F 上網(wǎng)查詢;G其他渠道。3 識(shí)不和確認(rèn)安全科依照安全標(biāo)準(zhǔn)化治理體系要求及相關(guān)部
27、門收集的信息,編制公司通用的適用的法律、法規(guī)和其他要求清單,作為各部門進(jìn)行識(shí)不和執(zhí)行的差不多依據(jù)。4. 貫徹執(zhí)行4.4.1 安全科將確認(rèn)的法律法規(guī)和其他要求向各相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)、傳達(dá)、分解。42 各部門將本部門適用的法律法規(guī)和其他要求,采取會(huì)議、宣貫、培訓(xùn)等形式,落實(shí)到相應(yīng)層次或崗位,并傳達(dá)到相關(guān)方。4.4.各部門要按照法律、法規(guī)和其他要求,組織進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化治理的各項(xiàng)活動(dòng),并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。444 公司通過治理評(píng)審、內(nèi)審或日常監(jiān)督檢查等形式對(duì)相關(guān)部門的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、確認(rèn)。4.5 公司安全科至少每年一次通過各種方式獵取最新的安全法律、法規(guī)及其他要求。5 相關(guān)記錄適用的法律、法規(guī)和其
28、他要求清單適用的法律、法規(guī)和其他要求符合性評(píng)價(jià)記錄三、安全例會(huì)制度(XYS/GZD3)1 目的 為了更好的學(xué)習(xí)、貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級(jí)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會(huì)議精神,制定本公司的安全生產(chǎn)治理政策、規(guī)定,有針對(duì)性的解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題,不斷改進(jìn)和完善安全生產(chǎn)治理工作,依照本公司實(shí)際情況,特制定安全例會(huì)制度。2 適用范圍 本制度適用于企業(yè)各職能負(fù)責(zé)人、安全治理人員及相關(guān)從業(yè)人員。3責(zé)任3.1 安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議由領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)責(zé)組織。3. 安全例會(huì)由車技部負(fù)責(zé)人組織。 內(nèi)容與要求 . 本公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員在治理生產(chǎn)的同時(shí),必須負(fù)責(zé)治理安全工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法
29、律、法規(guī)和制度,在打算、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)打算、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。4.2 公司每季度召開一次安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,由領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持,領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加。4. 安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議的要緊內(nèi)容是研究解決安全運(yùn)輸中的重大問題,季度總結(jié),安排時(shí)期性的安全工作。4.4 每月至少召開一次安全例會(huì),由車技部負(fù)責(zé)人主持,各部門負(fù)責(zé)人、駕駛員、押運(yùn)員參加。專門情況增加安全例會(huì)次數(shù),另行通知,不得無故缺席。 4 安全例會(huì)的要緊內(nèi)容為落實(shí)安全領(lǐng)導(dǎo)小組的會(huì)議內(nèi)容,總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,通報(bào)安全檢查情況和存在問題、討論制定隱患整改措施,傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,對(duì)安全
30、生產(chǎn)工作進(jìn)行部署、對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行思想教育等。4.6 審核生產(chǎn)安全事故的調(diào)查分析報(bào)告,明確責(zé)任,確定責(zé)任人。4.7審核企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的內(nèi)容。4.8 審批企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度的落實(shí)方案。49 會(huì)議治理(1)每次會(huì)議應(yīng)填寫會(huì)議簽到表,統(tǒng)計(jì)到會(huì)人數(shù)。(2) 按時(shí)參加會(huì)議,遇有緊急情況不能參加會(huì)議或中途需要處理的,必須得到主持人的同意,不得無故缺席。相關(guān)記錄會(huì)議記錄四、文件和檔案治理制度(XXY/GZD 1304)1目的為保證公司文件的完整,便于查找利用,做好收集、立卷、保管等工作,維護(hù)文件檔案的完整和安全,充分發(fā)揮檔案作用,全面提高檔案治理水平,有效地愛護(hù)及利用檔案,為公司進(jìn)展服務(wù),特制定本制度
