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文檔簡介
1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年中心前臺工作職責(zé)內(nèi)容1、接聽和轉(zhuǎn)接電話,耐心提供咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)來訪客人、應(yīng)聘者的登記、接待、引見工作;3、負(fù)責(zé)公司文件的打印、復(fù)印、傳真,和辦公用品領(lǐng)用;4、維護(hù)前臺區(qū)域內(nèi)的整潔,維護(hù)公司形象;5、協(xié)助人力資源部完成部分招聘流程等工作;6、完成上級交給的其它工作;2022年中心前臺工作職責(zé)內(nèi)容(二)1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別篩選,聘前接待等相關(guān)工作;3、負(fù)責(zé)人事資料庫的建立和維護(hù)工作;4、負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;5、負(fù)責(zé)公司行政其他日常事務(wù);6、完成上級安排的其它事務(wù)工作;7、接受在前臺辦公
2、,接待求職者2022年中心前臺工作職責(zé)內(nèi)容(三)1、轉(zhuǎn)接電話,準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)接來訪者電話;2、來訪人員的指引,安排應(yīng)聘者面試資料的填寫,以及客戶和供應(yīng)商的接待;3、快遞費(fèi)用核對、結(jié)算、請款,制作當(dāng)月的快遞登記表后,給相關(guān)人員核對;4、員工考勤卡及考勤系統(tǒng)的維護(hù);5、根據(jù)出差同事的需求預(yù)訂機(jī)票、改簽退票等事宜,全季酒店的預(yù)訂、每月初費(fèi)用核對及申請;6、每月初下發(fā)文具需求表給到各部門文員統(tǒng)計(jì)、請購及部門文具發(fā)放;7、主管臨時交辦事項(xiàng)。2022年中心前臺工作職責(zé)內(nèi)容(四)1、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn);2、監(jiān)督每天人員打卡情況,若有遲到或未到者上報(bào)人事行政主管;3、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。4、負(fù)責(zé)辦公用
3、品的采購工作,做好登記表存檔,并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放出入庫做好登記表。5、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真、打印等設(shè)備的使用與管理工作,降低消耗,及時進(jìn)行耗材備份。每年年底需配合部門主管做好年底固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。6、負(fù)責(zé)公司每周下午茶的準(zhǔn)備以及客人來訪的接待工作。7、每天早上回收大門鑰匙(除固定配備鑰匙人員),下班前派發(fā)給加班人員。8、面試人員接待并初步檢查面試人員簡歷填寫完整度,安排面試人員做相應(yīng)的試題。9、員工入職資料整理(掃描、復(fù)印后轉(zhuǎn)交部門主管存檔)。10、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況,考勤資料存檔。11、在相應(yīng)招聘網(wǎng)站上篩選面試者,介紹公司并約面試者到公司面試,并將結(jié)果上報(bào)相應(yīng)職位領(lǐng)導(dǎo);12、入職人員
4、資料歸案,簽勞動合同及保密協(xié)議并續(xù)簽勞動合同。2022年中心前臺工作職責(zé)內(nèi)容(五)1、負(fù)責(zé)公司來訪人員接待;2、負(fù)責(zé)公司入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、合同簽訂等流程的辦理;3、公司活動的組織策劃,發(fā)展企業(yè)文化;4、負(fù)責(zé)審核合同,開領(lǐng)發(fā)票、報(bào)銷及銀行入賬工作;5、負(fù)責(zé)辦公室用品采購管理、固定資產(chǎn)管理;6、辦公環(huán)境的管理,日常人事行政出納相關(guān)事務(wù)的處理;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時工作任務(wù);2022年中心前臺工作職責(zé)內(nèi)容(六)1、前臺接待工作。2、人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3、每個月考勤的核算。4、每個月五金店的對賬。5、人事檔案的錄入2022年中心前臺工作職責(zé)內(nèi)容(七)1、進(jìn)行日常人事行政工作的組織和管
5、理;2、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督和執(zhí)行;3、辦理新員工的入職手續(xù),員工統(tǒng)計(jì)工作;4、辦理人事錄用、退工等手續(xù);5、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、面試預(yù)約;6、員工培訓(xùn)實(shí)施及考評、年度績效考核;7、負(fù)責(zé)來電接聽,來客接待工作;8、其它各個工作的協(xié)助及相關(guān)日常工作處理。2022年中心前臺工作職責(zé)內(nèi)容(八)1認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任;2熟練掌握本崗位操作技能,嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律,精心正確地操作,做好各項(xiàng)記錄。交接班應(yīng)交接安全情況,交班應(yīng)為接班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件;3正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時,及時如實(shí)向上級報(bào)告,按照事故預(yù)案正確處理,并保護(hù)現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄;4按時認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報(bào)告;5精心維護(hù)設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn);6上崗按照規(guī)定著裝,熟練正確使用各種防護(hù)器具和滅火器械;7積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練;8有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止;9做好危險(xiǎn)作業(yè)的監(jiān)護(hù)工作,落實(shí)各項(xiàng)防范措施;10認(rèn)真巡檢,檢查氣源壓力、流量是
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