2022年網(wǎng)格化管理制度范本

1、第PAGE22頁(yè)共NUMPAGES22頁(yè)2022年網(wǎng)格化管理制度范本為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校的安全管理主體責(zé)任，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好校園的安全管理工作，完善管理機(jī)制和框架，建立“橫向到邊、縱向到底”的校園安全監(jiān)管網(wǎng)格，遏制和防范安全事故的發(fā)生，經(jīng)校務(wù)會(huì)研究，決定建立學(xué)校安全“網(wǎng)格化”管理制度。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、齊抓共管”的要求和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)審批、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)安全責(zé)任，落實(shí)安全保障措施，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，提升學(xué)校安全水平，維護(hù)我校的安全穩(wěn)定。二、工作目標(biāo)通過(guò)實(shí)行安全網(wǎng)格_制崗位管

2、理，進(jìn)一步明確教職員工的崗位安全責(zé)任、學(xué)校主體責(zé)任和部門(mén)監(jiān)管責(zé)任，做到責(zé)任清晰、任務(wù)明確、人員到位、管理規(guī)范，構(gòu)建全員管理、全程參與、全面覆蓋的學(xué)校安全管理網(wǎng)格體系，將安全教育和安全管理融入日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保各項(xiàng)措施全面落實(shí)。三、管理內(nèi)容(一)學(xué)校安全管理和教育機(jī)制的建設(shè)情況1.安全意識(shí)。學(xué)校師生開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)是否樹(shù)立“安全重于泰山、安全重在防范、安全重在教育、安全重在落實(shí)”的意識(shí)。2.安全規(guī)章制度。設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)、配備專(zhuān)職安全管理人員情況；學(xué)校全面的安全管理制度和崗位安全規(guī)程建立、執(zhí)行情況；隱患排查整改、安全監(jiān)督檢查情況等。3.安全責(zé)任制。學(xué)校安全校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制及校長(zhǎng)、安辦主任、政教主

3、任、各處室、各崗位安全責(zé)任制建立及落實(shí)情況；落實(shí)安全責(zé)任書(shū)有關(guān)要求的情況。4.事故報(bào)告處理和責(zé)任追究。事故報(bào)告制度建立情況；事故當(dāng)中的快速處理情況；已發(fā)生的事故按照“四不放過(guò)”的原則要求，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，對(duì)有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究和落實(shí)整改情況。5.安全教育。安全教育進(jìn)課程、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦落實(shí)情況；學(xué)生安全專(zhuān)題教育安排情況和開(kāi)學(xué)初、放假前進(jìn)行安全教育的情況；開(kāi)展“學(xué)生安全教育日”和“學(xué)生安全教育周”活動(dòng)情況；法制副校長(zhǎng)的聘用情況；_學(xué)生開(kāi)展緊急疏散和自救逃生演練情況；學(xué)校與家長(zhǎng)齊抓共管安全教育情況。(二)學(xué)校對(duì)容易造成群死群傷的七大安全隱患的檢查和整改情況1.消防安全。學(xué)校消防設(shè)施、應(yīng)急照明、指

4、示標(biāo)志、疏散通道、安全出口符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)情況；學(xué)生宿舍管理制度落實(shí)情況。2.飲食衛(wèi)生與流行病傳染病防控。學(xué)校在飲食衛(wèi)生、流行病傳染病的防控工作方面落實(shí)國(guó)家食品衛(wèi)生、傳染病管理等規(guī)章制度情況。3.校舍和設(shè)施設(shè)備安全。校舍存在安全隱患情況；學(xué)校樓道、樓梯、扶手和樓梯間照明設(shè)施以及上下樓通道數(shù)量和樓梯寬度符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)情況。運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、實(shí)驗(yàn)室等重要場(chǎng)所存在安全隱患情況；電氣、體育器材等重要設(shè)施設(shè)備的使用、維護(hù)情況；易燃_危險(xiǎn)化學(xué)品等危險(xiǎn)物質(zhì)存放情況。4.校園周邊安全。校園周邊道路交通、周邊治安及經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全隱患情況。5.自然災(zāi)害預(yù)防。學(xué)校對(duì)暴雨、洪澇、地質(zhì)災(zāi)害等自然災(zāi)害的預(yù)防措施落實(shí)情況

5、；對(duì)可能受到自然災(zāi)害引發(fā)的滑坡、塌方、泥石流危害的校舍采取切實(shí)有效的防范措施情況；氣象部門(mén)發(fā)布紅色暴雨和黃色臺(tái)風(fēng)信號(hào)時(shí)，有否建立和落實(shí)相應(yīng)的應(yīng)急避險(xiǎn)機(jī)制。6._活動(dòng)安全。學(xué)校在校內(nèi)外開(kāi)展大型的教育教學(xué)活動(dòng)制定和落實(shí)詳細(xì)的_方案，并采取相應(yīng)的安全措施。大型_外出活動(dòng)要報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案。(三)學(xué)校_應(yīng)急處置學(xué)校發(fā)生_，對(duì)應(yīng)的工作人員應(yīng)在第一時(shí)間趕赴處理，及時(shí)將相關(guān)信息向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并積極協(xié)調(diào)相關(guān)處置工作。四、工作要求1.精心_，務(wù)求實(shí)效。認(rèn)真開(kāi)展工作，網(wǎng)格落實(shí)責(zé)任、網(wǎng)格開(kāi)展巡查、網(wǎng)格進(jìn)行規(guī)范、網(wǎng)格強(qiáng)化監(jiān)管，每個(gè)網(wǎng)格責(zé)任人每天至少到該年級(jí)、該處室檢查一次，并認(rèn)真填寫(xiě)學(xué)校安全隱患督查記錄表，切實(shí)做到網(wǎng)