31、。 適用范圍本制度適用于公司所有文件和檔案的收集治理。3責(zé)任各部門文件檔案由部門指定人員負(fù)責(zé)治理。4 內(nèi)容與要求4.材料的收集治理4.1 文件材料的收集由各部門或經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)整理歸檔。4.12 一項(xiàng)工作由幾個(gè)部門參與辦理的,在工作中形成的文件材料,由主辦部門或人員收集備案。 41.3 檔案治理人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司檔案治理規(guī)定,認(rèn)真細(xì)致地做好檔案保管以及利用工作,充分發(fā)揮檔案資料的作用。 4.2歸檔范圍A 凡是反映公司工作活動(dòng)、具有查考利用價(jià)值的文件材料(公文、電報(bào)、傳真、圖表、電子版資料、書信、報(bào)刊、錄音、錄像等)均屬歸檔范圍。B 公司設(shè)立、變更的申請(qǐng)、審批、登記以及終止、解散后清算等方面的文件
32、材料 資金借貸、業(yè)務(wù)往來方面的文件材料(含合同、重要報(bào)表、銀企聯(lián)系函件等) D 政府、項(xiàng)目批文、合同; 公司制度體系、會(huì)議紀(jì)要、內(nèi)部發(fā)文(包含總經(jīng)理批示后的各項(xiàng)工作流程、公司決定等);工程進(jìn)度打算操縱文件(含各業(yè)務(wù)單位往來函件等)、工程初設(shè)、修改、竣工圖紙; 公司各部門年度工作打算和總結(jié);H公司簽定的各類合同、協(xié)議; I 公司有效證照、證件、印章;J 各類評(píng)價(jià)、檢驗(yàn)報(bào)告;K 車輛、職員相關(guān)檔案記錄;L 公司重要的會(huì)議材料,包括會(huì)議的通知、報(bào)告、決議、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)人講話、典型發(fā)言、會(huì)議簡報(bào)、會(huì)議記錄等; M 職員電腦中與公司有關(guān)的電子版資料、文件等; N 公司獲得的社會(huì)榮譽(yù)資料; O 本公司職工勞
33、動(dòng)、工資、福利方面的文件材料。其它有必要?dú)w檔治理的資料。包括聲像形式記錄下來的對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生作用的各種資料,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、名人、友人、協(xié)作單位提供和贈(zèng)送的題詞、書畫、文獻(xiàn)資料、有紀(jì)念意義的各種工藝制品等。4.3 檔案保管4.1 各部門應(yīng)依照保存檔案數(shù)量,設(shè)置存放檔案的箱柜,并具備防火、防潮、防蟲等安全條件。4.3.2歸檔資料要進(jìn)行登記,編制歸檔目錄。4.3.3 檔案治理員要科學(xué)地編制分類法,依照分類法,編制分類目錄;依照需要編制專題目錄,完善檢索工具,以便于查找。4.3.4 依照有關(guān)規(guī)定及公司實(shí)際情況,確定檔案保存期限,每年年終據(jù)此進(jìn)行整理、剔除。.3.5 經(jīng)確定需銷毀的檔案,由檔案治理員編造
34、銷毀清冊(cè),經(jīng)公司HYERLINK http:/www5ykcom/Ace/領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員會(huì)審批準(zhǔn)后銷毀。銷毀的檔案清單由檔案員永久保存。46 嚴(yán)格遵守檔案安全保密制度,做好檔案流失的防護(hù)工作。4.3. 凡公司工作人員調(diào)離崗位前必須做好資料移交工作,方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。4 檔案借閱.4. 檔案屬于公司機(jī)密,未經(jīng)許可不得外借、外傳。外單位人員未經(jīng)公司HYPERLINK N:整理后htt:w.5ykj.omArice領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得借閱。4.42借閱檔案,必須履行登記、簽收手續(xù)。4.4.3 借出檔案HYPERLINK N:整理后htp:www.ykjcoArticle材料的時(shí)刻不得超過一周,必要時(shí)能夠續(xù)借
35、。過期由檔案治理員催還。需要長期借出的,須經(jīng)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。4.4. 借出檔案時(shí),應(yīng)在借出的檔案位置上,放一代替卡,標(biāo)明卷號(hào)、借閱時(shí)刻、借閱單位或借閱人,以便查閱和催還。4.4.借閱檔案資料者必須妥善保管檔案資料,歸還時(shí)保證檔案HYPERLINK N:整理后http:ww.5yj.coArtcle材料完整無損,否則,追究當(dāng)事人責(zé)任。4.6借出檔案材料,因保管不慎丟失時(shí),要及時(shí)追查,并HYPERLINK N:整理后htp:ww.5Artic報(bào)告主管部門及時(shí)處理。4.7 重要檔案、機(jī)密檔案不得借閱,必須借閱的要經(jīng)分管副總經(jīng)理同意,必須外借的,由總經(jīng)理審批。5 相關(guān)記錄文件檔案保管臺(tái)賬文件檔案銷毀
