




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、人力資源助理辭職報告怎么寫篇一:尊敬的領(lǐng)導您好!首先我在這里表示非常的遺憾,因為我就要辭職離開公司了。在公司工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝公司提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。非常感謝領(lǐng)導們給予我在公司工作的機會以及在這兩年時間里對我的幫助和關(guān)懷!但由于自己個人的原因,經(jīng)過自己長時間慎重考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職。在兩年的時間里,公司給予我很多的鍛煉機會,使我在這個工作崗位上不斷的進步,同時也學到了許多為人處世的道理。對于公司的培養(yǎng)和教育我倍感謝意和感激,
2、因為這些都是我人生中一筆巨大的財富。在!兩年的時間里,我也在以前和現(xiàn)在的同事身上學到了很多東西,得到了他們不少的幫助,并和他們建立了不同程度的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去,而這些都是易卡所給我的。感謝諸位在我在公司期間給予我的任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!離開生活了兩年的公司是需要下很大決心的,我在之前多次下決心都是半途而廢,不過在最近發(fā)生的不如意的事情后,我決定離開了。離開之前我感到很愧疚,愧對大家對我的期望和厚愛,可是我無福消受,我只好離開了。現(xiàn)在合并了一個嶄新的公司,一個完善的機制正在逐步的成型,相他的前途將是光明的,自己也
3、衷心祝愿新的!在今后的發(fā)展中繁榮興盛,業(yè)界領(lǐng)先。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達。此致敬禮辭職人:xxx20 xx年8月22日篇二尊敬的領(lǐng)導我于XX年年7月9日入職,來*兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職,現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職,感觸萬分。首先,非常感謝經(jīng)理對我的任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的息。其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自已對目前
4、的工作已熟練掌握,沒有更好的研究動力和晉升空間。同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。*是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職申請,希望得到領(lǐng)導的批準,深表感謝。最后,祝愿*鴻運年年!第一篇:人力資源助理的辭職報告尊敬的領(lǐng)導:我于XX年年7月9日入職,來*兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職,現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職報告,感觸萬分。首先,非常感謝經(jīng)理對我的任和教
5、誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的息。其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的研究動力和晉升空間。同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。*是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,
6、特提出離職申請,希望得到領(lǐng)導的批準,深表感謝。最后,祝愿*鴻運年年!第二篇:人力資源助理辭職申請書尊敬的人力資源:您好!由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。在XX工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝XX提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。在這里,特別感謝各位領(lǐng)導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝XX,XX等,一年來對我的任和關(guān)照,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。望批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在
7、正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。申請人:申請上期:尊敬的領(lǐng)導:我于XX年年7月9日入職,來*兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職,現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職,感觸萬分。首先,非常感謝經(jīng)理對我的任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的息。其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的研究動力和晉升空間。同時,我知道