6、格到底、責(zé)任到人，務(wù)求實(shí)效。2.健全機(jī)制，加強(qiáng)督查。建立安全管理網(wǎng)格化管理制約機(jī)制，“網(wǎng)格化”管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將定期_網(wǎng)格化管理督查活動(dòng)，形成以督查為手段的安全管理工作評(píng)估考核機(jī)制，推動(dòng)安全管理網(wǎng)格化管理的規(guī)范運(yùn)行。安全隱患的整治。在督查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，學(xué)校能自查自糾的，立即進(jìn)行整改。3.嚴(yán)格責(zé)任，明確獎(jiǎng)懲。將網(wǎng)格化管理的目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容、職責(zé)分解到每一位教師，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，層層抓落實(shí)。建立責(zé)任追究和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。4.注重實(shí)效，快速反應(yīng)。圍繞提高處置效率這一環(huán)節(jié)，明確責(zé)任分工，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化效能監(jiān)管，切實(shí)解決推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、效率低下等狀況。5.善于總結(jié)，不斷提高。2022年網(wǎng)格化管理制度

7、范本（二）一、網(wǎng)格員工作的主要內(nèi)容(一)向網(wǎng)格內(nèi)群眾宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)。(二)定期不定期走訪網(wǎng)格內(nèi)群眾、企業(yè)，收集群眾、企業(yè)各類(lèi)服務(wù)需求、困難、意見(jiàn)和建議，了解他們?cè)谒枷搿⑸a(chǎn)、生活等方面的動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好社情民意記錄。(三)做好上情下達(dá)和下情上傳，及時(shí)向鎮(zhèn)司法所反映群眾的訴求、意見(jiàn)和建議。(四)協(xié)調(diào)解決群眾所難，說(shuō)服解釋群眾所疑，積極做好群眾的_工作。正確引導(dǎo)群眾弘揚(yáng)美德，樹(shù)立文明新風(fēng)，保持良好的居住和發(fā)展環(huán)境。(五)定期和按需為群眾開(kāi)展健康服務(wù)。(六)發(fā)揮網(wǎng)格員優(yōu)勢(shì)，為群眾、為企業(yè)提供科技、文化、技術(shù)等方面的特色服務(wù)。向群眾提供就業(yè)、發(fā)展信息，引導(dǎo)、幫助群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。(七)開(kāi)

8、展應(yīng)急管理服務(wù)、安全隱患防治、外來(lái)人口服務(wù)管理等基層基礎(chǔ)工作。(八)每月向司法所報(bào)送網(wǎng)格化管理信息采集工作臺(tái)帳。(九)完成網(wǎng)格化管理其他各項(xiàng)任務(wù)。二、網(wǎng)格員工作形式(一)定期開(kāi)展集中進(jìn)網(wǎng)格走訪活動(dòng)，每名網(wǎng)格成員聯(lián)系一定數(shù)量的居民，原則上每月的_至_日集中走訪一遍網(wǎng)格內(nèi)所有的居民，并將走訪情況分別于每月_日和_日前報(bào)鎮(zhèn)司法所以便于信息的及時(shí)統(tǒng)計(jì)錄入。緊急情況、重大情況隨訪隨報(bào)。(二)由網(wǎng)格責(zé)任人開(kāi)展日常信息采集，并做好與網(wǎng)格員的聯(lián)絡(luò)工作。(三)通過(guò)網(wǎng)格責(zé)任人上戶(hù)的日常性、網(wǎng)格員定期進(jìn)網(wǎng)格的針對(duì)性，為群眾持續(xù)提供需求服務(wù)。(四)原則上每月_號(hào)上午(遇節(jié)假日提前)，網(wǎng)格員向司法所領(lǐng)取網(wǎng)格排查表時(shí)召開(kāi)

9、工作例會(huì)，遇重要或緊急事由的，由網(wǎng)格責(zé)任人及時(shí)召集網(wǎng)格成員召開(kāi)會(huì)議，分析研判相關(guān)事項(xiàng)。三、網(wǎng)格員工作紀(jì)律(一)六不準(zhǔn)1.不準(zhǔn)弄虛作假，欺騙_和群眾，更不準(zhǔn)虛報(bào)瞞報(bào)。2.不準(zhǔn)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈(zèng)和宴請(qǐng)。3.不準(zhǔn)故意拖延辦事時(shí)間，推諉扯皮，損害群眾利益。4.不準(zhǔn)泄露群眾、企業(yè)的隱私和_，確保信息安全。5.不準(zhǔn)在群眾中發(fā)表?yè)p害政府形象和不利于工作的言論，不搬弄是非。6.不準(zhǔn)無(wú)故缺席網(wǎng)格員開(kāi)展的工作。(二)六不讓1.不讓上級(jí)布置的工作在我手中延誤。2.不讓?xiě)?yīng)該反饋的意見(jiàn)或傳遞的信息在我手中中斷。3.不讓正在辦理的事在我這里積壓。4.不讓我負(fù)責(zé)的事因我而影響全局。5.不讓各種差錯(cuò)在我手里出

10、現(xiàn)。6.不讓群眾反映的事情在我這里擱淺。四、網(wǎng)格(總)責(zé)任人職責(zé)(一)負(fù)責(zé)網(wǎng)格成員的召集，定期不定期_開(kāi)展網(wǎng)格走訪活動(dòng)。(二)明確網(wǎng)格員成員的職責(zé)，督促組員做好日志記載。(三)每月召開(kāi)一次網(wǎng)格員工作例會(huì)，回顧總結(jié)前期工作，提出熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，商討解決辦法，安排下一階段工作。(四)負(fù)責(zé)對(duì)群眾、企業(yè)反映問(wèn)題和服務(wù)需求進(jìn)行匯總，并及時(shí)向鎮(zhèn)黨_及鎮(zhèn)相關(guān)辦公室匯報(bào)。保持同網(wǎng)格員成員的經(jīng)常性聯(lián)系，掌握動(dòng)態(tài)信息，檢查、督促積極履行職責(zé)，完成相應(yīng)工作任務(wù)，使服務(wù)更加精細(xì)化，信息更加明朗化。(五)如群眾反映的情況確須立即辦理的，能辦的當(dāng)即辦理，不能辦理的進(jìn)行移交并予以說(shuō)明；移交給職能部門(mén)辦理或處理的事情要進(jìn)行跟蹤