36、記錄五、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用治理制度(XXY/LZD 135)1目的 依據(jù)安全生產(chǎn)法第十八條的要求,為保證本單位安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,特制定本制度。2 適用范圍 本制度適用于本公司各項(xiàng)安全費(fèi)用的提取以及使用治理。3. 職責(zé)與分工安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組:負(fù)責(zé)制定年度安全費(fèi)用提取打算和使用打算。并對(duì)其使用監(jiān)督檢查。財(cái)務(wù)科:負(fù)責(zé)安全費(fèi)用的提取、支出。安全科:負(fù)責(zé)安全費(fèi)用的審批、使用治理。4 內(nèi)容與要求4.1 安全費(fèi)用包括A 安全培訓(xùn)教育所需資金投入。B為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品及保健品的經(jīng)費(fèi)。C 安全設(shè)施、安全連鎖、報(bào)警裝置、安全通訊、防觸電、防雷設(shè)施等費(fèi)用。D 職業(yè)衛(wèi)
37、生改進(jìn)、檢測費(fèi)用,職員休息、洗浴設(shè)施費(fèi)用。應(yīng)急設(shè)備投入和人員組織費(fèi)用及應(yīng)急演練費(fèi)用。事故隱患整改費(fèi)用。 安全生產(chǎn)技術(shù)研究和推廣費(fèi)用。H 其它為提高安全狀況所需費(fèi)用。4.2 安全投入應(yīng)充分保證安全工作需要,安全投入資金要專款專用。企業(yè)要緊負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。4.3安全生產(chǎn)資金的提取4.31 由企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每年1月份編制企業(yè)年度安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用打算,提取比例按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,企業(yè)要緊負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)。3.2 以上年度實(shí)際營業(yè)收入為計(jì)提依據(jù),按照.5%平均逐月提?。?.3. 財(cái)務(wù)科按規(guī)定比例提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,建立臺(tái)帳,專款專用。44 安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用
38、.1使用安全生產(chǎn)費(fèi)用項(xiàng)目完成后應(yīng)進(jìn)行總結(jié),并將費(fèi)用使用情況逐一填寫清單報(bào)相關(guān)部門存檔。4.2 安全生產(chǎn)費(fèi)用項(xiàng)目的使用要緊部分應(yīng)將發(fā)票(復(fù)印件)與安全費(fèi)用匯總表一并存檔。.5 安全生產(chǎn)費(fèi)用的治理.51 安全生產(chǎn)費(fèi)用實(shí)行專戶核算。按規(guī)定范圍安排使用,不得挪用或擠占;年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。4.5.2 企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)安全費(fèi)用的提取與使用實(shí)施監(jiān)督檢查。4.5.3 安全生產(chǎn)費(fèi)用由安全科按年度打算審批,年末編制匯總。4.5.4如較大的安全項(xiàng)目或安全專戶資金不足時(shí),由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,臨時(shí)追加安全帳戶資金,保證安全生產(chǎn)所需費(fèi)用。 相關(guān)記錄安全費(fèi)用臺(tái)帳安全費(fèi)用匯總表六、設(shè)施、設(shè)備、物資安全
39、治理制度(XXYSGLZD 136)1 目的為規(guī)范車輛運(yùn)輸,加強(qiáng)物資運(yùn)輸車輛設(shè)施、設(shè)備、物資的治理,以保證安全運(yùn)輸?shù)男枨?,特制定本制度?適用范圍 本制度適用于公司所有運(yùn)輸車輛相關(guān)的設(shè)施、設(shè)備、物資的治理工作。3 責(zé)任車技部負(fù)責(zé)公司設(shè)施、設(shè)備的治理。車技部負(fù)責(zé)公司設(shè)施、設(shè)備的治理。4 內(nèi)容與要求4.1 凡從事物資運(yùn)輸?shù)能囕v必須取得合法營運(yùn)、準(zhǔn)運(yùn)手續(xù),不得作為其他運(yùn)輸工具使用,車輛應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定位置停放,任何人不經(jīng)許可不得使用。4.2車輛按規(guī)定配備齊全有效的滅火、防護(hù)、應(yīng)急處理器材。4.3 出車前駕駛員應(yīng)檢視車輛、設(shè)施各部位安全技術(shù)狀況和性能是否良好,接地線是否安全有效,故障排除后方可投入運(yùn)行。4