8、自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。*是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職申請,希望得到領(lǐng)導的批準,深表感謝。最后,祝愿*鴻運年年!申請人:申請日期:第三篇:人力資源助理辭職報告尊重的公司領(lǐng)導:來經(jīng)綸一年多了,在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職,卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時,無從下筆。我異常珍愛經(jīng)綸大群體給予我這一年多來錘煉、研究、成長的機會,也非常的感謝各位領(lǐng)導、同仁給予我的眾
9、多輔助;無比感謝經(jīng)綸傳媒給予我這樣一個意識自己、轉(zhuǎn)變自己的平臺,不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實。我歡喜的察看著園區(qū)一花一木的成長,愉悅的迎接一張又一張的新面貌,也遺憾的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里,我學會了許多在學校里未曾接觸的貨色,也開端學會認真地看待自己的工作,善待身邊的每一個人,愛護這份工作的機會,盡力讓自己在一直的在毛病中成長。面對自己的良多錯誤,我只有覺得負疚,十分感激各位領(lǐng)導的賴,給予我一次又一次的機遇持續(xù)在人事專員這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由于自己的不夠當真、不夠負責造成的,鑒于自己的才能有限,現(xiàn)提出辭職。最后,我發(fā)自心坎的盼望公司鴻運年年!此致敬禮!尊敬
10、的公司領(lǐng)導:您好!我是人力資源經(jīng)理助理,我已向人力資源遞交辭職報告。在這里工作的一年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上,優(yōu)秀的團隊里研究,更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事。但是,古人云天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。很遺憾,沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發(fā)展。在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然,如果我有做的不夠的地方,希望您能夠指正。關(guān)于我的離職申請,希望您能夠盡快批復我的辭職
11、申請。謝謝!尊敬的領(lǐng)導:我于20 xx年7月9日入職,來XX兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職,現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職,感觸萬分。首先,非常感謝經(jīng)理對我的任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的息。其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的研究動力和晉升空間。同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合
12、適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。XX是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出辭職。最后,祝愿XX鴻運年年!此致敬禮!人力資源助理辭職報告1尊敬的領(lǐng)導:我于xx年年xx月9日入職,來*兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職,現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職,感觸萬分。首先,非常感謝經(jīng)理對我的任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會
13、議紀要讓自已學會了如何把握重要的息。其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的研究動力和晉升空間。同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。*是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職申請,希望得到領(lǐng)導的批準,深表感謝。最后,祝愿*鴻運年年!人力資源助理辭職報告2敬愛的李經(jīng)理:非常對不起!由于種種原因,在這里我要向您遞交辭呈,這對于我來說
14、,是一個艱難的決定,也是經(jīng)過長期深思熟慮后的結(jié)果。一想到辭職兩個字,內(nèi)心就會泛起真切的羞慚感,使我掙扎不已,我一直想找機會向您當面請示和匯報,但深深的愧疚使我難以面對您,這兩年來,是您手把手在教我做事做人,您的辛勤培育,使我從原來的一張白紙幻畫出清晰的hr職業(yè)人形象,您一次又一次在精神和物質(zhì)上的激勵,使我更用心地做好工作取得進步,您常常把最重要的事情交給我處理為我創(chuàng)造更多的展現(xiàn)自我價值的機會,又在生活中對我細致的關(guān)懷和愛護,使我感受到領(lǐng)導對下屬的任、提拔和同事之間的真情、厚意,這些對于一個普通的職員來說,都彌足珍貴,而我是多么地不知好歹,想要離這些東西遠去。我深知此時正是公司用人之際,新年之后
15、的離職壓力已經(jīng)使人力資源工作日漸緊張,我提出辭職是多么不道德的職業(yè)行為,但我真是找不到更好的時機了,放到一兩個月后再講已經(jīng)沒有離職的意義了,所謂一年之計在于春,在這個多思的季節(jié),人都會蠢蠢欲動,在您問我是否了解員工的離職動向時,我只能告訴你同事的動向而自己裝作若無其事,實際上內(nèi)心很痛苦,這個想法其實很早就有,雖然不表露不代表說假話,但是瞞報情況也視為不負責任,在此,我向您道歉,我實在是有些說不出口,我害怕您因此哪怕有一絲失望和難過,這是我不希望看到和感受到的情境,這也是我人性懦弱的一面,我渴望戰(zhàn)勝自己。但是,您也知道,從職業(yè)道路上來講,此時也是離職的最佳時機,而XX,這個癸巳猴年,對我意味著蛻