11、，及時(shí)得到反饋意見(jiàn)，并告知當(dāng)事人。(六)按照網(wǎng)格化布局，整合力量，完善_信息員網(wǎng)絡(luò)，隨時(shí)了解社情民意，及時(shí)掌握涉穩(wěn)信息，并加強(qiáng)分析研判，為維護(hù)穩(wěn)定決策提供參考。加強(qiáng)網(wǎng)格間的協(xié)調(diào)聯(lián)系，妥善化解各類(lèi)矛盾糾紛。(七)完成網(wǎng)格化管理的其他各項(xiàng)工作。五、網(wǎng)格成員職責(zé)(一)時(shí)常走訪了解網(wǎng)格內(nèi)黨員、群眾的思想、工作和生產(chǎn)、生活等方面的情況。(二)履行網(wǎng)格化管理工作的窗口職責(zé)，日常性地采集(充實(shí))各類(lèi)信息，注重各類(lèi)矛盾發(fā)現(xiàn)和排摸，并加強(qiáng)動(dòng)態(tài)跟蹤。(三)及時(shí)向網(wǎng)格責(zé)任人、鎮(zhèn)黨_反饋各類(lèi)信息，并積極做好群眾的思想工作和_工作。(四)充分發(fā)揮熟知網(wǎng)格內(nèi)各類(lèi)情況的優(yōu)勢(shì)，做好網(wǎng)格員入戶(hù)的向?qū)А⒒厩闆r通報(bào)等相關(guān)工作。(

12、五)做好群眾對(duì)網(wǎng)格化管理的正確引導(dǎo)工作，促進(jìn)群眾對(duì)服務(wù)工作的正確認(rèn)識(shí)和密切配合。(六)履行聯(lián)系和服務(wù)群眾工作其他職責(zé)。六、問(wèn)題協(xié)調(diào)解決與情況反饋制度(一)定期分析研判。對(duì)于上報(bào)的情況或問(wèn)題，各級(jí)網(wǎng)格每月至少召開(kāi)一次分析研判會(huì)議，研究相應(yīng)措施，提出解決辦法、途經(jīng)，落實(shí)辦理。(二)限時(shí)辦結(jié)。一般性的矛盾、訴求問(wèn)題的辦結(jié)或答復(fù)時(shí)間為_(kāi)天；較復(fù)雜的矛盾、訴求問(wèn)題的辦結(jié)或答復(fù)時(shí)間為_(kāi)天，重大疑難性矛盾或問(wèn)題要求在_天內(nèi)辦結(jié)或提交鎮(zhèn)黨委、政府研究決定。(三)分類(lèi)分層處理。網(wǎng)格員走訪和服務(wù)所收集的問(wèn)題，采取分類(lèi)分層解決的辦法進(jìn)行處理錄入。一般性的問(wèn)題，由各網(wǎng)格負(fù)責(zé)人對(duì)群眾當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行答復(fù)或解決，政策不明確的，咨

13、詢(xún)后向群眾作出答復(fù)；涉及共性問(wèn)題或矛盾糾紛，由村(社區(qū))協(xié)調(diào)解決；村(社區(qū))未解決的、涉及到重大問(wèn)題或矛盾糾紛的上報(bào)政府部門(mén)綜合協(xié)調(diào)處理。重大疑難問(wèn)題、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)辦公室反饋，由辦公格辦提交鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中分析研究，提出處理方案，集中力量予以解決。七、例會(huì)制度為確保網(wǎng)格化管理工作深入有序開(kāi)展，有效發(fā)揮服務(wù)群眾，改善民生，維護(hù)穩(wěn)定的作用，特制訂工作例會(huì)制度。(一)工作例會(huì)每月定期召開(kāi)一次，可以單獨(dú)召開(kāi)，也可以與民情分析會(huì)結(jié)合召開(kāi)。(二)工作例會(huì)由村(社區(qū))全體網(wǎng)格員參加，網(wǎng)格_負(fù)責(zé)人召集，并請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)。(三)內(nèi)容為在網(wǎng)格化管理工作中存在的問(wèn)題及群眾干部反

14、映強(qiáng)的熱點(diǎn)難題。(四)對(duì)例會(huì)反映的問(wèn)題要及時(shí)總結(jié)，完善，更新，補(bǔ)充。(五)例會(huì)全體網(wǎng)格成員必須按時(shí)參加，不得隨意缺席，如確實(shí)有緊急情況，必須請(qǐng)假。(六)每月按時(shí)總結(jié)和部署“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”下階段工作。八、入戶(hù)走訪制度為了切實(shí)轉(zhuǎn)變網(wǎng)格員成員的工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新工作的需要，特制定如下制度：(一)全體網(wǎng)格成員必須入戶(hù)了解民情，每月_-_日全面走訪。每天不得少于_小時(shí)。(二)每個(gè)成員入戶(hù)都要認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，了解他們想什么、盼什么、要求村委干部做什么，能解決的問(wèn)題及時(shí)解決，不能解決的要詳細(xì)記載記錄在專(zhuān)用筆記本上。(三)入戶(hù)不僅要“身入”，還要“心入”。要走家串戶(hù)，召開(kāi)各