40、.4車輛運(yùn)行嚴(yán)格遵守交通法規(guī),保持中速行駛,幸免緊急剎車。市區(qū)應(yīng)在制定的線路行駛,時(shí)刻注意天氣、道路行人變化情況,若需中途停車則應(yīng)選擇安全地帶,遠(yuǎn)離火種、高溫、人口密集地,并留人看護(hù)。4. 駕駛室嚴(yán)禁吸煙,不準(zhǔn)搭乘無關(guān)人員,車內(nèi)禁運(yùn)其他物品。.6 裝卸物資時(shí),駕駛員不得遠(yuǎn)離車輛。裝卸貨點(diǎn)不得不得將火種帶入貨區(qū),汽車發(fā)動(dòng)機(jī)應(yīng)熄火,并切斷總電源開關(guān)。4.7 車輛、設(shè)施應(yīng)按規(guī)定按期參加公安年度審驗(yàn),消防部門的準(zhǔn)運(yùn)手續(xù)審核,交通治理部門的審驗(yàn)、維護(hù)、檢測,以及技術(shù)總監(jiān)部門技術(shù)檢測等。48 駕駛員應(yīng)加強(qiáng)做好出車前、行車中(必要時(shí)應(yīng)依照單位要求設(shè)置途中檢查點(diǎn))、收車后的檢查、例行保養(yǎng)工作,做好日常維護(hù)工作
41、,嚴(yán)格二級(jí)維護(hù)、上線檢測,確保車輛按期技術(shù)狀況始終處于完好狀態(tài)。.9 車輛維修應(yīng)選擇有相應(yīng)資質(zhì)的修理廠家。建立健全車輛技術(shù)檔案,駕駛員應(yīng)跟車修理。七、安全培訓(xùn)教育治理制度(XXYSGL 7)1目的為強(qiáng)化從業(yè)人員的安全意識(shí),加強(qiáng)駕駛員、押運(yùn)員治理,不斷提高公司安全工作的質(zhì)量,確保所有職員具備遵章守紀(jì)的高度自覺性,幸免或減少安全事故的發(fā)生,特制定本制度。2適用范圍本制度適用于與公司簽定勞動(dòng)合同的所有職工及到公司參觀學(xué)習(xí)或檢查的外來人員。 職 責(zé).安全科負(fù)責(zé)組織各級(jí)治理人員和專業(yè)技術(shù)人員參加培訓(xùn)。.廠級(jí)安全教育由安全科負(fù)責(zé),車間級(jí)安全培訓(xùn)由各部門負(fù)責(zé),班組級(jí)安全培訓(xùn)由安全員或班長負(fù)責(zé)。4 內(nèi)容與要求
42、4.1公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定要求,參加政府和相關(guān)部門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),并經(jīng)考核合格;各級(jí)治理人員和工程技術(shù)人員須經(jīng)安全培訓(xùn)并考核合格后方可任職。42對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和安全治理人員、工程技術(shù)人員每年進(jìn)行一次安全知識(shí)培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,不斷提高安全意識(shí)、技術(shù)素養(yǎng),提高整體業(yè)務(wù)水平。4. 凡新入職的職員必須通過三級(jí)崗前安全教育,并經(jīng)考試合格后,方可上崗工作。新職員安全培訓(xùn)時(shí)刻不得少于4學(xué)時(shí),每年同意再培訓(xùn)的時(shí)刻不得少于20學(xué)時(shí)。.4 安全科每年初要有全年安全教育打算,每月要有安全教育安排,并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。安全教育每月應(yīng)進(jìn)行一次,每次不得少于一天。每年的12月底召開年終安全工作分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
43、,制定新年度安全培訓(xùn)教育打算。.5 安全教育的形式:開安全例會(huì)、出車前進(jìn)行安全叮囑,安全知識(shí)測試、觀看錄像、辦安全專欄、發(fā)送GS短信等。4.6 三級(jí)教育內(nèi)容4.61 廠級(jí)崗前安全培訓(xùn)要緊內(nèi)容:A 本單位差不多情況及安全運(yùn)輸差不多知識(shí);B 本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;C 從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);D 事故應(yīng)急救援及防范措施; 有關(guān)事故案例等。.62車間(部門)級(jí)崗前安全培訓(xùn)要緊內(nèi)容A 工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;B 所從事工種可能遭受的職業(yè)損害和傷亡事故;C 所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);D 自救互救、急救方法。疏散和現(xiàn)場緊急情況處理; 安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);F
44、本車間(部門)安全狀況及規(guī)章制度;G 預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)急注意的安全事項(xiàng);H 有關(guān)事故案例等。.3 班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)要緊內(nèi)容A崗位安全操作規(guī)程;B崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);C 有關(guān)事故案例;D 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。47 各部門應(yīng)對(duì)本部門培訓(xùn)需求情況進(jìn)行識(shí)不,填制培訓(xùn)需求打算,并組織實(shí)施。.8本廠職員在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)工作崗位時(shí),接收部門應(yīng)對(duì)其進(jìn)行二、三級(jí)安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。4 脫離崗位(如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借)六個(gè)月以上重返崗位的人員,由其所在部門負(fù)責(zé)進(jìn)行崗位復(fù)工安全教育。.10 凡從事專門工種作業(yè)的人員,應(yīng)按國家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)
