2022年安全生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年安全生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度一、為保證安全生產(chǎn)，改善勞動(dòng)條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，使勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進(jìn)行相應(yīng)的防護(hù)用品配備，加強(qiáng)員工勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，特制定本制度。二、適用范圍。本制度適用于本公司內(nèi)各部門、車間。三、內(nèi)容與要求1、勞動(dòng)防護(hù)用品由專人采購符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品，按規(guī)定入庫，發(fā)放給使用人員，并填寫勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記臺帳，由公司安委會監(jiān)督、檢查發(fā)放情況。2、防護(hù)用品的品種、規(guī)格和式樣，應(yīng)當(dāng)以符合工種安全要求為主，做到適用、美觀、大方。3、根據(jù)安全生產(chǎn)、防止工傷、職業(yè)病傷害的需要，按照不

2、同工種、不同勞動(dòng)條件發(fā)給員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。4、勞動(dòng)防護(hù)用品免費(fèi)發(fā)放，禁止以貨幣形式或其他物品替代。5、員工在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)工作時(shí)，其享有的勞動(dòng)保護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動(dòng)防護(hù)用品(除特殊工種外)，安全環(huán)保部有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。6、常用的防護(hù)用品存放在公眾易于取用場所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。7、對因工作原因造成損壞的防護(hù)用品，可及時(shí)領(lǐng)取更換；對非因工造成勞動(dòng)防護(hù)用品損壞的按原價(jià)賠償。8、勞動(dòng)防護(hù)用品的管理和發(fā)放，涉及每個(gè)員工的切身利益，對不按規(guī)定發(fā)放或作業(yè)時(shí)不按規(guī)定穿用防護(hù)用品的要進(jìn)行教育和處理，對由此而造成員工傷亡事故的，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。9、員工進(jìn)入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場，必

3、須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，正確使用，否則按照違章處罰。2022年安全生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度（二）_年_月1.目的為了規(guī)范員工勞動(dòng)防護(hù)用品采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理，確保員工生產(chǎn)過程中的安全與身體健康，保障安全生產(chǎn)，特制定本制度。2.適用范圍適用于本單位勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理工作以及檢查與考核的內(nèi)容。3.責(zé)任分工3.1綜合管理部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)的制定；勞動(dòng)防護(hù)用品需求計(jì)劃的審核；勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用、借用的審批；各種勞動(dòng)防護(hù)用品安全性能方面的_、抽檢及使用的檢查監(jiān)督；負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品使用、防暑降溫、防寒防凍設(shè)施設(shè)備的安全檢查。3

4、.2各部門、分公司負(fù)責(zé)申報(bào)本部門勞動(dòng)防護(hù)用品的需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)本部門(分公司)勞動(dòng)防護(hù)用品使用、保存等日常工作的管理和檢查。3.3綜合管理部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢及信息反饋。3.4綜合管理部負(fù)責(zé)對公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理工作進(jìn)行監(jiān)督，并及時(shí)反饋勞動(dòng)防護(hù)用品使用信息。4.安全管理4.1勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)不是福利待遇，不能強(qiáng)調(diào)平均和攀比；不得以錢代物，必須按規(guī)定實(shí)物發(fā)放。特種勞保用品，一般勞保用品。安全帽毛巾肥皂洗衣粉手套工作服4.2勞動(dòng)防護(hù)用品的采購保管由于特殊情況確需購買的，也必須經(jīng)綜合管理部同意才可購買。工作服須由各部門統(tǒng)計(jì)本部門人員工作服號碼，數(shù)量，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批后統(tǒng)一報(bào)至綜合管理部，每半年統(tǒng)一補(bǔ)訂一次。經(jīng)綜合管理部驗(yàn)收合格簽字，方可進(jìn)倉；否則，財(cái)務(wù)部不予報(bào)銷。4.3勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放登記到期再領(lǐng)時(shí)，由綜合管理部根據(jù)工種發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)直接發(fā)放。4.4勞動(dòng)防護(hù)用品正確使用使職工做到“三會”：會檢查防護(hù)用品的可靠性，會正確使用防護(hù)用品，會正確維護(hù)保養(yǎng)防護(hù)用品。并定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。如不到期損壞或丟失者，一般應(yīng)由職工自理。若確系質(zhì)量不好造成過早損壞，由本部門報(bào)請綜合管理部審定，確需更換者，經(jīng)綜合管理部同意后辦理更換手續(xù)。4.5勞動(dòng)防護(hù)用品報(bào)廢勞保用品更換時(shí)遵守“以舊換新”的原則，替換下的勞保用品作報(bào)廢處理。5.相關(guān)記錄5.1勞動(dòng)防護(hù)