15、種類(lèi)型座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，了解群眾基本情況，多為群眾排憂解難，多辦好事實(shí)事。(四)在充分了解情況的基礎(chǔ)上，把帶有普遍性又難以解決的問(wèn)題，要進(jìn)行認(rèn)真整理、歸納、分類(lèi)，在工作例會(huì)中進(jìn)行反映，總結(jié)。九、工作督辦鎮(zhèn)網(wǎng)格辦對(duì)網(wǎng)格運(yùn)行情況，管理與服務(wù)是否到位，各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)等方面，每月進(jìn)行督辦，督辦結(jié)果列入鎮(zhèn)網(wǎng)格工作考核。2022年網(wǎng)格化管理制度范本（三）1、建立鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)-鄉(xiāng)干部-村干部-村黨員-老百姓五層垂直網(wǎng)格，構(gòu)建網(wǎng)格化管理服務(wù)體系。各級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人按規(guī)定要求定期在責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)開(kāi)展工作。2、網(wǎng)格責(zé)任人應(yīng)及時(shí)向群眾發(fā)放聯(lián)系卡，開(kāi)展經(jīng)常性走訪聯(lián)系，及時(shí)準(zhǔn)確掌握群眾的基本信息和利益訴求，努力解決群眾關(guān)

16、心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。3、網(wǎng)格管理責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真做好信息記錄工作，每個(gè)工作日如實(shí)填寫(xiě)，全面掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)基本情況，做到民情動(dòng)態(tài)情況明。4、網(wǎng)格管理責(zé)任人將排查收集的問(wèn)題與信息，整理后按“區(qū)分責(zé)任、分類(lèi)處理”的原則，督促并協(xié)助責(zé)任人在規(guī)定時(shí)限內(nèi)給予解決和反饋。5在處置時(shí)效上，屬村委會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)的，一般在_個(gè)工作日內(nèi)給予解決，屬鄉(xiāng)政府職責(zé)范圍內(nèi)的，一般在_個(gè)工作日內(nèi)給予解決，如特殊情況短期內(nèi)難以解決，應(yīng)當(dāng)及時(shí)注明原因。6、在處置協(xié)調(diào)上，如問(wèn)題超出鄉(xiāng)職責(zé)范圍，應(yīng)當(dāng)在_個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送縣相關(guān)職能部門(mén)，并及時(shí)將處置進(jìn)展情況給予反饋。8、在處置反饋上，所有問(wèn)題處置辦理結(jié)果應(yīng)當(dāng)向群眾公示，接受群眾監(jiān)督。2022年網(wǎng)

17、格化管理制度范本（四）為深入促進(jìn)“平安網(wǎng)格”創(chuàng)建，強(qiáng)化“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作格局，鞏固“平安鳳凰”創(chuàng)建工作成果，經(jīng)研究，特針對(duì)轄區(qū)所有網(wǎng)格長(zhǎng)制定如下監(jiān)管制度：一、監(jiān)督檢查對(duì)象鳳凰街道下轄_個(gè)社區(qū)，_個(gè)村的網(wǎng)格管理人員。二、監(jiān)督檢查內(nèi)容1、“平安通”手機(jī)每日登錄情況；2、對(duì)所管理的網(wǎng)格內(nèi)的基礎(chǔ)信息(包括常住人口數(shù)、流動(dòng)人口數(shù)、重點(diǎn)人員情況、雙正人員情況、吸毒人員情況、精神病人情況、獨(dú)居老人情況、困難家庭情況等)是否熟練掌握；3、每月是否開(kāi)展經(jīng)常性走訪，并做好民情日記的記載；4、對(duì)網(wǎng)格內(nèi)居民的訴求是否及時(shí)處理，對(duì)超越自己職責(zé)范圍的訴求是否及時(shí)收集并上報(bào)；5、是否積極配合村社區(qū)、街道完成交辦

18、的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、監(jiān)督檢查方式1、自查。由各村社區(qū)對(duì)下轄各網(wǎng)格長(zhǎng)的服務(wù)管理工作進(jìn)行自查。2、每日檢查。主要檢查“平安通”手機(jī)登錄情況。3、定期檢查。每季度檢查一次，檢查方式為聽(tīng)取網(wǎng)格長(zhǎng)匯報(bào)，查閱民情日記。4、不定期暗訪。街道“平安網(wǎng)格”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組在全年內(nèi)開(kāi)展不定期暗訪網(wǎng)格長(zhǎng)對(duì)網(wǎng)格內(nèi)基本情況是否熟練掌握。5、建立隨機(jī)抽取檢查對(duì)象、隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員的“雙隨機(jī)”抽查機(jī)制。四、監(jiān)督檢查措施1、通過(guò)平安建設(shè)信息系統(tǒng)平臺(tái)檢查。街道管理員每日登錄平安建設(shè)信息系統(tǒng)，在“系統(tǒng)管理”版塊內(nèi)對(duì)所有網(wǎng)格長(zhǎng)的“平安通”手機(jī)登錄情況進(jìn)行檢查。3、實(shí)地走訪。街道“平安網(wǎng)格”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)實(shí)地查閱工作臺(tái)賬、面對(duì)

19、面問(wèn)詢(xún)網(wǎng)格長(zhǎng)等方式開(kāi)展檢查。五、監(jiān)督檢查處理1、發(fā)現(xiàn)網(wǎng)格長(zhǎng)不明確職責(zé)任務(wù)的，責(zé)令其加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并定期_網(wǎng)格長(zhǎng)業(yè)務(wù)能力集中培訓(xùn)。2、發(fā)現(xiàn)網(wǎng)格長(zhǎng)未堅(jiān)持每日登錄“平安通”手機(jī)的，提醒其按時(shí)登錄；經(jīng)_次提醒仍未登錄或長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月以上未登錄的，發(fā)文予以通報(bào)批評(píng)；因長(zhǎng)期未登錄被上級(jí)部門(mén)通報(bào)的，年終考核中扣分。3、網(wǎng)格長(zhǎng)因走訪工作不落實(shí)、工作不到位導(dǎo)致訴求處理不及時(shí)，并引發(fā)嚴(yán)重后果的，將依法依紀(jì)進(jìn)行處理。2022年網(wǎng)格化管理制度范本（五）一、工作目標(biāo)緊緊圍繞平安建設(shè)和加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)的總體要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善網(wǎng)格化服務(wù)管理，做到“信息掌握到位、矛盾化解到位、治安防控到位、特殊人群管理到位、便民服務(wù)