45、考試合格,取得專門作業(yè)操作證后方可上崗,并定期參加復(fù)審。4.11 參加人員必須按時(shí)到會(huì),專門情況下不能按時(shí)參會(huì)的向公司請(qǐng)假,安全教育學(xué)習(xí)納入考勤治理對(duì)無故缺席的按照勞動(dòng)合同給予處罰、侍崗和解聘的處理。4.12缺席人員由公司采取發(fā)放學(xué)習(xí)資料,單獨(dú)召集進(jìn)行學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)等方式進(jìn)行補(bǔ)課,學(xué)習(xí)內(nèi)容不變,由公司安全治理人員負(fù)責(zé)落實(shí)到位,確保培訓(xùn)教育面達(dá)到10%。4.1 進(jìn)入本公司參觀、學(xué)習(xí)的人員,接待部門負(fù)責(zé)對(duì)其宣傳安全注意事項(xiàng)教育,派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì),參觀學(xué)習(xí)。5相關(guān)記錄從業(yè)人員安全學(xué)習(xí)登記臺(tái)賬安全培訓(xùn)成績臺(tái)賬安全培訓(xùn)教育考試試題 八、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度(XXS/GL308)1 目的 為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)的
46、監(jiān)督檢查治理,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,樹立“管生產(chǎn)必須管安全”的思想,防止運(yùn)輸事故的發(fā)生,特制定本制度。2適用范圍本制度適用于公司安全監(jiān)督檢查及隱患整改。 負(fù)責(zé)3.1 企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織安全檢查并落實(shí)。3.2安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況。4 內(nèi)容與要求4.1 安全檢查由企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,組織制定隱患排查工作方案明,確排查的目的、范圍,選擇合適的排查方法。制定隱患治理方案,包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時(shí)限和要求;4. 安全檢查形式包括全面檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、重要節(jié)日檢查、抽查及車輛回場檢查等,全面檢查每月至少一次。4.3 檢查的內(nèi)容
47、為車輛設(shè)施的安全性能,駕駛員、押運(yùn)員的安全操作執(zhí)行情況及各部門安全治理制度的執(zhí)行情況,事故隱患及事故處理情況、危險(xiǎn)物資運(yùn)輸車輛的設(shè)施是否齊全有效,并監(jiān)督配齊。 44定期測試除靜電裝置,嚴(yán)禁將除靜電裝置纏繞在車輛主梁上。 4.5 裝運(yùn)專門特性危險(xiǎn)品時(shí),保持運(yùn)輸前、過程中、后與中心的緊密聯(lián)系,保證中心能正確指導(dǎo)運(yùn)輸任務(wù)的順利完成。所有從業(yè)人員必須隨時(shí)和公司保持聯(lián)系。4.6危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛出車時(shí),必須持有派車單,有效證件,不得脫離押運(yùn)人員的監(jiān)管。4.7 完成運(yùn)輸任務(wù)后,車輛必須按規(guī)定停放在指定位子,不得將車輛私自停放在外過夜。危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛出車前和回場后都必須對(duì)車況進(jìn)行認(rèn)真檢查,做到勤檢查,勤保養(yǎng),勤
48、修理,勤洗刷,保持車況良好、整潔。. 公司在每次安全檢查中對(duì)查出的事故隱患,要逐項(xiàng)登記,進(jìn)行緣故分析,并對(duì)較大隱患提出整改意見或公司下達(dá)事故隱患整改通知書限期整改。49 限于客觀條件不能立即整改的隱患,通過采取有效措施能確保安全的,應(yīng)制定明確的整改打算,限期整改;無安全保證的,應(yīng)停運(yùn)或停止使用。410對(duì)上級(jí)檢查指出或自我檢查發(fā)覺的一般安全隱患,嚴(yán)格落實(shí)防范和整改措施,并組織整改到位。4.11事故隱患整改實(shí)行跟蹤制度,安全治理人員應(yīng)隨時(shí)了解事故隱患整改的進(jìn)程和整改落實(shí)情況,并及時(shí)做出記錄,發(fā)覺整改中的問題應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充完善整改措施。 412重大安全隱患報(bào)相關(guān)部門備案,做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和