16、變,意味著完成青春最后的夢想,意味著重新找到人生的方向,我曾長期地迷惘過,甚至丟失過自己多年所學的專業(yè),忘記過自己的愛好和最喜愛的生活,忘記過自己也有夢想和更多的欲望,所以,敬愛的丹姐,非常對不起,請給我一次機會,讓我遠行,讓我去找到丟失的自己。我有個朋友在廣州發(fā)展,多次盛邀我與他合作,新年里又到我家中和我父親一起商量過此事,所以,關(guān)于我辭職的想法并不是一時的沖動,只是我一直沒有辦法開口,近期,這種外界的誘惑和我自身的張力漸漸起到爆炸作用,讓我在今天下定決心要向您表明并正式啟動離職日程。XX年我到新華面試,當時您問我的打算以及為什么回隨州發(fā)展,我的回答是找個工作先干兩年然后再看,對于一個面試者
17、來說非常地不專業(yè),而后您提示我,在機構(gòu)總和分公司面試的時候千萬不能這樣回答,因為穩(wěn)定才是壓倒一切的關(guān)鍵,后來在我面試應(yīng)聘者的時候我也對此很較真,我也深知您當時對我的青睞,到如今,兩年過去了,我只想說,我當時的話都是內(nèi)心的實話,我沒有騙過您,今天的話,也是內(nèi)心的實話,我沒有騙您。兩年前的我什么都不懂,沒有技能,沒有工作經(jīng)驗,沒有清晰的自我認知,沒有成熟的智慧方略,當然,如今的我并沒有好到哪里去,骨子里依然是不能為自己所做的一切負完全責任的小男生,但是,人總是要成熟的,而且當下時代的青年人都急需要成熟,所以我必須邁出這間溫暖的屋子,去再度經(jīng)歷風雨滄桑,讓青春正常地完結(jié),人生飽滿地起伏休止。此時,我
18、不能再想,我是一個多么優(yōu)秀的員工以至于我離職后給您的工作造成怎樣的困擾,因為這樣只能使我愧疚更深,使我舍不得離開您舍不得這份工作舍不得這里的.領(lǐng)導和同事舍不得這個充滿親切感和自豪感的大家庭,我只能想,我有多么多么多的缺點,給您造成過多么多么多的麻煩,或許只是您一直在忍讓我包容我才讓我一直有機會得到雨露和陽光,所以,對您來說,可以再找個更好的幫手,您的工作和生活會有新的驚喜和成果。懦弱使我不安,不得不說一些違心話,因為兩年來的相處,我感受最多的是您對我的青睞、培育、教導、激勵、包容和關(guān)愛,也許我再難遇到這樣的領(lǐng)導和朋友,我深知我面臨的選擇風險,我也并不能肯定我的未來會怎樣,也許并不如現(xiàn)在,但是假
19、如人生沒有選擇,也只會離幸福感越來越遠,哪怕這個選擇是錯誤的,也總比沒得選不知道該怎么選要好,而人總要犯一些錯誤才會成長,才會更加清楚地知道自己想要的和實際能得到的之間的關(guān)系,我需要弄明白這個問題。敬愛的xx,對不起,非常非常對不起,感謝,非常非常感謝,我不善表露,也難受控制,去意已定,多說無益,懇請恩準,萬分感激!此致敬禮!人力資源助理辭職報告3尊敬的領(lǐng)導:我于20 xx年7月9日入職,來*兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職,現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職,感觸萬分。首先,非常感謝經(jīng)理對我的任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置、社
20、會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的息。其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的研究動力和晉升空間。同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。*是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出辭職。最后,祝愿*鴻運年年!此致敬禮!人力資源助理辭職報告4尊敬的公司領(lǐng)導:您好!我是人力資源經(jīng)理助理,我已向人力資源遞交辭職報告。在這里工作的一年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 實踐案例分析與信息化物流師試題及答案
- 2025年推進劑利用系統(tǒng)合作協(xié)議書
- 基于送餐出行需求的外賣騎手端交互設(shè)計優(yōu)化研究
- 企業(yè)管理人員安全培訓考試題附完整答案(名校卷)
- 干旱脅迫下水稻根系細菌群落結(jié)構(gòu)多樣性的研究
- 鼻咽癌患者放化療期間口腔感染風險預測模型的構(gòu)建與驗證
- 二語學習者的言語自我監(jiān)控-監(jiān)控的過程及聽覺反饋的影響
- 公司項目部負責人安全培訓考試題附完整答案【典優(yōu)】
- 高純度電子級化學品制造行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報告
- 環(huán)保高光木器漆行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告
- 商品過度包裝問題研究及消費者感知調(diào)查報告
- 疾控中心檔案管理工作的現(xiàn)狀與對策
- GB/T 3452.5-2022液壓氣動用O形橡膠密封圈第5部分:彈性體材料規(guī)范
- GB 29837-2013火災(zāi)探測報警產(chǎn)品的維修保養(yǎng)與報廢
- 提高護理文書書寫質(zhì)量品管圈課件
- DBJ41-T 154-2016 裝配整體式混凝土結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程-(高清版)
- 兒童哮喘科普知識手冊
- 臨檢基礎(chǔ)小知識點整理
- 麻醉科臨床路徑
- T∕CATSI 08001-2020 小產(chǎn)區(qū)產(chǎn)品認定通則
- R-朗格漢斯細胞組織細胞增生癥
評論
0/150
提交評論