20、到位”，確保網(wǎng)格化賬號(hào)平臺(tái)活躍度每月不低于_%以上，確保事件處理每月按時(shí)按質(zhì)辦結(jié)且辦結(jié)率達(dá)_%，保網(wǎng)格化“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”信息每月及時(shí)簽收、回復(fù)且簽收、回復(fù)率達(dá)_%。二、工作重點(diǎn)(一)加強(qiáng)網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)1.明確網(wǎng)格員職責(zé)。網(wǎng)格化服務(wù)管理工作要聚焦平安建設(shè)。網(wǎng)格員要切實(shí)履行“五大員”即信息員、調(diào)解員、協(xié)管員、服務(wù)員、宣傳員的職能職責(zé)，承擔(dān)社情民意收集、矛盾糾紛排奎化解、安全隱患排查整治、政策法律法規(guī)宣傳、公共服務(wù)代辦等任務(wù)。一是社情民意收集報(bào)告。通過(guò)定期或不定期到網(wǎng)格走訪督查等辦法，及時(shí)了解收集社情民意，排查、梳理、處理不安定因素，及時(shí)將相關(guān)情況錄入網(wǎng)格化服務(wù)管理信息系統(tǒng)。二是矛盾糾紛排查化解。通

21、過(guò)定期排查、街面巡查、入戶(hù)走訪等，全面排查網(wǎng)格內(nèi)各類(lèi)矛盾糾紛，一般矛盾糾紛及時(shí)協(xié)調(diào)_化解和處置，較為復(fù)雜或涉及政策類(lèi)的矛盾糾紛積極向有關(guān)調(diào)解_和職能部門(mén)報(bào)告，參與調(diào)解，并將相關(guān)信息及時(shí)錄入信息系統(tǒng)。三是安全隱患排查整治。協(xié)助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展流動(dòng)人口服務(wù)管理；協(xié)助公安、衛(wèi)計(jì)、司法等相關(guān)職能部門(mén)開(kāi)展特殊人群(肇事肇禍等嚴(yán)重精神障礙患者、吸毒人員、刑滿釋放人員、嚴(yán)重不良行為青少年等)服務(wù)管理；及時(shí)采集更新網(wǎng)格內(nèi)出租房屋、流動(dòng)人口、特殊人群等基本治安要素信息，對(duì)異常動(dòng)向第一時(shí)間向有關(guān)部門(mén)報(bào)告；協(xié)助相關(guān)部門(mén)開(kāi)展消防安全、生產(chǎn)安全、食品藥品安全、交通安全等隱患排查整改；加強(qiáng)巡邏走訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告危害國(guó)家安全

22、、涉暴恐、涉_涉爆、涉毒涉賭、_活動(dòng)、涉火災(zāi)等危險(xiǎn)源和治安隱患；_發(fā)動(dòng)網(wǎng)格內(nèi)樓棟長(zhǎng)、治安積極分子、門(mén)衛(wèi)等群防群治隊(duì)伍參與網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。四是政策法律法規(guī)宣傳。宣傳國(guó)家有關(guān)政策法律法規(guī)及村規(guī)民約，宣傳普及安全防范知識(shí)，_發(fā)動(dòng)群眾積極參與基層平安創(chuàng)建，引導(dǎo)群眾遵紀(jì)守法，倡導(dǎo)文明社會(huì)風(fēng)尚。五是公共服務(wù)協(xié)辦。結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際。為網(wǎng)格內(nèi)居民群眾提供高效便捷的綜合服務(wù)；參與做好社會(huì)心理服務(wù)、疏導(dǎo)和危機(jī)干預(yù)等工作。2.規(guī)范網(wǎng)格員管理。落實(shí)專(zhuān)兼職網(wǎng)格員_登記，將網(wǎng)格員信息錄入網(wǎng)格化服務(wù)管理信息系統(tǒng)。按照縣委辦、縣政府辦_縣網(wǎng)格服務(wù)管理員管理辦法(試行)_縣網(wǎng)格化服務(wù)管理工作流程_(西委_發(fā)_號(hào))精神，落實(shí)網(wǎng)

23、格員管理制度。專(zhuān)職網(wǎng)格員實(shí)行縣、鎮(zhèn)雙重管理，兼職網(wǎng)格管理員由鎮(zhèn)、村管理?？h綜治委(辦)、縣網(wǎng)格化服務(wù)管理監(jiān)管中心負(fù)責(zé)制定網(wǎng)格員選用、解聘及管理考核辦法、_開(kāi)展全縣網(wǎng)格員培訓(xùn)，根據(jù)上級(jí)及本級(jí)工作要求下達(dá)工作指令。鎮(zhèn)、村負(fù)責(zé)轄區(qū)網(wǎng)格員日常管理和考核評(píng)定，結(jié)合實(shí)際制定網(wǎng)格管理員手持終端機(jī)使用管理辦法、入戶(hù)走訪、信息報(bào)送、保密、工作例會(huì)、考勤等工作制度，并根據(jù)網(wǎng)格員本人的工作業(yè)績(jī)和日常表現(xiàn)、轄區(qū)派出所等單位意見(jiàn)和轄區(qū)居民滿意度評(píng)價(jià)等，對(duì)網(wǎng)格員進(jìn)行績(jī)效考核。要確保網(wǎng)格員下沉到所屬網(wǎng)格，能熟練使用手機(jī)“網(wǎng)格e通”，并深入開(kāi)展各項(xiàng)工作。要將網(wǎng)格管理員考核結(jié)果與其聘用報(bào)酬、獎(jiǎng)懲、培養(yǎng)、使用掛鉤，對(duì)考核不稱(chēng)職或