49、預(yù)案“五到位”。5 相關(guān)記錄安全檢查記錄事故隱患整改通知書九、事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度(XXYS/LZD 1309)1 目的 依照國家、地點(diǎn)及行業(yè)有關(guān)規(guī)定,制定生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。2適用范圍本制度適應(yīng)于公司相關(guān)責(zé)任生事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告。 責(zé)任安全科負(fù)責(zé)事故的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。4 內(nèi)容與要求4. 凡發(fā)生安全事故,在采取措施開展救援的同時(shí)要認(rèn)真做好事故報(bào)告工作,事故的當(dāng)事者或最先發(fā)覺者應(yīng)立即向所在單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,事故單位按規(guī)定要求逐級(jí)上報(bào)。發(fā)生重傷以上事故時(shí),必須在小時(shí)內(nèi)向上級(jí)和政府有關(guān)部門(運(yùn)管部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門)報(bào)告。4.2 發(fā)生人員傷(亡)事故的單位應(yīng)按規(guī)定填寫單位職工工傷(亡)事故報(bào)告表和工傷認(rèn)
50、定申請(qǐng)表,將發(fā)生事故的時(shí)刻、地點(diǎn)、詳細(xì)通過、人員受傷程度及部位事故緣故分析,事后處理和預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施形成書面材料報(bào)安全科并提供現(xiàn)場兩證人的證言材料;受傷人的身份證復(fù)印件;受傷人年齡、職業(yè)、參加工作時(shí)刻、聯(lián)系電話、家庭住址;勞動(dòng)合同復(fù)印件;當(dāng)月考勤表、診斷結(jié)論、住院病歷等。安全科將材料整理后報(bào)徐州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局做工傷認(rèn)定。4. 發(fā)生事故后,責(zé)任單位在一小時(shí)之內(nèi)電話報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),小時(shí)內(nèi)將所上報(bào)材料報(bào)安監(jiān)局,重大事故不超過2天。4 由安全科填寫重大事故登記表,寫明事故單位名稱、部位、緣故、損害情況,作業(yè)概況,事故概況及事故分析等。建立事故檔案,妥善保管好事故調(diào)查分析資料。45 事故調(diào)查處
51、理45.1 發(fā)生事故,要嚴(yán)肅認(rèn)真地調(diào)查和分析,找出事故發(fā)生的緣故,查明責(zé)任,制定改進(jìn)措施,指定專人限期落實(shí)整改。4.5.2 對(duì)一般事故或性質(zhì)微小事故,應(yīng)在事故發(fā)生后兩天內(nèi),由安全科會(huì)同有關(guān)部門組織召開事故分析會(huì)。找出緣故,吸取教訓(xùn)。提出防范措施。對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見,并填寫事故報(bào)告書報(bào)有關(guān)部門。.3 對(duì)重要事故,公司安全科領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查分析,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。找出緣故,查明責(zé)任,制定防范措施,對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見。454由安全科建立事故檔案,妥善保管好事故調(diào)查分析資料。455 由安全科填寫重大事故登記表,寫明事故單位名稱、部位、緣故、損害情況,作業(yè)概況,事故概況及事故分析圖等。
52、.5.6 對(duì)嚴(yán)峻違章指揮、違章作業(yè)又不聽從勸阻的人員,或由于失職造成重大事故的責(zé)任人,給予紀(jì)律處分直至追究刑事責(zé)任。4.57對(duì)蓄意制造事故,造成嚴(yán)峻后果的,需追究刑事責(zé)任的,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),交司法機(jī)關(guān)依法處理。5 相關(guān)記錄安全事故檔案事故調(diào)查表十、安全獎(jiǎng)懲制度(XXYS/GLZD 1310) 目的 為了更好的執(zhí)行公司的各項(xiàng)安全治理文件,形成安全生產(chǎn)治理系統(tǒng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,最終將安全工作落實(shí)到實(shí)處,減少安全事故的發(fā)生,為企業(yè)和職員制造一個(gè)健康、安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境,特制定此制度。2 適用范圍本制度適用于公司全體職員。3 責(zé)任31 安全科、綜合辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和事故考核。財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲情況的落實(shí)。4