24、違法違紀(jì)的網(wǎng)格員依法依規(guī)解聘。3.加強(qiáng)網(wǎng)格員培訓(xùn)。網(wǎng)格員實(shí)行分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)?？h網(wǎng)格化服務(wù)管理監(jiān)管中心每年對(duì)全縣網(wǎng)格員進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)不少于一次；鎮(zhèn)每季度應(yīng)對(duì)轄區(qū)網(wǎng)格員開(kāi)展一次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；納入網(wǎng)格化服務(wù)管理的相關(guān)職能部門(mén)要積極主動(dòng)參與對(duì)網(wǎng)格員的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及技能培訓(xùn)，可根據(jù)工作需要，報(bào)請(qǐng)縣網(wǎng)格化服務(wù)管理監(jiān)管中心統(tǒng)籌協(xié)調(diào)參訓(xùn)人員和時(shí)間。積極拓寬網(wǎng)格員培訓(xùn)方式，可采取集中授課、以會(huì)代訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、技能比賽等方式進(jìn)行。2022年網(wǎng)格化管理制度范本（六）一、街道網(wǎng)格中心工作制度(一)每日分析會(huì)制度1.每日分析會(huì)一般在工作日下午召開(kāi)。2.由常務(wù)副指揮長(zhǎng)或中心主任召集并主持，常務(wù)副指揮長(zhǎng)或中心主任因故不能出席時(shí)，可

25、委托他人召集并主持。3.出席人員為各常駐職能部門(mén)派遣人員、各組組長(zhǎng)、夜間值班負(fù)責(zé)人和根據(jù)會(huì)議需要出席的人員。4.會(huì)議內(nèi)容。聽(tīng)取夜間值班情況；匯總一天工作情況；布置第二天工作；其他需要通報(bào)的事項(xiàng)。5.因故不能參加會(huì)議，須提前向常務(wù)副指揮長(zhǎng)或中心主任請(qǐng)假并獲得同意。(二)周例會(huì)制度_周例會(huì)一般每周召開(kāi)_次。2.由指揮長(zhǎng)或常務(wù)副指揮長(zhǎng)召集并主持，指揮長(zhǎng)或常務(wù)副指揮長(zhǎng)因故不能出席時(shí)，可委托他人召集并主持。3.出席人員為各副指揮長(zhǎng)、常駐部門(mén)成員和根據(jù)會(huì)議需要出席的人員。4.會(huì)議內(nèi)容。匯總通報(bào)一周網(wǎng)格化工作情況；點(diǎn)評(píng)相關(guān)部門(mén)處置情況；分析難點(diǎn)、熱點(diǎn)、重點(diǎn)；布置下一階段工作；其他需要通報(bào)的事項(xiàng)。5.因故不能

26、參加會(huì)議，須提前向指揮長(zhǎng)或常務(wù)副指揮長(zhǎng)請(qǐng)假并獲得同意。(三)專(zhuān)題工作會(huì)議制度1.專(zhuān)題會(huì)議根據(jù)需要召開(kāi)。2.由指揮長(zhǎng)召集并主持，指揮長(zhǎng)因故不能出席時(shí)，可委托常務(wù)副指揮長(zhǎng)召集并主持。3.出席人員為常務(wù)副指揮長(zhǎng)、各副指揮長(zhǎng)和根據(jù)會(huì)議需要出席的人員。4.會(huì)議內(nèi)容。就某一單項(xiàng)或者綜合性議題開(kāi)展專(zhuān)題討論，分析原因，研判處置，制定、優(yōu)化整治方案。5.因故不能參加會(huì)議，須提前向指揮長(zhǎng)請(qǐng)假并獲得同意。(四)年度工作會(huì)議制度1.工作會(huì)議每半年召開(kāi)_次，具體時(shí)間為_(kāi)月底、_月底或次月初。2.由指揮長(zhǎng)召集并主持，指揮長(zhǎng)因故不能出席時(shí)，可委托常務(wù)副指揮長(zhǎng)召集并主持。3.出席人員為中心正、副指揮長(zhǎng)、全體人員、各相關(guān)派駐單

27、位負(fù)責(zé)人及其他需要參加的人員，可視情邀請(qǐng)區(qū)相關(guān)部門(mén)參加。4.會(huì)議內(nèi)容?？偨Y(jié)通報(bào)街道網(wǎng)格中心半年或全年工作情況；對(duì)各類(lèi)先進(jìn)進(jìn)行表彰；部署下階段工作等。5.因故不能參加會(huì)議，須提前逐級(jí)向指揮長(zhǎng)請(qǐng)假并獲得同意。(五)工作保密制度1.遵守保密制度。做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不該看的不看，不該聽(tīng)的不聽(tīng)，不該記的不記。2.加強(qiáng)保密觀念。中心各種數(shù)據(jù)資料等，未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁復(fù)制、下載、攜帶外出。3.強(qiáng)化保密意識(shí)。凡不宜公開(kāi)的城市管理資料、聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)方案和檢查考評(píng)結(jié)果等，在未對(duì)外正式公布前，嚴(yán)禁向任何單位、個(gè)人透露信息。4.嚴(yán)格保密管理。對(duì)違反保密制度規(guī)定的給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。(六)情況通報(bào)制度1.街道網(wǎng)

28、格中心每月進(jìn)行一次情況通報(bào)。2.街道網(wǎng)格中心主任是實(shí)施工作情況通報(bào)制度的第一責(zé)任人。3.通報(bào)對(duì)象為本級(jí)街道網(wǎng)格中心各相關(guān)職能部門(mén)及下屬工作站。4.通報(bào)內(nèi)容：案件發(fā)現(xiàn)、處置、結(jié)案等情況；對(duì)各類(lèi)相關(guān)數(shù)據(jù)處置情況進(jìn)行分析；重點(diǎn)工作進(jìn)展情況及其成效；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型等。5.情況通報(bào)以紙質(zhì)或網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)為主要載體進(jìn)行通報(bào)。(七)定期巡查制度1.為加強(qiáng)工作站的建設(shè)管理，加強(qiáng)各相關(guān)職能部門(mén)的網(wǎng)格處置效能，提高工作效率，指導(dǎo)工作方法，街道網(wǎng)格中心檢查小組每月對(duì)下屬工作站進(jìn)行巡查。2.巡查設(shè)立預(yù)訂檢查科目和內(nèi)容，按照所查內(nèi)容逐條對(duì)照檢查。3.檢查內(nèi)容包括。崗位責(zé)任制落實(shí)情況；部門(mén)和人員盡職情況；崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和