53、 內(nèi)容與要求4. 安全檢查獎(jiǎng)懲細(xì)則4.11 公司各從業(yè)人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,主動(dòng)配合安全生產(chǎn)檢查,執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查制度,關(guān)于不配合安全檢查或有意躲避安全檢查的崗位、車輛、人員以及弄虛作假應(yīng)付檢查的,給予相關(guān)人員(崗位負(fù)責(zé)人及責(zé)任人或兩者之一,下同)10元/次的罰款,弄虛作假應(yīng)付檢查的加罰50元。.2 關(guān)于安全檢查發(fā)覺的安全隱患,未能按期整改或整改中弄虛作假的,給予相關(guān)人員每延遲一日10元的罰款,弄虛作假應(yīng)付整改的加罰50元。2 安全事故考核細(xì)則4.2.1出現(xiàn)責(zé)任安全生產(chǎn)事故,對(duì)安全員、崗位負(fù)責(zé)人、責(zé)任人給予不低于8002000元次的罰款。對(duì)公司經(jīng)理給予不低于500元/次的罰款。42
54、.2 如出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故,公司應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理,并妥善處理后繼事宜,否則給予公司有關(guān)人員500元/次罰款。4.2.3 屬于重大安全生產(chǎn)事故,公司負(fù)同等以上責(zé)任的,應(yīng)給予責(zé)任人解聘處理,安全員和崗位負(fù)責(zé)人處以不低于300元的罰款,玩忽職守的給予解聘處理。4. 發(fā)生事故或自然災(zāi)難、突發(fā)事件時(shí),現(xiàn)場和后繼處理人員能及時(shí)積極采取有效措施,做好應(yīng)急處置工作,減緩或防止物資泄露和燃燒、爆炸等危險(xiǎn)情況擴(kuò)大或發(fā)生的,給予現(xiàn)場和后繼處理人員00-200元的獎(jiǎng)勵(lì)。4.2.5連續(xù)兩年未發(fā)生責(zé)任安全事故的,給予100-000元的獎(jiǎng)勵(lì),連續(xù)5年未發(fā)生責(zé)任安全生產(chǎn)事故的,給予300-5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。4.2.6 六個(gè)
55、月內(nèi)連續(xù)發(fā)生責(zé)任安全生產(chǎn)事故起的,給予解聘處理。 其他獎(jiǎng)懲:.3.1 GPS監(jiān)控人員發(fā)覺駕、押員違規(guī)操作,但未發(fā)生事故的,罰款00元/次,長期出現(xiàn)的應(yīng)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)給予解聘處理。.3.2操作不規(guī)范,經(jīng)安全員教育后,再次發(fā)覺給予罰款2-500元次,長期不改應(yīng)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)給予解聘處理。4.3.3 無故不參加教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的每缺少一個(gè)課時(shí)(含補(bǔ)課)處罰當(dāng)事人50元。. 在公司各項(xiàng)安全治理工作和安全運(yùn)輸中表現(xiàn)較好或有較大貢獻(xiàn)的,應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的,給予100-30元的獎(jiǎng)勵(lì)。在公司各項(xiàng)安全治理工作和安全運(yùn)輸中表現(xiàn)較差或不積極主動(dòng),應(yīng)給予處罰的,給予50-30元的處罰。43 車輛出車未隨車攜帶“道路運(yùn)輸危險(xiǎn)物資安
56、全卡”和未配備適用的車載、車內(nèi)設(shè)備設(shè)施的每次給予駕駛員100元罰款,押運(yùn)員00元罰款。. 公司車輛承運(yùn)超過車輛經(jīng)營范圍危險(xiǎn)物資、調(diào)配不適用車輛進(jìn)行運(yùn)輸?shù)慕o予調(diào)度員、安全員各20元罰款。屬于公司駕駛員和押運(yùn)員自行承運(yùn)的,給予駕駛員和押運(yùn)員解聘處理。4.37 車輛和人員、公司證照不齊全以及未按期進(jìn)行審核和更換導(dǎo)致失效或未做好保管工作導(dǎo)致丟失的,相應(yīng)責(zé)任人給予30元罰款。4.3.8 公司辦公場所、停車場不符合安全規(guī)定,公司、車輛、人員、停車場配備的設(shè)備設(shè)施不齊全,失效而無做到及時(shí)增補(bǔ)的,停車場治理值守松懈未及時(shí)上報(bào)或糾正的,給予相應(yīng)責(zé)任人和安全員20元罰款。4.3.9 運(yùn)輸臺(tái)帳登記人員不及時(shí)、認(rèn)真登
57、記,每次給予00元罰款。4.3.0 發(fā)覺其他不按公司和各級(jí)治理部門規(guī)章制度和安全生產(chǎn)要求執(zhí)行,玩忽職守、違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程或應(yīng)急處置不當(dāng)?shù)模看谓o予相關(guān)人員000元罰款或解聘處理。.4本制度中規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)、處罰金額區(qū)間,公司視情給予裁量確定具體金額,專門情況,經(jīng)總經(jīng)理書面批準(zhǔn),可適當(dāng)超出或低于本制度規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰金額區(qū)間。5 相關(guān)記錄違規(guī)人員處理情況登記臺(tái)賬十一、停車場安全治理制度(YS/GLD 311) 目的為加強(qiáng)停車場安全治理,對(duì)車輛統(tǒng)一停放和治理,幸免人為因素對(duì)車輛進(jìn)行破壞,確保車輛停放安全,結(jié)合車輛、車場治理方面實(shí)際情況,制定本制度。2 適用范圍本制度適用于公司停車場的日常治理。3責(zé)
58、任停車場值班人員負(fù)責(zé)停車場的日常檢查和治理工作。 內(nèi)容與要求4.1停車場有專人值守,對(duì)車輛出場、回場進(jìn)行登記,對(duì)停放車輛進(jìn)行統(tǒng)一治理,并對(duì)停車場的安保狀況負(fù)責(zé)。4.2停車場內(nèi)按消防要求設(shè)置消防栓、滅火器等相應(yīng)種類和數(shù)量的消防器材和消防設(shè)施,定期檢查維修,保持完好。放置在規(guī)定的位置,不得挪作它用。.3 不得堵塞消防車通道和堵壓消火栓;車輛之間保持一定的安全疏散距離。4. 車輛按順序停放在專用停車場所,現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置定置線、區(qū)域標(biāo)志、警示標(biāo)志、道路指示標(biāo)志、限速標(biāo)志、進(jìn)出口標(biāo)志、減速帶等。 .5 進(jìn)場司機(jī)必須遵守安全防火規(guī)定。嚴(yán)禁在停車場內(nèi)吸煙和動(dòng)用明火。用過的油棉紗等廢棄物,必須及時(shí)清理,不準(zhǔn)存放在
59、停車場內(nèi)。46 在停車場內(nèi)禁止以超過限速的速度行駛。47禁止在場內(nèi)亂丟垃圾與棄置雜物,車場內(nèi)應(yīng)保持清潔和道路暢通,進(jìn)出口不準(zhǔn)停放車輛和堆放雜物。4.8 配備必要的安保設(shè)施和監(jiān)控系統(tǒng),確保車輛停放安全。9 無關(guān)人員禁止進(jìn)入停車場。5 相關(guān)記錄值班記錄出入停車場場記錄十二、車輛報(bào)廢制度(XXYS/GLZD 1)1目的為保障安全運(yùn)輸,依照依照中華人民共和國道路交通安全法及事實(shí)上施條例、車輛報(bào)廢治理規(guī)定等國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,制定本制度。2 適用范圍本制度適用于達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求報(bào)廢條件的機(jī)動(dòng)車輛。3 責(zé)任車輛報(bào)廢手續(xù)由車技部負(fù)責(zé)辦理。內(nèi)容與要求4.1 對(duì)達(dá)到國家規(guī)定的報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的車輛,及時(shí)交回道路運(yùn)輸證,不得接著從
60、事危險(xiǎn)物資運(yùn)輸經(jīng)營。4.2報(bào)廢條件:危險(xiǎn)物資運(yùn)輸車輛屬下列情況之一的應(yīng)予以報(bào)廢:輕、微型載貨汽車?yán)塾?jì)行駛0萬公里;中、重型載貨汽車?yán)塾?jì)行駛40萬公里;帶拖掛的載貨汽車使用8年;因各種緣故造成車輛嚴(yán)峻損壞或技術(shù)情況低劣,無法修復(fù)的;車型淘汰,已無配件來源的;汽車長期使用,耗油量超過國家定型車出廠標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定值百分之十五的;經(jīng)修理和調(diào)整仍達(dá)不到國家對(duì)機(jī)動(dòng)車運(yùn)行安全技術(shù)條件要求的;經(jīng)修理和調(diào)整或采納排氣污染操縱技術(shù)后,排放污染物仍超過國家規(guī)定的汽車排放標(biāo)準(zhǔn)的。4.3 報(bào)廢程序(1)司機(jī)申請(qǐng)報(bào)廢,經(jīng)公司核準(zhǔn)報(bào)市車管所批準(zhǔn),從批準(zhǔn)之日起列入報(bào)廢車,停止?fàn)I運(yùn)。()車輛申請(qǐng)報(bào)廢,經(jīng)公司核準(zhǔn),三個(gè)工作日內(nèi)把報(bào)廢車
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 云制造服務(wù)行業(yè)營銷策略方案
- 廣告材料制作行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)營管理報(bào)告
- 家用電動(dòng)打蠟機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈招商引資的調(diào)研報(bào)告
- 為第人創(chuàng)建設(shè)計(jì)開發(fā)和維護(hù)網(wǎng)站行業(yè)營銷策略方案
- 發(fā)行預(yù)付費(fèi)代金券行業(yè)市場調(diào)研分析報(bào)告
- 心理治療服務(wù)行業(yè)市場調(diào)研分析報(bào)告
- 冷鏈智能包裝行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)營管理報(bào)告
- 人工智能在醫(yī)療行業(yè)營銷策略方案
- 電競產(chǎn)業(yè)全解析-洞察電子競技的未來趨勢(shì)
- 定制生產(chǎn)假發(fā)套行業(yè)市場調(diào)研分析報(bào)告
- 化學(xué)灌漿施工技術(shù)措施
- 電信業(yè)務(wù)合作代理協(xié)議11111111111
- 短線趨勢(shì)主圖(通達(dá)信指標(biāo)公式源碼)
- MT3型手提式二氧化碳滅火器使用說明
- 變壓吸附制氧機(jī)吸附器結(jié)構(gòu)研究進(jìn)展
- SOP京東商家入駐合同
- 水系統(tǒng)中央空調(diào)工程材料清單
- 小學(xué)六年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)口算題300道(全)
- 《干粉滅火器檢查卡》
- 校園監(jiān)控值班記錄表(共2頁)
- 走中國工業(yè)化道路的思想及成就
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論