29、制度的執(zhí)行情況；會(huì)議記錄；走訪日志；每日動(dòng)態(tài)分析報(bào)告；快速響應(yīng)案件臺(tái)賬等。4.檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，當(dāng)場(chǎng)逐條列出，提出整改意見(jiàn)，一個(gè)星期內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。5.巡查結(jié)束形成情況通報(bào)。二、工作站工作制度(一)定期例會(huì)制度1.工作例會(huì)一般每周召開(kāi)_次。2.由工作站站長(zhǎng)召集并主持，站長(zhǎng)因故不能出席時(shí)，可委托他人召集并主持。3.例會(huì)出席人員為工作站站長(zhǎng)及相關(guān)人員、各派駐人員(聯(lián)絡(luò)員)、居民區(qū)主任和根據(jù)會(huì)議需要出席的人員。4.會(huì)議內(nèi)容。通報(bào)運(yùn)行情況，了解和解決區(qū)域內(nèi)需要解決的問(wèn)題，站內(nèi)資源無(wú)法解決的及時(shí)上報(bào)街道網(wǎng)格中心。(二)工作站定期走訪制度1.圍繞共治自治要求，建立聯(lián)絡(luò)員制度，必要時(shí)設(shè)置聯(lián)系箱、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等，了解訴

30、求、聽(tīng)取意見(jiàn)、掌握情況。作單位或居委。站長(zhǎng)每?jī)芍苤辽賍次走訪相關(guān)單位或居委。3.適時(shí)啟動(dòng)工作機(jī)制，解決單位、群眾訴求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)單位，開(kāi)展共治自治。4.填寫(xiě)走訪日志，每周形成工作情況上報(bào)街道網(wǎng)格中心。(三)每日動(dòng)態(tài)分析報(bào)告制度1.對(duì)轄區(qū)內(nèi)單位、群眾的訴求及訴求處置情況進(jìn)行分析。2.對(duì)相關(guān)職能部門(mén)自主開(kāi)展快速處置和多部門(mén)聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)的情況進(jìn)行分析。3.對(duì)群眾訴求與部門(mén)處置的部事件數(shù)、結(jié)案率、實(shí)效率、貼合度、滿意度進(jìn)行分析、評(píng)估。4.形成每日動(dòng)態(tài)情況報(bào)告。(四)定期分析評(píng)估制度1.工作站站長(zhǎng)結(jié)合每日動(dòng)態(tài)情況報(bào)告，每周對(duì)工作站運(yùn)行情況進(jìn)行分析評(píng)估。_分析內(nèi)容包括部事件種類(lèi)、發(fā)生時(shí)間、發(fā)生區(qū)域和對(duì)象人群

31、等數(shù)據(jù)，以及影響程度、發(fā)生原因和部門(mén)處置等情況。3.評(píng)估事件影響，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題關(guān)鍵，采取有效措施，防止問(wèn)題再次發(fā)生。4.每月形成書(shū)面報(bào)告上報(bào)街道網(wǎng)格中心備案。(五)社區(qū)共治自治制度1.為適應(yīng)新形勢(shì)下社區(qū)管理問(wèn)題，快速解決社區(qū)微小問(wèn)題，推進(jìn)以居委會(huì)、社工事務(wù)所、物業(yè)、業(yè)委會(huì)、駐區(qū)單位和社會(huì)_為主的社區(qū)共治自治平臺(tái)。2.工作站與社區(qū)共治平臺(tái)成員商議決定共治自治項(xiàng)目，制作項(xiàng)目明細(xì)和處置臺(tái)賬，對(duì)處置方法進(jìn)行指導(dǎo)。3.聯(lián)絡(luò)員走訪社區(qū)時(shí)應(yīng)查看處置臺(tái)賬，對(duì)處置部事件進(jìn)行復(fù)查并簽字確認(rèn)。4.培育、引進(jìn)社區(qū)服務(wù)性、公益性、互助性社會(huì)_，扶持社會(huì)化共治主體。(六)快速響應(yīng)制度1.事件發(fā)生后由當(dāng)班班組

32、進(jìn)行受理。2.在相關(guān)職能部門(mén)之間、居委會(huì)與相關(guān)職能部門(mén)之間、巡查隊(duì)伍與工作站之間構(gòu)建健全的聯(lián)系網(wǎng)格機(jī)制，確保發(fā)現(xiàn)問(wèn)題第一時(shí)間能夠響應(yīng)。3.明確細(xì)化當(dāng)班班組人員職責(zé)分工和相關(guān)部門(mén)職能分工，完善快速響應(yīng)平臺(tái)，快速解決問(wèn)題。4.建立群眾訴求、處置進(jìn)度雙向即時(shí)發(fā)布和問(wèn)題實(shí)時(shí)跟蹤機(jī)制。5.問(wèn)題處置結(jié)束后將結(jié)果在_小時(shí)內(nèi)進(jìn)行回復(fù)。6.結(jié)案后兩天內(nèi)完成回訪工作。7.遇到重、特大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)街道網(wǎng)格中心或區(qū)網(wǎng)格中心。2022年網(wǎng)格化管理制度范本（七）為進(jìn)一步落實(shí)我校的安全管理主體責(zé)任，完善管理機(jī)制，建立校園安全監(jiān)管網(wǎng)格，根據(jù)_省教育廳針對(duì)學(xué)校安全網(wǎng)格管理工作的要求，結(jié)合我校實(shí)際情況制定本規(guī)定。一、指導(dǎo)思想全面

33、落實(shí)_省教育廳基于全省學(xué)校安全隱患臺(tái)賬管理系統(tǒng)實(shí)施學(xué)校安全隱患網(wǎng)格化管理工作_(冀教安_號(hào))精神，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，構(gòu)建“分級(jí)管理、層層履責(zé)、一崗雙責(zé)、責(zé)任到人、全面覆蓋”的安全網(wǎng)格化管理模式，全面提升校園安全管理工作水平。通過(guò)開(kāi)展安全“網(wǎng)格化”管理工作，進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校的安全管理主體責(zé)任和安全監(jiān)管責(zé)任，全面排查安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真解決存在的突出問(wèn)題，建立學(xué)校安全隱患網(wǎng)格化管理的排查整改督辦機(jī)制，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)職人員管安全向全員合力抓安全、從發(fā)生事故事后處理向事故前防范、從粗放式管理向精細(xì)化管理、從安全隱患排查整改運(yùn)動(dòng)式的工作模式向常態(tài)化的工作模式的四個(gè)轉(zhuǎn)變，有效防范安全事故的發(fā)生，

34、確保學(xué)校和師生安全。二、安全網(wǎng)格管理巡查以及隱患整改主要工作內(nèi)容1.消防安全。建筑自動(dòng)消防設(shè)施和消防器材、應(yīng)急照明、指示標(biāo)志、疏散通道、安全出口是否完好有效；檢查是否存在堵塞消防通道現(xiàn)象;檢查是否擅自將安全疏散門(mén)上鎖的現(xiàn)象;學(xué)生宿舍管理制度落實(shí)情況。2.飲食衛(wèi)生與流行病傳染病防控。在飲食衛(wèi)生、流行病傳染病的防控工作方面落實(shí)國(guó)家食品衛(wèi)生、傳染病管理等規(guī)章制度情況。_樓宇安全。樓宇是否存在安全隱患情況。樓道、樓梯、扶手和樓梯間照明設(shè)施以及消防通道符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)情況。圖書(shū)館、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、體育館、實(shí)驗(yàn)室、學(xué)生宿舍等重要場(chǎng)所存在安全隱患情況。4.設(shè)施設(shè)備安全。水電暖、電梯、鍋爐、電氣、體育器材、教學(xué)

35、實(shí)驗(yàn)等重要設(shè)施設(shè)備的使用、維護(hù)情況；易燃_危險(xiǎn)化學(xué)品等危險(xiǎn)物質(zhì)存放情況。5.校園周邊安全。校園周邊道路交通、周邊治安及經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全隱患情況。6.自然災(zāi)害預(yù)防。對(duì)臺(tái)風(fēng)、暴雨、洪澇、地質(zhì)災(zāi)害等自然災(zāi)害的預(yù)防措施落實(shí)情況；對(duì)可能受到自然災(zāi)害引發(fā)的滑坡、塌方、泥石流危害的校舍采取切實(shí)有效的防范措施情況；氣象部門(mén)發(fā)布紅色暴雨和黃色臺(tái)風(fēng)信號(hào)時(shí)，有否建立和落實(shí)相應(yīng)的應(yīng)急避險(xiǎn)機(jī)制。7._活動(dòng)安全。在校內(nèi)外開(kāi)展大型的教育教學(xué)活動(dòng)制定和落實(shí)詳細(xì)的_方案(含應(yīng)急預(yù)案)，并采取相應(yīng)的安全措施，誰(shuí)承辦誰(shuí)負(fù)責(zé)。三、工作要求各中層單位要精心_，務(wù)求實(shí)效，明確安全網(wǎng)格責(zé)任人和管理人，細(xì)化安全網(wǎng)格，確保無(wú)工作死角。(一)登記備

36、案各中層單位填寫(xiě)安全網(wǎng)格責(zé)任人、管理員、網(wǎng)格安全員紙質(zhì)備案表報(bào)至學(xué)校安全穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組。(二)明確職責(zé)1.學(xué)校黨政負(fù)責(zé)人是安全隱患網(wǎng)格化管理的第一責(zé)任人，其他校領(lǐng)導(dǎo)按“一崗雙責(zé)”要求是主要責(zé)任人，另主管安全校領(lǐng)導(dǎo)是監(jiān)管責(zé)任人。2.安全工作處是安全隱患網(wǎng)格化管理的負(fù)責(zé)部門(mén)，負(fù)責(zé)學(xué)校安全網(wǎng)格的管理和信息匯總、反饋，負(fù)責(zé)學(xué)校的安全隱患排查和整改督辦工作。3.各職能部門(mén)的_為本部門(mén)的安全網(wǎng)格責(zé)任人，辦公室負(fù)責(zé)人(或指定專(zhuān)人)為安全網(wǎng)格管理員，負(fù)責(zé)本部門(mén)區(qū)域或職責(zé)范圍內(nèi)的安全網(wǎng)格巡查日?qǐng)?bào)和巡查處理及隱患整改的落實(shí)工作，每個(gè)業(yè)務(wù)科室或辦公室須有一名網(wǎng)格安全員，負(fù)責(zé)本部門(mén)或職責(zé)范圍內(nèi)的安全巡查。4.各學(xué)院的_為本學(xué)院的安全網(wǎng)格責(zé)任人，辦公室主任(或指定專(zhuān)人)為安全網(wǎng)格管理員及網(wǎng)格安全員，負(fù)責(zé)本學(xué)院的安全網(wǎng)格巡查日?qǐng)?bào)和巡查處理及隱患整改落實(shí)工作。5.實(shí)驗(yàn)和科研場(chǎng)所的行政_為安全網(wǎng)格責(zé)任人，另指定一